Exatas
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102.719 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 34.891 - 34.920
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Direito Empresarial
resumo sobre motivação Na visão de Maslow, quando nós analisamos as motivações mais profundas do homem, quando nós perguntamos o que o homem deseja da vida, estamos lidando com sua própria essência. Abordagem clássica: A abordagem clássica está fundamentalmente calcada nos principios da Administração Científica, proposto por Frederick W. Taylor. A abordagem clássica ainda é amplamente utilizada no mundo dos negócios . Sua premissa básica é de que o dinheiro é o melhor dos motivadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2013 -
Direito Empresarial
Desenvolvimento: Sempre limpo INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Sociedade Empresarial Ltda CONTRATO SOCIAL Os abaixo assinados, VAGNER GOMES DE SOUSA, brasileiro, advogado, casado pelo regime de comunhão parcial de bens, natural de Raul Soares , estado de Minas Gerais, maior de idade nascido aos 11/08/1978, portador do documento de identidade n° 1238467, expedida por SSP-MG e do CPF: 123.208.789-01, residente e domiciliado na rua Barros Toledo n° 456 apto.203, bairro Sevilha, na cidade de Fagundes –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Direito Empresarial
Introdução 04 1.1 Conceitos 05 1.2 Empresa 12 2 Função Social da empresa 16 2.1 Noção sobre direito empresarial e sua função social 16 2.2 Aspectos legais da empresa 18 3. Titulos de credito 20 3.1 Conceito 20 3.2 Texto 22 3.2 Analise empresa direito cambiario 24 4. Legislação tributaria e fiscal 25 4.1 Questionario 25 5. Considerações Finais 26 6. Referencias Bibliograficas 27 INTRODUÇÃO Através da análise bibliográfica de diversos autores faremos breves descrições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.205 Palavras / 29 PáginasData: 22/9/2013 -
Direito Empresarial
Direito empresarial e evolução histórica Em janeiro de 2002 foi promulgado o novo Código Civil Brasileiro que destaca-se por disciplinar a matéria civil e também a matéria comercial unificando as leis do Direito Privado tradicional. O novo C.C. revogou o Código Civil de 1916 e revogou parcialmente o Código Comercial de 1850. O Direito Comercial não perdeu autonomia jurídica por possuir suas normas fundamentais em um Código ao lado das normas do direito civil já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2013 -
Direito Empresarial
CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: • Favorecer a aprendizagem. • Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. • Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. • Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. • Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.550 Palavras / 15 PáginasData: 8/10/2013 -
Direito Empresarial
Nome Empresarial Vamos utilizar uma hipotética sociedade limitada, constituída pelo Pai Alfredo Martins e o filho Rodrigo Pereira Martins para exercício do comércio varejista de calçados. Em no máximo 3 linhas, escreva três opções de firma que poderão ser adotadas pela hipotética empresa e em seguida 3 linhas que poderão ser adotadas por denominação. Parágrafo único da Instrução Normativa nº. 104, de 30 de abril de 2007, do Departamento Nacional do Registro do Comércio. “O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Direito Empresarial
Conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial Conforme o livro texto da matéria. Direito Comercial é o ramo do Direito que cuida e suporta a atividade econômica de fornecimentos de bens ou serviços a que denominar de empresa, por meios da Lei. Esse tipo de dominação do Direito Comercial tem raízes históricas mas alguma pessoas utilizam como Direito Empresarial Mercantil o de Negócios. Na antiguidade todas as produções de roupas e alimentos das pessoas eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 11/10/2013 -
Direito Empresarial
ATPS DIREITO EMPRESARIAL Etapa 1 (passo 1) Individual cada aluno. Profissionalmente – Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços Atividade Econômica - São atividades que visam retorno financeiro ( finalidade lucrativa) na produção ou circulação de bens ou serviços. Atividade Organizada – Como diz o próprio nome é uma atividade organizada que gera rotatividade econômica, não se valendo, necessariamente, de lucros. Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
Direito Empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Atividade Prática Supervisionada: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Publica da Universidade Anhanguera – UNIDERP, como requisito para Avaliação, obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa apresentado à Disciplina de Direito Empresarial Turma: 2ª Série – sala 03 Unidade 1 – Belo Horizonte -MG Professor: Luiz Manuel Palmeira RAYDAN,Lisley Aparecida - 5528989780 PEREIRA,Rodrigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2013 -
Direito Empresarial
Relatório de Atividades Complementares ANO 2013 DADOS PESSOAIS Nome: Aline Cristina Rodrigues de Freitas Curso/Semestre: CST em Gestão em Marketing Polo: Ribeirão Preto - SP Matrícula: 0200004480 E-mail: alinefreitas-rodrigues@hotmail.com Gestão da Qualidade: Visão Estratégica MODALIDADE Ex: Distância ATIVIDADE Palestra DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Gestão da Qualidade: Visão Estratégica INSTITUIÇÃO OU LOCAL DA ATIVIDADE SEBRAE DATA 04/04/13 a 04/05/13 CARGA HORÁRIA 20 horas PARTICIPANTES /PALESTRANTES Haroldo Mota de Almeida * Preencher conforme a tabela de orientação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Comportamento Organizacional COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora: Renata Nates Sobradinho, 22 de abril de 2013 Introdução O presente trabalho visa a abordagem sobre Comportamento Organizacional e a sua influência nas relações dentro das organizações sob o ponto de vista de vários autores. O Comportamento Organizacional nunca é estático, é sempre uma resposta a ambiente em que se encontra, o qual tem sofrido várias transformações nas últimas décadas. Para se adequar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.953 Palavras / 12 PáginasData: 9/11/2013 -
Direito Empresarial
DIREITO COMERCIAL Conhecemos também por organizações econômicas, o intuito destas é fatores que resultam em ganhar dinheiro. Quatro fatores de produção são; capitais que pode ser próprio; insumos que são a compra do material para a produção e o investimento; mão –de – obra o desenvolvimento do produto e a tecnologia que precisam realizar para desenvolver produto ou serviço e um bom preço no mercado com qualidade. Cuida dessa atividade econômica denominada empresa, seu objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial
Planejamento O processo de planejar ou preparar um projeto começa com um problema ou, um problema ou necessidade que determina a decisão de iniciaro projeto. O processo de planejamento compreende , em seguida o esclarecimento do problema ou oportunidade e a previsão de prazos, necessidades de recursos custos e outras variaveis dos projetos. O planejamento tem inumeros componentese exige de quem o prática uma série de capacidades sociais, como: experiência pessoais na atividade criatividade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO. 1. (ETAPA 1) O Papel Gestor Organizacional............................................... 05 • MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA • COMO UMA EMPRESA DEVE SE PREPARAR-SE PARA MUDAR SEMPRE QUE NECESSARIO • ENTREVISTA COM O GESTOR 2. (ETAPA 2) Tecnologias de Gestão Organizacional..................................... 10 • GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL • QUALIDADE TOTAL • TERCEIRIZAÇÃO • TECNOLOGIAS DE GESTÃO • GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 3. (ETAPA 3) Temas Contemporáneos........................................................... 16 • ASSÉDIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.937 Palavras / 20 PáginasData: 16/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
O PRINCÍPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA E OS LIMITES AO PODER DE TRIBUTAR Um caminho à concretização da Justiça Fiscal Pseudônimo: Ihering 20102 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO 1 A EVOLUÇÃO DA RELAÇÃO JURÍDICA TRIBUTÁRIA E AS LIMITAÇÕES CONSTITUCIONAIS AO PODER DE TRIBUTAR 7 1.1 Do poder à Constituição: a evolução da relação jurídica tributária 7 1.2 A tutela constitucional tributária 11 1.2.1 Limitações constitucionais ao poder de tributar 12 CAPÍTULO 2 O PRINCÍPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA 19 2.1 Noções sobre o principio da capacidade contributiva 19 2.1.1 Evolução histórica mundial 19 2.1.2 Evolução no direito brasileiro 21 2.1.3 Capacidade contributiva e sua relação com o princípio da igualdade 23 2.1.4 Conceito e conteúdo do princípio da capacidade contributiva 25 2.2 O principio da capacidade contributiva na Constituição Federal de 1988 26 2.2.1 A expressão “sempre que possível” 27 2.2.2 Tributos sujeitos ao principio da capacidade contributiva 29 2.2.3 O principio da capacidade contributiva e a extrafiscalidade 30 2.3 A aplicação do princípio da capacidade contributiva como limite à tributação 32 2.3.1 O princípio da capacidade contributiva e o mínimo existencial 33 2.3.2 O princípio da capacidade contributiva e a proibição do confisco. 353 2.4 O princípio da capacidade contributiva como meio de promoção de justiça fiscal 40 CONCLUSÃO 46 REFERÊNCIAS 494 INTRODUÇÃO A atividade tributária pode ser encontrada desde o surgimento das primeiras organizações sociais, apesar de só ter seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
decisão política As sanções fiscais também podem exercer a função punitiva ou repressiva, hipótese em que visam a retribuir o mal consubstanciado na violação à lei fiscal. Tendem, igualmente, não se pode negar, a inibir a prática de outros atos ilícitos. Nesse caso, todavia, tal efeito decorre de sua imposição concreta, não de sua mera previsão abstrata, situação esta na qual exercem, como há pouco visto. Conclusão Por fim, tem-se a função ressarcitória ou indenizatória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Direito Empresarial
ATPS “Técnologias de Gestão” Disciplina: Técnologia de Gestão Tecnologia em Gestão Comercial ETAPA 1 Segmento: Locação de equipamentos para terraplenagem Produtos: Tratores, Escavadeiras, Rolos compactadores. Porte: Médio Justificativa da escolha: A Satel tem implantado várias mudanças visando à lucratividade e melhoria na qualidade de atendimento. Fundação da Empresa HISTÓRICO Estamos | | Nos últimos anos do chamado "Milagre Brasileiro". Um país ainda | | em processo de mudança, agitado, sem liberdade política. Brasília | |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.217 Palavras / 21 PáginasData: 24/11/2013 -
Direito Empresarial
Introdução É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
Direito Empresarial
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATPS “Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial” Direito Empresarial Prof. EAD MSc Manuel Palmeiras Campinas/SP 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Prof. EAD MSc Manuel Palmeiras Professor tutor presencial Cristina Professor tutor a distância: Tania Mª. Alves Capodifoglio Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.333 Palavras / 26 PáginasData: 25/11/2013 -
Direito Empresarial
ATPS DIREITO EMPRESARIAL SÃO PAULO-SP SETEMBRO - 2013 Trabalho apresentado ao Professor Sr. Luiz Carlos Pilan Alberto da disciplina de Direito Empresarial segundo semestre do curso de logística. Faculdade Anhanguera São Paulo - 26/09/2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO................................... p.4 2- ETAPA 1.............................................. p.5 1.1 – Quais são as principais habilidades para um gestor de sucesso? 1.2 – O conceito de empresa, gestor e empresário 1.3 – Porque as empresas são consideradas sistemas abertos? 1.4 – O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.054 Palavras / 25 PáginasData: 26/11/2013 -
Direito Empresarial
O Conselho Superior da Justiça do Trabalho aprovou a Tabela Única para Atualização e Conversão de Débitos Trabalhistas, com o objetivo de adoção de um sistema unificado de cálculos na Justiça do Trabalho. Para acessar as tabelas de débitos trabalhistas disponibilizadas pelo CSJT clique aqui. Base Legal Resolução 08/2005 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho - CSJT Estabelece a Tabela Única para atualização e conversão de débitos trabalhistas. A Tabela Única foi concebida, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2013 -
Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE DOURADOS CURSO DE DIREITO A EMPRESA E SUA FUNÇÃO SOCIAL DOURADOS / MS SETEMBRO/ 2009 JESLAND PENA LIMA A EMPRESA E SUA FUNÇÃO SOCIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul – UEMS, como exigência parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito, sob a orientação do Professor Cleverson Daniel Dutra. DOURADOS / MS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
Direito Empresarial
Sumário INTRODUÇÃO CONCEITO DE DIREITO COMÉRCIAL CONCEITO DE DIREITO EMPRESÁRIAL CONCEITO DE EMPRESAS CONCEITO DE EMPRESÁRIO OS FUNDAMENTOS DA EMPRESA DIREITO CAMBIÁRIO CONCEITO DE TÍTULOS DE CRÉDITO PRINCÍPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA CONSIDERAÇÕES FINAIS BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO O mundo gira em torno do consumo de bens e serviços, que por sua vez, são fornecidos através de organizações especializadas em atender as necessidades dos consumidores. E para que elas possam existir é essencial que profissionais como os empresários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.745 Palavras / 11 PáginasData: 2/12/2013 -
Direito Empresarial
FACULDADE ANHANGUERA NITERÓI-UNIDERP CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE DIREITO EMPRESARIAL TUTOR PRESENCIAL: CHEYENNE FERNANDES TUTOR A DISTANCIA: LUIZ MANUEL PALMEIRA SUMÁRIO Introdução 2 Conceitos de direito comercial, empresarial, empresa, sua evolução e o empresário 2 Relatório dos aspectos legais da empresa 3 Particularidades de empresa e empresário 4 Função social da empresa em face da Constituição Federal de 1988 6 Função social empresa 6 Conceitos de titulo de credito conforme o novo código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.150 Palavras / 25 PáginasData: 3/12/2013 -
Direito Empresarial
INTRODUÇÃO---------------------------------------------. 1 PRODUZIR TEXTO ANALÍTICO SOBRE O NOVO DIREITO EMPRESARIAL. 2 NOME DA EMPRESA 3 DESCRIÇÕES DA EMPRESA 4 MISSÃO E VALORES 5 PÚBLICO-ALVO 6 EMPRESA E EMPRESÁRIO 7 NOÇÕES FUNDAMENTAIS DE DIREITO EMPRESARIAL 8 FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA 9 OS CONCEITOS DE DIREITO CAMBIÁRIO E SEU PRINCÍPIOS. 10 TEORIA GERAL DOS TÍTULOS DE CRÉDITO E PRINCÍPIOS CAMBIÁRIOS. 11 CONCEITO DE TÍTULOS DE CRÉDITO CONFORME O NOVO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO. 12 CONCEITO DO PRINCÍPIO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.904 Palavras / 16 PáginasData: 4/12/2013 -
Direito Empresarial
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA O NOVO DIREITO EMPRESARIAL TUTOR A DISTÂNCIA: MONIQUE METZNER DE LIMA TUTOR PRESENCIAL: ROGÉRIO DIAS Carla Laís Zacarias Pereira RA 6920275417 Ed Carlos Oliveira Martho RA 7705680049 Gisele Pacheco da Rocha RA 6790433706 Juliana Assaf de Faria RA 6790364948 Nilcéia Cáceres Morais RA 6782370766 Sandra Kátia da Silva RA 6746350793 SOROCABA/SP 2013 SUMÁRIO Introdução_________________________________________________________02 O Conceito: Direito Comercial e Empresarial____________________________03 A empresa e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.714 Palavras / 15 PáginasData: 26/2/2014 -
Direito Empresarial
Faculdade Anhanguera Introdução Atualmente a empresa exerce indiscutivelmente, importante função econômica na sociedade, pois é considerada a principal atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços. Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresário. Compreender os preceitos constitucionais aplicados ao direito empresarial. Com o intuito de aplicarmos os conceitos do Direito empresarial faremos a apresentação de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.141 Palavras / 17 PáginasData: 1/3/2014 -
DIREITO EMPRESARIAL
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE SANTA BÁRBARA D’OESTE- SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL SANTA BÁRBARA D’OESTE – SP 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO De acordo com o senário atual, iremos falar das principais particularidades dos conceitos Empresa e Empresário, de Direito Comercial e Direito Empresarial, considerando as noções estudadas e pesquisadas. Falaremos também sobre as formas de tributação da empresa pesquisada, “A Função Social da Empresa” conforme nosso entendimento, e como tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.124 Palavras / 21 PáginasData: 6/3/2014 -
Direito Empresarial
Passo1: Profissionalmente: Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços ou seja para um profissional em uma certa área deve- ser praticar essa atividade com bastante freqüência para depois ele poderá disponibilizar e parar para os seus consumidores. Atividade econômica: Ela é obrigatoriamente deve ter lucros, pois é destinada a criação de riqueza ou pela circulação de bens ou serviços produzidos. Atividade Organizada: È
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2014 -
Direito Empresarial
Direito Empresarial: “O novo Direito Empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado á atualidade?”. Trabalho de avaliação semestral do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional, visando demonstrar conhecimentos adquiridos e como requisito de aprovação na disciplina de Direito Empresarial LUZIÂNIA– GO NOVEMBRO/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 Direito Comercial e Direito Empresarial 5 Dados da Empresa 5 Empresa e o Empresário 6 A Função Social da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2014