TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Exatas

Conhecimento tecnológico melhora o desempenho em todos os setores. Não perca a chance de descobrir algo novo em TrabalhosGratuitos.com.

102.756 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 100.171 - 100.200

  • Trb Individual

    3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO Segue abaixo um exemplo deapresentação de um gráfico. Gráfico 1 – Faixa etária Fonte: da pesquisa (2007) É importante observar que, dentre as pessoas pesquisadas... 3.2 EXEMPLO DE FIGURA Segue abaixo um exemplo de apresentação de uma figura. Figura 1 – Hierarquia das necessidades humanas Fonte: Chiavenato (1994, p. 170) 3.3 EXEMPLO DE QUADRO Segue abaixo um exemplo de apresentação de um quadro. Quadro 1 – Níveis do trabalho monográfico Nível

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: cris026
  • Trb Informatica

    Questões Consulplan – TSE 1. O relógio do Windows XP aparece no canto direito inferior da tela. Este local tem o nome de: A) Área de trabalho. B) Barra de Status. C) Barra de Ferramentas. D) Inicialização Rápida. E) Área de Notificação. 2. Em relação aos botões operacionais e suas funções, marque a 2ª coluna de acordo com a 1ª: a. ( ) Finalizar a execução do aplicativo. b. ( ) Reduzir a tela do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.022 Palavras / 13 Páginas
    Data: 2/5/2014 Por: sagazz
  • Trbalho de Engenharia Econômica

    Trbalho de Engenharia Econômica

    * Projeto Elétrico: Para calcular o valor deste projeto foi consultada a tabela de preços da CEHOP Ref : janeiro/2016-1, segundo observado na tabela, o valor por metro quadrado é R$5,15 para áreas cobertas e R$4,15 para áreas descobertas. Assim foram montadas as tabelas demostrando o valor de cada parte do projeto. Nesse caso também foi cobrado um valor de 20% sobre o valor total do projeto elétrico para produzir as réplicas dos blocos. Áreas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/9/2017 Por: Jcimper Santos
  • Trbalho De Lica

    Faça um algoritmo que leia a idade de uma pessoa expressa em anos, meses e dias e escreva a idade dessa pessoa expressa apenas em dias. Considerar ano com 365 dias e mês com 30 dias. var id, m, d, a, aa, an: NUMERICO inicio // Seção de Comandos escreva ("digite a idade: ") leia (id) escreva ("digite o ano de nascimento: ") leia (an) escreva ("digite o ano atual: ") leia (aa) A<-aa-an M<-id*12

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: cristt
  • Trbalhos Escolares

    Uma indústria de alimentos, especializada em biscoitos, balas, doces e massas, possui diversos sistemas de informação que dão suporte às suas operações internas. Possui um sistema de faturamento e controle financeiro, que emite notas fiscais/faturas e ajuda a controlar pagamentos e recebimentos. Na área de produção a indústria possui também um sistema de controle dos estoques de produtos e um sistema de planejamento da produção e de manutenção dos equipamentos. A indústria possui também um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/2/2014 Por: cris.cham
  • TRE TAMBEM

    ““A", maior, solteiro, conheceu em uma discoteca, a menor de 14 anos, "B". Após dançarem a noite toda, "A" convidou a jovem para ir ao seu apartamento, onde mantiveram conjunção carnal, sendo "B" deflorada. Por esse motivo, "A" foi processado e condenado, como incurso nas sanções previstas no artigo 217-A do Código Penal. A sentença ainda não transitou em julgado. QUESTÃO: Elabore perante o órgão judiciário competente medida cabível em favor de "A".“A", maior, solteiro,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.905 Palavras / 24 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: Maria123456
  • Tre-ser T

    Através deste estudo será apresentada a importância do aprendizado das relações ecológicas, possibilitando a compreensão das conexões ocultas que regem a teia da vida, percepção essa perdida pelo mundo ocidental moderno, desde que se iniciou o projeto racionalista cartesiano. O sucesso do sistema depende do sucesso de seus integrantes, enquanto que o sucesso de cada integrante depende do sucesso do sistema como um todo. Enfim, do ponto de vista sistêmico, a função se torna tão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: desouza.marins
  • Trecho De Css Para Desenvolvimento De Sites

    .menu{ background-image: linear-gradient(287deg, #765211, #9e2a3d); background-color: #9d223d; color: #fff; padding: 1em 0; font-weight: 300; font-size: 0.8em; text-transform: uppercase; text-align: top; letter-spacing: .1em; padding-left: .1em; } .cabecalho { background-image: linear-gradient(287deg, #765211, #9e2a3d); background-color: #9d223d; color: #fff; padding: 2em 0; font-weight: 300; font-size: 1.8em; text-transform: uppercase; text-align: center; letter-spacing: .4em; padding-left: .4em; /*background-color: purple; text-align: center; font-size: 1.8em; color: white; */ } @media (min-width: 300px) { .cabecalho { float: left; width: 100%; height: 300px; } } @media

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: jeehmilena
  • Trecho de programa na linguagem de programação C

    Linguagem de programação Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa Trecho de programa na linguagem de programação C Uma linguagem de programação é um método padronizado para comunicar instruções para um computador.1 É um conjunto de regras sintáticas e semânticas usadas para definir um programa de computador.2 Nota 1 Permite que um programador especifique precisamente sobre quais dados um computador vai atuar, como estes dados serão armazenados ou transmitidos e quais ações devem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.539 Palavras / 11 Páginas
    Data: 15/11/2013 Por: regismar
  • TREFILAÇÃO

    TREFILAÇÃO

    ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso de TECNOLOGIA em GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL Processos de Fabricação ADILSON CARLOS HENRIQUE COUTINHO EDEGAR JANAÍNA MARTA KRAINSKI BODNAR ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS DE FABRICAÇÃO: Trefilação JARAGUÁ DO SUL 2015 ________________ ADILSON CARLOS HENRIQUE COUTINHO EDEGAR JANAÍNA MARTA KRAINSKI BODNAR ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS DE FABRICAÇÃO: Trefilação Relatório referente à ATPS proposta pela disciplina de Processos de Fabricação durante o curso de Gestão da Produção Industrial no Instituto Educacional Anhanguera. Professor: Sidney

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.141 Palavras / 17 Páginas
    Data: 8/6/2015 Por: CARLOS HENRIQUE COUTINHO
  • TREFILAÇÃO E AS INFLUÊNCIAS DO ÂNGULO DE TREFILAÇÃO E DA LUBRIFICAÇÃO

    Pontifícia universidade católica de minas gerais Programa de Graduação em Engenharia Mecânica com Ênfase em Mecatrônica Paulo Henrique Cabral do Nascimento trefilação e as influências do ângulo de trefilação e da lubrificação ________________ Paulo Henrique Cabral do Nascimento trefilação e as influências do ângulo de trefilação e da lubrificação Dissertação apresentada ao Programa de Graduação em Engenharia Mecânica com Ênfase em Mecatrônica da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito parcial para aprovação na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.522 Palavras / 11 Páginas
    Data: 18/8/2015 Por: Paulo Cabral
  • TREINAMENTO BRIGADA DE INCÊNDIO

    TREINAMENTO BRIGADA DE INCÊNDIO

    AVALIAÇÃO – TREINAMENTO BRIGADA DE INCÊNDIO – IT 17/CBMBA Colaborador: Edson Fernandes do Nascimento. Data: 23/07/2020 1) Qual é a responsabilidade da Brigada de Incêndio? Combater princípios de incêndio, efetuar salvamentos e exercer a prevenção de acordo com as normas existentes. 2) São ditas como atitudes de prevenção: a) O uso dos extintores para o combate ao incêndio. b) O uso da sinalização como forma de substituir o uso dos EPI’s. Xc) Checar todos os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/11/2020 Por: pereira36
  • Treinamento C#

    Treinamento C#

    1. C#, apenas codificação: 1. Introdução e sintaxe; A B 2. Orientação a objetos; 3. Trabalhando com objetos e listas; 4. SOLID. ○ Single Responsability ○ Open/Close principle ○ L ○ Interface segregation ○ Dependency inversion 2. Webforms com C#: 1. Introdução à estrutura Web; 2. HTML; 3. CSS; 4. Javascript. 3. MVC com C#: 1. Introdução à estrutura Web MVC; 2. Padrões Repository; 3. Padrões Unity of work; 4. Inversão de controle. • Ler

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/3/2016 Por: rnazar
  • Treinamento corporativo

    PARTE DA ANGELA ETAPA 2 PASSO 1 EDUCAÇÃO CORPORATIVA Focaliza seu trabalho no desenvolvimento do potencial humano e das organizações .O mundo globalizado e competitivo em que estamos inseridos ,onde as inovações ocorrem a cada instante ,exige o aprimoramento constante das competências pessoais e empresariais ,sendo seu principal diferencial competitivo. AS primeiras ações que envolvem treinamento e desenvolvimento de pessoas podem ser reportadas ao primórdios da civilização,quando o homem das cavernas repassava aos seus descendentes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/11/2013 Por: laine18
  • Treinamento corporativo

    SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DAIANA DE SOUZA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Luis Eduardo Magalhães-Bahia 2013 DAIANA DE SOUZA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Luis Eduardo Magalhães-Bahia 2013 Reconhecendo que a educação é formação de aprendizagem permanente, que contribuem de maneira significativa para promover os interesses das pessoas, das empresas, da economia e da sociedade como um todo, especialmente, diante da importância fundamental que significa alcançar o pleno emprego, a erradicação da pobreza, a inclusão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: Idayane
  • Treinamento de Cipa Apostila

    Treinamento de Cipa Apostila

    APOSTILA DE TREINAMENTO CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR-5) PORTARIA No. 3214/78 1. INTRODUÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO * Em que ano foi regulamentada a primeira Lei de Acidentes do Trabalho no Brasil.? * Quantas normas regulamentadoras temos no Capitulo V da CLT? * Qual a norma regulamentadora que trata dos exames médicos? * Quais as normas regulamentadoras que prevêem o dimensionamento da CIPA? * Qual a norma regulamentadora que trata do Mapeamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.329 Palavras / 22 Páginas
    Data: 17/6/2016 Por: Thais Lima
  • Treinamento De Esd

    Os condutores de eletricidade são meios materiais que permitem facilmente a passagem de cargas elétricas. O que caracteriza um material como condutor é a camada de valência dos átomos que constituem o material. Camada de valência é a última camada de distribuição dos átomos. Em razão da grande distância entre essa última camada e o núcleo, os elétrons ficam fracamente ligados com o núcleo, podendo, dessa forma, abandonar o átomo em virtude das forças que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: 151180
  • Treinamento de força

    Passo 2 (Equipe) Quando percebe o erro, o cientista liga as bombas para fazer vácuo. Com isso ele consegue garantir que a força de atrito FA seja reduzida para um terço do valor inicial. Nesse caso, qual é a força de atrito? Determinar qual é a leitura de aceleração que o cientista vê em seu equipamento de medição. Passo 3 (Equipe) Para compensar seu erro, o cientista aumenta o valor da força elétrica Fe aplicada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: t.farma
  • TREINAMENTO DE FORMAÇÃO DE BRIGADA DE INCÊNDIO COMBATE A INCÊNDIO

    TREINAMENTO DE FORMAÇÃO DE BRIGADA DE INCÊNDIO COMBATE A INCÊNDIO

    OBRA BCH TREINAMENTO DE FORMAÇÃO DE BRIGADA DE INCÊNDIO COMBATE A INCÊNDIO Gramado Xavier, RS, 05 de Maio de 2004. 1. - INTRODUÇÃO O brigadista antes de mais nada, precisa ter a mentalidade, o espírito prevencionista, preocupar-se com a sua própria segurança, com a dos colegas de trabalho, com as instalações onde trabalha e com a sua família. A solidariedade e espïrito de contribuir são fundamentais. Mas, para combater o fogo é necessário que a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/6/2015 Por: Sérgio Rodrigues
  • Treinamento de liderança

    Formação de Lideranças O trabalho de Gestão do conhecimento não é só de responsabilidade do profissional de RH (Relações Humanas). O grande parceiro neste desafio é o time de líderes da empresa. Neste modelo, o líder é o grande responsável pela gestão da equipe que por meio do suporte do RH consegue potencializar o capital humano. Para isso o programa busca o desenvolvimento de liderança. Metodologia usada • Curso de dois anos com uma a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: Nicole03
  • Treinamento de programação

    Quais os erros do programa a seguir? main() { printf(‘Linguagem C’): getchar(): } 2. Identifique o tipo das seguintes constantes: (a) ‘\r’ (b) -123.34 (c) 0xFA (d) 0101 (e) 2.0e30 (f) ‘\xDC’ (g) ‘\\’ (h) ‘F’ 3. Qual é a diferença entre o uso de aspas simples e aspas duplas em C? 4. Escreva um programa que tenha a seguinte saída dentre de uma moldura: Treinamento em programação. Linguagem C. 5. Supondo que todas as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: scmp
  • TREINAMENTO DE USO CORRETO DE LUVAS

    TREINAMENTO DE USO CORRETO DE LUVAS

    FRIGORÍFICO NOVA ARAÇÁ LTDA RUA JOÃO CAPORAL 102 CEP 95350-000 VILA ZUCCHETTI, NOVA ARAÇÁ RS TREINAMENTO DE USO CORRETO DE LUVAS EMPRESA: Frigorífico Nova Araçá Ltda. SETOR: FUNÇÃO: TURNO: LUVAS: Um dos equipamentos de proteção muito importantes, pois protege as partes do corpo com maior risco de exposição: as mãos. Existem vários tipos de luvas no mercado e a utilização deve ser de acordo com o tipo de formulação do produto a ser manuseado os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/9/2015 Por: Celine Fochesato Claudino
  • TREINAMENTO E DESEMVOLVIMENTO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2° SEMESTRE RELATÓRIO DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PARA UMA PIZZARIA SANTO ANDRÉ 2013 RESUMO Esta atividade prática supervisionada irá apresentar uma consultoria/assessoria na área de saúde e segurança do trabalho a um empreendedor que está em vias de abrir uma pizzaria. Esta consultoria tem como objetivo mostrar ao proprietário como ele deverá agir para que tudo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.979 Palavras / 16 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: rejane1234
  • Treinamento E Desenvolvimento

    CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: argenta
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

    Introdução Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial e entender como se deve a constituição legal de uma empresa e os seus elementos constitutivos, função social, desde o que é um empresário, bem como dos fatores de produção e de como resguardar a particularidade destes, buscando ressaltar a participação na sociedade. Atualmente a empresa exerce indiscutivelmente importante função econômica na sociedade, pois é considerada a principal atividade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.535 Palavras / 23 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: michelinegata
  • Treinamento E Desenvolvimento

    “ATPS Gestão de Desempenho” Etapa 1 Professora: Paula Mota Nome: Adriana Aparecida da Silva RA: 5603117769 Série: 3° Nome:Cecília Santos de Oliveira RA: 4843920492 Série: 4° Nome: Marco Antonio de Oliveira Silva RA: 5882173705 Série: 3° Nome: Tatiane Aparecida da Costa RA: 5677935649 Série: 3° Jacareí, 02 de setembro de 2013 Introdução Leitura e estudo dos passos 1, 2, 3 e 4 referente à Etapa 1. Passo 1: Criação de uma resenha crítica do texto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: marcofernan26
  • Treinamento E Desenvolvimento

    Introdção: Na era Industrial as chefias não olhavam para o trabalhador como um diferencial em sua organização, eles eram chamados de chão de fabrica.Já nos dias atuais o grande diferencial das empresas é o investimento em seus colaboradores ou melhor no seu capital intelectual. vivemos nua era onde a economia esta cada vez mais globalizada ,o que instiga dirigente á reacrupar e realinhar as suas praticas na gestão de pessoas.Eestas mudanças estão cada vez mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: DKDAS
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

    O que entendemos por trabalho em equipe? A idéia de se trabalhar em equipe, na verdade é que nem todas as empresas conseguem isso: transformar grupos de trabalho em equipes vencedoras, pois, quando falamos em equipes de trabalho, estamos nos referindo ao somatório de forças que vem do conhecimento e experiência, contudo, ao falarmos na formação dessa equipe, começamos a mencionar pessoas. Porque pessoas são dotadas de sentimentos individuais, expectativas únicas, sem falar nas crenças,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: ruani
  • Treinamento E Desenvolvimento

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: CrisPostigo
  • Treinamento E Desenvolvimento

    Esta Atividade Teórico Praticada foi solicitada para mostrar a importância do Treinamento e Desenvolvimento como ferramenta de estratégias ligadas a procura da qualidade organizacional, enriquecendo o capital humano, estimulando e proporcionando o crescimento individual e organizacional, gerando melhores resultados que as tornarão capaz de ter um diferencial mantendo-as competivas no mercado, tornando-as desafiadoras quando for considerado como complexo no mundo do trabalho, onde as mudanças colocam novos desafios para o desenvolvimento de pessoas. Entende-se que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: quezia03
Pesquisar
Pesquisa avançada