Marketing
33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 4.411 - 4.440
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AS ORIENTAÇÃO DE PRODUTO X ORIENTAÇÃO DE MARKETING
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLÔGIA EM GESTÃO FINANCEIRA BELMIRO AZEVEDO SOUSA JUNIOR ORIENTAÇÃO DE PRODUTO X ORIENTAÇÃO DE MARKETING SALVADOR 2022 Analisando o cenário proposto, iremos discorrer sobre as orientações relevantes que se tornam objetivos para uma empresa. Ao longo dos anos, o marketing evoluiu com as rápidas mudanças do mercado, incluindo as respostas dos consumidores e suas novas demandas, levando em consideração fatores importantes como inovação e tecnologia. Deste ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2022 -
AS ORIENTAÇÕES PARA FINALIZAR BEM O TRABALHO DE EMPREENDEDORISMO
Atividade avaliativa – módulo 8 - Empreendedorismo ORIENTAÇÕES PARA FINALIZAR BEM O TRABALHO DE EMPREENDEDORISMO *** A numeração deve ser seguir conforme a ordem do trabalho de cada grupo AVA8 Esta atividade deve contemplar a proposta de trabalho como um todo, portanto, deve constar todas as partes completas, isto é: 1. – INTRODUÇÃO – fica pendente os itens 7 e 8; 2. – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA, SUAS CARACTERÍSTICAS - completa 3. – O PLANO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 7/1/2022 -
AS ORIENTAÇÕES PARA REALIZAÇÃO DA PESQUISA E PRODUÇÃO TEXTUAL
_______________________________________________________________ ORIENTAÇÕES PARA REALIZAÇÃO DA PESQUISA E PRODUÇÃO TEXTUAL Caro(a) aluno(a)! Esta atividade pode ser feita de forma INDIVIDUAL ou em DUPLA, conforme as orientações das aulas conceituais. Se for realizada individualmente, deixe apenas seu nome. Se for feita em dupla, é necessário: a) que ambos alunos estejam matriculados no Estágio Supervisionado VI, no mesmo módulo; b) inserir o nome dos dois alunos no campo solicitado; c) os dois alunos postarem o mesmo arquivo, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 5/12/2022 -
AS ORIGENS DA TEORIA DE SISTEMAS
ORIGENS DA TEORIA DE SISTEMAS A Teoria Geral dos Sistemas (TGS) surge em 1950 através os trabalhos do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy, com o objetivo de classificar os sistemas e compreender de que de forma seus componentes se organizam. A TGS é o modo mais abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento cientifico, como as ciências sociais. Ela desenvolve princípios unificadores que atravessam verticalmente os universos particulares, das diversas ciências envolvidas, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2015 -
As Peças Publicitarias
QUESTÕES 1. Explique qual a relação da mensagem publicitária com o modelo AIDA e como este modelo pode auxiliar no trabalho do publicitário. (peso 0,5) Visto que AIDA é um método focado especialmente no comportamento do consumidor está intimamente ligado a mensagem publicitaria já que para atingir um público especifico de maneira efetiva, é necessário estar atento ao comportamento de tal, desta forma a ferramenta tem auxiliado no trabalho pois vai mostrar a melhor forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2020 -
AS PECTOS FINANCEIROS EM COMECIO EXTERIOR
Trabalho Completo ASPECTOS FINANCEIROS EM COMÉRCIO EXTERIOR ASPECTOS FINANCEIROS EM COMÉRCIO EXTERIOR Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: VanessaCarvalho 09 junho 2013 Palavras: 778 | Páginas: 4 ASPECTOS FINANCEIROS EM COMÉRCIO EXTERIOR 1 – Dos itens colocados no material referente às razões da existência do Comércio Internacional, qual você considera o mais importante/relevante? Por quê? Se você pudesse acrescentar algum item, qual seria? Para mim, o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2014 -
As Perguntas e Respostas
Círculo Dourado Precisamos fazer com que nossos clientes venham e fiquem porque querem ficar. Porque foram inspirados e compartilham de um mesmo motivador. Qualidade, preço, serviço, inovação são todas coisas replicáveis. A maior parte das empresas não consegue explicar por que seus clientes são seus clientes. Por isso os clientes vêm e vão apenas por causa de boas ofertas. Quando empresas não sabem ao certo por que seus clientes são clientes, elas tendem a contar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 5/2/2020 -
As Perguntas Marketing
Primeiramente, a entrevista se inicia com as perguntas básicas, a fim de identificar o respondente, como por exemplo, nome, sexo, ocupação, renda familiar, faixa etária, etc. Como conheceu a marca? Qual foi o última vez que comprou na Imaginarium? Qual item foi comprado Com qual frequência se compra Com isso, a entrevista passa a focar nos aspectos que compõem a atmosfera da Imaginarium, divididas em 5 (cinco) categorias: 1. Quanto aos fatores do interior da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2016 -
AS PESQUISA ERGONÔMICA
Michael Thonet Michael Thonet nasceu em 2 de julho de 1796 em Boppard, Alemanha. Começou a trabalhar na sua cidade como carpinteiro e entalhador no ano de 1819. Thonet foi o primeiro a desenvolver a técnica de arquear (dobrar e curvar) a madeira através do vapor. Foi um processo que revolucionou a indústria mobiliaria, e com isso, Thonet produziu peças incríveis que são desejadas até hoje. No ano de 1830, o designer inventou uma máquina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 6/11/2018 -
As Pessoas Nas Organizações.
As pessoas nas organizações. Luciano Castelo A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma organização, o seu mais importante recurso, o recurso humano. Em outras palavras, elas são o capital intelectual, o mais importante de uma empresa realmente moderna. Como bem afirma Stewart no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2013 -
As Plataformas Digitais Estratégia de E-business
Estratégia de e-business Resultado de imagem para trofa saude hospital Docente: Professor Reinaldo Ferreira Discente: Cláudia Cristina de Almeida Ribeiro UNIDADE CURRICULAR: Economia Digital e Negócios na Internet Ano Letivo: 2019/2020 ESCOLA SUPERIOR DE NEGÓCIOS ATLÂNTICO I ATLÂNTICO BUSINESS SCHOOL ________________ Índice 1. Grupo Trofa Saúde ………………………………………………………………………3 1. Análise do Sector …………………………………………………………………...3 2. Apresentação da Empresa ………………………………………………………...3 2. Plataformas Digitais ……………………………………………………………………...5 1. Grupo Trofa Saúde …………………………………………………………………5 2. Concorrentes Diretos ……………………………………………………………….7 3. Oportunidades ……………………………………………………………………………9 4. Estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.360 Palavras / 10 PáginasData: 5/3/2020 -
As Possibilidades de Aplicação de Estatistica na aréa de Administração
As Possibilidades de Aplicação de Estatistica na aréa de Administração A estatística passou a ser usada diariamente para explicar resultados de pesquisa de forma simples e dinâmica. Tomou força no século XX, mas já era utilizada pelos povos antigos e até na Bíblia existe citações dela. Estatística é um segmento da matemática aplicada surgida nas questões de estado e governo. Daí o nome Estatística ser originário do termo latino status. Situações ocasionais como número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 28/8/2013 -
AS POSSIBILIDADES DE EXPANSÃO DO MARKETING DIGITAL NA 6ª RPM
6ª RPM MARGARETH MARINHO ALVARENGA LARES POSSIBILIDADES DE EXPANSÃO DO MARKETING DIGITAL NA 6ª RPM LAVRAS – MG 2020 MARGARETH MARINHO ALVARENGA LARES POSSIBILIDADES DE EXPANSÃO DO MARKETING DIGITAL NA 6ª RPM Trabalho apresentado à Seção de Assessoria de Comunicação Organizacional da 6ª RPM. Orientador: Maj PM Luiz Carlos de Carvalho LAVRAS – MG 2020 Resumo O uso das mídias sociais se tem tornou fundamental para melhorar os serviços, e, não seria diferente na Polícia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.180 Palavras / 13 PáginasData: 26/11/2020 -
AS POSTURAS DOS NEGOCIADORES E A ÉTICA.
AS POSTURAS DOS NEGOCIADORES E A ÉTICA. Quando se fala em ética nas negociações, existem três posturas básicas: Postura de jogador: A negociação é um jogo para o negociador que adota esta postura, tem suas próprias regras, mas que não chega a se relacionar com as regras sociais. Onde é aceito blefar e usar técnicas enganosas, mas não pode sair das regras do jogo. Porém esse tipo de negociação não trás muitos privilégios as duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
AS PRANCHAS ANATÔMICAS
LEONARDO DAINEZ FIOCHI BRITO RA:N726AG8 MATHEUS BRAZ GONÇALVES RA:G334GH2 MATHEUS JULIO DE OLIVEIRA RA:G348745 MARIA LUIZA ANJOS DE MELO RA: G343ED4 MARKUS VINICIUS DOMINGOS SILVA RA:N716BJ4 PRANCHAS ANATÔMICAS SÃO PAULO 2021 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP GRADUAÇÃO DO CURSO DE FISIOTERAPIA. LEONARDO DAINEZ FIOCHI BRITO MATHEUS BRAZ GONÇALVES MATHEUS JÚLIO DE OLIVEIRA MARIA LUIZA ANJOS DE MELO MANOELA LOPES ALVES MARKUS VINICIUS DOMINGOS SILVA PRANCHAS ANATÔMICAS Trabalho da disciplina de Práticas Supervisionadas (APS), ministrada pelo Professor:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2021 -
As Práticas de Consumo na Cidade de Belo Horizonte
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Alicia Sad Erica Sena Giuliana Bueno Marcelo Tosi Trabalho de Psicologia do Consumo Práticas de Consumo na Cidade de Belo Horizonte Belo Horizonte-MG Outubro-2017 Alicia Sad Erica Sena Giuliana Bueno Marcelo Tosi TRABALHO DE PSICOLOGIA DO CONSUMO Feira Hippie Trabalho da disciplina Psicologia do Consumo sobre os habitos de compra na Feira de Artes, Artesanato e Produtores de Variedades da Avenida Afonso Pena. Professor: Bruno Vasconcelos Belo Horizonte-MG Outubro-2017
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.114 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2017 -
As Práticas de Marketing Digital Agne Estética Automotiva
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING DIGITAL Práticas de Marketing Digital – Agne Estética Automotiva Felipe Benini Agne Gabriel Lovato Kerlin Milena Gerhke Isabela Marques Kumer Professor: Flavia Luciane Scherer Santa Maria, 12 de Fevereiro de 2022. SUMÁRIO 1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO 4 1. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2. DIRETRIZES DA ORGANIZAÇÃO 5 1. VISÃO 5 2. MISSÃO 5 3. VALORES 6 3. ANÁLISE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.803 Palavras / 28 PáginasData: 31/3/2023 -
As Praticas de uma estratégia de integração
Etapa 1 Passo 1 A 3C gestão de empresas, é uma consulturia especializada em capacitação e treinamento dos colaboradores, nosso foco é a satisfação de nossos clientes com os treinamentos e capacitação especificas e direcionadas a cada segmento que nos é propostos, hoje atendemos micro e pequenas empresas que não tem equipes aptas a elaborar cronogramas e acompanhar o desenvolvimento de seus colaboradores. Passo 2 Liderança É o ato de demonstrar seus objetivos e seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.283 Palavras / 18 PáginasData: 11/5/2015 -
AS PRINCIPAIS AUTORES DO PRÉ-MODERNISMO
PRINCIPAIS AUTORES DO PRÉ-MODERNISMO Euclides da Cunha: Vida: (1866-1909) Obras: - A flor do cárcere. Revista da Família Acadêmica, 1887. - A Pátria e a Dinastia. A Província de São Paulo,1888. - Estâncias. Revista da Família Acadêmica, 1888. - Fazendo versos, 1888. - Atos e palavras. A Província de São Paulo,1889. Monteiro Lobato: Vida: (1882-1948) Obras: - Idéias de Jeca Tatu, conto, 1918 - Urupês, conto, 1918 - Cidades Mortas, conto, 1920 - Negrinha, conto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2018 -
As principais características da política econômica e política monetária dos governos de Fernando Henrique Cardoso e Luiz Inácio Lula da Silva
ETAPA 1 1- As principais características da política econômica e da política monetária dos governos Fernando Henrique Cardoso e Luiz Inácio Lula da Silva. No Brasil houve muitas mudanças ao longo dos últimos anos. Isto transparece na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) divulgada nesta quarta-feira (8) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que também constata a persistência de problemas como o analfabetismo, trabalho infantil (embora em queda) e domicílios sem acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.885 Palavras / 36 PáginasData: 3/11/2014 -
AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE CRESCIMENTO ECONÔMICO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE CRESCIMENTO ECONÔMICO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Crescimento econômico é o aumento do PIB, de um pais, o aumento do nível de emprego e de produção. Crescimento depende do desenvolvimento, e o desenvolvimento econômico incorpora o crescimento. Segundo O'SULLIVAN, SHEFRIN, NISHIJIMA (2004) existem dois mecanismos básicos que promovem o aumento do PIB, um deles é a acumulação de capital, que é a acumulação de fabrica e equipamentos e o progresso tecnológico, aliás o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
As Principais Ferramentas No Processo Administrativo
Podemos definir como administração, o processo que procura assegurar a eficácia a eficiência dentro de determinadas organizações ou sistemas. Nesse contexto, observamos que a administração é importante em qualquer área da sociedade, como: realização de projetos individuais, familiares, grupais, organizacionais ou sociais. Como já foi dito, a organização em todas as esferas da sociedade e ao longo da história, sempre proporcionou um avanço considerável em todos os ambientes. Com relação ao processo administrativo, essa organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 10/3/2014 -
As Principais Fontes De Limitação Na Tomada De Decisão
Universidade Veiga de Almeida AS PRINCIPAIS FONTES DE LIMITAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO Vitória, Espírito Santo 2023 AS PRINCIPAIS FONTES DE LIMITAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO A tomada de decisão dentro de uma empresa é crucial, seja em processos internos ou externos, pois é a partir dela que surge a sua orientação de negócios. Os processos decisórios nas organizações, e as ações tomadas com base neles, têm impacto a longo prazo e devem ser desenvolvidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2024 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 1. 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------ 4 OBJETIVO ----------------------------------------------------------------------------------- 5 OBJETIVO ESPECÍFICO ---------------------------------------------------------------- 5 1. PERFIL DOS OPONENTES---------------------------------------------------------- 6 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro --------------------------------- 6 1.2 Perfil Gravadora -------------------------------------------------------------- 6 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES------------------------- 7 2.1 Mapeamento Gravadora --------------------------------------------------- 7 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro ---------------------- 7 3 ANÁLISE DA SITUAÇÃO EPLANEJAMENTO----------------------------------- 8 3.1 - Principais pontos a serem negociados Gravadora ----------------- 8 3.2 - Principais pontos a ser Associação de Moradores ----------------- 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
1 – Perfil dos Oponentes 1.1 - Perfil Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. 2.2 - Perfil Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
TELÊMACO BORBA 2014 SUMÁRIO 1 – introdução------------------------------------------------------------------------------------4 OBJETIVO-----------------------------------------------------------------------------------------5 OBJETIVO ESPECIFICO----------------------------------------------------------------------5 1 - MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES----------------------------------6 1.1. Perfil Associação de moradores do bairro-----------------------------------------6 1.2. –Perfil da gravadora-----------------------------------------------------------------------6 2. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES----------------------------7 3 – ANALSE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO-------------------------------------9 3.1. –Principais pontos a serem negociados da gravadora-------------------------9 3.2. – Principais pontos a serem negociados associação de moradores-----9 3.3. – Análise da situação da gravadora---------------------------------------------------9 3.4. Análise da situação da associação dos moradores----------------------------9 3.5. –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 2/11/2014 -
As principais habilidades do Administrador na tomada de decisões
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 HISTÓRICO DA EMPRESA ..................................................................................... 4 2.1 ALCANÇANDO O SUCESSO ............................................................................... 4 3 CRESCER OU NÃO CRESCER .............................................................................. 5 3.1 PROPOSTA DE JOÃO .......................................................................................... 5 3.1.1 ANÁLISE DA PORPOSTA DE JOÃO ................................................................. 5 3.2 PROPOSTA DE JOSÉ ...................................................................... ……………..6 3.2.1 ANÁLISE DA PROPOSTA DE JOSÉ ................................................................. 6 4 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 8 REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 9 3 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de apresentar as principais aptidões do Administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
As Principais Tarefas De Um Gerente De Vendas
Dois anos atrás a revista FastCompany soltou uma pesquisa rankeando as profissões mais importantes para o sucesso dos EUA, em primeiro lugar apareceu engenheiros de softwares, depois alguma coisa relacionada a nanotecnologia, e em terceiro lugar "Gerente de Vendas". Gerente de Vendas? Exatamente. Vendedor é um bicho tão desfocado e facilmente auto-desmotivado, que se não houver um cara de pulso comandando o bicho, danou-se. Liderar uma equipe de vendas é um trabalho complexo que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014