Diversos
216.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 197.911 - 197.940
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Suposições de marketing central
Pode-se considerar que sempre haverá a necessidade de vender. Mas o objetivo do marketing é tornar supérfluo o esforço da venda. O objetivo do marketing é entender o cliente tão bem que o produto ou serviço seja adequado a ele e se venda sozinho. Idealmente, o marketing deveria resultar em um cliente disposto a comprar. A única coisa necessária então seria tornar o produto ou o serviço disponível. Pressupostos centrais de marketing Os conceitos centrais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Supositorios
Supositórios são formas farmacêuticas destinadas à inserção em orifícios corporais (esp. No ânus na vagina ou na uretra) nos quais amolecem, se dissolvem e exercem efeitos sistêmicos ou localizados. Assim, os supositórios destinam-se, tanto em termos linguísticos quanto terapêuticos, a serem colocados “sob” o corpo, como no reto sendo geralmente administrados neste local, como adstringentes, antissépticos, anti-inflamatórios, anestésicos e laxativos. Exemplo: Supositórios laxantes à base de glicerina promovem a laxação por meio de irritação local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Supplier_Anexo V
ANNEX V RADIOCOMMUNICATION SYSTEMS AND EQUIPMENT NOTE 1: The installation of the equipment referred to below shall be required, if requested in ADDENDUM B – VESSEL’S REQUIREMENTS. NOTE 2: The measures related to the operating license of radio-communication equipment with the proper governmental body are under CONTRACTORS’ responsibility. 1. Method of transmitting sound via electromagnetic waves 1.1. 01 (one) transceiver within the HF/SSB range with power equal to 100W, authorized by a proper governmental body
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.455 Palavras / 26 PáginasData: 12/5/2014 -
Supply Chain - Amazon
Escola Técnica Universitário Supply Chain Management - Amazon Hanna Silva Professor: Rui Gregorio Turma: Logística Noite - 204 Porto Alegre, 23 de Janeiro de 201 Ajuda e Atendimento do Site Amazon.com: •Padrões de Supply Chain Na Amazônia, temos um forte compromisso com a condução dos negócios de forma legal e ética, incluindo fornecedores envolvente que estão comprometidos com os mesmos princípios. Exigimos que os fornecedores na nossa cadeia de fornecimento de fabricação de varejo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 26/1/2014 -
Supply Chain Management
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT 1.INTRODUÇÃO A administração da cadeia de fornecimento ou Supply Chain Management (SCM), pode ser definida como uma rede de organizações interligadas que buscam produzir um valor em forma de serviço ou produto através das diferentes formas de atividades e processos. La Londe, o define como gerenciamento de relações, informações e fluxo de materiais entre as organizações para a entrega de serviços e valores através da sincronização de informações e processos. A gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
Supply Chain Management
Sumário 1. RESUMO..................................................................................................................5 2.INTRODUÇÃO......................................................................................................................6 3. SCM – Gestão da Cadeia de Suprimentos.....................................................................7 3.1. Benefícios do SCM................................................................................................9 3.2. Objetivos da Gestão da Cadeia de Suprimentos..................................................9 3.3. Principais Funções do SCM................................................................................10 3.4. Componentes da SCM........................................................................................10 4. Práticas da Gestão da Cadeia de Suprimentos.....................................................10 5. Resultados esperados da utilização da SCM.........................................................11 6.Utilização das Tecnologias de Informação na Gestão da Cadeia de Suprimentos.......................................................................................................11 7. Capacitações logísticas necessárias à adoção da SCM........................................12 8. Recursos logísticos necessários à adoção da SCM..............................................13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.932 Palavras / 16 PáginasData: 11/12/2013 -
Supply Chain Management
Supply Chain Management O Supply Chain Management (SCM) é a gestão da cadeia de fornecimento. Segundo alguns estudiosos, a competição no mercado global não ocorre entre empresas, mas entre cadeias de fornecimento. A gestão da logística e do fluxo de informações em toda a cadeia permite aos executivos avaliar, pontos fortes, e pontos fracos na sua cadeia de fornecimento, auxiliando a tomada de decisões que resultam na redução de custos, aumento da qualidade, entre outros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2014 -
Supply Chain Management
Supply chain Management O que é? O supply chain management é,o gerenciamento da cadeia de suprimento, é a gestão da logística e do fluxo de informações em toda a cadeia permitindo avaliar, pontos fortes e pontos fracos na sua cadeia de fornecimento, auxiliando a tomada de decisões que resultam na redução de custos, aumento da qualidade, aumentando a competitividade do produto e/ou criando valor agregado e diferenciais em relação a concorrência. Para que serve? A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Em uma sociedade altamente competitiva, onde as empresas necessitam estar a todo o momento inovando para vencer a concorrência, onde o consumidor esta cada vez mais exigente em relação ao produto adquirido, esse novo conceito vem sendo bastante explorados por administradores, No Brasil, a onda de SCM começou a espalhar-se no final da década de 90, implusionada pelo movimento da logística integrada que vem-se acelerando no país. Maior prova disso é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2015 -
Supply Chain Management (SCM)
1 Notas: 1 A integração dos sistemas de gestão ERP e SCM gera os seguintes benefícios intangíveis que são: I - melhor visibilidade das informações, processos novos e aprimorados na cadeia de suprimentos; II - melhor reação do consumidor, padronização, flexibilidade, globalização e melhor desempenho dos negócios; III - redução de custos de transporte e logística; IV - redução do tempo de produção e manutenção e melhorias de tempo na distribuição dos produtos aos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2013 -
Supply Chain Management - Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos
Supply Chain Management Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos Conceito de Supply Chain Management surgiu como uma evolução natural do conceito de Logística. Enquanto a Logística representa uma integração interna de atividades, o Supply Chain Management representa sua integração externa, pois estende a coordenação dos fluxos de materiais e informações aos fornecedores e ao cliente final. Supply Chain é todo esforço envolvido nos processos e atividades empresariais que criam valor na forma de produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2015 -
Supraestrutura
Supraestrutura – Definiçãao A superestrutura é a parte de uma construção que está acima do nível do solo. Distingue-se, por conseguinte, da infra-estrutura (a parte da construção que se encontra abaixo do nível do solo). A engenharia civil, por sua vez, considera que a superestrutura é a parte estrutural que se sustenta em colunas ou noutros elementos de apoio. Ao projetar uma superestrutura, é necessário considerar a pressão e força que ela irá exercer na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2014 -
SUPREMA FIXA NA TABELA
PRANCHA FIXA SOBRE A MESA Indicado para alunos que apresentam movimentos involuntários que impeçam o uso da prancha comum. A prancha fixa é de fácil acesso e permanece sempre próxima ao aluno. Seu uso é principalmente para alunos portadores de PC (paralisia Cerebral) onde os movimentos se tornam às vezes involuntários, devido à condição de como o aluno se posiciona na cadeira, podemos utilizar esta prancha numa carteira onde possamos aproximar a cadeira de rodas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 6/1/2015 -
SUPREMO BLÁ BLÁ BLÁ
Questão 1: Ele está criticando a demora do rito processual do Sistema Judiciário e também as práticas de alguns ministros que tendem a protelar o curso de prorrogar o curso do processo dos acusados do mensalão. “Seria incalculável o benefício, no sentido de reduzir a morosidade judicial, caso se disseminasse uma disciplina retórica mais objetiva” e “que o revisor Ricardo Lewandowski parece adotar uma estratégia de lentidão, à qual seria levado, conforme se especula, pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2014 -
SUPREMO CONSTITUINTE Entrevista: José Celso De Mello Filho
As leis brasileiras, de forma geral, são de baixa qualidade. Prova disso é a freqüência com que o Judiciário constata a inconstitucionalidade das normas aprovadas pelo legislador brasileiro. Quem afirma é o ministro do Supremo Tribunal Federal, José Celso de Mello Filho. Essa precariedade é uma das razões pelas quais os juízes devem ter um papel mais ativo na interpretação das leis e mesmo da Constituição, defende ele. Esse “ativismo judicial”, que nos Estados Unidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Supremo Tribunal de Justiça
Caso Concreto "AMAR É FACULDADE, CUIDAR É DEVER", DIZ MINISTRA. A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) condenou um pai a indenizar em R$ 200 mil a filha por "abandono afetivo". A decisão é inédita. Em 2005, a Quarta Turma do STJ havia rejeitado indenização por dano moral por abandono afetivo. O caso julgado é de São Paulo. A autora obteve reconhecimento judicial de paternidade e entrou com ação contra o pai por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2014 -
Supremo Tribunal de Trabalho
Origem: Tribunal Superior do Trabalho – 1ª Região Processo nº: Recorrente: JOSÉ RAIMUNDO Recorrido: EMPRESA ALFA LTDA Egrégio Tribunal Regional da 1ª Região; Colenda Turma; Nobres Julgadores. DA TEMPESTIVIDADE Cabe salientar, que encontrar-se tempestivo o presente recurso ordinário, eis que postada notificação para ciência da decisão em, recebida em, iniciou-se o prazo em, vencendo-se o octídio legal em, data em que está sendo protocolada o presente apelo. DO CABIMENTO DO PRESENTE RECURSO ORDINÁRIO A decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2014 -
Supremo Tribunal de Trabalho
338)78 - Ao receber decisão de agravo regimental que manteve o indeferimento de medida liminar postulada em mandado de segurança de competência originária do Tribunal Regional do Trabalho, o advogado pretende recorrer ao Tribunal Superior do Trabalho. Assinale a afirmativa que indica o procedimento processual correto. A) O recurso cabível é o recurso de revista. B) O recurso cabível é o recurso ordinário. C) O recurso cabível é o agravo de instrumento. D) O recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2014 -
Supremo Tribunal Eleitoral
1.Tribunal Superior Eleitoral 1.1.Composição O TSE não tem quadro próprio, sendo composto por no mínimo sete membros, sendo eles três juízes escolhidos dentre os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), dois juízes dentre os ministros do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e dois advogados, entre seis, de notável saber jurídico e idoneidade moral, indicados pelo STF e nomeados pelo presidente da República. Serão também eleitos substitutos em número igual por categoria. Não poderá haver parentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.368 Palavras / 14 PáginasData: 10/5/2014 -
Supremo Tribunal Federal
Nos termos do inciso LXXI do art. 5º da CF/88, “conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania”. Se observa que o dispositivo mencionado nada pontua acerca da possibilidade da impetração coletiva do writ. Inobstante isso, desde o ano de 1996 a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal firmou-se no sentido de admitir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2013 -
Supremo Tribunal Federal
SÃO PAULO - O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) vai investigar por amostragem os rendimentos de desembargadores de 22 tribunais de Justiça dos estados, entre eles os 354 desembargadores do TJ de São Paulo. As investigações puderam ser retomadas esta semana graças a uma autorização do ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Luiz Fux. O ministro autorizou a investigação, mas não deverão ser usados relatórios do Conselho de Controle de Atividades Financeiras (Coaf), que teria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Supremo Tribunal Federal
Introdução: O presente trabalho Pretende definir o ativismo jurídico, sob as óticas das entrevistas do Ministro do STF José Celso de Mello Filho e do Bacharel em Direito e Historiador Cássio Schubsky Das principais ideias dos entrevistados, elencando os argumentos que convergem, e as controvérsias entre eles. Ativismo Judicial.O Ministro Jose Celso de Mello Filho é irredutível ao que tange o ativismo, afirma que estão investidos constitucionalmente para interpretar e reelaborar as normas, garantindo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Supremo Tribunal Federal
Supremo Tribunal Federal (STF) é a mais alta instância do poder judiciário brasileiro e acumula competências típicas de uma Suprema Corte (tribunal de última instância) e de um Tribunal Constitucional (que julga questões de constitucionalidade independentemente de litígios concretos). Sua função institucional fundamental é de servir como guardião da Constituição Federal de 1988, apreciando casos que envolvam lesão ou ameaça a esta última.1 2 De suas decisões não cabe recurso a nenhum outro tribunal. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Supremo Tribunal Federal E A Constituição
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL E A CONSTITUIÇÃO A Constituição Federal de 1988 foi a primeira constituição brasileira a estabelecer um capítulo próprio para tratar dos princípios fundamentais, verificando-se com ela um avanço extraordinário na consolidação das garantias e direitos fundamentais. Também foi a pioneira dentro do constitucionalismo pátrio a reconhecer, no artigo 1º, inciso III, o princípio da dignidade humana como fundamento do Estado Democrático de Direito. Não somente no artigo 1º, mas em diversos outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Supressão Vegetal
Árvores cuja direção de queda precisa ser alterada • Para facilitar o arraste e proteger árvores remanescentes, em algumas situações é preciso orientar a queda da árvore a ser extraída para uma direção diferente da sua tendência natural. O ajudante introduz a cunha na fenda do corte de abate direcionando a queda da árvore. A cunha, inserida no lado de inclinação natural da árvore, funciona como um suporte, dificultando a queda nesta direção (Figura3). •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 8/2/2014 -
Supricel é Responsável Pela Logística Do Cirque Du Soleil
A Supricel Logística será a principal empresa responsável pelo deslocamento dos equipamentos do Cirque du Soleil na temporada de 2013. A empresa foi contratada pela Waiver, responsável por toda a logística do espetáculo. Neste ano serão necessários cerca de 100 caminhões para mais de 1200 toneladas de equipamentos, além dos três geradores que fornecem a eletricidade para mover todas as engrenagens do Cirque. Para se ter uma ideia, só a arquibancada comporta 2775 lugares. “Pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Suprimento
I - Quanto mais produtos e serviços a empresa vender, mais será necessário captar novos recursos para a mão de obra da empresa; II - Determinar os níveis históricos de mão de obra para cada área funcional; III - Este caso caracteriza bem a sazonalidade que acontece em algumas empresas referentes às datas comemorativas no país ex. páscoa, natal dia da mulher e outras datas comemorativas. IV - O que está em questão na primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
Suprimento A mão De Obra
Suprimento a Mão de Obra “As pessoas são diferentes entre si e dotadas de personalidade própria, com uma história pessoal particular e diferenciada, possuidoras de habilidades e conhecimentos, destrezas e competências indispensáveis à adequada gestão dos recursos organizacionais”.( Chiavenato, 2004). Pesquisa interna das necessidades de pessoal e planejamento de pessoal Segundo Chivenato (2004) a pesquisa interna das necessidades de pessoal, é uma verificação das necessidades da organização em relação as suas carências de recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2015 -
Suprimento Da Mao De Obra
Dentro do modelo baseado na procura estimada do produto temos algumas características que nos levam a crer que este modelo conforme as afirmativas têm em sua formação;I - Quanto mais produtos e serviços a empresa vender, mais será necessário captar novos recursos para a mão de obra da empresa; II - Determinar os níveis históricos de mão de obra para cada área funcional; III - Este caso caracteriza bem a sazonalidade que acontece em algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Suprimento De Mão De Obra
INTRODUÇÃO: Ao se falar em entrevista de seleção de uma vaga, há várias possibilidades para se analisar um candidato, sendo que dependendo de sua resposta há chances ou não, de ser contratado pela empresa. Cada empresa adota seu método de avaliação e as respostas precisam se encaixar com o perfil tanto da vaga quanto da cultura da organização, uma vez que as perguntas são elaboradas de acordo com o que a empresa necessita do futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 17/5/2013