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216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 55.051 - 55.080

  • Comportamento

    Comportamento... 1 Notas: 2 No que se refere às considerações sobre o Trabalho em equipe, assinale, dentre as alternativas abaixo, qual NÃO pode ser considerada verdadeira: Escolher uma resposta. a. Uma das principais vantagens do trabalho em equipe é a redução da ansiedade nas situações de incerteza vivenciadas no ambiente organizacional b. Grupo é a união de duas ou mais pessoas que interagem umas com as outras visando o alcance de objetivos pré-determinados c. Os

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    Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: nayanamessias
  • Comportamento

    Etapa 1 Passo 1 Traços de personalidade de cada personagem do Pet Glamour: Alba Lourenzão é o oposto de abertura à experiência ela é ''terra a terra'', com poucos interesses. João Maria de Lourenzão(proprietário é responsável da parte administrativa) é uma pessoa cooperativa, ''quente'' é agradável sua personalidade é agradabilidade. Rui Leme (Gerente da Loja) ele é uma pessoa ansiosa e depressiva sua personalidade é o oposto de estabilidade emocional. Eder Seles ( Da Tosa)

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    Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: Karinerp
  • Comportamento

    • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As equipes, desde seu processo de formação até a chegada da maturidade, transitam por diversas fases. Uma delas, que é bastante marcante, é conhecida por fase de turbulência ou diferenciação. Em que estágio ela ocorre? Resposta Selecionada: b. No estágio 2, na fase de percepção da quantidade de trabalho que a equipe terá pela frente. Respostas: a. No estágio 1, na formação da equipe. b. No estágio 2,

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    Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/6/2014 Por: PriihMa
  • COMPORTAMENTO

    INTRODUÇÃO O presente trabalho deverá esboçar algumas conclusões às quais foi possível chegar a motivação humana dentro das empresas brasileiras, têm vindo a público.Além disso, serão retomados alguns pressupostos teóricos com o objetivo de caracterizar, o mais claramente possível, sob que aspectos, enfoques ou conceitos está-se entendendo o termo motivação, uma vez que numerosos e diferentes pontos de vista existem sobre esse assunto na atualidade, dentro do capítulo denominado comportamento organizacional. Isso representa uma lacuna

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    Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: gilbertorivaroli
  • Comportamento

    SUMÁRIO Introdução 2 • a teoria dos traços 2 • tabela – traços de personalidade 2 tabela de comportamentos individuais 3 Relatório 4 • tabela - motivação dos gestores 5 Testress 5 Motivação 6 Stress 6 Referencias bibliograficas 7 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade de examinar e solucionar os problemas que estão ocorrendo na empresa Pet Glamour. Através do estudo sistemático de teorias da área de gestão de pessoas encontramos as devidas soluções

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    Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: shylooks
  • Comportamento

    Comportamento Organizacional Clima organizacional Cultura Organizacional As pessoas que supervisionam as atividades das outras e que são responsáveis pelo alcance dos objetivos nessas organizações são os administradores. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir os objetivos de uma organização. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que desempenham, dos papéis que assumem ou das habilidades que demonstram. Comportamento Organizacional é um campo

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    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/3/2015 Por: jeeehrosa
  • Comportamento

    Liderança: Liderança é a capacidade de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo gere resultados e se transforme em uma equipe. Fazendo com que essa equipe alcance os objetivos propostos em prol da organização. As organizações são constituídas por pessoas, com sentimentos e motivos racionais diferentes, sujeitos a força do ambiente que influenciam a motivação, os relacionamentos e a liderança, entre outras dinâmicas que motivam o comportamento do ser humano e do

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    Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: patrick.33
  • Comportamento

    DESENVOLVIMENTO O seu Desafio Profissional é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para que Irena desenvolva uma gestão mais profissionalizada, mais próxima dos clientes em potencial e dos colaboradores que estão diretamente envolvidos com o negócio. O aluno deverá desenvolver os passos de 1 a 4, para compor seu relatório final a ser postado no ambiente AVA para avaliação. DESENVOLVIMENTO O seu Desafio Profissional é identificar problemas que afetam

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    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2015 Por: vandmar
  • Comportamento

    DESENVOLVIMENTO O seu Desafio Profissional é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para que Irena desenvolva uma gestão mais profissionalizada, mais próxima dos clientes em potencial e dos colaboradores que estão diretamente envolvidos com o negócio. O aluno deverá desenvolver os passos de 1 a 4, para compor seu relatório final a ser postado no ambiente AVA para avaliação. PASSO 01 Realizar uma pesquisa e apresentar os principais motivos

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    Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2015 Por: vandmar
  • Comportamento

    Realizar uma visita à empresa escolhida, a fim de que tenham uma amostra dos acontecimentos vivenciados na ‘Casa Ceará’. As informações reais comporão as informações que precisam para diagnosticar e apresentar ações para adaptar o ambiente corporativo às necessidades do senhor Luís Augusto. Passo 4 (Equipe) 1 Discutir sobre os assuntos pesquisados nos passos anteriores. 2 Entregar ao professor um relatório que responda as seguintes questões: a) Qual a importância das ações do senhor Luís

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    Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/3/2015 Por: santoscarlinha
  • COMPORTAMENTO

    Funcionários insatisfeitos com o trabalho podem impactar negativamente as vendas. Uma equipe motivada é mais comprometida com entregas e metas, além de manter o ambiente de trabalho estimulante. Lidar com pessoas é sempre um desafio. Por isso, separamos algumas dicas para ajudá-lo a manter sua equipe sempre motivada e disposta: Recrute profissionais alinhados ao perfil da empresa Contratar funcionários alinhados aos valores e objetivos da sua empresa é o primeiro passo para ter uma equipe

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    Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/3/2015 Por: erica271296
  • Comportamento

    Comportamento

    Revisão de Conteúdo Comportamento Organizacional 1. De acordo com o Hexagrama-Síntese apresentado em sala, vocês puderam perceber que o processo educacional ideal abandonou o conceito de decorar a matéria e adotou o conceito de memorização. Então, comente a frase: “A educação é a arte da utilização do conhecimento” (Whitehead). R = Quem decora não aprende, a prática é uma evolução do conhecimento. 2-Explique o conceito de inteligências Múltiplas (Gardner). R= É o raciocínio lógico individualizado

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    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2015 Por: gids
  • Comportamento , Clima E Cultura

    Universidade Norte do Paraná- UNOPAR Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Produção textual interdisciplinar Individual sobre o Artigo: Ge Celma Várzea Grande-MT 2013 Produção textual interdisciplinar Individual sobre o Artigo: Ge Celma Produção textual interdisciplinar individual das Disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Professores: Carlos Eduardo de Souza Gonçalves Marilucia Ricieri Fábio Henrique Ribeiro Henry Nonaka Várzea Grande-MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------- 3 DESENVOLVIMENTO

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    Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: rafaelllvg
  • Comportamento agressivo ou anti-social

    O comportamento agressivo ou anti-social vem sendo estudado por behavioristas radicais de forma a entender o porque do comportamento muitas vezes violento do homem voltado para a própria espécie, chamado de agressão intra-específica (REGRA, 2001). Este tipo de comportamento tem sido explicado no estudo da relação do homem com o seu meio. De acordo com GOMIDE (2001), a definição do termo comportamento anti-social é utilizado por KASDIN e BUELA-CASAL (1998) para se referir a todo

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    Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: paraquedas
  • Comportamento Animal

    Sobressemeadura de três cultivares de aveia em pasto de capim Tifton-85 mantido sob pastejo com ovinos1 Carolina Hidalgo Silveira2, Carolina Spina Alves de Lima3, Ana Claudia Ruggieri4, Américo Garcia da Silva Sobrinho5, Mariana de Moraes Leticio6 , Ricardo Andrade Reis7. 1 Parte do trabalho de graduação da segunda autora. 2Graduanda do curso de Zootecnia, FCAV – UNESP/Jaboticabal. e-mail: carol_unesp@hotmail.com 3 Zootecnista graduada pela FCAV - UNESP/Jaboticabal. e-mail: 4 Professora assistente doutora do departamento de Zootecnia,

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    Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/5/2014 Por: Maleticio
  • COMPORTAMENTO ARTÍSTICO

    ICEBERG COMPORTAMENTAL COMPORTAMENTO Não são as intenções que importam, mas sim os comportamentos efetivos e as implicações decorrentes deles, ou seja, as respostas que obtemos. Assim, se quero elogiar alguém, mas esta pessoa se sente ofendida, eu, de fato, a ofendi, mesmo que a minha intenção tenha sido elogiá-la. Daí a expressão: “De boas intenções o inferno está cheio”. Portanto, se pretendo uma negociação com resultado ganha/ganha, quero que tanto o meu comportamento quanto o

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    Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: Thaislivrostraba
  • Comportamento cerimonial, protocolo e etiqueta

    Comportamento cerimonial, protocolo e etiqueta

    PERGUNTA 1 Entramos em contato com o mundo através de nossos cinco sentidos. Um dos sentidos é responsável por nos ajudar em perceber se estamos ou não num lugar agradável, tendo papel fundamental nas relações que se estabelecem. Caso tenha algum ruído de comunicação, ele será totalmente prejudicado. Assinale abaixo, qual dos sentidos essa afirmação é correta: a. Visão b. Tato c. Paladar d. Audição e. Olfato 0,25 pontos Salva PERGUNTA 2 Quando o assunto

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    Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/4/2017 Por: Karol Sorretto
  • COMPORTAMENTO COMPRA E CONSUMO

    COMPORTAMENTO DE COMPRA E CONSUMO ATIVIDADE 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia o texto à seguir retirado de nossa material de aulas: "O Estudo do Comportamento de Compra envolve as seguintes atividades: obtenção, consumo e eliminação dos produtos. Em cada uma dessas atividades, há diversos elementos que precisam ser considerados, pois podem levar a comportamentos de compra completamente diferentes", ou seja, no estudo do comportamento do consumidor temos alguns preceitos, ou objetivos

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    Tamanho do trabalho: 8.439 Palavras / 34 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: ecalazans
  • Comportamento Contraditorio

    .1. O que é Filosofia? A disciplina visa ressaltar a importância do saber filosófico como a base de todo o conhecimento, bem como estimular as condições de possibilidades para o desenvolvimento de um pensamento reflexivo. Reconhecer a Filosofia como o momento do florescimento do pensamento racional, bem como as contribuições para o desenvolvimento do conhecimento científico, em especial para o conhecimento e debate acerca dos fundamentos das doutrinas jurídicas. Pontos da aula: - apresentação do

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    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: rsmonte
  • COMPORTAMENTO DA INVESTIGAÇÃO MARKETING E PREECÇO DEMANDA

    Unidade II CONDUÇÃO DE PESQUISA DE MARKETING E PREVISÃO DA DEMANDA Prof. Marcelo Mello Pesquisa de Marketing  Elaboração  Coleta  Análise De dados e informações sobre situações específicas de Marketing que uma empresa necessita em determinado período de tempo. Pesquisa de Marketing  As pesquisas de Marketing podem ser obtidas ou acessadas de várias maneiras.  A maioria das empresas de grande porte tem departamentos de pesquisa que desempenham papel importante no Marketing

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    Tamanho do trabalho: 7.107 Palavras / 29 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: Lhorienn
  • Comportamento da lei do assunto

    1° SEMESTRE DIREITO AULA TEMA 1 1;e que: “Para o Direito, o comportamento do sujeito é levado em consideração tendo em vista o comportamento de outrem. R: . Da Moral e do Direito 2; Pedro e Marcos envolveram-se em um acidente de trânsito e após apuração dos fatos perceberam que Pedro estava em posição de cobrar de Marcos o valor referente ao prejuízo causado. Marcos não quer ressarcir Pedro e sabemos que para resolver este

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    Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: fsales1
  • COMPORTAMENTO DA TABELA SELECIONADA

    TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS TRACOS DA PERSONALIDADE ``PET GLAMOUR`` ALBA LORENZAO ABERTURA A EXPERIENCIA - A pessoa e criativa, curiosa, culta. JOAO LOURENZAO CONSCIENCIA- A pessoa e trabalhadora, organizada, confiável RUI LEME AGRADABILIDADE- A pessoa e cooperativa, quente e agradável EDER SELES ESTABILIADADE EMOCIONAL- A pessoa e calma, autoconfiante VENDEDORAS EXTROVERSAO- A pessoa e gregária, assertiva e sociável PERCEPÇÃO . ALBA LORENZAO Não consegue assumir os seus erros e dificuldades, somente o dos outros. JOAO

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    Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: moniquedacioli
  • Comportamento De Compra

    Como notamos em nossas aulas, entender o comportamento do consumidor é algo fundamental para garantir a perpetuação de uma empresa. Mas, estudar apenas os consumidores não é o suficiente, pois existem outras formas de relacionamento do mercado, as compras empresariais, ou o B2B (Business to Business) é uma delas. Para entender melhor este mercado, realizamos uma comparação entre mercados. Assim, das alternativas à seguir, informe a INCORRETA em relação as características do mercado empresarial /

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    Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/12/2014 Por: carol.boarotto
  • Comportamento De COmpra E Consumo

    Comportamento de Compra e Consumo Atividade 1 Pergunta 1 Como podemos perceber no início de nossos estudos pertencemos a famosa sociedade do consumo. É uma sociedade baseada na produção e consumo de bens e serviços cada vez mais em maior disponibilidade no mercado, tornando a concorrência pela atenção do consumidor cada vez mais intensa. Não que isso seja algo ruim em termos sociais, mas implica em uma necessidade cada vez mais latente por parte das

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    Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: DeniseAvanzo
  • COMPORTAMENTO DE COMPRA E CONSUMO

    COMPORTAMENTO DE COMPRA E CONSUMO Pergunta 1: Os estágios do processo decisório de compra do consumidor são: reconhecimento da necessidade/ problema, busca de informação, avaliação das alternativas, decisão de compra e comportamento pós-compra. Assinale a opção que identifica corretamente o estágio em que se encontra o consumidor: Resposta Correta: Mauro, que precisava de um novo computador portátil, após consultar amigos sobre determinadas marcas e visitar lojas do ramo, possui informações para avaliar as alternativas disponíveis

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    Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/9/2014 Por: Ericknt
  • Comportamento De Compra E Consumo

    COMPORTAMENTO DE COMPRA E CONSUMO PERCEPÇÃO Atenção Seletiva: focar nossa percepção em um aspecto limitado Ilusões Perceptivas: Estudo com ilusões ilustram as maneiras como normalmente organizamos e interpretamos nossas sensações PERCPÇÃO DE COMPRA É preciso que o cliente esteja plenamente satisfeito e consciente dos benefícios do produto/serviço Disponibilizar ampla informação relevante sobre o produto/serviço e seus benefícios Percepção de si mesmo: Auto-conceito - Auto-imagem real: refere-se à imagem que os indivíduos têm de si mesmos;

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    Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: brunnaat
  • COMPORTAMENTO DE COMPRA E CONSUMO Atividade 1

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Leia o texto à seguir retirado de nosso material de aula: "De uma forma mais simplificada, pode-se afirmar que o marketing estuda as relações de troca entre as pessoas ou grupos de pessoas. Assim, onde existe uma situação em que dois indivíduos, ou dois grupos sociais, tenham interesse em realizar uma troca, ali há uma situação de marketing. Se observarmos bem, estamos realizando diversos tipos de trocas ao

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    Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: thierno
  • Comportamento De Desgaste De Ferramentas De Corte De Cerâmica A Base De Alumina Na Usinagem De aços

    Tema O alto avanço tecnológico das ferramentas de cerâmica são suas características, como, alta resistência ao desgaste, alta refratariedade e boa resistência mecânica e manter sua dureza em altas temperaturas de trabalho. O tema desse artigo envolve ferramentas de cerâmicas com base em alumina, esse componente oferece a ferramenta uma alta resistência a abrasão e altas temperaturas de corte sem danificar sua dureza. Quimicamente esse tipo de ferramenta de cerâmica com base de alumina é

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    Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/6/2014 Por: vegulart
  • Comportamento De Trabalho

    O trabalho sempre ocupou lugar central na vida das diferentes comunidades e gradativamente foi sendo limitado pelas condições sociais que foram se estabelecendo (Kanaane, 1999). Atualmente, a questão do trabalho vem recebendo destaque nas discussões tanto dos países chamados de primeiro mundo quanto naqueles tidos como emergentes, especialmente, por ser considerado um dos principais problemas da humanidade neste início de século. As mudanças iniciadas com o processo de globalização, as inovações tecnológicas, a concorrência acirrada,

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    Tamanho do trabalho: 4.416 Palavras / 18 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: escscrolllock
  • Comportamento Desviante (Ruth Benedict) e A Dádiva de dar e receber (Mauss)

    Comportamento Desviante (Ruth Benedict) e A Dádiva de dar e receber (Mauss)

    Explique o que é comportamento desviante segundo Ruth Benedict. Para a antropóloga Ruth Benedict, as configurações culturais são a “personalidade” do grupo, já que as culturas são como a psicologia individual só que em escalas de projeção maiores e temporalmente mais duradouras. Sendo assim, as configurações culturais são tão primordiais para se compreender o comportamento grupal quanto a personalidade para se entender o comportamento do indivíduo. Nenhum indivíduo pode chegar sequer ao limiar de suas

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    Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2018 Por: TrabalhosGerais
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