Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 61.531 - 61.560
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Atividade Individual Gerenciamento de Escopo em Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Planejamento do escopo do projeto viagem a Paris etapa 1 Documentação dos requisitos do projeto Controle de versões Versão Data Autor Notas da revisão 1.0 22/09/2019 Aline Amaral Versão inicial Objetivos da documentação dos requisitos A documentação dos requisitos é importante para explicitar as condições que atendem às necessidades e expectativas das partes interessadas, devendo necessariamente estarem presentes nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2019 -
Atividade Individual Gerenciamento de Pessoas
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas em Projetos Módulo: 5º módulo Aluno: Marcelo Tadeu de Almeida Turma:1018-8_3 Tarefa: Elaboração do Plano de RH Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Viagem a Paris 1. Objetivo O projeto tem a missão de proporcionar viabiliade economica e logística para realização de uma viagem em grupo à Paris na França em julho de 2019, através da reunião de um grande grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 25/1/2019 -
Atividade Individual Gerenciamento de portifólios
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Portifólio e PMO Módulo: 1,2, 3 e 4 Aluno: Turma: 0622-2_3 INTRODUÇÃO Os escritórios de projetos PMO (Project Management Office), quando implementados nas organizações trazem benefícios para todos os envolvidos, sejam eles os gerentes de projetos, alta administração, a organização ou clientes. Para a organização em específico, o PMO assiste no alinhamento com a estratégia de negócios, gestão de domínio intelectual. Os projetos ficam mais estimáveis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 8/8/2022 -
Atividade Individual Gerenciamento de Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Fundamentos do Gerenciamento de Projetos Módulo: 01 Aluno: Augusto Atique Mota Silva Turma: 06 Tarefa: Atividade Individual Características do projeto O presente projeto possui características fortemente demarcadas de tempo de execução. Esse é um fator crítico de restrição e que pode impactar no escopo, na qualidade e no custo final do mesmo. A premissa adotada neste projeto da CCC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 9/2/2020 -
Atividade Individual Gerenciamento de Projetos FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina:FUNDAMENTOS DE GERANCIAMENTO DE PROJETO Módulo: 06 Aluno: RODRIGO DE FREITAS SARTORI Turma: 09 Tarefa: ATIVIDADE INDIVIDUAL Características do projeto Na literatura, projeto pode ser definido como “processo único, consistindo em um grupo de atividades coordenadas e controladas com datas para início e término, empreendido para alcance de um objetivo conforme requisitos específicos, incluindo limitações de tempo, custo e recursos”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2019 -
Atividade Individual Gerenciamento de projetos MBA online FGV
Projetos -> desde os primordios – piramides do Egito, Arca de Noe, etc. Projetos mais complexos -> sistemtizados sec. XX e XXI – energia solar O que justifica a criação de um projeto? Requisição do cliente Fatores tecnologicos Movimentos da concorrência Demanda do mercdo ou da sociedade Necessidades do negócio (melhorias, redução de risco, avanço tecnologico) Atributos básicos para ser considerado um projeto: * Singularidade – só acontecem uma vez na historia * Temporariedade –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2019 -
Atividade Individual Gerenciamento do Escopo e Qualidade
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Estudante: Mariana Perpétuo Ribeiro Disciplina: Liderança e Motivação Turma: ONL021Z5-POPRJSP16T2 Introdução O filme escolhido para a resolução da Atividade, foi ‘’O diabo veste Prada’’, onde o objetivo será de analisar o comportamento de Miranda Priestly, poderosa editora de moda da revista Runway. Miranda é muito temida, pela forma com que trata a todos, porém todos se submetem a ela por ela comandar as grifres e o mercado da moda. Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2022 -
Atividade Individual Gerenciamento Escopo
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento do Escopo em Projetos Tarefa: Gerenciar o escopo do projeto “Doe Sangue, Salve Vidas” MATRIZ DE RASTREABILIDADE DOS REQUISITOS Controle de versões Versão Data Autor Notas da revisão Objetivos da documentação dos requisitos Segundo HOFFMANN, o escopo mal definido e mudanças frequentes no escopo são algumas das principais causas de insucessos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 3/12/2020 -
Atividade Individual Gerenciamento Projetos
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gerenciamento da Comunicação e Stakeholders em Projetos Módulo: Aluno: Evandro Tavares de Lima Turma: 0818-8_1 e 0818-8_4 Tarefa: Atividade Individual – Parque de Ciências no Estado do Pará Introdução O presente trabalho tem por objetivo apresentar uma avaliação primária a respeito do gerenciamento de stakeholders no contexto apresentado no projeto de Implantação de um parque de Ciências no Estado do Pará. Para tanto, a proposta que segue tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.373 Palavras / 14 PáginasData: 11/4/2021 -
Atividade Individual Gestão Cadeia Suprimentos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz Business analytics aplicado à SCM Disciplina: Gestão da Cadeia de Suprimentos Módulo: Atividade Individual Estudante: Daniel Lopes Barboza Turma: 0722-2_2 Tarefa: Responder as 4 questões a seguir 1. Cite as duas atividades logísticas que você considera mais importantes para a boa condução desse modelo de negócio (venda de SUV entre R$ 80 mil e R$ 110 mil). Creio que as duas atividades que considero mais importantes são as primárias de “Gerenciamento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2022 -
Atividade Individual Gestão da Qualidade
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Gestão da Qualidade e Processos Módulo: On Line Aluno: Isabella da Silva Alves Turma: 1021-1_6 Tarefa: Apresentar um Plano de Ação à empresa especializada no fornecimento de insumos Introdução Esse trabalho tem como escopo identificar as ações necessárias para superação das questões apresentadas pela empresa Super Insumos, tendo como foco principal a gestão da qualidade e seus processos. A Super Insumos, empresa especializada no fornecimento de insumos a grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 PáginasData: 14/11/2021 -
Atividade Individual Gestão da Qualidade e Processos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Gestão da Qualidade e Processos Módulo: 1 Aluno: Cassiano Silva Turma: 4 Tarefa: Atividade Individual Introdução A Super Insumos, líder em fornecimento de insumos para grandes indústrias, iniciou uma importante parceria com a Mega Aço Empreendimentos, através do seu Programa de Desenvolvimento de Fornecedores. A inclusão da Super Insumos neste programa implicará num rápido aumento do número de pedidos de matérias-primas. Desenvolvimento – identificação das ações necessárias para superação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 26/9/2021 -
Atividade Individual Gestão da Qualidade e Processos FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Gestão da Qualidade e Processos Módulo: 9 Aluno: Turma: 0820-0_2 Tarefa: Atividade Individual – Plano de Ação para Implantação de gestão da qualidade e processos para a empresa Super Insumos Introdução Vivemos atualmente em um cenário com que a busca da vantagem competitiva é a meta em comum para todas as companhias, independentemente do seu ramo de atuação. A concorrência expressiva, bem como a dinâmica das informações, proporciona um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.382 Palavras / 10 PáginasData: 22/10/2020 -
Atividade Individual Gestão da Qualidade FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Gestão da Qualidade e Processos Módulo: Aluno: Luiz Fernando Velo Turma: ONL018AJ-ZOGECP14T1 Tarefa: Diagnóstico para implementação da Gestão da Qualidade na Super Insumos. Introdução Nos dias atuais a competitividade tem aumentado muito no mundo dos negócios, muito em função do grande número de concorrentes. Essa situação fez com que os consumidores elevassem o seu nível de exigência no momento de escolher seus fornecedores, a busca deixa de ser apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 6/8/2019 -
Atividade Individual Gestão de Informação e Conhecimento
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão da Informação e do Conhecimento Módulo: Aluno: Marcos Henrique Mendes Turma: 11102021_5 Tarefa: Elaborar um caso de negócio (business case) e um projeto piloto, ambos associados ao tema gestão da informação e do conhecimento CASO DE NEGÓCIO ITEM DESCRIÇÃO 1. Ambiente do caso de negócio Empresa do ramo de proteína animal com 87 anos e atua nos segmentos de aves, suínos, alimentos processados, margarinas, massas e pizzas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoal MAB FGV
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de pessoas Módulo: Modulo 5 Aluno: Wilmar Dalçoquio Turma: Gestão empresarial (2020/2) Introdução O líder tem um papel essencial dentro das organizações, é ele quem tem o poder de motivas e instruir equipes, além de ser a ponto entre os objetivos da organização e colaboradoes. James Hunter em seu livro o Monge e o executivo (2004, p. 25) cita a liderança como “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2021 -
Atividade Individual Gestão de pessoas
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de pessoas Módulo: 4 Aluno: Turma: MBA Introdução Neste curso, tivemos a oportunidade de estudar a evolução do modo como a gestão de pessoas é realizada, competências, desafios de um líder e diferentes abordagens relacionadas aos tipos de perfis de liderança que podem inflienciar diretamente nos resultados almejados para a equipe e para a empresa. Dentre os estudos de perfis de liderança, abordarei nesta atividade os estlios de liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Atividade individual Aluno: Felippe Bacega Turma:MBA em Gestão Empresarial - Gestão de Pessoas-0820-0_1 Introdução O Trabalho trata dos perfis de lideranças mais comuns nas empresas, onde serão apresentadas suas principais características e traços, vantagens e desvantagens e posteriormente será analisado brevemente qual o perfil mais comum nas empresas. Serão abordados os perfis estudados por Kurt Lewin (1973), que são os perfis, autocrático, participavo e liberal. Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Aluno: Dalmo S. Barbosa Turma: MBA Gestão Empresarial Introdução As pessoas são diferentes e esse é um fato que aprendemos desde quando eramos crianças. Ora pelas qualidades, ora pelos defeitos, ora pelo temperamento explosivo, ora pela calma. São varias as características que nos tornam indivíduos únicos. Essas diferenças são refletidas diretamente nas relações de trabalho e em diversas situações do nosso dia a dia. Em nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Todos Aluno: Turma: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Tarefa: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 14/8/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Atividade Individual Aluno: Luiz Gustavo Giacomini Faggion Turma: Gestão de Pessoas-0121-1_11 Introdução Vivemos em um ambiente organizacional em constante transformação, estando cada vez mais complexo e com interações cada vez mais transversais. Devido a este novo e complexo ambiente profissional, para alcançar melhores resultados, o líder deve desenvolver equipes diversificadas e multifuncionais e atuar de forma cada vez mais transversal. Como o próprio nome diz, equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.648 Palavras / 11 PáginasData: 31/10/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Todos Aluna: Bárbara Coradello – A55665963 Turma: 6 Tarefa: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Plano de desenvolvimento da equipe Introdução No direito, a alta concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 8/1/2022 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 1 Aluno: Turma: Tarefa: Atividade 1 Plano de desenvolvimento da equipe Introdução A busca por excelência no atendimento aos clientes é de suma importância nas empresas de todos os segmentos, e quando falamos na área de saúde, esse objetivo se torna ainda mais relevante. A qualidade no atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 9/1/2022 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina:Gestão de Pessoas Módulo: Todos Aluno: Turma: 1021-1_14 Tarefa: Plano de Desenvolvimento pessoal dos colaboradores da empresa Farmacêutica Plano de desenvolvimento da equipe Introdução O cenário da gestão de pessoas mudou profundamente nos últimos anos, sendo essa mudança fruto de sucessivos estudos, desenvolvimentos e inovações. Consequentemente, a crescente atuação nos processos de fabricação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2022 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Todos Aluno: Celio Pessoa Junior Turma: 8 Tarefa: Atividade Individual 1 Plano de desenvolvimento da equipe Introdução O Plano de desenvolvimento abaixo refere-se a empresa, onde trabalho hoje na condição de gerente de operações. Por se tratar de um case real, a empresa será chamada de “S8”. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2022 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas - FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: - Aluno: Maurício Morohashi Kawano Turma: 9 Tarefa: Atividade Individual Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Neste mundo moderno, as mudanças estão ocorrendo de forma mais rápida e abrupta do que jamais visto antes na historia. Tendencias e tecnologias surgem e desaparecem num piscar de olhos, forçando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 20/6/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas - MBA fvg
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 8 Aluno: Bruna Campos Silva Turma: MBA Gestão Empresarial Introdução O papel da liderança nas organizações sempre foi muito discutido no mundo corporativo, sua figura é tida como peça essencial para o atingimento das metas da companhia. Para a correta condução das atividades de suas equipes na mesma direção dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2019 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas FGV
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 04 Aluno: Pedro Henrique Pereira Perez Turma: Gestão de Pessoas-0520-0_5 Introdução Desde o início do Século XX, estão acontecendo diversas mudanças no ambiente organizacional. A gestão de pessoas foi bastante modificada e evoluída neste período, passando pelos modelos de Produção em Massa e Padronização (até 1940), Eficiência e Controle Interno (1950-1969), Qualidade e Satisfação do Cliente (1970-1989), até chegar-se nos modelos de Competitividade e Excelência Empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2020 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas FGV
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Atividade Individual Aluno: Maristela Batista Luiz Turma: MBA Gestão e Business Law Introdução Na presente atividade individual serão apresentados alguns perfis de lideranças, demonstrando quais as vantagens e desvantagens de cada um desses perfis. Ainda, será apresentado, quais desses perfis são mais frequentes dentro do ambiente organizacional da empresa Kroton Educacional. A atividade tem por objetivo a compreensão dos tipos de liderenças existentes e obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas fgv
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Aluno: Raiza Caroline da Silva Medeiros Turma: 0421 – 1_9 Tarefa: Atividade Individual – Plano de Desenvolvimento da Equipe Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Entender e compreender o contexto em que se está inserido, se tornou um dos principais desafios das organizações que desejam perpertuar-se no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 15/8/2021