Engenharia
71.600 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 65.221 - 65.250
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Tecnicas De Negociação
A negociação é uma habilidade valiosa para todos os profissionais no cenário atual do mundo dos negócios. Todos os profissionais negociam diversas coisas o tempo todo com seus clientes internos, externos, líderes e liderados, tais como recursos humanos e financeiros, prazos, orçamentos, contratos, dentre tantas outras, e, portanto, é de fundamental importância saber como abordar cada momento que envolve uma negociação para que se obtenha resultados positivos. O curso Técnicas de Negociação proporciona aos participantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Técnicas de Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Técnicas de Negociação Profª.EaD MSc. Karen Grubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora tutora a distância Joyce Huber Ivonete Melo Fraga Varela – RA 1299476856– Tecnologia em Recursos Humanos Kátia Cristina Silva de Paula –RA 6756375709– Tecnologia em Recursos Humanos Marilsa Viana de Castro – RA 6792388924– Tecnologia em Recursos Humanos Tatiana M.Ribeiro Montanini –RA 6968468765 – Tecnologia em Recursos Humanos JACAREÍ /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.323 Palavras / 14 PáginasData: 17/9/2013 -
Técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação á Distância Polo Centro Educacional Curso Superior em Tecnologia em Logística TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Atividade Pratica Supervisionada Atividade Pratica supervisionada apresentada ao Curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnica de Negociação atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Preparação Para Negociações Salariais Quando falamos em salário, falamos em compensação pelo trabalho. Quando maior seus esforços, dedicação e responsabilidade, consequentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.335 Palavras / 14 PáginasData: 17/9/2013 -
Técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo Valparaiso - GO Gestão em Recursos Humanos EDILANE SALES DOS SANTOS – RA - 6788397625 IARA FRANÇA RIBEIRO – RA - 6578324609 JULIANA QUEIROZ MADURO – RA - 6505264668 RAFAEL RODRIGIES DOS SANTOS – RA - 6751362944 THIAGO DA SILVA VASCONCELOS – RA - 6578324566 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Valparaiso - GO 2013 Roteiro de preparação para as negociações salariais A arte de negociar salário é, segundo especialistas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
Passo 4 Filme escolhido: A Negociação Condutas Éticas Quando Danny (Samuel L. Jackson) no começo do filme age com flexibilidade e responsabilidade na cena em que ele é o negociador no sequestro da menina, onde fala claramente, ouve com atenção e estimula um acordo bem-sucedido. Ao tomar a decisão desesperadora de sequestrar membros da corregedoria para provar a sua inocência, assim que a polícia isolou toda a área em volta ao prédio e todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1ª SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA N° 1 – PASSO 1 • Cohen (1980) – Negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”. • Fisher e Ury (1985) – Negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. • Kozicki (1998) – Negociação é a arte de se alcançar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Técnicas De Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutora a Distância: Camila Silva de Menezes Costa Rio de Janeiro 2013.1 Roteiro de preparação para negociações salariais Para que o processo de negociação seja bem administrado é necessário que exista um planejamento prévio onde o negociador se prepare, busque informações, definindo os objetivos a serem alcançados, os meios pelo qual irão percorrer para alcançar resultados, o tempo necessário para a negociação e as decisões corretas para que seja amenizado no futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.011 Palavras / 13 PáginasData: 19/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
: ´´Roteiro de preparação para negociações salariais” Antes de conhecer o conceito de negociação e seus procedimentos, o grupo não estava preparado para ouvir uma sentença negativa. No qual a nossa reação seria uma simples desistência sem que houvesse um andamento que envolvesse ambas as partes. Mas ao ter coletado informações pela vídeo-aula, aprendemos como devemos atuar em uma negociação através de seus envolvimentos que vão busca de sucesso ou não. Diante de uma negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIACAO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO SALARIAL..........................................................4;5 ANEXO TEXTO 1- DEFINAÇÕES DE NEGOCIAÇÃO...........................................................7 TEXTO 2- CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO...........................................................8;12 TEXTO 3- O SUCESSO EM UMA NEGOCIAÇÃO................................................13,14 1.ROTEIRO DE PREPARAÇÃO SALARIAL Devemos partir do princípio que somos dotados de princípios e valores, e de muitas habilidades, uns mais outros menos. No entanto, nos diferenciamos a cada dia uns dos outros, pela nossa capacidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.826 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇAO
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Tecnológico em Gestão Recursos Humanos Helene Rodrigues Silva RA - 433662 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Barra do Garças- MT 2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Tecnológico em Gestão Pública ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS. Trabalho apresentado, para fins de avaliação parcial na disciplina de Técnicas em Negociação do Curso Tecnológico em Gestão Recurso Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.862 Palavras / 12 PáginasData: 2/10/2013 -
Tecnicas De Negociação
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º Termo Palestra - Empreendedorismo - Profº Antonio Carbonari Neto Palestra – Inovação e Tecnologia - Profº Rubens Martins Palestra - Vence sempre quem excede os próprios limites - Profº Antônio Vicente Golfredo Palestra - Os “porquês” de uma formação - Profº Potiguara Pereira Palestra - As Relações Étnico Raciais - Profº Silvino Areco Professor Tutor Presencial: Adriano Martins Aluna: Marlene de Fátima Jacob Vicente Lagustera RA: 414578
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.363 Palavras / 18 PáginasData: 10/10/2013 -
Tecnicas De Negociação
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................03 ETAPA 1 – ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS ........... 04 ETAPA 2 – DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO .................................................................... 05 NEGOCIAÇÃO COMO PROCESSO .................................................................................... 06 HABILIDADES DO BOM NEGOCIADOR ......................................................................... 07 CONCLUSÃO.........................................................................................................................09 REFERÊNCIAS......................................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O processo de negociação é algo que existe desde quando o homem começou teve a necessidade de alcançar objetivos comuns, evitando os possíveis conflitos que destes podiam originar-se. Podemos afirmar que a negociação é uma ferramenta criada pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 15/10/2013 -
Tecnicas De Negociação
Comportamento Organizacional - Princípios Entenda os os principais princípios e características sobre o comportamento organizacional O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características, como: 1.Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Tecnicas De Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Relatório Final da disciplina Técnicas de Negociação apresentado com a finalidade de avaliação do I semestre, curso de Administração – Centro de Educação a Distância – Anhanguera Uniderp – Pólo de Irecê na Bahia. Profa. MSc. Juliana Leite Kirchner Irecê - BA 2013 ETAPA 1 Conceito de negociação Saber negociar se tornou fator determinante para uma vida profissional, e até mesmo pessoal bem sucedida. A negociação está presente em nosso dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.459 Palavras / 22 PáginasData: 8/11/2013 -
Técnicas De Negociação
Joinville/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 NEGOCIAÇÃO SALARIAL 5 1.1 Roteiro de Negociação Salarial 5 2 NEGOCIAÇÃO 6 2.1 Teorias da Administração e os Estilos de Negociador 6 2.2 Modelos de estilos de negociação 6 3 DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 7 3.1 Visão Inicial Sobre Negociação 7 4 NEGOCIADORES 8 4.1 Habilidades de um bom negociador 8 4.2 Perguntas: Na opinião do grupo, como conseguir sucesso em uma negociação? Que habilidades são essenciais? Qual o papel do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.664 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2013 -
Tecnicas De Negociação
1. Introdução A Terceirização de serviços É um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros, com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. Um dos serviços mais usados é a terceirização de limpeza. Contratando uma empresa especializada no ramo, não terá gastos, a responsabilidade do funcionário, fica para a prestadora de serviço. Benchmarking É um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA IARA BEATRIZ DA SILVA - RA ALEXANDRE JACQUES DE MOURA – RA 374887 GIOVANI GUIMARÃES CONSONI – RA 353232 ANGELA PIRES ASSUMPÇÃO – RA 377978 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PORTO ALEGRE, RS. 2012. ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA IARA BEATRIZ DA SILVA - RA 356606 ALEXANDRE JACQUES DE MOURA – RA 374887 GIOVANI GUIMARÃES CONSONI – RA 353232 ANGELA PIRES ASSUMPÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 3/12/2013 -
Técnicas De Negociação
Em qualquer tipo de negociação, devemos inicialmente conhecer o maior numero de informações seja uma negociação com uma empresa, produto ou pessoa. Procurar não demonstrar ansiedade nem desespero, sempre procurar saber o que a pessoa realmente precisa, devemos dialogar, e principalmente ouvir para colher informações que ajudarão a tomar a decisão correta para concluir o negócio com sucesso, e nunca perder o foco do negócio. O bom negociador tem como habilidades, ao dialogar ou ouvir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 3/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
1. SEGURANÇA 1.2 Câmara Hoje em dia podemos consegue vários tipos de câmara de segurança para atender melhor a necessidade das empesas, casas e etc. Câmara ccd: ela possui um sensor de luz sólido, esse sensor e responsável por transformar a luz em sinal elétrico com isso possibilitam diversos recursos, por exemplo: trocam de lentes, ajustes de luminosidade, maior qualidade de imagens etc. Com esse recursos causaram o efeito psicológico diminuindoas atividades criminosas. As Mini
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2014 -
Tecnicas De Negociaçao
Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof(a). EAD Karem Grubert Rojas Nome: Gilson Antônio da Silva RA 6757361826 Nome: Helton Luis dos Santos RA 6503273173 Nome: Leandro Conti Ribeiro RA 6951450618 Nome: Marcos Ramos da Silva RA 6791431867 Nome: Wilson de Souza Clara RA 6788417463 Taubaté / SP 2013 Nome: Gilson Antônio da Silva RA 6757361826 Nome: Helton Luis dos Santos RA 6503273173 Nome: Leandro Conti Ribeiro RA 6951450618
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.718 Palavras / 15 PáginasData: 19/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
1º. As duas formas de se conduzir uma negociação Um conceito fundamental é que existem duas formas de se conduzir uma negociação que são barganha de propostas e solução de problemas. Se você estiver negociando um apartamento, um carro, uma geladeira ou um guindaste, você pode negociar na base da barganha de propostas. Mas existem situações que só a negociação com base na solução de problemas resolve como foi, por exemplo, a negociação entre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
Os desafios à formação profissional Diante do modelo da "especialização flexível" 4 e dos "novos conceitos de produção", 5 onde a divisão técnica do trabalho se tornou menos evidenciada, com a integração do trabalho direto e indireto, e a integração entre produção e controle de qualidade, onde o trabalho em equipe passou a substituir o trabalho individualizado e as tarefas do posto de trabalho foram eclipsadas pelas funções polivalentes, em "ilhas de produção" ou grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Tecnicas De Negociaçao
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividades Práticas Supervisionadas Logística Internacional Tutor a Distância: Profª Wanderli Ap. Guerra de Godoy CAMPINAS / SP 2012 Adilson Gramacho de Oliveira – 3384577296 Bárbara de Almeida Michelan – 2324398539 Robson Gonçalves dos Santos – 2325413053 Arimar Pedro de Lima – 3328539538 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Elaboração Professor: Adilson do Carmo Bassan Tutor presencial: Juraci Luz Professor EAD: Ademir Cavalheiro Leite Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.636 Palavras / 31 PáginasData: 24/3/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos “TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO” Desafio de Aprendizagem: Primeiro Desafio DISCIPLINA: “Técnicas de Negociação” 1º Desafio de Aprendizagem: Etapa 1 Uma reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de “Técnicas de negociação” do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.190 Palavras / 21 PáginasData: 26/3/2014 -
Tecnicas De Negociaçao
****** SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGISTICA DISCIPLINA: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Campo Grande – MS 2013 Sumário Etapa 1 passo 3(anexo) Autores e suas definições Diferentes autores definiram negociação das seguintes formas: "Negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. (Fisher e Ury, 1985)”. “Negociação é um conceito em contínua formação que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. (Scare e Martinelli, 2001)” “Negociação é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 26/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
De acordo com apêndice II, tomar conhecimento da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora relativo à mudança de localidade. Elencar as variáveis que podem vir a afetar o desempenho dos colaboradores da gravadora como também o resultado da negociação caso o projeto não seja aprovado.refeitura em duas etapas: 20 dias – reunião prévia e 45 dias – negociação final. O seu Desafio Profissional é justamente colaborar na criação de planejamento/proposta para negociação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
O empreendedor é alguém que define metas, busca informações, é obstinado e criativo. Embora muitas pessoas adquiram estas características sem precisar freqüentar cursos, tem-se a firme convicção de que elas podem ser desenvolvidas e lapidadas Cole e Slade (1999), em sua definição clássica, define o empreendedor como sendo alguém que decide começar, manter ou ampliar uma unidade de negócio que visa o lucro http://www.anegepe.org.br/edicoesanteriores/maringa/EMP2000-09.pdf Administrador: Seu objetivo principal ao desenvolver seu trabalho é a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. b. A corrupção é fator de degradação do meio social. c. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. d. A corrupção é a negação da Ética. e. A corrupção é um traço cultural que anula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO: Na pele do vendedor Arnaldo olhava sua imagem refletida no espelho. Olheiras denunciavam a noite mal dormida enquanto fazia a barba repassava mentalmente todos os passos dados no último mês. Fazia 30 dias que estava em negociação com o grupo ABC CAR. Isso sem contar o tempo empregado para chegar até o comprador desse conglomerado de concessionárias e demonstrar o produto. Tinha sido uma luta conseguir convencer o cliente de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
Técnicas De Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PRIMEIRO DESAFIO A equipe deverá estudar o conceito de negociação, o processo e as variáveis básicas da negociação, sob um enfoque sistêmico e produzir um texto autoral de até cinco páginas. Passo 3 - Produza um texto de uma página que resuma as principais ideias consensuais na equipe para as duas questões do passo anterior. Texto: Definição de Negociação e as Suas Variáveis Básicas Na opinião do Grupo a melhor definição é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014