Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 223.801 - 223.830
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REQUISITOS DA PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA
REQUISITOS DA PETIÃO INICIAL TRABALHISTA 1) DA PETIÇÃO INICIAL NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO *CONCEITO E FUNDAMENTOS: Petição inicial é a peça escrita em que o demandante formula a demanda a ser objeto de apreciação do juiz e requerer a realização do processo até final provimento que lhe conceda a tutela jurisdicional. – É a peça formal de ingresso do demandante (reclamante) em juízo, em que apresenta seu pedido, explica os motivos pelos quais pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.742 Palavras / 19 PáginasData: 24/10/2017 -
REQUISITOS DA RESPONSABILIDADE CIVIL
REQUISITOS DA RESPONSABILIDADE CIVIL - PROF. JULIO TRICOT 1. Existência de uma AÇÃO, COMISSIVA ou OMISSIVA, qualificada juridicamente isto é, um ato ilícito (dolo civil ou culpa) ou lícito (risco). Ilícitos são regra geral, vide artigos 186 para extracontratual, 927 e 389 para contratual do CC. Vide ainda o art. 927 § único e 931 para responsabilidade por atos lícitos. 2. Ocorrência de um dano moral e ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 21/6/2018 -
Requisitos da tutela cautelar
1. Conceito - A ação cautelar consiste no direito do interessado de provocar o órgão jurisdicional a tomar providências que assegurem e conservem os elementos do processo (pessoas, provas, bens), eliminando a ameaça de perigo ou prejuízo iminente e irreparável ao interesse tutelado no processo principal (de conhecimento ou de execução), para que este possa vir a ter um resultado útil. 2. Requisitos da tutela cautelar 2.1. Fumus boni iuris: o direito em risco deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
REQUISITOS DE DESENHO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP DISCIPLINA : PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROF. : JULIO FERNANDES – 2013.1- TURMAS D20/N20/D30/N31/N32 ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL CAPÍTULO 10 – DESENHO ORGANIZACIONAL 03/2013 INTRODUÇÃO A FUNÇÃO DE ORGANIZAÇÃO NO NÍVEL INSTITUCIONAL TRATA A EMPRESA EM SUA TOTALIDADE , ISTO É , COMO UM SISTEMA ABERTO E INTEGRADO. RECEBE O NOME DE DESENHO ORGANIZACIONAL. A PALAVRA DESENHO DENOTA UMA FORMA, UM PADRÃO, UMA ESTRUTURA OU ALGO PARECIDO E QUE É UTILIZADO PELA EMPRESA PARA ALCANÇAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.283 Palavras / 14 PáginasData: 21/10/2014 -
Requisitos de desenvolvimento de sistemas de gestão
53 ...... INTRODUÇÃO Tem havido uma revolução na administração desde a publicação das normas ISO da série 9000 no final da década de 1980. Principalmente porque o resultado da sua aplicação produz um efeito cascata, partindo da alta administração de uma organização, atingindo seus fornecedores, além de todos os seus níveis internos e, de alguma forma, seus concorrentes. Posteriormente, no meio da década de 1990, as preocupações com o ambiente, impulsionadas pela ECO-92, levaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Requisitos de falência. de acordo com a nova lei
o Brasil a definição para economistas e contabilistas é diferente da definição jurídica. O conceito econômico de falência prende-se à noção do estado de insolvência, levando em consideração primordialmente a situação patrimonial do devedor. Já segundo o conceito jurídico, para caracterizar a falência não basta o estado de insolvência; é preciso que haja a execução coletiva das dívidas. De acordo com a definição de Amaury Campinho, "falência é a insolvência da empresa comercial devedora que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
Requisitos de juiz
O juiz possui a característica de indeclinabilidade, ou seja, não pode se negar a julgar um caso por falta da lei. No entanto, ele pode ser impedido ou suspeito de julgar um caso. Ou utilizasse de outros casos parecidos para esta julgando o caso, o qual esta sem lei descrita. Ou u seja, caso ele alega que não ira julga, o julgamento ficara em resseço ate que seja averiguado casos semelhante e eles que possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Requisitos de necessidade, possibilidade e razoabilidade dos Alimentos
CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IZABELA HENDRIX Márcia Cristina Moreira Paranhos Direito Civil IV – Direito de Família Requisitos de necessidade, possibilidade e razoabilidade dos Alimentos. Belo Horizonte Maio / 2017 CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IZABELA HENDRIX Márcia Cristina Moreira Paranhos Direito Civil IV – Direito de Família Requisitos de necessidade, possibilidade e razoabilidade dos Alimentos. Trabalho apresentado no Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix, no 5º período – 1º semestre/2017, do Curso de Direito, para a disciplina: Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.699 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2018 -
Requisitos de segurança ao trabalhar com O movimento dos veículos que transportam produtos de aço e faz outros
RESOLUÇÃO Nº 293, DE 29 DE SETEMBRO DE 2008 Fixa requisitos de segurança para circulação de veículos que transportem produtos siderúrgicos e dá outras providências. O CONSELHO NACIONAL DE TRÂNSITO - CONTRAN, usando da competência que lhe confere o art. 12, inciso I, da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997, que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro - CTB, e conforme Decreto n° 4.711, de 29 de maio de 2003, que trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.310 Palavras / 14 PáginasData: 26/11/2013 -
Requisitos de Tutela Provisoria
Requisitos da tutela provisória de urgência: Tutela de urgência não precisa da prova do perigo, prova do risco de dano, podem ser requeridas em caráter autônomo ou incidental. Tutela antecipada tem o caráter de satisfatividade quando a pessoa pleiteia a tutela antecipada e o juiz a defere ela fica satisfeita. Já a tutela cautelar se o juiz defere a parte fica com o direito conservado para ser preiteado posteriormente. Os requisitos das tutelas de urgência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2020 -
Requisitos do contrato - Direito civil
1. Requisitos dos contratos (Subjetivos, Objetivos e Formais) Requisitos dos contratos: O que se requer para se admitir a formação de um contrato. 1.1. Requisitos subjetivos Aqueles que as partes estão se dispondo a contratar precisam demonstrar. a) Capacidade: Capacidade exigida para a prática do ato. Se subdivide em geral ou especial. Geral ou genérica: A capacidade exigida para a prática de todo e qualquer ato. Sem a qual o ato será viciado, sendo passível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2017 -
Requisitos DOAJ
Requisitos para indexar no DOAJ 1. Cobertura * DOAJ aceita todas as disciplinas científicas e acadêmicas * Tipos de Recurso: Revistas Científicas e acadêmicas ou trabalhos de Revisão de texto completos * Fontes aceitáveis: Governo, fontes acadêmicas, sem fins lucrativos, fontes privadas. * Nível: O grupo alvo principal deve ser de pesquisadores. Se a revista for dirigida por alunos, deve possuir um conselho consultivo. No qual pelo menos 2 membros devem ter PhD ou equivalente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2016 -
Requisitos Dos Paises Que Querem Atrair Investidores
1 - um empresário abrir e operar formalmente uma empresa industrial ou comercial, assim como o tempo e custo necessários para completá-los e o pago no requisito de capital mínimo integralizado. 2 – Procedimentos para uma empresa do setor de construção construir um depósito. Esses procedimentos incluem a obtenção e o envio às autoridades de todos os documentos relevantes específicos do projeto (por exemplo: plantas de construção, mapas do local e certificados de urbanismo); 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 25/1/2015 -
Requisitos e condições para o trabalho de um gerente moderno
SUMARIO INTRODUÇAO 1- DESCRIÇAO DA EMPRESA 1.1-ENTREVISTA COM GESTOR DA EMPRESA 2- CONCEITOS 2.1- CONCEITOS DE GESTAO ORGANIZACIONAL 3- GESTAO DA QUALIDADE TOTAL 3.1- TERCEIRIZAÇAO 4- PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE GESTÃO 4.1- NOVAS DEMANDAS E OS AMBIENTES PARA O GESTOR 4.2- ÉTICA CORPORATIVA 5- RELATÓRIO FINAL 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO O relatório a seguir, apresentará as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, e também serão apresentadas as demandas e os ambientes para atuação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 25/3/2014 -
Requisitos e tipos de contrato de trabalho
CONTRATO DE TRABALHO A obrigação de prestar serviço pode ser contraída individualmente pelo empregado; o sujeito-empregado é individual e o contrato chama-se contrato individual de trabalho. Quando a obrigação for assumida por conjunto de trabalhadores, o sujeito é plural, coletivo, e denomina-se contrato coletivo de trabalho. Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso que corresponde à relação de emprego (artigo 442 da CLT), que poderá ser acordado tácita ou expressamente, ou por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
Requisitos indispensáveis
1) Disserte a respeito do direito de inerência, informando os seus requisitos indispensáveis. (Valor: 1,0) O direito de inerência visa proteger o empresário locatário, que com o seu trabalho valorizou um determinado local. Garantindo o seu direito de continuar explorando o seu estabelecimento empresarial, um determinado imóvel locado, desde que preencha os requisitos da lei de Locação. Visto que não seria justo permitir que ele, simplesmente, seja excluído daquele ponto sem que seja devidamente indenizado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Requisitos integração
Dos empregados ou subcontratados: * Comprovação de vinculo empregatício (carteira de trabalho ou contrato de trabalho ou entre as partes); * Documentos pessoais (RG e CPF, a CNH será obrigatória para os operadores de veículos industriais, motoristas, operadores de guindaste ou guindauto); * Atestado de saúde ocupacional (em conformidade com o item 12 do CO-CRM-SSO-0001 – Caderno de SMSO); * Ordem de serviço da função (em conformidade com a portaria 3.214/78 NR 1); * Ficha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 15/12/2015 -
REQUISITOS JURÍDICOS PARA A ABERTURA DA CLÍNICA HOME
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................3 2 EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO..................4 3 IMPACTOS DA PEC DOS DOMÉSTICOS NO ESTADO ''SEU ESTADO''.........................7 4 FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOS DOMÉSTICOS ..............................................................................................8 5 CONCLUSÃO........................................................................................................................9 REFERÊNCIAS .....................................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Esse Trabalho tem o intuito de mostrar as mudanças que ocorreram com a PEC das Domesticas e quais as exigências legais para abertura de uma clinica de repouso. Quais os órgãos públicos e competentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2014 -
Requisitos nao funcionais
Mistureba Termo de Abertura do Projeto Mistureba Termo de Abertura de Projeto Elaborado por: Cássio Jaques, Daniel Cazzaroto, José Orivaldo, Leonardo Giuliani, Marcelo Schwab e Renato Nunes Versão: 1.0 Aprovador por: Data de aprovação: 1. Informações Gerais Gerente do Projeto José Orivaldo Email: joseoriva@hotmail.com 1. Justificativa do Projeto Existem diversos sistemas web disponíveis na internet que disponibilizam receitas, porém nenhum é capaz de apresentar receitas de acordo com os ingredientes que o usuário tem em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2016 -
Requisitos necessários e comparativos entre o gerente eo empregado
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Questões aplicadas ao administrador. 4 2.2 Questões aplicadas ao trabalhador. 6 2.3 análise dos dados. 7 3 CONCLUSÃO 9 1 INTRODUÇÃO O século XXI está cheio de novos modelos de administradores. Esses com variações de habilidades. No Brasil a cada dia tem se destacado administradores com potencial elevado, que com dedicação e espírito de empreendedor poderá levar a empresa a um patamar de satisfação com os clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Requisitos obrigatórios notas
QUESTÃO OBJETIVA: São títulos de crédito que contêm ordem de pagamento: A) nota promissória e duplicata. B) warrant e partes beneficiárias. C) nota promissória e debênture. D) letra de câmbio e cheque (letra D) CASO CONCRETO: Augusto comprou de Bernardo um apartamento no valor de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) que, com o crédito venda de seu imóvel, também comprou um apartamento, pelo mesmo valor, de seu amigo Cardoso. Por ter ouvido falar em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Requisitos p/ a constituição da Pessoa Jurídica
PESSOA JURÍDICA Conceito são entidades em que a Lei empresta personalidade, capacitando-as a serem sujeitos de direitos e obrigações. Não possuem realidade física. • Pessoa Jurídica de Direito Público • União; Estados; Municípios; Distrito Federal; Autarquias; Partidos Políticos; • Pessoa Jurídica de Direito Privado • Sociedades Civis, religiosas, científicas, literárias; Associações de Utilidade Pública; Fundações; Sociedades Mercantis. Requisitos p/ a constituição da Pessoa Jurídica • vontade humana - “affectio” - se materializa no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 PáginasData: 23/10/2014 -
Requisitos para a escolha das cidades
Sumário 1 Introdução 1.2 Objetivo Geral 1.3 Objetivo específicos 1.4 Metodologia 2 Descrição do Projeto 2.1 Requisitos para a escolha das cidades 2.1.1 índice de desenvolvimento Humano 2.1.2 industrialização da cidade 2.1.3 População da cidade 2.1.4 Renda per capita do município 2.1.5 Proximidade a aeroporto 2.1.6 Mobilidade urbana 2.1.7 Incentivos do poder Pública a construção ambientalmente sustentáveis 2.2 Cidades escolhidas 2.2.1 São Caetano do sul (SP) 2.2.2 Florianópolis (SC) 2.2.3 Niterói (RJ) 2.2.4 Santo André
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 25/4/2017 -
Requisitos para aposentadoria urbana e rural em confronto com a PEC287/2016
REGES – REDE GONZAGA DE ENSINO SUPERIOR FACULDADE AVEC DE VILHENA TRABALHO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO II CLEMILDA NOVAIS DE SENA Pesquisa realizada como requisito principal para aprovação no 2º bimestre, Direito Previdenciário II, ministrada pelo professora Marcia Carvalho, na Turma “B”, do 10º Período do Curso de Direito da Faculdade AVEC de Vilhena. VILHENA 2017 INTRODUÇÃO Em 2016 o atual Presidente da República Michel Temer guiados por uma onda de corrupção o que gerou diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.725 Palavras / 15 PáginasData: 26/10/2017 -
REQUISITOS PARA CARACTERIZAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GRADUAÇÃO EM DIREITO Resenha Crítica CAROLINE MAIA DUDEQUE MALUCELLI Trabalho da disciplina DIREITO DO TRABALHO I Prof.ª Barbara Largura Curitiba 2020 DIREITO DO TRABALHO REQUISITOS PARA CARACTERIZAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Referência: CASSAR, Vólia Bonfim. Direito do Trabalho. Editora Método. 14ª Ed. 2017. A obra completa da autora disserta sobre todo o conteúdo programático de Direito do Trabalho, desde a parte histórica, seus fundamentos, Direitos Individual e Coletivo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2020 -
Requisitos para Configuração da Relação de Emprego
Universidade Federal de Sergipe – UFS Centro de ciências sociais aplicadas – CCSA Departamento de Contabilidade – DCC Disciplina: Direito do Trabalho Turma: 01 Professor: Otavio Augusto Reis De Sousa Data: 02/07/2019 Aluno: Franciel Souza Menezes Requisitos para configuração da relação de emprego Art. 3º CLT - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Parágrafo único - Não haverá distinções relativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2019 -
REQUISITOS PARA CONFIGURAÇÃO DE UM CONCEITO JURISPRUDENCIAL DE TRABALHO DECENTE DO CAMPO
REQUISITOS PARA CONFIGURAÇÃO DE UM CONCEITO JURISPRUDENCIAL DE TRABALHO DECENTE DO CAMPO REQUIREMENTS OF THE JURISPRUDENCE FOR SETTING UP A CONCEPT OF DECENT WORK IN THE FIELD Ana Paula Thomaz Giovenardi[1] Prof. Me. Arthur Ramos do Nascimento[2] RESUMO O trabalho sofreu modificações com o passar dos anos, bem como o Direito do Trabalho, que modifica-se visando atender as necessidades dos trabalhadores, sendo a criação e atuação da OIT um exemplo dessa evolução. O presente artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.313 Palavras / 30 PáginasData: 3/5/2020 -
Requisitos para criação de Instituição Financeira
Aluna: Laryssa Marques de Sousa Requisitos para criação de Instituição Financeira O primeiro requisito a ser analisado para a criação de uma instituição bancaria é saber quem pode criar uma, para isso a pessoa física ou jurídica necessita se submeter a todas as exigências que o banco irá impor e precisa provar que tem o dinheiro para a abertura. O segundo passo é a pessoa anunciar a sua intenção, precisando ter alguém definitivamente capacitado, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2020 -
REQUISITOS PARA DESAPROPRIAÇÃO PARA OS FINS DE REFORMA AGRÁRIA
3 - REQUISITOS PARA DESAPROPRIAÇÃO PARA OS FINS DE REFORMA AGRÁRIA. Os requisitos para a desapropriação para os fins de reforma agrária passam pelo crivo do interesse social entendendo-se, implicitamente, na necessidade de promover a distribuição da propriedade. Esta se figura como plataforma para que o prisma visceral do bem-estar social insculpido no espírito do Preâmbulo da Constituição Federal de 1988 ramifica e espraia seus corolários em torno da propriedade condicionada a seu uso adequadamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2017 -
Requisitos para iniciar um negócio, desde o desenvolvimento de um contrato social até a retirada de aplicativos, verificando o balanço patrimonial, o balanço patrimonial e outras aplicações presentes no campo dos serviços de contabilidade
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANALI MARTINS CONTABILIZANDO A EMPRESA PROJETADA. Manhuaçú 2011 ANALI MARTINS CONTABILIZANDO A EMPRESA PROJETADA. Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório – TCC. Orientadores: José Manoel da Costa/Carla Patrícia Ramos/ Fabio Rogerio Proença/Glaucius André França/ Regis Garcia.. Manhuaçú 2011 Introdução ..........................................................................................................3 Desenvolvimento.................................................................................................4 Contrato Social.....................................................................................................4 Estrutura de Capital..............................................................................................8 Bens necessários para o desenvolvimento da atividade..................................8 Estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.340 Palavras / 10 PáginasData: 26/10/2014