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Humanas

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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 177.451 - 177.480

  • O PROCESSO DECISÓRIO

    O PROCESSO DECISÓRIO

    PROCESSO DECISÓRIO • MODELO NEWMAN Segundo o autor desta teoria, o processo decisório acontece em quatro etapas: diagnosticar o problema, planejar soluções, projetar e comparas as conseqüências e avaliar-las para escolha do curso de ação. Dessa forma, a empresa X diagnosticou que investindo em Pesquisa & Desenvolvimento estaria abrindo mãos de um mercado lucrativo e que está aberto para outras empresas, podendo perder a oportunidade de ser a primeira a conquistar esse mercado exterior. Porem,

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    Data: 26/9/2017 Por: Géssica Taís
  • O PROCESSO DECISÓRIO

    O PROCESSO DECISÓRIO

    UNIVERSIDADE UNIGRANRIO IAN SOJÉ DOYLE MAIA GUIMARÃES 2036136 AP1 – PROCESSO DECISORIO RIO BONITO, 2019 ________________ SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO 2 2 CONCLUSÃO...........................................................................................................3 3 REFERENCIAS........................................................................................................4 ________________ 1 DESENVOLVIMENTO Os gestores: * Gestor 1: trabalha bem em grupo, é bastante proativo, humilde, tem uma capacidade enorme de aprender, porém, pouco inovador. * Gestor 2: trabalha bem em grupo, pouco proativo, espera o problema chegar em um patamar maior para combater, porém é inovador e consegue combater o

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    Data: 25/4/2019 Por: Matheus Henriques
  • O Processo Decisório

    O Processo Decisório

    UNIVERSIDADE UNIGRANRIO GISELLE BOLLORINI THURLER 2037392 PROCESSO DECISÓRIO MACAÉ, 2021 Introdução: Para utilização do processo Decisório eficiente neste período da Pandemia, vou falar sobre a nossa logística e sobre uma ausência de uma gestão eficiente pode custar caro e levar a empresa a perder espaço em seu mercado que, independentemente de qual seja, sempre apresenta grandes concorrências. Primeiramente devemos conhecer os pontos fortes da empresa e as oportunidades de melhoria. O planejamento é responsável por

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    Data: 26/9/2021 Por: Gisa Thurler
  • O PROCESSO DECISÓRIO

    O PROCESSO DECISÓRIO

    PARTICIPE DA NOSSA CAMPANHA: PÁSCOA SOLIDÁRIA. DOE COM AMOR, DOE CHOCOLATES. * Ao doar uma caixa de chocolate você ganha 05 horas de Atividades Complementares e torna a Páscoa de uma criança mais doce; * Ao doar duas caixas de chocolate ou mais você ganha 10 horas de Atividades Complementares e torna a Páscoa de uma criança mais doce; * Sugestões são bem-vindas, ao entregar a sua doação você pode sugerir uma instituição para onde

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    Data: 24/4/2022 Por: Andressa Torres
  • O Processo Decisório

    O Processo Decisório

    Processo Decisório Professor: Ismaivio Silva Sua empresa é a Refrigerante Sensação LTDA, você está a mais de 50 anos no mercado. Sua marca já está consolidada e você representa uma das melhores marcas de refrigerante na atualidade, sua categoria é A. Sua empresa a tempo é uma líder no mercado de refrigerantes. Mas a 6 meses sua marca vem perdendo espaço neste mercado tão competitivo. Sua representação sempre foi entre 50% a 65% do mercado

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    Data: 16/6/2022 Por: KENNED MARLON
  • O Processo Decisório

    O Processo Decisório

    O problema pode ter origem em uma frustração, interesse,desafio, curiosidade para atingir um objetivo. Algum fato que precisa de uma ação corretiva, ou até a possibilidade de uma oportunidade é nessas situações que é necessário tomar uma decisão. Diagnóstico é a fase de analisar a situação, ou seja: identificar as ameaças e oportunidades, causas e consequências. Após o diagnóstico do problema é preciso pensar em Alternativas para solucionar. Em algumas situações as soluções são fáceis,

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    Data: 13/4/2023 Por: renans123
  • O Processo Decisório

    O Processo Decisório

    O processo decisório ***Tomar decisão é o processo de escolher um curso de ação entre mais de uma alternativa para se defrontar com um problema ou oportunidade. De quem é o papel para se tomar decisão? Do gerente. Decisões programadas: ***Fazem parte do acervo de soluções da organização e resolvem problemas que já foram encontrados anteriormente. EX: políticas, algoritmos e procedimentos. Decisões não programadas: Usadas para resolver problemas que as soluções padronizadas não conseguem resolver

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    Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/11/2023 Por: Maria Eunice
  • O Processo Decisório .

    O Processo Decisório .

    Universidade Unigranrio Administração Rio de Janeiro, 07, de Maio de 2017 Aplicação Prática Nome:Laricy Aragão Madeira Rio de Janeiro 2017 Processo Decisório 1. Quais as estratégias desenvolvidas na Google para estimular a motivação intrínseca, extrínseca e transcendente? Deixando o ambiente de trabalho mais agradável a todos os funcionários, tratando todos de uma maneira única, onde todos os funcionários na empresa tem os mesmo benefícios e vantagensa a empresa também incentiva os funcionários a se aprimorar

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    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2017 Por: Laricy Aragão
  • O PROCESSO DECISÓRIO APOIADO PELO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    O PROCESSO DECISÓRIO APOIADO PELO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    EM TEMPOS DE CRISE: O PROCESSO DECISÓRIO APOIADO PELO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FREITAS, Hannah Maria Soares de¹ OLIVEIRA, Tatiana Souto Maior de² RESUMO O planejamento estratégico se desenvolveu durante os anos com o propósito de auxiliar nas estratégias das organizações, adaptando-se as diversas situações, por isso é muito relevante sua importância no mundo dos negócios. A partir do planejamento estratégico, as organizações podem identificar e trabalhar as oportunidades e as ameaças em seus negócios. A elaboração

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    Data: 15/5/2019 Por: HannahMSFreitas
  • O Processo decisório descrito pelo indivíduo e apresentado nos sistemas de apoio a decisão

    O Processo decisório descrito pelo indivíduo e apresentado nos sistemas de apoio a decisão

    O processo decisório descrito pelo indivíduo e representado nos sistemas de apoio a decisão REIS, Eliete dos; LOBLER, Mauri Leodir. O processo decisório descrito pelo indivíduo e apresentado nos sistemas de apoio a decisão. Ver. Adm. Contemporânea, Curitiba, v.16, n.16, junho de 2012. No artigo em questão, teve como objetivo compara os processos decisórios sem um Sistema de Apoio a Decisão e outro com o sistema. Foram utilizados os softwares AHP MAKH-ER e o protocolo

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    Data: 23/8/2018 Por: gnahmias2018
  • O Processo Decisório Estratégico

    O Processo Decisório Estratégico

    Atividade individual Matriz Processo decisório Disciplina: Processo Decisório Estratégico Módulo: Atividade Individual Aluno: Jamilton Farias Oliveira Turma: BBPDEAD_T0004_1022 Tarefa: Atividade Individual TÍTULO DA APRESENTAÇÃO Apresentação de um processo de decisão INTRODUÇÃO Apresente a questão em linhas gerais. O objetivo deste trabalho é realizar um estudo de caso de uma empresa que passou por diversas situações problemáticas após a fusão de duas unidades de sua Divisão A, que desempenhavam tarefas notavelmente semelhantes e supérfluas, mas cujos

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    Data: 28/2/2023 Por: jamilton_farias
  • O PROCESSO DECISÓRIO NA GESTÃO DE PESSOAS

    O PROCESSO DECISÓRIO NA GESTÃO DE PESSOAS

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO Processo decisório Professor: Dr. Irineu Manoel de Souza O PROCESSO DECISÓRIO NA GESTÃO DE PESSOAS Florianópolis 2016 Resumo Este artigo acadêmico tem por objetivo o estudo de caso para identificação das características da tomada de decisão no processo de recrutamento e seleção na instituição Centro de Integração Empresa Escola de Santa Catarina - CIEE-SC. Como metodologia adotou-se a pesquisa institucional e pesquisa bibliográfica para aprofundamento

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    Data: 13/6/2019 Por: Vanderluis
  • O PROCESSO DECISÓRIO NA GESTÃO DE PESSOAS

    O PROCESSO DECISÓRIO NA GESTÃO DE PESSOAS

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO O PROCESSO DECISÓRIO NA GESTÃO DE PESSOAS Florianópolis 2016 Resumo Este artigo acadêmico tem por objetivo o estudo de caso para identificação das características da tomada de decisão no processo de recrutamento e seleção na instituição Centro de Integração Empresa Escola de Santa Catarina - CIEE-SC. Como metodologia adotou-se a pesquisa institucional e pesquisa bibliográfica para aprofundamento teórico no assunto, e posteriormente foi aplicado um

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    Data: 24/10/2020 Por: Vander Luís Timm
  • O PROCESSO DECISÓRIO ORGANIZAÇÃO

    O PROCESSO DECISÓRIO ORGANIZAÇÃO

    3- PROCESSO DECISÓRIO Os processos de tomadas de decisão são constantes nas organizações é necessário analisar, investigar, optar e agir frente às poucas ou às muitas opções que lhes são fornecidas para decidir. Antes o processo considerava apenas o custo/benefício. Hoje pensa-se globalmente utilizando-se de instrumentos de informação e comunicação. O processo de decisão tem início com a identificação das necessidades, das informações disponíveis e da comunicação a ser efetuada. Assim se coleta dados, identifica

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    Data: 17/11/2019 Por: Obreiros DoBem
  • O PROCESSO DECISÓRIO: ABORDAGEM LATA DE LIXO

    O PROCESSO DECISÓRIO: ABORDAGEM LATA DE LIXO

    DECIV Departamento Acadêmico de Engenharia Civil PROCESSO DECISÓRIO: ABORDAGEM LATA DE LIXO Bruna Caroline Campos Batista (Universidade Federal de Rondônia) 1 INTRODUÇÃO Hoje em dia, num contexto em que predomina a acirrada competitividade no mercado, a sobrevivência, o sucesso e o pleno desempenho de uma empresa dependem necessariamente da otimização de seus fatores de produção, entre os quais a mão de obra, os insumos e os demais recursos, além, é claro, de outras medidas que

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    Data: 14/12/2017 Por: bruncamposb
  • O Processo Demissional

    O Processo Demissional

    - UM DOS MOMENTOS MAIS DIFICEIS PARA O GESTOR - É UM MOMENTO NEGATIVO COM FORTE DOSE DE EMOCAO PARA OS DOIS LADOS, PRINCIPALMENTE PARA QUEM ESTA SENDO DEMITIDO. - PRIMEIRA MEDIDA É RECONHECER QUE SE TRATA DE UM PROCESSO DESAGRADAVEL E DESCONFORTAVEL. - ACEITAR ISSO E SE PREPARAR DA MELHOR FORMA POSSIVEL É O MELHOR CAMINHO PRA REDUZIR O STRESS DO PROCESSO. - O FUNDAMENTO DA RELACAO EMPREGADO EMPREGADOR, E A COMUNICACAO BIDIRECIONAL, OU

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    Data: 21/5/2016 Por: rafaeloliveirag
  • O Processo Dinâmico Dentro na Administração: Organograma

    O Processo Dinâmico Dentro na Administração: Organograma

    SUMÁRIO 1.2 Negócio 1.3 Missão 1.5 Valores 1.6 Política da Qualidade 1.8.1 Horário de trabalho 2 ADMINISTRAÇÃO 2.1 A importância das organizações 2.2 O conceito da organização. 2.3 O processo dinâmico dentro na Administração: 2.4 Organograma 2.4.1 Organograma da empresa. 2.4.1 Setor de Compras: 2.4.1.1 Procedimentos para Compra de Materiais (MP). 2.4.1.2 Procedimento de Recebimento de Materiais. 2.4.2 Processo de Planejamento e Controle de Produção (PCP). 2.4.3.1 As Principais Atividades dos Recursos Humanos 2.4.5 Responsabilidade

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    Data: 5/5/2016 Por: vttransporte
  • O Processo Disciplinar e Recursos na OAB

    O Processo Disciplinar e Recursos na OAB

    Processo Disciplinar e Recursos 1) Quem tem o poder de punir e julgar disciplinarmente os inscritos na OAB? Explique e fundamente. De acordo com o art. 70, do Estatuto da Ordem dos Advogados (Lei 8906/94), a punição compete exclusivamente ao Conselho Seccional da área que tenha ocorrido a infração, salvo se a falta disciplinar ocorrer perante o Conselho Federal O julgamento é de competência do Tribunal de Ética e disciplina, do Conselho Seccional competente (art.

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    Data: 6/10/2021 Por: azzic
  • O PROCESSO DISCIPLINAR NO COMBATE A INFRAÇÃO ÉTICA

    O PROCESSO DISCIPLINAR NO COMBATE A INFRAÇÃO ÉTICA

    O PROCESSO DISCIPLINAR NO COMBATE A INFRAÇÃO ÉTICA Trabalho realizado na disciplina de ética profissional Professor:.ms.Márcio Morena Alex Sandry Queiroga Trigo –RA: 24706 Valdirene Martins De Souza –RA:35208 Viviane Fernandes Lemes –RA:34585 O presente trabalho cristaliza em seu bojo uma análise sintética do processo disciplinar no combate a infração ética (profissional) nas palavras de Braz Martins Neto, Advogado e Presidente do Tribunal de Ética e Disciplina da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Estado

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    Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/10/2018 Por: Vivi Fernandes
  • O PROCESSO DISTRIBUIDO POR DEPENDÊNCIA AO PROCESSO

    O PROCESSO DISTRIBUIDO POR DEPENDÊNCIA AO PROCESSO

    AO JUIZO DA 1ª VARA CIVEL DO FORO DA COMARCA DE CATALÃO-GO. PROCESSO DISTRIBUIDO POR DEPENDÊNCIA AO PROCESSO Nº... Leiriene, nacionalidade..., estado civil..., convivente ou não convivente em união estável, profissão..., inscrita no CPF:..., endereço eletrônico..., residente e domiciliada no endereço..., vem tempestivamente, por meio de seu advogado que esta subscreve (procuração em anexo), inscrito na OAB..., endereço eletrônico..., endereço profissional situado..., onde recebe as intimações de praxe, tempestivamente propor EMBARGOS A EXECUÇÃO com pedido

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    Data: 28/11/2021 Por: Rafael Fonseca
  • O Processo do 5W2H

    O Processo do 5W2H

    5W2H O 5W2H é uma ferramenta de check list de ações eficaz para correções e prevenções de atividades e planos, buscando os elementos para ser mapeados dentro da organização. De acordo com Dezorzi (2011, p. 54) “O 5W2H é uma ferramenta para planejar o que deve ser feito e, ainda, distribuir as tarefas entre os integrantes da equipe e permite acompanhar o que cada um está fazendo. É um tipo de lista de verificação utilizado

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    Data: 25/11/2018 Por: Maria Francinete de Oliveira Gomes
  • O PROCESSO DO CIVIL

    O PROCESSO DO CIVIL

    Presencial e Semi/Flex Aulas * Aulas escrito “TEAMS” são aulas pela plataforma do teams, onde SÃO ONLINE AO VIVO, serão gravadas todas as aulas, devendo comparecer no dia e hora apresentados (de acordo com a grade). * Aulas escrito “SALA Nº” são aulas presenciais no campus Madureira. * Aulas escrito “DIGITAL/ONLINE” são aulas gravadas, podendo assistir quando e onde quiser e puder, acessando pelo campus SIA em Minhas Disciplinas > Determinada Matéria Digital ou acessando

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    Data: 22/11/2021 Por: Lívia Gonçalves
  • O Processo do Conhecimento

    O Processo do Conhecimento

    Faculdade Anhanguera Rio Grande Caroline Von Zeschau Tavares Carine de Oliveira Leitão Esther de Farias Ramos Larissa Casanova Carvalho Luana Estigarribia Tavares Processo do Conhecimento Confissão, audiência de instrução e julgamento Rio Grande- RS * Confissão Declaração da parte que reconhece como verdadeiro fatos que são contrários aos seus interesses, por vez sendo favoráveis ao adversário. Além disso, a confissão não é meio de prova conforme pensamento da maioria dos doutrinadores uma vez que é

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    Data: 14/11/2018 Por: Patricia1959
  • O Processo do Orçamento Empresarial

    O Processo do Orçamento Empresarial

    As etapas do processo do orçamento empresarial pode ser dividida e três partes: planejamento, execução e controle. As especificidades dependem do modelo de gestão que a empresa adota (que deve, idealmente, estar compatível com os valores, a visão, a missão e a cultura da empresa). A etapa de planejamento é subdividida em mais três partes: Planejamento estratégico: é o planejamento de longo prazo que foca nas macrodiretrizes do negócio e, também, na sua estrutura. Planejamento

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    Data: 24/3/2023 Por: Marianasss4
  • O Processo do Trabalho

    O Processo do Trabalho

    1 - De conformidade com orientação da CLT, as audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão na sede do Juízo ou Tribunal, em dias úteis previamente fixados, entre: a) 6 (seis) e 20 (vinte) horas. b) 9 (nove) e 18 (dezoito) horas. c) 8 (oito) e 18 (dezoito) horas. d) 8 (oito) e 20 (vinte) horas. Resposta: as audiências são realizadas entre 8 e 18 horas, e os atos processuais são

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    Tamanho do trabalho: 5.301 Palavras / 22 Páginas
    Data: 3/6/2015 Por: kelly975638
  • O Processo do Trabalho

    O Processo do Trabalho

    Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da Vara do Trabalho da Comarca de Manaus. Heitor Samuel Santos, brasileiro, solteiro, desempregado, portador da identidade 559 (...), e inscrito no CPF sob nº 202 (...), residente e domiciliado na Rua: Sete de Setembro, casa 18, na Cidade de Manaus, AM, vem respeitosamente perante Vossa Exigência, por meio de sua procuradoria que junta de procuração, propor o presente Reclamatória Trabalhista, em desfavor: Nimbus S.A, pessoa jurídica de direito privadom com

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    Data: 21/8/2015 Por: Amorasota
  • O Processo do Trabalho

    O Processo do Trabalho

    Excelentissimo senhor doutor juiz titular da vara 85 do trabalho da cidade do Rio de Janeiro/ RJ. Anderson Silva, Brasileiro,Direitor suplente inscrito no CPF n ................... residente domiciliado na rua dos alagoas n 100/rj capital vem por meio de seu advogado infrafirmados, instrumento de procuração em anexo os quais deverão receber todos os avisos e notificações no endereço do profissional, av augusto de lima centro rj, propor a presente. RECLAMAÇAO TRABALHISTA Em fase da empresa

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    Data: 29/10/2015 Por: rafaelamelegidi
  • O Processo do Trabalho

    O Processo do Trabalho

    Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou - R: O princípio a ser aplicado no caso em comento é o princípio da extra petição, próprio do direito do trabalho. Desta forma a empresa não está correta pois de acordo com o entendimento formulado na súmula 386,II, TST não a nulidade de sentença por julgamento extra petita, notadamente no caso concreto, pois a decisão que condenou o empregador a indenizar o empregado pelo período remanescente, estabilidade se

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    Data: 8/6/2016 Por: carolina28
  • O Processo do Trabalho

    DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - CCJ0039 SEMANA 1 CASO CONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio,

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    Data: 1/4/2017 Por: Thabatachris
  • O Processo do Trabalho

    O Processo do Trabalho

    PROCESSO DO TRABALHO 31/08/2016 * Só cai as execões. AULA 1- CORREÇÃO. (cai na prova) R. Principio da extra petição que autoriza o juiz em determinados casos conceder pedidos que não estão expressos na petição inicial. No caso concreto a sumula 396 item II do TST permite o juiz do trabalho a deferir indenização substitutiva quando o pedido for de reintegração mesmo que não haja o referido pedido na petição inicial e por tanto não

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    Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/2/2018 Por: adilinha
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