Sociais Aplicadas
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208.064 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 186.031 - 186.060
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ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Sumário 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 15 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 15 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 17 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 29/02/2012 19 2.4 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 19 2.5 GESTÃO DE EQUIPES 20 2.6 REGIONALIZANDO 22 3 CONCLUSÃO 23 4 REFERÊNCIAS 24 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual veremos como o profissional contábil lida com as rotinas trabalhistas, realizando a preparação da folha de pagamento, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Castanhal 2011 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao curso Bacharel em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Introdutória, Legislação e pratica trabalhista, Cenários econômicos, Psicologia organizacional, Matemática financeira I. Docentes: Fábio Rogério Proença, Glaucius André França, Regina Lucia Sanches Malassise, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Helenara Regina Sampaio Figueiredo. Castanhal- Pará 2011 sUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.414 Palavras / 18 PáginasData: 6/6/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 13 4 REFERÊNCIAS 14 1. INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO CTPS Carteira de Trabalho e Previdência Social Não há maiores problemas jurídicos sobre Carteira de Trabalho e Previdência Social. Basta dizer que a sua natureza é de prova do contrato de trabalho. Não é o próprio contrato escrito. Tanto nas relações de emprego verbalmente ajustadas como naquelas em que há contrato escrito, haverá além do contrato com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.271 Palavras / 34 PáginasData: 21/6/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
UNOPAR VIRTUAL CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2º PERÍODO PROFESSORES: VÂNIA MACHADO, VITOR SILVA JR, REGINA MALASSISE, ELISETE OLIVEIRA, HELENARA SAMPAIO. ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO TAMIRES SOUSA SANTANA Picos-PI OUTUBRO-2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 CTPS 2.2 EXAME ADMISSIONAL 2.3 REGISTRO DE EMPREGADO 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 3.1 O QUE É LIDERANÇA? 3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 3.4 TEORIA DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 21/6/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Texto abordará aspectos necessários das rotinas trabalhistas e contábeis, considerando as nuances indispensáveis e obrigatórias do dia a dia das entidades dentro desses contextos. Orientação: Prof. Cleidh SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 5 2-Rotinas Trabalhistas 6 3-Diferenças individuais 7 4- Processos Contábil 9 4.1- Passos para abertura de uma empresa de prestação de serviços 9 5- Descontos Simples 15 6-Análise Mercadológica Regional 16 6.1- Minha Casa Minha Vida 16 6.2-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.685 Palavras / 27 PáginasData: 27/8/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO: 7 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 7 2.1.1 CTPS 7 2.1.2 EXAME ADMISSIONAL 7 2.1.3 -REGISTRO DE EMPREGADO. 8 2.1.4 - CONTRATO DE TRABALHO 9 2.1.5 - IMPORTANCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO. 11 3 -DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 12 3.1 TEORIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA, TRAÇOS DE PERSONALIDADE E TEORIA CONTINGENCIAL 12 3.2 LIDERANÇA 14 3.3 MOTIVAÇÃO 15 3.4 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW. 16 3.4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.422 Palavras / 38 PáginasData: 12/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ESTADO ANO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. ESTADO ANO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. ROTINAS TRABALHISTAS....................................................................................5 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL..................................................................................5 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS...........................................5 2.3 FALTAS..................................................................................................................5 2.4 HORAS EXTRAS...................................................................................................5 2.5 PAGAMENTOS E DESCONTOS DE RSR............................................................6 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.898 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Todas as Disciplinas. 1. INTRODUÇÃO Este trabalho aborda de forma simplificada, estudos sobre alguns itens da rotina trabalhista, úteis para a elaboração de uma folha de pagamento. Demostra o lançamento de fatos contábeis no Livro-Razão e no Livro-Diário. Possibilita a observação de uma aplicação de juros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 resumo da folha de pagamento. 2 2.1.1 Folha de Pagamento da Empresa Constrói & Não Cai Ltda Referente ao Mês de Junho de 2012 2 2.1.1.1 Proventos. 2 2.1.1.2 Descontos. 2 2.1.1.3 Encargos. 3 2.2 REGISTRO NO LIVRO RAZãO 4 2.3 registro no livro diário. 5 2.4 Balancete de verificação DE 30/06/2012 6 2.5 financiamento de máquinas 7 2.6 gestão de equipes. 9 2.6.1 O que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 2/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
PRODUÇÃO TEXTUAL E INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2° SEMESTRE” Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis. Da Unopar – Universidade do Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 2° semestre. Vacaria 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS 5 2.4 HORAS EXTRAS 6 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.813 Palavras / 16 PáginasData: 2/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2. ROTINAS TRABALHISTAS..................................................................................04 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS.................................................................................32 4. PROCESSO CONTÁBIL.......................................................................................37 5. DESCONTOS SIMPLES........................................................................................52 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL .........................................................55 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................69 1. INTRODUÇÃO Produção textual interdisciplinar de estudo e pesquisa, com o apoio de livros, artigos, teses, estudos e Editora Online, abordando sobre as rotinas trabalhistas e de departamento pessoal; modelos de contratos trabalhistas e comerciais; comportamento das pessoas no ambiente organizacional; processo contábil na abertura de empresa; desconto simples: tipos de descontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.386 Palavras / 38 PáginasData: 6/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
a SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DO EMPREGADO.............4 2.2 ASSINATURA DA CARTEIRA DE TRABALHO.....................................................6 2.3 REGISTRO DO EMPREGADO..............................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................6 2.4.1 Tipos de Contrato de Trabalho............................................................................7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS....................................................................................9 3.1 LIDERANÇA..........................................................................................................9 3.2 MOTIVAÇÃO.........................................................................................................9 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW.....................................................9 3.4 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG.................................................10 3.5 DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPE...........................................................11 4 PROCESSO CONTÁBIL.........................................................................................12 4.1 MODELO DE CONTRATO SOCIAL.....................................................................13 5 DESCONTOS SIMPLES.........................................................................................14 6 ANÁLISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.393 Palavras / 26 PáginasData: 7/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CTPS 4 2.2 EXAME ADMISSIONAL 5 2.3 REGISTRO DO EMPREGADO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 6 2.5 A IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 8 3.1 O QUE É LIDERANÇA 8 3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO 8 3.3 TEORIA DAS NECESSIDAS DE MASLOW 8 3.4 A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 9 3.5 QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.041 Palavras / 25 PáginasData: 8/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................4 2.1 Rotinas trabalhistas..............................................................................................4 2.2 Diferenças Individuais .........................................................................................4 2.3 Processo contábil.................................................................................................5 2.4 Descontos Simples...............................................................................................7 2.5 Analise mercadológica regional............................................................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 REFERÊNCIAS........................................................................................................14 APÊNDICES.............................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Na área trabalhista, há trâmites que devem ser observados com regularidade, onde descreve, discute, calcula, infere e compara o conjunto de rotinas que serão seguidas pelo profissional, visando adequação à legislação laboral. Desta forma, previnem-se multas pela fiscalização e reclamatórias dos empregados. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Rotinas trabalhistas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 PáginasData: 10/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo compartilhar informações que são primordiais para o empregador ao contratar seus empregados. Deixando-lhes cientes de suas obrigações e procedimentos que devem ter com os mesmo. Veremos sobre todo o processo para contratação do funcionário desde a carteira de trabalho até os exames de admissão, tudo o que é de extrema importância tanto para o empregador quanto para o empregado. Abordaremos algumas diferenças pessoais e de que maneiras as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.184 Palavras / 21 PáginasData: 10/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................ 04 2.1.1 Contribuição Sindical....................................................................................... 04 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos Empregados................................................... 04 2.1.3 Faltas............................................................................................................... 04 2.1.4 Horas Extras.................................................................................................... 05 2.1.5 Pagamento e Desconto do RSR...................................................................... 05 2.1.6 Encargos Sociais – INSS Parte da Empresa e FGTS..................................... 00 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA.................................................. 06 2.2.1 Diferenças Individuais...................................................................................... 06 2.2.2 Diferença entre Grupo e Equipe...................................................................... 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.766 Palavras / 20 PáginasData: 10/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 4 2.1 Rotina de Admissão...........................................................................................4 2.2 Rotina – Folha de Pagamento............................................................................4 2.2.1 Tabela de Contribuição do INSS......................................................................5 2.2.1.1 Cálculo do Imposto de Renda - IRRF..............................................................6 2.3 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS...........................................8 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS....................................................................................9 3.1 - O que é Liderança................................................................................................9 3.2 - O que motivação................................................................................................10 3.3 - Teoria de Maslow...............................................................................................10 3.4- Teoria de Herbzberg...........................................................................................11 3.5 - Qual a diferença entre grupos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.236 Palavras / 13 PáginasData: 10/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas 4 2.1.1 CTPS 4 2.1.2 Exame Admissional 4 2.1.3 Registro d Empregado 5 2.1.4 Contratos de Trabalho 5 2.1.5 Importância da apresentação dos documentos para admissão 5 2.2 Diferenças Individuais 6 2.2.1 O que é Liderança 6 2.2.2 O que é Motivação 6 2.2.3 Teoria das Necessidades de Maslow 6 2.2.4 Fatores que influenciam a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg 6 2.2.5 Diferenças entre grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.438 Palavras / 10 PáginasData: 11/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
1 INTRODUÇÃO Esta apresentação tem por finalidade detalhar de como se funciona a rotinas trabalhistas dentro das empresas abordando o tema da elaboração da folha de pagamento de uma empresa com os seus devidos proventos e descontos conforme a legislação vigente e demonstraremos também como as diferenças individuais e os tipos de liderança podem influenciar o comportamento dos empregados. Neste mesmo trabalho temos o propósito de demonstrar outros temas que são importantes dentro das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.150 Palavras / 17 PáginasData: 29/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para suportar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.423 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 5 2.3 Faltas e Descanso Semanal Remunerado sobre faltas 7 2.4 Horas Extras e Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras 8 2.5. Vale transporte 9 2.6 FGTS parte da empresa 11 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 12 3.1. Diferenças individuais 12 3.2. Diferença entre grupo e equipe 13 3.3. Liderança 14 3.4. Estilos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.179 Palavras / 29 PáginasData: 7/3/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
INTRODUÇÃO A utilização da contabilidade como ferramenta é importante na geração de informações que auxiliem no controle gerencial, os gestores das empresas necessitam de informações que permitam gerenciar os custos dos serviços prestados e as expectativas dos clientes. Os temas abordados neste trabalho mostram os conteúdos analisados no processo de contabilização no mercado regional, e até mesmo com as pessoas que são partes fundamentais numa empresa, como: as rotinas trabalhistas; culturas e clima organizacional; processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 13/4/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................ 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................. 4 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS ............................................................................... 7 2.2.1 Liderança .......................................................................................................... 7 2.2.2 Motivação......................................................................................................... .8 2.2.3 Teoria das Necessidades de Maslow.............................................................. . 8 2.2.4 A Diferença entre Grupos e Equipes.............................................................. 12 2.3 O PROCESSO CONTÁBIL............................................................................... 13 2.3.1 Constituição de Sociedade Empresária Limitada........................................ 15 2.4 DESCONTOS SIMPLES................................................................................. 19 2.5 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..................................................... 22 2.5.1 Áreas de Atuação do Programa.................................................................. 23 2.5.2 Participantes do Programa........................................................................... 25 2.5.3 Características dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.994 Palavras / 28 PáginasData: 28/4/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS VIVIANA LONGHI GOLIN PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO- 2° SEMESTRE” Vacaria 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL E INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2° SEMESTRE” Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis. Da Unopar – Universidade do Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 2° semestre. Vacaria 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.830 Palavras / 16 PáginasData: 28/4/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
PATOS –PB 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 1 2 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................... 2 2.1 CTPS ................................................................................................................... 3 2.2 EXAME ADMISSIONAL....................................................................................... 4 2.3 REGISTRO DE EMPREGADO............................................................................. 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO .............................................................................. 6 2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTO.............................. 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS................................................................................... 8 3.1 O QUE É LIDERANÇA? ...................................................................................... 9 3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? ................................................................................... 10 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW ................................................. 11 3.4 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG .............................................. 12 3.5 DIFERENÇAS ENTRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.084 Palavras / 29 PáginasData: 13/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................3/4 2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO...........................................................4/5 2.1.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO...................6 2.1.2.1LANCAMENTOS NO LIVRO DIARIO...............................................................6 2.1.2.2 LANCAMENTOS NO LIVRO RAZÃO..........................................................6/7 2.2 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO..........................................................................8 2.3 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS.......................................................................8 2.4 GESTÃO DE EQUIPES....................................................................................9/10 2.5 REGIONALIZANDO........................................................................................10/11 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho interdisciplinar é realizar na prática a Forma de Pagamento dos empregados de uma empresa de Construção Civil, que possui uma diversidade de funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.881 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESUMO PARA PREPARAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 FOLHA DE PAGAMENTO EMPRESA JFM SERVIÇOS ESPECIAIS LTDA........5 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO.........................9 3.1 LANÇAMENTOS CONTABEIS NO LIVRO RAZÃO.............................................10 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 31/03/2011..................................................13 5 FINANCIAMENTO DE MAQUINAS........................................................................14 6 REGIONALIZANDO................................................................................................15 7 CONCLUSÃO.........................................................................................................17 8 REFERÊNCIAS.......................................................................................................18 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo fazer um apanhado geral, transmitir uma visão da contabilidade da empresa, familiarizar o aluno com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
INTRODUÇÃO Neste trabalho procuraremos abordar aspectos práticos envolvendo os temas propostos na produção textual interdisciplinar individual, com o tema: Rotinas Trabalhistas e Contabilização, e abrange todos os módulos estudados no 2 º Semestre. O meu objetivo será abordar com serenidade e clareza os assuntos através de tabelas e produção de textos, elaborados através dos dados obtidos nas orientações para o trabalho proposto. Procurarei ainda em linguagem clara e objetiva, elucidar os problemas propostos definindo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º SEMESTRE
Na rotina diária de uma empresa diversos fatores devem ser ressaltados para o bom funcionamento organizacional. Faz-se necessário entender como funciona uma empresa desde a busca por espaço no mercado, como tudo que pode afetar a organização. Vamos demonstrar algumas rotinas que norteiam a vida de uma empresa demonstrando os fatores que compõem uma folha de pagamento, alguns tributos que uma empresa tem a obrigação de repassar e recolher, evidenciando e dando conotação as diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.355 Palavras / 30 PáginasData: 15/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização.
1 INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva abordar alguns temas sobre rotinas trabalhistas e contabilização. Veremos sobre a importância da folha de pagamento com seus proventos e descontos. Levando-se em conta atualmente aos novos conceitos de administração e de gestão participativas, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano. Na contabilização de uma empresa é essencial saber sobre processo contábil e os conceitos de alguns itens que o compõe, e veremos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2014