Outras
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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 108.001 - 108.030
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Fávio Teste
Avaliação de proificiencia motora de um aluno de 13 anos do 8º Ano. O desenvolvimento motor é o resultado da maturação de certostecidos nervosos, aumento em tamanho e complexidade do sistemanervoso central, crescimento dos ossos e músculos. São portantocomportamentos não aprendidos que surgem espontaneamentedesde que a criança tenha condições adequadas para exercitar-se.Esses comportamentos não se desenvolverão caso haja algum tipo dedistúrbio ou doença. Podemos notar que crianças que vivem emcreches e que ficam presas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 17/5/2013 -
FAVORITA COMÉDIA MEXICANA ROBERTO GOMES BOLASYOS, CONHECIDO COMO "CHESPIRITO"
Grade: ________ SECOND WRITTEN TEST STUDENT: ___________________________________________________________________ BELOVED MEXICAN COMEDIAN ROBERTO GÓMEZ BOLAÑOS, KNOWN AS ‘CHESPIRITO,’ DIES AT 85 Mexican actor and comedian Roberto Gómez Bolaños, best known as “Chespirito,” has died, Televisa said Friday. He was 85. Bolaños passed away at his home in Cancún, Mexico, according to the Spanish-language network. He had lived in the coastal city, in the state of Quintana Roo, while battling health issues in recent years. The cause of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 28/1/2015 -
FAVORITAS
• Pergunta 1 Para que serve um selo verde? Resposta Selecionada: d. Demonstrar que a empresa mantém um processo ambiental minimamente confiável. Respostas: a. Convencer os consumidores quanto à qualidade. b. Convencer os consumidores quanto ao preço. c. Diminuir o preço dos produtos. d. Demonstrar que a empresa mantém um processo ambiental minimamente confiável. e. Demonstrar que o produto é orgânico. Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa D. Comentário: O selo verde serve para chancelar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2014 -
Faxina Express
A Faxina Express foi criada no intuito de prestar serviços de higienização de limpeza doméstica para pessoas que não dispõe de tempo ou para sua própria comodidade. O público alvo são as classes A, B, C e D, que sempre estão à procura de diaristas que possam suprir a falta de uma empregada rotineiramente. A contratação dos nossos funcionários é feita a partir do conhecimento na área, a qual eles já possuem conjunto ao treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
Faxineira que prestava uma hora diária de serviços à empresa tem vínculo de emprego reconhecido
Faxineira que prestava uma hora diária de serviços à empresa tem vínculo de emprego reconhecido Publicado em 15 de janeiro de 2014 por Tânia Gurgel inShare Seria necessário que cada dia fosse uma a faxineira, que não houvesse qualquer regularidade ou previsão na forma como elas comparecessem à empresa e que o elemento pessoalidade, por isso, estivesse completamente afastado da cena das circunstâncias”, ponderou a magistrada, frisando que a trabalhadora comparecia diária e pessoalmente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Fayol
Eu acredito sim que as teorias de Taylor e Fayol até hoje influenciam as organizações. Naquela época Taylor defendia o conceito de eliminar os movimentos que apenas desgastavam os funcionários e não eram eficientes. A fadiga humana poderia causar diversos acidentes, doenças e demora na realização de uma determinada tarefa, gerando com isso uma menor qualidade no trabalho realizado, maior rotatividade de funcionários e menor produtividade. Ele também defendia os funcionários eram movidos por recompensas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2013 -
Fayol
entre a estratégia e a teoria empresarial e destacou a necessidade de aprofundar a gestão e de cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de diferentes dimensões e de todo o tipo - industriais, comerciais, governamentais, políticas ou mesmo religiosas.Definiu a empresa como uma organização que começa por uma plano estratégico ou uma definição de objectivos, evolui para uma estrutura para colocar o plano em prática, actua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2013 -
Fayol
Jules Henri Fayol Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Henri Fayol (1841-1925). Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de 1841 — Paris, 19 de Novembro de 1925) foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração1 e autor de Administração Industrial e Geral (título original: Administration industrielle et générale - prévoyance organisation - commandement, coordination – contrôle). Vida Fayol era filho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2013 -
Fayol
Fayol 1- Fazer um breve relato da vida de Henri Fayol. R=Fayol, foi um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, foi fundador da Teoria Clássica da Administração e autor de Administração Industrial Geral. Criou o Centro de Estudos Administrativos, onde semanalmente reuniam-se pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. 2- Explicar as funções básicas da empresa, defendidas por Fayol. R= 1. Funções técnicas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Fayol
1) Assinale verdadeiro ou falso: a) Sistema pode ser definido como um conjunto de elementos dinamicamente inter-relacionados que desenvolvem uma atividade ou função para atingir um ou mais objetivos ou propósitos. ( ) b) Missão é a razão da empresa existir, seu papel na sociedade, no entanto, ela não é estática e pode ser alterada ( ) c) Objetivos da empresa são os resultados que a organização pretende realizar ( ) d)Recurso empresarial são meios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Fayol
Henri FAYOL - Falecido em 1925, o francês Henri Fayol foi dos primeiros a analisar a natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planejar, organizar, comandar, coordenar, e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou a necessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de dimensões diferentes e de todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2015 -
Fayol
A APLICABILIDADE DOS PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA; ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E CLÁSSICA: a visão dos homens que construíram a base da gestão organizacional moderna.A APLICABILIDADE DOS PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA; ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E CLÁSSICA: a visão dos homens que construíram a base da gestão organizacional moderna.(XXXXX), (xxxx);MAIA, Velcimiro. (2010) RESENHISTA I. AUTOR II. A OBRA III. RESENHA CAP. 1 – Introdução CAP. 2 – A Vida de Frederick Taylor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2015 -
Fayol
Jules Henri Fayol Jules Henri FayolNascido a 29 de julho de 1841 em Istambul e falecido a 19 de novembro de 1925 em Paris, formou-se em Engenharia de Minas pela École Nationale Supérieure des Mines em Saint-Étienne. Com 19 anos começou a trabalhar como engenheiro de minas na Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville em Commentry (veja fotos da época no menu Imagens deste site) que se encontrava a beira da falência. Em decorrência de seu trabalho como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2015 -
Fayol Descreve As Funções Essenciais Da Empresa. Relacione Estas Funções Sugeridas Na Teoria Clássica E Desenvolva Uma síntese Em No máximo 20 Linhas Abordando Se Na Realidade Vivenciada Hoje Nas Organizações, Podemos Identificar Estas Funções
ADMINISTRACAO DE PROCESSOS OPERACIONAIS A) Quantas unidades de B são necessárias para atender o pedido do cliente? 8400. Se houvesse um estoque do item C de 200 unidades, que alteração provocaria no pedido de compra de B? O pedido seria reduzido em 800 unidades. B) É possível atender esse pedido para entrega no início da 6ª semana? Justifique? Para termos o produto A entregue no início da 6ª semana, a autorização de montagem deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Fayol E ADM
TÉCNICOS E GERENTES Uma empresa de consultoria administrativa de São Paulo recebeu um telefonema de uma fábrica local de máquinas industriais. Os diretores da fábrica haviam acabado de encerrar a reunião trimestral e tinham concluído que era preciso fazer uma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há seis semestres consecutivos. As vendas haviam sido boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. Os consultores passaram dez semanas analisando as operações da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2014 -
Fayol E Escola
Etapa 1 passo 1 Objetivo da contabilidade. Contabilidade é um sistema de informação com objetivo de avaliar, e prover seus usurários com demonstrações e analises de natureza econômica , financeira,física e de produtividade; Objetivo principal e que o contador avalie a situação econômica e financeira da empresa na qual o mesmo presta serviços, assim podendo interferir sobre as tendências futuras da mesma. As informações de natureza financeira econômica constituem o núcleo central da contabilidade. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Fayol E Ford
8. REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA – AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO Este capítulo desenvolve uma visão que recebeu pouca atenção dentro da teoria organizacional. Tem ponto de partida nas idéias de Heráclito que, por sua vez, apresentam muito em comum com a milenar filosofia chinesa do Taoísmo. Apesar da importante influência de Heráclito na evolução da ciência e do pensamento ocidentais, as suas idéias só puderam ser compreendidas e lidas através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 26/2/2014 -
FAYOL E TAYLOR
1. Qual das alternativas não apresenta uma das condições de trabalho que mais preocuparam a Administração Científica? D a. Arranjo físico das máquinas e equipamentos para racionalizar o fluxo da produção. b. Adequação de instrumentos e ferramentas de trabalho e de equipamentos de produção para minimizar o esforço do operador e a perda de tempo na execução da tarefa. c. Melhoria do ambiente físico de trabalho de maneira que o ruído, a ventilação, a iluminação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2014 -
Fayol E Taylor
Taylor e Fayol FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2015 -
Fayol relacionou 14 princípios
INTRODUÇÃO Administração, processo de tomar decisões que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos. A administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão do trabalho dentro de uma organização. Ao tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as teorias administrativas que são um conjunto de normas que se complementam para levar a ciência administrativa ao dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
FAyol, Taylo
Evolução da Teoria Administrativa Escolas de Concepção Administrativa. Abordagem Clássica da Administração. Pode ser desdobrada em 2 orientações diferentes que se completam. 1 - Visão Americana: Liderada pelo engenheiro Frederick Wislow Taylor. Escola da Administração Científica. Utiliza o método indutivo para análise administrativa (análise de baixo para cima na empresa). Do operário para o gerente, para o diretor. Das partes (particular) para o todo (geral). Base do estudo é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 13/11/2013 -
Fayolle, teoria de controle
Futuros Administradores Vol. 1, Nº. 1, Ano 2013 Autor 1 Francisco E. Barbosa e-mail: francisco.felias@yahoo.com.br RA: 6374226039 Autor 2 Pricylla Lucy Mota e-mail :motta.priscylla@gmail.com RA:6703314324 Autor 3 Sandra Regina Z. Belatto e-mail: szotelli@hotmail.com RA:6977456323 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO E SUA UTILIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO DO TERCEIRO MILÊNIO Francisco Elias Barbosa, Priscylla Lucy da Silva Motta, Sandra Regina Zotelli Bellato. 1-Curso de Administração 2º Semestre (EAD) Unidade Anhanguera Piracicaba SP; 2-Matéria: Teorias da Administração (TGA); 3-Professora: Mônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.376 Palavras / 10 PáginasData: 13/11/2013 -
Faz De Conta
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Faz sentido
( 1 ) as ciências humanas e seu papel dentro do ambiente escolar a escola infantil e os primeiros anos do ensino fundamental possuem uma forte característica comum, pois em ambas as etapas muitas crianças estão estabelecendo pela primeira vez contatos com a sociedade mais ampla, ou seja, estão ultrapassando os limites para além do seu grupo familiar e da sua vizinhança. Logo, é nesse período que a criança desenvolve o instrumental necessário para agir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2015 -
FAZENDA AMWAY NUTRILITE NO BRASIL
FAZENDA AMWAY NUTRILITE NO BRASIL: sustentabilidade no agronegócio Questões para discussão: 1) Quais são os gargalos atuais e previstos para a expansão da produção de acerola no sistema biodinâmico, e quais as alternativas para superá-los? R: Os gargalos atuais da produção na Fazenda Amway envolvem a implantação e a gestão do sistema biodinâmico, pois, ele apresenta alto custo e longo prazo de maturação. Isso se deve à necessidade de a produção cumprir etapas de recuperação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
FAZENDA CASO
A FAZENDA SÃO PEDRO A Fazenda São Pedro é uma tradicional fazenda do interior paulista e está localizada no município de Sertãozinho na região de Ribeirão Preto. A fazenda tem 800 alqueires paulistas (1.936 hectares) de extensão territorial. Um tamanho acima da média das propriedades da região. Trata-se de uma fazenda tradicional que pertence à família Azevedo desde as primeiras décadas do século XX. Já passou por um período de destacada prosperidade nos tempos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 28/7/2014 -
Fazenda De Sucos São Pedro
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo realizar o estudo de caso da empresa Sucos Fazenda São Pedro, uma empresa familiar com uma difícil decisão a ser tomada: crescer ou não crescer, eis a questão. O Sr Oswaldo que herdara a fazenda do pai e têm dois filhos João e José dois executivos qualificados, porém com duas idéias propostas bem diferentes para o futuro da fazenda e seu Oswaldo se vê diante de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.658 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2014 -
Fazenda Nova
O planejamento é uma ferramenta de grande relevância para o controle da gestão, pois a cada dia que passa a quantidade de informações que recebemos aumento e o processo de tomada de decisões torna-se mais complexo e dinâmico. Segundo site WIKIPEDIA “Planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Fazenda são Pedro
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: Assertividade desde a tomada de decisão até as ações aplicadas. Valdelício Menezes, 23 de outubro de 2009 inCompartilhar 1 INTRODUÇÃO Baseando no case SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO, ver-se a necessidade na formação do diagnóstico organizacional, uma vez que o mesmo irá fornecer embasamento para a assertividade em decisões e ações adotadas para melhoria da empresa. Considerando o caso estudado, é de total relevância o cuidado com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2014 -
FAZENDA SAO PEDRO
RESUMO Este caso explora a difícil decisão de crescer ou não de uma empresa familiar (fictícia, criada para os propósitos didáticos deste caso) que, levada pelo sucesso de seu principal produto, vê-se em uma encruzilhada: aventurar-se em outro mercado ou não. A decisão a ser tomada envolve a produção, o marketing, o setor de vendas, a área financeira e os recursos humanos. Este caso convida os estudantes a pensar ao lado do gestor da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.470 Palavras / 10 PáginasData: 7/5/2014