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216.775 Trabalhos sobre Outras. Documentos 25.411 - 25.440

  • ASPSEN

    Em 1969 a Apsen inicia suas atividades, tendo a frente como fundador o Italiano Mario Spallici e sua esposa D. Irene Spallici, onde esta empresa perdura há mais de 40 anos no mercado farmacêutico, colhendo gloriosos frutos de um trabalho serio, honesto, voltado principalmente a satisfação de seus consumidores, onde esta premiada por vários institutos de pesquisas e satisfação no mercado brasileiro, onde a Apsen cresce a passos largos, sendo uma empresa de vanguarda, de

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    Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: CassiaMendes
  • Assalto Ao Banco Central

    ASSALTO AO BANCO CENTRAL (Brasil, 2011) Gênero: Policial Duração: 104 min. Elenco: Milhem Cortaz, Hermila Guedes, Lima Duarte, Giulia Gam, Eriberto Leão, Gero Camilo, Cássio Gabus Mendes, Milton Gonçalves, Tonico Pereira, Vinícius de Oliveira, Antônio Abujamra Compositor: André Moraes Roteirista: Renê Belmonte Diretor: Marcos Paulo Cotação: **½ Era só questão de tempo fazerem um filme sobre o assalto à agência do Banco Central de Fortaleza. O fato em si já era “cinematográfico”: o segundo maior

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    Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Meimei
  • Assalto Ao Banco Central

    RESENHA: Assalto ao Banco Central Tudo começa com Barão, uma pessoa fria e calculista, chefe da quadrilha que com uma equipe de criminosos arquitetam um plano para assaltar o banco central que entraria para a história do Brasil. Ele planeja e financia todo o plano junto com sua conjugue, cada integrante da quadrilha fica direcionado a uma tarefa necessária para o crime. Eles alugam uma casa, cavam um túnel que dava até o cofre do

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    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: marigabriela
  • Assalto Ao Banco Central

    Resenha do filme Assalto ao Banco Central: O filme “Assalto ao Banco Central” mostra um grupo de criminosos que, através de um túnel, planejam fazer um assalto ao Banco Central. Sob ordens de um sujeito chamado Gouvêa, o personagem Barão fica encarregado pela equipe e pelo assalto. Para a execução de seu plano, Barão conta com uma equipe de criminosos composta por pessoas especializadas para cada tarefa necessária para o assalto. Mineiro: tem com função

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    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: larioliveira
  • Assamita

    Estou honrdo em podermos deixar de lado todas rivalidades sobre a Jyhad por uma noite, e que você possa estar sob o meu umbral neste espírito de - o quê? Você primeiro? Ahh - esse barulho? ninharias!Nada com o que precupar, doce visitante!" INFORMAÇÕES Fudador: HAQIM Até 2800 a.C estava escondido em Akkad. Sua progênie Shulgi era um rei Akkadiano de Ur por volta de 2100aC. Recentemente acordou do torpor, em Alamut (Turquia) e agora,

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    Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/3/2015 Por: Ferxuxa
  • Assassin's Creed! A Verdade Por Trás Da Lenda!

    A Ordem de Assassinos foi uma seita fundada no século XI por Hassan ibn Sabbah, conhecido como o velho da montanha. Hassan criou a seita com o objetivo de difundir uma nova corrente do ismaelismo, que ele mesmo havia criado. A Ordem de Assassinos teria como sede uma fortaleza situada na região de Alamut (situada perto da atual cidade iraniana de Teerão). A fama do grupo se alastrou até o mundo cristão, que ficou surpreso

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    Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: Vampira10
  • Assassinato

    Caso Concreto: a) Dispositivo: Art.121, § 2º inciso II (Homicídio qualificado) Transcrição: Art.121: Matar Alguém Pena - reclusão, de 12 (doze) a 30 (trinta) anos. §2º inciso II – Por motivo fútil. Comentário das especificidades: O agente tem a intenção de matar, ainda qualificando o crime como homicídio qualificado, por ter motivos fúteis, não dar chance de defesa e a tentativa de ocultação do crime. Dispositivo: Art. 123 (Infanticídio) Transcrição: Art. 123: Matar sob a

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    Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: andre.aps
  • Assassinato atribuído

    A diferença entre valor moral e valor social, é que o valor social pressupõe um objetivo maior, um bem coletivo, ou seja, se uma pessoa mata alguém para tentar satisfazer um interesse da comunidade (ex. linchamento e morte de um estuprador), quanto ao valor moral, pressupõe um interesse individual, um bem para uma pessoa ou a pessoa que está sofrendo (ex. eutanásia), para se configurar é preciso que o assassino tenha um vinculo afetivo com

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    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/11/2014 Por: silvajoaonunes
  • Assassinato da mãe da criança no estado "pós-natal"

    Caso 1 No ano de 2005 em Teresópolis, região serrana do Rio de Janeiro. Uma mulher chamada Marcela grávida do seu quarto filho e casada com um mecânico ambos desempregados. Os dois moravam em pequeno barraco com seus três filhos. No mês de fevereiro do mesmo ano uma fatalidade aconteceu decorrente as chuvas fortes o lar em vivia aquela família foi arrastada por um deslizamento de terra. A mãe conseguiu salvar os dois filhos mais

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    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: josinado
  • Assassinato em estado de forte aflição emocional

    Caso concreto 1 O caso ocorreu em Teresópolis, Região Serrana do Rio de Janeiro, no ano de 2005. Uma mulher de 36 anos, desempregada, estava casada com um mecânico, também desempregado. Os dois moravam em um barraco de 10 metros quadrados, junto com seus três filhos. O mais velho tinha seis anos de idade; o filho do meio, quatro; o caçula, um ano e meio. É importante mencionar que essa mulher, Marcela, estava gestando o

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    Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/8/2014 Por: karynrrv
  • Assassinato sobre direitos humanos X

    Trabalho de Direito Penal III Homicídios X Direitos Humanos Sumário: 1. Introdução 2. Homicídio 3. Homicídio na legislação penal brasileira 4. Direitos humanos 5. Conclusão 6. Bibliografia 1. Introdução Nesse respectivo trabalho, vamos falar um pouco sobre os homicídios x os direitos humanos, mostrando que temos um direito fundamental “a vida”, que é garantido por várias instituições, doutrinas, tratados etc, e está sendo violado. 2. Homicídio Homicídio é um crime, vem do latim "hominis excidium",

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    Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/12/2013 Por: malc
  • Assassinatos do moulin russie

    Assassinatos do moulin russie

    Aline Santos Bianca Nancy 1MC Bianca Yumi 27/04/2015 Daiane Ribeiro Gabriela Conforti Patricia Naomi Assassinatos do Moulin Russie Sam Sung se dirige a um dos cabarés mais famosos da Rússia, o Moulin Russie. Olga Perrault, uma velha nativa, pertencente à família que comanda a agência de espionagem onde ele trabalha atualmente, o aguarda em uma mesa no fundo do estabelecimento. Eles começam a discutir sobre um novo trabalho, onde Sam deve se disfarçar de prostituta

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    Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/10/2015 Por: Daiane Ribeiro
  • Assedio Moral

    Assédio Moral nas Relações Empregatícias 1- Conceito de Assédio Moral; Assédio moral é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o

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    Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 Páginas
    Data: 10/3/2013 Por: llenne.costa
  • Assedio Moral

    Crime de assédio moral no trabalho pode gerar até dois anos de reclusão segunda-feira 2 de junho de 2008, por Jéssica Balbino Exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongas durante a jornada de trabalho. Assim é definido o assédio moral, do qual muitos trabalhadores são vítimas. Tão antigo quanto trabalhar, mas pouco discutido, o ‘tema’ só ganhou uma repercussão maior após ter sido explorado pela mídia. Os tipo de explorações mais

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    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: deia2013
  • Assedio Moral

    5 Condutas mais comuns que caracterizam o assédio moral A prática do assédio moral demanda árdua comprovação, porquanto, em geral, sua ocorrência é dissimulada, camuflada. Ademais, seu conhecimento não raro restringe-se ao agressor e à vítima. Essa dificuldade probatória, tratada mais adiante, restringe ou dificulta sobremaneira a pretensão de reparação da ofensa. De todo modo, variadas condutas são típicas e bem ilustram o assédio moral. Diversas pesquisas as têm detectado e destacado regularmente, dentre as

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    Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: prih
  • Assédio Moral

    O assédio moral é um problema moderno e infelizmente diário. Qualquer trabalhador está exposto a este tipo de crime sendo que alguns podem mesmo acabar drasticamente, como por exemplo, em morte. Relatos de trabalhadores de uma empresa portuguesa revela que a tirania por parte de chefes de equipa são mais fortes do que a vontade dos trabalhadores em querer ultrapassar esta situação. Todos os dias são humilhados, menosprezados, vítimas de risos e suspiros, olhares constrangedores,

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: Cabrita
  • Assedio Moral

    3 MÉTODOS DE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Para analisarmos as atitudes hostis que podem ser caracterizadas como assédio moral no ambiente laboral, vamos utilizar a classificação usada pela psiquiatra e psicóloga Marie-France, onde separou didaticamente em quatro categorias: 1) Deterioração proposital das condições de trabalho: • Retirar da vítima a autonomia. • Não lhe transmitir mais as informações úteis para a realização de tarefas. • Contestar sistematicamente todas as suas decisões. • Criticar seu trabalho

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    Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/7/2013 Por:
  • Assedio Moral

    1) CONCEITO Assediar, segundo o dicionário Aurélio, é "perseguir com insistência, importunar, molestar, com perguntas ou pretensões insistentes". Ou seja, assediar é um ato que só adquire significado pela insistência. Moral - diz respeito ao conjunto de costumes e opiniões que um indivíduo ou um grupo de indivíduos possuem com relação ao comportamento humano ou o conjunto de regras de comportamento consideradas como universalmente válidas. O assédio moral no trabalho é definido como qualquer conduta

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    Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: Emiliane
  • ASSEDIO MORAL

    CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA ESTÁCIO DE SÁ DE JUIZ DE FORA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO João Sérgio de Castro Tarcitano Cerise Dias Guimarães JUIZ DE FORA 2004 JOÃO SÉRGIO DE CASTRO TARCITANO CERISE DIAS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado ao Centro de Educação Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora sob a orientação da professora Judilma Aline

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    Tamanho do trabalho: 8.572 Palavras / 35 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: consultoria
  • Assédio Moral

    ASSÉDIO SEXUAL CONCEITO Como é cediço, passamos a maior parte do tempo de nossas vidas no ambiente de trabalho, convivendo com pessoas de diversas realidades sociais e culturais. Esta longa duração diária possibilita a aproximação entre colegas de trabalho dando ensejo a amizades e até mesmo relacionamentos amorosos, nascidos justamente pelo conhecimento do temperamento, personalidade e caráter do companheiro de labor. Não há qualquer implicação jurídica se tal relacionamento surge da livre vontade do casal,

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    Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: pshenrique6
  • Assedio Moral

    A Gestão Ética o Meio Ambiente nas Organizações Responsabilidade Socioambiental A ética e a Responsabilidade Socioambiental são valores norteadores das práticas de gestão e das ações do dia a dia do Grupo Preserve Liserve, que pauta a sustentabilidade como um dos seus princípios fundamentais. Para dar maior ênfase às práticas relacionadas a este tema, o Grupo desenvolve ações para a promoção de práticas socioambientais. São contempladas ações de coleta, gerenciamento e destinação dos resíduos gerados

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    Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: Jaquelinentorres
  • Assedio Moral

    Assedio Moral e Assedio Sexual no Ambiente de Trabalho  A presente monografia tem como objeto, estudar o assédio moral no ambiente do trabalho, pois é um assunto pouco conhecido no Brasil, mas está se tornando uma forte preocupação social. . Analisaremos que o assédio moral manifesta-se de várias maneiras como, isolamentos, indiferenças, agressões verbais, humilhações até que o assediado afaste do se trabalho.  Veremos que o assédio moral pode ter como sujeito o empregador ou um

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    Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/11/2013 Por:
  • Assedio Moral

    1 - IDENTIFICAÇÃO DA MODALIDADE DE ASSÉDIO MORAL. O termo assédio moral é constituído de fato como violência no trabalho, por originar-se dentro do próprio ambiente laboral. De acordo com Hirigoyen (2002, p. 112-116) 1 - IDENTIFICAÇÃO DA MODALIDADE DE ASSÉDIO MORAL. O termo assédio moral é constituído de fato como violência no trabalho, por originar-se dentro do próprio ambiente laboral. De acordo com Hirigoyen (2002, p. 112-116) 2 IDENTIFICAÇÃO DAS FASES DO ESTADO EMOCIONAL

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    Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 Páginas
    Data: 5/12/2013 Por: milamarques1312
  • Assedio Moral

    ASSÉDIO MORAL. O termo assédio moral, nunca foi tão comentado, e muitas vezes é utilizado de forma incorreta; pois em muitas vezes qualquer cobrança que se faça ao funcionário por mais de uma vez, já é tido para ele como assédio moral. È preciso ante de tudo, saber o significado do assédio moral para caracterizá-lo quando necessário, e é esta falta de compreensão por parte de todos que o torna tão difícil. O assédio moral

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    Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: olinda35
  • Assedio Moral

    A Dificuldade Probatória de Assedio Moral no Trabalho O assédio moral, conhecido como terrorismo psicológico, trata-se de problema antigo, inicialmente descoberto e estudado em área estranha às relações de trabalho. Na década de 1980, o alemão Heinz Leymann denunciou que o fenômeno não se fazia presente apenas nos comportamentos dos animais e de grupos escolares, estudados anteriormente por outros pesquisadores, mas também se fazia presente nas relações de trabalho, afirmando que nestas raramente era usada

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    Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: horr
  • Assédio Moral

    ASSÉDIO MORAL INTRODUÇÃO Este trabalho é uma monografia que tem como proposta discutir a temática “assédio moral”. A motivação para tratar deste tema surgiu a partir da minha experiência de nove anos de trabalho como funcionária terceirizada em uma empresa. Com esta experiência, pude observar como os trabalhadores, sobretudo, terceirizados quando comparados aos de cargo efetivo, são vítimas de assédio moral, e que, na maior parte dos casos, são pessoas leigas no assunto, chegando até

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    Tamanho do trabalho: 7.563 Palavras / 31 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: mmwsons
  • Assedio Moral

    UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO-UFRRJ É CONDENADA A PAGAR 30.600 POR ASSÉDIO MORAL/DANO MORAL A PROFESSOR UNIVERSITÁRIO E FÍSICO CARLOS PINHEIRO ________________________________________ A Sentença Judicial em ANEXO é um exemplo do que ocorre dentro de certas instituições Federais de Ensino em que certos gestores pensam que a "Coisa Pública" é uma extensão de suas casas ou uma extensão do Privado. Com esta Sentença Judicial em ANEXO já são seis vitórias Judiciais seguidas na

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    Tamanho do trabalho: 2.500 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/4/2014 Por: rafanc
  • Assedio Moral

    O que é assédio moral? Assédio moral ou violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho. A novidade reside na intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno e na abordagem que tenta estabelecer o nexo-causal com a organização do trabalho e tratá-lo como não inerente ao trabalho. A reflexão e o debate sobre o tema são recentes no Brasil, tendo ganhado força após a

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    Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: ravenny
  • Assedio Moral

    INTRODUÇÃO O assédio moral constitui um dos temas, que mais tem sido discutidos na atualidade, no que se refere ao trabalhado e ao trabalhador. O tema assédio moral, é uma questão que de delongas a tempos, pode ser considerado mais antigo que o próprio trabalho, mas sua manifestação não se deu tão explicitamente como nestes últimos tempos. E por essa manifestação este tema tem ganhado um destaque maior na mídia e nos meios jurídicos. Portanto

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    Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/8/2014 Por: julianoliveira
  • Assédio MOral

    Assédio moral 1. Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. ... O que é dano moral e quando acontece nas relações de consumo Muito se fala sobre danos morais, mas a grande maioria das pessoas não sabe, de fato, o que é o dano moral. O dano moral é aquele que traz como conseqüência

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    Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/8/2014 Por: bilhalva
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