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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 183.991 - 184.020
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Processos gerenciais e matematica
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais – Matemática Polo: Taboão da Serra DESAFIO PROFISSIONAL Taboão da Serra, SP 2014 Sumário 1. Introdução..................................................................................................03 2. Organograma.............................................................................................04 3. Estrutura Organizacional............................................................................05 4. Capacitação e Desenvolvimento................................................................06 5. Programa Motivacional e Capacitação..................................................07,08 6. Considerações Finais.................................................................................09 7. Referências Bibliográficas..........................................................................10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este desafio profissional, tem como finalidade apontar alguns erros, que vem sendo cometidos no Hipermercado Hoterdan, situado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2015 -
Processos Gerenciais E Matemetica
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1ªSÉRIE ANA MARIA BARRETO SERRÃO RA 8372810761 HILTON SILVA DE MELO RA 9137281677 JEANE CRISTINA DA SILVA GOMES RA 8511875122 JAILSON NONATO JERÔNIMO RA 9364310713 WILSON BARBOSA DE MENEZES RA 9137284720 ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTOR (A) A DISTÂNCIA CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. MANAUS/AM 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1ªSÉRIE ANA MARIA BARRETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.177 Palavras / 37 PáginasData: 8/9/2014 -
Processos Gerenciais Etapa 1
ATPS 1º Passo 1. As principais habilidades para um gestor de sucesso: Um gestor de sucesso precisa estar em mudança constante. Observa o mercado em que atua, a concorrência, a que ponto o ambiente externo interfere no ambiente interno da organização, Avalia e procura solucionar possíveis deficiências que existam internacionalmente na empresa, escuta seus funcionários tendo como premissa a consciência de que estes são colaboradores, busca a inovação, não engessa processos, zela pela saúde financeira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA
C:\Users\TEMP.FAL.096\Desktop\logo anhanguera.png C:\Users\TEMP.FAL.096\Desktop\logo anhanguera.png ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO CAMPINAS - OURO VERDE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Tutora Presencial: Erika Barbato Tutora Online: Josiane Lima dos Santos Disciplinas Norteadoras: PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA Maria Lúcia Dias de Carvalho – RA: 1299113585 DESAFIO PROFISSIONAL Campinas – SP 2015 Maria Lúcia Dias de Carvalho – RA: 1299113585 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas Matemática e Processos Gerenciais, sob a orientação da professora-tutora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.872 Palavras / 12 PáginasData: 15/2/2016 -
Processos Gerenciais Projeto Integrador
1º Semestre Aluno: Carla Grut RA: 000000 Curso: Processos Gerenciais Disciplina: Projeto Integrador Interdisciplinaridade é a integração recíproca entre várias disciplinas. Essa interação pode ir de uma simples comunicação de ideias à integração mútua dos procedimentos organizacionais referentes ao ensino e à pesquisa, interagindo um conjunto de disciplinas interligadas com relações definidas, não permitindo o desenvolvimento as suas atividades de forma isolada. Em outras palavras, a interdisciplinaridade é uma abordagem metodológica que consiste na busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2015 -
Processos gerenciais questionário
AULA 1 Questão 1 A administração de empresas é um conhecimento científico e técnico voltado para as demandas das organizações. Estas, por sua vez, também evoluíram ao longo do tempo incentivando modificações e ampliações na sua teoria de modo que esta se adequasse às práticas de cada momento histórico; tanto aquelas relativas à organização do trabalho propriamente dito quanto aquelas relacionadas às pessoas. Tarefa: Com base no parágrafo anterior, responda de que maneira você percebe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.270 Palavras / 38 PáginasData: 29/10/2015 -
Processos Gerenciais Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Tecnologia em Logística. NOME Laura Fabiana Felicio RA 1299143768 Relatório Parcial – Prointer II Disciplinas Norteadoras: Direito Empresarial Matemática Processos Gerenciais Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão Tutora EAD: Euclides de Vargas Soares SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP EAD /2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CURSO: Tecnologia em Logística. Relatório Parcial – Prointer II Disciplinas Norteadoras: Direito Empresarial Matemática Processos Gerenciais Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 15/11/2016 -
Processos Gerenciais Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera de Tecnologia de São Bernardo do Campo Processos Gerenciais Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Flávia Regina de Oliveira RA 2867961845 Desafio Profissional – Planejamento para Negociação Sistêmica Gravadora X Associação de Moradores Profº Tutor a Distância: Tiago Monteiro Veloso São Bernardo do Campo, 31 de março de 2015. Índice Introdução..................................................................................................................031. Apresentação.........................................................................................................04 1.1 Analise da situação..............................................................................................04 2. Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores.................................05 2.1.1 Gravadora Luxus S/A........................................................................................05 2.1.2 Associação de moradores do bairro..................................................................05 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2015 -
Processos Gerenciais Viabilidade E Cronograma
VIABILIDADE E CRONOGRAMA Tendo sido estabelecida todas as questões burocráticas, os objetivos, dados coletados, metodologia, planejamento, organização e controle, iremos definir custos e distribuição das atividades propostas. A priori este projeto não estabelece custos na sua geração, pois através da parceria com o viveiro municipal, principal fornecedor da matéria-prima, receberemos as mudas já em fase de plantio. Partindo deste princípio, segue as ações: . Teremos como apoio alguns empresários, interessados em meio ambiente e preservação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Processos Gerenciais2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL DE JUAZEIRO BA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DOS ALUNOS RA Carlos Kleber Barbosa da Silva 394599 Elenilton Braz da Silva Junior 395896 Gildo Marcolino da Silva 392604 Thomas de Carvalho Torres 371261 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Processos Gerenciais, Tutor Presencial: MOACYR MORAES DE OLIVEIRA FILHO JUAZEIRO – BA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS; DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.
ANHANGUERA EDUCACIONAL JOINVILLE (SC) – UNIDADE 01 GESTÃO FINANCEIRA DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA; PROCESSOS GERENCIAIS; DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. DANIELE LANDMANN RA 5442428987 NAIARA ALESSANDRA TONET CARDOSO RA 5443754255 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE EMPRESA ENERGY BATERIAS AUTOMOTIVAS TUTORA EAD: ELIANE GRIGONIS JOINVILLE 2016 Passo 01 A estrutura que predomina na empresa possui todas as características da Teoria Clássica proposta por Fayol. A teoria que se pretende implantar na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2017 -
Processos Gerencial
Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplinas Fundamentos de Marketing... Diagnóstico Organizacional. Gestão de Custos. Metodologia Científica. Professores Marcos Marques. Rinaldo Lima. Edilson Gonçalves Moreira. Taise Nishikawa. Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL Objetivos: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do semestre por meio da reportagem “A Netshoes ruma em direção à Nasdaq”. Link do artigo: http://exame.abril.com.br/revista-exame/edicoes/1039/noticias/um-sapateiro-rumoa-nasdaq?page=9 Orientação: A produção textual individual utilizará como base a reportagem “A Netshoes ruma em direção à Nasdaq”. Na atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Processos Gerencial
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ANDRÉ LUIZ F. SOUZA – ANDRÉ SANTANA – ROGÉRIO AUGUSTO PEDROSO DE LARA – FABIO AUGUSTO MANCHINI – VANIA MOLINA – PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA SOROCABA 2014 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 3 2 EMBASAMENTO TEÓRICO DA SITUAÇÃO-PROBLEMA 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 1 APRESENTAÇÃO Neste trabalho iremos abordar a Responsabilidade Social, Ambiental, Gestão e seus direitos dentro das indústrias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 10/3/2015 -
Processos Gerencialis
INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é mostrar que o clima organizacional e um planejamento estratégico são muito importantes para o crescimento e permanência da empresa no mercado. Ou Objetivo desse trabalho é mostrar que uma boa liderança possibilita que os lideres tenham maior convicção em expressar suas opiniões em situações incertas, sem alterar seu comportamento e palavras, sem invadir o direito de terceiros, tornando possível, criar estratégias para aproximação e prática dos seus colaboradores, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2013 -
Processos Gerencias
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ORGANIZAÇÃO DE EVENTO PARA CRIANÇAS CARENTES 3. DIREÇÃO EMPRESARIAL 4. CONTROLE 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aplicar os conhecimentos aprendidos, sabendo planejar, organizar, direcionar e controlar. Será elaborado um evento para uma instituição de crianças carente na região de São Bernardo do Campo. ORGANIZAÇÃO DE EVENTO PARA CRIANÇAS CARENTES Será realizado, o evento social “Fazendo Natal Feliz”, para ajudar crianças carentes. O objetivo da campanha é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2012 -
Processos Gerencias
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Disciplina: Projeto Parcial Tutora: Josiane Lopes Pereira Nome: Andréia Regina Raymundo RA: 442692 Nome: Devanir de Lima RA: 435773 Nome: Olga Arlete Gomyde RA: 432940 Nome: Raquel AP. R.R. Freitas RA: 425991 Nome: Thais Carolina Lopes RA: 408298 São José do Rio Preto – SP 28/05/2013 Endereço: Av. Dr. Cenobelino de Barros Serra N° 4063 Bairro: Jd.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.868 Palavras / 12 PáginasData: 24/8/2013 -
Processos Gerencias
Cristina dos Santos Barbosa - RA 389643 - Gestão Recursos Humanos Daniel Francisco dos Santos – RA 382247 - Gestão Recursos Humanos Nilton Teodoro – RA 3368878 - Gestão Recursos Humanos Tatiana Sá Araujo – RA 351779 - Gestão Recursos Humanos Valdinei Aguiar de Oliveira – RA 368910 - Gestão Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS CAMPO GRANDE MS SETEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Processo Administrativo apresentado como desafio de aprendizagem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.622 Palavras / 35 PáginasData: 25/8/2013 -
Processos Gerencias
Resumo capítulo 7 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O livro nos mostra como determinar os objetivos principais de uma empresa, explica como elaborar análises ambientais e organizacionais e como formular alternativas estratégicas e aplicá-las na empresa. Para realizar um planejamento estratégico dentro de uma organização, é necessária a participação de todo o grupo, engenharia, tecnologia, finanças, marketing e recursos humanos, envolvendo a empresa globalmente, porém se observou duas dificuldades básicas para lidar com o planejamento estratégico, a complexidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2013 -
Processos Gerencias
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SERTÃOZINHO / SP 2013 RESUMO O projeto Fórmula One Auto Center (ramo automotivo) foi elaborado com a utilização de sites recomendados pela instituição de ensino que propõe tal estudo. A definição do tema foi unanime entre os membros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Processos Gerencias
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP – CERES Nomes e RAS: DESAFIO: Processos Gerencias Ceres 2013 Nomes e RAS: DESAFIO: ProcessosGerencias Orientador: Ceres 2013 Sumário: Resumo..........................................................................................................................05 1_INTRODUÇÃO.........................................................................................................06 2_FORMULAÇÃO DOPROBLEMATIZAÇÃO.........................................................08 3_ OBJETIVOS................................................................................................................08 3.1 _GERAL......................................................................................................................08 3.2_ESPECÍFICOS.............................................................................................................08 4_JUSTIFICATIVA .........................................................................................................08 5. METODOLOGIA DA PESQUISA.................................................................................09 6_Planejamento...................................................................................................................10 6.1_ Planejamento Estratégico............................................................................................11 6.2_ Planejamento Tático....................................................................................................12 6.3_ Planejamento Operacional...........................................................................................12 7_A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO...................................................................13 7.1_Confronto dos professores Roberto Shinyasshiki e Paulo Barreto dos Santos............13 8_Definição de Planejamento.................................................................................................13 8.1_ Quais os tipos de planejamento?.....................................................................................14 9_Planejamento de projeto de extensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.829 Palavras / 20 PáginasData: 26/9/2013 -
Processos Gerencias
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerencias SERTÃOZINHO / SP 2013 Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SERTÃOZINHO / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. PLANEJAMENTO 4 1.1 Conceitos de Planejamento................................................................................................. 1.2 Tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
Processos Gerencias
(Agência de Defesa Agropecuária do Pará) É bem provável que muitos de nós não sejamos capazes de definir com exatidão o significado de desenvolvimento sustentável; no entanto, temos o sentimento intuitivo de que há algo de errado com o planeta e compreendemos claramente a necessidade de agir e o risco de não agirmos, e ansiamos por novas ações que auxiliarão a criar um futuro sustentável. Percebemos a existência do problema na poluição do ar, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2013 -
Processos Gerencias
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco nteratividade É claro que líderes de cargos estratégicos precisam se cercar de pessoas confiáveis e competentes no que fazem. Mas seu maior diferencial é saber manter essas pessoas ao seu lado e fazer com que eles se inspirem no chefe que tem. O contrário a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Processos Gerencias
CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre Comportamento Organizacional. Aprofundamos os estudos sobre a definição do Comportamento Organizacional, Sistemas Abertos e Fechados de CO, Conceito de Inovação, Inovação Tecnológica, Trabalho em Equipe, Eficiência e Eficácia, Percepção e Comunicação. O objetivo deste trabalho é identificar o conceito de cada assunto citado acima, proporcionando o conhecimento e entendimento. São conceitos importantes para o dia-a-dia tanto profissional quanto pessoal de cada ser humano. Está organizado em quatro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Processos Gerencias
ão Paulo - Os clientes mais atentos da Livraria Cultura vêm percebendo uma dinâmica diferente nos preços dos 4,5 milhões de produtos vendidos no site da empresa. Até pouco tempo atrás, os valores cobrados pelos itens eram os mesmos das lojas físicas. Agora, eles sobem e descem em intervalos de tempo cada vez mais curtos, às vezes de hora em hora. Um livro que no começo do dia é vendido por 30 reais pode terminar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Processos Gerencias
PASSO-1 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: habilidades técnicas, habilidades humanas, habilidades conceituais. 2- O conceito de Empresa, de gestor e empresário? R: A empresa o conceito é uma atividades de produção toda organizada, visando ao mercado circulando bens, e serviços com o feito de lucro. O conceito de gestor é definido pelas suas funções no interior das organização é a pessoa a quem compete a interpretação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Processos Gerencias
Etapa 1 Passo 1 Questionário: 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um bom gestor precisa manter sua equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações, precisa ter adaptabilidade, ser inteirado nos principais assuntos da empresa, ser capaz de lidar com problemas e com pessoas, ser ético, responsável e organizado. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Empresa: É uma unidade econômica – social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
Processos Gerencias
ETAPA 2 – PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE AÇÃO EMPRESARIAL. PASSO 2. O conhecimento passa a ser indispensável e essencial nesse processo, dado que a realidade que permeia a economia mundial gravita em torno da inovação contínua e que requer constante aprendizagem por parte dos que corporificam as organizações. Nessa perspectiva de aprendizagem organizacional as inovações tecnológicas, centradas na tecnologia de informação e comunicação, configuram-se como basilares à competividade. Assim sendo, objetiva-se neste ensaio teórico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Processos Gerencias
Processos Gerenciais Etapa 1. Introdução: Definindo e confrontando O que é Planejamento. Neste conteúdo iremos compreender a importância do planejamento como uma das principais funções do Administrador, dentro do Processo Administrativo, durante a busca do bom desempenho. Uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.751 Palavras / 16 PáginasData: 14/11/2013 -
Processos Gerencias
Direção como função garantidora do Processo Administrativo. O papel da direção tem como principal objetivo antever situações e condições como essas, prevendo o máximo possível de possibilidades e desenvolver as ferramentas, métodos ou estratégias para transpor e solucionar obstáculos. A não utilização desses planos (tático operacional e estratégico) põe a empresa em risco, pois toda decisão passa a ser um tiro no escuro, onde a possibilidade de atingir o objetivo e muito remoto, contando apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2013