Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 223.831 - 223.860
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Requerimento: Professora de Linguagem e Comunicação Jurídica
REQUERIMENTO Ilmo. Sra. Helide Maria dos Santos Campos Professora de Linguagem e Comunicação Jurídica Rosimare Julia de Souza Nardeli, portadora do RA nº 83284, aluna regularmente matriculada no primeiro ano diurno, vem expor o que segue. No dia, 25/03/2020, a requerente passou por uma consulta médica, conforme comprova o documento anexo (doc.1), por esse motivo, acabou perdendo a aula disponível via internet e a atividade delegada. Requerente em contato, via e-mail, com a professora para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2020 -
Requerimentos adm
TANIA MARISTELA MUNHOZ OAB/SP 96.262 OAB/PR 51.217 __________________________________ EXMO. SR. PROCURADOR GERAL DO ESTADO DE SÃO PALULO. Exmo Sr responsável pela FAJ TANIA MARISTELA MUNHOZ, brasileira, solteira, advogada, sob o nº 96.262, portadora da cédula de identidade RG nº 8.552.415 SSP/SP, e do CPF n° 034.986.688-03, regularmente inscrita no convênio da PGE/OAB, residente e domiciliada á Rua João Panzarim, n° 1034, em Itaporanga /SP, vem, mui respeitosamente perante Vossa Excelência, requerer pagamento das certidões anexada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.611 Palavras / 27 PáginasData: 3/11/2015 -
REQUERIMENTOS DE BAIXA DE INSCRIÇÃO
Y:\Documentos 2015\LAYOUT 2015\logo-crefito-6-final3.png REQUERIMENTOS DE BAIXA DE INSCRIÇÃO Dr.(a). ________________________________________________________________________________________ Inscrito (a) neste Regional sob o nº CREFITO-6 _______________________________________________________ Residente_____________________________________________________________________________________ Bairro, ____________________, cidade, ___________________________________, estado, __________________, CEP, ______________-______, fone(s) (________) _____________________ / ____________________________, E-mail ________________________________________________________________________________________ Vem muito respeitosamente requerer baixa de inscrição neste Regional, anexando à documentação necessária, nos termos da Resolução COFFITO-8/78. NESTES TERMOS, PEÇO DEFERIMENTO. Fortaleza, ________ de ____________________ de __________ ____________________________________________________ (ASSINATURA) ANEXAR: ( ) Original da Licença Temporária de Trabalho; (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 8/7/2018 -
REQUERIMENTOS PRELIMINARES RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ TITULAR DA ______ VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE RECIFE/PE. HUMBERTO DA SILVA FILHO, brasileiro, solteiro, gerente, inscrito no CPF 333.994400-00, portadora de identidade de Nº 400022 – SSP/PE, residente e domiciliado na Rua do Espinheiro, nº 100, Recife, Pernambuco, vem, por seu advogado infra firmado, instrumento de procuração em anexo, o qual deverá receber todos os avisos e notificações no endereço profissional na Av. Visconde De Suassuna, n° 800 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2016 -
Requesição alvará sanitário
já qualificadas na inicial vem à presença de Vossa Excelência, conjuntamente, por seu procurador signatário, apresentar IMPUGNAÇÃO AO LAUDO PERICIAL, nos termos a seguir expostos. Primeiramente, Excelência, refutam-se as alegações mentirosas do Reclamante, o qual quer fazer crer que prestou serviços para três empresas, sendo que uma delas encontra-se inativa a vários anos. Impugna-se a alegação de que não eram fornecidos EPIs, eis que todos os EPIs, eram fornecidos nas obras onde a Reclamada exercia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2017 -
Requinte Hotelaria
A empresa Requinte Hotelaria A empresa requinte esta Situada na Avenida paralela, s/n na cidade de Salvador – Bahia. Trata-se de uma empresa no ramo da hotelaria que já tem um bom período no mercado. Atualmente seu escritorio está composto por um gerente geral que administra todas as filiais do hotel, recepcionistas, seguranças, camareiras., cozinheiras, garçom, contador, coordenador e assistentes de RH e esta á procura de dois analista financeiro para ficar na matriz e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2014 -
Requisito de capital de giro
mpacto da× Gestão do Capital Giro na Empresa Disciplina: Gestão Financeira I Docente: Nelson Manhiça Discentes: Clarina Miranda 2011030, Cristy Jimenez 2011084, Erika Soares 2010097, Jessica Odhajle 2011047, Géssica de Sá 2011142 Mariamo Mussa 2011347 Madalena Pires 2010390. Maputo, 17 de Abril 2013 Índice Índice 2 Introdução 3 Objectivos do trabalho 4 Objectivos gerais 4 Objectivos específicos 4 Metodologia 5 Revisão Bibliográfica: 6 Capital giro 7 Importância do capital giro 8 Necessidade do capital giro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Requisito de verificação sobre a legalidade do registro do nome do autor na inscrição "Focus Scoring"
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CABEDELO DO ESTADO DA PARAÍBA MÉRITO O objeto da demanda circunscreve-se à verificação da (i)legalidade da inscrição do nome da parte autora no cadastro "Concentre Scoring" mantido pelo órgão arquivista demandado. O "Concentre Scoring", segundo informações prestadas pela própria parte ré, trata-se de um sistema de consulta fornecido pela Serasa ao mercado de consumo, com a finalidade de auxiliar na análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.955 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2013 -
Requisito Parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito
Anexo V UNIVERSIDADE FACULDADE DE DIREITO NOME DO ALUNO DISCIPLINA: ... Trabalho de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito, sob a orientação do Prof.Ms. ou Dr (nome completo). SÃO PAULO 2014 ALUNO: DISCIPLINA: DOCENTE: Trabalho de Curso apresentado à Coordenadoria de Trabalho de Curso da Faculdade de Direito da Universidade São Judas Tadeu, como exigência parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2018 -
Requisitos Básicos para Convergência
Requisitos Básicos para Convergência Sem dúvida, de todos os dispositivos de comunicação criados pelo homem, o telefone é o mais utilizado e o mais popular de todos. Com quase 130 anos de existência, o telefone possibilitou a quebra de diversas barreiras de distâncias, aproximando a comunicação de milhares de pessoas. Atualmente, o computador já é considerado um utensílio doméstico e item fundamental, tanto quanto o telefone, em diversas residências. No mundo dos negócios, é inconcebível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.512 Palavras / 23 PáginasData: 28/3/2016 -
Requisitos básicos para o bom controle industrial
1. INTRODUÇÃO Na produção textual Individual iremos abordar os requisitos básicos para a boa gestão industrial, para que as empresas tenham resultados positivos num mercado altamente competitivo, podendo assim investir cada vez mais em ferramentas de gestão. Algumas ferramentas, como a Gestão Industrial, são de suma importância para o bom desempenho das organizações. A gestão industrial gera informações para apoio a tomada de decisão, possibilitando medir o desempenho de sua indústria quanto a sua capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Requisitos da ação renovatória de ponto empresarial
Requisitos da ação renovatória de ponto empresarial Ponto, segundo Ulhoa, “é o local em que se encontra o estabelecimento empresarial.” Este ponto pode ser próprio do empresário ou locado. O ponto empresarial depende do exercício de uma atividade empresarial, sendo conseqüência do trabalho que nesse local se desenvolve. Já que está relacionado à atividade desenvolvida, este ponto empresarial pertence à pessoa que exerce a atividade, não sendo necessariamente a dona deste local. No caso do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2016 -
REQUISITOS DA PETIÇÃO INICIAL
REQUISITOS DA PETIÇÃO INICIAL Art. 282 do CPC, art. 319 do novo CPC e art. 798 do novo CPC (Processo de Execução). 1. PROCEDIMENTO: Não está previsto no at. 282 do CPC. Porém, para se elaborar uma petição inicial deve-se saber qual procedimento se deve adotar. A escolha do procedimento certo, levando-se em consideração a matéria e o valor da causa está prevista no art. 275 do CPC. 2. COMPETÊNCIA: Nos termos do art. 282,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2015 -
Requisitos da petição inicial
1. PETIÇÃO INICIAL A petição inicial é o instrumento pelo qual o agente provoca a atividade jurisdicional, fazendo surgir o PROCESSO. Nela, o interessado formula sua pretensão, o que acaba por limitar a atividade jurisdicional, pois o juiz não pode proferir sentença de natureza diversa da pedida, bem como condenar o réu em quantidade superior ou em objeto diverso do demandado. Trata-se de uma garantia constitucional, como está expresso no art. 5º, XXXIV, da CF:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.515 Palavras / 19 PáginasData: 12/4/2016 -
REQUISITOS DA PETIÇÃO INICIAL E BREVES COMENTÁRIOS SOBRE O CRIME DE DIFAMAÇÃO
FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE DIREITO BEATRIZ HARUMI FREIRIA FUKACE "REQUISITOS DA PETIÇÃO INICIAL E BREVES COMENTÁRIOS SOBRE O CRIME DE DIFAMAÇÃO." CAMPO MOURÃO 2015 BEATRIZ HARUMI FREIRIA FUKACE "REQUISITOS DA PETIÇÃO INICIAL E BREVES COMENTÁRIOS SOBRE O CRIME DE DIFAMAÇÃO." Trabalho referente à matéria Projeto Integrador V apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Integrado de Campo Mourão. CAMPO MOURÃO 2015 SÚMARIO 1. Introdução2 2. Petição Inicial e seus requisitos5 1. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 12/6/2018 -
Requisitos da Petição Inicial no Processo Trabalhista
Requisitos da petição inicial no Processo Trabalhista Antes mesmo de analisarmos os requisitos objetivos de uma petição inicial no processo trabalhista, devemos nos atentar antes aos requisitos subjetivos, que dão um norte para como deva ser seguido a petição. Dentre esses requisitos estão: CLAREZA, PRECISÃO e CONCISÃO. Referente a CLAREZA, devemos observar a petição incluindo fatos de formas simples, objetiva, obedecendo uma cronologia que faça com que os fatos fiquem compreensíveis ao Juiz ao let
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2019 -
REQUISITOS DA PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA
REQUISITOS DA PETIÃO INICIAL TRABALHISTA 1) DA PETIÇÃO INICIAL NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO *CONCEITO E FUNDAMENTOS: Petição inicial é a peça escrita em que o demandante formula a demanda a ser objeto de apreciação do juiz e requerer a realização do processo até final provimento que lhe conceda a tutela jurisdicional. – É a peça formal de ingresso do demandante (reclamante) em juízo, em que apresenta seu pedido, explica os motivos pelos quais pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.742 Palavras / 19 PáginasData: 24/10/2017 -
REQUISITOS DA RESPONSABILIDADE CIVIL
REQUISITOS DA RESPONSABILIDADE CIVIL - PROF. JULIO TRICOT 1. Existência de uma AÇÃO, COMISSIVA ou OMISSIVA, qualificada juridicamente isto é, um ato ilícito (dolo civil ou culpa) ou lícito (risco). Ilícitos são regra geral, vide artigos 186 para extracontratual, 927 e 389 para contratual do CC. Vide ainda o art. 927 § único e 931 para responsabilidade por atos lícitos. 2. Ocorrência de um dano moral e ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 21/6/2018 -
Requisitos da tutela cautelar
1. Conceito - A ação cautelar consiste no direito do interessado de provocar o órgão jurisdicional a tomar providências que assegurem e conservem os elementos do processo (pessoas, provas, bens), eliminando a ameaça de perigo ou prejuízo iminente e irreparável ao interesse tutelado no processo principal (de conhecimento ou de execução), para que este possa vir a ter um resultado útil. 2. Requisitos da tutela cautelar 2.1. Fumus boni iuris: o direito em risco deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
REQUISITOS DE DESENHO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP DISCIPLINA : PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROF. : JULIO FERNANDES – 2013.1- TURMAS D20/N20/D30/N31/N32 ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL CAPÍTULO 10 – DESENHO ORGANIZACIONAL 03/2013 INTRODUÇÃO A FUNÇÃO DE ORGANIZAÇÃO NO NÍVEL INSTITUCIONAL TRATA A EMPRESA EM SUA TOTALIDADE , ISTO É , COMO UM SISTEMA ABERTO E INTEGRADO. RECEBE O NOME DE DESENHO ORGANIZACIONAL. A PALAVRA DESENHO DENOTA UMA FORMA, UM PADRÃO, UMA ESTRUTURA OU ALGO PARECIDO E QUE É UTILIZADO PELA EMPRESA PARA ALCANÇAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.283 Palavras / 14 PáginasData: 21/10/2014 -
Requisitos de desenvolvimento de sistemas de gestão
53 ...... INTRODUÇÃO Tem havido uma revolução na administração desde a publicação das normas ISO da série 9000 no final da década de 1980. Principalmente porque o resultado da sua aplicação produz um efeito cascata, partindo da alta administração de uma organização, atingindo seus fornecedores, além de todos os seus níveis internos e, de alguma forma, seus concorrentes. Posteriormente, no meio da década de 1990, as preocupações com o ambiente, impulsionadas pela ECO-92, levaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Requisitos de falência. de acordo com a nova lei
o Brasil a definição para economistas e contabilistas é diferente da definição jurídica. O conceito econômico de falência prende-se à noção do estado de insolvência, levando em consideração primordialmente a situação patrimonial do devedor. Já segundo o conceito jurídico, para caracterizar a falência não basta o estado de insolvência; é preciso que haja a execução coletiva das dívidas. De acordo com a definição de Amaury Campinho, "falência é a insolvência da empresa comercial devedora que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
Requisitos de juiz
O juiz possui a característica de indeclinabilidade, ou seja, não pode se negar a julgar um caso por falta da lei. No entanto, ele pode ser impedido ou suspeito de julgar um caso. Ou utilizasse de outros casos parecidos para esta julgando o caso, o qual esta sem lei descrita. Ou u seja, caso ele alega que não ira julga, o julgamento ficara em resseço ate que seja averiguado casos semelhante e eles que possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Requisitos de necessidade, possibilidade e razoabilidade dos Alimentos
CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IZABELA HENDRIX Márcia Cristina Moreira Paranhos Direito Civil IV – Direito de Família Requisitos de necessidade, possibilidade e razoabilidade dos Alimentos. Belo Horizonte Maio / 2017 CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IZABELA HENDRIX Márcia Cristina Moreira Paranhos Direito Civil IV – Direito de Família Requisitos de necessidade, possibilidade e razoabilidade dos Alimentos. Trabalho apresentado no Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix, no 5º período – 1º semestre/2017, do Curso de Direito, para a disciplina: Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.699 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2018 -
Requisitos de segurança ao trabalhar com O movimento dos veículos que transportam produtos de aço e faz outros
RESOLUÇÃO Nº 293, DE 29 DE SETEMBRO DE 2008 Fixa requisitos de segurança para circulação de veículos que transportem produtos siderúrgicos e dá outras providências. O CONSELHO NACIONAL DE TRÂNSITO - CONTRAN, usando da competência que lhe confere o art. 12, inciso I, da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997, que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro - CTB, e conforme Decreto n° 4.711, de 29 de maio de 2003, que trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.310 Palavras / 14 PáginasData: 26/11/2013 -
Requisitos de Tutela Provisoria
Requisitos da tutela provisória de urgência: Tutela de urgência não precisa da prova do perigo, prova do risco de dano, podem ser requeridas em caráter autônomo ou incidental. Tutela antecipada tem o caráter de satisfatividade quando a pessoa pleiteia a tutela antecipada e o juiz a defere ela fica satisfeita. Já a tutela cautelar se o juiz defere a parte fica com o direito conservado para ser preiteado posteriormente. Os requisitos das tutelas de urgência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2020 -
Requisitos do contrato - Direito civil
1. Requisitos dos contratos (Subjetivos, Objetivos e Formais) Requisitos dos contratos: O que se requer para se admitir a formação de um contrato. 1.1. Requisitos subjetivos Aqueles que as partes estão se dispondo a contratar precisam demonstrar. a) Capacidade: Capacidade exigida para a prática do ato. Se subdivide em geral ou especial. Geral ou genérica: A capacidade exigida para a prática de todo e qualquer ato. Sem a qual o ato será viciado, sendo passível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2017 -
Requisitos DOAJ
Requisitos para indexar no DOAJ 1. Cobertura * DOAJ aceita todas as disciplinas científicas e acadêmicas * Tipos de Recurso: Revistas Científicas e acadêmicas ou trabalhos de Revisão de texto completos * Fontes aceitáveis: Governo, fontes acadêmicas, sem fins lucrativos, fontes privadas. * Nível: O grupo alvo principal deve ser de pesquisadores. Se a revista for dirigida por alunos, deve possuir um conselho consultivo. No qual pelo menos 2 membros devem ter PhD ou equivalente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2016 -
Requisitos Dos Paises Que Querem Atrair Investidores
1 - um empresário abrir e operar formalmente uma empresa industrial ou comercial, assim como o tempo e custo necessários para completá-los e o pago no requisito de capital mínimo integralizado. 2 – Procedimentos para uma empresa do setor de construção construir um depósito. Esses procedimentos incluem a obtenção e o envio às autoridades de todos os documentos relevantes específicos do projeto (por exemplo: plantas de construção, mapas do local e certificados de urbanismo); 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 25/1/2015 -
Requisitos e condições para o trabalho de um gerente moderno
SUMARIO INTRODUÇAO 1- DESCRIÇAO DA EMPRESA 1.1-ENTREVISTA COM GESTOR DA EMPRESA 2- CONCEITOS 2.1- CONCEITOS DE GESTAO ORGANIZACIONAL 3- GESTAO DA QUALIDADE TOTAL 3.1- TERCEIRIZAÇAO 4- PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE GESTÃO 4.1- NOVAS DEMANDAS E OS AMBIENTES PARA O GESTOR 4.2- ÉTICA CORPORATIVA 5- RELATÓRIO FINAL 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO O relatório a seguir, apresentará as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, e também serão apresentadas as demandas e os ambientes para atuação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 25/3/2014