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Administração

81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.101 - 59.130

  • OS OBJETIVOS E FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

    OS OBJETIVOS E FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS MINISTRO PETRÔNIO PORTELA CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA DOCENTE: PROF. DR. JEFFERSON MELO LISTA DE EXERCÍCIO (1 ponto) OBJETIVOS E FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1. Nas organizações a administração possui como função primordial, dentre outras funções, o planejamento e o controle. Para executar tais funções ao administrador cabe a incumbência de tomar determinadas decisões no âmbito financeiro, tais

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    Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/9/2019 Por: call22
  • OS OBJETIVOS ESPECIFICOS

    OS OBJETIVOS ESPECIFICOS

    OBJETIVOS ESPECIFICOS * Com foi repassado em aulas teóricas leva para a prática (PA, Peso, Estatura e entre outros). * Aprender trabalhar em equipe. * Ter a capacidade de aprender e atuar em local de estágio. * Fazer o melhor para os pacientes/clientes na unidade. DESENVOLVIMENTO Com inicio ao nosso estágio supervisionado na instituição com aulas teóricas e práticas sobre; Normas (Tudo que iriamos fazer no local, regras e vestimentas), Ferimentos(Aula Teórica, todos os tipos

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    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2019 Por: emillaraujo12
  • OS OBJETIVOS GERAIS DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES

    OS OBJETIVOS GERAIS DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Administração Campus Flamboyant - Goiânia ATIVIDADES COMPLEMENTARES 2011 1. APRESENTAÇÃO Este documento apresenta um conjunto geral de normas e orientações sobre as Atividades Complementares dos Cursos de Administração da Universidade Paulista - UNIP, em consonância com as diretrizes da própria universidade e tem por finalidade orientar os alunos e as equipes de professores para o desenvolvimento e acompanhamento de tais atividades. 2. O QUE SÃO ATIVIDADES COMPLEMENTARES? As Atividades Complementares são

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    Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/6/2015 Por: levion
  • OS OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS

    OS OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................1 REFERÊNCIAL TEÓRICO...................................................................2 PROBLEMA..............................................................................................3 HIPÓTESE.................................................................................................3 OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS..............................................4 JUSTIFICATIVA.....................................................................................4 METODOLOGIA....................................................................................5 REFERÊNCIAS.......................................................................................6 INTRODUÇÃO Tendo em vista a rotatividade alta de funcionários nas empresas, e a grande dificuldade de contratação e de mão de obra qualificada. O projeto visa receber as pessoas contratadas de uma maneira diferente e acolhedora, causando uma primeira impressão da empresa autêntica e motivadora. REFERÊNCIAL TEÓRICO Manter-se hoje no mercado de trabalho não é fácil para nenhum profissional, ingressar numa nova

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    Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2015 Por: camilatoamaral
  • Os Objetivos organizacionais são satisfeitos na medida em que a empresa garante o atendimento

    Os Objetivos organizacionais são satisfeitos na medida em que a empresa garante o atendimento

    Benefícios Para Marras (2010), denomina-se benefício o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários. O somatório compõe a remuneração do empregado. Objetivos de um programa de benefícios Um programa de benefícios atende normalmente a dois objetivos: o da organização e o dos indivíduos. Os objetivos organizacionais são satisfeitos na medida em que a empresa garante o atendimento de necessidades básicas (higiênicas, conforme a teoria de Herzberg) e, portanto,

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    Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/6/2015 Por: vmsp
  • Os Obstáculos do SUS

    Os Obstáculos do SUS

    OBSTÁCULOS DO SUS 1. INTRODUÇÃO Um dos serviços públicos mais frágeis no Brasil ainda é a saúde. O nosso país é o único do mundo que se propõe a oferecer um sistema de saúde público integral e igualitário para mais de 200 milhões de habitantes. O presente trabalho vem apresentar um sucinto das dificuldades encontradas para colocar o Sistema Único de Saúde (SUS) assistindo plenamente a população brasileira. Juntamente com as políticas que foram implementadas

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    Tamanho do trabalho: 3.312 Palavras / 14 Páginas
    Data: 28/9/2018 Por: Magda Cabral
  • Os Oito princípios da gestão da qualidade

    Os Oito princípios da gestão da qualidade

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS/SP UNIDADE III ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE GESTÃO DA QUALIDADE RESUMO O Trabalho a ser apresentado tem por objetivo apresentar a importância de uma administração voltada para a qualidade, baseando-se na disciplina especifica estudada no Curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera Educacional. A proposta é seguir passo a passo todas as etapas solicitadas no material de estudo e aplicar o conteúdo absorvido durante as aulas e nas

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    Tamanho do trabalho: 3.485 Palavras / 14 Páginas
    Data: 15/4/2015 Por: Aparecida Vassolli
  • Os Operadores Logísticos

    Os Operadores Logísticos

    1. A fábrica de produtos plásticos, Balde do Brasil Ltda, produz um revolucionário modelo de baldes para plantas. Este produto foi copiado pela empresa “Só Cópias Ltda” a qual já está com o produto no mercado. Diante desta ameaça, o diretor industrial da Balde do Brasil encomendou ao seu Operador Logístico que descobrisse qual o custo fixo do concorrente na fabricação deste Balde. No mercado o preço de venda do produto copiado é de $

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    Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/5/2017 Por: patrickkuntzluiz
  • Os Operadores Logísticos

    Os Operadores Logísticos

    Disciplina: UA 3848 – Operadores Logísticos Curso: Administração Professor: Jose Roberto Sampaio Nome do aluno: Guilherme Nazário de Souza Data: 26/05/2019 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Quando se fala em Nível de Serviço, ao Cliente, vimos em nosso Livro Didático, que “a

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    Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/5/2019 Por: godo84
  • Os Orçamentos Bill Gates

    Os Orçamentos Bill Gates

    Bill Gates, em sua obra de 1999, Business at the speed of thought, publicada nesse mesmo ano na espanha com o título Los negocios en la era digital, destaca que: “Se os anos oitenta foram o decênio da qualidade e os noventa o da reengenharia de processos, o primeiro decênio a partir de 2000 será o da velocidade”. E, efetivamente, no âmbito da gestão empresarial, esse primeiro decênio que termina em 2010 será o da

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    Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 Páginas
    Data: 25/6/2019 Por: leonardo.rosa
  • Os Orçamentos de Empresas

    Os Orçamentos de Empresas

    Orçamento Empresarial — * 1. Orçamento Empresarial * 3. Componentes * 4. Sumário Histórico O que é Orçamento Empresarial Objetivos Referencial Teórico Quais os orçamentos Empresariais? Vantagens/Desvantagens Elaboração de um orçamento Implantação OE Ciclo de Controle Avaliação de desempenho * 5. Histórico Remonta à década de 1920 Vem tendo saltos de qualidade desde a Revolução Industrial * 6. O que é Orçamento ? “ É um valioso instrumento de planejamento e controle das operações da

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    Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/9/2019 Por: Claytin
  • OS ORÇAMENTOS E FINANÇAS

    OS ORÇAMENTOS E FINANÇAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN-SP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 3º SEMESTRE ADRIANA SOLDERA RODRIGUES RA: 8406989371 CINTHYA DANIELLE DA CRUZ RA: 8096817233 IVONILDE FERREIRA CORTES BELINGERI RA: 8487216680 LARISSA SOUZA RIOS RA: 8410174151 ORÇAMENTOS E FINANÇAS PROFESSOR: KAZU SANTO ANDRÉ 2015 Conteúdo INTRODUÇÃO ETAPA 1 Passo 1 Passo 2 Passo 3 Passo 4 ETAPA 2 Passo 1 Passo 2; Passo 3 Passo 4 ETAPA 1 O processo de gestão é estabelecido

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    Tamanho do trabalho: 2.500 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/4/2015 Por: Larissa Rios
  • Os Orçamentos na Administração

    Os Orçamentos na Administração

    1- Com a aparência da pandemia da SARS-Cov-2, o impacto em todas as recusas das recusas foi significativo. Com a queda de renda, devido às restrições e restrições circulatórias para impedir o colapso do sistema de saúde (público ou privado), levou ao fechamento de empregos e da queda repentina na renda geral, em breve, no consumo de uma coleção do governo. Não é possível fazer medidas sólidas intervenientes. Dado o cenário mais restritivo com menor

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    Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/9/2021 Por: feabreus
  • Os Organogramas Tipos de Estrutura

    Os Organogramas Tipos de Estrutura

    ORGANOGRAMAS E TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS ORGANOGRAMAS * Organograma é a representação gráfica e resumida da estrutura da organização. * Um organograma deve representar: * Os órgãos componentes da empresa (divisão do trabalho). * As funções desenvolvidas pelos órgãos. * As vinculações e/ou relações de interdependência entre os órgãos. * Os níveis hierárquicos que compõem a organização. ________________ CRITÉRIOS PARA REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DE ORGANOGRAMA * Os órgãos devem ser representados por retângulos, dando maior dimensão

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    Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/6/2020 Por: dudumestre3
  • Os Órgãos de ARH eram Tradicionalmente Estruturados Dentro do Esquema de Departamentalização

    Os Órgãos de ARH eram Tradicionalmente Estruturados Dentro do Esquema de Departamentalização

    A GP refere-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, tais como: 1. Agregar talentos à organização. 2. Integrar e orientar talentos em uma cultura participativa, acolhedora e empreendedora. 3. Modelar o trabalho seja individual ou em equipe de maneira a torná-lo significativo, agradável e motivador. 4. Recompensar os talentos pelo excelente desempenho e pelo alcance de resultados como reforço positivo. 5. Avaliar o desempenho humano e melhorá-lo continuamente. 6. Comunicar,

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    Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/3/2020 Por: Lkslima
  • Os Padrões de Estoque

    Os Padrões de Estoque

    EXERCÍCIOS: Padrões de Estoque (29/10/14) 1 – Uma empresa tem um consumo anual de 2.200 unidades de um determinado produto que custa R$ 4,50 a unidade. A taxa de juros estimada é de 14% ao ano, e o custo para fazer um pedido é de R$ 35,00. Determinar o lote econômico de compra. Calcular o custo total do sistema. 2 – A empresa ALPHA S/A está reavaliando seus lotes de compra para a matéria-prima código

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/6/2015 Por: sinhaa
  • Os Padrões de Trabalho

    Os Padrões de Trabalho

    Os crescentes avanços tecnológicos ocorridos no atual mundo globalizado e o advento das redes sociais que segundo Adolpho (2011), são mecanismos de interação e comunicação que podem possibilitar o fortalecimento de relacionamentos empresariais e pessoais, favoreceram diretamente o surgimento de novas ferramentas de comercialização de produtos via internet. Com a popularização da internet e das redes sociais, grande parte da sociedade passou a investir parte significativa de seu tempo utilizando dispositivos digitais e navegando na

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    Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/9/2021 Por: Natalyasalgador
  • Os Pagamentos de Despesas a Título de Indenizações.

    Os Pagamentos de Despesas a Título de Indenizações.

    RECOMENDAÇÃO TÉCNICA Nº 001/2023 Assunto: Pagamentos de despesas a título de Indenizações. Recomendação Técnica de Caráter Geral referente às Despesas pagas a título de Indenizações que integram os sistemas Financeiro/Contábil. A presente Recomendação Técnica com o objetivo de que os gestores, ordenadores de despesas, secretários e responsáveis técnicos do Poder Executivo não incorram em irregularidades nas operações concernentes ao sistema financeiro, mais precisamente no pagamento de despesas públicas sem o devido procedimento licitatório, ou sem

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    Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 Páginas
    Data: 15/2/2024 Por: 061006
  • Os Países Desenvolvidos Apresentam Um Alto Índice de Desenvolvimento Humano (IDH).

    Os Países Desenvolvidos Apresentam Um Alto Índice de Desenvolvimento Humano (IDH).

    Os países desenvolvidos apresentam um Alto Índice de desenvolvimento Humano (IDH). Muitos deles investem grande parte do seu Produto Interno Bruto (PIB) em educação, tendo como exemplo a Noruega que é um país desenvolvido que investe anualmente 7,3 do seu PIB em educação. Umas das principais características que os países desenvolvidos possuem em comum são: * Dominação econômica; * Elevado nível de vida de analfabetos; * Boas condições de alimentação, habitação, e saneamento básico; *

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    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/8/2015 Por: frandamires
  • Os Papéis do Administrador

    Os Papéis do Administrador

    Pergunta1 Quais são as principais habilidades necessárias para um administrador de sucesso? Planejamento, organização, direção, proatividade, estratégias, objetivos e controle, comunicação, convergência. Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. Técnicas baseadas em conhecimentos e experiências profissionais. Habilidade humana com capacidade para trabalhar com pessoas e saber lidar com elas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos Habilidades conceituadas em lidar com a ideia e conceito abstrato, que

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    Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/11/2017 Por: Santos.Nayara
  • Os Papéis do Administrador Segundo Mintzberg

    Os Papéis do Administrador Segundo Mintzberg

    Caro(a) aluno(a), Resolva em grupo de quatro alunos o que se propõe nas questões abaixo consultando no livro básico da disciplina (Storer, Zoologia Geral. 2003) pág. 354 a 390 e em outras fontes para aquisição de aprendizagem nos conteúdos trabalhados em aula e ainda, conquistar a pontuação e as frequências a ela destinada. Postar a resolução dessa atividade até a data marcada. Cada um dos alunos que compõe o grupo deverá participar da resolução de

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    Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/3/2016 Por: brunazoo
  • Os papéis dos lideres nas organizações

    Os papéis dos lideres nas organizações

    O líder Jack Welch Jack Welch nasceu em Salem, Massachusetts. Bacharelou-se e m ciências pela Universidade de Massachusetts e alcançou seu mestrado em ciências e Ph.D. em engenharia química pela Universidade de Ilinóis. Iniciou sua carreira na General Electric Company em 1960 e, em 1981, tornou-se o oitavo chairman e CEO da empresa. Nos seus 20 anos como CEO da General Electric, tirou a empresa de uma burocracia incomensurável para transformá-la em uma central elétrica

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    Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/9/2015 Por: pisci_mkt
  • Os Papéis Gerenciais

    Os Papéis Gerenciais

    Os Papéis Gerenciais ‘’A Administração não é nem privilegio exclusivo, nem encargo pessoal do chefe ou dos dirigentes da empresa; é uma função que se reparte, como as outras funções essenciais, entre a cabeça e os membros do corpo social’’ (FAYOL, Henri. Administração Industrial e Geral. São Paulo: Edit. Atlas, 1981, p. 26). Desenvolvimento, racionalização do trabalho, produtividade e satisfação do indivíduo no trabalho são características marcantes do século em que vivemos. Então, para coordenar

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    Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/11/2016 Por: Shaira Moretto
  • Os Paradigmas de Gestão do Processo do Século XX à Luz da Teoria Institucional

    Os Paradigmas de Gestão do Processo do Século XX à Luz da Teoria Institucional

    ADMINISTRAÇÃO ON LINE - PRÁTICA - PESQUISA - ENSINO - ISSN 1517-7912 Volume 2 - Número 4 - (outubro/novembro/dezembro - 2001) Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado FECAP - desde 1902. Um Estudo sobre os Paradigmas de Gestão do Processo do Século XX à Luz da Teoria Institucional, da Teoria Contingencial e do Paradigma de Kuhn. Carlos Frederico Mourilhe Roses - UNISINOS. Resumo O objetivo deste estudo é relacionar os paradigmas de gestão do processo

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    Tamanho do trabalho: 5.667 Palavras / 23 Páginas
    Data: 3/5/2018 Por: Fernanda Quintanilha
  • OS PARADIGMAS DO REGIONALISMO PARA ABSORÇÃO DE PROFISSIONAIS NORDESTINOS NA USINA VALE VERDE EM ITAPACI – GOIÁS

    OS PARADIGMAS DO REGIONALISMO PARA ABSORÇÃO DE PROFISSIONAIS NORDESTINOS NA USINA VALE VERDE EM ITAPACI – GOIÁS

    OS PARADIGMAS DO REGIONALISMO PARA ABSORÇÃO DE PROFISSIONAIS NORDESTINOS NA USINA VALE VERDE EM ITAPACI – GOIÁS THE REGIONALISM PARADIGMS FOR THE ABSORPTION OF NORTHEASTERN PROFESSIONALS AT THE VALE VERDE IN ITAPACI – GOIAS DOURADO, Júlia Gabriele Leopoldino Graduanda em Administração – FECER jgldourado@gmail.com MARTINS, Leonardo Vieira Administrador e Especialista em Gestão de Pessoas. Docente da FACER Faculdades – Unidade Ceres, Goiás, Brasil. adm_leonardomartins@hotmail.com RESUMO INTRODUÇÃO: Por o Brasil ser um país muito grande, torna-se

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    Tamanho do trabalho: 4.791 Palavras / 20 Páginas
    Data: 9/6/2020 Por: Júlia dourado
  • Os Paradigmas4E’s da gestão pública: eficiência, eficácia, efetividade e economicidade.

    Os Paradigmas4E’s da gestão pública: eficiência, eficácia, efetividade e economicidade.

    UFVJM_2 SEMINÁRIO TEMÁTICO V – 2019/1 Resenha descritiva Os paradigmas4E’s da gestão pública: eficiência, eficácia, efetividade e economicidade. Valmir Ferreira de Almeida POLOTAIOBEIRAS/2017 Souza Rosângela Silva, Silva Danilo Olivera. Os paradigmas4E’ da gestão pública: eficiência, eficácia, efetividade e economicidade. Faculdade de ciências sociais e agrárias de Itapeva. Rodovia Francisco Alves Negrão, Km285 – Bairro D’ Água – Itapeva – SP- Brasil – cep 184 12-000 Resenha descritiva Este artigo tem como objetivo retratar a ncessidade

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    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/8/2019 Por: Valmir Ferreira de Almeida
  • Os paradoxos da nossa época

    Os paradoxos da nossa época

    CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E SOCIAIS APLICADAS Campus VII- Curso de Administração Disciplina: TGA II Professor: Ricardo Marques Ravena Barros Costa Os paradoxos de nossa época Os nove paradoxos surgiram como uma forma de organização de nossas vidas, e uma nova maneira de enxergar o que se passa em nossa sociedade. O paradoxo da inteligência A inteligência é o bem mais precioso de uma organização, com ela adquirimos conhecimento, um melhor raciocínio e formas mais

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    Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2016 Por: Ravena Barros
  • OS PARÂMETROS LEGAIS PARA INFILTRAÇÃO POLICIAL EM ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS E A PRODUÇÃO DE PROVAS

    OS PARÂMETROS LEGAIS PARA INFILTRAÇÃO POLICIAL EM ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS E A PRODUÇÃO DE PROVAS

    FACULDADE SOCIAL DA BAHIA CURSO DE DIREITO OS PARÂMETROS LEGAIS PARA INFILTRAÇÃO POLICIAL EM ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS E A PRODUÇÃO DE PROVAS. A intenção não é analisar a constitucionalidade, mas sim admitir que é constitucional e utilizável e a partir daí estabelecer parâmetros que devem ser seguidos para a validade dos seus produtos, as próprias provas. SALVADOR 2018 INTRODUÇÃO Inicialmente, vigorava A Lei 9.034/95 que tinha como objetivo meramente definir e regular quais eram os meios

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    Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/10/2018 Por: Rafael Farias
  • OS PARCERIAS E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS

    OS PARCERIAS E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo São José dos Campos Rua João P da Cunha, 4121 - Colônia Paraíso, São José dos Campos - SP, 12236-660. Tecnologia em Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Parcerias e Alianças Estratégicas Professor EAD: Professor (A): Professor Tutor a Distância: Professor Tutor Presencial: Professor (A): Wanessa da Silva Faustino. São José dos Campos 05/11/2014. Sumário INTRODUÇÃO 1 EMPRESA. 2 DADOS DA REGIÃO 2 Zona

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    Tamanho do trabalho: 5.481 Palavras / 22 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: EDbell
  • OS PARTICULARIDADES DE ADMINISTRAÇÃO

    OS PARTICULARIDADES DE ADMINISTRAÇÃO

    OBJETIVO Profissional que se baseia em ter bastante foco, atenção e facilidade de aprendizado. Sendo, bastante dedicada, ativa e responsavel no ambiente de trabalho como, nas relações pessoais ou interpessoais. Tendo o objetivo de crescer profissionalmente e de maneira produtiva, contribuindo para o desenvolvimento da empresa como um todo. HABILIDADES & COMPETÊNCIAS Tenho um otimo relacionamento interpessoal, boa comunicação e flexível caso a empresa necessite. Proativa e multitarefas ajudando no desenvolvimento dos afazeres da

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    Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2021 Por: milenevieira147
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