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Desafio Profissional
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distancia Pedagogia 1ª Serie Estrutura e Organização Brasileira e Educação e Diversidade Mirely de Oliveira Martins RA: 8906170955 Tutor: Boaz Tavares Lima São Luis – Ma 24/04/2014 Introdução Este trabalho tem a intenção de refletir sobre a diversidade Cultural nas escolas. As consequências dessa interação nas culturas bem como os desafios que se colocam aos professores e quais as estratégias que se podem ou não utilizar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 26/6/2014 -
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DESAFIO PROFISSONAL ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Acadêmicos: DESAFIO PROFISSONAL ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Eldorado - MS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é nos fazer analisar e ampliar nossos conhecimentos a respeito da legislação que ampara o respeito às diversidades culturais e avaliar as implicações práticas do multiculturalismo na construção do Projeto Pedagógico Curricular das Escolas. Incluir o multiculturalismo nas escolas não é fácil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 16/7/2014 -
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UNIDADE DE ENSINO: UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISICIPLINAS: GESTÃO DO CONHECIMENTO TÍTULO DA ATIVIDADE : DESAFIO PROFISSIONAL ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE BAIRRO X GRAVADORA UNIDADE DE ENSINO: UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISICIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TÍTULO DA ATIVIDADE : DESAFIO PROFISSIONAL ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE BAIRRO X GRAVADORA NOME DO TUTOR: FÁBIO DE DEUS CAMARGO CIDADE: PILAR DO SUL, 02 JUNHO DE 2014. PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 24/7/2014 -
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Desafio Profissional: Ética na Gestão Empresarial-Empreendedorismo-Desenvolvimento Pessoal e Profissional Sumário Sumario executivo............................................................................................................3 Estrutura do plano de negócio.........................................................................................4 Atratividade.....................................................................................................................4 Análise econômica........................................................................................................4,5 Equipe gerencial...............................................................................................................5 Manutenção dos registros................................................................................................6 Descrição da empresa....................................................................................................6,7 Produtos e serviços...........................................................................................................7 Plano de recursos humanos...............................................................................................7 Estratégia e marketing.......................................................................................................8 Analise do mercado...........................................................................................................8 Plano financeiro.............................................................................................................8,9 Anexos............................................................................................................................10 Ética /modelo de gestão de ética corporativa.................................................................10 Diagnose da situação empresarial..................................................................................11 Avaliação da situação preliminar...................................................................................11 Rodada de reflexão e estratégica....................................................................................11 Politica de recursos humanos no novo empreendimento..............................................12 Recomendações finais a organização..............................................................................13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 PáginasData: 1/8/2014 -
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Desafio Profissional DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1 ) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – JOINVILLE I CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA (EAD) – 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Tutor: Leandro da Silveira Acadêmicas: Adriana Hahn......................RA: 8362797595 Hilda Pereira de Souza.........RA: 8380863194 Jéssica Colzani......................RA: 8377848135 Silvia Helena Francisco........RA: 8980234751 JOINVILLE 25/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................3 2. Estudo de caso: Gravadora X Associação Moradores Bairro..................4 2.1 Perfis dos negociadores............................................................................4 2.2 Análise da situação planejamento da negociação.....................................5 2.3 Planejamento da negociação.....................................................................6 2.4 Desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 PáginasData: 25/8/2014 -
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Abrangência da Tecnologia Tecnologia: conjunto de conhecimentos científicos, dos processos e métodos.“Técnicas de um domínio articular.”(HOUAISS,2004:711)---- Abrangência da Tecnologia Tecnologia da Informação e Comunicação(TIC): relaciona-se ao processo de tratamento, controle e comunicação da informação, articulados com os processos de transmissão da informação.As novas tecnologias de informação e comunicação (NTIC) não resolvem todos os problemas da educação, mas podem ser grandes aliadas. • Os papéis dos professores estão mudando. • Professores devem conhecer e dominar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2014 -
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Introdução. Administrar uma empresa ou uma organização, atualmente e futuramente requer muito mais do que o exercício das funções básicas de administração, como planejar, organizar e controlar e orientar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de sabedoria. A compreensão do comportamento do indivíduo e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 26/8/2014 -
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DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia GaleniJUNDIAÍ / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, umareferencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta deplanejamento para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2014 -
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Sumário Introdução ……..…………………………………………………………….. 04 Resumo ……..…………………………………………………………….. 04 05 Análise Swot -Definição……………………………………………………. 06 Análise Swot – Restaurante Smak………………………………………… 07 Análise de problemas e tomadas de decisões – Conceito……………….. 08 Análise de problemas e tomadas de decisões - Restaurante Smak…….. 09 Conclusão……..…………………………………………………………….. 10 Referências bibliográficas………………………………………………….. 11 INTRODUÇÃO As mudanças que ocorrem diariamente, de maneira muito rápida, e em algumas vezes muito complexas, certamente irão interferir no ambiente de negócios, principalmente nos resultados esperados. Preparar-se para essas mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TIAGO MOREIRA DA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL -EMPREENDEDORISMO -ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO -DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Professores : EMPREENDEDORISMO Ma. Renata Garcia Dalpiaz ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Me. Luís Fernando Crespo DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Me. Luís Fernando Crespo Juazeiro do Norte / CE Abril-2014.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TIAGO MOREIRA DA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL -EMPREENDEDORISMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 PáginasData: 30/8/2014 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Disciplina: técnicas de negiciação Gestão do conhecimento Desenvolvimento profissional Nome da Acadêmica : Tereza Cristina Costa Ferreira Nunes RA 8742161522 São luis 2014 Gravadora e associação dos moradores Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa . TUTOR:NERÍLIA São Luís 2014 1-Introdução Através dos estudos realizados ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2014 -
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Tenha acesso ao TrabalhosFeitos.com - Complete o Seu Registro Agora. Olá jesrocker Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Negócios e Publicidade Desafio profissional MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por prnalmeida, out. 2013 | 6 Páginas (1260 Palavras) | 147 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
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Habilidade e competencias do administradorPresentation Transcript 1. Competencias e Habilidades do Administrador Administrador, ou administrador de empresas, é uma das profissões de nível superior com maior quantidade de subespecialidades, tal como médico, engenheiro e advogado. Mas difere dessas três por ser uma profissão relativamente nova - foi regulamentada em 1965. As primeiras teorias que deram origem à ciência da administração remontam ao final do século XIX, tendo Frederick Taylor com seu principal introdutor. 2. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
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INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do senhor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
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Anhanguera Travessa São Pedro, 417 – Belém/Pa Curso: Ciências Contábeis 1º Semestre Disciplinas: Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aluno: Gesse Gomes do Nascimento Junior RA: 8528975793 Titulo: Proposta de Negociação Sistêmica (Gravadora X Associação de Moradores) Tutor: Augusto Marinho Belém 02 de Junho de 2014 INTRODUÇÃO Através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 PáginasData: 2/9/2014 -
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ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP Unidade de Ensino Cavalhada/Porto Alegre Ciências Contábeis / Administração Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Andressa dos Santos Flehr RA - 8522938573 Fagner Menna Barreto Fraga – RA 8520923384 Pamella Alves Pires - RA 9360292816 Desafio Profissional Tutor: Thiago Buzatto Storck Porto Alegre, 27 de Maio de 2014 Introdução O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a negociação entre uma gravadora e uma associação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2014 -
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Técnica de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração de Empresas, 1º Semestre) da ANHANGUERA – UNIDERP – Universidade de Taquara /RS, para a disciplina de Administração De Empresas Tutor de Sala: André Ramos Bandeira Taquara, RS 2014.04.22 SUMÁRIO INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------------------- 4 OBJETIVO ---------------------------------------------------------------------------------------5 OBJETIVO ESPECÍFICO ----------------------------------------------------------------------5 1. PERFIL DOS NEGOCIADORES---------------------------------------------------------- 6 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro ------------------------------------------------- 6 1.2 Perfil Gravadora dos Pampas-------------------------------------------------------------- 6 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2014 -
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O autor enfatiza que as características das carreiras podem se sobrepor, apesar da prevalência de uma delas em cada tipo apontado. 1)Carreira do tipo burocrático é idealizada pela divisão elaborada do trabalho, rígida hierarquia de papéis e de estatutos, regulamentação onipresente, centralização do poder e impessoalização das relações. A cada nível está atrelado um grau de responsabilidade, um certo salário e vantagens sociais formalmente definidas (CHANLAT, 1995). Para, Kanter (1997) “ o crescimento se dá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Economia e Teorias da administração Marabá 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. “DESAFIO PROFISSIONAL” THAELSON BRUNO SOUZA BARBOSA RA: 8517901920 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Economia e teorias da administração do curso de Ciências Contábeis, Turno Noturno, da Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo Marabá,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
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INTRODUÇÃO Cada dia mais pessoas dedicam carinho e atenção a seus animais de estimação. Ou seja, o mercado esta em crescimento, principalmente nos grandes centros. Neste trabalho vamos falar sobre uma empresa de pet shop que se especializará na oferta de produtos desde o básico necessário ao cotidiano até produtos sofisticados para um publico mais seleto. Lembrando que, quanto mais seleto for o publico alvo, mais personalizados e únicos deverão ser os produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2014 -
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Padrão de Trabalho_Desafio Profissional Matemática e Processos gerenciais 2014.doc Olá Aluno(a)! Continue sempre participando e interagindo através dos fóruns. Para ajudá-lo(a) na elaboração do Desafio Profissional, está anexado nesta ferramenta um arquivo em Word denominado “Padrão de Trabalho”, já formatado dentro das normas ABNT. Faça o download deste arquivo, pois a sua utilização será considerada na avaliação. Abaixo seguem alguns esclarecimentos, em forma de roteiro resumido. ESTRUTURA DO TRABALHO - Capa - Sumário - Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Plano de Negócios – Desafio Profissional de Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional OSASCO – SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desenvolvimento Pessoal E Profissional Empreendedorismo Ética E Relações Humanas No Trabalho OSASCO – SP 2014 SUMÁRIO 1) INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------4 2) DADOS CONTRATUAIS--------------------------------------------------------------------5 2.1 RAZÃO SOCIAL----------------------------------------------------------------------------5 2.2 CONTATO DA EMPRESA------------------------------------------------------------------5 2.3 TIPO DE EMPRESA-------------------------------------------------------------------------5 2.4 LOCALIZAÇÃO----------------------------------------------------------------------------5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
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DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAISTUTORA EaD PATRÍCIA RODRIGUES VALPARAÍSO – GO 2013 SUMÁRIO 1.0 Introdução..................................................................................03 2.0 QuestionáriosÓticas Bahia......................................................04 a 07 3.0 Gráficos......................................................................................08 3.1 Uma das melhores marcasde lentes...........................................08 3.2 Gráfico indicativo financeiro da empresa...................................09 3.3 Formas de pagamentos realizados naempresa...........................10 3.4 Movimentações financeiras na empresa.....................................10 4.0 Recomendações Finais ............................................................11 5.0Referências...............................................................................12 INTRODUÇÃO O objetivo desse projeto é o questionário a respeito dos conceitos gerais de Administração,Empresa e Organização em geral. Para tal, estudamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
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INTRODUÇÃO A grande realidade é que a expectativa de vida do Brasileiro está cada vez maior. As pessoas estão vivendo e se preocupando mais com a saúde e a qualidade de vida do que há alguns anos atrás, além dos médicos recomendarem a prática de uma atividade física. Associada à melhoria da qualidade de vida, diminuição do estresse e à boa saúde, a ginástica praticada no ambiente alegre das academias tem se transformado num hábito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Pedro Hiane São Luis-Ma 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Pedro Hiane Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.269 Palavras / 22 PáginasData: 5/9/2014 -
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DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan-Hipermercado) com atividades no interior de São Paulo/SP . Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
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ules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie Henriette, Madaleine e Henri Joseph, este sempre hostil as idéias do pai. Formado em engenharia de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico de gestão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
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INSTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS CURSO TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA NOME TÍTULO SANTANA DO IPANEMA - AL ANO ALUNO (A) TÍTULO Relatório de estágio obrigatório apresentado como pré-requisito para obtenção do Título de Técnico em Agropecuária do Instituto Federal de Alagoas Campus Santana do Ipanema – AL. Orientador: Carlos Alberto SANTANA DO IPANEMA - AL ANO NOME DO ALUNO Relatório de estágio obrigatório submetido como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em Agropecuária, no Instituto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DO TABOÃO DA SERRA CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL: DISCIPLINAS: • Empreendedorismo; • Desenvolvimento Pessoal e Profissional; e • Ética e Relações Humanas no Trabalho. Silvia da Conceição RA: 873.697.9013 TUTORA PRESENCIAL: Luciane Braz Pereira Taboão da Serra – São Paulo 2014 Sumário Capa...............................................................................1 Sumário .........................................................................2 Introdução .....................................................................3 Sumario executivo .........................................................4 O Negócio .......................................................................5 5.1. Descrição do Negócio 5.2. Descrição dos Serviços 5.3. Mercado 5.4. Localização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.145 Palavras / 9 PáginasData: 6/9/2014