Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.471 - 64.500
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Processo Contratual de Franquias
Decorrente da pretensão de início de uma franquia ocorre um processo burocrático, regido pela Circular de Oferta de Franquia (COF) e a Lei Nº 8.955/94. Basicamente a COF é um documento que consiste em transpor como o franqueado deverá reger a franquia. A COF vem sendo baseada e consolidada em aspectos que envolvem condições gerais do negócio, obrigações, deveres e responsabilidades de ambas as partes. Devendo ser clara, direta e objetiva. A lei Nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2019 -
PROCESSO CRIATIVO POR MEIO DA MOULAGE
INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS TERESINA ZONA SUL CURSO: TECNOLOGIA DESIGN DE MODA DISCIPLINA: MODELAGEM TRIDIMENSIONAL PROFESSORA: JANDEINA UCHÔA MADAME GRÈS: MOULAGE DEUZALINA ALVES DE SOUSA PIRES ELENILSA OLIVEIRA DA SILVA JOSIANA CAMPOS RIBEIRO JULIANA GLEICIANY SENA DA SILVA KATRINE DAS DORES FEITOSA CARDOSO TERESINA-PIAUÍ 2017 DEUZALINA ALVES DE SOUSA PIRES ELENILSA OLIVEIRA DA SILVA JOSIANA CAMPOS RIBEIRO JULIANA GLEICIANY SENA DA SILVA KATRINE DAS DORES FEITOSA CARDOSO MADAME GRÈS: MOULAGE TERESINA-PIAUÍ 2017 RESUMO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 12/1/2018 -
Processo da adm
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO SEU SUCO LTDA RECIFE 2015 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO SEU SUCO LTDA Trabalho elaborado por Daniel Luiz, Djailton Pires, Luiz Guilherme, Maria Paula e Mariana Nigro, para ser entregue ao professor Euri Charles. RECIFE 2015 * 1. A EMPRESA: * NOME: Seu Suco Ltda * HISTÓRICO DA EMPRESA: A Seu Suco Ltda é uma fabricante de sucos naturais, tem sua matriz fica localizada na cidade de Recife (PE) e possui filiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2015 -
Processo da decisão
Engenharia Mecânica Administração O poder da Decisão Nome RA Curso Semestre SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 2- DESENVOLVIMENTO 3 – APRESENTAÇÃO DO CONTEXTO 4- O PROCESSO DA DECISÃO 5-ARGUMENTO DA DECISÃO FINAL 6 – CONCLUSÃO ________________ 1-INTRODUÇÃO Esta atividade prática supervisionada tem como principal objetivo desenvolver o poder da decisão. A decisão é um processo, ao qual devemos analisar todas as condições da situação, estudando cada detalhe apresentado, e definindo um conceito a ser seguido, como : razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2015 -
PROCESSO DE ABERTURA DE CHAMADO
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EVANDRO VIEIRA DE OLIVEIRA STAPHANIE CRISTINE PIRES OLIVEIRA WALLACE COUTINHO DE CARVALHO PROCESSO DE ABERTURA DE CHAMADO EVANDRO VIEIRA DE OLIVEIRA STAPHANIE CRISTINE PIRES OLIVEIRA WALLACE COUTINHO DE CARVALHO PROCESSO DE ABERTURA DE CHAMADO Projeto apresentado à Disciplina de Organização e Métodos do curso de Sistemas de Informação da Universidade Salgado de Oliveira – Universo. Orientador: Prof. Marcelo Giacominni São Gonçalo 2015 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.378 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2017 -
Processo de Administração Tributária I
Exercicios de tributário 3 até semana 5 Aula 1 Tema: Processo Administrativo Fiscal I ABC INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. recebeu auto de infração lavrado pela Delegacia Federal do Brasil no Rio de Janeiro exigindo-lhe o IRPJ pela omissão de receitas tributáveis. A empresa não deseja ingressar no Judiciário para discutir a exigência fiscal, tendo em vista que sua contabilidade fará prova suficiente da lisura dos procedimentos adotados. Diante do caso concreto, elabore a peça processual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.102 Palavras / 13 PáginasData: 21/11/2014 -
Processo de Admissão do Empregado
Processo de Admissão do Empregado INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário por exemplo não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.338 Palavras / 38 PáginasData: 15/5/2014 -
Processo de Amostragem
Processo de Amostragem As cinco questoes principais: 1. Deve ser extraída uma amostra? 2. Se sim, qual processo deve ser seguido? 3. Que tipo de amostra deve ser extraído? 4. Que tamanho ela deve ter? 5. O que pode ser feito para ajustar as taxas de incidência? Amostra vs. Censo Geralmente, uma amostra é a sempre a primeira escolha quando fala-se de pesquisa de mercado, uma vez que o censo, embora seja mais especifico, possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2018 -
Processo de Análise e planejamentos para resolução de problemas nas empresas pesquisadas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Carlos Alberto Gonçalves Leandro Rafael da silva Manoel cruz Michelle Fernanda Noguti Pereira Sthefane koide Policarpo Costa Pesquisa de Mercado, Marketing, Metodologia Cientifica e Negociação. PINDAMONHANGABA 2015 Carlos Alberto Gonçalves Leandro Rafael da silva Manoel cruz Michelle Fernanda Noguti Pereira Sthefane koide Policarpo Costa Pesquisa de Mercado, Marketing, Metodologia Cientifica e Negociação. Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.506 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2015 -
Processo de Aprendizagem e Ensino Capítulos 07 e 08
Faculdade Anhanguera de Brasília Processo de Aprendizagem e Ensino Capítulos: 07 e 08 3º Semestre Turma: A 1/2014 Brasília 2014 Sumário CAPITULO 7 Garantindo um aprendizado eficaz Da leitura e do estudo A Biblioteca: onde encontrar o material de leitura Usando a biblioteca Começando uma Biblioteca Uma vez mais: Testando suas Habilidades de Leitura Algumas dicas adicionais para você aprimorar sua Habilidade de Leitura Ampliação do vocabulário CAPITULO 8 Algumas contribuições da neurociência para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.076 Palavras / 13 PáginasData: 25/10/2015 -
Processo de atração e retenção de talentos
http://4.bp.blogspot.com/-ufUmOtNNJ4E/UV7LJTEaQeI/AAAAAAAAAAk/AhEX7R03_pI/s350/LOGO%2BMARCA.jpg FACULDADE ANHANGUERA... CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Clarice Felipe Viegas RA 3776739797 Néliton de Resende R$ 4242839325 Renata Silva Faria RA 3708597997 PROCESSO DE ATRAÇÃO E RETENÇÃODE TALENTOS NUMA ORGANIZAÇÃO Belo Horizonte - MG 2015 Dedico esse Trabalho ao Deus Sempiterno, e a todos que direta ou indireta contribuíram para meu sucesso profissional. RESUMO O presente estudo tem por objetivo central caracterizar um estudo sobre grande importância da motivação com uma eficiente ferramenta no trabalho, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.394 Palavras / 54 PáginasData: 1/6/2015 -
Processo de automaçaõ comercial
JORGE AUGUSTO BASTOS MARTINS Processo de Implantação Automação Comercial SÃO PAULO USJT SUMÁRIO I – Introdução ................................. ....................................................... 8 II – Referencial Teórico ......................................................................... 12 II.I – O papel dos Serviços na Economia.............................................. 12 II.I.I – Instaladores de Apoio............................................................. 14 II.I.II – Bens Facilitadores.................................................................. 15 II.I.III – Serviços Explícitos................................................................ 15 II.I.IV – Serviços Implícitos ............................................................... 16 III – Identificação de uma empresa no segmento............................... 17 IV – Equipamentos de Automação Comercial..................................... 24 IV.I – Caixas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.381 Palavras / 38 PáginasData: 23/3/2016 -
Processo de Certificação
Inicia-se com a assinatura de um contrato entre o organismo de certificação e o fornecedor, neste contrato deve constar direitos e obrigações de ambas as partes. Solicita a documentação do Sistema de Qualidade para que seja analisada sua adequação junto ao modelo de garantia da ISO série 9000 de acordo com (NBR ISO 9001, NBR ISO 9002, NBR ISO 9003). Pode ser feita uma pré-auditoria para certificar se a documentação está de acordo com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
Processo de coaching
COACHING O processo de Coaching auxilia e suporta o indivíduo a despertar o seu potencial máximo rapidamente e produzir resultados mais satisfatórios em sua vida pessoal e profissional. Uma alternativa poderosa para pessoas e organizações que sabem que o sucesso pessoal não é um ponto de chegada, mas sim um caminho. Um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual. O Coaching é uma excelente alternativa para pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 4/8/2014 -
Processo de coleta de dados estatísticos
Etapa 2-Processo de coleta de dados estatísticos A estatística é uma ciência que tem como prioridade a coleta, a organização e a analisa dados para ser tomadas as decisões mais corretas O processo estatístico se desenvolveu através da necessidade de resolução dos problemas de qualidade e para a explicação de resultados de pesquisas de forma que seus resultados fosse simples ,dinâmico e seguro.Com isso a estatística é muito importante para que se possa ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.811 Palavras / 16 PáginasData: 22/10/2015 -
Processo de competência
O processo por competência visa selecionar os candidatos mais qualificados capazes ,e de acordo com o perfil exigido para assumir o cargo vago na empresa é através da seleção que a empresa garante a contratação de profissionais qualificados ,alinhados com o negocio e com potencial diferenciado ,elementos fundamental para bons resultados organizacionais. O analista de Recursos humanos é o profissional responsável por analisar ,implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-selecao por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 9/2/2015 -
Processo de compra - Resumo
TIPOS DE COMPORTAMENTO DE COMPRA COMPORTAMENTO COMPLEXO DE COMPRA: •Alto grau de envolvimento • Percebe diferenças significativas entre as marcas •Produto é caro ou a compra envolve risco • Compra é esporádica ou bastante auto-expressiva •Bens de luxo e bens especiais →Consumidor ainda tem muito a aprender sobre a categoria do produto. → Processo de aprendizado: desenvolver crenças sobre o produto, criar atitudes, fazer uma escolha sensata de compra. Compra precisa ser assistida: empresa deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
Processo de compra - Resumo
TIPOS DE COMPORTAMENTO DE COMPRA COMPORTAMENTO COMPLEXO DE COMPRA: •Alto grau de envolvimento • Percebe diferenças significativas entre as marcas •Produto é caro ou a compra envolve risco • Compra é esporádica ou bastante auto-expressiva •Bens de luxo e bens especiais →Consumidor ainda tem muito a aprender sobre a categoria do produto. → Processo de aprendizado: desenvolver crenças sobre o produto, criar atitudes, fazer uma escolha sensata de compra. Compra precisa ser assistida: empresa deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
PROCESSO DE COMPRAS: Utilização de Ferramentas para Sanar Gargalos
LISTA DE FIGURAS/TABELAS/QUADROS/GRÁFICOS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................. 04 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .................................................................... 05 3. MÉTODO ............................................................................................ 08 4. ANÁLISE DOS RESULTADOS 38 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................... 55 REFERÊNCIAS ................................................................................................. 57 ANEXOS ............................................................................................................ 60 APÊNDICE ........................................................................................................ 66 1 INTRODUÇÃO Dentro dos mais variados processos da logística, está a parte mais necessária para continuação do processo: compras, seja ela de um serviço seja ela de uma matéria. Nas instituições de ensino não seria diferente, por trás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2020 -
PROCESSO DE COMUNICAÇÃO
PUCGOIÁS-EGN-CSA1007 ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO TEXTO PARA ESTUDO Detalhando o Processo de Comunicação - PARTE 1 - Componentes essenciais e dinâmica do Processo de Comunicação Vista como um processo, a comunicação é algo dinâmico: tem início, meio e fim: Inicialmente, veremos a comunicação como um único processo : Em seguida, e necessariamente, o processo de comunicação deve ser ampliado. O Processo de Comunicação possui partes/componentes necessários às ações específicas que devem ocorrer nesse processo. Começando da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 20/8/2021 -
PROCESSO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
FACAM – FACULDADE DO MARANHÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CARLOS MAGNO GLAUBER JOSÉ LIANE MOTA RAUL PEREIRA TASSIA RENATA TAIZA CARDOZO LETICIA SILVA PROCESSO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL SÃO LUÍS 2015 CARLOS MAGNO GLAUBER JOSÉ LIANE MOTA RAUL PEREIRA TASSIA RENATA TAIZA CARDOZO LETICIA SILVA PROCESSO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Projeto apresentado na disciplina de Pesquisa sob a orientação da Professora Regina Célia, no curso de Administração para obtenção de nota parcial do terceiro período. SÃO LUÍS 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.882 Palavras / 16 PáginasData: 7/10/2016 -
PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA EMPRESA COMPROVE MOTOS EM SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE - PE
FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO REGIONAL – FADIRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CARLLA DANIELLE DE FRANÇA ALMEIDA PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA EMPRESA COMPROVE MOTOS EM SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE - PE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE-PE 2012 ________________ CARLLA DANIELLE DE FRANÇA ALMEIDA PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA EMPRESA COMPROVE MOTOS EM SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE - PE Orientedor: Prof. ... Trabalho de Conclusão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 PáginasData: 20/12/2017 -
Processo de Comunicação na Braskem
Na confecção deste trabalho utilizou-se como método de investigação o estudo de caso ilustrativo e exploratório onde foi lido, estudado e analisado diversos textos na literatura acadêmica sobre Administração, teorias e processos da administração, bem como das relações interpessoais. A administração é um dos fatores essenciais dentro de uma organização. Dentro das funções da administração temos algumas atitudes como: Planejar – diretriz que norteia os objetivos que devem ser alcançados tanto pela organização –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NA COMPANHIA
INTRODUÇÃO A comunicação é um meio de troca de informações que, mal interpretadas, poderão causar sérios prejuízos financeiros, desencontros de execução de tarefa assim como constrangimento pessoal e organizacional. É neste contexto que se baseia a pesquisa sobre comunicação interna e a sua importância para o desenvolvimento organizacional. Qual é, pois, a importância da comunicação para o desenvolvimento organizacional? Nos dias de hoje, podemos ver que é importante ter pessoas capacitadas para exercer o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.953 Palavras / 20 PáginasData: 16/5/2014 -
Processo de Contabilizacao de IVA em Mocambique
Aluzena Amuza Processo de contabilização do IVA nas operações de compra e venda de bens e serviços no contexto Moçambicano. Instituto superior de ciências e educação a distancia Nampula 2018 Aluzena Amuza Processo de contabilização do IVA nas operações de compra e venda de bens e serviços no contexto Moçambicano. Trabalho de caracter avaliativo a ser apresentado no curso de gestão de recursos humanos, na cadeira de contabilidade geral, 1º ano ministrada por: Raquelina Gove.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2018 -
Processo de controle no bradesco
GRAZIELLY AP. ARAUJO OLIVEIRA CURBANI GESTÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS CAMPO GRANDE 2016 GRAZIELLY AP. ARAUJO OLIVEIRA CURBANI RA: 01530003780 GESTÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS Desafio de aprendizagem desenvolvido durante a disciplina de Gestão de Operações Produtivas. Como parte da avaliação, sob as orientações Do Professor Paulo. CAMPO GRANDE 2016 SUMÁRIO Introdução................................................................................................................4 1. Conceitos Fundamentais....................................................................................5 1. O que é operação...................... ...................................................................5 2. Organização de manufatura..........................................................................5 3. Gestão de operação produtiva......................................................................5 4. Importância da função operação..................................................................5 1. Modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.498 Palavras / 22 PáginasData: 26/4/2016 -
PROCESSO DE DELEGACAO DAS ATRIBUICOES E RESPONSABILIDADES NESTA EMPRESA
4 RESULTADOS 4.1 .2 PROCESSO DE DELEGACAO DAS ATRIBUICOES E RESPONSABILIDADES NESTA EMPRESA: Segundo Oliveira (2008) o processo de delegação é para transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia. De acordo com o gerente Milk ‘’aqui na empresa cada um tem e conhece suas responsabilidades, as atividades de cada dia são repassadas pelos líderes de cada setor’’. A empresa defini seus funcionários com suas respectivas funções, em que cada cargo irá ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2016 -
Processo de Desenvolvimento do Projeto de Ensino
Capturar CHARLENE LUIZA RODRIGUES título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver Projeto de Ensino apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de ........ Orientador: Prof. RODRIGUES, Charlene Luiza. Projeto em Educação Infantil: a importância do brincar em sala de aula. 2015. 29 Páginas. Projeto de Ensino (Graduação em Pedagogia) – Centro de Ciências Exatas e Tecnologia. Universidade Norte do Paraná, Caiapônia, 2015. RESUMO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.923 Palavras / 28 PáginasData: 25/10/2016 -
Processo de empreendedorismo
EMPREENDEDORISMO Espírito empreendedor não é simplesmente a coragem de abrir um negócio. Ele está intimamente ligado à inovação, ao crescimento, à exploração de uma brecha que ninguém mais viu. É isso que amplia as possibilidades de uma economia. O processo do empreendedorismo engloba alguns aspectos como, por exemplo, as funções, atividades e ações associadas com a criação de algo novo e de valor, requer devoção, comprometimento de tempo e de esforço, estes necessários para fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Processo de Equipe
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina Gestão de Pessoas Tutor: Rio de Janeiro 2019 ________________ Estudo de Caso de Harvard: Uma nota sobre o processo de equipe Referência: Harvard Business School, 407-P02, 04 de outubro de 2011 Texto do Fichamento: O presente artigo tem como objetivo mostrar que o trabalho em equipe gera resultados mais eficazes do que um indivíduo agindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2019