Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 48.391 - 48.420
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Negociação
Matriz de tarefa individual 1* Módulo: 3 Atividade: AI Título: Caso da atriz: Sofia Luna Aluno: Elias Oliveira Disciplina: Negociação Turma: SP J GRNGEAD_T0053_0715 Introdução A negociação tem como objetivo de adquirir um produto ou serviço de uma maneira que seja beneficial para todos envolvidos. No caso que iremos avaliar a atriz Sofia Luna uma profissional distinta e experiente que é apresentada com uma proposta que pode ressuscitar sua carreira que até então estava estagnada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2015 -
Negociação
Revisar envio do teste: Atividade 3 Usuário MARIA DE FATIMA AUGUSTO Curso ADM01191 - NEGOCIAÇÃO (ON.0) - 201511.00187 Teste Atividade 3 Iniciado 26/03/15 10:30 Enviado 09/05/15 21:14 Data do vencimento 10/05/15 23:59 Status Necessita Nota Resultado da tentativa Avaliação não disponível. Tempo decorrido 1066 horas, 43 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente * Pergunta 1 É necessária uma avaliação Não Avaliada A empresa Macbraz, ao preparar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2015 -
NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ARAÇATUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DE CONHECIMENTO Christyane Almeida da Silva - RA: 8944181128 Joyce Fabiana Machi - RA: 9904016695 Maria Lúcia Ferreira - RA: 9904006115 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP JUNHO/14 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O CONFLITO 3 PERFIL DOS NEGOCIADORES 4 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 5 ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 CULTURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.309 Palavras / 58 PáginasData: 10/11/2015 -
Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Campus Belenzinho Curso de Administração CLAUDIO RYOITI MORIMOTO – RA 2833319791 MARIA ESTER DA SILVA FARIAS – RA 2852173596 FERNANDO MARCOS GOES – RA 2841281839 KLEBER GUEDES DE CASTRO – RA 2841259040 “PLANEJAMENTO DE UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA” Desafio de Técnicas de Negociação e Comportamento Organização Prof.ª Carlos Eduardo de Azevedo Prof.ª Raquel de Oliveira Henrique JUNHO – 2015 SÃO PAULO - SP Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. PERFIL DOS NEGOCIADORES – ASSOCIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2015 -
Negociação
Uma reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação Conceitos de negociação de diferentes autores “Negociação implica caracteristicamente uma troca de dar e receber entre negociador e o oponente, que tentam chegar a uma conclusão agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa” (Sparks, 1992) “Negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão” (Cohen, 1980) “Negociação é o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.097 Palavras / 21 PáginasData: 20/11/2015 -
Negociação
> Técnicas de negociação Para que haja uma boa negociação, faz-se necessário a utilização de técnicas onde são envolvidas três etapas: 1° a análise, 2° o planejamento e 3° a discussão. Atualmente saber negociar tornou-se fator determinante para uma vida profissional, e ate mesmo pessoal; trata-se de algo cada vez mais valorizado no mundo moderno. Para que haja uma boa negociação, faz-se necessário a utilização de técnicas onde são envolvidas três etapas: 1° a análise,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2015 -
Negociação
Preparação : Toda a Negociação tem que ter um Preparo . Identificar a que público será feito o contato , O Mercado de trabalho como anda a demanda dos concorrentes , verificar se o produto será de acordo com a necessida do cliente . O cliente estava interessado na compra de embalagens para uma nova linha de massas, desenvolvida com produtos orgânicos que seguiam as receitas tradicionais da região. As embalagens deveriam traduzir o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2015 -
Negociação
Questão 1: Utilizando como referência o Poder Pessoal e suas alternativas para alavancar seus negócios, apresente um resumo do que você entendeu sobre a Estruturação de Negociação: estilo, conhecimento, atitude e preparação. O estilo é o comportamento que a pessoa adota para negociar. Ele é composto em parte pela personalidade e só muda mediante forte motivação ou impacto. O estilo é construído pela forma típica de comunicar e argumentar, pela atenção em métodos, recursos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2016 -
Negociação
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO Curso Superior: Administração de Empresas 8ª semestre ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Comportamento Organizacional Professor: IVO JOSELAINE LUIZ DO E. SANTO-5667130169 MARIA CLARA L. B. DE SOUSA -1299691065 São Paulo 2016 Passo 1 - MOTIVA CONSULTORIA EMPRESARIALLTDA. Passo2 - Apenas pesquisa. Passo 3 Comércio Varejistaescolhido: Goya Perfumaria Loja de cosméticos e artigos para salão de beleza. Problemas identificados: falta de comunicação entre os funcionários de setores diferentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2016 -
NEGOCIAÇÃO
Anhanguera_Jacareí TRABALHO: NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DEFINIÇÃO Negociação é o processo que duas ou mais pessoas argumentam a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e chegar a um acordo que seja vantajoso para todos. A negociação poderá ser facilitada dependendo do grau de confiança existente no relacionamento e isso dependerá da confiança, através da: * Credibilidade * Coerência * Receptividade / aceitação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2016 -
Negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – CAMPO DE MARTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALEXANDRE ALVES CRUZ – RA 6785408424 ELAINE EDNA DA SILVA DELVAGE – RA 6582280846 HÉLIO TOMÁS RAMOS – RA 6506290426 LAILA CRISTINA DE SOUSA – RA 6571301626 KELLY CRISTINA BORTOTO– RA 6571301637 MYUCHA BARRETO LIMA – RA 6787411904 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROF. FABIANA CRISTINA SANDER SÃO PAULO, JUNHO DE 2013 ________________ Sumário 1. Introdução 2. Negociação Salarial (Etapa 4 Passo 3)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.879 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2016 -
Negociação - Unid. 3 - UAM
Atividade dissertativa de Negociação Unidade 3 Universidade Anhembi Morumbi 1. Para tomar uma decisão se deve examinar a situação problema, criar várias alternativas possíveis para a solução da situação, avaliar as alternativas e escolher a que for melhor, e após estes passos deve-se implementar, observar e monitorar se a decisão tomada foi realmente a melhor. Tratando-se de negociações, o controle das emoções é de extrema importância. Em um momento de empasse é fundamental mostrar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2016 -
Negociação AV 1 e 2
Negociação – Av 1 1) Em uma negociação estratégica, para que se possa maximizar a chance de sucesso, é necessário elencar uma série de passos para se formar um processo de análise do planejamento das negociações. Assim, é correto afirmar que: I - Resultados desejados. II - Impactos esperados no relacionamento. III - Objetivos emocionais e simbólicos. IV - Impactos inesperados no relacionamento. Estão CORRETAS: Alternativas: * a) As afirmativas I, III e IV apenas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2016 -
Negociacao bolsa de valores simulador
Dia 24-09-2015 cadastro no simulador Folha Invest. Minha carteira foi iniciada no dia 24/09, mas só no mês de novembro que foi fazer as transações. Tive um pouco de dificuldade com a analises dos gráficos. O método que usava para analisar sempre foi o IRF, MACD, MEDIA MOVEL, PARABÓLICO, E BOLLINGER BANDS. Cada um deles me auxilia de uma forma para acerta nas decisões de venda e compra. Posição que se encontra minha carteira no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
Negociação como Processo ( Como fazer, estratégias, técnicas, perfil dos negociadores, etc.)
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: EAD 381 – NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM PROFESSOR: ANA FLÁVIA XAVIER ATIVIDADE FINAL TEMA 1 – Negociação como Processo ( Como fazer, estratégias, técnicas, perfil dos negociadores, etc.) Sendo a negociação de substancial importância para o homem, vindo desde a Antiguidade, tem-se o primeiro registro de povos como os fenícios, que negociavam suas mercadorias, e que por terem escassez de alimentos, acabaram se destacando na pesca e no comercio marítimo. Já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2016 -
Negociação competitiva e cooperativa
NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA E COOPERATIVA Semelhanças: Tanto a negociação competitiva quanto a cooperativa, buscam alcançar seus objetivos e ambas se baseiam em troca de informações que são usadas para se alcançar um resultado. Também ambas esperam que a solução seja satisfatória. Diferenças: Na negociação competitiva, cada lado busca alcançar seus objetivos de forma particular, independente da insatisfação da outra parte. Já na cooperativa, os lados buscam um acordo que satisfaça os interesses de ambas partes, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA E NEGOCIAÇÃO COOPERATIVA
TRABALHO EM GRUPO – TG Elaine Carvalho Rodrigues-1411987 Livramento de Nossa Senhora - BA 2015 NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA E NEGOCIAÇÃO COOPERATIVA Semelhanças, Diferenças e Aplicação “Negociação é o processo de buscar a aceitação de ideias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2015 -
NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE RENATA RAIARA ALVES MAIA MAGNAGO RA: 9375338517 DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PALMAS - TO 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: Técnicas de Negociação PALMAS – TO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBEJTIVOS 4 2.1 Objetivos Gerais 4 2.2 Objetivos Específicos 4 3. JUSTIFICATIVA 5 4. MAPEAMENTO DE PERFIL DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2015 -
Negociação da gravadora
Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera- UNIDERP- Lavras- Mg. Alunas: 1- Aline de Fátima Rodrigues RA: 2- Cristiane Aline Barreto RA: 2800810327 3- Daniela Oliveira Rosa RA: 9929030144 4- Isabela Martins Pereira RA: 1709103521 5- Simone Aline Amaral RA: 2803871020 6- Ana Maria Santos RA: Tutor(a): Tatiana Cuibiaki Pires. Lavras, 01 de abril de 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................................05 Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar as portas. ..................................................................................................................................................05 PLANO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2015 -
NEGOCIAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS - FGV
Equipe de negociação: RAYSSA REIS - Bar da Esquina DANDARA CRUZ- Distribuidora Fast Planejamento para a negociação - Bar da Esquina * Alterar o acordo de exclusividade com a Distribuidora FAST. Mapeamento * Acordo informal Distribuidora FAST sem contrato * Distribuidora FAST é a maior da região; * Exclusividade no fornecimento de cerveja, chopp, refrigerante e água * Volume de compra atual: 60% do valor acordado * Volume mensal acordado de 20.000 litros de chopp;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2020 -
Negociação de conflito
Introdução No trabalho a seguir que será apresentado, abordaremos alguns aspectos, conceitos e técnicas de negociação e conflito. O objetivo do estudo é entender de maneira minuciosa as práticas de negociação de conflito, visando acordos que satisfaçam todas as partes envolvidas. Negociação Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns ou não, se reúnem para confrontar e discutir propostas explicitas com o objetivo de alcançar um acordo. Na negociação, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2017 -
Negociação de Conflito
Estudo de CASO TOLEDO: PRAGMATISMO OU PARCERIA? A empresa TOLEDO S/A, fabricante de tampas para garrafas de refrigerantes e cervejas, está localizada a cerca de 1.500 quilômetros de seu maior cliente (60% do faturamento), a Indústria de Bebidas GERAIS S/A. A recente crise de consumo, provocada pelas mudanças na política econômica, deixou as empresas em situação delicada, e colocou a Indústria de Bebidas GERAIS em dificuldades. O sistema de fornecimento da TOLEDO em relação a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 10/1/2021 -
Negociação de conflitos
EAD 381 – Negociação e Arbitragem Aluno: Henrique Silvério Mafra – 12.1.9808 Atividade 4 – A negociação de conflitos em época de escassez de recursos Com base nos estudos das unidades I, II e II, fazer uma resenha do texto “A negociação de conflitos em época de escassez de recursos”. (Mínimo de 5 e máximo de 10 páginas). Caso você utilize o texto base para validar alguma ideia sua, NÃO ESQUEÇA DE CITAR A PÁGINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 14/12/2015 -
Negociação e Adm de conflitos - FGV - AI
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de conflitos Módulo: 1 a 4 Aluno: Turma: Gestão Empresarial Tarefa: Atividade individual Introdução O presente trabalho visa analisar a negociação apresentada no filme “O lobo de Wall Street” (2013). “O Lobo de Wall Street”, filme dirigido por Martin Scorsese, conta a história de Jordan Belford, um corretor de ações que construiu uma fortuna com vendas de ações, por vezes por meio de fraudes. No filme,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2019 -
Negociação e Adm. de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Adm. de Conflitos Módulo:MBA Gestão Empresarial Aluno: Flavia S. Almeida Carvalho Turma: 0819-9_4 Tarefa: Um olhar sobre o processo de negociação a partir do filme: “O Poderoso Chefão” Introdução O filme escolhido foi o “Poderoso Chefão”. Don Vito Corleone, personagem principal, considerado um líder e chefe por todos, é frequentemente procurado para conceder favores aqueles que necessitam de seu poder de barganha e influência para interceder em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2019 -
Negociação e Administração de Conflitos
O negociador deve observar com bastante atenção aonde as pessoas que estão participando desse conflito querem chegar, ou seja, prestar bastante atenção no que está sendo discutido para que se chegue na melhor resolução do problema, dessa forma ele pode levar esse conflito para um lado bom, pode ser que ele consiga motivar essas pessoas, em uma espécie de competição, assim melhorando o resultado da empresa. No caso de diferentes culturas já é mais difícil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2016 -
Negociação e Administração de Conflitos
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Aluno: Andréa Pereira Lemos Turma: Tarefa: Análise da dinâmica de uma negociação Introdução A negociação é a forma de chegar a determinados objetivos por meio de acordos, em situações em que existem interesses comuns, complementares e opostos, lidando com conflitos, divergências e antagonismos de interesses, ideias e posições. Neste contexto, as negociações estão presentes em diversas áreas da nossa vida, seja pessoal, econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2018 -
Negociação e Administração de Conflitos
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos. Módulo: At. Individual. Aluno: Eduardo Luiz Safe Carneiro Jr. Turma: Gestão Empresarial Online. Tarefa: Análise da Negociação do Filme “O Lobo de Wall Street”. Introdução Jordan Belfort (Leonardo DiCaprio) é um jovem que procura em Nova Iorque a concretização do seu sonho de sucesso. Consegue trabalho numa empresa cotada em bolsa, mas o "crash" da "segunda-feira negra" fá-lo perder o emprego e obriga-o a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2019 -
Negociação e administração de conflitos
Agora é com vocês, pediria que você postasse, com relação ao seu processo de negociação, dois fatores que você acha que faz excelente e dois fatores que você acha que pode melhorar nas suas habilidades de negociação. Você deve justificar a escolha dos fatores. Em qualquer negociação que me envolva, seja profissional ou pessoal, gosto muito de avaliar todos os cenários para identificar todas as possibilidades não deixando nenhuma ponta solta e assim conseguir fechar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 9/8/2019 -
Negociação e Administração de Conflitos
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: 4 Aluno: Turma: MBA_NACEAD-24_13082018_5’ Tarefa: A análise da negociação retratada no filme: O lobo de Wall Street (2013), de Martin Scorsese. Introdução O poder da negociação é a arma do negócio! É isso que vemos neste excelente filme Martin Scorsese. O filme retrata a vida de Jordan Belfort, um jovem corretor da bolsa de valores dos Estados Unidos, extremamente ambicioso que tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2019