TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Diversos

216.793 Trabalhos sobre Outras. Documentos 46.261 - 46.290

  • CÁLCULOS RESCISÓRIOS

    Término contrato de experiência Salário: R$ 1.500,00 Saldo de salário (4/30): R$200,00 [INSS: R$16,00] Total de salários: R$200,00 INSS sobre salários: R$16,00 Total de descontos sobre salários: R$16,00 Décimo terceiro Décimo terceiro proporcional (1/12): R$125,00 [INSS: R$10,00] Total de décimo terceiro: R$125,00 INSS sobre décimo terceiro: R$10,00 Total de descontos sobre décimo terceiro: R$10,00 Férias Férias proporcionais (2/12): R$250,00 1/3 sobre férias proporcionais: R$83,33 Total de férias: R$333,33 Total de Vencimentos: R$200,00 + R$125,00 +

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/8/2014 Por:
  • Cálculos Trabalhistas

    Cálculos Trabalhistas Share on email Share on print Share on favorites Share on live Share on orkut Share on blogger | More Sharing ServicesCompartilhar Cálculo Salário Líquido Este cálculo demostra como obter um valor de salário líquido a partir do salário bruto e dos principais descontos do salário (INSS e IRRF) Cálculo Saldo FGTS Cálculo de uma estimativa de saldo referente aos depósitos mensais em uma conta de FGTS sem considerar correções mensais. Cálculo IRRF

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: fernandy
  • Calculos Trabalhistas

    PASSO 3 Tabela de contribuição INSS 1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00 de 1.247,71 até 2.079,50 9,00 de 2.079,51 até 4.159,00 11,00 Portaria Interministerial MPS/MF nº 15, de 10 de janeiro de 2013 TABELA VIGENTE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: suhpaganelli
  • Cálculos Trabalhistas

    Introdução O presente trabalho mostra os principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador tipos de contratos como também os profissionais da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Esses profissionais focam seus conhecimentos para elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais colaboradores de uma organização. São importantes por serem responsáveis pelo bom clima organizacional e harmonia da empresa, como também na organização dos colaboradores, folha de pagamento, contratação, demissão, bonificação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: flavioideps
  • Cálculos Trabalhistas

    FACNET - TAGUATINGA Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Técnicas de Administração de Pessoal Celiomar Ferreira do Couto- RA 5526988782-Tecnologia em Recursos Humanos Maria Rosileia Passos Cavalcante - RA 5543104816-Tecnologia em Recursos Humanos Ariana Carlos Dantas Vieira - RA 5399894822-Tecnologia em Recursos Humanos Mirian Furtado de Melo - RA 5721157247-Tecnologia em Recursos Humanos Luciane Rodrigues Medrado de Oliveira – RA 6316191039 - Tec. em Recursos Humanos Taguatinga/ DF 2013 

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.568 Palavras / 15 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: flavioideps
  • Cálculos Trabalhistas

    AULA: CÁLCULOS TRABALHISTAS Muitas vezes, os trabalhadores ao se desligarem das empresas, não sabem quais são os seus direitos, independente do motivo do desligamento, sendo assim, segue abaixo a maneira básica de calcular as verbas rescisórias e contratuais, senão vejamos:  SALDO SALARIAL: Se referem aos dias trabalhados até o momento do desligamento, sendo certo que o cálculo se faz dividindo o salário mensal por 30, multiplicando pela quantidade de dias trabalhados; CÁLCULO: salário ÷

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: raypinna
  • Calculos Trabalhistas

    1) Sabendo que o desconto de vale-transporte corresponde a 6% do salário base ou o valor das passagens em dinheiro, o que for menor, qual será o valor do vale transporte a ser descontado de um empregado com as seguintes características: • Salário contratual – R$900,00 • Necessidade de transporte mensal – 50 viagens a R$2,50 cada • INSS descontado do empregado – R$72,00 Alternativas: a)R$72,00 b)R$125,00 c)R$54,00 Alternativa assinalada d)R$126,00 e)R$71,00 2) O empregado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/3/2015 Por: ricardoandrademt
  • Calculos trabalhistas

    Calculos trabalhistas

    Morte Quando acontece de o empregado falecer ocorre o cancelamento automático do contrato. As verbas rescisórias são pagas aos herdeiros, como dependentes na previdência social em partes iguais ou por determinação judicial. É direito * Decimo terceiro salario * Férias proporcionais e vencidas * Salario família * FGTS do mês anterior, da rescisão e o total da conta de deposito. Pedido de demissão com aviso indenizado Se o contratado pedir demissão e não quiser cumprir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/6/2015 Por: franamorim
  • Calculu 1 Etapa 3

    Etapa 3 Passo 1 Foi utilizado o software Excel devido a sua facilidade de manuseio. Para a sua analise utilizamos o gráfico de produção de pecas de 6 em 6 messe feito na etapa anterior o gráfico, nos mostra houve pouca diferença na produção de pecas mostrando que a sua produção foi maior nos últimos sei meses Passo 2 F(x)= soma de produtos comercializados --------------------------------------------------------- Numero de meses F(X)= 1498 F(X)=26.75 produtos mensais ------- 56

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/11/2013 Por: alisson182
  • Cálcuo II

    3. ETAPA 3 - Aplicações da Derivada Essa etapa é importante para que o aluno saiba utilizar técnicas de cálculo, que se aplicam a uma grande variedade de problemas da vida real. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. 3.1 Passo 1 Faça a leitura do capítulo 4 – seção 4.1 do PLT, pesquise e elabore um texto explicativo sobre máximos locais, mínimos locais e pontos de inflexão de uma determinada função. Um ponto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: adridrica
  • Caldas Novas

    O turismo é atividade que gera renda, promove empregos e melhora a qualidade de vida para a comunidade local. Caldas Novas está situada no estado de Goiás tem um dos maiores atrativos do centro-oeste. Seu território é de 1590km² e os biomas predominantes são o Cerrado e a Mata Atlântica. Sua população no ano de 2007 compreendia 62.204 habitantes, com uma estimativa de 67.588 para o ano 2009. Considerada a maior manancial de águas termais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: Camilahirano
  • Caldeira

    Caldeira é um recipiente cuja função é, entre muitas, a produção de vapor através do aquecimento da água. As caldeiras produzem vapor para alimentar máquinas térmicas, autoclaves para esterilização de materiais diversos, cozimento de alimentos e de outros produtos organicos, calefação ambiental e outras aplicações do calor utilizando-se o vapor. Historico Conforme Bazzo (1995), nas indústrias do início do século XVIII muitos eram os inconvenientes gerados pela combustão local de carvão para geração de calor.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: Helhinho10
  • Caldeiraria

    POR UM PONTO Y DADO FORA DA RETA, FAZER PASSAR UMA PERPENDICULAR 3 LEVANTAR UMA PERPENDICULAR NA EXTERMINDADE DE UMA RETA 3 DADO UM ÂNGULO ABC QUALQUER, TRAÇAR OUTRO IGUAL NA EXTREMIDADE DE UMA RETA 4 TRAÇAR A BISSETRIZ DE UM ÂNGULO QUALQUER 4 TRAÇAR DUAS PARALELAS A UMA DISTÂNCIA DADA 5 TRAÇAR A BISSETRIZ DE UM ÂNGULO CUJO VÉRTICE NÃO CONHECEMOS 6 DIVIDIR O ÂNGULO EM TRÊS PARTES IGUAIS 6 AB DIAGONAL MAIOR. CD

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: andre22222
  • Caldeiras

    Introdução: A caldeira e os vasos de pressão são equipamentos fundamentais para a instituição no desenvolvimento dos processos de esterilização de materiais, lavanderia e nutrição. A caldeira é um equipamento altamente resistente que possui como principio básico o aquecimento da água líquida até a transformação gasosa, por meio da troca térmica entre um combustível e a água. Os vasos de pressão são reservatório com dimensões e finalidades variadas, não sujeitos à chama, contendo fluidos, projetados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: tatianaestevam
  • Caldeiras

    1- CALDEIRAS 2- DEFINIÇÕES  NR-13: “Caldeiras a vapor são equipamentos destinados a produzir e acumular vapor sob pressão superior à atmosférica, utilizando qualquer fonte de energia, excetuando-se os refervedores e equipamentos similares utilizados em unidades de processo. “ 3- HISTÓRICO  (EOLÍPILA) PRIMEIRA TENTATIVA NA PRODUÇÃO DE VAPOR;  IMPULSÃO NA UTILIZAÇÃO DO VAPOR DURANTE A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL;  INTENSIFICAÇÃO DA UTILIZAÇÃO DO VAPOR APÓS A 1ª GUERRA MUNDIAL;  ATUALMENTE HÁ UMA GAMA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: gabiavelar
  • Caldeiras e Vasos sob Pressão (NR13)

    Caldeiras e Vasos sob Pressão (NR13) A SSO está devidamente habilitada para prestar serviços em Caldeiras e Vasos sob Pressão. A empresa possui registro no CREA podendo atuar em todos os estados brasileiros. O atendimento à norma regulamentadora NR-13 do MTE – Ministério do Trabalho e Emprego é condição obrigatória para se operar Caldeiras e Vasos de Pressão. Os vasos sob pressão e as caldeiras devem ser submetidas a inspeções de segurança inicial, periódica e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: branjbolive
  • Caldeiras e vassos de pressão

    INTRODUCÃO A NR-13 é a norma regulamentadora 13 do Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil, que estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor e vasos de pressão nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e saúde dos trabalhadores Foi criada em 8 de junho de 1978, sofrendo revisões pela portarias SSMT n.°2, de 8 de maio de 1984,SSMT n.°23, de 27 de dezembro de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: mayraapo
  • Caldeiras Térmicas

    Instalações Industriais – Rica Alimentos No chão de fábrica estão presentes três caldeiras do tipo “a vapor”, duas do modelo ATA MP 811 e uma do modelo ATA MP 810; ambas da marca Vaportec. Figura 16 - Caldeira Modelo ATA MP As caldeiras funcionam em um esquema de rodízio. Duas operam enquanto uma “descansa”, o que garante certa segurança à RICA no sentido de abastecimento do mercado. Havendo um pico da demanda por alimentos, é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.535 Palavras / 15 Páginas
    Data: 3/12/2014 Por: carlosthur
  • Caldo de bordo

    Caldo de cana Maria do Carmo Andrade Bibliotecária da Fundação Joaquim Nabuco pesquisaescolar@fundaj.gov.br Caldo de cana ou garapa é uma bebida extraída diretamente da cana-de-açúcar através de um processo de moagem relativamente simples, principalmente quando a engenhoca para moagem da cana passou a utilizar o uso de energia elétrica. Primeiro raspa-se a casca da cana para eliminar as sujeiras, depois as canas são prensadas ou espremidas e o caldo cai em uma jarra já pronto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: jaque130291
  • CALDO DE CANA CONTAMINADO POR TRYPANOSOMA CRUZI CONSUMIDO EM VIAS PUBLICAS

    CALDO DE CANA CONTAMINADO POR TRYPANOSOMA CRUZI CONSUMIDO EM VIAS PUBLICAS REVISÃO BETZEL, Vagner Kiepert1, Abstract. Brazil and the largest producer of cane sugar, cane juice or syrup is an energy drink and alcohol is not a favorable environment for growth of microorganisms, but the greatest contamination appears to originate from the processes involved in its production. A major problem observed in the marketing of sugar cane juice is no availability of water for washing

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 Páginas
    Data: 16/7/2014 Por: betzel
  • Calendario Academico Senac 2022

    Calendario Academico Senac 2022

    CALENDÁRIO ACADÊMICO GRADUAÇÃO - MODALIDADE PRESENCIAL ANO LETIVO - 2022 Aprovado na 70ª Reunião do Consepe em 16/8/2021 - Alteração aprovada por Ad Referendum em 11jan2022 2022 janeiro SEGUNDA-FEIRA TERÇA-FEIRA QUARTA-FEIRA QUINTA-FEIRA SEXTA-FEIRA SÁBADO DOMINGO 27 28 29 30 31 01 02 1º - Confraternização Universal 03 04 05 06 07 08 09 7 - Término do prazo para solicitação de revisão de frequência (dezembro) e nota semestral do 2º semestre de 2021 10 11

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/2/2022 Por: Nephilim ➰
  • Calendário básico De Vacinação

    As vacinas são substâncias derivadas ou quimicamente parecidas com o agente que provoca doenças. Ao ser vacinado, o sistema imunitário (de defesa) identifica a substância e automaticamente reage, promovendo uma ação de proteção com a produção de anticorpos (leucócitos) contra aquela substância. Se houver uma infecção, o sistema de defesa está equipado para agir rapidamente e de maneira eficaz, impedindo o desenvolvimento da doença ou, em alguns casos, contribuindo para que os sintomas sejam mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/8/2013 Por: elianecsn
  • Calendário da empresa de logística

    Índice DESCRIÇÃO DA EMPRESA .......................................... 01 Cronograma da Logística da Empresa ............................... 02 Passo3.1 Passo 3.2 ............................................................................. 03 Etapa 2 ................................................................................ 04 Passo 01 e 02. Etapa 3.................................................................................05 , 06 Etapa 4 ...............................................................................07,08 Etapa 1 Passo 1 1.DESCRIÇÃO DA EMPRESA Nome: Mais Presente Ltda Localização: Via WEB Segmento que atua: Confecção de Cosméticos Porte: Empresa de Pequeno Porte. Missão: Trabalhar com os melhores produtos e de imagem integra e consolidadas no mercado em prol do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/8/2014 Por:
  • CALENDÁRIO DAS DESPESAS APRESENTADAS PELO APOIO ESCOLAR DO CONSELHO ESCOLAR

    ETAPA 1 PLANILHA DE GASTOS APRESENTADA PELO DIRETOR DA ESCOLA REFORÇO ESCOLAR: Custo para capacitação de 20 professores da escola: R$ 40.000,00, no ato de contratação dos serviços. Custo para aquisição de 30 novos computadores (multimídia) + pacote de softwares educativos: R$ 54.000,00, no ato de entrega dos computadores. DADOS LEVANTADOS DE ACORDO COM O CADASTRO DA ESCOLA NO BANCO ABC SA: A escola funciona em três períodos: manhã, tarde e noite; oferecendo reforço escolar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: danielminu
  • Calendário De EVentos

    Rio das Ostras, pelo próprio nome, sugere lazer e entretenimento à beira-mar. Até porque a cidade tem 28 quilômetros de lindo litoral, composto por 15 praias, grandes faixas de areia e vegetação de restinga exuberante. Mas não é só das praias seu principal potencial turístico, existe várias outras opções de lazer tanto na alta quanto na baixa temporada, com várias opções turísticas como: Parque Natural Municipal dos Pássaros, Praça da Baleia, Para do Trem e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: jcmelojr
  • CALENDÁRIO DE EXECUÇÃO

    4. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO Estágio Curricular supervisionado em Arquitetura e Urbanismo Principais Atividades Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Escolha do campo de estágio X Cadastro e formalização do estágio X Elaboração do Plano de Estágio X X Conclusão do Plano de Estágio X Levantamento de dados e outros procedimentos para viabilização do estágio X Elaboração e entrega do Relatório Final X 5. METODOLOGIA • Para a realização do relatório, foram feitas pesquisas bibliográficas e em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/12/2014 Por: iriskingasantos
  • Calendario De Vacinas

    Resumo: O trabalho aborda a temática do meio ambiente como um direito difuso pertencente à categoria dos direitos fundamentais, analisando seu enfoque constitucional. A partir de sua tríplice dimensão, qual seja, individual, coletiva e intergeracional, busca-se demonstrar os seus diversos âmbitos de aplicação e afirmar a sua relevância, inclusive como extensão do direito à sadia qualidade de Resumo: O trabalho aborda a temática do meio ambiente como um direitoResumo: O trabalho aborda a temática do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: diego1234dbs
  • Calendário Letivo Petrópolis

    Calendário Letivo Petrópolis

    IDÉIAS DE ATIVIDADES DE COORDENAÇÃO MOTORA FINA -Esticar um barbante e colocar pregadores de roupas, pendurando papeis no barbante (varal); -Colocar pregadores de roupas em volta da toalha de mesa; -Colocar moedas no cofre; -Pegar moedas sobre a mesa, utilizando todos os dedos; -Pegar palito de sorvete com os indicadores; -Manusear bexigas cheias de arroz, feijão, farinha, areia, água (sentir diferentes texturas); -Embaralhar cartas e distribuí-las; -Passar com o carrinho nas letras, números e formas;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/4/2018 Por: Daniela Peixoto
  • Calendário para Lucena & Filho

    Os horizontes de planejamento podem variar bastante em função da situação, mas, Corrêa, Gianesi & Caon (1997) consideram que estes horizontes podem ser, para o longo prazo, de um ano ou mais, no médio prazo alguns meses e de curto prazo de apenas um ou alguns dias. Em um sistema produtivo, ao serem definidas suas metas e estratégias, faz-se necessário formular planos para atingi-las, os recursos humanos e físicos devem ser administrados com base nesses

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: CABUM2014
  • Calendario Unip 2014

    2014 QUALIDADE E EFICIÊNCIA COMPROVADAS Manual de Informações Acadêmicas e Calendário Escolar Cursos Superiores de Tecnologia (Menor duração) JANEIRO D S T Q Q S S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 FEVEREIRO D S T Q Q S S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 10.891 Palavras / 44 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: vargas25
Pesquisar
Pesquisa avançada