Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 142.771 - 142.800
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O Modelo Recurso
ILUSTRÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA DEFESA PRÉVIA DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO DE ALAGOAS – DETRAN/AL. Eu, ALAN CARLOS GONZAGA DA SILVA, inscrito no CPF nº 102.155.824-97, portador do RG nº 34753443 SEDS/AL residente e domiciliado na Rua Vereador Antônio Juvino, 149, Bairro: Brasília, Arapiraca-AL, na qualidade de proprietário do veículo Marca/ Modelo: VW/KOMBI, de PLACA: OEQ-6999, venho respeitosamente à presença de Vossa Senhoria, com base na Resolução nº 149 do CONTRAN, no artigo 281 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2020 -
O Modelo Relatório Psicológico
RELATÓRIO PSICOLÓGICO 1. IDENTIFICAÇÃO Nome: Sexo: Data de nascimento: Solicitante: Autor (a): N° de inscrição do CRP: Finalidade: Avaliação Psicológica para a identificação de TDAH 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA A senhora ***** procurou atendimento psicológico na Unidade Básica de Saúde Santo Expedito para o filho o paciente *******, onde relatou que este apresenta agressividade, muita agitação, dificilmente se relacionar com os demais pares, batuca as mãos, tem preferências em brincar com carros, não obedece aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 27/12/2023 -
O Modelo SCM
3) Operação da cadeia de suprimento Curto prazo (semanal ou diário); A configuração da cadeia de suprimento é considerada fixa e as políticas de planejamento como já definidas; Implementar as políticas operacionais da melhor maneira possível; Explorar a redução da incerteza da demanda e otimizar o desempenho dentro das restrições estabelecidas pela configuração e pelas políticas de planejamento. Para se superar nos negócios, é preciso adotar um método disciplinado. Aqui estão algumas das melhores práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
O modelo superioridade gestão
Modelo de Excelência da Gestão ® 1. Apresentação 2. Por que o Modelo de Excelência da Gestão®? 3. Evolução do MEG 4. Características do MEG 5. Benefícios do MEG 6. Estrutura do MEG 7. Fundamentos da Excelência 8. Critérios de Excelência da Gestão 9. Como implementar o MEG 10. Sobre a FNQ Índice 2 3 4 6 7 9 10 13 16 17 1. Apresentação Esta publicação faz parte da série de e-books que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 8/11/2014 -
O MODELO VENDA LOTE
TERMO DE CESSÃO E TRANSFERÊNCIA DE DIRETOS SOBRE IMÓVEL URBANO IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES VENDEDOR: COMPRADOR: As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente TERMO DE CESSÃO E TRANSFERÊNCIA DE DIREITOS, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições descritas no presente. DO OBJETO DA PRESENTE CESSÃO: Constitui objeto do presente contrato a venda do terreno urbano com as seguintes características: LOTE XXXX, com área total de XXXX² (metros quadrados),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2021 -
O MODELO: A DECLARAÇÃO DE 1.789
AS LIBERDADES PÚBLICAS. O MODELO: A DECLARAÇÃO DE 1.789. Todos nós sabemos que o poder é do povo, pelo povo, e para o povo, conforme a constituição de 1.988, e que temos o pleno direito que antes nos era tirado, onde ditadores e imperadores rejeitavam os cidadãos mais pobres, ignoravam as mulheres, mais o tempo mudou e estamos cada vez mais conscientes dos nossos direitos, a prova disso são as manifestações feitas por todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
O Modo De Produção Capitalista: Exploração Do Trabalho
O Modo de Produção Capitalista: A Exploração do Trabalho O Lucro, o objetivo da produção capitalista, é uma quantia adicional de dinheiro, o lucro, que o capitalista se movimenta, ou seja, o lucro constitui seu objetivo, a motivação e a razão de ser do seu protagonismo social. O Capitalista não procura o lucro porque é um sujeito social egoísta, ambicioso, mau, voraz. Como o Lucro é a força matris do Modo de Produção Capitalista(MPC), só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2014 -
O MODO DE VIVER DO VEGANISMO
O veganismo é um estilo de vida que busca eliminar, na medida do possível e praticável, todas as formas de crueldade e exploração contra os animais. Além da carne dos animais, também são banidos do cardápio ovos, leites e derivados e isso restringe muito as opções de comida, principalmente fora de casa. Há alguns anos, os veganos não tinham quase nenhuma opção de produtos prontos para consumirem, mas de uns tempos para cá o leque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2018 -
O MODULO 12
ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO PROFUNCIONÁRIO CURSISTA: Adomiro João da Silva Alto Paraguai/2017 PROFUNCIONÁRIO MODÚLO 12 PRATIQUE (PÁG. 30) – Reunir três funcionários e liste, com eles, um rol de fatos e de posturas de educadores e de educandos que comprometem a higiene da escola. Discuta que ações seriam possíveis para a sua escola ser “nota dez” em higiene. Reuni com dois companheiros de trabalho, juntamos nossas ideias e chegamos à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2017 -
O MÓDULO BÁSICO/FUNDAMENTAL
............................................................................................................................... ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO BÁSICO/FUNDAMENTAL GABRIEL AUGUSTO ELIAS COSTA – RA 234392016 Relógio Comparador Relógio Comparador é um dos instrumentos de medida analógicos que permitem a medição de grandezas lineares de forma direta (medindo diretamente a grandeza desejada) ou indireta (estabelecendo a diferença entre a grandeza desejada e outra conhecida). Dimensão da peça = Dimensão do padrão ± diferença .Também se pode tomar como padrão uma peça original, de dimensões conhecidas, que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2018 -
O módulo do curso de administração de empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 DESCRIÇÃO..........................................................................................................4 2.1.1Estrutura...............................................................................................................4 2.1.1.1 Análise interna e externa..................................................................................5 3 ELEMENTOS DE APOIO..........................................................................................7 3.1ORGANOGRAMA FUNCIONAL..............................................................................7 3.2 ORGANOGRAMA POR PROCESSOS.................................................................8 3.3 NÍVEIS HIERÁRQUICOS......................................................................................9 4 CONCLUSÃO....................................................................................................... 10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 APÊNDICES...............................................................................................................12 APÊNDICE A - Questionário da pesquisa..................................................................13 ANEXOS....................................................................................................................14 ANEXO A - Vídeo da propaganda do sabão retiro....................................................15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com base em todas as disciplinas do primeiro módulo do curso de Administração de empresas. Nele foi relacionado conteúdo sobre Teoria organizacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2014 -
O MOMENTO HISTÓRICO EM QUE SE DEU O SERVIÇO SOCIAL ENQUANTO PROFISSÃO, BEM COMO AS LUTAS ENFRENTADAS PELOS PRIMEIROS ASSISTENTES SOCIAIS
O MOMENTO HISTÓRICO EM QUE SE DEU O SERVIÇO SOCIAL ENQUANTO PROFISSÃO, BEM COMO AS LUTAS ENFRENTADAS PELOS PRIMEIROS ASSISTENTES SOCIAIS Resumo O Serviço Social tem em sua geração, uma profunda marca do capitalismo e fatores que estão interligados. Contradições e oposições que buscavam afirmar o Serviço Social como uma prática humanitária, foram defendidas e amparadas pela igreja e sancionada pelo estado, como uma ilusão de servir. As novas configurações da questão social ampliaram os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.689 Palavras / 19 PáginasData: 18/3/2014 -
O Monge E O Execultivo
1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. Para elaborar um plano de negócio requer sacrifício,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
O Monge E O Execultivo
Respostas ............................................................................................................. . Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
O Monge E O Executico (sinopse)
As definições No primeiro capitulo do livro John e os outros participantes do retiro estão se adaptando ao ambiente e participam da primeira reunião com o irmão Simeão, que se mostra um homem respeitoso e pronto para partilhar suas experiências, seu conhecimento e pronto também para ouvir a opinião dos participantes e assimilar suas idéias e intervenções, é falado essencialmente das qualidades de um bom líder, o respeito entre o chefe e os funcionários, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 9/2/2015 -
O Monge E O Executivo
RESENHA HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro, 2004. Desde o prólogo, este livro prende nossa atenção, pois escrito de um modo claro e envolvente, faz com que o leitor passe a refletir sobre suas ações e, com isso, compreenda melhor a própria vida. No capítulo 1, o autor preocupa-se com as definições de poder, autoridade e limites, fazendo com que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 27/3/2013 -
O MONGE E O EXECUTIVO
R 1. Para a elaboração do plano de negócio, é preciso dedicar-se de corpo e alma ao negócio pretendido, é se sacrificar pelo projeto, pois o sacrifício traz a influência e este propicia a habilidade de liderar, que é fundamental para elevar os níveis da empresa, seja o lado humano (que condiz com boas relações no trabalho, satisfação, boa vontade dos funcionários, pró-atividade etc.) ou financeiro (lucros, crescimento físico, inovações em serviços e etc.). Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 30/4/2013 -
O Monge E O Executivo
I PARTE – O MONGE E O EXECUTIVO 1. Liderar. Devemos servir não somente servir, pois a liderança tambem tem a capacidade de influenciar as pessoas para trabalharem entusiasticamente na busca dos seus objetivos identificados, sendo para o bem comum. Toda liderança que se vem ao longo do prazo deve sempre vim segundo da Autoridade, para que as pessoas realizem suas vontades. Autoridade vem seguido segundo de Serviços e Sacrificios, o que levam a total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
O MONGE E O EXECUTIVO
ResumoLivro: O Monge e o ExecutivoAutor: James C. Hunter O livro narra à história de um executivo que esta a beira de um colapso por suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e trabalhador. Pareciaque cada vez mais havia cobranças e desafetos por parte dos que o cercavam.Então lhe surgiu a oportunidade de participar de um retiro que se discutiriasobre liderança. Após receber muito incentivo de sua esposa e de seus colegasde trabalho, ele resolveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2013 -
O Monge E O Executivo
Resumo do livro: O MONGE E O EXECUTIVO O Monge e o Executivo conta a história de um executivo chamado John, bem-sucedido, que ocupa o cargo de gerente geral de uma grande empresa, gosta do que faz e sentisse realizado profissionalmente, possui dois filhos, John Jr. o filho adotivo e Sara sua filha com Rachel. O executivo vivia aparentemente bem, porem sua esposa estava infeliz com o casamento, seus filhos não o respeitava, o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
O Monge E O Executivo
Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
O Monge E O Executivo
O Monge e o Executivo Capitulo 2 – “O Velho Paradigma” O livro “O Monge e o Executivo” aborda em seu segundo capitulo a trajetória de lideres de diversos setores sócias que participam de um retiro em um mosteiro, onde freqüentam seminários sobre liderança ministrada por um monge. A trama decorre das lições e aprendizados de cada líder presente no retiro. A discussão perpassa inicialmente sobre a importância de sermos bons ouvintes, mostrando que interromper
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
O Monge E O Executivo
Disciplina Organização e Processos Gerenciais Portfólio N° 01 Fundamentos do Comportamento Indivi dual e Cultura Organizacional :: Portfólio OBJETIVO Entender e interpretar os comportamentos individuais e as interferências ocasionadas na cultura da organização. ORIENTAÇÃO Caro aluno, • Portfólio deve ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; • A conclusão será individual; • Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador, e • Na leitura do livro: O Monge e o Executivo uma História
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
O Monge E O Executivo
O livro “O Monge e o Executivo” conta a história de John Daily. No Prólogo conta sobre a decisão de John Daily sobre a ida para o mosteiro. John conta sobre um nome que o perseguiu durante toda a sua vida que era: Simeão. John, durante aproximadamente 25 anos, sonhava com ele correndo em um cemitério, quando de repente se esbarra com um homem vestido com um manto negro dizendo: Ache Simeão, Ouça-o! Durante muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
O Monge E O Executivo
O MONGE E O EXECUTIVO O livro fala da historia de um executivo que era bem sucedido profissionalmente, mas começou a sentir que sua vida pessoal não andava nos mesmos rumos, seus filhos estavam ficando rebeldes e sua mulher lhe disse que já não estava mais se sentindo feliz. Depois de muito sua esposa insistir, aceitou ir para um mosteiro e ficar lá por uma semana. Haviam mais 5 pessoas que ficariam lá para participar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2013 -
O monge e o Executivo
Parte I – O monge e o Executivo. 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
O MONGE E O EXECUTIVO
Livro: O monge e o executivo. Este livro conta a história de um executivo chamado John Daily que sempre foi perseguido pelo nome “Simeão” e que enfrenta uma crise em sua vida pessoal e profissional e que resolve ir para um retiro em um mosteiro cristão, incentivado por sua esposa Rachel. Chegando ao mosteiro John conhece Leonard Hoffman, um grande empresário que se tornou monge, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
O Monge E O Executivo
Este livro na realidade é uma continuidade do: O Monge e o Executivo também de James Hunter. O primeiro mencionava princípios práticos da Liderança Servidora, já este é enfatiza as aplicações práticas deste conceito ,através de muitos ensinamentos e experiências adquiridas ao longo de sua vivência profissional, o autor que é consultor chefe de uma consultoria na área de Recursos Humanos e Treinamento. È muito interessante a maneira que o autor destaca a Liderança Servidora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2013 -
O Monge E O Executivo
"As ideias que defendo não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, roubei-as de Chesterfield, furtei-as de Jesus. E se você não gostar das ideias deles, quais seriam as ideias que você usaria?" – DaleCarnegie John tinha sonhos recorrentes que sempre lhe diziam para encontrar um tal de "Simeão".Além disso o relacionamento dele com a mulher e filhos não estava indo muito bem. Igualmente na sua empresa, que estava passando por uma revolta sindical,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.807 Palavras / 20 PáginasData: 19/11/2013 -
O Monge E O Executivo
O MONGE E O EXECUTIVO Capitulo 1. Seguido do prólogo relata a história de um grande gerente geral de uma grande industria,onde nessa industria os funcionários estavam em um movimento sindicalista e ele acreditava que o grande problema de sua empresa era o dinheiro e os problemas se estendeu para sua vida pessoal,quando pro indicação de um padre ele resolveu passar uma semana no mosteiro e lá encontra-se com Len Hoffman que para ele saberia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2013