Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.121 - 72.150
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Responsabilidade social
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME JESSICA MAULI DE OLIVEIRA FERREIRA RA 7453670317 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2015 -
Responsabilidade social
FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDADE SOCIAL São Paulo 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fernanda Cristina Santos Franco Irene Roberta Caracho da Costa Márcia Cristina Gomes dos Santos Marcos Diogo Silva Maytê Tachdjian Alexandre Patricia da Silva Tamires de Almeida Peixoto RESPONSABILIDADE SOCIAL São Paulo 1. 2012 ________________ INTRODUÇÃO A responsabilidade social é quando as empresas decidem implantar voluntariamente um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 16/3/2016 -
Responsabilidade Social
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ÃO PAULO - SP 2016 - Ricardo Ramos Pereira da Silva B809HC-9 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do quarto bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração de Empresas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.194 Palavras / 29 PáginasData: 30/10/2016 -
Responsabilidade Social
22/02/2016 TEORIAS DA ÉTICA 1º - Teoria Fundamentalista: Os preceitos éticos eles são externos ao ser humano e não permite que o indivíduo encontre o certo ou errado de si mesmo. 2º - Teoria Utilitarista: O Conceito da ética é elaborado com base no critério maior bem para a sociedade como um todo. 3º - Teoria de Dever Ético: O Conceito ético é extraído do fato de que cada um deva se comportar de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 PáginasData: 1/11/2016 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL
2 REDUÇÃO DA POBREZA A erradicação da pobreza é a meta número 1 do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Na agenda 2030, a conscientização acerca da responsabilidade social remete a repensar sobre as atitudes necessárias para tornar o bem estar social a todos os interessados. É fundamental que as empresas tenham envolvimento com as comunidades locais, isto é, contribuir para o desenvolvimento econômico e humano dos indivíduos ou até mesmo atuar diretamente na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2016 -
Responsabilidade Social
Higo Ferreira Fiorotti Matrícula: 140100032 – 7º Administração Responsabilidade Social Empresarial (RSE) Empresa: Bradesco Tive a rica oportunidade de fazer um trabalho de campo sobre o assunto em questão junto a instituição Bradesco. O Bradesco promove um belíssimo trabalho de Responsabilidade Social junto a sociedade através da Fundação Bradesco. Uma escola de formação de primeiro e segundo grau e cursos técnicos. A Fundação Bradesco investe em Educação para a população carente de alguns bairros de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2017 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Responsabilidade Social A responsabilidade social é quando empresas, de forma voluntária, adotam posturas, comportamentos e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. É uma prática voluntária, pois não deve ser confundida exclusivamente por ações compulsórias impostas pelo governo ou por quaisquer incentivos externos (como fiscais, por exemplo). O conceito, nessa visão, envolve o beneficio da coletividade, seja ela relativa ao público interno (funcionários, acionistas, etc.) ou atores externos (comunidade, parceiros, meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2017 -
Responsabilidade Social
2.1 Origem O tema Responsabilidade Social surgiu do entendimento de que as empresas não devem se preocupar apenas com a maximização dos lucros, geração de empregos e pagamentos de impostos, mas também com seus funcionários, acionistas, parceiros, meio ambiente e a comunidade que está inserida. As primeiras discussões a respeito do tema Responsabilidade Social aconteceram no período de transição da economia agrícola para industrial, da evolução tecnológica e a da ampliação da ciência nas organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.076 Palavras / 21 PáginasData: 5/6/2017 -
Responsabilidade Social - ATPS ADM
Responsabilidade Social Hoje em dia, além da busca por números expressivos do ponto de vista econômico, cada vez mais as organizações também precisam se preocupar com a comunidade e o meio social onde vive, e de que forma pode contribuir para ela, os clientes estão cada vez mais observando e optando por empresas que fazem algo em prol social, por isso empregaremos aqui alguns pontos de melhoria. A cafeteria é engajada na Responsabilidade social e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2015 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL - EDUCAÇÃO ÉTNICO-RACIAL
RESPONSABILIDADE SOCIAL - EDUCAÇÃO ÉTNICO-RACIAL Gladson Rocha Fonseca[1] Profª Orientadora: Nayara P. Breder Roque [2] RESUMO Em um país cuja população é caracterizada pela diversidade étnica e cultural, os casos de desigualdade ainda são vivenciados na sociedade brasileira e colaboram para o aumento do índice de preconceito e exclusão. A intensa competitividade e globalização, apesar de pontos positivos, sobretudo no aspecto econômico, contribuem para o agravamento das desigualdades sociais. Diante desta realidade, as empresas têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 7/5/2015 -
Responsabilidade Social - Instituto G.Barbosa
________________ FACULDADE MAURICIO DE NASSAU CAIO VENTURA HELOISE LEITE JEANE CALAÇA JOÃO FILIPE VALDELICE FREIRE RESPONSABILIDADE SOCIAL INSTITUTO GBARBOSA - IGB Salvador 2014 CAIO VENTURA HELOISE LEITE JEANE CALAÇA JOÃO FILIPE VALDELICE FREIRE RESPONSABILIDADE SOCIAL INSTITUTO GBARBOSA - IGB Trabalho de pesquisa desenvolvido na disciplina de Tópicos Integradores II como parte da avaliação referente à II Unidade do 7º semestre de Administração Professor(a): Itana Novais Salvador 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO. 04 RESPONSABILIDADE SOCIAL 05 HISTÓRIA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.648 Palavras / 11 PáginasData: 16/6/2015 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL ALIADA A PRESERVAÇÃO AMBIENTAL
INTRODUÇÃO Hoje em dia uma empresa que quer se manter firme e forte no mercado competitivo precisa mais do que nunca estar centrada em questões que dizem respeito a responsabilidade social e ao meio-ambiente. As empresas socialmente responsáveis possuem uma postura ética onde o respeito à comunidade passa a ser um grande diferencial, e tem por base construir uma sociedade mais justa e um ambiente mais limpo, sendo que, essa postura garantirá as empresas o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
Responsabilidade Social Avaliação Responsabilidade Social
Univ. Veiga de Almeida Avaliação (AVA 2) [RESPONSABILIDADE SOCIAL] ________________ Estudo do caso: Empresa Cielo Respostas: 1. De fato, para ser uma empresa sustentável, as ações e estratégias é a transparência na comunicação interna/externa dentro da organização, a fim de que a empresa alcance a credibilidade unido aos seus profissionais, obtendo não só lucros, mas uma fonte de soluções para os problemas da sociedade. Claro que, estabelecer uma campanha interna de conscientização para com seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2020 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ELEMENTO DA ESTRATÉGIA CORPORATIVA NO SETOR BANCÁRIO – ESTUDO DE CASO: INSTITUTO HSBC SOLIDARIEDADE
FACULDADES INTEGRADAS RIO BRANCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ELEMENTO DA ESTRATÉGIA CORPORATIVA NO SETOR BANCÁRIO – ESTUDO DE CASO: INSTITUTO HSBC SOLIDARIEDADE MELISSA VIEIRA LEITE São Paulo 2007 FACULDADES INTEGRADAS RIO BRANCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ELEMENTO DA ESTRATÉGIA CORPORATIVA NO SETOR BANCÁRIO – ESTUDO DE CASO: INSTITUTO HSBC SOLIDARIEDADE Monografia elaborada como parte das exigências para a obtenção do grau de bacharel em Administração Geral. MELISSA VIEIRA LEITE Orientadora: Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.062 Palavras / 85 PáginasData: 23/5/2018 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FACTOR DE DESENVOLVIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES
INTRODUÇÃO O Presente trabalho tem como unidade temática, “ A Responsabilidade Social como factor de desenvolvimento para as organizações” O mesmo tem com grande foco seleccionar, entre os documentos disponibilizados, informações relativas as políticas de Empresas e a implementação das políticas de responsabilidade social como um meio para a sobrevivência e desenvolvimento das Empresas, onde a sistematização dessas informações nos ajudarão a perceber quais as sensibilidades das Empresas ligadas a Responsabilidade Social empresarial. A globalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.093 Palavras / 53 PáginasData: 23/11/2018 -
Responsabilidade social corporativa
Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. b. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2013 -
Responsabilidade social Corporativa
1 . O QUE É ÉTICA? A TEORIA OU CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO MORAL DOS HOMENS EM SOCIEDADE. 2 . FALE SOBRE O CÓDIGO DE ÉTICA. É UM INSTRUMENTO DE REALIZAÇÃO E VISÃO DA EMPRESA, QUE ORIENTA SUAS AÇÕES E EXPLICITA SUA POSTURA SOCIAL A TODOS COM QUEM MANTEM RELAÇÕES. 3 . O QUE É TRANSPARENCIA? ACESSO,QUANDO APLICÁVEL, DAS PARTES INTERESSADAS AS INFORMAÇÕES REFERENTES ÁS AÇÕES DA ORGANIZAÇÃO. 4 . QUAIS AS QUATRO GRANDES ÁREAS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
Descrição: Descrição: Descrição: Logo Laureate IBMR CRONOGRAMA DE AULA Curso Administração Disciplina Responsabilidade Social Corporativa Código ADM20151N4 CH Total 40 CH Teórica CH Prática Período Letivo 2015.1 Professor Benedito C C Cantanhede Nº Data Dia da Semana Conteúdo/Atividade Referência Bibliográfica 01 23/02 2ª Feira Aula Inaugural. Apresentação do Conteúdo, Bibliografia e Processos de Avaliação. - 02 02/03 2ª Feira Introdução ao conceito e definição de Responsabilidade Social Corporativa.Evolução histórica do conceito de RSC. Do nascimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2016 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
ATIVIDADE DISCENTE : DIÊGO ARTHUR ALVES DOS SANTOS DISCIPLINA : RESPONSABILIDADE SOCIAL 1. Os primeiros fatores que ocasionaram a intensificação da Responsabilidade social são a ascensão do terceiro setor e o enfraquecimento relativo do Estado, a mudança dos pontos principais para o êxito empresarial, mudanças essa que elevaram a necessidade de uma articulação entre a teoria e a prática da RS como estratégia para atingir o público que mudou sua concepção de escolha entre seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2017 -
Responsabilidade social corporativa das organizações
(Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho. b. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2013 -
Responsabilidade Social Corporativa e Direitos Humanos: Discursos e Realidades
Amanda da Costa Calderaro, 8º ciclo B Responsabilidade Social Corporativa e Direitos Humanos: discursos e realidades O artigo apresenta como a responsabilidade social corporativa e direitos humanos impacta nas empresas transnacionais, analises em parâmetros internacionais e os impactos do RSC na Europa e Brasil. Existe uma relação entre uma lógica de poder baseado em territórios e a dinâmica de uma economia não territorializado refletido na nova organização do capitalismo mundial, pede novas formas de políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2017 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E TERCEIRO SETOR
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Núcleo de Educação a Distância CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GUIA DIDÁTICO DO(A) ESTUDANTE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E TERCEIRO SETOR ESPECIALISTA RESPONSÁVEL: HUGO JÚNIOR BRANDIÃO Mestre em Administração Pública pela UFSC e-mail: hugo@npd.ufes.br VITÓRIA/ES AGOSTO /2008 ________________ Prezado(a) estudante de Administração, É com satisfação que apresento a disciplina Seminário Temático Presencial V – RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E TERCEIRO SETOR. Eu, Hugo Júnior Brandião, junto com as tutoras e os orientadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.413 Palavras / 10 PáginasData: 12/1/2017 -
Responsabilidade Social Corporativa: Um estudo comparativo entre países desenvolvidos e os emergentes
LOGO3 copy UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE HUMANIDADES UNIDADE ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PROPOSTA DE ARTIGO DISCIPLINA: Governança Corporativa, Responsabilidade Sócio-Corporativa e Ambiental. CRÉDITOS: 4 Créditos – 60h (Mestrado) PROFESSOR(A): PhD. Thiago Almeida ALUNOS: Filipe Emmanuel Porfírio Correia Thiago Cesar de Araújo Vilar Responsabilidade Social Corporativa: Um estudo comparativo entre países desenvolvidos e os emergentes Resumo: O presente artigo é uma revisão bibliográfica que parte de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.009 Palavras / 13 PáginasData: 20/3/2019 -
Responsabilidade social das empresas
Introdução............................................................................................... 03 Direito Empresarial.................................................................................04 Apresentação da Empresa Ceratti........................................................... 06 Função Social da Empresa...................................................................... 06 Direito Cambiário................................................................................... 11 Capacidade Contributiva......................................................................... 12 Considerações Finais.........................................................................13 Referências Bibliográficas.................................................................14 INTRODUÇÃO. O desafio proposto neste foi à elaboração de um estudo detalhado sobre “O novo Direito Empresarial – com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequada a atualidade?”. Para fazermos a análise desta questão escolhemos uma empresa de produtos alimentícios perecíveis, chamada Ceratti. Para chegarmos às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.504 Palavras / 15 PáginasData: 20/9/2014 -
Responsabilidade social das empresas
Tniversidade Federal de Minas Gerais. Teve como objetivo redefinir o desenvolvimento do País, adicionando o conceito de sustentabilidade, qualificando suas potencialidades e as vulnerabilidades do Brasil no quadro internacional (BEZERRA et al, 2002). Dentro das estratégias para gestão dos recursos naturais estabelecidas na agenda 21 brasileira, está o estabelecimento de normas e regulamentação para o uso harmônico da energia e promoção de sistemas alternativos de geração energética, transferindo ao consumidor orientações e escolhas feitas nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.939 Palavras / 28 PáginasData: 11/11/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL DO ADMINISTRADOR
1 INTRODUÇÃO A ética e a responsabilidade são assunto dos mais comentados e buscados na sociedade contemporânea. Administrar com responsabilidade tem sido cada dia mais difícil. Inúmeros são os fatores que desafiam administradores a gerencias suas empresas dentro dos limites da ética profissional com respeito ao cliente e ao concorrente. A administração moderna discute os métodos, as formas e as vontades, o administrador discute as posturas e o cliente quer ser tratado com respeito. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2017 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
A gestão de pessoas e a responsabilidade social e ambiental são fatores fundamentais para o crescimento e a solidificação de qualquer empresa, principalmente se levarmos em consideração a ampla concorrência do mercado atual. A gestão de pessoas é de extrema importância dentro de uma organização uma vez que está diretamente relacionada a fatores como desempenho e ambiente de trabalho, além de ser uma competência exigida pelo administrador de qualquer empresa, seja ela ou não de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 18/10/2013 -
Responsabilidade social e ambiental
Disciplina: Responsabilidade Social e Ambiental Questões de Revisão para a prova – I Bimestre\2014 1. Quando falamos em gestão contemporânea surgem novos conceitos um deles é o de Responsabilidade Social. Defina Responsabilidade Social Corporativa. R: A responsabilidade social é quando empresas, de forma voluntária, adotam posturas, comportamentos e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. É uma prática voluntária pois não deve ser confundida exclusivamente por ações compulsórias impostas pelo governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
Responsabilidade social e ambiental
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esse presente trabalho tem como objetivo descrever sobre o senário das organizações, como elas se estruturam para melhoria das condições de trabalho. Como um local insalubre, que o funcionário deverá estar exposto, habitualmente nos locais insalubres ou em contato permanente com substancias que podem vir a causar adoecimentos quando exposto aos contatos por um tempo. Veremos também outo exemplo de causador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2015 -
Responsabilidade social e ambiental
C:\Users\Proprietario\Documents\MATERIAL PARA MONTAR TRABALHOS UNIFEOB\Logo Unifeob.png UNIFEOB Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO TÉCNICA SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL <CENTER MOTOS> SÃO JOÃO DA BOA VISTA, SP JUNHO 2015 UNIFEOB Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO TÉCNICA SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL <CENTER MOTOS> Módulo: 1º Cenários Organizacionais Comportamento Humano nas Organizações – Prof. Márcio A. Menardi Metodologia Científica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.672 Palavras / 39 PáginasData: 18/3/2017