Engenharia
71.597 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 32.611 - 32.640
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GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS
Graduação em Engenharia Ambiental Luciana Muneretto Valença Tura Renata Donadel Masochi Natália Canalli Stephani Mariá De Arruda GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS Professor Supervisor: Raquel Finkler Caxias do Sul 2014 GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS Relatório da Atividade Prática Supervisionada, como parte das exigências do Curso de Engenharia Ambiental. Caxias do Sul 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 METODOLOGIA 5 3 RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS 6 3.1 PROBLEMAS DOS RESÍDUOS SÓLIDOS 6 3.2 CONCEITO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.229 Palavras / 17 PáginasData: 16/10/2018 -
Gestão De RH
Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Gestão De RH
ATPS de Treinamento de Desenvolvimento Etapa 1 Passo 1 Realizar a leitura do artigo indicado a seguir e apresentar para o grupo os pontos relevantes encontrados, destacando a importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. PYC, E. A.; PYC, M. A.; COLTRE, S. M. A importância do treinamento nas organizações. Anais da I Semana de Iniciação Científica de Administração – SINCAD – EDUNIOESTE, Cascavel, Paraná, 2009, 55-63. Disponível em: http://cacphp.unioeste.br/eventos/sincad/arqs/Anais_do_I_SINCAD.pdf Passo 2 Identificamos a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Gestao De Rh
Empresa : Colégio Renovarte Ramo de atividade: Educação Localização : Rua Morrinhos , 100 – Sacomã Sp Missão : Valorizar o exercício de cidadania, sempre destacando valores como amizade, ética, respeito, em todas as fases do aprendizado. Ressaltar, através de práticas pedagógicas desafiadoras, a importância da relação família/escola/educando na construção do conhecimento e pensamento social-cognitivo. Incentivar a busca pela autonomia intelectual e a conscientização do papel do cidadão na sociedade que atua como ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Gestão De Rh
Definir, em grupo: a) o tipo de empresa que será criada e utilizada como estudo de caso; b) o principal ramo de atividade dessa organização e a possível localização dessa nova empresa. 1.1 Para orientar essa definição, descrever detalhadamente a nova empresa (nome, localização, segmento em que atua, porte/tamanho, missão e valores, justificativa da escolha do ramo da organização da empresa). É importante descrever a atividade da empresa e o número de funcionários que serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 26/4/2014 -
Gestao De Rh
INTRODUÇÃO Tecnologia de Gestão, afinal o que podemos aprender com esta matéria? Com quais contribuições podem nos responder estas questões e nos ajudar como usá-la no perfil das empresas atuais. Este é o objetivo deste trabalho, estudar sobre o conceito de mudanças nas organizações, papel do gestor organizacional. Em grupo visitamos uma empresa para melhor entender as tecnologias de gestão aplicadas e as melhorias que estas trazem para o crescimento. Focamos o estudo na terceirização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.834 Palavras / 12 PáginasData: 8/6/2014 -
Gestão De RH
Pim 3 Gestão de RH 1 INTRODUÇÃO Os recursos humanos sempre representaram e continuam representando um dos aspectos mais importantes no sucesso das empresas. A administração estratégica considera as estratégias necessárias para se trabalhar a questão dos recursos humanos a fim de se alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Nos tempos atuais de Tecnologia de Informação (TI) e Internet, é preciso que a administração de recursos humanos esteja presentes em todos os projetos, trabalhos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2014 -
Gestão De Rh
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 3 2 HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR.................................................................................................................4 3 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO.....................................5 3.1 SIGNIFICADO DE “SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO”...........................................................................................5 3.2 OS BENEFÍCIOS TRAZIDOS PELA “SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO”.....................................................................................6 3.3 OS PROBLEMAS TRAZIDOS PELA “SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO”......................................................................................7 4 CONCLUSÃO .....................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO As questões éticas são sempre conflitantes e de difícil avaliação. De um lado surgem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2014 -
Gestão De RH
Gestão de recursos humanos Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. A área de recursos humanos também lida com estratégias de recursos humanos, relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
GESTAO DE RISCO
Programa de Pós-graduação - WPós Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho Turma: Dezembro de 2014 Disciplina: Gerência de Risco Professor-tutor: Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira Aluno (Nome completo): Jacqueline da Silva Moleiro Atividade: Unidade 3 – Atividade 2 Primeiro vamos conceituar o risco de acordo com a ISO 31000, que diz que Risco é tudo aquilo que gera incerteza e impacto dentro dos objetivos de uma organização. Todas as organizações estão sujeitas a influencias e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
Gestão De Risco De Projetos (PRM)
Planejar o gerenciamento dos riscos – O processo de definição de como conduzir as atividades de gerenciamento dos riscos de um projeto. Identificar os riscos – O processo de determinação dos riscos que podem afetar o projeto e de documentação de suas características. Realizar a análise qualitativa dos riscos – O processo de priorização dos riscos para a análise ou ação adicional através da avaliação e combinação de sua probabilidade de ocorrência e impacto. Realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestão De Risco E Desempenho De Projetos Complexos: O Grid Das Competências.
Gestão de Risco e Desempenho de Projetos Complexos: O Grid das Competências. Fala sobre Gestão de risco de projeto num âmbito geral, o trabalho foi desenvolvido por Domingos Márcio Napolitano e Roque Rabechini Junior. Tal artigo foi licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição – Não Comercial 3.0 Brasil pela Revista Gestão & Tecnologia, Pedro Leopoldo, v. 12, n. 3, p. 287-310, set./dez. 2012. O propósito desta pesquisa foi entender como o enquadramento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 10/12/2014 -
GESTÃO DE RISCOS
SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS 3 INTRODUÇÃO 5 1. GOVERNANÇA DO RISCO 7 1.2 APETITE DE RISCO E TOLERÂNCIA AO RISCO 7 1.2.1 Responsabilidades e prestação de contas para os riscos da gestão de TI 10 2 AVALIAÇÃO DE RISCO 18 3 RESPOSTA AO RISCO 24 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 25 5 REFERÊNCIAS 27 INTRODUÇÃO Risco não é um conceito novo. A Teoria Moderna das Carteiras (base do que conhecemos como riscos corporativos) originou-se do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.970 Palavras / 16 PáginasData: 28/11/2013 -
Gestão de Riscos
O gerenciamento de riscos é um processo de gerenciamento que promove a conquista rentável dos objetivos organizacionais, a avaliação fornece informações confiáveis sobre as conquistas da atividade de gerenciamento de riscos. A empresa pode ter um pensamento sistêmico fazendo o seu negocio acontecer sem utilizar um sistema de gestão ISO como a base de suas estratégias e decisões ou utilizar um pensamento sistêmico no qual adota uma norma ISO que tem aceitação internacional. O processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestão de riscos
Matriz de atividade individual* Módulo: Empreendedorismo , fontes de capital e projetos de investimento. Fórum: Análise de Projeto para Investimento. Título: Avaliação da viabilidade econômica de ampliação de uma planta industrial de produção de biocombustível. Aluno: Camila da Silva Matheus Disciplina: Economia Empresarial MB 20 Turma: MBA UCI RJ 5 Introdução O presente trabalho tem como objetivo a tomada de decisão quanto a escolha de diferentes fontes de capitação de recursos financeiros para viabilização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2015 -
GESTÃO DE RISCOS NOS PROJETOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL
Gestão de riscos nos projetos de construção civil[1] Sabrina Ribeiro Gagliardi – sabrina.hsm@gmail.com RESUMO A construção civil está sempre em constante mudança e crescimento no mercado, isso se deve à grande demanda de projetos a serem executados. As obras a serem executadas desses projetos são cada vez maiores e mais trabalhosas e, além disso, precisam ser entregues em um curto espaço de tempo. Por conta disso, as construtoras começaram a dar uma importância maior ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 28/11/2020 -
GESTÃO DE SEGURANÇA EM ATIVIDADES DE MINERAÇÃO: COMPORTAMENTO SEGURO
GESTÃO DE SEGURANÇA EM ATIVIDADES DE MINERAÇÃO: COMPORTAMENTO SEGURO Diego Lopes Miranda; Eltonjohn Rodrigues Silva; Fillippe Alerson Frade Costa; Solano Gava; Teresa Cristina de Oliveira Ramos RESUMO O estudo tem por objetivo abordar a importância do comportamento seguro em atividades de mineração. O estudo é uma revisão de literatura que objetiva trazer esclarecimentos acerca da importância do comportamento seguro em atividades minerárias. De acordo com a literatura, na gestão de segurança envolvendo o comportamento seguro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.893 Palavras / 24 PáginasData: 31/5/2018 -
GESTÃO DE SEGURANÇA NO TRABALHO - ANÁLISE DOS RISCOS DE ACIDENTES EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE MÁRMORES E GRANITOS NO MUNICÍPIO DE PRESIDENTE MÉDICI-RO
Universidade Candido Mendes PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PAULO RICARDO JUNNIOR BARBOSA DE OLIVEIRA GESTÃO DE SEGURANÇA NO TRABALHO: ANÁLISE DOS RISCOS DE ACIDENTES EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE MÁRMORES E GRANITOS NO MUNICÍPIO DE PRESIDENTE MÉDICI/RO Presidente Médici/RO 20192 PAULO RICARDO JUNNIOR BARBOSA DE OLIVEIRA GESTÃO DE SEGURANÇA NO TRABALHO: ANÁLISE DOS RISCOS DE ACIDENTES EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE MÁRMORES E GRANITOS NO MUNICÍPIO DE PRESIDENTE MÉDICI/RO Artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.374 Palavras / 14 PáginasData: 17/6/2021 -
Gestão De Serviços De TI - Unisul 2014
Questão 1 Em seus estudos sobre serviços de TI, você viu que o gerenciamento de incidentes e o gerenciamento de problemas são processos distintos. Explique as principais diferenças entre esses dois tipos de gerenciamento. Fundamente sua resposta com base nos conceitos estudados nesta Unidade de Aprendizagem em um texto de no máximo 10 linhas. Atenção: evite a cópia do livro didático. (2,0 pontos) O foco do gerenciamento de Incidentes é atender o mais rápido possível,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2014 -
Gestão de Serviços em Tecnologia da Informação. Questionário de Revisão para AV1
Gestão de Serviços em Tecnologia da Informação Questionário de Revisão para AV1 1) Dos itens a seguir, qual NÃO é um objetivo da Operação de Serviço (Service Operation)? a) Teste completo para assegurar que o serviço foi desenhado para as necessidades do negócio. b) Prestar e gerenciar serviços de TI. c) Gerenciar a Tecnologia usada para prestar serviços. d) Monitorar o desempenho de tecnologia e processo. 2) Qual o processo é responsável por registrar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014 -
Gestão De Serviços Em TI
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Serviços em TI Curso: GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Professor: MIGUEL GARCIA JUNIOR Nome do aluno: Data: 25/02/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Em seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2014 -
Gestao De Serviços Em TI
Questão 1: Abaixo segue uma situação fictícia envolvendo uma Universidade e seus serviços de TI. Uma Universidade de Santa Catarina com polos distribuídos por todo o Brasil implantou no ano de 2011 um modelo de central de serviços de TI para atender à grande demanda por atendimento nesta área. A necessidade para criação dessa central deu-se, principalmente, devido à grande quantidade de incidentes abertos no call center da instituição, o qual atendia seus chamados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 11/8/2014 -
Gestão De Serviços Em TI
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Serviços em TI Curso: Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação Professor: Fernando Ferreira Sombrio Nome do aluno: Márcio Alexandre Diniz Data: 01/11/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 20/10/2014 -
Gestaõ De Serviços Publicos
Pólo Echaporã-SP Financiamentos Públicos Echaporã – SP Novembro/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Trabalho apresentado como critério de avaliação do segundo bimestre, no componente curricular da disciplina de Financiamentos Públicos, do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do tutor Presencial José Mauro Marcelino e do Tutor a distância Prof. Ma.. Rosimeire Farias. Echaporã – SP Novembro/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2. POLÍTICAS PÚBLICAS SUAS DEFINIÇÕES......................................................04 3. A SAÚDE PÚBLICA NO BRASIL.........................................................................07 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2014 -
Gestao De Sistema
Iniciado em quinta, 10 outubro 2013, 18:46 Completado em quinta, 10 outubro 2013, 19:01 Tempo empregado 15 minutos 28 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Toda empresa realiza algumas operações básicas para obter sucesso em seus negócios, não importando o tamanho dessa empresa. Essas atividades são conhecidas como processos de negócios, que são as atividades relacionadas que irão definir como essas tarefas são realizadas. Dentro dessas funções podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
Gestao de sistema de qualidade
Anhanguera_Limeira ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DANILO ALVES VIEIRA – RA 5825169557 DIEGO DE OLIVEIRA LIMA – RA 4252059614 LÍVIA CLAUDIA ANTONIO DE OLIVEIRA – RA 4236822574 MAYCON ALEXANDRE BARATA – RA 3708640065 ANDERSON JOSÉ FERREIRA – RA 4211800427 RODRIGO RODRIGUES – RA 5629115273 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE SISTEMAS DE QUALIDADE Limeira 2015 ________________ ________________ Anhanguera_Limeira DANILO ALVES VIEIRA – RA 5825169557 DIEGO DE OLIVEIRA LIMA – RA 4252059614 LÍVIA CLAUDIA ANTONIO DE OLIVEIRA – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.879 Palavras / 12 PáginasData: 7/12/2015 -
Gestão De Sistema E Redes
Universidade Técnica De Angola Faculdade De Engenharia Departamento De Informática Trabalho De Sistema De Gestão De Redes IMPLEMENTAÇÃO DE REDE DE DADOS DA EMPRESA ELECNOR SUCURSAL DE ANGOLA Discentes: Célio Cláudio Candeias Carlos – 5936 Nkama Tandu João Claudio– 9401 Herculano Teca – 5625 Manquele Moreira – 7892 Jandira Caxinde – 5997 Universidade Técnica De Angola Faculdade De Engenharia Departamento De Informática Trabalho De Sistema De Gestão De Redes IMPLEMENTAÇÃO DE REDE DE DADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.209 Palavras / 37 PáginasData: 23/5/2014 -
Gestão De Sistemas
EXPERIENCIA DE USO - CRM PAO DE AÇUCAR - O Grupo Pão de Açúcar se beneficia das soluções SAS há nove anos e já se tornou referência de uso da inteligência analítica no varejo. Em 2008, o Grupo planejou expandir o programa de fidelidade "Mais" do Pão de Açúcar e, para suportar esta estratégia, a área de CRM implementou, em março, a solução de Gerenciamento de Campanhas do SAS. Com a implementação da solução, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Gestão de Sistemas da Qualidade
Lista de exercícios para Prova P1 Gestão de Sistemas da Qualidade - RESOLVIDA 1. Qual o conceito mais recente da Qualidade? R: Qualidade é a capacidade que o produto ou serviço tem de cumprir o objetivo para o qual se destina. 1. Quais são as Eras da Qualidade? R: Inspeção, CEP, Garantia da Qualidade, Gestão da Qualidade. 1. Correlacionar as eras da qualidade abaixo descritas com a suas características: R: 1 , 2, 4, 4,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2015 -
Gestão de Sistemas de Informação
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Exercícios - I Questões: 1- O que é um sistema? É um conjunto de elementos relacionados entre si para atingir um objetivo. 2- Desenhe um modelo de sistema 3- O que são inputs de um sistema? São entradas fornecidas, para serem processadas. 4- O que são outputs de um sistema? São saidas que já foram processadas. 5- O que é processamento? O processamento é tratamento daquilo que é dado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2013