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Administração

81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.881 - 44.910

  • Licenciatura Em Gestão De Recursos Humanos

    Licenciatura Em Gestão De Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOҪAMBIQUE Faculdade de ciências sociais e política Licenciatura em gestão de recursos humanos 3° Ano/ laboral Tema: Tipos de métodos de desenvolvimento de carreira (Coaching) Discentes : Anelca Sérgio Jorge de Melo Felícia Maria Rafael Supinho Ivo Jorge Paulo Malaia Neyma dos santos Mineses Quelimane, Março de 2020 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOҪAMBIQUE Faculdade de ciências sociais e política Licenciatura em gestão de recursos humanos 3° Ano/ laboral Tema: Tipos de métodos de

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    Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2020 Por: Neyma Mineses
  • LICENCIATURA EM MATEMÁTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

    LICENCIATURA EM MATEMÁTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

    -instituto-federal-de-educação-ciência-e-tecnologia-de-goiás-ifg-squarelogo-1553579920640.png INSTITUTO FEDERAL DE GOIÁS – CAMPUS GOIÂNIA LICENCIATURA EM MATEMÁTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Aluna: Lorena Lopes Lemos Professor: Maxwell Gonçalves Araújo Disciplina: Estágio II Goiânia 2019 INTRODUÇÃO “Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua própria produção ou a sua construção.” ( Paulo Freire) Este relatório tem, entre outras finalidades, expor a experiência do Estágio Supervisionado II, realizado no Instituto Federal de Goiás – Campus Goiânia, com alunos

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    Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/7/2019 Por: Lorena Lemos
  • Licitação

    Licitações e Contratos Elaboração: Mário Vinícius Claussen Spinelli Vagner de Souza Luciano CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO – CGU MINISTRO DE ESTADO DO CONTROLE E DA TRANSPARÊNCIA Jorge Hage Sobrinho SECRETÁRIO-EXECUTIVO Luiz Augusto Fraga Navarro de Britto Filho SECRETÁRIO FEDERAL DE CONTROLE INTERNO Valdir Agapito Teixeira OUVIDORA-GERAL DA UNIÃO Antônia Eliana Pinto CORREGEDOR-GERAL DA UNIÃO Marcelo Nunes Neves Rocha SECRETÁRIO DE PREVENÇÃO DA CORRUPÇÃO E INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS Marcelo Stopanovski Ribeiro DIRETOR DE GESTÃO INTERNA Cláudio Torquato da

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    Tamanho do trabalho: 7.485 Palavras / 30 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: lalalalalla
  • Licitação

    Licitação

    Empenhos Original / 13NE800219 / 06/06/2013 / 60.000,00 Notas fiscais 4210 - 30/08/2013 - Item nota fiscal associado a 13RC0623/1 - R$ 550,00 4236 - 01/09/2013 - Item nota fiscal associado a 13RC0623/1 - R$ 1.700,00 4269 - 19/09/2013 - Item nota fiscal associado a 13RC0623/1 - R$ 800,00 4291 - 25/09/2013 - Item nota fiscal associado a 13RC0623/1 - R$ 850,00 4303 - 25/09/2013 - Item nota fiscal associado a 13RC0623/1 - R$ 1.800,00

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    Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: celpe
  • Licitação Contratos e Convênios

    Licitação Contratos e Convênios

    1. A Lei n. 8.666/93 estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, a serviços, a publicidade, a compras, a alienações e a locações no âmbito dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos municípios; regulamenta qual artigo da CF/88: a) 17. b) 27. c) 37. d) 47. Resposta C 2. Relacione qual ente público que não está subordinado ao regime estabelecido pela Lei n. 8.666/93: a) Os órgãos

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    Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/2/2016 Por: Silvanamakus
  • Licitação Contratos e Convênios

    Licitação Contratos e Convênios

    Curso de Administração Pública Disciplina: Eletiva da IPES II - Licitação Contratos e Convênios AD1 - Primeiro Semestre de 2016 Elaboração de parecer – AD 01 Em 2013, uma lei do Estado do Rio de Janeiro criou a empresa pública de saúde do Rio de Janeiro, conhecida como RioSaúde, vinculada à Secretaria Municipal de Saúde. Segundo notícia veiculada no site “Globo.com”, “em 2014 e 2015, a RioSaúde fechou 116 contratos, sendo que 80 deles não

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/8/2018 Por: anapessim
  • Licitação, Contrato e Convênio

    Disciplina: Licitação, Contrato e Convênio Curso: Administração Pública Professor: Hercílio Emerich Lentz Nome do aluno: Mauricio Camargo Junior Data: 11 fev 2011 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Faça uma pesquisa na internet sobre o “fato do príncipe” que você estudou como

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    Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2015 Por: mauriciocv
  • Licitação: MODALIDADES DE LICITAÇÃO

    Licitação: MODALIDADES DE LICITAÇÃO

    Segundo Rosa, 2012 tipo de licitação se refere aos critérios de julgamento de uma licitação enquanto que modalidade se refere ao procedimento a ser seguido. Modalidades de licitação: 1- Carta convite: não existe edital nesta modalidade, como o nome diz os fornecedores que receberão a carta convite são escolhidos pelo agente público, dentre fornecedores cadastrados ou não, mas sempre em número mínimo de três. 2- Tomada de preços: é a modalidade que destina a interessados

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    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/1/2016 Por: Fabiana Lima
  • LICITAÇÃO: SEU DESENVOLVIMENTO E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS AQUISIÇÕES GOVERNAMENTAIS

    LICITAÇÃO: SEU DESENVOLVIMENTO E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS AQUISIÇÕES GOVERNAMENTAIS

    1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE DE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC LICITAÇÃO: SEU DESENVOLVIMENTO E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS AQUISIÇÕES GOVERNAMENTAIS. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) GUILHERME PEREIRA SODRÉ OLIVEIRA GOIÂNIA/GO 2013/1 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC GUILHERME PEREIRA SODRÉ OLIVEIRA Licitação: Seu desenvolvimento e sua importância para as aquisições governamentais. Trabalho de Conclusão de Curso de graduação em

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    Tamanho do trabalho: 7.212 Palavras / 29 Páginas
    Data: 18/8/2018 Por: Guilherme Sodré
  • Licitações Aplicabilidade do art. 48, §3º, da Lei 8.666/93 Considerações à Luz da Legislação Aplicável.

    Licitações Aplicabilidade do art. 48, §3º, da Lei 8.666/93 Considerações à Luz da Legislação Aplicável.

    Licitações. Aplicabilidade do art. 48, §3º, da Lei 8.666/93 . Considerações à luz da legislação aplicável. Consulta-nos o Poder Executivo de xxxxxxx, por intermédio do xxxxxxxxx, nos seguintes termos: “O Município de xxxxxx/MG, na data de 03 de dezembro de 2018, realizou a sessão de abertura dos envelopes de habilitação, da licitação que tem como objeto a contratação de empresa especializada para construção de unidade de pronto atendimento, na modalidade concorrência. Conforme ata de julgamento,

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    Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/5/2019 Por: Lucas José
  • LICITAÇÕES E CONTRATOS

    LICITAÇÕES E CONTRATOS

    Questão 1 - Após uma enchente de lama tóxica atingir um dos distritos de sua cidade, um gestor pretende contratar a empresa X para fornecer hospedagem e alimentação aos desabrigados. Você autorizaria a contratação direta solicitada? Se sua resposta for sim, explique quais seriam os seus fundamentos jurídicos e os atos administrativos necessários realizar a contratação direta? Se sua respostar for não, explique quais seriam os princípios jurídicos e os atos administrativos necessários que deveriam

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    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/11/2016 Por: Gabi51
  • Licitações e contratos

    Licitações e contratos

    1. Existem princípios explícitos como os princípios constitucionais da Administração Pública citados na Constituição Federal, no Art. 37º que são: 1. Legalidade: os atos da administração pública devem ser baseados em lei. 2. Impessoalidade: os atos da administração pública devem representar os interesses da administração, e não daquele que o representa. Exemplo um prefeito não pode dizer que foi o autor da obra, mas sim a prefeitura. 3. Moralidade: os atos devem ser baseados na

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    Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/2/2017 Por: HARUMI
  • Licitações e Contratos

    Licitações e Contratos

    FICHAMENTO TÍTULO: Licitações e Contratos CASO: Fatores Críticos no Comportamento do Gestor Público Responsável por Compras Sustentáveis: diferenças entre consumo individual e organizacional REFERÊNCIA: COUTO, Hugo Leonnardo Gomides do; COELHO, Cristiano. Fatores Críticos no Comportamento do Gestor Público Responsável por Compras Sustentáveis: diferenças entre consumo individual e organizacional.Rev. Adm. Pública – Rio de Janeiro, mar/abr 2015. Os autores analisam a pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para examinar o comportamento de

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    Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2018 Por: AnaFroes
  • LICITAÇÕES E CONTRATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    LICITAÇÕES E CONTRATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    LICITAÇÕES E CONTRATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Introdução A Administração Pública, ao atender as necessidades da sociedade brasileira, por meio da prestação de serviços públicos, deve respeitar os princípios previstos na Constituição Federal de 1988 – C.F, tais como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Além destes, a C.F prevê, em seu artigo 37, inciso XXI, que os órgãos e entes integrantes da administração pública, abrangendo todas as esferas de governo, devem realizar um procedimento administrativo

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    Tamanho do trabalho: 11.142 Palavras / 45 Páginas
    Data: 31/10/2015 Por: covinha1
  • Licitações no setor púlico - estudo de caso

    Licitações no setor púlico - estudo de caso

    LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS: APLICAÇÃO PRÁTICA DOS CONHECIMENTOS RUBENS GONZAGA MODESTO OURO PRETO 2014 ________________ RUBENS GONZAGA MODESTO LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS: APLICAÇÃO PRÁTICA DOS CONHECIMENTOS OURO PRETO 2014 ________________ A organização escolhida para a pesquisa de campo foi a Universidade Federal de Ouro Preto, CNPJ 23.070.659/0001-10, situada no Campus Morro do Cruzeiro, s/nº - Bauxita – Ouro Preto/MG. A escolha desse órgão se deu em virtude de que o pesquisador desse estudo é servidor

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    Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/4/2015 Por: rubensmodesto
  • Licitações, Prestação de Contas Cerimonial Protocolo e Eventos

    Licitações, Prestação de Contas Cerimonial Protocolo e Eventos

    INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ ELIZABETE DE MELO MONTEIRO JULIO CESAR MOREIRA VASCONCELOS ODILON TEIXEIRA DE MELO PAULO EDUARDO STEMPNIEWSKI PEDRO LOURENÇO DA SILVA GESTÃO PARTICIPATIVA PATRIMÔNIO PÚBLICO, MATERIAIS E LOGÍSTICA CONTROLE INTERNO E EXTERNO V.1 GUAXUPÉ 2011 ELIZABETE DE MELO MONTEIRO JULIO CESAR MOREIRA VASCONCELOS ODILON TEIXEIRA DE MELO PAULO EDUARDO STEMPNIEWSKI PEDRO LOURENÇO DA SILVA GESTÃO PARTICIPATIVA PATRIMÔNIO PÚBLICO, MATERIAIS E LOGÍSTICA CONTROLE INTERNO E EXTERNO V.1 Atividade supervisionada apresentada as disciplinas Gestão Participativa,

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    Tamanho do trabalho: 3.127 Palavras / 13 Páginas
    Data: 10/2/2016 Por: Julio Moreira
  • LIÇÕES DE EMPREENDEDORISMO COM O VERDADEIRO APRENDIZ

    LIÇÕES DE EMPREENDEDORISMO COM O VERDADEIRO APRENDIZ

    ARTIGO DA SEÇÃO "Especial" JORNAL CARREIRA & SUCESSO - 267ª. EDIÇÃO LIÇÕES DE EMPREENDEDORISMO COM O VERDADEIRO APRENDIZ A partir do dia 16 de março, ao longo de algumas semanas, consegui uma brecha de 3 minutos por semana na concorrida agenda de Ricardo Bellino (*). Ele irá trazer as lições de empreendedorismo extraídas da segunda temporada do programa O Aprendiz. O programa será exibido pelo canal People+Arts todas as quartas-feiras, às 22 horas. Para receber

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    Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/11/2018 Por: Marco Berrêdo
  • LIÇÕES DO ANO 70 E SUA MANUFACTURA

    CARROS ANOS 70 E SUA FABRICAÇÃO Em 1975 o governo brasileiro proibiu a importação de automóveis e suas peças. Isto era um sinal de problemas para quem possuía um veículo importado, pois afetaria diretamente a aquisição de peças para a manutenção. Neste grupo de pessoas estava o Dr Humberto Pimentel que possuía um Porsche Targa 911S e a futura falta de peças já o preocupava bastante. Em meados da década de 1970, o Dr Humberto

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    Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/8/2014 Por: jpphm
  • Lições Gestão Ágil e PMBOK

    Lições Gestão Ágil e PMBOK

    Lições Gestão Ágil e PMBOK  PMBOK – PMBOK é uma metodologia de gestão de projetos que define boas práticas para as outras metodologias após surgidas (pai)  Controle de prazos (Entregas)  Custos (Qual deve ser o tamanho ideal da minha equipe)  Materiais e recursos  Riscos  Atingimento de metas e objetivos dentro de parâmetros de prazo e qualidade  Ciclo de vida do projeto PMBOK: Início, Organização e Preparação, Execução do

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    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/1/2020 Por: Ronaldo Albrecht Filho
  • Lider Autocratico

    Lider Autocratico

    ESTUDO DE CASO LIDERANÇA AUTOCRÁTICA Sr. Belisario é um empresário bem sucedido no ramo de reciclagem, ele possui uma fábrica de papel aonde converte aparas de papel (papel usado) em bobinas de papelão. A empresa conta com cerca de 850 funcionários. Sr. Belisario, já com 89 anos, sensível às tendências do mercado e objetivando modernizar suas práticas administrativas contratou a empresa de consultoria Gestão Organizacional Ltda. da qual você faz parte. Na reunião de briefing

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    Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/5/2016 Por: moisestavares74
  • Lider Coach

    Lider Coach

    CURSO: Administração de Empresas DISCIPLINA: Administração da Produção PROFESSOR (A): Fabrícia Pontes TURMA: 4º B SEMESTRE (NOTURNO) DATA:____/____/_____ ALUNO (A):______________________________________________ QUESTIONÁRIO 1. Qual o significado da expressão “imperativo da competitividade”? 2. Relacione os conceitos de qualidade, produtividade e competitividade? 3. Cite pelo menos cinco características de uma empresa dita de classe mundial? 4. Por que toda empresa deve ter algum tipo de competitividade, sob pena de sair do mercado? 5. Como você vê papel de

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2015 Por: Maryano Rios
  • Lider de empreas

    Lider de empreas

    Pra ser um lider de qualidade na sua empresa o proprietário deve mesclar vários tipos de lideranças, como liderança conselheiro onde ele guiara seus colaboradores ao resultado, sempre acompanhando observando e aconselhando para que se chegue ao êxito, também deve reunir características de um líder agregador mantendo o ambiente e uma relação saudável entre ele e seus funcionários e de colaborador para colaborador, mantendo seus trabalhadores felizes incentivado, elogiando cada boa conduta, deixando os funcionários

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    Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/9/2015 Por: seixasrodrigues
  • Líder x Empreendedor Um líder ou Empreendedor?

    Líder x Empreendedor Um líder ou Empreendedor?

    Líder x empreendedor Um líder ou empreendedor? É mais facil o empreendedor ser líder ou o líder ser empreendedor? A liderança de alguém pode transforma-la em um empreendedor, porem com características diferentes, as principais características de um empreendedor é ser motivado por ideias, possibilidades e eles tem maior capacidade de lidar com risco, quando comparado a outras pessoas, porem dificilmente ele seria um bom gestor, um empreendedor tem naturalmente como suas características, dificuldade em ouvir

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    Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2019 Por: leeohsc
  • LÍDER: CARACTERÍSTICAS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

    LÍDER: CARACTERÍSTICAS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

    Absenteísmo na área de Telemarketing Roberto dos Santos Melo Anhanguera Educacional robertomel@gmail.com Regiane Ap. de Tomazio de Oliveira Anhanguera Educacional regianemil@superig.com.br ________________ LÍDER: CARACTERÍSTICAS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS RESUMO O conceito de líder, muitas vezes, é confundindo com o de chefe, aquele que dá ordens, que comanda que controla que concentra poder sobre outros, principalmente dentro das organizações. Entretanto, ser um líder é muito mais do que um título formal que

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    Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 Páginas
    Data: 23/11/2015 Por: robertomelo82
  • LIDER: MUHAMMAD YUNUS

    LIDER: MUHAMMAD YUNUS

    UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EXEMPLO DE LIDERANÇA Líder: Muhammad Yunus CAMILA DREHER EMANOELA MACHADO GABRIELA BORBA SCHIMITZ KÁTIA ARCARI MARCOS PORTAL MICHELE KREIMEIER SILVANA FUNARI BORGES SÃO LEOPOLDO, 28 DE NOVEMBRO DE 2016. ________________ LISTA DE QUADROS Quadro 1- Evolução das Teorias da Liderança ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 REFERENCIAIS TEÓRICOS 2.1 LIDERANÇA E GRUPOS 3 PESQUISAS SOBRE O LÍDER 3.1 BIOGRAFIA 3.2

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    Tamanho do trabalho: 4.548 Palavras / 19 Páginas
    Data: 21/12/2016 Por: Michele Kreimeier
  • Liderança

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP LIDERANÇA PORTO ALEGRE 2010 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP LIDERANÇA Trabalho de Conclusão do curso de Administração da Universidade Para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal – UNIDERP -com vistas à obtenção do grau de Bacharel em Administração. PORTO ALEGRE 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. OBJETIVOS............................................................................................................ 5 3. JUSTIFICATIVA..................................................................................................... 6 4. DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 7 5. CONCLUSÃO.......................................................................................................... 14 6. REFERÊNCIAS........................................................................................................ 15 INTRODUÇÃO A temática abordada nesse artigo científico trata de

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    Tamanho do trabalho: 3.319 Palavras / 14 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por:
  • Liderança

    1 Liderança Um Líder precisa motivar a sua equipe de tal modo que todos façam com prazer e expectativa de atingir o resultado almejado! O melhor método de atingir o objetivo é trabalhar com muito planejamento e garra, assim tornando satisfatório e vitoriosa conquista, melhorando o ambiente de trabalho e cada vez mais elevado o nível da organização Tendo em pauta esse objetivo com equipe, a senhora Marie Lou, devera adquirir e seguir conceitos e

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    Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/11/2014 Por: jnayra112
  • Liderança

    Liderança A liderança é um fenômeno social, onde só se é possível ocorrer em grupos. Liderar nada mais é do que coduzir pessoas, fazendo com que trabalhem de forma motivada e entusiasmadas, afim de atingir objetivos. Em todos os tipos de organizações humanas existe um necessidade de um líder, onde se auxilia na tomada de decisões, reduzindo assim a incerteza do grupo. Existem algumas teórias para líderes, onde a liderança pode ocorrer por qualidade pessoal,

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    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2015 Por: biacarol
  • Liderança

    Liderança

    ________________ C:\Users\Usuario\Desktop\fernanda trabalho\empresassustentaveis1.jpg Faculdade Metropolitana São Carlos http://3.bp.blogspot.com/-cg-NLCXPj8g/Ugpzy7AWkOI/AAAAAAAAPFk/NXWFymLmtBY/s1600/1102477_473329532762434_1313292332_o.jpg Pesquisa de Marketing Giulia Fernandes Monique Nascimento Tatiana Alves Quissamã/RJ Outubro de 2015pp´ ADM. SUSTENTÁVEL: CONSCIENTIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Quissamã/RJ Abril 2015 Sumário 1 Introdução...................................................................4 2 Objetivo........................................................................5 3 Justificativa..................................................................5 4 Marco teórico...............................................................5 5 Metodologia....................................................................6 6 Referência.....................................................................6 1 Introdução Atualmente há nas empresas a necessidade de adaptarem seus procedimentos ou de mudarem sua forma de agir de forma drástica e rápida; sob pena de verem suas vendas (e seus

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    Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/4/2015 Por: monique02
  • LIDERANÇA

    LIDERANÇA

    RESUMO DE LIDERANÇA A liderança é uma forma de comportamento que decorre das relações estabelecidas que se mantém com os outros membros do grupo. Segundo o dicionário online mais utilizado da internet, dicio.com, liderança refere-se a comando, direção, hegemonia. A pessoa a qual é atribuída, formal ou informalmente, uma posição de responsabilidade para dirigir e coordenar as atividades relacionada ao grupo é o líder. E as suas principais características sugerem que ele seja um excelente

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    Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2015 Por: Tamires Souza
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