Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.161 - 59.190
-
Os Principais Motivos de Insucesso
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Tema: Restaurante Smack Administração Tutor EAD: Andréa Medeiros Rodolfo Aparecido Mendes de Almeida – RA: 1760997013 Bruno Gomes Coutinho – RA: 1760999062 Ednilson Luiz do Nascimento Júnior – RA: 2847282234 Gabrielle Themoteo Barrio – RA: 2858159855 Mariane Martins – RA: 2858154027 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 16/04/2015 INDICE 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................Pág 02 2. PASSO 1 (Principais Motivos de Insucesso)............................................Pág 03 3. PASSO 2 (Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2015 -
OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSO QUE LEVAM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A FECHAREM SUAS PORTAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL CARLA PATRÍCIA M. FRANCO DE SÁ RA: 1299108297 ELLINALDO AZEVEDO BARBOSA RA: 2800674962 JUCILENE BRITO BITENCOURT RA: 2848966849 KELLY DE SOUZA OLIVEIRA RA: 1709115159 JOSEMAR MONTEIRO MANAUS – AM 2015/04 CARLA PATRÍCIA M. FRANCO DE SÁ ELLINALDO AZEVEDO BARBOSA JUCILENE BRITO BITENCOURT KELLY DE SOUZA OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional referente às disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, ministrado pelo Prof. Tutor MSc. Josemar Monteiro Teixeira. RA: 1299108297 Série: 1ª.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.159 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE CAXIAS DO SUL / RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNA: DAIANE DOS SANTOS MONTEIRO – RA: 1299109931 NOME DO DESAFIO PROFISSIONAL: RESTAURANTE SMAK Caxias do Sul, 16 de Abril de 2015. ________________ A ESTRUTURA ANALISADA SERÁ ESTA: 1. INTRODUÇÃO; 2. PESQUISA DOS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS; 3. PLANO DE NEGÓCIOS; 4. FERRAMENTA SWOT; 5. DIAGNÓSTICO;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
Os Principais Motivos do Insucesso de Pequenas e Médias Empresas
Taubaté, Abril/2015 ________________ SUMÁRIO Item Pág. 1. INTRODUÇÃO 04 2. OBJETIVO 05 3. ETAPAS 3.1. PASSO 1 – Principais motivos do insucesso de pequenas e médias empresas 06 3.2. PASSO 2 – Um plano de negócio para o restaurante, seus benefícios e como desenvolvê-lo 07 3.3. PASSO 3 – Aspectos favoráveis e desfavoráveis do Restaurante 11 3.4. PASSO 4 – Principais problemas e Possíveis soluções para o Restaurante 12 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 5. REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 25/8/2015 -
Os Principais motivos que leva uma empresa para falência
http://www.exitus.com.br/wpsystem/wp-content/uploads/2013/07/unianhanguera-google-apps.png AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: Edileine Ap. Bernardes de Sales RA: 1711271929 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: Tânia Regina B. Benites São Paulo – SP. DATA: 16/04/2014 SUMÁRIO Introdução................................................................................................ 2 1. Principais motivos que leva uma empresa para falência............... 2 2. Planejamento Plano de Negócios e seus principais objetivos...... 2 3. Análise Swot do restaurante Smak................................................... 3 4. Problemas identificados e Propostas e soluções........................... 3 Conclusão................................................................................................. 4 INTRODUÇÃO Este desafio é colocar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DO ESTUDO DE TEMPOS E MOVIMENTOS
TRABALHO: ativ. humana voltada p/ a transformação das coisas da natureza, no sentido de satisfazer uma necessidade. ADMINISTRAÇÃO: significa a maneira de governar organizações ou parte delas. É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organiz. p/ alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. TAREFAS: fazer as coisas por meio das pessoas, c/ melhores resultados. A AD dirige o esforço dos grupos organizados. Interpretar objetivos propostos pela empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2022 -
Os principais organogramas
Gráfico é uma representação de dados, através de diversas formas (não textuais), de modo a facilitar a visualização completa e imediata de informações ou fenômenos. Assim como os dados, os gráficos devem ser: simples, claros e precisos. Simplicidade - o excesso de informações deve ser evitado num só gráfico; Clareza - o gráfico deve ser auto-explicativo, não dificultando o entendimento da idéia que busca exprimir. Precisão - Preservar a relação entre a escala gráfica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Os Principais órgãos regulamentadores
Principais órgãos regulamentadores Órgãos Regulamentadores fiscalizam e controlam os acordos e relações comerciais entre seus estados-membros, que devem submeter-se as normas vigentes, sob a pena de sofrerem as consequências impostas pela organização. Formando a base da economia brasileira, estão os três principais órgãos regulamentadores: * FMI (Fundo Monetário Internacional). * Banco Mundial. * OMC (Organização Mundial do Comércio). FMI (Fundo Monetário Internacional) O FMI é uma agencia especializadas das Nações Unidas, que foi criada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2018 -
Os Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio
Sumario Introdução Administração de Recursos Materiais e Patrimônios................................................1 Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio ...............2 Atividades Desenvolvidas...........................................................................................3 Gestão de Estoque e compras......................................................................................4 Principais pontos de gestão de estoque.......................................................................5 Entendimento final de gestão de estoque ....................................................................6 Referências bibliográficas ..............................................................................................7 Introdução O objetivo deste trabalho tem como conhecer e identificar melhores praticas para Administração de Recursos Materiais e Patrimônio e conhecer um pouco mais do conceito e evolução desta atividade logística , sua importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
OS PRINCIPAIS PONTOS DE FALCONI PARA GERENCIAR O DIA A DIA NA ORGANIZAÇÃO
Resultado de imagem para simbolo da uern UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN Campus Avançado Professora Maria Elisa de Albuquerque Maia – CAMEAM Curso de Administração – CAD Disciplina: Qualidade Total Prof. Laércio Discente: Anderson Figueredo Alves OS PRINCIPAIS PONTOS DE FALCONI PARA GERENCIAR O DIA A DIA NA ORGANIZAÇÃO O livro de Falconi vem mostrar os pontos que devem ser considerados para gerenciar o dia a dia na empresa com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2019 -
Os Principais pontos de vista, de acordo com Wagner e Hollenbeck
1 – A partir do conteúdo estudado, descreva quais são os pontos de vistas a serem investigados ao lidarmos com o comportamento organizacional. R.: Os principais pontos de vista, de acordo com Wagner e Hollenbeck (2003), são três: A) Comportamento Microorganizacional: ele pode estar relacionado com alguns comportamentos no local de trabalho e também pode estar ligado com alguns comportamentos mais subjetivos e internos. Entre os dois, pode-se citar: fazer um relatório, pensar, tomar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
OS PRINCIPAIS PONTOS DO NEGÓCIO
TRABALHO Projeto de Plano de Negócios 1. SUMARIO EXECUTIVO 5 1.1 PERSONALITÉ CAIXAS M.E. 5 1.2 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO NEGÓCIO 5 1.3 DADOS DOS EMPREENDEDORES 6 1.4 MISSÃO 7 1.5 VISÃO 7 1.6 DADOS DA EMPRESA 7 1.7 SETOR DE ATIVIDADE 7 1.8 FORMA JURÍDICA 8 1.9 ENQUADRAMENTO TRIBUTÁRIO 8 1.10 CAPITAL SOCIAL 8 1.11 FONTE DE RECURSOS 8 2. ANÁLISE DE MERCADO 9 2.1 CLIENTES 9 2.2 CONCORRENTES 9 2.3 FORNECEDORES 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.010 Palavras / 17 PáginasData: 17/5/2015 -
Os Principais Pontos do Plano de Negocio
INSTITUTO DE ESTUDO E PESQUISAS VALE DO ACARAU – IVA Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais Vanessa do Nascimento da Ponte James da Silva Gomes Plano de Negocio Empresa: Bem Estar Fitness Sobral - CE 2017 INSTITUTO DE ESTUDO E PESQUISAS VALE DO ACARAU – IVA Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais Plano de Negocio apresentado no Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais, com requisito para obtenção da nota da 3°ap sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.974 Palavras / 12 PáginasData: 14/2/2017 -
OS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO
FACULDADE SALESIANA DOM BOSCO PROCESSOS GERENCIAIS PLANO DE NEGÓCIO ESMALTERIA NAILS ARTS MANAUS - AMAZONAS 2017 ADRA CRISTINA MORAES CORRÊA RAMILTON RODRIGUES TORRES (Centralizado) PROFESSORA: GISELLE MACHADO Tutor (a) MANAUS - AMAZONAS 2017 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1. RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO A Elaboração deste Plano de Negócio tem como objetivo a avaliação de abertura da Esmalteria Nails Arts (empresa especializada em prestação de serviço para cuidado às unhas), bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2017 -
Os principais problemas de gestão do conhecimento atualmente
1 Notas: 1 Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma série de empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento explícito e em produto b. O conhecimento tácito que existe no mundo geralmente não está sujeito à documentação e à comunicação mundial usando a tecnologia da informação c. As necessidades dos mercados locais dispersos geograficamente pelo mundo são sempre iguais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Os principais problemas encontrados no controle interno das empresa
Os principais problemas encontrados no controle interno das empresas: TAM LINHAS AÉREAS S.A E CSN (COMPANHIA SIDERÚRGICA NACIONAL) encontram-se na falta de controles de monitoramento sobre o processo de identificação e contabilização. De um lado temos a maior companhia aérea do Brasil, a TAM, conforme artigo publicado no Valor Econômico, a companhia aérea enfrentou problemas relacionados, com arrendamentos de aeronaves e motores que não tiveram o devido tratamento contábil, além da dificuldade na elaboração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Os principais problemas no campo da ética das TIC
Questões centrais na Ética TIC Nos ACM / IEEE recomendações curriculares para a tecnologia da informação (TI) Campos, a Task Force on Computing Curricula sugeriu que os graduados em TIC devem ter "uma compreensão do profissional, ético, legal, segurança e questões e responsabilidades sociais" [3]. O exemplo currículo recomendado 23 horas de núcleo em questões sociais e profissionais (Tabela 1). 1) Comunicações profissionais (5h) 2) Conceitos trabalho em equipe e Issues (5h) 3) Contexto Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
Os principais recursos em organizações de TI
1. Organização em TI: O avanço da tecnologia e da globalização aumentaram a competitividade entre organizações que atuam na área de TI, além de outras organizações. Ter uma boa administração leva à produção eficiente de um produto eficaz, o que traz mais excedente à própria organização. Em uma empresa de TI há grupo de profissionais dedicados à uma certa função. No caso de uma empresa de TI que o serviço prestado é o suporte à gestão, como por exemplo sistemas de controle de estoque, há o planejamento, que é feito por um grupo de profissionais que projetam a melhor forma de desenvolver o software e decidem as técnicas que serão utilizadas. Outro grupo é o formado pelos desenvolvedores, que codificam o sistema. O grupo de desenvolvedores pode também ser internamente segmentado, onde cada grupo de desenvolvedores codificam um módulo do sistema. Durante o desenvolvimento do software, há um outro grupo de profissionais que testam todo o sistema para localizar e repassar aos desenvolvedores onde estão os erros do sistema. Há ainda um outro grupo de profissionais que fazem a manutenção do software. Então, os principais recursos de uma organização em TI são o tempo, o espaço, os profissionais (como por exemplo desenvolvedores e “testers”) e material (computadores). Todos esses funcionários são responsáveis por projetar, desenvolver, testar e manter o software e esses são os processos que uma requisição de um cliente é transformada em um software, que é o produto final da organização exemplificada. Porém, pode haver ainda um departamento ou grupo de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Os Principais Relatórios Contábeis
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS GERAIS – CÂMPUS MACHADO Os principais Relatórios Contábeis MACHADO – MG 2015 Os principais Relatórios Contábeis Trabalho apresentado à professora Lidiany dos Santos Soares,como exigência para obtenção de nota na disciplina Contabilidade II,no 3º Período do curso Bacharelado em Administração. MACHADO – MG 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 1.O QUE ÉBALANÇO PATRIMONIAL?..................................................................4 1.1. Qual a importância do Balanço Patrimonial para o Administrador?.................4 2. O QUE É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 24/8/2016 -
OS PRINCIPAIS TIPOS DE FUNDAÇÕES PROFUNDAS : ESTACAS E EXERCÍCIOS PARA A APLICAÇÃO DA TEORIA
Descrição: logo-unp UNIVERSIDADE POTIGUAR – UNP – CAMPUS MOSSORÓ CURSO DE ENGENHARIA CIVIL – TURMA 8NA PROFESSORA: MARIA ROSÂNGELA DE OLIVEIRA DISCIPLINA: FUNDAÇÕES E OBRAS DE CONTENÇÕES FRANCISCO MOREIRA GONÇALVES SEGUNDO WINSTON RODRIGUES JUNIOR OS PRINCIPAIS TIPOS DE FUNDAÇÕES PROFUNDAS: ESTACAS E EXERCÍCIOS PARA A APLICAÇÃO DA TEORIA MOSSORÓ – 2014 FRANCISCO MOREIRA GONÇALVES SEGUNDO WINSTON RODRIGUES JUNIOR OS PRINCIPAIS TIPOS DE FUNDAÇÕES PROFUNDAS: ESTACAS E EXERCÍCIOS PARA A APLICAÇÃO DA TEORIA Pesquisa apresentada da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2017 -
Os principais tipos de habilidades que cada gerente precisa
O mundo esta mudando com velocidade, e as organizações também, e esse novo tempo esta exigindo novas posturas e soluções para os problemas que, cada vez mais envolvem diagnósticos, criatividade, inovação, comprometimento das pessoas envolvidas, e principalmente a competência, liderança, comunicação e motivação, entrando assim o papel do Gestor. O Gestor é alguém pertencente a uma determinada organização e a quem compete a execução das tarefas confiadas a Gestão. Segundo o conceito clássico desenvolvido por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
Os Principais tópicos da Análise e Estrutura das demonstrações financeiras
Passo 02 Discutir sobre o material estudado no Passo 1 e escrever um resumo da reunião da equipe, abordando os pontos mais importantes. Este documento deverá ser elaborado em tópicos, destacando cada assunto discutido pelo grupo. Principais tópicos da Análise e Estrutura das demonstrações financeiras A administração financeira e análise das demonstrações financeiras é um campo pertinente na gestão financeira cotidiana de qualquer empresa. O profissional que atua nesta área em especifica é o administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2015 -
Os Principais Tópicos de AFO
A primeira norma federal a estabelecer obrigatoriedade na elaboração sistemática de planos de governo foi o Decreto-lei 200, de 1967. Dispondo sobre a organização da administração federal e estabelecendo diretrizes para a reforma administrativa, o referido decreto-lei define o planejamento como “princípio fundamental” a ser obedecido na consecução de todas as atividades. Assim, não foi somente depois da CF, com a criação da lei de diretrizes orçamentárias servindo de instrumento de ligação entre o plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.957 Palavras / 12 PáginasData: 1/1/2019 -
Os Principais traços culturais do Império Bizantino
1. Quais os principais traços culturais do Império Bizantino e quais as relações com os conflitos religiosos ali ocorridos? Uma das principais características da sociedade Bizantina foi à fusão de valores greco-romanos e orientais. Outro traço marcante no Império foi à influência do cristianismo, já que em Constantinopla17 realizaram-se os primeiros concílios responsáveis pela definição dos dogmas da Igreja Católica. Por muito tempo, Constantinopla foi um centro próspero e florescente com intensas relações. O Império
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.505 Palavras / 27 PáginasData: 2/10/2015 -
Os Principais usuários do sistema contábil
TAREFA 01 Unidade 01 – Informações Contábeis 1. Quais os principais usuários do sistema contábil? R: Os principais usuários do sistema contábil, internamente são os administradores que planejam, executam e controlam as atividades da instituição. Isso inclui as pessoas que decidem sobre preço, alocam recursos entre as diversas unidades, gerenciam recursos humanos, entre outras atividades. E externamente são diversos como: instituições financeiras, fornecedores, clientes, sindicatos, autoridades fiscais etc. 1. Quais são as principais atividades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2017 -
Os Princípios Administrativos
Princípios administrativos – Planejamento, organização, direção e controle – Em uma empresa com seus princípios administrativos que compõem de varias etapas entre uma decisão e uma ação a ser tomada e necessário ter um planejamento para se ter um resultado, através de metas e estratégias futuras, assim um bom planejamento na frente se define como a qual atividade que seus administradores venham analisar presentes e futuros de seus desejos, tornando-se uma decisão com grandes visões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2015 -
Os Princípios Bioéticos
OS PRINCÍPIOS BIOÉTICOS Um Princípio (Latim: principium = fonte ou começo) é uma verdade fundamental ou doutrina que constitui uma orientação para o raciocínio e acção moral, (Thompson:2004). Os Princípios Éticos/ Bioéticos, têm como base a moral e guiam a deliberação e a acção. A maioria das teorias éticas, utiliza os Princípios de diferentes formas mas mantendo o mesmo significado, contribuindo para um longo leque de consenso acerca da validade dos Princípios. Um Princípio é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2016 -
Os Princípios Científicos Sobre o Tênis de Mesa
IFSP- Câmpus Registro Julia Gabrielly Ferreira Cunha Prontuário:163027x Nataly Miuri Ueda Prontuário:1630211 Vitor Yuiti Kabu Yamane Prontuário:1630091 Princípios científicos sobre o tênis de mesa A FÍSICA NOS ESPORTES Registro 2016 ________________ Sumário Introdução......................................................................................................3 Objetivo do Trabalho......................................................................................3 Desenvolvimento............................................................................................3 O jogo.............................................................................................................4 Técnicas.........................................................................................................4 Estratégias de jogo.........................................................................................5 Regras ...........................................................................................................6 Serviço/Saque ...............................................................................................7 Área do Jogo .................................................................................................7 Sistema de Aceleração..................................................................................8 Equipamentos.................................................................................................8 Acessórios......................................................................................................8 Empunhadura................................................................................................9 Campeonatos................................................................................................10 Energia..........................................................................................................11 Conceitos Físicos .........................................................................................12 Questões.......................................................................................................15 Conclusão.....................................................................................................16 Fonte.............................................................................................................17 ________________ Introdução O tênis de mesa ou mesatenismo foi inventado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.132 Palavras / 21 PáginasData: 10/6/2019 -
OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Disciplina: O Público e o privado na gestão pública Professora: Sonia Letícia de Mello Cardoso Jaqueline Pivetta Felix 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo discutir os princípios constitucionais da Administração Pública encontrados no artigo 37º da Constituição Federal de 1988. Estes são: legalidade, moralidade, impessoalidade, eficiência e publicidade. Para que tal objetivo seja atingido satisfatoriamente serão utilizados como subsídios teóricos doutrinadores como: Barreto (2012), Carvalho (2011), Alexandrino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.761 Palavras / 16 PáginasData: 25/4/2018 -
OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Resultado de imagem para logo uem OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA PROFª. Drª SÔNIA LETÍCIA DE MÉLLO CARDOSO LAERCIO JERSON HEIN NOVA SANTA ROSA 15 DE MAIO DE 2018 ________________ 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é detalhar melhor os cinco princípios constitucionais da administração pública, para entender o que são e para que servem. Sendo que para uma administração correta é fundamental para o gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.916 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2018