Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.161 - 59.190
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Os Pontos Fortes e Fracos
Pontos Fortes Justificativa Pontos fracos Justificativa Boa relação entre os sócios. Por se tratar de uma empresa familiar, no qual os proprietários são dois irmãos. Ausência de capacitação adequada entre os sócios. Os sócios não possuem formação acadêmica e nem formação técnica, possuem apenas o nível médio completo. Localização privilegiada Localizada na Asa Sul, em ponto estratégico com fácil acesso do público particular e próximo ao aeroporto Internacional de Brasília. Falha na Gestão de Administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 17/12/2020 -
OS PONTOS FORTES E OPORTUNIDADES DE INOVAÇÃO E MELHORIA NA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar tem como objetivo analisar a estrutura da empresa Viva produtos naturais, bem como as suas práticas adotadas, que tem o segmento de produtos naturais voltados para um público que tem uma alimentação diferenciada atuando a quase 8 anos no mercado, tendo um mix na de produtos de integral, diet, light e farinhas entre outros. A empresa Vivá Produtos Naturais,está localizada na Avenida João Pereira de Melo nº 308-E, bairro, Centro, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.856 Palavras / 16 PáginasData: 20/2/2018 -
Os Pontos Positivos na Administração de Rh
Pontos positivos Os pontos positivos na Administração de Rh da empresa é que ela tem total preocupação com o funcionário, tanto na saúde como também nas condições psicológicas do funcionário. Gerando assim um ponto positivo em questão de relacionamento com funcionário. Eles sabem que a empresa é muito boa de se trabalhar, pois hoje em dia uma empresa para ser boa tem que ter essa relação de troca. Outro ponto positivo é a não rotatividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2017 -
Os Povos Provenientes do semiárido Brasileiro
1. Introdução Os povos provenientes do semiárido Brasileiro, sofrem com a escassez de água, desta forma, precisam de modos de abastecimento para o consumo, para agricultura, e piscicultura, dentre outras atividades. A política mais utilizada pelo governo do nordeste é a acumulação de água através de açude, que se dão de duas formas: grandes reservatórios em bacias hidrográficas de maior porte e pequenos/médios reservatórios, os chamados barreiros. (Cirilo, Abreu, Costa, Goldemberg, & Costa, 2003) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 19/6/2018 -
OS PRECURSORES DE TEORIA ECONÔMICA
. INTRODUÇÃO A Teoria econômica, de forma sistematizada, teve inicio quando foi criada a obra de Adam Smith “A Riqueza das Nações” no ano de 1776. Antigamente, a atividade econômica do homem era tratada e estudada como parte da Filosofia Social,da Moral e da Ética. A Economia foi orientada de acordo com alguns princípios gerais da ética, Justiça e igualdade.As ideia de troca e preço justo, a condenação dos juros se justificavam em termos morais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2015 -
OS PRELIMINARES DO TRABALHO DE VISTORIA, O VISTORIADOR E A VISTORIA PROPRIAMENTE DITA.
OS PRELIMINARES DO TRABALHO DE VISTORIA, O VISTORIADOR E A VISTORIA PROPRIAMENTE DITA. * Ao término desta unidade, o aluno será capaz de: * Conceituar o que vem a ser uma vistoria de imóveis; Conhecer as principais características e predicados que um bom corretor deve ter no seu trabalho de vistoria; Estabelecer padrões de vistoria, formando um rol de itens que devem ser seguidos para uma padronização de seu trabalho. Não vamos apenas enfocar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 24/11/2015 -
OS PRICIPIOS DO DIREITO TRABALHO
CLARETIANO REDE DE EDUCAÇÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SHEILLA U. A. ANDRADE RA: 8137554 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO “OS PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO” RIO CLARO 2022 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 03 04 2.1 O que são os princípios do direito do trabalho......................................... 04 2.2 Quais são os princípios do direito do trabalho......................................... 04 2.2.1 Princípio da Proteção................................................................................. 05 2.2.2 Princípio da Primazia da Realidade........................................................... 06 2.2.3 Princípio da Continuidade da Relação de Emprego...............................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2022 -
Os Primeiros 10 ou 15 anos ...
7. Os primeiros 10 ou 15 anos deste século serão marcadamente direcionados ao estudo de processos críticos e muito pouco relacionados com a problemática de cunho estrutural. Certo ou errado e por quê? Certo, pois assistiremos nas primeiras décadas do século 21, o surgimento de muitas abordagens que procurarão expandir a capacidade das organizações de competirem, vencerem nos mercados, garantirem espaços e assegurarem a sobrevivência. Para os dias de hoje, o componente estratégico não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2016 -
Os Primeiros contatos com o marketing ocorreu por volta dos anos 60
C:\Users\AGNALDO LOPES\Pictures\download.jpg Pólo de apoio Presencial de Araguaína -TO Curso: Administração Disciplina: Administração Mercadológica Nome do Acadêmico: Aguinaldo Lopes de Lima RA: 391889 Nome do Acadêmico/a: Rosilene Muniz da Costa RA: 399891 Tutor a distancia: Marcel Cibim Tutor presencial: Márcia Mendes Atividades Práticas Supervisionadas Administração Mercadológica Sumário Introdução Os primeiros contatos com o marketing ocorreu por volta dos anos 60. O marketing funciona como mediador e atrativo e relação à compra e venda. Uma ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.387 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2015 -
Os Primórdios da Administração e Novas Abordagens da Administração
1 . INTRODUÇÃO Para elaboração do referido APS deve-se escolher 02 (dois) temas relacionados ao conteúdo programático, portanto, aqui falarei sobre Os Primórdios da Administração e Novas Abordagens da Administração. Este trabalho se propõe buscar nos conhecimentos em administração em seus primórdios a fim de entendermos melhor sua evolução, bem como, os conhecimentos atuais. Nenhuma ciência pode ser desenvolvida sem levar em consideração sua história. 2. HISTÓRIA Grande foi a influência dos filósofos no nascimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2017 -
Os Primordios da adminsitracaso
OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO No decorrer da historia da humanidade sempre existiu alguma forma rudimentar de administrar as organizações. No decorrer dos séculos essas formas rudimentares foram se aperfeiçoando e sofrendo as mais diversas influencias. As principais influências sobre a administração foram: Os filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles foram os primeiros filósofos a demonstrar idéias e princípios que influenciaram a administração moderna. Embora suas idéias tenham influenciado os princípios da administração cientifica, não estavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.729 Palavras / 11 PáginasData: 12/5/2015 -
Os Primórdios da civilização a administração em especial
________________ 1. INTRODUÇÃO Desde os primórdios da civilização a administração em especial a contabilidade tem se apresentado como instrumento de mensuração das atividades empresariais, capaz de demonstrar a qualquer tempo a situação financeira e econômica de uma entidade. O mundo atual é formado por organizações, das mais variadas formas ou maneiras, todas as organizações, tem em comum alcançar certos objetivos. Através do conhecimento adquirido, pessoas, capital, tempo e máquinas as organizações lutam para realizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.413 Palavras / 26 PáginasData: 15/10/2015 -
OS PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS DOS LIDERES
NOVOS DESAFIOS DOS LIDERES O mais importante e maior desafio é ter na consciência a meta de atingir a excelência mesmo que pareça algo impossível, no entanto se não manter clara metas altas e focadas nunca, terá a chance de atingi-las. Seguindo com o desafio, de ser o fornecedor preferido o qual que as pessoas prefiram cada vez mais, o não pensar em apenas satisfazê-los é necessário torna-los fãs. Sendo também o empregador preferido, criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2020 -
Os Principais conceitos de previsão de demanda
Avaliacao 01 1. Realize uma pesquisa sobre os principais conceitos de previsão de demanda. A previsão da demanda é relacionada a aspectos muito importantes da empresa como por exemplo o planejamento e programação da produção, controle financeiro, formular os preços corretamente, etc. Planejamento de marketing, análise de fornecedores, mão de obra e a matéria prima também influenciam. O complicado disso é que projetar a demanda seria como prever o interesse do consumidor por um produto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2018 -
Os principais fatores de desenvolvimento organizacional da empresa
2 DESENVOLVIMENTO No início de um desenvolvimento organizacional as empresas passam a aplicar o Planejamento Estratégico, que abrange a análise racional das oportunidades oferecidas pelo meio dando aspectos positivos e negativos nas empresas. Nessa tentativa obtém um modo mais ajustado à estratégia, para que se possa atender da melhor maneira possível os objetivos da empresa. O planejamento é um processo analítico que administra as informações existentes e os recursos disponíveis. O desenho de cargos é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
OS PRINCIPAIS FATORES QUE CONTRIBUEM PARA A PERMANÊNCIA DE UM ESTUDANTE NA GRADUAÇÃO: UM ESTUDO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DAS FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO IGUAÇU
OS PRINCIPAIS FATORES QUE CONTRIBUEM PARA A PERMANÊNCIA DE UM ESTUDANTE NA GRADUAÇÃO: UM ESTUDO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DAS FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO IGUAÇU DANIEL ALBERTO MACHADO GONZALES Faculdades Integradas do Vale do Iguaçu – Uniguaçu CLAUDINEI DOZORSKI Faculdades Integradas do Vale do Iguaçu – Uniguaçu RESUMO A questão da permanência dos alunos no ensino superior tem sido freqüentemente discutida dentro do âmbito escolar, sendo este um grande desafio para as políticas educacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.430 Palavras / 14 PáginasData: 16/6/2019 -
Os Principais Motivos de Insucesso
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Tema: Restaurante Smack Administração Tutor EAD: Andréa Medeiros Rodolfo Aparecido Mendes de Almeida – RA: 1760997013 Bruno Gomes Coutinho – RA: 1760999062 Ednilson Luiz do Nascimento Júnior – RA: 2847282234 Gabrielle Themoteo Barrio – RA: 2858159855 Mariane Martins – RA: 2858154027 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 16/04/2015 INDICE 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................Pág 02 2. PASSO 1 (Principais Motivos de Insucesso)............................................Pág 03 3. PASSO 2 (Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2015 -
OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSO QUE LEVAM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A FECHAREM SUAS PORTAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL CARLA PATRÍCIA M. FRANCO DE SÁ RA: 1299108297 ELLINALDO AZEVEDO BARBOSA RA: 2800674962 JUCILENE BRITO BITENCOURT RA: 2848966849 KELLY DE SOUZA OLIVEIRA RA: 1709115159 JOSEMAR MONTEIRO MANAUS – AM 2015/04 CARLA PATRÍCIA M. FRANCO DE SÁ ELLINALDO AZEVEDO BARBOSA JUCILENE BRITO BITENCOURT KELLY DE SOUZA OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional referente às disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, ministrado pelo Prof. Tutor MSc. Josemar Monteiro Teixeira. RA: 1299108297 Série: 1ª.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.159 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE CAXIAS DO SUL / RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNA: DAIANE DOS SANTOS MONTEIRO – RA: 1299109931 NOME DO DESAFIO PROFISSIONAL: RESTAURANTE SMAK Caxias do Sul, 16 de Abril de 2015. ________________ A ESTRUTURA ANALISADA SERÁ ESTA: 1. INTRODUÇÃO; 2. PESQUISA DOS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS; 3. PLANO DE NEGÓCIOS; 4. FERRAMENTA SWOT; 5. DIAGNÓSTICO;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
Os Principais Motivos do Insucesso de Pequenas e Médias Empresas
Taubaté, Abril/2015 ________________ SUMÁRIO Item Pág. 1. INTRODUÇÃO 04 2. OBJETIVO 05 3. ETAPAS 3.1. PASSO 1 – Principais motivos do insucesso de pequenas e médias empresas 06 3.2. PASSO 2 – Um plano de negócio para o restaurante, seus benefícios e como desenvolvê-lo 07 3.3. PASSO 3 – Aspectos favoráveis e desfavoráveis do Restaurante 11 3.4. PASSO 4 – Principais problemas e Possíveis soluções para o Restaurante 12 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 5. REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 25/8/2015 -
Os Principais motivos que leva uma empresa para falência
http://www.exitus.com.br/wpsystem/wp-content/uploads/2013/07/unianhanguera-google-apps.png AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: Edileine Ap. Bernardes de Sales RA: 1711271929 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: Tânia Regina B. Benites São Paulo – SP. DATA: 16/04/2014 SUMÁRIO Introdução................................................................................................ 2 1. Principais motivos que leva uma empresa para falência............... 2 2. Planejamento Plano de Negócios e seus principais objetivos...... 2 3. Análise Swot do restaurante Smak................................................... 3 4. Problemas identificados e Propostas e soluções........................... 3 Conclusão................................................................................................. 4 INTRODUÇÃO Este desafio é colocar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DO ESTUDO DE TEMPOS E MOVIMENTOS
TRABALHO: ativ. humana voltada p/ a transformação das coisas da natureza, no sentido de satisfazer uma necessidade. ADMINISTRAÇÃO: significa a maneira de governar organizações ou parte delas. É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organiz. p/ alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. TAREFAS: fazer as coisas por meio das pessoas, c/ melhores resultados. A AD dirige o esforço dos grupos organizados. Interpretar objetivos propostos pela empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2022 -
Os principais organogramas
Gráfico é uma representação de dados, através de diversas formas (não textuais), de modo a facilitar a visualização completa e imediata de informações ou fenômenos. Assim como os dados, os gráficos devem ser: simples, claros e precisos. Simplicidade - o excesso de informações deve ser evitado num só gráfico; Clareza - o gráfico deve ser auto-explicativo, não dificultando o entendimento da idéia que busca exprimir. Precisão - Preservar a relação entre a escala gráfica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Os Principais órgãos regulamentadores
Principais órgãos regulamentadores Órgãos Regulamentadores fiscalizam e controlam os acordos e relações comerciais entre seus estados-membros, que devem submeter-se as normas vigentes, sob a pena de sofrerem as consequências impostas pela organização. Formando a base da economia brasileira, estão os três principais órgãos regulamentadores: * FMI (Fundo Monetário Internacional). * Banco Mundial. * OMC (Organização Mundial do Comércio). FMI (Fundo Monetário Internacional) O FMI é uma agencia especializadas das Nações Unidas, que foi criada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2018 -
Os Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio
Sumario Introdução Administração de Recursos Materiais e Patrimônios................................................1 Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio ...............2 Atividades Desenvolvidas...........................................................................................3 Gestão de Estoque e compras......................................................................................4 Principais pontos de gestão de estoque.......................................................................5 Entendimento final de gestão de estoque ....................................................................6 Referências bibliográficas ..............................................................................................7 Introdução O objetivo deste trabalho tem como conhecer e identificar melhores praticas para Administração de Recursos Materiais e Patrimônio e conhecer um pouco mais do conceito e evolução desta atividade logística , sua importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
OS PRINCIPAIS PONTOS DE FALCONI PARA GERENCIAR O DIA A DIA NA ORGANIZAÇÃO
Resultado de imagem para simbolo da uern UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN Campus Avançado Professora Maria Elisa de Albuquerque Maia – CAMEAM Curso de Administração – CAD Disciplina: Qualidade Total Prof. Laércio Discente: Anderson Figueredo Alves OS PRINCIPAIS PONTOS DE FALCONI PARA GERENCIAR O DIA A DIA NA ORGANIZAÇÃO O livro de Falconi vem mostrar os pontos que devem ser considerados para gerenciar o dia a dia na empresa com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2019 -
Os Principais pontos de vista, de acordo com Wagner e Hollenbeck
1 – A partir do conteúdo estudado, descreva quais são os pontos de vistas a serem investigados ao lidarmos com o comportamento organizacional. R.: Os principais pontos de vista, de acordo com Wagner e Hollenbeck (2003), são três: A) Comportamento Microorganizacional: ele pode estar relacionado com alguns comportamentos no local de trabalho e também pode estar ligado com alguns comportamentos mais subjetivos e internos. Entre os dois, pode-se citar: fazer um relatório, pensar, tomar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
OS PRINCIPAIS PONTOS DO NEGÓCIO
TRABALHO Projeto de Plano de Negócios 1. SUMARIO EXECUTIVO 5 1.1 PERSONALITÉ CAIXAS M.E. 5 1.2 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO NEGÓCIO 5 1.3 DADOS DOS EMPREENDEDORES 6 1.4 MISSÃO 7 1.5 VISÃO 7 1.6 DADOS DA EMPRESA 7 1.7 SETOR DE ATIVIDADE 7 1.8 FORMA JURÍDICA 8 1.9 ENQUADRAMENTO TRIBUTÁRIO 8 1.10 CAPITAL SOCIAL 8 1.11 FONTE DE RECURSOS 8 2. ANÁLISE DE MERCADO 9 2.1 CLIENTES 9 2.2 CONCORRENTES 9 2.3 FORNECEDORES 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.010 Palavras / 17 PáginasData: 17/5/2015 -
Os Principais Pontos do Plano de Negocio
INSTITUTO DE ESTUDO E PESQUISAS VALE DO ACARAU – IVA Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais Vanessa do Nascimento da Ponte James da Silva Gomes Plano de Negocio Empresa: Bem Estar Fitness Sobral - CE 2017 INSTITUTO DE ESTUDO E PESQUISAS VALE DO ACARAU – IVA Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais Plano de Negocio apresentado no Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais, com requisito para obtenção da nota da 3°ap sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.974 Palavras / 12 PáginasData: 14/2/2017 -
OS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO
FACULDADE SALESIANA DOM BOSCO PROCESSOS GERENCIAIS PLANO DE NEGÓCIO ESMALTERIA NAILS ARTS MANAUS - AMAZONAS 2017 ADRA CRISTINA MORAES CORRÊA RAMILTON RODRIGUES TORRES (Centralizado) PROFESSORA: GISELLE MACHADO Tutor (a) MANAUS - AMAZONAS 2017 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1. RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO A Elaboração deste Plano de Negócio tem como objetivo a avaliação de abertura da Esmalteria Nails Arts (empresa especializada em prestação de serviço para cuidado às unhas), bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2017