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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 184.111 - 184.140
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Processos Metalurgicos
Objetivo Pesquisar e Conceituar Processos Metalúrgicos e suas Principais Importâncias Introdução Este é um trabalho realizado sobre a importância dos processos metalúrgicos, para que se possa conhecer um pouco mais sobre as diversas formas de produção , pois um engenheiro necessita ter um vasto conhecimento sobre as mais diversas áreas para que se possa encontrar ou melhorar a produção de determinada peça e ou produto final. Processos Metalúrgicos • Conformação Plástica A importância dos metais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.401 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2013 -
PROCESSOS METALURGICOS
- Conformação Plástica dos Metais Entende-se o processo de conformação dos corpos metálicos como o processo de modificação da forma desse corpo metálico para outra forma definida. Os processos de conformação podem ser divididos em dois grupos: processos mecânicos, nos quais as modificações de forma são provocadas pela aplicação de tensões externas, e às vezes em altas temperaturas, mas sem a liquefação do metal; e processos metalúrgicos, nos quais as modificações de forma podem estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2014 -
Processos Metalurgicos Extrusão
A empresa está localizada no bairro da Serraria em Diadema São Paulo , com filial em Sete Lagoas Minas Gerais e com aproximadamente 70 funcionários distribuídos em duas fábricas. Posto de trabalho Célula de robô Perfis extrudados Além da extrusão das barras a empresa em Diadema, também faz transformação dos produtos em projetos especiais conforme pedido,seguindo o mesmo modelo de organograma usado na fábrica em Minas Gerais como vemos abaixo: Hoje a empresa em Diadema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
PROCESSOS METALÚRGICOS NA INDÚSTRIA
ENGENHARIA MECÂNICA PROCESSO METARLÚGICO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS “PROCESSOS METALÚRGICOS NA INDÚSTRIA” SÃO BERNARDO DO CAMPO 30 de Setembro de 2013 SUMÁRIO 1 INTEGRANTES 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVOS 4 MÉTODO 5 RESUMO 6 DESENVOLVIMENTO DAS ETAPAS 7 CONCLUSÃO 8 BIBLIOGRAFIA GUSTAVO DE CARVALHO 111494850 - decarvalho.g@gmail.com JULIO CÉSAR DE OLIVEIRA 1299494199 - julio_draw@hotmail.com ROGÉRIO FERREIRA DA ROCHA 111620252 - rogerioferocha@gmail.com VINICIUS MANTOVANI DE BARROS 6224109610 - vinicius_mantovani@hotmail.com 1 - INTREGRANTES: 2 – INTRODUÇÃO A atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.345 Palavras / 18 PáginasData: 31/3/2014 -
PROCESSOS METALURICOS
Soldagem – exercícios -1 1. Assinale as alternativas corretas. a) Para realizar uma boa soldagem, deve-se: 1. ( ) Colocar as peças juntas e aplicar calor. 2. ( ) Usinar o material antes de soldar. 3. (x ) Verificar a soldabilidade dos materiais antes de realizar a solda. 4. ( ) Pintar os locais a serem soldados. b) Na ilustração ao lado, as regiões assinaladas são: 1. ( ) zona de ligação (a), zona fundida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.625 Palavras / 23 PáginasData: 30/9/2014 -
Processos Migratorios
O bioma é um conjunto de ecossistemas que funcionam de forma estável. Um bioma é caracterizado por um tipo principal de vegetação (num mesmo bioma podem existir diversos tipos de vegetação). Os seres vivos de um bioma vivem de forma adaptada as condições da natureza (vegetação, chuva, umidade, calor, etc) existentes. Os biomas brasileiros caracterizam-se, no geral, por uma grande diversidade de animais e vegetais (biodiversidade). A Região Nordeste possui uma fisionomia bem particular, embora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2014 -
Processos motivacionais
ETAPA 2; 1º- Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour. Tabela de Motivação dos Gestores: Motivação Ser dona do seu próprio empreendimento. Alba Lounrenzão Ser gerente em um novo empreendimento. Rui Leme Ter conseguido abrir seu próprio empreendimento. João Maria Lounrenzão 2º- Basear-se nos perfis dos personagens Alba, João e Rui (vide Tabela de Comportamentos Individuais e Tabela de Motivação dos Gestores) e preencher o questionário “TESTRESS” disponibilizado no Dossiê. (responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
Processos Nas Empresas
O QUE SÃO OS PROCESSOS NAS EMPRESAS Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum processo (Graham e LeBaron, 1994). Não existe um produto ou um serviço oferecido por uma empresa sem um processo empresarial. Da mesma forma, não faz sentido existir um processo empresarial que não ofereça um produto ou um serviço. Na concepção mais freqüente, processo é qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um input, adiciona valor a ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Processos Nas Organizacoes
Processos organizacionais Conteúdo: processos- conceito, funcionalidade e divisões. Departamentalização é o processo de formação de grupos especializados de pessoas desempenhando atividades especializadas e gerenciadas por um administrador. Essa formação homogênea facilita o controle sobre os subordinados, uma vez que o número de subordinados é limitado por agrupamento. A departamentalização funcional é indicada quando existe a necessidade de consolidação de perícia altamente especializada. A departamentalização por produtos/serviços é indicada para empresas que possuem produtos ou linhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
Processos Operacionais
Utilize a análise gráfica para determinar a quantidade de cada tipo de camisa que deve ser fabricada de maneira a maximizar o lucro da empresa, sabendo que o lucro unitário proporcionado pela camisa de manga curta é de R$ 2,00 e o proporcionado pela camisa de manga comprida é de R$ 3,00. 6. Um pequeno entregador pode transportar madeira ou frutas em seu carrinho de mão, mas cobra R$ 20,00 para cada fardo de madeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Processos Operacionais
Se tivéssemos que selecionar a ação que tende a dar a maior contribuição ao Gerenciamento dos Processos, esta ação seria: A indicação de um dono de processo para cada processo chave. Todos os processos bem definidos e bem gerenciados têm algumas características em comum: E) Todas as alternativas estão corretas Os Indicadores de Desempenho (ID’s) vêm representando uma importância cada vez maior na gestão do desempenho dos negócios. O aspecto fundamental que melhor caracteriza essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
Processos Operacionais de Armazéns
............................................................................................................................... TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA – LOGÍSTICA DE ARMAZENAGEM E DISTRIBUIÇÃO ANA PAULA DE CARVALHO GARCIA - 260072015 PORTFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 ANA PAULA DE CARVALHO GARCIA PORTFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina Procedimentos Operacionais de Armazéns. Profª Luciana Martines Alves Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. 1. Abrigo de produtos: Estocagem de matéria-prima; guarda de estoques gerados pelo desbalanceamento entre oferta e demanda. A Usiminas produz tiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2016 -
Processos Organizacionais
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 1. Introdução. O cenário mercadológico atual condiciona as empresas a preocuparem-se continuamente pela busca de otimização dos processos organizacionais, bem como da sua adequação e funcionamento, visando garantir a estabilidade no segmento de mercado e diferenciais competitivos que as destaquem dos demais concorrentes.A área empresarial tem apresentado um interesse acentuado sobre a mudança organizacional e vem desenvolvendo e aprimorando abordagens e metodologias destinadas ao realinhamento estratégico entre sua estrutura,objetivos e processos organizacionais. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.909 Palavras / 12 PáginasData: 22/7/2013 -
Processos organizacionais
Etapa 1 – Passo 2 O objetivo da mudança organizacional é buscar resultados de melhoria nos recursos da empresa. Estas mudanças muita das vezes causam conflitos (quebra de paradigmas) com as normas já existentes, fazendo com que os colaboradores tenham uma certa resistência à estas mudanças. As empresas modernas devem estar sempre de portas abertas e preparadas para mudanças e inovações, investindo em seus colaboradores, com estudos, treinamentos, no ambiente físico, trazendo conforto e bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 28/9/2013 -
Processos Organizacionais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Curso: Administracao Professor: Nome do aluno: Data: 24/02/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho, se coloque como gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS I Prof. Marcos Eduardo de Mattos Co-Autor: Jarbas Cesar de Mattos Page 2 SUMÁRIO 1. A VISÃO ORGANIZACIONAL .............................................................. 03 1.1. Introdução ..................................................................................... 03 1.2. A Visão Departamental: Conceitos e Problemas ....................... 04 2. A VISÃO ORGANIZACIONAL SOB A ÓTICA DE PROCESSOS ....... 05 2.1. Conceitos Básicos da Visão por Processos .............................. 05 2.2. Identificação dos Processos Organizacionais ........................... 12 2.3. Modelagem de Processos ............................................................ 15 2.4. Avaliação e Desempenho de Processos .....................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2014 -
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS ALPHAVILLE RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO SANTANA DE PARNAÍBA 2013 A5580C-8 – ANDERSON VILELA DOS SANTOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PROCESSO DE APOIO: DEPARTAMENTO PESSOAL Relatório de Estágio apresentado à UNIP – Universidade Paulista, como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração, sob orientação do Prof. Paulo Lemos. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 SUMÁRIO Introdução 4 I Perfil da Organização 5 1 Apresentação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.646 Palavras / 11 PáginasData: 29/4/2014 -
Processos Organizacionais
Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho, se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do carvão vegetal tem inicio com o corte da madeira em um processo que corta, lera e depois embraça. Estas árvores são carregadas até as carvoarias da empresa e passam pelo processo de carbonização. Posteriormente, o carvão passa por um processo de seleção e peneiramento, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2014 -
Processos organizacionais
.1Processos Organizacionais Este conhecimento geral que o mercado está ficando cada vez mais competitivo e evidentemente as empresas dinâmicas e ativas se destacam entre as menos ágeis. Para competir neste mercado instável, as empresas precisam se desempenhar o melhor possível em seus negócios; desempenho este que só pode ser alcançado através de seus processos organizacionais. Embora a idéia de processos tenha entrado nas discussões administrativas nos últimos anos, suas raízes brotaram há tempos, na tradição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.238 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2014 -
Processos Organizacionais
1.1.Modelagem de Processos: • Técnicas de Mapeamento e Documentação: A representação gráfica de como os processos acontecem (são executados) denomina-se Fluxograma. Os fluxogramas são um importante instrumento para compreensão e avaliação de como ele é executado, indicando a sua sequencia e os responsáveis por sua execução. Através do Fluxograma pode-se visualizar a sequencia de execução de um processo; analisar se esta sequencia é a que representa a melhor forma de sua execução, considerando a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2014 -
Processos Organizacionais
Se tivéssemos que selecionar a ação que tende a dar a maior contribuição ao Gerenciamento dos Processos, esta ação seria: R- A indicação de um dono de processo para cada processo chave 2- Todos os processos bem definidos e bem gerenciados têm algumas características em comum: R- Todas as alternativas estão corretas 3- Os Indicadores de Desempenho (ID’s) vêm representando uma importância cada vez maior na gestão do desempenho dos negócios. O aspecto fundamental que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Estrutura Organizacional Segundo Maximiano (1992) "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas, recursos, financeiros e outros. OUTRAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.043 Palavras / 25 PáginasData: 6/3/2015 -
PROCESSOS ORGANIZACIONAL
CICLO PDCA O PDCA originou – se a partir de vários pensamentos filosóficos sobre o desenvolver do conhecimento humano e suas interações. Com o passar do tempo esse conceito foi se expandindo e modificando - se juntamente com as transformações sociais. Segundo Claudemir Y Oribe (2014) “O PDCA não é um modelo, nem um método e nem uma técnica. Ele é um conceito sobre os quais os métodos são derivados. Ainda segundo o autor os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.449 Palavras / 10 PáginasData: 17/10/2014 -
Processos Produtivos
Diferenças nos processo produtivos segundo Corrêa e Corrêa (2012): Volume de fluxo processado: alguns processos produtivos processam altos volumes de fluxo, como fabricas de cimentos, transporte públicos, usinas de álcool, etc., e há processos que possuem baixo volume de fluxo, como consultórios, alta costura, fabrica de satélites, etc. Variedade de fluxo processado: existem processos executados em um só tipo de fluxo, percorrendo uma seqüência de etapas, como usina de aço, metrô, fabricas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Processos Produtivos
Atividade respostas: 1 – No seguinte trecho do texto: “Produtos sob medida são produzidos e vendidos em unidades discretas com número de série e lote a cada unidade, por outro lado, produtos não diferenciados são produzidos em unidades não discretas e suas vendas e estoques são designados em toneladas, sacas, galões, litros, dentre outras unidades de medida.”. Explique o que é “unidades discretas” e “unidades não discretas”. Resposta: Unidades discretas : São produtos diferenciados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2014 -
Processos Psicológicos
O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de ampliar meus conhecimentos sobre assuntos socioambientais para que de forma consciente eu buscasse meios sustentáveis viáveis para contribuição individual do desenvolvimento social, econômico e ambiental. Para tal, foram encaminhados vídeo aulas e textos sobre o tema sustentabilidade. Nas últimas décadas ouvisse muito falar sobre os impactos ambientais decorridos da falta de conscientização da população e como minimizar estes efeitos devastadores. Impactos que aparecerem com mais força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Processos psicológicos básicos
2ª Série Processos Psicológicos Básicos I A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Quimicos ap
Questão 1 - A análise e a simulação de processos são apenas possíveis por meio de uma correta modelagem matemática, que representa os fenômenos envolvidos por meio de equações. Diante desta afirmação, apresente: a) Quais as vantagens ao utilizarmos as ferramentas de modelagem matemáticas na análise e simulação de processos? Cite pelo menos 3 vantagens. b) Descreva um cuidado que se deve ter ao utilizarmos as ferramentas de modelagem matemáticas na análise e simulação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2015 -
Processos Quimicos Utilizados Na Cme
Quando a esterilização de artigos e instrumentos médico-hospitalares não podem ser feitos por métodos físicos, tem como opção o uso de produtos químicos. É fundamental que os artigos a serem esterilizados por agentes químicos sejam previamente limpos e secos; os artigos sob submersão total devem ser mantidos tampados durante o tempo exigido, que é por cerca de 8 a 10h; os recipientes com as soluções químicas são mantidos à temperatura ambiente e em local bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
PROCESSOS SELETIVOS PARA A CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS Brasil, O País Dos Concursos?_ FERNANDO DE CASTRO FONTAINHA PEDRO HEITOR BARROS GERALDO ALEXANDRE VERONESE CAMILA SOUZA ALVES BEATRIZ HELENA FIGUEIREDO JOANA WALDBURGER
I-BURGUESE E PROLETARIOS O manifesto fala que a historia da sociedade é a história das lutas de classe. A moderna sociedade burguesa que ganha espaço com a queda do feudalismo, simplifica o antagonismo entre a luta de duas classes inimigas: Burguesia e Proletariado. A burguesia surge de um processo de mudança na sociedade, uma revolução nos meios de produção e transportes; A burguesia transforma as relações de trabalho, ela substitui a exploração ocultada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014