Marketing
33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.741 - 31.770
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Teoria dos sistemas no caso do McDonald's
) Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais? Destaque do mês, homenageiam um profissional eleito por seus colegas de trabalho, onde colocam 01 foto e tem 25% de aumento de salário (como um bônus). Tem também gincana chamada (Na ponta da língua) que avalia a compreensão dos seus atendentes sobre o compromisso do restaurante por meio de perguntas realizadas mensalmente por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Teoria E Pratica
AULA 1 Procuração. Instrumento do mandato Objetivos Específicos: O aluno deverá ser capaz de: • reconhecer que a procuração é o instrumento do mandato; • identificar a espécie de procuração; • elaborar a procuração; • apontar os outorgantes e o outorgado na elaboração da procuração; • qualificar as partes. Conteúdos: TEMA PROCURAÇÃO 1. Contrato de Mandato. 2. Mandato Judicial e Extrajudicial. 3. Instrumento do Mandato – Procuração. 4. Elementos da Procuração. 5. Elaborar a. Modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Teoria E Pratica Cambial
TEORIA E PRÁTICA CAMBIAL – 2º SEMESTRE O que é câmbio? Câmbio é a operação de troca de moeda de um país pela moeda de outro país. Por exemplo, quando um turista brasileiro vai viajar para o exterior e precisa de moeda estrangeira, o agente autorizado pelo Banco Central a operar no mercado de câmbio recebe do turista brasileiro a moeda nacional e lhe entrega (vende) a moeda estrangeira. O que é mercado de câmbio?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
Teoria e Prática da Comunicação Publicitária
Teoria e Prática da Comunicação Publicitária Atividade 09 Camila Britto Faller * A partir da leitura do cap. 9 do livro Marketing 4.0: do tradicional ao digital, de Kotler et.al., disserte sobre a "nova" estratégia de Marketing de Conteúdo e o que mudou na relação do consumidor com o processo de conhecimento e escolha de um produto/marca. PONTOS DE DESTAQUE DA LEITURA O marketing de conteúdo envolve criar e distribuir conteúdos que sejam relevantes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 29/1/2022 -
Teoria Economica
1. Assinale a alternativa errada: a) A política de rendas corresponde basicamente aos controles de preços e salários. b) A política monetária tem aplicação mais imediata que a política fiscal. c) A política tributária é um tipo de política fiscal. d) A política cambial, no setor externo, refere-se a alterações na taxa de câmbio. e) Todas as alternativas anteriores estão erradas. 2. A “política fiscal’’ de um governo pode ser definida como sua política relativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Teoria Econômica
Olá Jacline Conta Documentos Salvos Meus Envios Perfil Envie Seus Trabalhos Sair Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Ver Trabalhos ››Biologia Ciências Ciências Sociais Diversos Filosofia Geografia História Negócios e Publicidade Política Português e Linguagem Psicologia Religião Mais ››Sobre Trabalhos Feitos Ajuda Características Mapa do Site Contate-nos Página Inicial » Diversos AdministraçãoEnviado por FabianoBrunetta, maio 2013 | 6 Páginas (1375 Palavras) |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.005 Palavras / 13 PáginasData: 9/10/2013 -
TEORIA ECONOMICA
1 – Ao lado de cada fato a seguir, coloque +, - ou 0 para indicar a variação da respectiva variável. D representa deslocamentos na demanda, O representa deslocamentos na oferta, P representa mudanças no preço e Q representa mudanças na qualidade. Fato A : A renda do consumidor aumenta. Qual o efeito sobre comer em restaurantes (um bem normal)? O 0 D+ P + Q + Fato B : Novas técnicas gerenciais permitem que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Teoria econômica
A teoria econômica demonstra, com o seu ferramental teórico, que a formação de cartéis é prejudicial à livre concorrência, pois acarreta perdas de bem-estar para os agentes econômicos. Isso acontece, uma vez que, os agentes que deveriam competir comercialmente entre si estabelecem um acordo de cooperação que afeta a eficiência do mercado. Como resultado desta ação os mecanismos de equilíbrio do mercado deixam de funcionar. Assim os preços e as quantidades dos produtos oferecidos pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Teoria Estruturalista
A Teoria Estruturalista se desenvolveu a partir de estudos sobre a rigidez e as limitações do modelo burocrático e da oposição entre a Teoria Clássica e a Teorias das Relações Humanas, buscando o equilíbrio entre a organização formal da Teoria Clássica e a informal da Teoria das Relações Humanas. Originou-se também do desenvolvimento das cidades e da cada vez maior demanda de produtos e serviços para atender às necessidades da população, criando uma sociedade mercantil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
TEORIA ESTRUTURALISTA
A partir do artigo lido pude observar os fatores deteterminantes que ajudaram no surgimento da Teoria Estruturalista. Devido ao confronto, incompatibilidade entre Teoria Clássica e Teoria Humanista surgia em meio a elas a Teoria Estruturalista uma melhoria entre as duas citadas anteriormente, pois a clássica visava apenas a conclusão das tarefas sem dar oportunidade para que os colaboradores expusessem suas opiniões, enxergavam o funcionário como um numero e o funcionário por sua vez sabia o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Téoria Estruturalista
Tipologia de Etzioni Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a estrutura de obediência em uma organização é determinada pelos tipos de controles aplicados aos participantes. Assim, a tipologia das organizações, segundo Etzioni, é a seguinte: a) Organizações coercitivas: o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. Utilizam a força - latente ou manifesta - como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Teoria Estruturalista Contemporanea / Modelos de Administração GEX
Teoria Estruturalista Contemporânea A teoria estruturalista foi concebida através da junção da teoria da burocracia e ciências estruturais sociais, vemos em diversas corporações suas diferentes formas de aplicação abstrata da mesma. Recentemente tivemos a aprovação da PL 4330, a Lei da terceirização ou “mexicanização” trabalhista brasileira, isso me fez lembrar as diversas empresas de terceirização, sendo mais especifico as empresas de Call Center. A base da teoria estruturalista é a interação da corporação com outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016 -
TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria Burocrática e uma leve aproximação à Teoria das Ralações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. O movimento estruturalista teve um caráter mais filosófico na tentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências. O conceito que estrutura parte da idéia de que as partes são reunidas em um arranjo de natureza estruturada e tornam-se subordinadas ao todo e qualquer modificação numa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2014 -
TEORIA GERAL
Questionário de Teoria Geral do Processo Seguem algumas questões interessantes e importantes para o início do estudo da Teoria Geral do Processo. 1 – O que é o direito processual? É a mesma coisa que processo? Direito Processual é, segundo diversos autores, aquele que trata do processo, ou seja, sequência de atos destinados a um fim, que vem a ser aquele identificado com o da jurisdição. Também chamado por alguns de direito adjetivo, é ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Teoria Geral
A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, expurgando-os dos exageros e distorções típicos de qualquer teoria pioneira e condensado-os com outros conceitos igualmente válidos e relevantes oferecidos por outras teorias administrativas ao longo das três últimas décadas. 5 2- A Teoria Neoclássica pode ser identificada através de algumas características marcantes: a ênfase na parte prática da Administração, a reafirmação relativa (e não absoluta) dos postulados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2015 -
Teoria Geral Administração
1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa descrever como os modelos clássicos da administração ainda são a realidade de uma grande parcela das pequenas empresas. Percebe-se que, na prática administrativa empresarial dessas empresas, apesar de muitas novidades teóricas estarem sendo implementadas, não passam de inovações incrementais às teorias clássicas. 2 ETAPA 01 – Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial. 2.1 Definição de Conceitos Fayol procurou dividir qualquer empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Teoria Geral Da Adm.
Teoria Geral da Administração - Antonio Cesar Amaru Maximiano ( sexta edição) Para Maximiano todos os planejamentos passam por três passos, primeiro: aquisição dos dados de entrada, que são as informações sobre o presente passado ou futuro do ambiente externo e dos sistemas internos da organização; segundo: processamento dos dados de entrada transforma informações para produzir novas informações; terceiro: preparação de um plano (ideias). E depois de ter passado por esses três passos escolhe-se um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Av 1 - Teorias da Administração Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Teoria Geral Da Administração
ESTUDO DE CASO DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO MC DONALD´S BRASIL Referente à disciplina: Fundamentos da Administração 1)Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Podemos relacionar o caso com a Teoria da Administração Científica, que parte do princípio que o crescimento acelerado e a desorganização das empresas, foi que gerou um aumento da complexidade da administração e a necessidade de maior planejamento e, consequentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Resumo O sistema de produção de McDonald´s compreende uma diversidade de empresas e processos. A mercadoria chega às suas lojas para preparação final e montagem, que ocorrem por meio de procedimentos estabelecidos em manuais, constantemente acelerados, seguindo a lógica que dá visibilidade à experiência fast food da marca. O objetivo desse artigo, portanto, é estudar como o trabalho é representado dentro da loja de McDonald´s, por meio de regimes de visibilidade que, na frente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
MODELO DE PLANO DE NEGÓCIO ADEGA ITALIANA ‘Sabor inigualável com o toque de quem conhece” “Por mais raro que seja, ou mais antigo, Só um vinho é deveras excelente, Aquele que tu bebes, docemente, Com teu mais velho e silencioso amigo” (Mário Quintana) João dos Anzóis Bento Gonçalves / RS Setembro/2004 1 - RESUMO EXECUTIVO 1.1 - OBJETIVO DO PLANO DE NEGÓCIO Este documento tem como objetivo a captação de recursos para o Projeto “Valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.059 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aprendizagem organizacional E um processo de mudança resultante de pratica ou experiência. Aprendizagem Organizacional surgiu como uma tecnologia capaz de rever e inovar as práticas organizacionais por intermédio do desenvolvimento da capacidade de resposta da organização. Gestão de conhecimento A gestão do conhecimento tem sido cada vez mais buscada e vem avançando nos últimos anos, a promoção do conhecimento inclui facilitar as conversações e as relações assim como compartilhar o conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Teoria Geral Da Administração
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Na teoria das relações humanas, os enfoques são nas "pessoas". A máquina, o método de trabalho e a organização formal dão lugar aos aspectos psicológicos e sociológicos. Coube a George ELTON MAYO (1880-1949), considerado o "pai das relações humanas", auxiliado por F.J. Roethlisberger (1898-1974), iniciar estudos na Western Electric Company, empresa localizada no bairro de Hawthorne, em Chicago.Tal experiência recebeu o nome de Hawthorne esse estudo foi desenvolvido por fases e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Teoria Geral da Administração
ANHANGUERA - UNIDERP BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO MÔNICA SATOLANI ATPS – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CRICIÚMA, 24 DE SETEMBRO DE 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 ATPS - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO .................................................... 4 1.1 Abordagem da Teoria Clássica .......................................................................... 5 1.2 Abordagem da Teoria da Burocracia ................................................................. 6 1.3 Abordagem da Teoria Estruturalista ................................................................... 7 1.4 Abordagem da Teoria das Relações Humanas .................................................. 9 1.5 Abordagem da Teoria Comportamental ...........................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.189 Palavras / 17 PáginasData: 27/10/2013 -
Teoria Geral Da Administração
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teoria Geral da Adminitração III Relatorio Final Sala: 201 Data: 06/11/2013 Nomes do grupo: 04 RA PAPEL Flávia Teodoro 13033287 Líder Rafaela Parisoto 13037064 Redator Gustavo Tenório 13137625 Porta -voz Luis Rafael Orsi 13243803 Membro Nycolas Anderson 13177316 Membro 1 – PROBLEMA ENCONTRADO: Diante da leitura do texto, e após reflexão sobre relatório parcial o problema que desejamos resolver é: Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo ATPS - Etapa 4 PROCESSOS ADIMINISTRATIVOS ATPS - Etapa 4 PROCESSOS ADIMINISTRATIVOS ETAPA 3 PASSO 1 Ênfases nas Competências e na Competitividade ADM, ela pode ser aplicada em diversos setores,as empresas que tem uma boa ADM conquistaram o seu espaço no mundo e as ferramentas utilizadas na ADM dentro de uma empresa. A Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.245 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2013 -
Teoria Geral da Administração
TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA Modelo explicativo, interpretativo Linha de pensamento, enfoque Conjunto de ideias +/- sistemáticas sobre um tema Escola, grupo de interessados, ou pensadores, com os mesmos pontos de vista, opiniões GERAL Amplo, abrangente, aplicável à totalidade ou à maioria dos objetos, a um conjunto de coisas, ideias, pessoas, etc.. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAR: Ad + Minis + Ter prefixo “Ad”: “em direção de”, “tendente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.827 Palavras / 20 PáginasData: 13/11/2013 -
Teoria Geral Da Administração
A Abordagem Neoclássica ganha contornos na década de 1950, quando o crescimento de empresas conduziu ao surgimento de grandes conglomerados e passou-se a demandar mais da administração, suplantando as questões relacionadas à produtividade e ao chão de fábrica. É nesse contexto que emergem conceitos e técnicas para estruturar as empresas. Também é fruto do resgate das contribuições da Abordagem Clássica, adaptadas às condições da época, como reação à influência crescente das ciências do comportamento. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Sumário 1. Introdução 4 2-Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial. 5 2.1 ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 7 2.2 ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 7 2.3 TAYLOR (1856 - 1915) E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 8 2.4 HENRY FORD (1863-1947) LINHA DE MONTAGEM MÓVEL 10 2.5 HENRI FAYOL (1841 - 1925) E O PROCESSO ADMINISTRATIVO 10 2.6 MAX WEBER (1864 -1920) E A BUROCRACIA 11 3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.937 Palavras / 24 PáginasData: 28/3/2014 -
Teoria Geral Da Administração
ADMINISTRAÇÃO GERAL Em uma época de complexidades, mudanças e incertezas como a que atravessamos hoje, a Administração tornou-se uma das mais importantes áreas de atividade humana. Vivemos em uma civilização onde o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. Sendo assim, a tarefa básica da Administração é a de fazer coisas por meio de pessoas. A administração se refere à combinação e aplicação de recursos organizacionais – humanos, materiais, financeiros, informação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2014