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Humanas

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256.994 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 160.141 - 160.170

  • O CONCEITO DE BEM JURÍDICO PENALMENTE TUTELADO

    O CONCEITO DE BEM JURÍDICO PENALMENTE TUTELADO

    CONCEITO DE BEM JURÍDICO PENALMENTE TUTELADO Existem algumas coisas que para o ser humano tem um certo valor, coisas que são de desejo de muitos. Essa valoração pode originar-se de diversos fatores, como a satisfação de necessidades, a realização de vontades, ser essencial e a utilidade que pode fornecer, etc. Portanto, quando adquire esse valor essa “coisa” se torna um bem. Para transformar-se em bem jurídico é feita a normatização, protegendo-o pela lei, e sendo

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    Data: 18/11/2017 Por: Nathalia Fantoni
  • O Conceito de Boa-Fé: Boa-Fé Subjetiva e Objetiva

    O Conceito de Boa-Fé: Boa-Fé Subjetiva e Objetiva

    Resumo: O presente trabalho tratará sobre o princípio da boa-fé e sua conceituação em boa-fé subjetiva e objetiva; as funções do princípio da boa-fé objetiva; a inserção da boa fé objetiva no ordenamento jurídico; e ilustra, ao final, a aplicação do princípio da boa-fé objetiva a partir da análise de alguns posicionamentos jurisprudenciais sobre o assunto em casos concretos. Sumário: 1. Introdução; 2. Conceito de boa-fé: boa-fé subjetiva e objetiva; 3.Princípio da boa -é objetiva

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    Tamanho do trabalho: 5.457 Palavras / 22 Páginas
    Data: 5/11/2017 Por: Cidalves
  • O CONCEITO DE BULLYING

    O CONCEITO DE BULLYING

    2.1.5 CONCEITO DE BULLYING Expressão inglesa derivada do adjetivo bully significa valentão brigão. Definido pela primeira vez pelo norueguês Dan Olweus, em 1970, bullying refere-se á exposição de um individuo ou grupo de indivíduos as ações negativas que envolvem comportamento agressivo e incomodam o outro, por meio de palavras, ações, contatos físicos, gestos obscenos, exclusão, etc. (ROCHA, 2012 p. 1) De acordo com Silva (2010, p. 21) [...] encontraremos a seguinte tradução para palavra bully:

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    Data: 30/11/2018 Por: Mauro Baron
  • O Conceito de burocracia que se tem hoje é de toda a enrolação que temos de lidar ao ter tratos com repartições públicas

    O Conceito de burocracia que se tem hoje é de toda a enrolação que temos de lidar ao ter tratos com repartições públicas

    Slide 1 O conceito de burocracia que se tem hoje é de toda a enrolação que temos de lidar ao ter tratos com repartições públicas. Slide 7 1 - Autoridade tradicional Baseia-se nos costumes e tradições culturais de um determinado grupo ou sociedade, sendo melhor representada pelas figuras de patriarcas , anciãos e clãs em sociedades antigas, ou pelo senhor feudal na idade média. A legitimação desse tipo de autoridade decorre de mitos, costumes, hábitos

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    Data: 10/6/2018 Por: haohmaru23
  • O conceito de business orçamento

    ORÇAMENTO EMPRESARIAL PROFESSOR ANTONIO GUERRA UNIP GESTÃO FINANCEIRA 2010 Organização: Empresa e Orçamento (Tudo tem que ser previsto orçado) 1- Organização como sinônimo de empresa Ex: Exercito Romano (era muito organizado) • Navegação Portuguesa • Religião Protestante ( modelo de fábrica) • Contabilidade “Racional” (O que é pensado antes...) • Mercado é complexo, muda muito 2- Ação Racional (o homem e a racionalidade) Ex: serviço de Xerox • Quanta folha de sulfite deverá ter? 3-

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    Data: 14/11/2013 Por: CARLA.VIEIRA2013
  • O conceito de capital autorizado

    o homem terá que tratar o próximo bem até certo ponto.Capital social é o capital que os sócios pagam à empresa para que os funcionários e fornecedores possam receber no final do mês. Capital subscrito refere-se ao termo assinado pelos sócios prometendo (compromisso onde o sócio contribui para o capital social da empresa) que irão colocar valores na empresa, quer seja em dinheiro ou bens. Integralização do capital social é quando o sócio cumpre com

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    Data: 7/8/2014 Por: Ramoscastros
  • O conceito de carga tributária

    FACULDADE ALFREDO NASSER PROJETO DE PESQUISA: CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA APARECIDA DE GOIÂNIA – GO 2011 PROJETO DE PESQUISA: CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA Trabalho apresentado como requisito parcial à integração da P2, da disciplina de Metodologia Cientifica do curso de Ciências Contábeis, do Instituto de Ciências Sociais Aplicadas da Faculdade Alfredo Nasser, sob orientação da Professora Aline Fagner de Carvalho e Costa. APARECIDA DE GOIANIA – GO 2011 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DO OBJETO........................................................................................04 2. PROBLEMATICA...............................................................................................................04 3. JUSTIFICATIVA.................................................................................................................04 4. OBJETIVOS.........................................................................................................................05

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    Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/8/2014 Por: camillafreitas
  • O conceito de caso na prática judicial

    A jurisprudência pode ser conceituada tanto em termos gerais quanto pela ótica do caso particular. Sob a primeira perspectiva é definida como o conjunto das soluções dadas pelos tribunais as questões de Direito. Para a segunda, denomina-se Jurisprudência o movimento decisório constante e uniforme dos tribunais sobre determinado ponto do Direito. Para Marcel Nast, Professor da Universidade de Estrasburgo “a Jurisprudência possui, na atualidade, três funções muito nítidas, que se desenvolveram lentamente: uma função um

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    Data: 16/5/2013 Por: anacah206
  • O conceito de Catolicismo

    A palavra Igreja Católica ou catolicismo para referir-se à Igreja universal é utilizada desde o século I, alguns historiadores sugerem que os próprios apóstolos poderiam ter utilizado o termo para descrever a religião ou igrejaRegistros escritos da utilização do termo constam nas cartas de Inácio,9 Bispo de Antioquia, discípulo do apóstolo João, que provavelmente foi ordenado pelo próprio Pedro.8 Em diversas situações nos primeiros três séculos do cristianismo, o Bispo de Roma,10 considerado sucessor do

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    Data: 16/2/2015 Por: C.gabriela
  • O Conceito de cidadania foi sofrendo alterações ao longo do tempo

    O Conceito de cidadania foi sofrendo alterações ao longo do tempo

    1 1 INTRODUÇÃO O conceito de cidadania foi sofrendo alterações ao longo do tempo, em consequência da transformação política, da mudança social e do contexto histórico vivenciado. A cidadania que era conhecida antigamente já não é a mesma, o que antes era lutar pelo direito de votar e ser votado, nos dias hoje à cidadania é lutar por uma educação de qualidade, saúde, informação, ter igualdade e ter um poder de participação na condução de

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    Data: 29/9/2017 Por: Túlio Cezar
  • O CONCEITO DE CIDADE

    O CONCEITO DE CIDADE

    Fichamento da Obra: VASCONCELOS, Pedro de Almeida. Metamorfoses do Conceito de Cidade. Mercator, Fortaleza, v. 14, n. 4, Número Especial, p. 17-23, dez. 2015. Ceara - 2015 OBJETIVO DA OBRA Metamorfoses do Conceito de Cidade é um dos livros de Pedro de Almeida um dos autores mais respeitáveis do pensamento geográfico contemporâneo. A obra tem como objetivo as quatros questões preliminares que seguem com as definições etimológicas das palavras cidade, urbano e aglomeração trata realidades

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    Data: 17/4/2020 Por: Willian Batista
  • O Conceito de Cidade Inteligente

    O Conceito de Cidade Inteligente

    ATIVIDADE 4 – CIDADES INTELIGENTES(CTS) Aluno: Davi de Couto Cardoso – TIA. 3204981-1/ Turma: 1011 Curso: Engenharia de Produção – Data: 02/05/2020 Conceito de Cidade Inteligente: Quando se imagina uma cidade inteligente, normalmente a visão é de uma cidade futurista, em que tudo está conectado e acessível na tela do celular. Entretanto, esse tipo de inteligência deveria significar mais do que soluções tecnológicas pontuais. Uma cidade verdadeiramente inteligente é um lugar que soluciona seus problemas

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    Data: 29/5/2020 Por: davi009080
  • O Conceito de Civilização

    O Conceito de Civilização

    1. Discuta acerca da periodização e as falhas que a periodização pode acarretar R: A periodização é o processo de divisão da história de forma cronológica. Porem não é tão simples assim, pois essa depende de vários fatores culturais, etnológicos e ideológicos de quem a observa, ou seja, não há uma única periodização histórica correta. O método de periodização que nos é apresentado atualmente é o eurocêntrico, o que quer dizer que foi feito e

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    Data: 17/6/2018 Por: Juliane Vidal
  • O conceito de clima organizacional e cultura organizacional

    Clima organizacional e cultura organizacional são dois termos os quais muitas pessoas confundem e por vezes até acham que tem o mesmo significado. O clima organizacional é influenciado pelos elementos da cultura presente dentro da empresa, sendo estes negativos ou positivos, é o reflexo dos seus efeitos. O clima organizacional, diferente da cultura, pode ser percebido mais facilmente, além de ser transitório, ele influencia e é influenciado direta ou indiretamente no comportamento e motivação das

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    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: vanessadcastro
  • O conceito de coaching

    Conceito de Coaching Nos últimos anos o termo coaching passou a ser utilizado dentro das organizações. Este termo, que tem origem no campo esportivo, é utilizado para demonstrar o papel do técnico. A função do coaching é incentivar e ajudar as pessoas a alcançarem melhores resultados, através do desenvolvimento de novas habilidades. O conceito de coach segundo Krausz (2007), é tão antigo quanto à própria humanidade. A autora afirma que Sócrates, por meio de diálogos

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    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: ymamura
  • O Conceito de Código de Barras

    O Conceito de Código de Barras

    Conceito de Código de Barras Numa definição técnica o código de barras é uma representação gráfica de dados, que permite a rápida captação de dados, velocidade nas transações, precisão nas informações e atualização em tempo real e isso implica maior controle, diminuição de erros, gerenciamento remoto, velocidade no atendimento de pedidos e clientes, redução de custos. (GS1 Brasil). De acordo com Costa (2005), códigos de barras são “Representações gráficas de caracteres numéricos ou alfabéticos, formado

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    Data: 15/3/2018 Por: VANIERSALDANHA
  • O CONCEITO DE COLONIALIDADE DO PODER DE ANIBAL QUIJANO E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPREGO DAS MULHERES NO BRASIL DURANTE A PANDEMIA

    O CONCEITO DE COLONIALIDADE DO PODER DE ANIBAL QUIJANO E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPREGO DAS MULHERES NO BRASIL DURANTE A PANDEMIA

    O CONCEITO DE COLONIALIDADE DO PODER DE ANIBAL QUIJANO E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPREGO DAS MULHERES NO BRASIL DURANTE A PANDEMIA. Bruna Galves Peruzzo RESUMO Discussões acerca do papel das mulheres nas políticas desenvolvimentistas têm marcado o cenário internacional a partir da década de 1970. O presente artigo analisa sob a vertente jurídico-sociológica a conexão entre o fenômeno social das relações de trabalho e gênero e o fenômeno jurídico constituído pela desigualdade e discriminação

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    Tamanho do trabalho: 3.822 Palavras / 16 Páginas
    Data: 12/7/2021 Por: Meriele Santos
  • O conceito de competência

    2) O que a produção pode fazer para ajudar a Seleto a competir mais eficazmente? Por meio da Produção podemos ajudar a Seleto a competir mais eficazmente através da estratégia, onde vem a responsabilidade de colocar em prática, dar vida e forma á estratégia empresarial, desenvolver recursos e promover mudanças e adaptações necessárias para que a organização atinja seus objetivos estratégicos, tanto a curto como longo prazo. Como vemos a produção deve participar em todas

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    Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/10/2014 Por: 7060233
  • O conceito de competência tributária

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................5 2 DESENVOLVIMENTO .....................................................................................6 2.1 FLUXO DE CAIXA.........................................................................................6 3 RELATÓRIO DE CONSULTORIA............................................................... ....7 3.1 QUAL A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA ............. ............................7 3.2 QUAL O CUSTO DE OPORTUNIDADE? EXEMPLIFIQUE..........................7 3.3 TODA EMPRESA DEVE POSSUIR ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS? MAS AFINAL O QUE SÃO ORÇAMENTOS EMPRESÁRIAIS? CITE EXEMPLOS.........................................................................................................7 3.4 O QUE VEM A SER PAYBACK DESCONTADO? . .....................................7 3.5 QUAIS AS DIFERENÇAS ENTRE IMPOSTOS, CONTRIBUIÇÕES E TAXAS?...............................................................................................................7 3.6 CONCEITUE COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA.......... .....................................8 3.7 QUAL O

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    Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/6/2014 Por: rovecchia
  • O conceito de competitividade da empresa em negócios

    INTRODUÇÃO Atualmente, as empresas vivem em uma luta predatória para ganhar mercado e, até mesmo, se manter nele. Isso é apenas mais um sintoma da globalização que, nos últimos anos, ditou as regras da sobrevivência, do sucesso e do fracasso, do ganha e perde do mercado  esse é um diagnóstico de uma realidade irreversível e cada vez mais real. Para sobreviver nesse mercado onde a empresa tem concorrentes no mundo inteiro, competindo muitas vezes

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    Tamanho do trabalho: 4.444 Palavras / 18 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: alevindo
  • O Conceito de Comportamento do Consumidor

    O Conceito de Comportamento do Consumidor

    O conceito de comportamento do consumidor É um estudo que busca analisar quais percepções e hábitos as pessoas possuem durante um processo de compra. A partir do momento que as marcas entendem melhor a necessidade dos consumidores, surgem conteúdos mais personalizados; e para um público diverso e que apresenta variáveis, isso garante maiores resultados para a empresa. Com isso, analisar o comportamento de compra dos seus consumidores é um passo importante para um marketing

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    Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/2/2023 Por: alegsantos
  • O conceito de comportamento organizacional

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de descrever de forma clara e objetiva algumas definições de comportamento organizacional, demonstrar as vantagens de uma boa aplicação de seus conceitos, destacar as principais características, mostrar novos paradigmas que vem ocorrendo ao longo do tempo e como podemos nos adaptar as inovações. O comportamento organizacional destaca situações em que o indivíduo se relaciona com diversos ambientes, tanto no trabalho quanto na vida social. Embora, esse comportamento de organização

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    Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: rodri129
  • O Conceito de Comportamento Organizacional

    O Conceito de Comportamento Organizacional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CIENCIAS CONTABEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MARIA CELINA MORAIS DE MELLO, CACIANE BEQUES MACHADO,MARIVANE PEREIRA RODRIGUES. FAXINAL DO SOTURNO – RS Conceito de Comportamento Organizacional O CO se preocupa com a organização formal, inclui objetivos de estudo de indivíduos, grupos e ambiente onde operam a organização, a partir de uma organização sistêmica, procura estudar as inter-relações e interdependências entre os elementos. Drucker dizia que organizações são ficções legais e, portanto são os indivíduos que

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    Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/5/2015 Por: Danubia31
  • O Conceito de Comportamento Organizacional

    O Conceito de Comportamento Organizacional

    - Comportamento Organizacional Conceito de Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo que objetiva prever, explicar, entender e mudar o comportamento humano nas empresas. (WAGNER & HOLLENBECK, 2009) O CO é um campo de estudos que investiga o impacto que os indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. (ROBBINS, 2005) O CO se preocupa

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    Tamanho do trabalho: 6.725 Palavras / 27 Páginas
    Data: 26/4/2017 Por: anabanhara1
  • O Conceito de Comportamento Organizacional

    O Conceito de Comportamento Organizacional

    Acadêmico: Gabriel Balta dos Reis RA: 4016814373 Texto 1 “Um levantamento realizado anualmente pelo instituto Top Employers, identifica e certifica os empregadores, em nível global, que oferecem melhores condições de carreira e desenvolvimento aos seus colaboradores. A avaliação leva em conta os seguintes fatores: estratégia do talento; planejamento da mão de obra; integração; aprendizagem e desenvolvimento; gestão de desempenho; desenvolvimento da liderança; gestão da carreira e sucessão; remuneração e benefícios; cultura”. Análise do texto Como

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    Data: 19/5/2018 Por: Thaís Rezek Rocha
  • O conceito de comportamento organizacional e o quão importante é o seu papel na organização ou da empresa

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALEXSANDRO RIBEIRO BEZERRA RA: 415837 OTONIEL SILVA GOMES RA: 415863 FABIAN NASCIMENTO LINS RA: 429110 MARCELO SILVA DOS SANTOS RA: 407463 ROSINALDO LOPES MORAES RA: 415822 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS. PROFA.: MA. KAREM GRUBERT ROJAS MANAUS 15 DE ABRIL DE 2013 Introdução Este trabalho aborda os conceitos do Comportamento Organizacional e como é importante sua função dentro de uma organização ou empresa, uma cultura que é

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    Tamanho do trabalho: 2.592 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: anid26
  • O conceito de conceitos básicos, teorias generalizadas sobre gestão da qualidade, a evolução dos conceitos de autores e pensadores famosos

    UNIÃO DE ENSINO E PESQUISA INTEGRADA CURSO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES ‘Gestão da Qualidade na Construção Civil’ Jonas Neves Diniz João Pessoa - PB Setembro 04/09/2014 INTRODUÇÃO A Gestão da Qualidade é um conjunto de práticas e ferramentas, apoiada em políticas e normas internacionalmente estabelecidas com o propósito de assegurar a qualidade de produtos, processos e serviços. A história da Qualidade atravessa as fases de pré e pós-industrialização sempre buscando objetivos de atingir melhores níveis de

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    Tamanho do trabalho: 5.488 Palavras / 22 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: civil14
  • O CONCEITO DE CONCRETO

    O CONCEITO DE CONCRETO

    APS VISITA TÉCNICA CONCREFORTY RESUMO Nós alunos do curso de Engenharia Civil tivemos a oportunidade de visitar a concreteira Concreforty para conhecermos os procedimentos e as etapas para a mistura do concreto, que é composto de vários agregados, como água, cimento e aditivos, vimos também que sempre procuram seguir as especificações corretas e as normas para evitar impurezas ou qualquer tipo de agressor ao concreto e com para evitar problemas futuramente. Na visita vimos todo

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    Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/9/2015 Por: unipasse
  • O conceito de constitucionalismo social

    Notas: 1 Leia o seguinte texto: O Constitucionalismo social é um sistema que defende o regime constitucional, ou seja, um governo regulado por uma Constituição que organize o Estado e limite o seu poder, bem como, a inclusão de normas e preceitos relativos à defesa dos Direitos Humanos Fundamentais em seu texto. Surgiu nas transições das monarquias absolutistas para o Estado Liberal de Direito e tem como objetivo a proteção dos Direitos Humanos Fundamentais, sem

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    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: mari54
  • O Conceito de Constituição

    O Conceito de Constituição

    Introdução O presente trabalho tem o intuito de demonstra alguns dos inúmeros conceitos que há sobre a Constituições, dentre tantos conceitos, destacou-se três deles que são os mais estudos e conhecidos atualmente. O trabalho também trata do movimento do constitucionalismo, que surgiu com a intenção de limitar o estado arbitrário e positivar os direitos fundamentais. Em relação ao Poder Constituinte utilizou-se o estudo entre o Originário e Derivado juntamente de suas espécies dentre de cada

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    Tamanho do trabalho: 2.766 Palavras / 12 Páginas
    Data: 7/6/2017 Por: Lulu4444
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