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236.979 Trabalhos sobre Outras. Documentos 162.751 - 162.780
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Organizações industriais e comerciais
1 INTRODUÇÃO Na busca pela excelência dos resultados e satisfação dos clientes, temos que reportar ao empresário, que existem métodos que proporcionam condições que o auxiliam na busca pela qualidade e competitividade no mercado. Assim abordo neste texto algumas informações relevantes aos empresários que os auxiliaram na tomada de decisões e busca pelo resultado. 2 DESENVOLVIMENTO As organizações industriais e comerciais, tem diferenças, mas não tão relevantes para elaboração de seus custos. Nas industrias ocorrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2014 -
Organizações inovadoras
Mudança: palavra que caracteriza nosso período histórico. Transformações que se processam de maneira radical e profunda, afetando todas as áreas de nossa vida. Muitos aspectos do novo cenário mundial já estão em desenvolvimento e exercem impacto tanto na vida das organizações quanto na dos indivíduos. Os autores do livro-texto concentram-se em determinadas áreas e as denominam de o novo contexto. Além disso, três fatores são escolhidos para exemplificar as razões das mudanças: o primeiro, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
Organizações Internacionais
– Organizações Internacionais 80. (CESPE / Diplomata - IRBr / 2010) Em atendimento ao princípio da igualdade soberana dos Estados, toda decisão de uma organização internacional deve ser adotada por unanimidade ou consenso. 81. (CESPE / Diplomata - IRBr / 2010) O MERCOSUL é uma organização dotada de personalidade jurídica de direito internacional. 82. (CESPE / Diplomata - IRBr / 2010) O tratado constitutivo de uma organização internacional está sujeito às normas da Convenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Organizações Internacionais
• ONU – Organização das Nações Unidas O que é? Fundada em 24 de outubro de 1945 é uma organização internacional de caráter geral e fundada na igualdade soberana de todos os Estados pacíficos, que tivesse por propósito a manutenção da paz e da segurança internacional. É formada por países que se reuniram voluntariamente para trabalhar pela paz e o desenvolvimento mundial. Pra que serve? - Promover a cooperação do direito internacional entre as Nações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 PáginasData: 18/2/2015 -
Organizacoes Internacionais De Saude
Organizações Internacionais de Saúde eEnfermagem Existem várias organizações de saúde,mas é importante mencionar a OMS,ou seja,Organização Mundial de Saúde,vista pelos americanos como OPS Organização Pan-Americana de Saúde.Já na enfermagem temos como influência o Concelho Internacional de Enfermeiras,sendo a mais antiga organização de profissionais na saúde. A OMS é uma entidade governamental ,mantida por doações e contribuições dos países membros, sua constituição foi iniciada em 7 de junho de 1948 atualmente nesta data é comemorado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2014 -
ORGANIZAÇOES MARKETING
01. Levando em consideração o texto lido e seus conhecimentos adquiridos sobre as funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar responda as seguintes questões: a. Faça uma breve definição conceitual sobre cada uma das funções (planejar, organizar, dirigir e controlar). Utilize como auxílio o livro da disciplina e a biblioteca digital. Funções administrativas: conhecida como PODC. Planejar=>é através do planejamento que atingiremos objetivos;para se ter sucesso é preciso planejar. Organizar => designar funções as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2013 -
Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis
Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Jéssica Louisiana Natália Caetano* O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2013 -
ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS
ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS No caso das organizações Mecanicistas na década de 60, surgiram novos modelos alternativos ao tipo ideal weberiano. Vale lembrar que este consiste em um modelo burocrático, com excesso de regras, em que os trabalhadores são vistos como peças de máquinas ou seres estritamente profissionais, cujos seus sentimentos e comportamentos ficam em segundo plano. Já os novos modelos que surgiram, retratam organizações cujo funcionamento depende mais das pessoas do que das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis: Existiria Um Meio Termo?
Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Jéssica Louisiana Natália Caetano* 1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.318 Palavras / 10 PáginasData: 5/9/2013 -
ORGANIZAÇÕES NA REVISÃO DA GESTÃO DE PESSOAS
NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES: 1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. 2 A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais. 3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS. 1 Classificação de materiais. 1.1 Tipos de classificação. 2 Gestão de estoques. 3 Compras. 3.1 Modalidades de compra. 3.2 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Organizações orgânicas
Organizações Orgânicas 14 Junho 2013 Recebi esta semana, das mãos do autor, um exemplar de O2 Organizações Orgânicas - Um guia para revolucionar a gestão e liderar as equipes do século XXI, de Renan Carvalho. De cara, Renan trata de esclarecer os princípios de uma organização orgânica: - O propósito é servir, e não enriquecer os acionistas. - A estrutura é formada por times, e não por hierarquias de poder. - Ela funciona como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.376 Palavras / 38 PáginasData: 3/9/2014 -
Organizações pedem ação contra lei que muda regularização fundiária
LICENCIATURA EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS LICENCIATURA EM MATEMÁTICA Disciplina Educação Ambiental e Agenda 21 Escolar ATIVIDADE 1 Considerando suas leituras até o momento do nosso curso, já foi possível você perceber que inúmeras reformas da legislação estão sendo implantadas, inclusive afetando o texto original da Constituição de 1988. São exemplos disso a Reforma trabalhista - já aprovada, que retira e flexibiliza direitos históricos do trabalhador - e a Reforma Previdenciária, que será votada em breve. Esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2017 -
Organizações públicas
As organizações públicas buscam a excelência organizacional e, mais especificamente, a excelência na implementação de um conjunto de atividades que definem a estratégia das organizações. A sociedade brasileira é a primeira beneficiária das atividades de gestão das organizações públicas, mas, é inevitável que os resultados da gestão se reflitam na própria organização e tenham impacto também para seus colaboradores. Para a sociedade, a gestão pública deve proporcionar resultados que demonstrem o cumprimento das suas missões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS E O ATO DE ADMINISTRAR
logo expandida colorida PÓS-GRADUAÇÃO GERENCIAMENTO DE PROJETOS BEATRIZ MOREIRA DA SILVA ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS E O ATO DE ADMINISTRAR Confresa-MT 2018 ________________ BEATRIZ MOREIRA DA SILVA ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS E O ATO DE ADMINISTRAR Trabalho de Conclusão de Curso, sob a forma de Artigo Científico, apresentado a Universidade Candido Mendes (UCAM), como requisito obrigatório para a conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gerenciamento de Projetos. Orientador(a): Profa. Claudileide Kremer Confresa-MT 2018
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.043 Palavras / 13 PáginasData: 18/5/2018 -
Organizações Que Aprendem
FACULDADE DE TECNOLOGIA TEC BRASIL CURSO SUPERIOR DE ENGENHARIA E PROCESSOS GERENCIAIS ME. .JOCELI ANTÔNIO ANDREOLA APRENDIZAGEM ANA CLAUDIA CÂNDIDO JÚLIO CESAR LINK KARINE LANGONE RICCELLE MARTINS GOULART WENDEL CASTILHOS CAXIAS DO SUL, 28 DE NOVEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos abordar sobre aprendizagem, como aprendemos de que forma é feita a absorção do conhecimento a sua promoção. Os tipos de conhecimento Tácito, Explícito o que é o modelo SECI, os modelos de aprendizagem:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2014 -
Organizações Que Contrate Profissionais Sem vínculos Formais
Posítron O pósitronPB ou positrãoPE é a antipartícula do elétron. Apresenta carga +1 e spin 1/2, e sua massa é a mesma do elétron. Quando o pósitron é aniquilado com um elétron, as massas de ambos são totalmente transformadas em fótons (radiação gama) ou outras partículas. O pósitron pode ser gerado por decaimento radiativo do tipo emissão beta ou pela interação de fótons de alta energia, 1.022 MeV , com matéria. Esse processo é denominado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.332 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2013 -
Organizações SIG no seu bolso
Organizações SIG no seu bolso 1.Quais tipos de aplicações são descritos? Resposta: BlackBerry, Iphone, Meditech, e ChainLing 2.Quais funções de negócios eles apoiam? Resposta: Comunicação, troca de arquivos, segurança e agilidade. 3.Como melhoram a eficiência operacional e a tomada de decisão? Resposta: Com o dispositivo móvel é possível manter-se conectado a todo instante, o que ajuda na eficiência operacional e a tomada de decisões. 4.Identifique os problemas que as empresas no estudo de caso resolveram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2016 -
Organizações Sindicais Brasileiras
A CLT dispõe que a associação profissional ou sindical é livre, onde a interferência e a intervenção na organização sindical são vedadas ao Poder Público. A criação de mais de uma organização sindical é proibida, em qualquer grau, representando categoria profissional ou econômica na mesma base territorial. É obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho. Ninguém é obrigado a filiar-se ou manter-se filiado a um sindicato (artigo 8º da Constituição Federal). De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
ORGANIZAÇÕES SISTEMA E MÉTODOS
1-INTRODUÇÃO No atual momento da sociedade, onde o mercado está cada vez mais competitivo e com novas tecnologias surgindo a todo o momento, e de grande importância que as empresas se organizem e se adapte a essa nova situação. Desse modo nós estudantes de administração que estaremos dentro das empresas, devemos estar preparados para isto, então este trabalho traz casos para ser analisados que condizem com a realidade que iremos nos defrontar. Deveremos estar preparados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2014 -
Organizações SOCIAIS NO BRASIL
Introdução Este trabalho tem como objetivo mostrar as organizações sociais no Brasil e sua importância, como o Assistente Social deve trabalhar neste meio de acordo com a realidade exposta em que vivemos, tendo em vista que sofremos com muitas mazelas sociais tais como violência, trafico de drogas, corrupção de autoridades entre outras. O conteúdo que iremos abordar tem referencias básicas em três filmes: Carandiru, Cidade de Deus e Tropa de Elite. Álbum seriado: “Cine
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
ORGANIZAÇÕES TÉCNICAS E COMERCIAIS
Conclusão Organização técnicas e comerciais ou OTC como é conhecida, tem o intuído de criar um organismo econômico, dotado de recursos materiais ou humanos. Fixação dos objetivos, divisão do trabalho, organização do trabalho, divulgação de autoridade e responsabilidade, e super. Visão. Através de todos esses conceitos que damos inicio a abertura da empresa Doces Sonhos empório, é fundamental que o comando e a direção da empresa apontem o trabalho de todos numa única direção: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
Organizacoes Tradicionais E Novaas Organizacoes
A estrutura do sistema rígido das organizações tradicionais que utilizaram durante muito tempo uma hierarquia de poder deixando as responsabilidades notopo com os níveis mais altos de influencia sobre a empresa que por sua vez toma as decisões e cria estratégias que serão repassadas para as linhas mais baixas a executar o que lhes são repassados. Com oprocesso de mudança da estrutura dessas organizações surge um novo método de relacionamento que dão lugar a configurações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2015 -
Organizaçoes Vistas Como Cultura
Tido também com o nome de "cultura organizacional", a cultura de uma organização pode vim a serem definida como as crenças, normas e valores que possuem maior destaque dentro de uma organização. Esses valores, normas e crenças de uma organização podem ser observados no funcionamento dia- dia de uma organização. As normas organizacionais traduzem os comportamentos aos quais são aceitos dentro de um grupo, estilo de liderança pode ser um exemplo. Cada empresa possui consigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 11/1/2014 -
Organizações, administração e administradores
Etapa 3 Passo 1 1. Leituras e pesquisas sobre o tema “As organizações, A administração e o Administrador”. 2.Organização e uma entidade social formada por pessoas que trabalham de forma que visão um objetivo coletivo, envolvendo a distribuição de tarefas e atribuição de responsabilidades. A estrutura de uma organização pode ser formal ou informal, a organização formal é planejada e estruturada seguindo um regulamento interno. Já a organização informal são as relações geradas espontaneamente entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2014 -
Organizações, gerenciamento de salários e vantagens modernas contra pacotes de incentivo
As Organizações, Os Salários e a Moderna Gestão de Benefícios versus os Pacotes de Incentivos. - Ciladas e Precauções. Por Angelo Peres. Abril / Maio, 2007. I - Notas Introdutórias. Este artigo pretende refletir sobre a importância dos pacotes de benefícios e dos programas de incentivos, como mais uma ferramenta para a correta gestão dos RH das organizações do novo milênio. Ou melhor, este artigo aponta para a imprescindibilidade de se investir em benefícios sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2014 -
Organizaconal
geral. 94 Constatamos também que, para que a interação comunicativa possa se consumar da maneira mais adequada, é importante que a comunicação ocorra de forma clara e objetiva. Porém, nem sempre isso é possível, pois estamos sujeitos a filtragens, bloqueios e ruídos em nossa comunicação. Vejamos de que maneira os distúrbios da comunicação podem conturbar nosso relacionamento com as outras pessoas e quais são os recursos que poderemos utilizar para diminuir o impacto dessas dificuldades.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Organizado por Universidade Luterana do Brasil
Computação Gráfica Aplicada à Produção Computação Gráfica Aplicada à Produção Organizado por Universidade Luterana do Brasil Universidade Luterana do Brasil – ULBRA Canoas, RS 2016 Ivan Battastini Conselho Editorial EAD Andréa de Azevedo Eick Ângela da Rocha Rolla Astomiro Romais Claudiane Ramos Furtado Dóris Gedrat Honor de Almeida Neto Maria Cleidia Klein Oliveira Maria Lizete Schneider Luiz Carlos Specht Filho Vinicius Martins Flores Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2017 -
Organizando Plano De Estudo
COMO ORGANIZAR UM PLANO DE ESTUDOS Se estudar de forma organizada nunca fez parte de sua rotina, acompanhe as dicas do psicólogo Sérgio Goldenberg, professor aposentado da Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). 1 - Qual a duração ideal de um plano de estudo? Depende dos objetivos que se quer atingir. Pode-se sempre estabelecer metas de curto prazo. As metas devem estar em sintonia com o ritmo da matéria dada em classe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2013 -
Organizar a Distribuição de Equipamentos
Atividade 2 – UC 5 – Modulo II - Organizar a distribuição de equipamentos, materiais, produtos e serviços. Aluno: Arlen da Silva Cunha Data: 21/09/2022 Acompanhar o planejamento dos canais de distribuição a partir do sistema de gestão da organização. * Planejamento do trajeto do Centro de Distribuição Manaus para o Minimercado Manauara e Minimercado Parintins. Levando em consideração que o Minimercado Manauara fica 101 km de distância do CD, e o Minimercado Parintins 369
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2022 -
Organizar As Informações Dos Passos 1 A 4 E Produzir Um Relatório De No máximo 2 páginas Desta Primeira Etapa
Fornecedores Fornecedores 480.000,00 Empréstimos e financiamentos Empréstimo a pagar 150.000,00 Obrigações tributarias; fiscais Imposto e taxas a recolher 101.000,00 Outras contas a pagar Contas a pagar 55.000,00 Aluguel a pagar 3.000,00 Energia elétrica a pagar 800,00 Seguro a pagar 4.000,00 Total dos passivos R$ 793.800,00 Patrimônio liquido: Ativo (1.808.100,00) – Passivo (793.800,00) = R$ 1.014.300,00 A empresa apresenta patrimônio liquido positivo. Avaliados o Ativo em relação ao Passivo compreendemos que a empresa apresenta uma situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014