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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 75.511 - 75.540
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DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE
1. PERFIS DOS NEGOCIADORES 1.1 Perfil dos Oponentes - Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito) Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. 1.1.1 Informações relevantes quanto à localização da Associação de Moradores do Bairro. A Associação de Moradores tem sua sede instalada à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 16/10/2014 -
Desafio Profissional 2º Bimestre 2015
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ANANINDEUA CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA NOME: Marizete de Nazaré Soares da Silva Ribeiro RA: 2857159303 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR EaD: Adriana Barbosa Gonçalves Ananindeua/PA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 4 2. DIVISÃO DA ESTRUTURA POR ÁREA. _ 5-6 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 7-8 4. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.046 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL 3 SEM FINANCEIRA
A proposta do desafio consiste em realizar uma análise completa em diversos empreendimentos no ramo de hotelaria, no intuito de subsidiar um grupo de empresários na aquisição de um desses empreendimentos. Como empresa de auditoria e consultoria todo o estudo foi baseado nos dados estatísticos; Análise dos custos; E estudos de viabilidade econômica. Dados relevantes considerados nesse estudo: Custos fixos e variáveis; Movimento e taxa de ocupação na alta e baixa temporada; Localização; Orçamento; Qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL 3 SEMESTRE ED. FISICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância - Polo de apoio de Sorocaba -SP DESAFIO PROFISSIONAL Curso de Licenciatura em Educação Física - 3ª Série Sorocaba 2017 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras:Crescimento e Desenvolvimento Humano;Introdução à Educação Física; Jogos, Brinquedos e Brincadeiras;Ciências Morfofuncionais e Seminário da Prática – Fundamentos daEducação Física Escolar. Esse desafio profissional é parte da nota das disciplinas descritas acima do 3ª semestre do Curso de Licenciatura em Educação Física. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.487 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2018 -
Desafio Profissional 3° Bimestre
Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional 3ºBimestre
ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 3º BIMESTRE São José dos Campos 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEM./ 3º BIM. ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 3º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: • PROCESSOS GERENCIAIS. • MATEMÁTICA. TUTOR: CARLOS QUINTAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 19/09/2014 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................4 2. Estrutura Organizacional..........................................................5 3. Plano de capacitação para Diretores e Gerentes....................7 4. Plano de Capacitação para Pessoal Operacional....................8 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2014 -
Desafio Profissional 4 Semestre 1 Bimestre
ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 4ª Série 2º Bimestre São José dos Campos 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4ª SÉRIE 2º BIMESTRE ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 4ª SÉRIE 2º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TRANSPORTES, DISTRIBUIÇÃO E SEGURO; * LOGÍSTICA INTERNACIONAL; * QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS TUTOR: LUIZ KOPKE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 17/11/2015 SUMÁRIO 1. Introdução..........................................................................................................4 2. Tipos de Modais de Transporte.........................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL 4ª SÉRIE
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Rio de Janeiro/RJ Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ALESSANDRA DOS SANTOS CUNHA - RA: 5371476897 ESTEFAN BRAZ DE FREITAS – RA: 5317550288 MARTA ALCÂNTARA DE CARVALHO – RA: 5273381315 RENAN PEREIRA DA COSTA – RA: 5350677264 VANESSA LIMA MENEZES – RA: 5248303353 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho, Administração de cargos e Salários, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. Rio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.458 Palavras / 14 PáginasData: 10/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 4º SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA IDELUCIA MARIA BOAVENTURA DE OLIVEIRA RIBEIRO RA 9677466405 TUTOR EaD Rosa Meire Alves Silva Profa. DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Projeto Interdiciplinar plicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I(PROINTER ) * Tecnicas de Negociação; * Comportamento Organizacional * Empreendedorismo * Etica e Relações Humanas noTrabalho * Desenvolvimento pessoal e profissional CAMPO GRANDE/MS 2016 IDELUCIA MARIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.509 Palavras / 19 PáginasData: 29/5/2016 -
Desafio Profissional 4º semestre Gestão Ambiental.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CASTRO/PR CURSO: GESTÃO AMBIENTAL Nome: – DESAFIO PROFISSIONAL POLUIÇÃO E RESIDUOS SÓLIDOS, RECURSOS HÍDRICOS Cidade/Estado Ano Sumário 1. Introdução -----------------------------------------------------------------------------------------------------3 2. Resíduos Sólidos da atividade de mineração -------------------------------------------------------------4 3. Tabela com Índices de qualidade de ar --------------------------------------------------------------------5 4.Poluição de Recursos Hídricos pela mineração -----------------------------------------------------------6 5 .Tabela de analise de água------------------------------------------------------------------------------------6 6.Proposta para o melhor aproveitamento de resíduos de mineração ------------------------------------7 7. Considerações Finais-----------------------------------------------------------------------------------------8 8.Referências bibliográficas------------------------------------------------------------------------------------9 1. Introdução A atividade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2017 -
Desafio Profissional A Industria De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP- CEAD POLO- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO-RA xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTORAxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CATALÃO /GO 15 DE SETEMBRO DE 2014 Introdução As empresas familiares são um bom negócio. Quando bem administradas se tornam imbatíveis. Para o especialista em empresas familiares, Domingos Ricca “o segredo das famílias de sucesso é enxergar longe e se programar para o futuro, pois desenvolver e perpetuar não são tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (FACULDADE JK) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES RA 8379837499 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA BRUNA CRISTINA DE SÁ BRASÍLIA DISTRITO FEDERAL 29 de Maio de 2014 NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ADMINISTRAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: - Técnicas de Negociação - Gestão do Conhecimento - Desenvolvimento Pessoal e Profissional Porto Alegre, 3 de junho de 2014. INTRODUÇÃO Uma conceituada gravadora de música, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2014 -
Desafio Profissional Administração "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Desafio Profissional Administração “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran Perfil de Paulo Paulo tem atitudes tradicionalistas, fechado para o novo, por ser introvertido, não consegue comunicar o que quer, e o atrapalha em seus trabalhos em grupo. Perfil de Iran Possui atitudes inovadoras, sem perder o foco e empreendedorismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional Anahaguera 1º Bimestre
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2014 -
Desafio Profissional Analise Swot
INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho, é ajudar uma pequena empresária transformar seu estabelecimento, reconhecer e definir problemas do seu restaurante, modificar seu processo produtivo, equacionar soluções, fazer com que o restaurante seja um dos melhores da região com excelência na qualidade de prestação de serviços disponibilizando a todos os clientes o melhor da culinária polonesa e outras variedades, prezando sempre produtos da mais alta qualidade com um preço acessível e um serviço impecável, mantendo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Analise Swot
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Administração Polo Atibaia / SP Giseles Takamatsu Rodrigues de Lima RA: 8567980866 Jonas Tadeu Cesar RA: 8739993716 Kenia Siqueira Resende de Souza RA: 8739129549 Renan Michel de Miranda Ribeiro RA: 9904000714 Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Professores: Prof. Dante Bonetti de Freitas; Prof.ª Msc. Mônica Satolani Prof. Me. Ademir Cavalheiro leite Título: Desafio Profissional Desafio apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS AMANDA ELOISA MEURER ALVES RA: 9137282807 BRUNA DOS SANTOS JASPER RA: 8751123174 BRUNO GARCIA NASSARO RA: 8966230071 FERNANDA RODRIGUES DE ALMEIDA RA: 8751136713 FLAVIA AP. CANUTO DOS SANTOS RA: 8763100499 ISADORA DOS SANTOS VIANA RA: 8949194832 DESAFIO PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR PROBLEMAS DO RESTAURANTE SMAK IVINHEMA-MS MARÇO/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR PROBLEMAS DO RESTAURANTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE LOGÍSTICA GUALTER DE OLIVEIRA NUNES RA 9747445790 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra RIO DE JANEIRO/RJ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..........................................................................................4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ......................................................................................5 3PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ...................6 4 O PAPEL DOS LÍDERES ..........................................................................7 4.1 Liderança Situacional .............................................................................7 5 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO .......................8 6 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.580 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera
Universidade Católica de São Paulo-Barueri Ciências Econômicas com ênfase em Comércio Internacional Disciplina: Proteção Comercial Professor: Patrick Andrade Aluna: Thamires de Freitas Silva RA00066058 1-Baseando-se prioritariamente sobre as considerações de Kupfer acerca da taxa de cambio e industria local, argumente: a-Quais seriam os limites principais das teorias clássicas do comercio internacional? R.A limitação das teorias clássicas é o fato de não considerarem a possibilidade de que os mercados sejam assimétricos e a existência de concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4° PERÍODO – 2015/04 PAULO ROBERTO ROSA RA 7702638739 DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EaD: JOÃO PAULO SASSIOTO POLO DE APOIO PRESENCIAL: ANHANGUERA ANÁPOLIS-GO ABRIL/2015 SUMÁRIO 1-INTRUDUÇÃO-------------------------------------------------------------------------03 2-DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------04 2.1-PERFIL DOS OPONENTES----------------------------------------------------04 2.2-HABILIDADES ESSENCIAIS----------------------------------------------------04 2.3-ANÁLISE E PLANEJAMENTO-------------------------------------------------05 2.4-OBSERVAÇÕES GERAIS-------------------------------------------------------06 2.5-REUNIAO FINAL-------------------------------------------------------------------06 3-CONCLUSÃO--------------------------------------------------------------------------07 4-REFERÊNCIAS------------------------------------------------------------------------08 1-INTRODUÇÃO A abordagem de negociação exposta neste trabalho mostra as características métodos, estilos e táticas e negociações Gravadora x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA - GRAVADORA
FACULDADE ANHANGUERA PELOTAS ADMINISTRAÇÃO EAD 1º SEMESTRE TRABALHO DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOMES: RA: DESAFIO PROFISSIONAL Nome do Tutor: Murilo Real Heidrich Pelotas/RS, 03 de junho de 2014 INTRODUÇÃO: Neste trabalho iremos expor métodos, táticas e características de negociações usadas neste artigo, baseando-se a partir de pesquisas bibliográficas inspiradas principalmente nas teorias encontradas nas obras de Martinelli. Em questão estão os interesses de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera - Matemática e Processos Gerenciais
Faculdade Anhanguera FACNET Tecnologia em Gestão Pública Matemática Processos Gerenciais Antonia Maria Souza Santiago - RA: 1221417946 Jhaaziel Silva Santana - RA: 1221335040 José Paulo de Andrade - RA: 1221428411 Luiz Henrique Machado Bolina - RA: 1602365872 Mauruzan Rodrigues de Souza Junior - RA: 1250455254 Valter Oliveira do Nascimento - RA: 0139527702 Desafio Profissional Tutora a Distância: Edneli Natália Ferreira da Costa Brasília, 23 de setembro de 2015. Introdução No Desafio Profissional, a empresa Hortedan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2015 -
Desafio Profissional Anhanguera Estrutura E Organização Da Educação Brasileira Educação E Diversidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE MATEMÁTICA Estrutura e Organização da Educação Brasileira Educação e Diversidade NOME COMPLETO DO ALUNO: CELSO JOSÉ GONÇALVES - RA 8743983276: Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Educação e Diversidade” e “Estrutura e Organização da Educação Brasileira”, sob orientação da Tutora EAD Renata M. Schmidt. SÃO PAULO/CAMPO LIMPO 2014 Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar a diversidade cultural e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL Ao Curso De PEDAGOGIA
CAROLINE NAISSINGER STEINHAUS-RA 8378867116 DESAFIO PROFISSIONAL TOROPI-RS 2014 CAROLINE NAISSINGER STEINHAUS-RA 8378867116 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP. TOROPI-RS 2014 SUMÁRIO Indentificação.......................................................................................................4 Introdução............................................................................................................4 Desenvolvimento.................................................................................................4 Considerações Finais......................................................................................6 Referências Bibliográficas...............................................................................7 IDENTIFICAÇÃO Nome do (a) aluno (a): Caroline Naissinger Steinhaus Curso: Pedagogia Telefone: 55 81335848 e-mail: caroline.steinhaus@yahoo.com.br Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Carla Huffel I-Introdução Durante o Desafio Profissional participou-se de várias pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional Apollo 13 - Dimensão Humana em GC
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO 2016 André Hoffmann da Rosa Samuel Pereira Severo Disciplinas módulo - A Liderança Desenvolvimento Organizacional Dimensão Humana na Governança Corporativa Autor: Prof. Ms. Henrique Rauch Faculdade Anhanguera de Caxias do Sul DESAFIO PROFISSIONAL MISSÃO APOLLO 13 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso da Missão Apollo 13, que foi a terceira missão do Programa Espacial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem (pouso na lua).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.770 Palavras / 8 PáginasData: 26/6/2016 -
Desafio Profissional Arquivo
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: LICENCIATURAS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORA S: Est rutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2015 -
Desafio Profissional Atividades Complementares
ORIENTAÇÕES PARA CONVALIDAÇÃO DE I I 1 Atividades Complementares ORIENTAÇÕES PARA CONVALIDAÇÃO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES Diretoria de Operações Acadêmicas EaD Apresentação Este documento contém as informações necessárias para que os alunos da Universidade Anhanguera ‒ UNIDERP convalidem as Atividades Complementares (AC) que desenvolveram durante o semestre. Atividades Complementares As Atividades Complementares têm como objetivo ampliar a formação e a vivência acadêmica dos alunos, favorecendo práticas de autoaprendizagem e autoestudo. Privilegiam a progressiva autonomia profissional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio Profissional Bauducco
UNIVERSIDADE ANHANGUERA MBA em Marketing e Vendas Douglas Tadeu Zanirato Desafio Profissional – Bauducco Santo André 2013 Douglas Tadeu Zanirato DESAFIO PROFISSIONAL - BAUDUCCO Trabalho apresentado ao MBA em Marketing e Vendas da Universidade Anhanguera, orientado pelo Docente Thais Ravasi. São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 1 2. Desenvolvimento 2 2.1 - Análise ambiente interno/externo 2.2 - Análise SWOT 3 2.3 - Objetivos de Marketing 4 2.4 - Estratégias 5 2.5 - Plano de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL BEBIDAS PIRA
Somente empresas rentáveis asseguram sua permanência no mercado, diante dessa busca de permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2014