Diversos
216.767 Trabalhos sobre Outras. Documentos 135.001 - 135.030
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Modelos De Administração
Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Liderança fundamenta-se na crença dos seguidores ou liderados a respeito das qualidades do líder e dos seus interesses em segui-lo. O líder é frequentemente considerado um instrumento para resolver problemas em um grupo específico. O reconhecimento dessa liderança circunscreve-se ao grupo com o qual se relaciona e durará o mesmo tempo em que o líder for considerado útil ao grupo de seguidores. Alguns tipos de poder servem de base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
Modelos De Administracao
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo, refere-se o texto? “O objetivo era analisar o efeito da iluminação no rendimento dos operários. Foram selecionados dois grupos: um recebeu intensidade de luz variável e o outro, intensidade constante. Ambos os grupos tiveram produtividade aumentada e se atribuiu esse resultado ao fato de estarem cientes de que estavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 9/2/2015 -
Modelos De Administração
Conceitos introdutórios Objetivo da unidade Apresentar conceitos introdutórios de Administração. Administração pode ser entendida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos visando à realização de objetivos organizacionais. Conceitos relacionados: eficácia – alcançar os objetivos; eficiência – atingir os objetivos com o melhor uso de recursos. Exemplo Implementar um projeto bem-sucedido (eficácia), com uma equipe menos dispendiosa, com insumos menos custosos e em menor tempo, se comparado às demais propostas (eficiência). As organizações viabilizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Modelos De Administração (Atividade 8)
Modelos de Administração (Atividade 8) Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Qualidade de vida no Trabalho, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretab. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor Resposta Correta: Corretad. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor Feedback da resposta: A Alternativa correta é “Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor”, pois a satisfação do consumidor não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - ATIVIDADE 1
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão assinalando a alternativa correta: A indústria de turismo médico, que já movimenta US$ 40 bilhões em cirurgias como cardíaca e plástica e em tratamentos como dentário e de fertilidade, deve crescer 20% neste ano, infor-ma reportagem de Natália Paiva publicada na edição do Jornal Folha de São Paulo de 21 de fevereiro de 2012. Algumas vedetes são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
Modelos De Administração - Atividade 4
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta Além de pesquisadores acadêmicos, alguns empresários e executivos também contribuíram com suas praticas para a Escola Neoclássica. Dentre eles se pode citar: Resposta Selecionada: Corretab. Pierre du Pont, Alfred Sloan Resposta Correta: Corretab. Pierre du Pont, Alfred Sloan Feedback da resposta: James Mooney e Alan Reiley são autores da Escola Neoclássica tendo escrito o livro Princípios da Organização. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Correta Assinale a alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Modelos De Administração - Atividade 7
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 17/11/2013 -
Modelos De Administração - Atividade 7
Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais de 60 segundos; solicitação, de cancelamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇAO - Atividade 8
Revisar envio do teste: Atividade 8 Conteúdo Curso ADM01100 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO (ON.0) - 201421.00333 Teste Atividade 8 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Gestão do Conhecimento, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretac. Promover um significado social da atividade do empregado Resposta Correta: Corretac. Promover um significado social da atividade do empregado Feedback da resposta: A alternativa correta é "Promover um significado social da atividade do empregado", pois ela não se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - ATIVIDADE 8
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quais das etapas listadas não fazem parte do benchmarking: I – concepção -capacidade de reconhecer o problema em sua dimensão completa. II – aceleração - decisão precipitada, simplificada ou simplória. III - planejamento – identificação e definição das melhores práticas. IV - análise – coleta, estudo e interpretação dos dados. V - Integração – definição das modificações a serem implementadas. VI - priorização - capacidade de definir prioridades. VII
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Modelos De Administração - Unidade 1
0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomendas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 23/6/2014 -
Modelos De Administração - Unidade 2
Pergunta 1 1. Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta: Princípio I : Redução do Desperdício; Princípio II: Integração Vertical e Horizontal; Princípio III: Elevação da Produtividade; Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção; São contribuições de Henry Gantt à Teoria da Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - UNIDADE 2
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - UNIDADE 2 Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta: Princípio I : Redução do Desperdício; Princípio II: Integração Vertical e Horizontal; Princípio III: Elevação da Produtividade; Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção; São contribuições de Henry Gantt à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Modelos De Administração Anhembi
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão assinalando a alternativa correta: A indústria de turismo médico, que já movimenta US$ 40 bilhões em cirurgias como cardíaca e plástica e em tratamentos como dentário e de fertilidade, deve crescer 20% neste ano, infor-ma reportagem de Natália Paiva publicada na edição do Jornal Folha de São Paulo de 21 de fevereiro de 2012. Algumas vedetes são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.887 Palavras / 16 PáginasData: 25/10/2013 -
Modelos De Administração Atividade 4
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo refere-se o texto? “Foi implantado um amplo programa de entrevistas que contabilizou, ao longo de três anos, cerca de 20 mil operários entrevistados. Esse programa de entrevistas revelou a existência dos grupos informais... O que é importante é que, ate os experimentos de Hawthorne, não tinha sido constatada a existência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇAO Atividade 8 ANHEMBI
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Reengenharia, EXCETO. Resposta Resposta Selecionada: a. Ciclo PDCA Resposta Correta: a. Ciclo PDCA Feedback da resposta: A alternativa correta é “Ciclo PDCA”, pois o Ciclo PDCA não está diretamente relacionado com a prática da Reengenharia. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Qualidade de vida no Trabalho, EXCETO: Resposta Resposta Selecionada: c. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Modelos De Administração Natura S/A
1. Introdução As necessidades humanas são a essência de toda organização, contudo esta essência é variável de acordo com ponto em que os indivíduos se situam na dimensão do tempo e espaço. Até mesmo o contexto sócio-econômico pode ser fator preponderante para a definição destas que acabam dirigindo os rumos das organizações. Para Chiavenato (2003): “O homem é considerado um animal dotado de necessidades que se alternam ou se sucedem conjunta ou isoladamente”, logo neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2013 -
MODELOS DE ADMINSTRAÇÃO
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A técnica para auxiliar na compreensão de um problema, cujo conceito baseia-se na ideia de que a maior quantidade de ocorrências depende de um número pequeno de causas é chamada de principio 80-20 e considera que 80% das consequências são oriundas de 20% das causas. A orientação de seu uso consiste em definir quais são as causas que geram o maior número de consequências e trabalhar prioritariamente sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
Modelos de Agradecimentos para Monografias
Modelos de Agradecimentos para Monografias 1° A Deus, o que seria de mim sem a fé que eu tenho nele. Aos meus pais, irmãos, minha esposa (nome), minha filha e a toda minha família que, com muito carinho e apoio, não mediram esforços para que eu chegasse até esta etapa de minha vida. À professora (nome). pela paciência na orientação e incentivo que tornaram possível a conclusão desta monografia. À professora e coordenadora do curso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
MODELOS DE AUTORIDADE CARISMÁTICA, TRADICIONAL E BUROCRÁTICA
MODELOS DE AUTORIDADE CARISMÁTICA, TRADICIONAL E BUROCRÁTICA INTRODUÇÃO O sociólogo Max Weber deixou um grande legado para o campo da sociologia, que se estende para diversas outras áreas do conhecimento, não só para a Administração. Na visão de Weber “Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido”, ou seja, Autoridade representa o poder institucionalizado e oficializado. Max Weber destaca três tipos fundamentos de Autoridade: 1 – Autoridade Tradicional: onde predominam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2013 -
Modelos De Calçados
A Marluvas preocupada com o bem estar dos nossos clientes e com a qualidade dos nossos produtos, vem por meio desta esclarecer que estamos em um momento de transição dos nossos produtos, onde o padrão para os calçados nobuck serão nas cores nobuck castor e nobuck café, porém até o momento ainda estão disponíveis, além do padrão, a cor marrom em nosso estoque. Informamos que, para que estas falhas não ocorram novamente, alguns ajustes deveriam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2013 -
Modelos De Citação
O QUE SÃO E COMO REDIGIR 1. Certidões Certidões são documentos emanados do poder público para atender á solicitação de um cidadão, que tem, conforme a Constituição Federal de 1988, o direito de obter certidões junto ao Poder Público para prova de direito. Como exemplo temos a Certidão Negativa de Débitos junto à Receita Federal ou de não inclusão de débito seu na Dívida Ativa da União. CERTIDÃO CONJUNTA NEGATIVA DE DÉBITOS RELATIVOS AOS TRIBUTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2013 -
Modelos de comportamento social
Notas: 2 O modo de ver o mundo, as apreciações de ordem moral e valorativa, os diferentes comportamentos sociais e mesmo as posturas corporais são produtos de uma: Escolher uma resposta. a. Ciência humana, como a antropologia b. Herança cultural, até mesmo pré-científica c. Mudança de comportamento d. Atitude filosófica, inteiramente reflexiva e. Característica pessoal, psicológica Question2 Notas: 2 A antropologia demonstra que a cultura influencia profundamente a forma como vemos o mundo e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2014 -
Modelos de Comunicação
1 INTRODUÇÃO O alinhamento do discurso é de extrema importância para que as empresas não disseminem informações de diferentes formas levando as pessoas a desacreditarem nos fatos anunciado por estas empresas. Centrais jornalísticas são introduzidas em grandes indústrias para que a informação flua de forma homogenia. 2 DESENVOLVIMENTO Os modelos de comunicações apresentado por Roberto Rokermann no texto Relatos diferente, uma narrativa, apesar de serem diferentes apresentam um mesmo objetivo, que é o alinhamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2014 -
Modelos De Contrato
CONTRATO DE VENDA DE BENS MÓVEIS COM GARANTIA I - DA QUALIFICAÇÃO DAS PARTES OUTORGANTE (Vendedor) ____________________________, brasileiro, portador da cédula de identidade nº RG. ____________, inscrito no Cadastro de Pessoa Física sob o nº ______________________, situado na Rua dos Paianazes, nº ______, bairro Alecrim, Natal R/N. OUTORGADO (Comprador) _____________________________, brasileiro, estado civil _____________, portador da cédula de identidade nº. RG ____________, inscrito no Cadastro de Pessoa Física sob o nº. CPF. ____________________, residente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
MODELOS DE CONTROLE
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MÓDULO BÁSICO FERNANDA SILVA DE OLIVEIRA - 217202013 portfólio 01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 FERNANDA SILVA DE OLIVEIRA portfólio 01 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Profª. Adriano Shimizu. Guarulhos 2013 [pic] Respostas ............................................................................................................. 1-) Sim, pois 43 mil funcionarios estão dedicados para á inovação. 2-) Sim, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2014 -
MODELOS DE CONTROLE
............................................................................................................................... LOGÍSTICA – MÓDULO BÁSICO GISELE DA SILVA – RA 205602014 PORTFÓLIO 01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 GISELE DA SILVA PORTFÓLIO 01 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof.Mauricio Pedro Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. O serviço postal dos EUA estava em crise, recebendo muitas criticas por suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
MODELOS DE CONTROLE IBM, GOOGLE E FACEBOOK
Sistema de Ensino Presencial Conectado administração freelancers abrem espaço nas grandes empresas Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Orientadores: Prof. Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 OS MODELOS DE GESTÃO DAS EMPRESAS IBM,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.971 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2014 -
Modelos De Desenvolvimento De Um Software
Modelo em Cascata: Vantagens: Por ser um modelo sequencial, o desenvolvimento da etapa seguinte, depende da validação das funcionalidades da etapa atual por parte do cliente. Este modelo pressupõe uma participação do cliente em todas as etapas do projeto. Desvantagens: Esta vantagem citada anteriormente, pode se tornar uma desvantagem, pois o cliente apenas interage com a etapa atual, validando-a para o prosseguimento do projeto. Porém, se surgirem novas ideias, novos requisitos e objetivos que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2014 -
Modelos de Economia e Gestão
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS EDUARDO HENRIQUE FAGUNDES SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL BELO HORIZONTE 2013 EDUARDO HENRIQUE FAGUNDES SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção De nota na disciplina Economia e Modelos de gestão, Relacões Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Politica e Sociedade Orientadores: ProfªJoenice Dias / Profº Ulysses Januzzi /Prof.ª Elisete Zampronio / Prof.º Henry
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014