Diversos
216.785 Trabalhos sobre Outras. Documentos 114.421 - 114.450
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Horário de estágio controlado
Cronograma do Estágio Supervisionado Gestão Escolar. Atividade Discriminação Créditos 01 Atividade de orientação e discussão do estágio. 05 02 Apresentação do estagiário na unidade escolar. 03 03 Pesquisa das atribuições do Coordenador Pedagógico 03 04 Participação em uma reunião de trabalho coletivo entre os professores e o coordenador pedagógico, com preenchimento de relatório. 03 05 Elaboração de um plano de ação do coordenador pedagógico 02 06 Pesquisa das atribuições do diretor, vice-diretor e Conselho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.075 Palavras / 21 PáginasData: 23/8/2014 -
Horario De Trabalho Flexivel
trabalhador ganha com horario flexivel INTRODUÇÃO ‘A flexibilização do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado é uma tendência no mercado principalmente para multifuncionais e empresas que mantém relações com o exterior’. Através da flexibilização do horário os funcionários, principalmente os que ocupam cargos de maior qualificação, tem mais liberdade para o controlar seus horários cumprindo suas obrigações. Eles apresentam maior autonomia nas realizações de tarefas de maior esforço para chegar ao produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Horario Flexivel
elas estão buscando novos e criativos meios para utilizar os grupos e equipes de pessoas como a base fundamental para a melhoria do desempenho. Um grupo pode ser definido como um conjunto de duas ou mais pessoas que trabalham juntas para alcançar um ou mais objetivos comuns. Neste sentido, um grupo é muito mais do que um simples conjunto de pessoas, pois seus membros consideram-se mutuamente dependentes para alcançar seus objetivos, e eles interagem uns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
Trabalhador ganha com horário flexível A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Horario Flexivel
Trabalho Completo Horario Flexivel Horario Flexivel Categoria: Negócios Introdução Partindo do princípio de que o nome “Boticário” é um nome que existe desde o passado, por volta de 1730, e que o seu significado era que o boticário se tratava de um farmacêutico que produzia remédio e a botica era o local onde eles eram comercializados, podemos apresentar de cara a genialidade de quem criou essa marca e como esta pessoa se utilizou deste nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.943 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Horario Flexivel
NOME DO ALUNO: Jozenilda Nascimento ATIVIDADE INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL Trabalhador Ganha Com Horário Flexível Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL – Universidade Norte Do Paraná, para a Disciplina atividade interdisciplinar. Professora: Elizete Z ; Henry N; Márcia B. TEIXEIRA DE FREITAS-BAHIA 2013 NOME DO ALUNO: Jozenilda Nascimento Trabalhador Ganha Com Horário Flexível Teixeira de Freitas- Bahia 2013 Índice Introdução ...................................................................... 4 Desenvolvimento.............................................................1; 7 Conclusão......................................................................... 8 Bibliografia.........................................................................9 Introdução Este trabalho visa diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
Trabalhador ganha com horário flexível A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2013 -
Horario Flexivel
2 DESENVOLVIMENTO Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão. No texto, 3º parágrafo, Claudio Dedecca, economista da Unicamp, afirma: “a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que ocupam cargos de alta qualificaçoa”. “Esse profissionais têm mais autonomia na realização das tarefas e por isso se adéquam melhor ao horário flexível”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH, e como as empresas estão lidando economicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2013 -
Horario Flexivel
A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 26/7/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO Atualmente, vivemos em um meio social de mútuas mudanças no ambiente empresarial, que afeta a vida particular e individual de cada um de nós, portanto é de grande relevância que a sociedade tenha a percepção de que é primordial na vida de qualquer ser humano qualidade de vida e saúde para enfrentar as diversas mudanças que ocorre constantemente nas organizações. Decorrente da alta competitividade, contudo métodos praticados de forma inadequada no ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Muitas mudanças têm acontecido em empresas e outras instituições, em relação aos horários de trabalho de seus funcionários. Jornadas longas e ininterruptas, estabelecidas para a execução das tarefas, num mesmo local e em horários fixos estão, aos poucos, sendo substituídas por outras formas de trabalho. Já existem incontáveis estudos, comprovando a eficácia dos horários de trabalho flexíveis, cedidos aos trabalhadores. Por meio deles, a pessoa consegue programar-se melhor, como um todo e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO A Flexibilidade em relação ao horário de trabalho, onde mostra a ideia de liberdade, onde os empregados podem administrar seu horário de trabalho e seus afazeres pessoais. Para muitos, essa ideia parece uma realidade distante, mas ao contrário do que se imagina, esta é uma prática que algumas empresas já vêm adotando. Por conta do mundo globalizado muitas mudanças nesse sentido têm acontecido em empresas e outras instituições, é uma exigência da globalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
Horario Flexivel
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO LEANDRO DA SILVA PEREIRA PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS ALEXÂNIA 2013 Leandro da Silva Pereira PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado à União Norte do Paraná do Curso de Recursos Humanos Produção Textual Interdisciplinar Individual 1º Semestre de 2013, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina O mercado e a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
Horario Flexivel
Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao horário com trabalho na empresa saber administra as funções que foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Um novo modelo estratégico de trabalho se monstra presente cada vez mais nas empresas de todo o mundo: a flexibilidade do horário de trabalho. As vantagens e desvantagens da flexibilização dos horários de trabalho tanto para empresas quanto para funcionários, levando em consideração a produtividade, o grau de satisfação e os objetivos alcançados pelas partes envolvidas no processo, em relação às tendências de mercado no mundo globalizado em que vivemos atualmente. No mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Horario Flexivel
Com evolução do tempo e com as novas formas de relacionamento de trabalho e com a tecnologia da informação avançada cada vez mais as organizações procuram forma de adequação de horários para melhor desempenho dos indivíduos dentro dessas organizações, uma das formas mais utilizadas é horário flexível, as empresas que adotam essas politicas percebem uma alta qualidade nos serviços prestados funcionários satisfeitos trabalham com mais foco e permite que se desenvolvam dentro da mesma com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Horário Flexível
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP CURSO: RECURSOS HUMANOS MÓDULO I PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1º SEMESTRE/2013 PROFESSORES: JOENICE DIAS / ULYSSES JANUZZI / ELISETE ZAMPRONIO / HENRY NONAKA / MÁRCIA BASTOS GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 ITU 2013 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL 1º SEMESTRE GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 ITÚ 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
Horario Flexivel
2 TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXIVEL 2.1 QUAIS AS VANTAGENS QUE A EMPRESA TERIA SE CONTRATASSEM COM AUTONOMIA DE HORARIO (HORARIO FLEXIVEL)? Dentre as vantagens que a empresa tem em adequar este horário flexível e a satisfação dos colaboradores, e assim aumentando a produtividade, eles se dedicam mais a cumprir as metas estimadas, pois estão mais satisfeitos com o horário sem aquela rígida regra de horário. Temos três pontos que a empresa tem vantagem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Horario Flexivel
2 DESENVOLVIMENTO 2.1. Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2015 -
Horário Flexível De Trabalho
Sumário Introdução..........................................................................................................1 Desenvolvimento 1.0 Necessidade de Mudança...........................................................................2 1.0 Necessidade de Mudança............................................................................3 2.0 Liberdade e Responsabilidade...................................................................4 3.0 As inovações na era da informação...........................................................5 Conclusão...........................................................................................................6 Conclusão ..........................................................................................................7 Referências bibliográficas................................................................................8 Introdução Com a necessidade de atender o mercado, cada vez mais as organizações ou as empresas estão buscando junto com os seus colaboradores se adaptarem para garantir e obter bons resultados. Buscando parceria para o bom desenvolvimento entre empregador e empregado, tendo o resultado esperado, fortalecendo o comprometimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HORÁRIO FLEXÍVEL DE TRABALHO 4 3 QUESTÕES PROPOSTAS 7 4 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 9 5 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O cenário do mercado de trabalho está passando por transformações em estruturas rígidas de companhias, e ainda sofre mudanças na visão de negócios. Várias empresas começaram a perceber, apesar do processo de flexibilização no trabalho não ser algo novo, que a visão off-line de gestão seja algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
Horario Flexivel Do Trabalhador
Objetivos: Também constituem-se objetivos da disciplina fazer com que você possa conhecer, interpretar e saber aplicar as principais regras de direito trabalhista e previdenciário em sua futura profissão, bem como que compreenda a importância do direito em seu meio, com uma formação profissional e cultural, e ainda estabelecer uma visão prática destas normas, para que no futuro, quando vier a precisar, saiba dar os primeiros passos na solução de problemas referentes à sua área. Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
Horarios Flexivei De Trabalho
OPINIÕES Possibilidade de adoção do horário flexível pelos domésticos Aparecida Tokumi Hashimoto - 15/04/2013 - 09h30 Podemos observar nas grandes cidades, especialmente em São Paulo, que o problema de trânsito dificulta o cumprimento de horários rígidos de início e término do trabalho pelos trabalhadores em geral. Leia mais: Limite do desconto sobre verbas rescisórias Modernização das leis trabalhistas Cargo de confiança não afasta direito ao descanso semanal Questões práticas sobre a jornada de trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Horarios Flexiveis
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO......................................................4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................................................... 7 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.....................................11 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................12 4 REFERÊNCIAS..................................................................................................13 2. INTRODUÇÃO: Neste trabalho o tema a ser abordado é polêmico e divide opiniões, serão tratadas questões acerca do Sistema de Horários Flexíveis, compreensão das definições de grupos dentre outros assuntos. No mundo em que vivemos a tecnologia da informação vem facilitando cada vez mais a realização do trabalho nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2013 -
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO 4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS .........................................................................6 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO...........................................8 3 CONCLUSÃO..................................................................................................10 REFERÊRENCIAS.....................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A presente atividade tem por objetivo explorar a temática acerca dos horários flexíveis de trabalho através de pesquisa interdisciplinar que perpassam pelo estudo das disciplinas Economia e modelo de gestão, Relações Interpessoais e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. A flexibilidade de horário, é atualmente apresentado sob múltiplas acepções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO 4 2.3 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E AS NOVAS GERAÇÕES 5 2.4 TRABALHAR EM CASA OU NÃO, EIS A QUESTÃO. 6 3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE GRUPO 7 3.1 GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS 7 3.2 DESENVOLVIMENTOS DE EQUIPE 7 3.3 GRUPOS E EQUIPES 8 3.4 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E O TRABALHO EM CASA 8 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Na produção textual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.124 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2014 -
HORARIOS FLEXIVEIS DE TRABALHO
ARRANJOS ALTERNATIVOS DE TRABALHO As formas alternativas de programar as horas e dias de trabalho sao cada vez mais comuns.Esses arranjos reformulam os horarios tradicionais ,tais como os de 40 horas semanais,e horario diario das 8 as 17, de forma a acomodar melhor as necessidades individuais.Eles ajudam os empregados a conseguir um equilibrio entre o trabalho e outras responsabilidades e atividades e estao entre as inovacoes normalmente encontradas em empresas "amigas das familias". Horario Flexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Horas ACC
AC-F1 – FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA E CONVALIDAÇÃO DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR Preencher, imprimir 2 (duas) vias e entregar ao professor responsável, juntamente com os comprovantes. Nome Completo: RA: E-mail: Data: / /20 Curso: Série: Informe na coluna indicada o número de comprovantes entregues para cada atividade. Os campos em destaque são de preenchimento exclusivo da Instituição. Categoria Atividade presencial ou a distância Nº de comprovantes entregues Carga horária a convalidar Atividades científico-acadêmicas Disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
HORAS ADICIONAIS
HORAS EXTRAS- Hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratual. Assim, podemos admitir que antes do início, durante o intervalo ou após o fim da jornada, estando o empregado exercendo trabalho ou estando à disposição do empregador, configura-se hora extra, as mesmas serão pagas com adicional de 50% sobre o valor da hora normal, conforme o disposto no artigo 7° inciso XVI da Constituição Federal. ADICIONAL NOTURNO- Percentagem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Horas Complementares
O Núcleo de Conteúdo Feicon Batimat reunirá mais de 800 profissionais do mercado construção interessados em atualizar-se sobre tendências, alternativas e soluções para os atuais desafios que o setor enfrenta. O público é composto por engenheiros, arquitetos, projetistas, orçamentistas, designers e demais profissionais envolvidos com obras e projetos em construtoras, incorporadoras, indústrias em geral e órgãos públicos. Esta é uma excelente oportunidade para fornecedores de tecnologia, produtos e serviços para o mercado de construção, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013