Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 149.041 - 149.070
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Organização Funcional Do Computador
ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL DO COMPUTADOR (HARDWARE) Unidade central de processamento (UCP ou CPU) A unidade central de processamento ou processador central tem por função executar os programas armazenados na memória principal, buscando cada instrução, interpretando-a e depois a executando. Ela compreende duas grandes subunidades, conhecidas como unidade de controle (UC) e unidade lógica e aritmética (ULA). Memória A memória é um componente que tem por função armazenar internamente toda informação que é manipulada pela máquina: os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Organizaçao Industrial
Organização Industrial / Regulação da Concorrência Profª Ana Raquel M. Prado Apresentação da disciplina - área de estudo da disciplina envolve parte da Microeconomia Tradicional e a moderna Economia Industrial, que examina o comportamento da firma industrial, tendo por preferência o estudo de estruturas de mercado oligopolistas. Por que se insere dentro da Microeconomia? Porque estuda as atividades de unidades econômicas individuais. Empresa/firma unidade primária de ação, dentro da qual se organizam os recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
Organização Industrial
Funções Básicas da Organização industrial A experiência de Hawthorne promoveu uma nova literatura e novos conceitos sobre a administração Roethlisberger e Dickson dos relatores da pesquisa, conceberam a fábrica como um sistema social. Para eles, a organização industrial tem duas funções principais: produzir bens ou serviços (função econômica que busca o equilíbrio externo) e distribuir satisfações entre seus participantes (função social que busca o que equilíbrio interno a organização). A organização industrial deve buscar simultaneamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Organização Industrial
1. Em quais organizações Marcelo Sales trabalhou? Que tipo de tarefa ele desempenhou em cada empresa? Trabalhou vendendo suco de uva, mesmo pequeno se tornava empreendedor e vendedor. Estagiou nos laboratórios da PUC como programador. Trabalhou numa empresa de celular, com programação para internet móvel. Abriu sua própria empresa. Trabalhava com Software para celular, tornou –se empreendedor. 2. Quais as motivações do Marcelo Sales para abrir negócios? Ele queria mais, queria inovação. Queria desenvolver, criar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Organização Informal
Organização Informal Os conceitos fundamentais da Teoria das Relações Humanas foram expostos por Roethelisberger e Dickson no seu memorável livro sobre a Experiência de Hawthorne. Verificaram que o comportamento dos indivíduos no trabalho não pode ser compreendido sem se considerar a organização informal e suas relações com a organização informal da fábrica. O conjunto de interações e relacionamentos que se estabelecem entre as pessoas denomina-se organização informal, em contraposição à organização formal, que é constituída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Organização Internacional das Comissões de Valores
IOSCO Organização Internacional das Comissões de Valores A IOSCO-OICV é uma organização internacional de reguladores de valores mobiliários. Fundada em 1983, conta atualmente com cerca de 200 membros (autoridades de supervisão e outros participantes no mercado, como sejam bolsas de valores e organismos financeiros e regionais internacionais), dividindo-se entre membros ordinários, associados e afiliados. São objetivos da IOSCO: * A cooperação no desenvolvimento e promoção da adesão a padrões internacionais de regulação, de supervisão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 12/8/2016 -
Organização Internacional de Padronização
A Organização Internacional para Padronização (português brasileiro) ou Organização Internacional de Normalização (português europeu) (em inglês: International Organization for Standardization; em francês: L'Organisation internationale de normalisation), popularmente conhecida como ISO1 é uma entidade que congrega os grémios de padronização/normalização de 170 países. Fundada em 23 de fevereiro de 1947, em Genebra, na Suíça, a ISO aprova normas internacionais em todos os campos técnicos. Entre os tipos de classificações da ISO, encontram-se: Normas Técnicas, como por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Organização Internacional de Padronização em Português
Documento estabelecido por consenso e aprovado por um organismo reconhecido, que fornece, para uso comum e repetitivo, regras, diretrizes ou características para atividades ou seus resultados, visando à obtenção de um grau ótimo de ordenação em um dado contexto.2) O que significa a sigla ISO? O que significa em português? ISO é a sigla de International Organization for Standardization, ou Organização Internacional para Padronização, em português. 3) Segundo a política nacional do meio ambiente, qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Organização Internacional Do Trabalho
Organização Internacional do Trabalho (OIT) A Organização Internacional do Trabalho é uma das instituições especializadas da Organização das Nações Unidas. Foi criada em 1919 para defender os direitos dos trabalhadores e para promover o desenvolvimento e a melhoria das suas condições de trabalho. Como tal, ocupa um lugar próprio na História do sindicalismo.A OIT foi fundada depois da Primeira Guerra Mundial pela Sociedade das Nações. Em 1946, e já depois do estabelecimento da ONU, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Organização Internacional do Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 5 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 5 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 5 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 6 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 6 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 6 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 7 3 CONCLUSÃO 9 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2014 -
Organização Internacional do Trabalho
Liberdade Sindical: A convenção n° 87 da organização Internacional do Trabalho Há princípios de direito coletivo do trabalho que tratam, especificamente, da organização sindical, negociação coletiva e direito de greve. Podem ser analisado numa dimensão universal e nacional. No prisma universal, os princípios sobre organização sindical podem ser identificados nas diretrizes estabelecidas pela convenção n°87 da OIT e no quadro, da maior importância, de garantias básicas ao trabalhador e empregador, quanto ao livre exercício do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Organização Internacional do Trabalho
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. O Trabalho Decente, conceito formalizado pela OIT em 1999, sintetiza a sua missão histórica de promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Organização Menbros Direito Internacional
dos propósitos mencionados no Artigo 1, agirão de acordo com os seguintes Princípios: 1. A Organização é baseada no princípio da igualdade de todos os seus Membros. 2. Todos os Membros, a fim de assegurarem para todos em geral os direitos e vantagens resultantes de sua qualidade de Membros, deverão cumprir de boa fé as obrigações por eles assumidas de acordo com a presente Carta. 3. Todos os Membros deverão resolver suas controvérsias internacionais por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Organização MERCADO DE LOJAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIA 7 1 INTRODUÇÃO SHOP MARKET, uma empresa consolidada no ramo de alimentos e derivados, com mais de cinco anos no mercado. Onde possui uma estrutura bem definida com varias filial pelo país. Atualmente contando com mais de 200 funcionários, a empresa esta disponibilizando para melhor atender seus clientes, 15 vagas de trabalho para auxiliares de produção. 2 DESENVOLVIMENTO A organização SHOP MARKET vem buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Organização Metodologia
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIA DO ENSINO FUNDAMENTAL ACADÊMICOS (A) KESIA LIMA MALTA RA: 240442 JESSICA BUSCIOLI SANTANA RA: 202368 MICHELE DA SILVA CAMARGO RA: 199294 ADEMIR DOS SANTOS RS: 280021 ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURA DO ENSINO DE EDUCAÇÃO BRASILEIRA PROFESSOR: OTACILIO FERREIRA FILHO ITAQUIRAI-MS 21|04|2011 CONCEITOS E ASPECTOS QUE DEFINEM AS CARACTERISTICAS DO ENSINO BRASILEIRO. 01- A utopia passa a ser, portanto, não um mero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2014 -
Organizaçao Metodologia Da Educaçao Fundamental
Com este trabalho pretendemos demonstrar que a Educação Brasileira passou por várias rupturas, antes de chegar até onde estamos. Proporcionar a compreensão, o propósito, as necessidades e importância dessas modificações da Educação. Observar nesse processo de Educação o progresso, regressos e planejamentos fracassados, possibilitando assim assimilar diretamente a evolução da Educação Infantil e o Ensino Fundamental, até as modificações atuais, inclusive no ensino fundamental e seus atuais nove anos, falaremos do sistema de avaliação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2014 -
Organização Metodos
1) Qual o objetivo da Distribuição do Trabalho?Comente sobre suas etapas. O principal objetivo é possibilitar uma grande diagnose na qual se verificará a qualidade do trabalho, o seu rendimento, sua eficiência e a produtividade em relação aos investimentos feitos, temos portanto dois grandes objetivos, um de natureza funcional, e outro de natureza comportamental. São 4 etapas identificação das tarefas individuais; realizadas pelos funcionários entendidas como um agrupamento de passos sequenciais que guardam relação intima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Organização multinacional
Multinacional fundada em 1919 em Barcelona Fundador Isaac Carasso Presente em 120 países 90 mil colaboradores 3ª empresa no ramo de alimentos lácteos na Europa e 7ª no mundo Líder mundial em produtos lácteos frescos e vice-líder em águas. A empresa no Brasil iniciou suas atividades em 1970. Cerca de 2.500 funcionários Matriz em São Paulo – capital Duas fábricas: Poços de Caldas-MG e Guaratinguetá- SP, além de diversas filiais DNA Danone RH estratégico com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Organização Mundial de Saúde
Organização Mundial da saúde Tara oguisso e maria josé schmidt O organização mundial da saúde OMS é uma agência especializada em saúde,fundada em 7 de abril de 1948 e subordinada á organização das nações unidas, sua sede é em genebra, na suíça.o diretor geral é desde 2oo6, o sueco andres nordstrom. A organização mundial da saúde tem suas origens na guerras do fim do século xIx México, criméia após á primeira guerra mudial a SDN
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2013 -
Organização Mundial do Comércio
1. Relatório A união Européia segue disposta a acionar a Organização Mundial do Comércio (OMC) contra o Brasil. A medida deve ser colocada em prática mesmo com as tentativas brasileiras de amenizar a crise que se instalou nas negociações com os europeus. Durante a reunião realizada em Genebra, Bruxelas questionou os incentivos fiscais oferecidos a diversos setores da economia brasileira, como o automotivo e de produtos de informática. Os europeus também questionam as regras para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Organização Mundial do Comércio
Não concordo com a prática de subsídios da Índia, pois é o único país em desenvolvimento a subsidiar exportações de açúcar, indo na contramão das teses defendidas por países emergentes na OMC, sempre contrárias a essa prática. Já o Brasil , maior produtor de açúcar do mundo, tem longa tradição de defender mercados agrícolas internacionais competitivos e livres de qualquer forma de subsídio distorcivo. Além de contrariar compromissos perante a Organização Mundial do Comércio (OMC),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Organização Mundial do Comércio
Anhanguera Educacional Desenvolvimento Econômico Nome: Bruno Filipe Maciel Ra: 4241840474 O GATT (Acordo Geral sobre Pautas Aduaneiras e Comércio) foi um órgão que estabelecia normas de comercio entre os países, foi criada em Genebra em 1948 com a participação de 23 países, o intuito da organização. Foi regular o comercio internacional prevenindo os problemas econômicos e melhorar a qualidade de vida. Continha normas sobre emprego, práticas comerciais restritivas, investimentos estrangeiros, e serviços. O GATT foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Organização Mundial Do Comércio
A Organização Mundial do Comércio (OMC) é o foro multilateral responsável pela regulamentação do comércio internacional. Seus diversos órgãos se reúnem regularmente para monitorar a implementação dos acordos em vigor, bem como a execução da política comercial dos países membros, negociar o acesso de novos participantes e acompanhar as atividades relacionadas com o processo de solução de controvérsia. O Brasil participa dos processos de consulta e negociação, cujos principais objetivos são o fortalecimento do sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Organização Mundial do Comércio
Meu computafor ta lento......depois postoo trabalho....cshjasgdfasf A Organização Mundial do Comércio (OMC) foi criada em 1994 e tem como objetivo a construção de uma nova ordem mundial, ordem essa que começou a ser delineada ao fim da Segunda Guerra Mundial, com a criação do FMI, do Banco Mundial e das Nações Unidas. É função da OMC: a. ajudar os países a proteger seus mercados da concorrência estrangeira, de modo a propiciar o desenvolvimento social, sobretudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
Organização não Governamental
Organização Não Governamental RAIO DE SOL - Iluminando vidas A ONG Raio de Sol é uma organização que ocupa um espaço entre a iniciativa privada e o governo. Sem fins lucrativos, presta assistência de caráter voluntário as crianças portadoras de doenças do sangue e demais portadores de câncer. A organização está localizada no Município de Porto Alegre, a capital do Rio Grade do Sul. Com uma área de quase 500 km², possui uma geografia diversificada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Organização No Trablho
Forma de organização do trabalho apontamentos para uma anti-sociologia do trabalho. Com o aprofundamento entre as relações, social,politica,e cultural o mundo interligado em uma cadeia global, compreende com avanço de forma de comportamentos capitalistas pelo globo, com uma logica de produção única.Marx em 1848 já indicava um mercado global. Algumas naçoes tambem perdem o privilegio sobre assuntos economicos culturais, e cada vez mais esses assuntos aparecem nas decisoes de multi nacionais. Varios metodos de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Organização nos negócios
ATPS-ADM.etapas 03 passos 01 e 02. 01-Organização é um conjunto de medidas que regem os procedimentos de um grupo de pessoas, que visam atingir objetivos comuns de forma coordenada, através de funções específicas dada ao trabalho, dentro de critérios e recursos disponíveis, todos devidamente supervisionados e controlados sempre por um superior. 02-a organização tradicional, antigamente era sólida e sempre do mesmo jeito, hoje são substituídas por reuniões e acordos entre superiores, com políticas e estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2014 -
Organização OPEP
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - ICSC MARQUÊS OPEP (ORGANIZAÇÃO DOS PAÍSES EXPORTADORES DE PETRÓLEO) SÃO PAULO 2014 BIANCA CAROLINE ARAUJO DE SOUZA- RA: B626HE8 BIANCA LEILA ROCHA MARSIGLIA- RA: B77JEI7 ERIK JONATHAN SARAIVA FRANCO- RA: B38BJB2 FLAVIO DO NASCIMENTO MIRANDA- RA: T246CE2 GERLANIA QUEIROZ- RA: B05DGF6 THAYNARA DA SILVA PEREIRA- RA: B73FCG9 OPEP (ORGANIZAÇÃO DOS PAÍSES EXPORTADORES DE PETRÓLEO) Trabalho final do 3º semestre para avaliação do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2014 -
ORGANIZAÇAO OPORTAENTAL
Apresentar, em forma de relatório, soluções fundamentadas no modelo de criação de conhecimento de Nonaka e Takeuchi para as Casas Soberba. Então, vamos aos passos!Apresentar, em forma de relatório, soluções fundamentadas no modelo de criação de Apresentar, em forma de relatório, soluções fundamentadas no modelo de criação de conhecimento de Nonaka e Takeuchi para as Casas Soberba. Então, vamos aos passos!conhecimentApresentar, em forma de relatório, soluções fundamentadas no modelo de criação de conhecimento de Nonaka
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Organização Política
INTRODUÇÃO Será abordado através deste trabalho, o tema “Organização Política”. Quando se procura entender a organização política de uma comunidade, analisa-se: Governo; Divisão política (territorial); População; Instituições (sociais, educacionais, econômicas, políticas e jurídicas) Com o concurso ordenado de tudo isso, o Estado tem condições de proporcionar a todos o seu verdadeiro objetivo, o bem comum. O bem comum só será alcançado com: Ordem (colocando cada coisa em seus devidos lugares);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013