Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 87.781 - 87.810
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EMPOWERMENT
EMPOWERMENT 1. CONCEITO Segundo Araujo (2008) empowerment é a capacidade dos indivíduos tomarem decisões dentro da própria organização. Tem por objetivo a delegação do poder de decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração das empresas (RODRIGUES, SANTOS, 2001). Horochovski e Meirelles (2007) explicam que empowerment pode ter o mesmo significado de autonomia, pois envolve a capacidade dos indivíduos ou grupos poderem decidir sobre as questões que lhe dizem respeito dentro da própria empresa. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.217 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2013 -
Empowerment
Definição O termo Empowerment em português significa “Empoderamento” ou Delegação de Autoridades, em outra palavras todos ligados a uma única palavra PODER. O Empowerment ou Delegação de Autoridade nada mais é que na distribuição de projetos de trabalho delega-se autonomia aos funcionários na administração deste projeto ou até mesmo de alguns setores da organização, para que tal decisão possa ser tomada é levado em consideração muitos aspectos como maturidade, desenvolvimento, organização, gestão de pessoas, qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Empowerment
1) Dentre varias definições sobre o Empowerment apresentadas neste capítulo, crie sua própria compreensão, a que melhor conceitue essa tecnologia. Justifique sua resposta. A Empowerment tem o objetivo de ampliar a capacidade de decisão das pessoas. Porque no mundo em que viemos esta se tornando ainda mais necessário que as empresas conheçam seus funcionários e sua capacidade de tomar decisão e como melhor utilizar o capital intelectual de cada um. 2) No tópico 8.3 deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 14/11/2013 -
Empowerment
Empowerment: pessoas com poder na organização A centralização de tarefas, do poder de decisão, nas mãos de um único indivíduo, conduz inevitavelmente à desmotivação das pessoas, que entendem que jamais terão suas habilidades e capacidades reconhecidas, gerando-se assim um grande entrave à expressão da criatividade. O Empowerment, como nova forma de pensar a gestão de recursos humanos,consegue romper com esse quadro, permitindo saltos qualitativos, pois busca a parceria entre chefias e subordinados em contraposição ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Empowerment
Aplicabibilade na me e epp Esta prática de gestão descentralizada, que remonta à década de 80, vem sendo aplicada nas melhores e mais lucrativas empresas do mundo e trazendo grandes benefícios: agilidade e alto índice de satisfação do cliente. Alguns cases de sucesso são o da GE sob o comando inicial de Jack Welch, além de Google, Apple, Microsoft, Odebrecht, 3M e Gerdau. “Sem essa autonomia individual de seus funcionários, as empresas não teriam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 18/3/2015 -
EMPREADER - OPORTUNIDADE DE NEGÓCIOS
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo trazer conhecimento sobre empreender, mostrando todos os passos da constituição de uma empresa, explorando e identificado a melhor oportunidade de mercado. 1 – EMPREENDER – OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO Quando uma empresa toma a decisão de investir, ela procura aproveitar da maneira mais eficiente os ativos com melhor retorno, a fim de obter retornos mais rápidos com menores riscos futuros. O objetivo de maximizar a riqueza pode conflitar com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014 -
Empreago Domestico/ Empregado Em Domicílio
Trabalho doméstico e trabalho em domicilio. Voce sabe, qual é a diferença entre o trabalho doméstico e o trabalho em domicílio?^ Não? Pois bem. Fique tranqüilo que nós vamos esclarecer essas diferenças nos próximos 4 minutos.; O empregado doméstico é aquele que presta serviços de natureza continua e de finalidade não lucrativa a uma pessoa ou a família no âmbito residencial destas. Ou seja pessoa que trabalha na sua casa ou no seu apartamento, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Emprededorismo
Question 1 Notas: 1 No Capítulo 8, o autor afirma que um dos passos para conquistar a independência financeira é investir o superávit. Esse superávit pode ser obtido a partir do conhecimento e da ampliação de sua renda e do controle de gastos. Como formas de investimentos o autor apresenta: I. CDB, que significa Caderneta de Dividendos Bancários, emitido pelo Governo como forma de obter aumento de arrecadação. II. A Caderneta de Poupança é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Emprededorismo
MANANCIAL CONFECÇÕES INDÚSTRIA DE UNIFORMES PROFISSIONAIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDEDE CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO GUAICURU CURSO: TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I TEMA: PROJETO: QUALIDADE DE VIDA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ALUNAS: MARIA APARECIDA RIBAS RODRIGUES – RA 365179 PATRICIA NASCIMENTO DOS REIS – RA 369888 INGRID GABRIELLI DAUZACKER – RA 399122 PROFª AD. JOSIANE SILVA DE ALMEID CAMPO GRANDE-MS RESUMO O objetivo do trabalho é implantar na empresa Manancial Confecção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013 -
Emprededorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA Prointer – Etapa 2 Relatório Final PARTICIPANTES: Rogério Tadeu Fernandes RA 435664 Mauri Rodrigues Tristão RA 431758 Danilo José Gonçalves Tristão RA 439750 Nathanael Robert Viano RA 437053 Geraldo Júnior Vieira RA 411752 Professor de ensino presencial: Joel Batista. Professor de ensino a distância: Jair Bilhalva CATALÃO – GO 2013 PARTICIPANTES: Rogério Tadeu Fernandes RA 435664
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
Emprededorismo
1 Notas: 1 (Adaptado de Dornelas, 2012). Quanto à disposição para assumir riscos, pode-se dizer que os empreendedores: Escolher uma resposta. a. não investem em negócios que tenham perspectiva de risco, buscando alternativas para aplicar seu capital. b. não assumem riscos. c. assumem altos riscos sem avaliação prévia. d. assumem riscos calculados, pois possuem conhecimento dos problemas que podem enfrentar. e. não se preocupam com os riscos. Question 2 Notas: 1 Dornelas (2012, p.25) diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 25/2/2014 -
Emprededorismo
Fonte: Oxford Economics e Towers Watson citados por Adriana Fonseca – Valor, disponível em: http://jornalggn.com.br/blog/luisnassif/as-competencias-exigidas-no-mercado-de-trabalho-mundial, acesso em: 06 Dez. 2013. Fonte: Oxford Economics e Towers Watson citados por Adriana Fonseca – Valor, disponível em: http://jornalggn.com.br/blog/luisnassif/as-competencias-exigidas-no-mercado-de-trabalho-mundial, acesso em: 06 Dez. 2013. A partir da análise destes dados é possível concluir queFonte: Oxford Economics e Towers Watson citados por Adriana Fonseca – Valor, disponível em: http://jornalggn.com.br/blog/luisnassif/as-competencias-exigidas-no-mercado-de-trabalho-mundial, acesso em: 06 Dez. 2013. Fonte: Oxford Economics e Towers Watson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2014 -
Emprededorismo
Empreendedorismo Prof. Dr. José Dornelas(*) O interesse de toda a sociedade em relação aos pequenos negócios é explicado pelo seu grande significado político e econômico. Político porque as micro e pequenas empresas funcionam como fator de equilíbrio da estrutura empresarial brasileira e coexistem com as grandes empresas. Econômico porque geram grande número de empregos, por isso, contribuem muito na geração de receitas e na produção de bens. No entanto, muitos empresários não conseguem manter as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 16/7/2014 -
Emprededorismo
AVA - Tema 4 - Responsabilidade Social e Meio Ambiente Questão 1: Uma empresa socialmente responsável deve: I.Respeitar as legislações que afetam seu negócio, pagar os impostos relativos àsuaatividade e buscar colaboradores qualificados. II.Proporcionar um ambiente adequado a seus colaboradores, para que eles possam aumentar sua produtividade. III.Investir em processos quepossibilitemo crescimento e a promoção da empresa. IV.Adotar um modelo de gestão que impulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas, as que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Emprededorismo E Inovação
1.Conceito Como alguém se torna empreendedor? ■ O empreendedor nasce pronto? Ou seja, é fruto de herança genética? É possível ensinar alguém a se tornar empreendedor, a ser empreendedor não é ainda uma ciência, embora esteja entre as áreas em que mais se pesquisa e se publica. Isso quer dizer que, por enquanto, não existem paradigmas, padrões que possam, por exemplo, nos garantir que, a partir de certas circunstâncias, haverá um empreendedor de sucesso. Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Emprededorismo E Sustentabilidade
ATIVIDADE 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O grupo de mídia Naspers divulgou em 29 de setembro de 2009 a aquisição de 91% do BuscaPé, portal de comparação de preços. A transação envolveu pouco mais de US$ 340 milhões. A compra do site brasileiro era parte da estratégia do grupo sul-africano em investimentos em mercados emergentes, principalmente entre os países latino-americanos. Na visão do grupo, “O BuscaPé é um dos poucos nomes estabelecidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.643 Palavras / 23 PáginasData: 6/5/2013 -
Emprededorismo Prazer Maior
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO DE TAGUANTINGA - DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIOS TUTOR PRESENCIAL: NAIA GORGITTER DE ANDRADE TUTORA A DISTÂNCIA PROF°. ESP.JOICE HUBER TAGUANTINGA- DF 15 DE JUNHO DE 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO DE TAGUANTINGA - DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIOS Plano de Negócios apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.484 Palavras / 14 PáginasData: 9/9/2013 -
Empredendorismo
PERGUNTA 1 Sugere-se o uso de água na irrigação de todos os tipos de cultura e evitar técnicas de irrigação que desperdiçam muita água em vazamentos. A ONG WWF-Brasil sugere usos sustentáveis para variados setores, como o descrito acima. O texto acima está relacionado ao setor: a. Industrial b. Agricultura c. Pecuária d. Público e. Comércio 0,8 pontos PERGUNTA 2 Quando pensamos em termos dos investimentos que uma empresa deverá necessitar para atingir o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2014 -
Empredorismo
(FUNRIO 2010) O SEBRAE tem como missão institucional: Escolher uma resposta. a. estimular as atividades das grandes empresas. b. promover a competição entre as micro e pequenas empresas. c. promover a atividade científica no país. d. cobrar impostos das micro e pequenas empresas inscritas no Simples Nacional. e. promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo. Correto Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2014 -
EMPREEDEDORES DO BRASIL
Sociedade Limitada A sociedade empresária tem por objeto o exercício de atividade própria de empresário sujeito ao registro, independentemente de seu objeto, devendo inscrever-se na Junta Comercial do respectivo Estado. (CC art. 982 e parágrafo único). Isto é, sociedade empresária é aquela onde se exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou de serviços, constituindo elemento de empresa. Desta forma, podemos dizer que sociedade empresária é a reunião de dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2014 -
Empreededorismo
Tabela 1– Perfil da empresa Empresas Nº Microempresa 5 Pequena Empresa 4 Grande Empresa 1 Fonte:Dados da Pesquisa, 2012. Quanto ao tempo da empresa no mercado 30% tem cerca de 0 a 5 anos, 30% de 6 a 10 anos e 40% acima de 10 anos. Observa-se que as empresas em sua maioria já passaram pela situação critica evidenciada pelo SEBRAE nacional em que muitas das empresas morrem antes de completar 5 anos de vida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
Empreededorismo
Existem muitos tipos de empreendedores, dentre eles o intraempreendedor e o empreendedor social. Qual alternativa apresenta a diferença entre estes dois tipos de empreendedor? Escolher uma resposta. a. O intraempreendedor trabalha somente em empresas privadas, e o empreendedor social executa serviço em troca de remuneração em empresas do Terceiro Setor (ONG’s). b. O intraempreendedor é mais autoconfiante quando comparado com o empreendedor social. c. O intraempreendedor busca atender às necessidades de crescimento da organização para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Empreededorismo
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Outro ponto importante que analisamos em nossa última unidade refere-se a Marcas e Patentes. Em relação a este tema, veja o trecho retirado de nosso material de aula: " (...)que inclui invenções (patentes), marcas comerciais, design industrial e designações de origem geográfica" Este conceito, refere-se a: Resposta Selecionada: Corretaa. Propriedade Industrial Resposta Correta: Corretaa. Propriedade Industrial Feedback da resposta: O texto refere-se a Propriedade Industrial que refere-se as invenções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Empreededorismo
Empreendedorismo 1 PLANO DE NEGÓCIOS 3 1.1 Projeto do Plano ...................................................................................................................3 1.2 Os Responsáveis e suas Competências…………………………………………….............3 1.3 Produtos e Serviços...............................................................................................................3 1.4 Mercado Potencial................................................................................................................4 1.5 Localização...........................................................................................................................4 1.6 Preço.....................................................................................................................................5 1.7 Missão...................................................................................................................................5 1.8 Visão.....................................................................................................................................5 1.9 Analise Ambiental................................................................................................................5 1.9.1 Lista de Pontos Fortes....................................................................................................5 1.9.2 Lista de Pontos Fracos....................................................................................................5 1.9.3 Ameaças.........................................................................................................................5 1.9.4 Oportunidades...............................................................................................................6 1.10 Plano de Marketing........................................................................................................6 1.11 Investimento Inicial ......................................................................................................6 2. ROTEIRO DE EXECUÇÃO...............................................................................................7 3. ANEXOS......................................................................................................................... 3.1 Relatório sobre Empreendedorismo.............................................................................. 3.2 Respostas e decisões sobre negócios¬¬¬ 3.REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2014 -
Empreededorismo
INTRODUÇÃO Nos dias atuais o treinamento é tido como peça chave no processo de desenvolvimento organizacional e, nesse sentido, torna-se necessário pensar que, em um mundo capitalista, o ser humano constitui-se em uma das maiores riquezas das organizações, mesmo diante de tantas inovações (CHIAVENATO, 2008). As organizações começam a considerar o desenvolvimento dos recursos humanos como um fator de extrema importância para o seu crescimento, passando a planejar e realizar propostas educativas para os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
Empreededorismo
Você se considera um empreendedor? Sim, porque sempre que tenho um projeto busco colocar em pratica, gosto de manter-me sempre atualizado, pesquisando coisas novas a que venha acrescentar no desenvolvimento da empresa. Qual o ramo de atuação que sua empresa exerce? Transporte de cargas de pequeno e médio porte. Um empreendedor sempre está em busca da realização dos seus sonhos. Qual estratégia o Sr. utiliza para alcançá-los? As minhas estratégias de negócios fui primeiro pesquisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Empreededorismo
1-DEFINIÇÕES: A cavitação é um fenômeno originado em quedas repentinas de pressão, geralmente observado em sistemas hidráulicos. A combinação entre a pressão, temperatura e velocidade resulta na liberação de ondas de choque e micro-jatos altamente energéticos, causando a aparição de altas tensões mecânicas e elevação da temperatura, provocando danos na superfície atingida. 1.1:É o nome que se dá ao fenômeno de vaporização de um líquido pela redução de pressão, durante seu movimento a uma temperatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2015 -
Empreededorismo
EMPREENDEDORISMO São José dos Campos – SP 2014 Introdução Atualmente no mercado de trabalho qual será o perfil do profissional procurado, esse profissional deve apresentar um diferencial que promova a mudança e o desenvolvimento econômico. Esse profissional com um perfil diferenciado deve obter a capacidade de inovação contínua, buscando idéias que revolucionam a maneira de administrar e de decisões que trarão o sucesso para as organizações. Esse perfil é facilmente identificado nos empreendedores que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2015 -
Empreededorismo
SUMÁRIO Sumário Executivo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Análise Estratégica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.439 Palavras / 14 PáginasData: 28/3/2015 -
Empreededorismo Analise De Oportunidade
Fichamento Empreendimento de uma Sorveteria, ideia do Senhor Socorro Silva, o negócio será iniciado em uma cidade de médio porte considerando um bom desenvolvimento econômico na mesma com o passar dos anos. O empreendedor tem um vasto conhecimento sobre o negócio, esta atuando na área há anos, teve diversos cargos como, por exemplo, produção e gestão. O negócio tem diversos clientes, porém a uma grande concorrência na área, como se trata de uma cidade não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015