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Marketing

33.653 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.551 - 29.580

  • Respostas da entrevista na Empresa Torquato

    Respostas da entrevista na Empresa Torquato 1- Sim, porem apenas de uma parte, pois por se tratar de varejo a loja não cadastra todos os clientes apenas os de atacado. 2 – O preço do produto é calculado pelo o custo, sendo feito um calculo de uma porcentagem sobre o valor do custo, e também levando em consideração as despesas geradas por determinados produtos. Vale ressaltar que dependendo da estação e a procura do produto

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    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2014 Por: johnnytenorio1
  • Respostas Das Aulas Onlines Gestão De Negócios Internacionais

    Respostas das Aulas Onlines Gestão de Negócios Internacionais AULA TEMA 1 1-Resposta correta: Profundas mudanças no processo produtivo. 2-Resposta correta: máquina a vapor; carvão; fonte de energia. 3-Resposta correta: Compreender as relações comerciais entre países. 4-Resposta correta: Reduzir custos para as empresas. 5-Resposta correta: III e IV estão incorretas. 6-Resposta correta: Contribuir com as mudanças no ambiente internacional. AULA TEMA 2 1-Resp. correta: Porque a Revolução Industrial trouxe a produção em larga escala, mudando os

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    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: Jorgebezerra
  • Respostas das questões propostas

    Respostas das questões propostas Questão 01: As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionáro é de maneira direta. Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato de trabalho, quando o contrato termina

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    Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: julieri
  • Respostas de Marketing

    Question 2 Notas: 1 Assinale a alternativa que contém as definições corretas de efeito de substituição e efeito renda . Escolher uma resposta. a. Efeito de substituição se refere à queda na procura por um bem A quando seu preço aumenta e há no mercado um bem B que o substitui; já o efeito renda se refere à diminuição do poder aquisitivo em decorrência do aumento do preço de determinado bem, que continua a ser

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    Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/3/2014 Por: ledivan
  • Respostas de Marketing

    2.1 MARKETING I 2.1.1 Como a empresa trata cada um dos 4 P’s produto, preço, praça e promoção 2.1.1.1 Produto Os produtos representados pela distribuidora Coimbra são adquiridos de outras empresas. Esse processo acontece através de representações comerciais tendo como base seus principais produtos: JC, Johnson, LG e P&G. Por ser uma distribuidora de grande porte e ter que repassar a uma segunda pessoa para serem revendidos coloca-se uma porcentagem de 30 a 70 por

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    Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: rosimeire1000
  • Respostas Exercicos Sobre Casas Bahia

    Respostas Exercicos Sobre Casas Bahia

    Aluno: Lucas Valêncio - CELOG Trabalho 2 – Máquina de vender 1-) Na minha opinião os fatores críticos de sucesso das Casas Bahia se resume que trecho que diz: “Atender as necessidades emocionais e os hábitos de compras dos clientes de baixa renda”. Ou seja, tudo partindo do local escolhido para abertura de uma nova loja, treinamento dos funcionários, cultura organizacional simples, tudo isso é feito sustentado no pilar de atender as necessidades do cliente

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/6/2016 Por: Lucas Valencio
  • RESPOSTAS PROVA COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

    RESPOSTAS PROVA COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

    De acordo com a quarta etapa do processo de decisão de compra C – após a ponderação...caracteristicas vantajosas A família, o primeiro dos determinantes...com base nessas informações, analise as afirmações a seguir E – todas as afirmativas são verdadeiras Modelos mais específicos de comportamento do consumidor....resignados apresenta que tipo de comportamento? D – enquadram-se nesse tipo os consumidores que nunca ficam satisfeito E importante entender quem é de fato...quais são esses impulsos? B – Impulsos

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    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/12/2019 Por: Daniela Paschoa
  • Respostas sobre o tema da pesquisa de mercado

    1) Baseado na apostila, mas com as suas palavras, explique as razões de se pesquisar? (05 pts) Pesquisando e investigando; tomamos conhecimento de tudo aquilo que se pratica e direciona um determinado mercado e conhecemos a miúdo as possibilidades de aplicação em cada segmento. 2) O que é a Pesquisa de Mercado É a possibilidade de observar e conhecer um segmento ou tema, analisando, suas formas, métodos e maneiras, que estão sendo aplicadas, buscando uma

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    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/11/2014 Por: 91389038
  • Restauração, mitigação, compensação ou recompensa?

    Recuperação, mitigação, compensação ou contrapartida? Paulo Bessa - 17/02/06 O que envolve o ser humano em espanhol é denominado ambiente; já em português é meio ambiente. A coisa já começa pela metade no próprio nome: ambiente é sempre tratado pela metade. Poderíamos dizer que o meio ambiente é sempre consertado na base da meia sola. Pretendo tratar nesta coluna de um dos temas mais controvertidos dentro do em si mesmo controvertido meio ambiente: os valores

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    Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: ale666
  • Restaurant felini

    Restaurant felini

    1 DESENVOLVIMENTO A Empresa Estrelândia Recapagens Ltda., presta serviços de reforma de pneumáticos usados, assim como serviço de borracharia, venda de pneus novos e câmaras de ar. A empresa tem dificuldades em encontrar funcionários e mantê-los na empresa, pois o serviço é pesado e muito cansativo e também tem alguns riscos. A empresa é pequena e não tem um gestor de RH, são os proprietários que fazem na empresa o papel do gestor, e na

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    Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/4/2015 Por: dinealopes
  • Restaurante

    nstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia Curso de Técnico em Logística – Módulo II– Etapa II Disciplinas: Atividade Supervisionada – Disciplinas de Gestão de Qualidade, Gestão de estoques e Responsabilidade Scial Alunos: Adelson José Alves da Silva; Vânia Maria Macedo; Vanderley Pedroso Rosa Planejamento 1. Gestão de Estoques: Em qualquer empresa é imprescindível a correta manutenção dos estoques. No caso estudado aqui houve um incremento de 75% das vendas semanais, ou seja,

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    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: vanderleypedroso
  • Restaurante

    Trabalhar mais não significa renunciar à vida. Essa conciliação é possível. Tudo depende de se saber equilibrar a vida profissional com a pessoal. Mais do que possível, esse equilíbrio é necessário. Ao se fazer o planejamento de uma empresa, a primeira coisa que se projeta é quando será atingido o ponto de equilíbrio. Mas por que não se fala em ponto de equilíbrio do ser humano? Nesses tempos de crise, em que a cobrança por

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    Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: sannyroman
  • Restaurante

    Restaurante O planejamento da renovação de um restaurante é um grande desafio, este requer trabalho duro e muita perseverança. É também uma emoção que proporciona uma extraordinária oportunidade para uma expressão criativa, dando chances para elaborar "cardápio", criar novos pratos, planejar a atmosfera do restaurante, oferecer atendimento personalizado, tudo isso a fim Através de métodos de Empreendedorismo e de uma nova política de Comportamento Organizacional esta meta devera ser alcançada. Analise Swot do Restaurante Smak

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    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: DeisiCarol
  • Restaurante

    Restaurante

    Alle’s Restaurante Petiscos/Snacks: CARNE DE SOL/SUN MEAT …………………………………………………………………R$14,00/$18.00 (Carne de sol em cubos acebolada/Corned beef in cubes with onions) FILÉ TRINCHADO/FILLET TRINCHADO …………………………………………R$17,00/$21,00 (Filé mignon acebolado/Fillet mignon with onions) FRANGO À PASSARINHA/CHICKEN THE PASSARINHA…………….R$15,00/$19,00 (Coxa e sobrecoxa de frango frito/Thigh and drumstick of fried chicken) ISCA DE PEIXE/FISH BAIT………………………………………………………………….R$12,00/$16,00 (Peixe empanado com molho tártaro/Fish fingers with tartar sauce) CAMARÃO À MILANESA/BREADED SHRIMP………………………………….R$20,00/$24,00 (Filé de camarão empanado com molho tártaro/Fillet breaded shrimp with tartar sauce) QUEIJO

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    Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 Páginas
    Data: 13/10/2015 Por: gleissianes
  • Restaurante & Café

    Ana Cleide G. de S. Luiz Cristiane Alvarinho Rafaele C. Thomaz Rodrigo Ap. Narciso dos Santos Restaurante & Café Sabareando à Vida Araras SP 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE Ana Cleide G. de S. Luiz RA 9935149484 Cristiane Alvarinho RA 9935179327 Rafaele C. Thomaz RA 9935172073 Rodrigo Ap. Narciso dos Santos RA 9935172663 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; TUTORA VIRTUAL Profa. Ma. Renata M.

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    Tamanho do trabalho: 3.271 Palavras / 14 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: ACG2611
  • Restaurante Felini

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HELENA CLEMENTINA DA COSTA SILVA RESTAURANTE FELLIINI SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Goianésia-GO 2013 HELENA CLEMENTINA DA COSTA SILVA RESTAURANTE FELLINI SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Goianésia-GO 2013 INTRODUÇÃO Levando-se em conta atualmente os novos

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    Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: Helen51
  • Restaurante Fellini

    Sumário 1 Introdução..................................................................................................... 3 2 Desenvolvimento.......................................................................................... 4 2.1 Psicologia organizacional e gestão de pessoas.........................................4 2.2 Organização, clima e cultura......................................................................4 3 Conclusão......................................................................................................5 4 Referencias....................................................................................................6  1 Introdução Nesse trabalho vamos analisar as diferentes formas que o restaurante Fellini utilizou para garantir seu enorme sucesso, agradando funcionarios e clientes. Ao longo dos 16 anos de empresa, todos os benefícios que foram criados, foram com o intuito de oferecer prêmios que agradassem aos funcionários. A empresa sempre foi uma

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    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: marciaekaike
  • Restaurante Fellini

    INTRODUÇÃO Serão abordados nesse trabalho sobre o Restaurante Fellini, seus pontos positivos e negativos. O Fellini ocupa uma simpática casa de esquina em um dos bairros mais charmosos do Rio de Janeiro. Desde 1993, se tornou um dos pontos de referencia no Leblon. Cardápio variado, iguarias por preço acessível, sobremesas, irresistíveis. Esses são alguns dos atrativos que pautam a escolha de cerca de 800 pessoas, a cada dia e que motiva todos seus colaboradores que

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    Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: ciberlanshekinah
  • Restaurante Fellini

    A relação entre cultura organizacional e valores dos sócios gestores. Qual o impacto de tais valores e cultura no perfil do colaborador a ser contratado? Aborde em sua recomendação aspectos técnicos e comportamentais desejados. O Restaurante Fellini credita no atendimento diferenciado e personalizado para consolidar-se como uma empresa de qualidade, tendo como objetivos reter os clientes e permitir que os funcionários participem ativamente da gestão. Nos aspectos técnicos, precisa ser avaliada a necessidade da contratação

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    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: Fernandazuzu
  • Restaurante Fellini

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................6 4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO O Restaurante Fellini foi fundado há 20 anos, por seu ainda atual proprietário Nelson Laskowsky. A empresa fica localizada em um bairro nobre do Rio de Janeiro, o Leblon. O empresário está sempre em busca de inovações e quebrando paradigmas, com isso obteve total sucesso no ramo de Buffet a quilo, tornando-se um referencial. Os principais diferenciais são: Um ambiente agradável e

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    Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: AndreaJD
  • Restaurante Fellini

    2 DESENVOLVIMENTO A empresa não encara momentos de estresse, pelo fato de nunca cair na mesmice. Ela é adepta da gestão participativa, o proprietário Nelson, promove reuniões com os funcionários para discutir o andamento dos negócios e são oferecidos diversos incentivos. Ele acredita que a troca de experiências é fundamental, que existe espaço para todos. Segundo Chiavenato (1999), o fato humano tem sido o responsável pela excelência de organizações bem-sucedidas; por isso a importância do

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    Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: carol_miguel
  • RESTAURANTE FELLINI

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 –Desenvolvimento 4 3 PISCOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTAO DE PESSOAS 5 3.1 QUALIDADE DE VIDA 5 3.3 COMPORTAMENTO E CULTURA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Por se tratar de uma empresa familiar, as atividades de RH são voltadas para que os funcionários sejam felizes e motivados em suas atividades, o que proporciona um ótimo atendimento e satisfação dos clientes. Não possuem programas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: CSRG
  • RESTAURANTE FELLINI: Gestão Com Pessoas.

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – ESTRESSE 4 2.2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – QUALIDADE DE VIDA........ 5 2.3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – LIDERANÇA 6 2.4 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – RECURSOS HUMANOS 6 2.5 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA...........................................................7 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O trabalho a ser realizado tem como objetivo conhecer as práticas de Recursos Humanos utilizadas no “Restaurante Fellini”. O Restaurante Fellini opta por um modelo de gestão onde a

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    Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: LETTY1994
  • RESTAURANTE FELLINI: GESTÃO DE PESSOAS

    INTRODUÇÃO Atualmente a concorrência anda cada vez maior, um empreendimento de sucesso tem que esta sempre atento ao mercado atual e buscando melhorias no atendimento ao cliente, na qualidade dos produtos, na eficácia, na produtividade, no preço, no entrosamento dos funcionários entre outros. Neste trabalho iremos destacar o restaurante Fellini, que atua á 16 anos no mercado alimentício do Rio de Janeiro e no decorrer de sua trajetória acumula diversos prêmio de gestão de pessoas.

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    Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por: vmenegussi
  • Restaurante Sabor Caseiro.doc

    INTRODUÇÃO O empreendimento partiu de um processo de implantação de uma sociedade limitada, em 2010, cujo plano tinha por finalidade definir diretrizes para a implantação de um novo negócio no ramo alimentício na cidade de Valinhos, interior do Estado de São Paulo. A proposta era de suprir a demanda necessitada de produtos alimentícios de excelente qualidade e preços baixos visando auferir lucro operacional de uma clientela que tem baixo e médio poder aquisitivo. A instalação

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    Tamanho do trabalho: 3.449 Palavras / 14 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: 100367npbj
  • Restaurante Smac

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Administração – 1° Período Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Alunos: Desafio Profissional Restaurante Smak Angra dos Reis, 22 de Abril de 2014. Sumário: Resumo..........................................................pág. 01 Introdução Forças e fraquezas........................................................pág. 02 Oportunidades e ameaças..........................................................pág. 03 Diagnóstico......................................................pág. 04 Conclusão........................................................pág. 05 Referências bibliográficas....................................................pág. 06 Resumo: A ferramenta SWOT é utilizada para descobrimos os pontos fracos e fortes das empresas para que possamos mapear estes problemas, e possamos solucionar, usaremos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: Marciaangra
  • Restaurante Smack

    SUMÁRIO Introdução 4 Analise SWOT 5 Diagnóstico do Restaurante Smak 6, 7, 8 Cronograma de atividades 9 Conclusão 10 Referências Bibliográficas 11 INTRODUÇÃO Localizado no município Vale da Felicidade uma cidade turística, o restaurante Smak passa por dificuldades em conseguir novos clientes e em executar uma boa Gestão, mesmo sendo um lugar especializado em comida típica polonesa e sua arquitetura também ser chamativa por ser originária da Polônia. Visando melhorias na evolução do restaurante, serão

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    Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: Jefin1
  • Restaurante Smak

    Curso Técnico em Administração de Empresas As Finanças de uma Família e suas Metas para o Futuro Escola Técnica de piracicaba Orientador: Reginaldo Martines oligues Elaborado por: Gestores Financeiros • Cássia Camargo • Vanessa Cristina Nunes • Arla dias moraes Data de entrega: 26/06/2010 Entrada e saída e saldo final de caixa RECEITAS JUNHO JULHO SALDO CONTA CORRENTE 420,00 420,00 POUPANÇA 8.000,00 8.000,00 SALÁRIO 4.000,00 4.000,00 INDENIZAÇÃO A RECEBER 11.000,00 - CONTRIBUIÇÃO SR.UBALDO 250,00 250,00

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    Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: 231286
  • Restaurante Smak

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PEDAGOGIA – HISTORIA DA EDUCAÇÃO E DA PEDAGOGIA ACADEMICAS: CICERA GONÇALVES BARBOSA RA 395324 EDNÉIA TELLES DE OLIVEIRA RA 395340 GEISI BATISTA DOS SANTOS RA 395356 LUCIMAR BATISTA LEME DOS SANTOS RA 395374 QUITÉRIA MARIA DA SILVA RA 395393 PROFESSOR: LINDOLFO A. MARTELLI MEMÓRIA DA EDUCAÇÃO ESCOLAR NO BRASIL CONTEMPORÂNEO SANTO ANASTACIO – SP 2013 INTRODUÇÃO Serão abordados através deste trabalho os conteúdos das aulas de Historia da Educação e da

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    Tamanho do trabalho: 3.032 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: quitteria12345
  • Restaurante Smak

    TERESINA/PI 2014 ANÁLISE SWOT RESTAURANTE SMAK Analisando a empresa usando a ferramenta SWOT observamos as seguintes situações: FORÇAS Comidas Típicas Polonesas – Especialidade: Pierogi(Pastel Polonês) Cozinheiro de bastante experiência. Arquitetura Diferencida Localização Privilegiada FRAQUEZAS Cardápio Engessado e de Difícil Compreensão(Escrito à mão e em Polonês) Atraso no Pagamento dos Fornecedores Falta de Gerência Sazonalidade da Clientela OPORTUNIDADES Região Turística Buscar Parcerias com Empresas de Trasporte Turístico. Criar um Plano de Marketing ( criação de site,

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    Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: laravivi72
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