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236.975 Trabalhos sobre Outras. Documentos 75.481 - 75.510
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DESAFIO PROFISSIONAL - TECNÓLOGO EM RH
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Empreendedorismo Ética e Relações humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional XXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL: Um case de Marketing Global: Nike Inc. Tutor Eletrônico: XXXXXXXXXX XXXXXXXXX / XX MAIO - XXXX ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 PASSO 1: A INFLUÊNCIA DA “VISÃO DE MUNDO” NAS NEGOCIAÇÕES 3 2.2 PASSO 2: CULTURA ORGANIZACIONAL: NOVAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.701 Palavras / 71 PáginasData: 27/2/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL - TINTEIROS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA – 4º SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZEM CLAUDETE FRANÇA DE FIGUEIREDO - RA 9374332068 PAULO FERNANDO MAURUTO – RA 9362293904 LUIS ANTONIO RAMOS DOS SANTOS - RA 9133250059 LUIS CARLOS GOMES - RA 8520892331 DESAFIO PROFISSIONAL Autor Prof. Cleber César Modesto São Bernardo do Campo – São Paulo 2015 RESUMO Esse trabalho tem por objetivo demonstrar a importância dos serviços logísticos que possuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.552 Palavras / 23 PáginasData: 25/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL -MATEMÁTICA E PROCESSO GERENCIAIS -
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL POLO: MARILIA 2ª SÉRIE EDILSON ANDRADE ALVES RA 1998577407 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO MARILIA/SP 2015.2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO _ 0 1. Estrutura Organizacional 0 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 0 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS _ 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO As empresas de hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2015 -
Desafio Profissional . Bebidas
INTRODUÇÃO Com idade bem avançada e sentindo o peso da idade Dr. João decidiu anunciar para seus 138 funcionários que pretende se aposentar e transferir a administração e responsabilidades da empresa para seus filhos Paulo e Iran. O objetivo do trabalho é apresentar alternativas para o processo de sucessão da Indústria de Bebidas Pira, já que seus filhos não têm qualificação profissional porque sempre respeitaram o conhecimento intuitivo e gerencial do pai. Diagnosticar competências e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 01 TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Descrição: Descrição: logo_anhanguera_educacional.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGISTICA DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MANAUS – AM Abril de 2015 Descrição: Descrição: logo_anhanguera_educacional.jpg LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ALUNOS DAVID SANTIAGO FRANÇA RA: 2851780554 JAILAN ROBSON NETO TORRES RA: 844265094 HYTHALA MARIA A. CAVALCANTE RA: 285220394 KARINA DE ARAUJO NEPOMUCENO RA: 1709122777 NAYARA ARAUJO DA SILVA RA: 1709108679 PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2015 -
Desafio Profissional 1
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA-DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A): SÉRGIO GONÇALVES DO CARMO FILHO RA:7374584310 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ BRASILIA, DF. 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA-DF TREINAMENTO SAÚDE EM ITAMANGI SERGIO GONÇALVES DO CARMO FILHO CARLOS ROBERTO RUIZ-SECRETARIO DE SAÚDE BRASILIA, DF. 2014 SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................................4 1. Planejamento de Treinamento................................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
Desafio Profissional 1 Bimestre
Introdução Ser diferente. Muitos casais sonham em ter filhos. Jogar bola, videogame, brincar de casinha e contar histórias antes de dormir enfeitam a felicidade de ser pai. Por vezes, pais ficam ansiosos quando estão esperando bebê, desta forma, se algo não acontece da maneira planejada a família toda fica em choque. Isso ocorre quando a criança nasce com alguma deficiência física ou mental, eles sentem como se seus sonhos não fossem se concretizar. Hoje em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Desafio Profissional 1 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Estrutura e Organização da Educação Brasileira Educação e Diversidade Lessia Alves Costa Prado: - RA:8527963004 Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Educação e Diversidade” e “Estrutura e Organização da Educação Brasileira”, sob orientação da Tutora EAD Simone Anacleto Pariz São Paulo/ 2014 Introdução Através da análise das legislações os principais aspectos abordados nos documentos relacionados ao respeito as diversidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Desafio Profissional 1 Bimestre Logistica
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Em busca de expansão de suas atividades , a conceituada Gravadora após estudos e avaliações de ordem financeira e funcional optou em instalar-se na cidade “Meca” tendo obtido as autorizações pertinentes da prefeitura daquela cidade, sem qualquer oposição.Todavia, os moradores do bairro eleito opuseram-se a essa iniciativa e com o intuito de embargar a obra, apresentaram inicialmente na Prefeitura manifesto escrito contendo os argumentos que embasam sua discordância.Assim, representados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional 1 Semestre
PASSO 1 Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Alegação: Perturbação da ordem pública Argumentos: Barulho, segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 25/8/2014 -
Desafio Profissional 1 semestre RH
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINAS Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Adriana de Paula – RA 2863982907 Camila de Angelo – RA 2838292744 Cibele Santana Batista – RA 2856156872 Cristina Gomes Rueda Santos – RA 2863982963 Noyha do Nascimento da Costa – RA 2861984626 Desafio Profissional Tutora a Distancia: Erica Fernandes Santo André, 25 de Maio de 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.689 Palavras / 19 PáginasData: 11/8/2015 -
Desafio Profissional 1° Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EaD FACULDADE ANCHIETA DE SÃO BERNARDO CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DIEGO ARAUJO PARRA PEDROZO – RA 1299262663 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD NOEMI BUENO SÃO BERNARDO DO CAMPO / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro A associação de moradores é representada pelo o seu líder o Sr. Carlos Henrique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional 1° série Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo E Comportamento Organizacional.
Administração Centro de Educação a Distância - EAD Desafio profissional 1° série Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nome do Aluno – RA: Numero RA Prof.– Tutor presencial Publicação - Campinas, 22/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Análise SWOT 3. Diagnóstico 4. Conclusão 5. Referências bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Este trabalho conta a história de uma mulher com pouca experiência para dirigir uma empresa, sendo nesse caso o restaurante Smak. Foi utilizada a análise SWOT para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIM.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉRICA SCAGLIANT ZANETTI BEZERRA – RA 8525936216 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO LUIS/ MA 07/04/2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes e do Negociador Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Tem como Líder o Sr. Carlos Henrique, formado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre
Título: Comemoração do dia dos pais Disponível em:http://www.dombosco.com.br/dombosco/frontend/ei/dicas-de-aulase projeto pais2013/vizualizar2596 Acesso em: 25 de março de 2014 A escola Dom Bosco,realizou um projeto dia dos pais 2013 O projeto resgatando valores –pai sugere, a celebração entre “pais” e filhos com a certeza de que essa relação quando bem conduzida,pode trans formar o grupo onde vivem seus protagonistas,atribuindo mais significado ao dia-a-dia das famílias. Análise crítica: Com o passar dos anos, a figura paterna sofreu grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE
INTRODUÇÃO Neste Desafio Profissional, foram levantados temas absolutamente importantes à educação escolar no contexto das transformações da sociedade no decorrer dos anos. Foram abordados os seguintes temas: políticas educacionais, as diretrizes curriculares, o multiculturalismo e a estrutura e organização de ensino que serão abordadas. O foco principal deste desafio profissional é considerar a escola e sua organização como ponto de convergência entre o sistema de ensino e as práticas pedagógicas na sala de aula. Desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio profissional 1º bimestre
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2.1 Mapeamento dos Oponentes – Associação dos Moradores do bairro Bom Jardim 2.2 Mapeamento do Negociador – Gravadora Ultra Records 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 3.1 - Associação de moradores 3.2 –Gravadora 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6. FEEDBACK 7. PLANEJAMENTO 7.1 - Planejamento final da Gravadora 7.2 - Planejamento final da associação de moradores 8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio profissional 1º bimestre
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2.1 Mapeamento dos Oponentes – Associação dos Moradores do bairro Bom Jardim 2.2 Mapeamento do Negociador – Gravadora Ultra Records 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 3.1 - Associação de moradores 3.2 –Gravadora 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6. FEEDBACK 7. PLANEJAMENTO 7.1 - Planejamento final da Gravadora 7.2 - Planejamento final da associação de moradores 8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
Desafio Profissional 1º Bimestre Gestão Pública
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD (SÃO PAULO/SP) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 3 2.1. Capacitação Nível Estratégico 3 2.2. Capacitação Nível Tático 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO Tendo em vista a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1ºSEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Recursos Humanos POLO: Centro de Educação a Distância – Vila dos Remédios ACADÊMICO: Juliana Portela Lobo – RA: 5317528094 TUTOR A DISTÂNCIA: Antônio João Ferreira DESAFIO PROFISSIONAL OSASCO / SP MAIO/2017 ________________ ACADÊMICO: Juliana Portela Lobo – RA: 5317528094 TUTOR A DISTÂNCIA: Antônio João Ferreira DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: UNIAN – SANTO ANDRÉ 3 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTOR A DISTANCIA: ANTÔNIO JOÃO FERREIRA JÚNIOR SÃO PAULO/SP 2016 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente. Orientador : Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2017 -
Desafio Profissional 2 Bimestre
Sumário 1. ................................................................................... Introdução 2. ................................................................................... Apresentação 3. ................................................................................... Modelo de Excelência da Gestão 4. ................................................................................... Planos de Ação 5. ................................................................................... Desenvolvimento de Gerentes e Lideres 6. ................................................................................... Capacitação dos Colaboradores 7. ................................................................................... Planejamento Financeiro 8. ................................................................................... Considerações Finais 9. ................................................................................... Referências 1. INTRODUÇÃO Este desafio irá proporcionar aos acadêmicos a percepção de como se dá a atuação do gestor na organização durante o exercício profissional. O desafio propõe ao acadêmico o levantamento e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2014 -
Desafio Profissional 2 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CIDADE/UF CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: RA DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTOR EaDXXXXXXXXXXXXX CIDADE/UF 2014 INTRODUÇÃO Através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Gestão do conhecimento, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional foi possível à realização deste desafio profissional utilizando por base os princípios estudados até então. Como realizar um projeto, levando em consideração os impactos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
Desafio Profissional 2 Semestre
DESAFIO PROFISSIONAL - 2º Semestre Passo 3: A organização tem planejamento para concentrar seus esforços na atividade central (core competence), terceirizando suas atividades de apoio. Desta forma, elencar quais cuidados jurídicos deverá ser levado em consideração na contratação das empresas terceiras de acordo com a lei. A terceirização é cada vez mais utilizada. Para que essa forma de contratação de serviços tenha êxito, é necessário o cumprimento de alguns procedimentos e regras básicas. É possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissional 2 Semestre 2014
ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página correspondente ao tema. INTRODUÇÃO A Introdução é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio profissional 2015
INFORMAÇÕES IMPORTANTES: Para ajudá-lo na elaboração deste Desafio Profissional é importante que você utilize os conhecimentos adquiridos nas aulas das disciplinas norteadoras, bem como em leituras complementares para a tomada de decisão. POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL: Todos os alunos deverão postar no Ambiente Virtual a versão final do Desafio Profissional em arquivo único, com a extensão PPT / .PPTX (POWER POINT) para a avaliação e atribuição da nota pelo tutor. A postagem deverá ser realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2015 -
Desafio Profissional 2Bim
Introdução: O presente trabalho é sobre a resolução dos problemas de gestão e melhoria dos processos a fim de otimizar os resultados da empresa INOXEL. A empresa em questão não possui nenhum sistema de gestão de qualidade, portanto o objetivo do trabalho é aplicar um “ Modelo de Excelência da Gestão “ para melhoria nos processos da mesma. A empresa não possui nenhuma certificação de qualidade e está sendo cobrada por isso por parte dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2015 -
Desafio Profissional 2° Semestre
Universidade Anhanguera – Uniderp DESAFIO PROFISSIONAL Nome: Wellington Eduardo Ferreira da Luz RA: 1221413215 Série: 2° semestre São Paulo 2016 Universidade Anhanguera – Uniderp Polo Pirituba Curso Matemática Trabalho apresentado às disciplinas de Direitos Humanos, Geometria Analítica e Vetores, Matemática no Ensino Fundamental, Pré Cálculo, Teoria dos Números e Álgebra para o curso de graduação de Matemática, sob orientação da tutora Profª Claudia Farias. São Paulo 2016 1. INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2017 -
Desafio Profissional 2° Semestre Rh
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAGÉ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS CARLA TAIANE SILVEIRA LOUREIRO: RA 9146274763 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TECNOLOGIA GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E DIREITO EMPRESARIAL. TUTOR EaD Camila Buba Nahas BAGÉ / RS 26 DE NOVEMBRO DE 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO O presente estudo refere-se a um Projeto Experimental de Viabilidade e modelo em excelência para a implantação de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional 2° Serie
SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento 4 Recomendações Finais 7 Referências 8 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi aplicado técnicas administrativas e pesquisas em livros com teorias administrativas e econômicas, usadas na administração para traçar o melhor perfil administrativo para Indústria de Bebidas Pira. Realizamos a tabela de competências e habilidades para traçar o melhor perfil do novo gestor da empresa, essa tabela tem como a principal função demonstrar as habilidades e competências administrativas que um gestor possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2014