Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.541 - 42.570
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Administração de Empresas
Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Naviraí-MS Curso de Administração Projeto de Atividades II Fernanda Nunes Rodrigues Araujo – RA 300489 Nayara de Oliveira Thiemes – RA 289579 Naviraí-MS Outubro de 2014 Curso Administração Fernanda Nunes Rodrigues Araujo – RA 300489 Nayara de Oliveira Thiemes – RA 289579 Projeto de Atividades II Desafio de aprendizagem apresentadas ao Curso de Administração, 8º semestre, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.014 Palavras / 21 PáginasData: 3/11/2014 -
Administracao De Empresas
Administração de Empresas Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Símbolo da Administração. Administração de Empresas é a subárea da Administração que se ocupa das empresas. Uma empresa consiste numa "associação de pessoas para exploração de um negócio", ou seja, numa organização governamental, particular ou de economia mista que produz e/ou oferece bens e/ou serviços, visando geralmente a obtenção de lucros.1 Do ponto de vista da prática profissional, o administrador de empresas é aquele que atua como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Administração De Empresas
A _________, faz uma avaliação com os colaboradores, juntamente com os diretores da empresa para que sejam definidas as competências de cada colaborador. Essa avaliação é feita através do GOSTO, NÃO GOSTO e O IDEAL SERIA. Com isso, a empresa consegue identificar o colaborador que possui competências admiráveis, como no caso de quem respondeu GOSTO, necessidade de treinamentos e motivação a quem respondeu NÃO GOSTO e tendo como força no desenvolvimento da empresa os que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 26/2/2015 -
Administracao De Empresas
Conhecimento administrativo – Na realidade, a empresa já começou a melhorar seus conhecimentos administrativos através do acompanhamento e instruções fornecidas pelo Sebrae quanto à organização de documentos e controles de entradas e saídas mensais. Além disso, o curso de Gestão realizado proporcionou um maior embasamento quanto à utilidade e entendimento de um Plano de Negócios. Mas, não se deve parar por aí, é de fundamental importância que a gerencia da empresa busque constantemente especializar seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2015 -
Administração De Empresas
239532614 ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS 7 SEMESTRE By utoazza | Studymode.com UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PÓLO DE CAMPO VERDE – MT DOUGLAS ROBERTO PEREIRA, 295933. JOSIELE ALVES DE MORAES, 295912. MICHELLE ANDRESSA SPENGLER, 296358. RENATA DOS SANTOS PEREIRA, 296356. RENATA MELO MENDES BARRADO, 291900. ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Prof. EAD: Luiz Gustavo Fernandes. Campo Verde – MT 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 20/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Universidade Unidade - Brigadeiro Curso: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplina: AVA ATIVIDADE COLABORATIVA Ligia Silva Pereira R.A: 7046521804 Período Letivo: 1° semestre de 2014 Série: 3° série - A TECNOLOGIA DE GESTÃO Passo 2 Defina o conceito e os papéis do gestor organizacional usando as informações que você leu nos Capítulos 1 e 2 do livro- Com base no vídeo que vimos e com as informações que tivemos no livro texto, podemos observar que um gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
ÁREA TEMÁTICA: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÍTULO DO TRABALHO: AS EMPRESAS QUE ENCANTAM OS CLIENTES RESUMO Apesar da tecnologia avançada e a acessibilidade às técnicas especializadas para a satisfação do cliente ainda há uma enorme falha sobre o atendimento com qualidade, ou seja, o mau atendimento ainda prospera. Atender bem o cliente, principalmente no momento em que ele expressa sua insatisfação, é muito importante para corrigir estas falhas, porque a qualidade no atendimento ao cliente sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.132 Palavras / 21 PáginasData: 13/4/2015 -
Administração de empresas
Universidade Anhanguera Uniderp – Campus II Faculdade Anhanguera – Rio Verde de Mato Grosso – MS 5º semestre de Administração ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Desenvolvimento Econômico Rio Verde de Mato Grosso – MS 2014 Universidade Anhanguera Uniderp – Campus II Faculdade Anhanguera – Rio Verde de Mato Grosso – MS 5º semestre de Administração ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Desenvolvimento Econômico Trabalho apresentado para a complementação da nota da N1, referente à disciplina de Desenvolvimento Econômico. Rio Verde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
Administração de empresas
Carazinho (RS), fevereiro de 2015. A/C RH Ilmo Senhor (es). Sou jovem, ousada, ambiciosa, querendo crescer profissionalmente, sempre a procura de novas oportunidades, percebendo as oportunidades de que a empresa oferece, apresento-me como candidata. Para tanto envio meu currículo. Primo pela aparência pessoal, família e social. Informo aos senhores que estou à disposição em horário comercial que melhor convir à empresa para entrevista e esclarecimentos pessoais. Atenciosamente Elis Regina Jeggli. Elis Regina Jeggli 26 Anos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
Administração de empresas
PERGUNTAS 1- No que consiste o conceito de Inovação? 2- Como a personalidade pode interferir no processo de simplantação de novos conceitos? 3- A motivação está atrelada a traços de personalidade? RESPOSTAS DO GRUPO: 1- O conceito de inovação consiste em evoluir as mudanças que estão acontecendo mais rápido com a tecnologia cada vez mais avançada e em um tempo cada vez mais curto, o que nem sempre é um benefício, explorando com sucesso novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2015 -
Administração de Empresas
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial NOME Andréia Aparecida Pereira Soares RA 2565475648 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Renata Cristina Rocha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Erik Ernani Marques da Silva 6814000449 Felipe Peterson Levindo 6814000455 Glauciane Freitas Moretti 6814000468 Juliana Aparecida Vieira 8431809481 Maurício Igor Damaceno 6814000185 Ramon Martins 6814000200 Renan Vinicius Dias da Silva 6814000203 Contabilidade de Custos Jacareí – SP 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Contabilidade de Custos Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.413 Palavras / 14 PáginasData: 24/5/2015 -
Administração de Empresas
ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 Análise da situação a gravadora quer dar continuidade em seu empreendimento no local escolhido pelo fato der feito diversos estudos que são de acordo com os padrões e normas requisitados. A prefeitura por sua vez, após analisar o pedido Associação dos Moradores os protestos contra esse novo empreendimento defendendo a teoria de que a gravadora trará mais insegurança ao bairro, verificou que o projeto já havia sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Administração de empresas
8) O nível institucional corresponde ao nível organizacional mais elevado da empresa. É o nível que tem a responsabilidade de manter o relacionamento entre a empresa e o ambiente externo e traçar a estratégia empresarial mais adequada para atingir os objetivos da empresa. Das alternativas abaixo, qual que apresenta corretamente uma característica do nível institucional? É o responsável pela condução dos negócios da empresa; Representa a empresa diante dos acionistas, do governo e órgãos regulamentadores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 22/6/2015 -
Administração de empresas
PUCRS –FAMAT – DEPTº DE ESTATÍSTICA ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO I LISTA DE EXERCÍCIOS Nº 1 ESTATÍSTICA DESCRITIVA 1. Classifique as variáveis abaixo: 1. Tempo para fazer um teste. 2. Número de alunos aprovados por turma. 3. Nível sócio-econômico 4. QI (Quociente de inteligência). 5. Sexo 6. Gastos com alimentação. 7. Opinião com relação à pena de morte 8. Religião 9. Valor de um imóvel 10. Conceitos em certa disciplina 11. Classificação em um concurso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.333 Palavras / 14 PáginasData: 13/9/2015 -
Administração de empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD CURSO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Jose Raimundo da Silva Junior – RA 378866 Maria Clarice Araújo Silva – RA 372129 Maria Hilda Costa Amorim – RA 366555 Maria Naura Moreira Viegas – RA 354075 Simone Costa de Souza – RA 368738 SÃO LUÍS - MA Abril - 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD CURSO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Jose Raimundo da Silva Junior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.258 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2015 -
Administração de empresas
Pude perceber que a escravidão vem diminuindo ao longo do tempo, através da atuação do governo, economia, cultura e tecnologia, pois hoje em dia a presença dessas forças são muito importantes, são elas que controlam e dificultam para que a escravidão não aconteça no Brasil. Antigamente era comum o trabalho escravo em diversos países do mundo, pois os empregadores precisam de escravos para trabalharem para eles sem remuneração, jornada diária de 12 horas ou mais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Administração de Empresas
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MOREIRA, Rosimery de Fátima; NUNES, Josiane Duarte; OLIVEIRA, Amarildo Fábio de; PAULA, Matheus de Souza; RIBEIRO, Márcio Adelmo Nascimento RESUMO O presente trabalho ao abordar sobre o tema “Gestão de pessoas estratégica pretende apresentar algumas reflexões importantes acerca das estratégias de negócios alinhadas às pessoas que colaboram com o processo organizacional. Neste sentido, buscou demonstrar que a Área de Recursos Humanos passou por transformações ao longo do tempo, fazendo que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.320 Palavras / 18 PáginasData: 14/10/2015 -
Administração de Empresas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 0 2 DESENVOLVIMENTO 0 2.1 PESQUISA DE MERCADO 0 2.2 NEGOCIAÇÃO 08 2.3 MARKETING 11 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta é uma produção textual individual do 3° semestre do curso de Administração de Empresas e tem como objetivo oferecer um suporte teórico para o desenvolvimento pessoal e profissional na abertura de uma franquia na cidade de Paranaíba - MS. No estudo para a escolha da franquia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.340 Palavras / 14 PáginasData: 19/10/2015 -
Administração de empresas
Prezados Senhores e Senhoras É com satisfação que encaminhamos nossa proposta comercial preparada exclusivamente à essa conceituada empresa. Contamos atualmente com 700 mil cartões em circulação, 60 mil estabelecimentos credenciados em todo o Brasil, além de uma carteira com mais de 5 mil clientes e 2 milhões de transações efetuadas por mês. O profissionalismo, competência e dedicação de nossa equipe nos premiaram, pelo 9º ano consecutivo, com o TOP 5 OF MIND RH, agraciado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
Administração de empresas
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E OUTRAS AVENÇAS PLAN MAIS ANTECIPAÇÃO SALARIAL PLANINVESTI ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS LTDA, doravante denominada Planvale ou Contratada, com sede à Alameda Araguaia, 2.044, conjunto 1509, Torre 2, Alphaville Industrial, Cep 06455-000 – Barueri/SP, CNPJ 02.959.392/0001-46 e filial em Santana de Parnaíba/SP, Calçada Aldebarã, 152 – Sala 03 Alphaville, CEP 06.541-050, CNPJ 02.959.392/0002-27, e como escritório administrativo e comercial da sociedade na Rua Doutor Rafael de Barros, 210, conjunto 101, Paraíso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2015 -
Administração de empresas
A primeira técnica utilizada é a entrevista estruturada, que consiste em um roteiro preestabelecido, no qual o entrevistador faz perguntas padronizadas e previamente elaboradas. O principal recurso usado pelo gestor de pessoas da X é um guia estruturado de entrevista com recomendações do que fazer antes, durante e depois da entrevista. Segue abaixo o roteiro da entrevista com o gerente comercial: ROTEIRO DE ENTREVISTA COM O GERENTE COMERCIAL Antes da entrevista * Estude detidamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2016 -
Administracao de Empresas
________________ ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4,5,6 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................7 REFERÊNCIAS 8 MATERIAIS COMPLEMENTARES ............................................................................9 ________________ 1. INTRODUÇÃO Descreveremos um pouco sobra a empresa center útil onde também foi feita uma pesquisa junto a empresa onde levantaremos dados sobre ela, para conhecermos, sobre seu gestor e as negociações que ocorrem, assim como as características dos clientes que frequenta a loja, também falaremos sobre a pesquisa realizada junto a 30 deles, assim como conflitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2016 -
Administraçao de empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4 2.1 A abordagem utilizada por Douglas N. Daft foi a Neoclássica, pode ser percebidos traços dessa abordagem quando ele descentraliza as funções operacionais e de marketing em todo mundo para dar mais autoridade aos administradores locais. Ele nomeou um segundo comando dentre outras medidas. 4 3.1 Jorge trabalha para coca-cola com um salário fixo de R$ 800,00 e uma comissão de 5%. Em julho Jorge realizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2017 -
Administração de Empresas
ESTRUTURA DA DISSERTAÇÃO * Introdução * Fará uma introdução ao assunto, falando sobre os objetivos de sua dissertação. Falará rapidamente (pois mais detalhes serão dados em outro capítulo) sobre a relevância do uso de games na área de educação, em particular, na área de meio ambiente. Apresentará, introdutoriamente, a ideia de criar o roteiro de um game e os motivos para isso. Ao fim da introdução, escreverá um parágrafo com as “cenas dos próximos capítulos”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2018 -
Administração de Empresas
2- k) −(−1)2 −3⋅ −1 −2 ______________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2019 -
Administração de Empresas / Ciências Contábeis
Empreendedorismo Administração de Empresas / Ciências Contábeis Curso:_______________________________________Semestre:_____________________________ Nome: _____________________________________________________RA____________________ Nome: _____________________________________________________RA____________________ 1. Tão importante quanto conseguir o financiamento inicial são as assessorias que ajudarão o empreendedor ultrapassar a primeira e a mais difícil fase do empreendedorismo: a sobrevivência. Sendo assim: 1. A assessoria é um tipo de investimento privado que tem participação pró-ativa na gestão e assume riscos junto com o empreendedor. 2. As assessorias devem ser consideradas no momento da criação do negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2016 -
Administração de Empresas / Ciências Contábeis
Empreendedorismo Administração de Empresas / Ciências Contábeis Curso:_______________________________________Semestre:_____________________________ Nome: _____________________________________________________RA____________________ Nome: _____________________________________________________RA____________________ 1. Tão importante quanto conseguir o financiamento inicial são as assessorias que ajudarão o empreendedor ultrapassar a primeira e a mais difícil fase do empreendedorismo: a sobrevivência. Sendo assim: 1. A assessoria é um tipo de investimento privado que tem participação pró-ativa na gestão e assume riscos junto com o empreendedor. 2. As assessorias devem ser consideradas no momento da criação do negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
I:\logoAnhanguera.png ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2° SEMESTRE – ECONOMIA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Tutor EAD: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Professor Tutor Presencial: Antônio Carlos INTEGRANTES Aluno: Andréia Oliveira Bucheri - RA: 6503279330 Aluno: Evandro I. Prado Ferreira - RA: 6396235511 Aluno: Islaine Pereira da Silva - RA: 6944392189 Aluno: Janaina Carvalho de Sousa – RA: 7129511492 Aluno: Kathia Elizabeth dos Reis -RA:7929591829 JACAREÍ – 2013 Sumário 1. Introdução 2. Conceito da Construção Civil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2015 -
Administração de Empresas ATPS de Estatística
Descrição: logo anhanguera educacional Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Administração de Empresas ATPS de Estatística Prof.º Claudio Ricardo Denis de Paula Ferreira – RA: 6492325189 Luci Neri Borges de Novais – RA: 1014814738 Renata de Carvalho Pereira de Lima – RA: 6814015183 Taboão da Serra Setembro/2014 Relatório 1- Introdução á Estatística Descritiva. Nessa etapa do trabalho vimos a onde podemos introduzir a Estatística Descritiva aplica técnicas para descrever e reunir um conjunto de dados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015