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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 155.221 - 155.250
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O Modernismo
O Modernismo é um movimento da literatura brasileira que surgiu em 1920 e se estendeu até meados de 1978. Dividido em três fases principais, a literatura moderna reúne características inconfundíveis como a liberdade de expressão, contextualização e inclusão do cotidiano, linguagem coloquial e novas técnicas de escrita. Principais autores do Modernismo Mário Andrade Nasceu na capital de São Paulo, em nove de outubro de 1893. Seus trabalhos foram: Poesias: Paulicéia Desvairada, Losango Caqui, Clã do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
O Modernismo
Introdução O Modernismo foi um movimento cultural, artístico e literário da primeira metade do século XX. Situa-se entre o Simbolismo e o Pós-Modernismo - a partir dos anos 50 - havendo, ainda, estudiosos que considerem o Pré-Modernismo uma escola literária. Na Literatura Brasileira, teve como marco inicial a Semana de Arte Moderna, em 1922. Esse momento foi marcado pela efervescência de novas ideias e modelos. O Modernismo surge num momento de insatisfação política no Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.969 Palavras / 20 PáginasData: 14/5/2018 -
O modo de endereçamento nos estudos de cinema
Resumo No início do texto a autora relata fazer um curso de pós-graduação no qual estudou teoria do cinema de Hollywood, mas também trabalhava como professor estagiário e portanto teve que aprender a ensinar.E sua tentativa era de ensinar a um grupo de discussão,formando por estudantes de graduação,como se podia analisar a forma,o estilo,o gênero e a ideologia do filme que eles e tinha acabado de ver pois tinham uma grande força social,política e estática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2013 -
O Modo De Produção Capitalista: Exploração Do Trabalho
O Modo de Produção Capitalista: A Exploração do Trabalho O Lucro, o objetivo da produção capitalista, é uma quantia adicional de dinheiro, o lucro, que o capitalista se movimenta, ou seja, o lucro constitui seu objetivo, a motivação e a razão de ser do seu protagonismo social. O Capitalista não procura o lucro porque é um sujeito social egoísta, ambicioso, mau, voraz. Como o Lucro é a força matris do Modo de Produção Capitalista(MPC), só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2014 -
O MODO DE VIVER DO VEGANISMO
O veganismo é um estilo de vida que busca eliminar, na medida do possível e praticável, todas as formas de crueldade e exploração contra os animais. Além da carne dos animais, também são banidos do cardápio ovos, leites e derivados e isso restringe muito as opções de comida, principalmente fora de casa. Há alguns anos, os veganos não tinham quase nenhuma opção de produtos prontos para consumirem, mas de uns tempos para cá o leque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2018 -
O MODULO 12
ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO PROFUNCIONÁRIO CURSISTA: Adomiro João da Silva Alto Paraguai/2017 PROFUNCIONÁRIO MODÚLO 12 PRATIQUE (PÁG. 30) – Reunir três funcionários e liste, com eles, um rol de fatos e de posturas de educadores e de educandos que comprometem a higiene da escola. Discuta que ações seriam possíveis para a sua escola ser “nota dez” em higiene. Reuni com dois companheiros de trabalho, juntamos nossas ideias e chegamos à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2017 -
O MÓDULO BÁSICO/FUNDAMENTAL
............................................................................................................................... ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO BÁSICO/FUNDAMENTAL GABRIEL AUGUSTO ELIAS COSTA – RA 234392016 Relógio Comparador Relógio Comparador é um dos instrumentos de medida analógicos que permitem a medição de grandezas lineares de forma direta (medindo diretamente a grandeza desejada) ou indireta (estabelecendo a diferença entre a grandeza desejada e outra conhecida). Dimensão da peça = Dimensão do padrão ± diferença .Também se pode tomar como padrão uma peça original, de dimensões conhecidas, que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2018 -
O módulo do curso de administração de empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 DESCRIÇÃO..........................................................................................................4 2.1.1Estrutura...............................................................................................................4 2.1.1.1 Análise interna e externa..................................................................................5 3 ELEMENTOS DE APOIO..........................................................................................7 3.1ORGANOGRAMA FUNCIONAL..............................................................................7 3.2 ORGANOGRAMA POR PROCESSOS.................................................................8 3.3 NÍVEIS HIERÁRQUICOS......................................................................................9 4 CONCLUSÃO....................................................................................................... 10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 APÊNDICES...............................................................................................................12 APÊNDICE A - Questionário da pesquisa..................................................................13 ANEXOS....................................................................................................................14 ANEXO A - Vídeo da propaganda do sabão retiro....................................................15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com base em todas as disciplinas do primeiro módulo do curso de Administração de empresas. Nele foi relacionado conteúdo sobre Teoria organizacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2014 -
O módulo Estratégia de Saúde da Família
Sumário 1 Introdução..........................................................................................................02 1.1 Ambiência.......................................................................................................02 2 Atividades desenvolvidas..................................................................................02 3 Considerações finais.........................................................................................06 4 Referências bibliográficas.................................................................................06 1. Introdução O módulo Estratégia de Saúde da Família faz parte da disciplina Saúde da Comunidade I, que possui, além deste, mais dois módulos para o estudo do campo prático: Humanidades em Saúde e Educação Popular em Saúde. O módulo foi direcionado pelas professoras Camilla Medeiros, Flavia Farias e Naiara Sperandio, no período de 15/06/16 a 04/07/16 e foram realizados seis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2016 -
O MÓDULO PROMOÇÕES PROMOÇÃO BUMERANG
Logotipo, nome da empresa Descrição gerada automaticamente Milheiro 01 - Milhas, Cartões, Viagens, Hospedagens & Lucro $$ MÓDULO PROMOÇÕES – PROMOÇÃO BUMERANG O que é? É a promoção do Clube de Fidelidade Livelo para as Cias Aéreas, a maioria das vezes essas promoções envolvem a TAP ou a Latam. O motivo do nome BUMERANG tem sentido de como a promoção funciona de fato. 1. Mecânica da Promoção Você transfere uma quantidade de Pontos Livelo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2022 -
O MOMENTO HISTÓRICO EM QUE SE DEU O SERVIÇO SOCIAL ENQUANTO PROFISSÃO, BEM COMO AS LUTAS ENFRENTADAS PELOS PRIMEIROS ASSISTENTES SOCIAIS
O MOMENTO HISTÓRICO EM QUE SE DEU O SERVIÇO SOCIAL ENQUANTO PROFISSÃO, BEM COMO AS LUTAS ENFRENTADAS PELOS PRIMEIROS ASSISTENTES SOCIAIS Resumo O Serviço Social tem em sua geração, uma profunda marca do capitalismo e fatores que estão interligados. Contradições e oposições que buscavam afirmar o Serviço Social como uma prática humanitária, foram defendidas e amparadas pela igreja e sancionada pelo estado, como uma ilusão de servir. As novas configurações da questão social ampliaram os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.689 Palavras / 19 PáginasData: 18/3/2014 -
O Momento Privilegiado de Ensino
PLANEJAMENTO * Substituir o nome PROVA para: MPE – Momento Privilegiado de Ensino * Serão 08 questões, sendo no mínimo 03 abertas * O MPE serão enviados pelo o E-mail da escola, com antecedência de pelo menos 15 dias. * As questões tem que ser contextualizadas. * As cadernetas em dia. * Datas para demissão (falar antecipadamente) – D. Nevinha * Dá brindes aos professores e coordenação e funcionários no início do ano letivo. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2020 -
O MONGE E O EXCUTIVO
O MONGE E O EXECUTIVO Noemi De Mello Souza* Referência. HUNTER, James C. O Monge e o Executivo, Uma história sobre a essência da Liderança. 18 ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. O livro traz para todos vários conceitos de liderança ensinando os princípios fundamentais de ser de um excelente líder, narrando a história de John Daily, um executivo bem sucedido, que se tornou o mais jovem gerente geral de uma grande indústria de vidro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2014 -
O Monge E O Execultivo
1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. Para elaborar um plano de negócio requer sacrifício,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
O Monge E O Execultivo
Respostas ............................................................................................................. . Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
O Monge E O Executico (sinopse)
As definições No primeiro capitulo do livro John e os outros participantes do retiro estão se adaptando ao ambiente e participam da primeira reunião com o irmão Simeão, que se mostra um homem respeitoso e pronto para partilhar suas experiências, seu conhecimento e pronto também para ouvir a opinião dos participantes e assimilar suas idéias e intervenções, é falado essencialmente das qualidades de um bom líder, o respeito entre o chefe e os funcionários, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 9/2/2015 -
O Monge E O Executivo
RESENHA HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro, 2004. Desde o prólogo, este livro prende nossa atenção, pois escrito de um modo claro e envolvente, faz com que o leitor passe a refletir sobre suas ações e, com isso, compreenda melhor a própria vida. No capítulo 1, o autor preocupa-se com as definições de poder, autoridade e limites, fazendo com que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 27/3/2013 -
O MONGE E O EXECUTIVO
R 1. Para a elaboração do plano de negócio, é preciso dedicar-se de corpo e alma ao negócio pretendido, é se sacrificar pelo projeto, pois o sacrifício traz a influência e este propicia a habilidade de liderar, que é fundamental para elevar os níveis da empresa, seja o lado humano (que condiz com boas relações no trabalho, satisfação, boa vontade dos funcionários, pró-atividade etc.) ou financeiro (lucros, crescimento físico, inovações em serviços e etc.). Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 30/4/2013 -
O Monge E O Executivo
I PARTE – O MONGE E O EXECUTIVO 1. Liderar. Devemos servir não somente servir, pois a liderança tambem tem a capacidade de influenciar as pessoas para trabalharem entusiasticamente na busca dos seus objetivos identificados, sendo para o bem comum. Toda liderança que se vem ao longo do prazo deve sempre vim segundo da Autoridade, para que as pessoas realizem suas vontades. Autoridade vem seguido segundo de Serviços e Sacrificios, o que levam a total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
O MONGE E O EXECUTIVO
ResumoLivro: O Monge e o ExecutivoAutor: James C. Hunter O livro narra à história de um executivo que esta a beira de um colapso por suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e trabalhador. Pareciaque cada vez mais havia cobranças e desafetos por parte dos que o cercavam.Então lhe surgiu a oportunidade de participar de um retiro que se discutiriasobre liderança. Após receber muito incentivo de sua esposa e de seus colegasde trabalho, ele resolveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2013 -
O Monge E O Executivo
Resumo do livro: O MONGE E O EXECUTIVO O Monge e o Executivo conta a história de um executivo chamado John, bem-sucedido, que ocupa o cargo de gerente geral de uma grande empresa, gosta do que faz e sentisse realizado profissionalmente, possui dois filhos, John Jr. o filho adotivo e Sara sua filha com Rachel. O executivo vivia aparentemente bem, porem sua esposa estava infeliz com o casamento, seus filhos não o respeitava, o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
O Monge E O Executivo
Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato do lendário Len Hoffman, um ex-executivo, ser um dos frades do local. Apesar de sua resistência, o receio de perder sua família, decidiu ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programação descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro: “Simeão”. Ensinamentos Durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
O Monge E O Executivo
Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
O Monge E O Executivo
O Monge e o Executivo Capitulo 2 – “O Velho Paradigma” O livro “O Monge e o Executivo” aborda em seu segundo capitulo a trajetória de lideres de diversos setores sócias que participam de um retiro em um mosteiro, onde freqüentam seminários sobre liderança ministrada por um monge. A trama decorre das lições e aprendizados de cada líder presente no retiro. A discussão perpassa inicialmente sobre a importância de sermos bons ouvintes, mostrando que interromper
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
O Monge E O Executivo
Disciplina Organização e Processos Gerenciais Portfólio N° 01 Fundamentos do Comportamento Indivi dual e Cultura Organizacional :: Portfólio OBJETIVO Entender e interpretar os comportamentos individuais e as interferências ocasionadas na cultura da organização. ORIENTAÇÃO Caro aluno, • Portfólio deve ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; • A conclusão será individual; • Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador, e • Na leitura do livro: O Monge e o Executivo uma História
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
O Monge E O Executivo
O livro “O Monge e o Executivo” conta a história de John Daily. No Prólogo conta sobre a decisão de John Daily sobre a ida para o mosteiro. John conta sobre um nome que o perseguiu durante toda a sua vida que era: Simeão. John, durante aproximadamente 25 anos, sonhava com ele correndo em um cemitério, quando de repente se esbarra com um homem vestido com um manto negro dizendo: Ache Simeão, Ouça-o! Durante muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
O Monge E O Executivo
O MONGE E O EXECUTIVO O livro fala da historia de um executivo que era bem sucedido profissionalmente, mas começou a sentir que sua vida pessoal não andava nos mesmos rumos, seus filhos estavam ficando rebeldes e sua mulher lhe disse que já não estava mais se sentindo feliz. Depois de muito sua esposa insistir, aceitou ir para um mosteiro e ficar lá por uma semana. Haviam mais 5 pessoas que ficariam lá para participar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2013 -
O monge e o Executivo
Parte I – O monge e o Executivo. 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
O MONGE E O EXECUTIVO
Livro: O monge e o executivo. Este livro conta a história de um executivo chamado John Daily que sempre foi perseguido pelo nome “Simeão” e que enfrenta uma crise em sua vida pessoal e profissional e que resolve ir para um retiro em um mosteiro cristão, incentivado por sua esposa Rachel. Chegando ao mosteiro John conhece Leonard Hoffman, um grande empresário que se tornou monge, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
O Monge E O Executivo
Este livro na realidade é uma continuidade do: O Monge e o Executivo também de James Hunter. O primeiro mencionava princípios práticos da Liderança Servidora, já este é enfatiza as aplicações práticas deste conceito ,através de muitos ensinamentos e experiências adquiridas ao longo de sua vivência profissional, o autor que é consultor chefe de uma consultoria na área de Recursos Humanos e Treinamento. È muito interessante a maneira que o autor destaca a Liderança Servidora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2013