Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.441 - 28.470
-
Conceitual da teoria da administração
TÂNIA APARECIDA DE OLIVEIRA – 1131736 Tecnólogo, Gestão de Recursos Humanos Conceitual das Abordagens Teóricas sobre Administração Trabalho apresentado ao Curso de Tecnólogo, Gestão de Recursos Humanos 1º semestre Centro Universitário Claretiano- 2016 Para a Disciplina de Administração Sob a orientação Do professor João Luiz de Sousa Lima São Miguel do Guaporé/ RO Abril/ Maio 2016 Conceitual das Abordagens Teóricas sobre Administração Abordagem Idéias Centrais Principais Pensadores Visão da Organização Visão do Homem Visão Crítica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 24/8/2016 -
Conceitualmente MODELO
Até Você Voltar Henrique e JulianSUMÁRIO CONCEITO DE MODELAGEM. 2 EQUAÇÕES DIFERENCIAIS. 2 INTEGRAL. 3 EQUAÇÕES DIFERENCIAIS LINEARES DE VÁRIAVEIS SEPARÁVEIS. 3 MODELAGEM DE CIRCUITOS ELÉTRICOS POR MEIO DE EQUAÇÕES DIFERENCIAIS. 5 CONCLUSÃO. 5 ELEMENTOS DO CIRCUITO 6 FUNÇÃO DE CADA ELEMENTO DO CIRCUITO 6 TRANSFORMAÇÃO DE UM CIRCUITO ELÉTRICO EM UM CIRCUITO EQUIVALENTE. 6 DIAGRAMA DO CIRCUITO ELÉTRICO E DO CIRCUITO EQUIVALENTE 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 CONCEITO DE MODELAGEM. Conceitualmente MODELO é um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 21/10/2014 -
CONCEITUANDO ESTRATÉGIA E ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGIA
Evandro Mendonça Fortuna Setembro de 2007. CONCEITUANDO ESTRATÉGIA E ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGIA INTRODUÇÃO Para entendermos administração estratégica, precisamos conhecer algumas expressões individualmente como o que é administração e o que é estratégia. Também precisamos entender o ambiente e a época em que estes termos se desenvolveram. Serão apresentados os conceitos destas expressões sob o ponto de vista de cinco autores diferentes, buscando identificar em quais pontos essas definições se convergem. Sabemos que hoje é fundamental para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2016 -
Conceitue a alienação do trabalho e explique como ela ocorre no modo capitalista de produção.
QUESTÕES: 1- Conceitue a alienação do trabalho e explique como ela ocorre no modo capitalista de produção. R: O texto abordado mostra através da perspectiva de Marx, a alienação do trabalho. De acordo com o dicionário a palavra alienação quer dizer transferir para o outro algo que é seu. E assim acontece no modo capitalista de produção, o trabalhador vende como chama Marx, a sua “força de trabalho”, sua capacidade humana de executar trabalho, sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2015 -
Conceitue a função demanda. Que diferenças há entre demanda e quantidade demandada?
1) Conceitue a função demanda. Que diferenças há entre demanda e quantidade demandada? Pode-se compreender demanda como a quantidade de um determinado bem que os consumidores estão aptos e dispostos a adquirir, em determinado período de tempo, aos diversos preços alternativos. Representa o desejo, intenção, vontade de comprar e não sua realização ou compra propriamente dita (demanda = procura). A função demanda representa a relação entre o preço de mercado de um bem e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2021 -
Conceitue contabilidade de custos
1. Conceitue contabilidade de custos ? É um processo ordenado de usar os principios da contabilidade geral para registrar os custos de operacao no Mercado. 2. Cite 5 objetivos da contabilidade de custos? Determinação dos custos da empresa, elaboração de orçamentos e preco de venda, exercer controle de gastos e insumos de produção, avaliação de estoques, conhecimento dos custos dos produtos para tomada de decisão, ponto de equilíbrio, calculo da margem de distribuição. 3. Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2016 -
Conceitue e Caracterize Marketing Pessoal
ATIVIDADES AULA 02 01 – Conceitue e Caracterize Marketing Pessoal; Responda qual é um dos erros mais comuns que normalmente uma pessoa comete, e isso é fatal na edificação do Marketing Pessoal? Exemplifique sua resposta; R: O Marketing Pessoal é uma forma que usa a aparência para chegar ao sucesso. É uma tática usada para vender a imagem, e entusiasmar a forma como as outras pessoas olham para quem a utiliza. O marketing pessoal é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2016 -
CONCEITUE E IDENTIFIQUE SUSTENTABILIDADE E SUA APLICAÇÃO NO PLANEJAMENTO AMBIENTAL
CONCEITUE E IDENTIFIQUE SUSTENTABILIDADE E SUA APLICAÇÃO NO PLANEJAMENTO AMBIENTAL Metodologias empregadas no planejamento e gestão ambientais são de grande utilidade quando se almeja obter uma estabilidade entre o equilíbrio ecológico e o desenvolvimento humano. Para tanto, se procura observar que a base na qual se apóia a formulação e definição de estratégias de desenvolvimento nacional, regional e setorial, deve compreender uma caracterização da dinâmica do ecossistema como um todo, a fim de uma melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.181 Palavras / 21 PáginasData: 11/8/2017 -
Conceitue o neoconstitucionalismo e como ele influenciou o novo Código de Processo Civil brasileiro.
2ª ATIVIDADE - TÓPICOS DE DIREITO III Aluna: Maria Lucilly Souza Machado RGM: 1300300 Professor: Valdir Pucci 1. Conceitue o neoconstitucionalismo e como ele influenciou o novo Código de Processo Civil brasileiro. Em vista, o neoconstitucionalismo é um movimento que traz uma aproximação ao mundo jurídico constitucional, o mesmo surgiu no final da década de 1990, com a função de criar um novo direito constitucional com base em novos ideais como a difusão e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
Conceitue o trabalho do gestor e gestão de recursos humanos
01. Conceitue o trabalho do gestor e gestão de recursos humanos ; Gestor tem autoridade formal para gerenciar os recursos da organização ou seja, o profissional responsável pelo desempenho pelos membros do grupo. Existem três de níveis de administração: gestores de alto nível: presidente do conselho, presidente, vice presidente, executivo, presidente honorário. Gestores de nível médio: diretor, gerente de filial, chefe de departamento. Gestores de nível operacional: ferramenteiro cozinheiro, etc... Na gestão de RH a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2016 -
Conceitue os modelos top-down e bottomup de implementação de políticas públicas
Alunos: Denise Justino Gonçalves e Luiz Eduardo Em grupos de até 05 alunos conceitue os modelos top-down e bottom-up de implementação de políticas públicas e descreva 02 (duas) Políticas Públicas de sua região que foram implementadas utilizando cada um desses modelos? Top-down e bottom-up, são modelos clássicos de análise de políticas públicas, o modelo de top-down é implementado de cima para baixo (hierárquico), dependendo da ação dos gestores ligados à hierarquia do governo, da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2021 -
Conceitue Pesquisa Amostral e Pesquisa Censitária
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO – UNIJORGE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTATÍSTICA RAIANE OLIVEIRA TRINDADE AVALIAÇÃO 1 1. Conceitue pesquisa amostral e pesquisa censitária. Diferenciando-as. Pesquisa Amostral – é a realizada através de uma amostra dentro da sociedade, essas amostras podem ter probabilidade ou não. Portanto, entende-se que essa modalidade de pesquisa traz consigo informações sobre uma parte da sociedade e a partir daí, pode-se realizar as conclusões sobre determinada questão. Pesquisa Censitária – é a que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2023 -
Conceitue Planejamento; O planejamento pode ser caracterizado quanto ao tempo
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADE 1. Conceitue Planejamento; O planejamento pode ser caracterizado quanto ao tempo, e em níveis. Cite-os e caracterize; Planejamento de recursos humanos é o processo de decisão, a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais dentro de determinado período de tempo, ou seja, o planejamento do RH é uma estratégia de abordagem e de tratamento global da administração de recursos humanos integrado ao negócio da empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2016 -
Conceitue Recrutamento e Seleção
1- Conceitue Recrutamento e Seleção. Subsistema de Rh que tem a função de atrair e escolher as pessoas mais indicadas. Trata-se de duas funções distintas. Recrutamento: é o conjunto de informações de procedimentos e técnicas utilizados pra atrair candidato. Seleção: é a etapa na qual o profissional será escolhido para o preenchimento da vaga. 2- Quais os tipos de agencia de R&S Agência operadas, agência associadas, agência particulares 3-O que é recrutamento externo, interno e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2022 -
Concentração Bancária no Brasil
Introdução A presente obra tem por finalidade descrever as causas da Concentração bancária no brasil sob a perspectiva da Escola Austríaca de Economia, onde partir-se-á da premissa de que simples existência de um banco central já é por si só negativo para a competição e o livre mercado bancário. Sobre a concentração bancária O Nobel de economia Friedrich A. Hayek tece o seguinte comentário acerca de Bancos Centrais: Porém, a necessidade de uma tal instituição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2020 -
Concentração de Capitais e Operações Descentralizadas Empresas Rede
Ciências Contábeis Concentração de Capitais e Operações Descentralizadas Empresas Rede Concentração de Capitais e Operações Descentralizadas Empresas Rede Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Ciências Contábeis da Instituto Itapetiningano de Ensino Superior. Orientador: Profº José Fama Dias Itapetininga 2015 1 INTRODUÇÃO5 2 O OLIGOPÓLIO INTERNACIONAL OU MUNDIAL6 3 A MEDIDA DA CONCENTRAÇÃO MUNDIAL7 4 ABERTURA DE ANTIGOS OLIGOPÓLIOS NACIONAIS8 5 CONCORRÊNCIA ENTRE OLIGOPÓLIOS OU CONCORRÊNCIA SISTÊMICA9 6 OS CUSTOS IRRECUPERÁVEIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2015 -
CONCENTRAÇÃO DE SUCO DE LARANJA POR PERVAPORAÇÃO OSMÓTICA COM AUXÍLIO DE TROCADOR DE CALOR TIPO COLUNA DE BORBULHAMENTO
INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO COORDENADORIA TÉCNICO INTEGRADO EM QUÍMICA NOME DO ALUNO CONCENTRAÇÃO DE SUCO DE LARANJA POR PERVAPORAÇÃO OSMÓTICA COM AUXÍLIO DE TROCADOR DE CALOR TIPO COLUNA DE BORBULHAMENTO ARACRUZ – ES 2016 ________________ NOME DO ALUNO ESCREVA AQUI SEU TÍTULO: CONCENTRAÇÃO DE SUCO DE LARANJA POR PERVAPORAÇÃO OSMÓTICA COM AUXÍLIO DE TROCADOR DE CALOR TIPO COLUNA DE BORBULHAMENTO Trabalho avaliativo da disciplina Métodos de Pesquisa com aplicação de Normas da ABNT para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2018 -
CONCENTRAÇÃO ECONOMICA
Concentração economica liberdade individual x liberdade social busca por representação proletário intervenção do estado executivo coordenação colaboração promove justiça social preparação econômica contituição (1918) saúde, trabalho, educação Estado de direito / moderno= instrumento de força Estado liberal – abstenção de estado liberalismo burguesia Crise estado social custo estatal – crise financeira- econômica/ custo de direito - Neoliberalismo Sufragio universal sistema eleitoral sufrágio: conjuntoi de normas que asseguram Direito da participação no processo político. - Assegura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2015 -
Concepção da teoria de Durkheim
Qual conceito da teoria durkheimiana se aplica ao texto acima? Justifique sua resposta. Questãode múltipla escolha: Leia atentamente o caso concreto abaixo: A estudante Geisy Vila Nova Arruda, 20, disse nesta sexta (30) que não desistirá do curso de turismo da faculdade Uniban, no campus de São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo. Ela está no primeiro ano. No dia 22, uma quinta, ela foi hostilizada pelos alunos da faculdade por estar usando uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Concepção de comportamento organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Neste trabalho definiremos o que é Comportamento Organizacional, que é muito usado nas empresas e necessário para que alcancem sucesso na sua gestão. O Comportamento humano é muito complexo, pois cada pessoa tem uma forma de agir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Concepção de Teoria e de Administração. Abordagem Clássica da Administração
Passo 3 (Equipe) Elaborar um texto de no máximo três páginas fazendo analogia das verificações feitas no passo 2 com os dias atuais na empresa ‘JC Confecções’ e entregar ao professor na data solicitada. ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas) Aula-tema: Concepção de Teoria e de Administração. Abordagem Clássica da Administração. Esta atividade é importante para que você conheça o movimento da Administração Científica seus princípios e fundamentos, aplicando os conceitos na prática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2014 -
Concepção motivação no trabalho, uso de um serviço qualificado e dedicação à fidelização do cliente
JUSTIFICATIVA Este projeto de pesquisa foi embasado pelos conceitos de motivação no trabalho, com a utilização de um atendimento qualificado e a busca da fidelização dos clientes. Com objetivo de satisfazer as necessidades e desejos dos clientes na empresa Bazar Agroverde Ltda. O estudo do tema surge do interesse de identificar os fatores que influenciam a motivação dos seus funcionários para que estes assimilem os valores e missão da empresa, e através disso desenvolva um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 29/7/2014 -
Concepção sistêmica e gerencial de toda a organização
Marketing • Concepção sistêmica e gerencial de toda a organização Buscar o equilíbrio entre a demanda e a procura O que é mercado? Relação de mercado • Alguém tem algo a oferecer • Alguém precisa de algo A questão é.... • Você precisa do que eu tenho a oferecer? • Você tem o que eu preciso? A questão é ajustar • A oferta • A demanda Marketing é... • Planejamento adequado da relação produto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2016 -
CONCEPÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA DOS ADMINISTRADORES DOS PONTOS COMERCIAS DO CENTRO DA CIDADE DE ITAPEVI – SÃO PAULO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIA. CAMPUS CARAGUATATUBA - POLO ITAPEVI; CURSO DE ADMINISTRAÇÃO André Silva. CONCEPÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA DOS ADMINISTRADORES DOS PONTOS COMERCIAS DO CENTRO DA CIDADE DE ITAPEVI – SÃO PAULO. Monografia apresentada para obtenção do Certificado de Técnico pelo Curso de Administração; Do Instituto Federal de São Paulo; Campus Caraguatatuba – Polo Itapevi Orientador: Coordenador do Polo Professor Roberto Carlos Ribeiro IFSP – Polo Itapevi; Itapevi – SP;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.658 Palavras / 27 PáginasData: 21/10/2018 -
Concessão de crédito
SISTEMAS DE CONSEÇÃO DE CRÉDITO NA FIDENE/UNIJUÍ Luciana Tondolo Bones¹ Resumo: Os critérios de concessão de crédito pela UNIJUÍ aos seus alunos nos cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado são abem acessíveis, além do financiamento próprio a universidade conta com outras linhas de crédito ligadas a uma instituição financeira e ao governo com o FIES. Com a concessão de crédito vem também a inadimplência e como a instituição vem trabalhando para recuperação dos créditos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2015 -
CONCESSÃO DE GRATIFICAÇÕES PELA PREFEITURA
ORIENTAÇÕES ACERCA DA AUDIÊNCIA DO DIA 24/03 ASSUNTO: CONCESSÃO DE GRATIFICAÇÕES PELA PREFEITURA DE MARI Link da reunião por videoconferência – 24/03/2020 9h: https://us04web.zoom.us/j/74937363302?pwd=NlBpMTI1V3pjQUo4UlRKTDRhekpxZz09 Promotora: PAULA DA SILVA CAMILLO AMORIM Procedimento: 019.2019.000503 Os autos em debate foram instaurados em 2019 para apurar irregularidades relacionadas às contratações e nomeações de servidores em 2017 e 2018, e às diferenças remuneratórias existentes no município. A instauração decorreu de denúncia apresentada por José Pereira do Nascimento. Na denúncia foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2021 -
Concessionária Controladora de Rodovias: Nova Dutra .
FATEC PINDAMONHANGABA Fabiana Cristina da Silva Projeto Integrador 5° semestre Concessionária Controladora de Rodovias: Nova Dutra Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do 5° semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação da Profa. Daniela Camargo Vernilli. Pindamonhangaba 2017 FATEC PINDAMONHANGABA Autor: Fabiana Cristina da Silva Título: CCR Nova Dutra Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do 5° semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação da Profa. Daniela Camargo Vernilli. Projeto Integrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2017 -
CONCESSIONÁRIA TOPCAR: PIM VII
UNIVERSIDADE PAULISTA LILIAN DE FREITASJACINTO RA 1750015 CONCESSIONÁRIA TOPCAR: PIM VII BAGÉ/RS 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA LILIAN DE FREITAS JACINTO RA 1750015 CONCESSIONÁRIA TOPCAR: PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista Orientador: Taiane Brião BAGÉ/RS 2018 RESUMO Saúde e Segurança no Trabalho: benefícios e assistência Social; Treinamento e Desenvolvimento; e Desenvolvimento Sustentável. Quando falamos em segurança no trabalho, estamos nos referindo às medidas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.098 Palavras / 13 PáginasData: 31/3/2019 -
Conciliar a aplicação do conceito de desenvolvimento sustentável
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TEORIA ECONÔMICA São Bento do Sul-SC 2010 TEORIA ECONÔMICA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Teoria Econômica. Prof. Wilson Salvalagio. São Bento do Sul-SC 2010 SUMÁRIO Introdução...............................................................................................................04 Conciliar a aplicação do conceito de desenvolvimento sustentável......................05 Desenvolvimento Sustentável................................................................................05 Indicadores de desenvolvimento sustentável.........................................................06 Desenvolvimento econômico..................................................................................07 Sustentabilidade económica...................................................................................08 Sustentabilidade sócio-politica...............................................................................08 Conclusão...............................................................................................................10 Bibliografia..............................................................................................................11 INTRODUÇÃO Neste trabalho mostraremos como podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
Conclusão
Conclusão. Chegado ao final do tcc, é o momento de uma grande reflexão. Como e onde serão usadas as experiências com ele aprendidas? O principal objetivo desta pesquisa foi identificar os principais fatores que as estratégias de vendas desempenham. O trabalho realizado tem o intuito de mostrar como a sociedade e a cultura sofreram grandes mudanças ao longo dos tempos. Como que as estratégias de vendas são utilizadas no ramo imobiliário nos dias de hoje.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015