Diversos
216.776 Trabalhos sobre Outras. Documentos 69.001 - 69.030
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Desafio Profissional
INTRODUÇÃO: SITUAÇÃO: Durante o ano que passou, voce assumiu novas responsabilidades trabalhou duro e se dedicou totalmente a empresa para a qual trabalha. Alem disso, voce acaba de ingressar e um curso superior na area de gestao e esta se capactando para ser um funcionario melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirija-se aos respectivos gerentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil dos Oponentes Conforme o estudo da Teoria Geral do Sistema em Comportamento Organizacional, dos vídeos aulas do portal da Anhanguera, utilizando a Visão Sistêmica; devemos fazer um estudo do mapa de campo, que é um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. É utilizado para estudar toda estrutura da organização e as partes que a complementam. No caso, do trabalho proposto o Desafio Profissional entre uma gravadora e Associação de moradores. Temos o perfil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CARAPICUÍBA/SÃOPAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de Negócios/Experiencia em negociação e conflitos e representante legal da Gravadora Soul Music, relaciona abaixo os motivos pelos quais as instalações trará benefícios e melhorias ao bairro Estrela:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
A indústria de saneantes domissaneantes ou produtos de limpeza, é uma das indústrias químicas mais importantes para o desenvolvimento da civilização humana. Desde a descoberta do sabão, há mais de 2000 anos, esse produto foi sendo aprimorado com o passar dos séculos. Os sabões, que até 1940 dominavam o mercado e eram produzidos a partir da reação de uma gordura (vegetal ou animal) com álcali, foram substituídos por tensontivos sintéticos derivados do petróleo, os detergentes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.681 Palavras / 15 PáginasData: 24/4/2014 -
Desafio Profissional
APÊNDICE 1 Perfil dos oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador – A Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2014 -
Desafio Profissional
Construção de um planejamento para negociação sistêmica (que beneficie todos os envolvidos) estando neste contexto: uma gravadora de músicas conceituada no Mercado (empresa fictícia); a associação dos moradores de um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo (fictícia) e a Prefeitura da Cidade. Construção de um planejamento para negociação sistêmica (que beneficie todos os envolvidos) estando neste contexto: uma gravadora de músicas conceituada no Mercado (empresa fictícia); a associação dos moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2014 -
Desafio Profissional
As vocações locais abrem caminho para o desenvolvimento Autor: Juarez de Paula Fonte: Desenvolvimento local: como fazer? Conheça os tipos de atividade que caracterizam determinado município e como podem ser explorados economicamente As “vocações” de uma determinada localidade são aquelas atividades que tiram proveito das vantagens comparativas e competitivas do lugar. Elas são capazes de sustentar diversos tipos de empreendimento, tornando-os viáveis, sustentáveis e competitivos. Em resumo, são os eixos estruturantes do desenvolvimento local. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
Desafio Profissional
Passo I Analise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxilio da ferramenta SWOT. Forças (Ambiente Interno) Fraquezas (Ambiente Interno) • Uma excelente localização; • Tradição em comidas típicas polonesas que são saldáveis. • Cardápios escritos na língua polonesa; • Assume a cozinha e a gestão do local; • Esquece-se de pagar as contas e fazer pedidos; • O cozinheiro só pode cozinhar o que Irene manda; • Irene que administra, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Desafio Profissional
Passo 1 – Ditadura e Psicologia Em 1962 foi regulamentada a profissão de psicólogo, pouco antes de entrar a ditadura, e ficaram três décadas presas a suas opressões. A psicologia se focava em ideologias sobre as violências as repressões que a política exercia na época sobre as pessoas, apontando as desigualdades que existiam. Ficavam ilhados em suas salas fazendo apenas acompanhamentos psicológicos particulares e, cooperando com escolas nas áreas de dificuldades de aprendizagem, atuavam também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2014 -
Desafio Profissional
DA – GESTÃO DE PROCESSOS E QUALIDADE Identificar e escolher uma organização; Churrascaria Costelaria Carro de Boi Descrever uma sucinta apresentação desta organização, mencionando o setor de atuação, porte, organograma e principais processos; Apresentando a organização: O estabelecimento está localizado, na Avenida Akidaban n.775, em um centro comercial não planejado, tem uma posição privilegiada, por estar localizado em uma região quase central de Campinas e de frente para uma avenida muito movimentada, com isso, consegue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2014 -
Desafio Profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE1 Curso: Administração Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional RA: 8520903335 Desafio Profissional Estudo de caso: Restaurante Smak Tutora (EAD): Iara Hernandes Barciella Campinas 22 de Abril 2014. Estudo de caso Restaurante Smak, onde foram aplicados conceitos das disciplinas Empreendedorismo e Comportamento Organizacional; a ferramenta utilizada foi análise de SWOT, Forças • Boa localização • Conhecida em comida polonesa Fraquezas • Pouco espaço • Não muito frequentado por turistas e pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tutor a Distância: TAGUATINGA / DF 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma proposta de negociação referente uma negociação entre uma gravadora e uma associação de moradores com objetivos opostos, baseando-se nas aulas de técnicas de negociação e comportamento organizacional, pesquisas em livros e sites. Visando encontrar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera-UNIDERP Administração de Empresas – 1º Período Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Aline Cristina Vieira da Silva RA: 8526965250 DESAFIO PROFISSIONAL Edilene Araújo Macaé, Abril de 2014 Analise os aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxílio da ferramenta SWOT. Forças – Ambiente Interno Fraquezas – Ambiente Interno Localização. Falta de mão de obra para pessoas na limpeza, caixa e cozinha. Tradição em comida típica polonesa. Garçom inexperiente. Cozinheiro experiente. Não explorar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Desafio Profissional
Mapeamento do Perfil Dos Oponentes Associação Dos Moradores do Bairro: Mostra-se sábio para chegar a um acordo, usa um representante para ganhar tempo, preza por tranquilidade e segurança sendo contra a instalação da gravadora no local, alegando distúrbios da paz e da ordem. Nota-se certa insegurança por parte da associação em relação à negociação. A gravadora: Mostra controle com confiança no outro, quer trabalhar em colaboração, define limites para ambas às partes e obstruem itens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Desafio Profissional
Gravadora Estilo: Amigável, Confrontador. Características: Simpático. Acredita no relacionamento de confiança. Cooperativo e questionador. Busca a equidade e o acordo global de acordo com as circunstâncias dadas. Táticas usadas na negociação: Cordialidade e paciência. Tática hibrida entre a colaboração e o confronto. É resultado da combinação entre impulso para a deferência e impulso para a confiança. Trata-se de um estilo cooperativo, disposto a mante o bom relacionamento com a outra parte, facilitando o acordo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Desafio Profissional
MARIA LUCIENE OLIMPIO CAETANO RA: 8363808600 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Juazeiro do Norte – Ce Abril,2014.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA MARIA LUCIENE OLIMPIO CAETANO RA: 8363808600 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional para obtenção de nota no curso de Administração da Universidade Anhanguera – Polo Juazeiro do Norte – Ce sob orientação da Tutora do Desafio Profissional Profa. Maria Grasiele A. Lourenço e Tutora presencial Eurislândia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO A gravadora tem estilo amigável e a associação de moradores tem um estilo restritivo, a situação encontrada nesta negociação é que os moradores não estão de acordo com a instalação da gravadora no bairro por conta de diversos fatores, gerando assim diversos debates. O planejamento desta situação é o seguinte: a gravadora tem objetivo de obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro, trazendo assim para a população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CAMPUS CAMPINAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LEILA PASSOS RA 58471043226 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SÃO PAULO / SP 2013 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Carlos Henrique (Associação dos moradores) É o líder da associação dos moradores, é formado em administração. Ele tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos vindos pelo empreendimento da gravadora, seu objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO O presente trabalho que vem a seguir tem o objetivo de analisar a diversidade cultural e a instituição escolar responsável por acolhera-la e construir sua história e avaliar as implicações práticas do multiculturalismo, que será essencial para compreender e desenvolver competências e habilidades para a prática e a atuação profissional onde a educação possa acolher a diversidade na igualdade.Vamos falar um pouco sobre a estrutura do sistema de ensino no nosso pais e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
Taquara, abril de 2014. RESUMO Este trabalho tem como finalidade aplicar o conhecimento da disciplina, estudando os principais pontos da administração no setor financeiro e organizacional da empresa, para que assim ela obtenha sucesso nos seus objetivos em relação ao crescimento e reconhecimento da mesma. Palavras Chave: Análise SWOT, restaurante, comidas típicas. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. ANÁLISE SWOT 7 2.1 Análise 7 2.2 Tabelas 7 3. DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAK 8 3.1 Problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
Uma idéia comum às teorias da evolução propostas por Darwin e por Lamarck é que a adaptação resulta Escolher uma resposta. a. de mutações gênicas induzidas pelo ambiente. b. da interação entre os organismos e seus ambientes. c. da manutenção das melhores combinações gênicas. d. do sucesso reprodutivo diferencial. e. de uso e desuso de estruturas anatômicas. Question 2 Notas: 1 Comparando-se os ciclos reprodutivos das criptógamas (Briófitas e Pteridófitas) com os das fanerógamas (Gimnospermas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissional
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo dirigido a distância. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. . Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR Nome cidade-UF) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ONLINE NOME COMPLETO RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA I – (PROINTER I) PROFESSOR-TUTOR EAD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA CIDADE / UF 2014 NOME COMPLETO LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão Financeira I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do Tutor a Distância, considerando as disciplinas norteadoras. A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir os passos propostos neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO Associação dos moradores: O Líder da Associação dos Moradores é o Sr. Carlos Henrique, formado em Administração e possui facilidade em negociar. Os moradores do bairro constituem um público conservador e questionador, que preza pela tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de terceira idade e não concordam com a inclusão da gravadora. É um bairro de classe média, tem apenas cinco anos de formação na cidade e ainda necessita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução Nos foi proposto um desafio profissional, que será dividido em três etapas, em que nos consideramos como parte de uma equipe escolar; onde elaboraremos um projeto pedagógico. Fundamentamos este projeto em alguns documentos que apoiam a educação brasileira. São eles: - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN). - Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs). - Diretrizes Curriculares Nacionais para Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional
Polo Padrão Curso: Administração de Empresas Disciplina: Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Luiz José Gonçalves - RA 8989243888 Romilda Ramires Longen - RA 8738116154 Wagner Pires Gonçalves - RA:8979174547 Desafio Profissional Prof.ª Mª Helenrose Coelho Prof.ª Mª Renata M.G. Dalpiaz Tutoras a distancia Prof.ª Regilaine de Sousa Araújo Campo Grande - MS 08/04/2014 Desafio Profissional Introdução A história apresentada a seguir é de empreendedores que, como a família Partala, existe em grande quantidade. Empresários que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO DESAFIO PROFISSIONAL RESTURANTE SMAK. Tutor Presencial: David Matheus Sena Nome: Fabíola Matias Gonçalves RA: 8511881402 Ribeirão Preto, 22 de abril de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CITAÇÃO 4 1. AMEAÇAS E OPORTUNIDADES 5 1.1 AMBIENTE INTERNO E EXTERNO – ANALISE SWOT 5 2. DIAGNÓSTICO – RESTURANTE SMAK 7 2.1 OS PRINCIPAIS PROBLEMAS QUE AFETAM OS NEGÓCIOS DO RESTAURANTE SMAK 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL A ONG Esperança foi contemplada com recursos financeiros para investir em tecnologias voltadas para a educação e capacitação docente. A diretoria precisa justificar para a instituição financiadora como serão aplicados os recursos e para fazer isto solicitou a colaboração dos professores.Na periferia das cidades onde o poder público frequentemente se mostra incapaz de resolver os problemas sociais dos moradores, surgem iniciativas de instituições religiosas e da comunidade civil organizada para melhorar a qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera Ciências Contábeis Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Thais Pena Russi – RA 8360802240 Fabiana Rodrigues Sabará – RA 8360797243 Desafio Profissional Tutor EAD – Renato Rodrigues Cotia/SP 01/04/2014 Forças (Ambiente Interno) Tradição em comida típica Experiência do Cozinheiro Desejo de ser melhor Alimento sem agrotóxico Colaborador com grande experiência na culinária Fraquezas (Ambiente Interno) Cardápio a mão Cardápio em polonês Falta de experiência do empresário Contratação por conveniência Timidez do cozinheiro Intolerância Falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014