Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.061 - 15.090
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ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS A administração de materiais é um conjunto de atividades que tem a finalidade de assegurar o suprimento de materiais necessários ao funcionamento da organização, no tempo correto, na quantidade necessária, na qualidade requerida e pelo melhor preço. Nas empresas é uma atividade integrada da logística empresarial, que abrange a execução e gestão de todas as tarefas de suprimento, transporte e manutenção. Os materiais podem ser classificados conforme a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2015 -
Administração dos recursos materiais patrimoniais
Etapa 1 - Administração dos recursos materiais patrimoniais Chegamos à conclusão que a administração está em todos os lugares, inclusive no material que usamos no dia-a-dia. Uma observação interessante de administração de materiais, seria, por exemplo numa empresa, o tempo gasto para a procura de ferramentas. Se a empresa tivesse uma política de organização e de administração de seus materiais, seria economizado cerca de 20% do tempo dos operadores da mesma. Se contar que isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DOS SÍMBOLOS
INTRODUÇÃO Neste trabalho trataremos da significância dos símbolos da administração e o que cada um representa e quais são as entidades representativas da administração e qual o papel que cada uma desempenha. SIMBOLOS DA ADMINISTRAÇÃO Este é o Símbolo do Sistema CFA/CRAs. Deverá ser usado nas suas várias versões, em toda a comunicação visual dos Conselhos Federal e Regionais de Administração. O Símbolo é composto de um emblema que representa a profissão de Administrador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Administração dos transportes
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE SÃO BERNARDO DO CAMPO PROJETO INTEGRADOR: INTERMODAIS: TRANSPORTE LACUSTRE SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 André Luis Gomes de Moura RA: 1299186607 Ariana S. Silva RA: 1581104745 Denis Martos RA: 8087776815 Gustavo Silva Simplicio RA: 8404998981 Marcelo Milani RA: 8205949230 Marcio Calixto RA: 8087172110 Paulo Henrique Ignácio RA: 8097920062 Thais C. Oliveira RA: 2484650557 PROJETO INTEGRADOR: INTERMODAIS: TRANSPORTE LACUSTRE Aprovado em: ___/___/___ Nota:_________________ _____________________________ Prof. Francisco Centurion SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2015 -
ADMINISTRAÇÃO É CIÊNCIA OU ARTE?
Mattos (2009) busca com o texto desvendar a ambiguidade da pergunta “administração é ciência ou arte?” e, a partir dela, examinar a pertinência de discutir-se “cientificidade” em nosso saber. O autor parte da ideia de que “a Administração ainda se encontra em uma fase amalgamada de arte e ciência” (p. 350), sendo ciência “um campo de estudos [...]” que “possui um corpo teórico próprio, articulado de forma a indicar a seus seguidores como se portar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2019 -
Administração e Ciências Contábeis
C:\Users\Usuário\Documents\Trabalhos\10599706_547677072020878_4848657236132834396_n.jpg ANHAGUERA EDUCACIONAL Universidade Anhanguera de São Paulo – Santo André Administração e Ciências Contábeis ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SANTO ANDRÉ 2014 ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Integrantes: Amariles Vieira de Souza RA: 7244589890 ADM Kathilly Assis Rocha RA: 8042762458 ADM Lucas Azevedo RA: 9861505183 CC Cleberson Mendonça RA: 8831402821 CC José Nilson RA: 8827402369 CC Paloma Aparecido Vindith RA: 7084557757 ADM ATPS apresentada ao curso de administração e Ciências Contábeis. Orientadora: Marcia Michelotti SANTO ANDRÉ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.427 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2015 -
Administração e Ciências Contábeis
Descrição: LogoNovo_sem_slogan.png FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA Administração e Ciências Contábeis Daiane Laura Bernardes - 9093470178 Missão Visão Valores Piracicaba 2015/04 ________________ Daiane Laura Bernardes - 9093470178 Missão Visão Valores Trabalho de pesquisa do 2º semestre do Curso Superior de Administração e Ciências Contábeis, apresentado à disciplina de Processos Administrativos como requisito parcial para a obtenção da aprovação na disciplina, sob a orientação da Profª. Roberto Almada. Piracicaba 2015/04 Missão Servir ao cliente com simpatia, produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Alex Fernandes de Souza RA: 1580933967 Amanda Jones de Moraes RA: 1569225769 Augusto César Faria de Camargo RA: 1575168401 Bruna Teixeira Biela RA: 1589929292 Janaine Marques dos Santos RA: 2485829758 Leticia Dilser Santana RA:1536967449 Stefani de Campos Poiati RA: 2485741257 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA (ATPS) EMPREENDEDORISMO - ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO SANTA BÁRBARA D’OESTE 2015 Alex Fernandes de Souza RA: 1580933967 Amanda Jones de Moraes RA: 1569225769
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.114 Palavras / 13 PáginasData: 12/9/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2ª SÉRIE POLO DE AQUIDAUANA-MS CAROLINE LOPES CORREA - RA 8555905314 MAYARA BIANCHI DE LIMA - RA 9526398429 TATIANE OLIVERIA DA SILVA - RA 9606507227 ROMILDA GEREMIAS PAZ - RA 9675453605 SOLANGE PIVA BOMDESPACHO - RA 9615493787 DESAFIO PROFISSIONAL PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA L & CONSTRUÇÃO Tutora Presencial: Vera Miglioli AQUIDAUANA-MS Outubro - 2014 1 INTRODUÇÃO Sr. Manoel é gerente da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Sem título PASSO FUNDO/ RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADELINE DIAS GOMES RA 2857163849 KELIN LODI RA 2856123187 CAMILA BARBOSA RA 2851200648 CRISTIAN ALAN RIBEIRO TRILHA RA 2851168762 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA TUTOR EAD: MARCOS HENRIQUE FÁVARO PASSO FUNDO/RS 2015 SUMÁRIO Página Introdução ...................................................................................................01 Passo 1: Identificando competências e habilidades ...................................02 Passo 2: Análise das competências e habilidades deficitárias ....................02 Passo 3: Definindo um novo gestor .............................................................05 Passo 4: Delegando novas funções..............................................................06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINA ANÁLISE DE INVESTIMENTOS
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE CAMPINAS UNIDADE 2 CURSO DE GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINA ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ALUNOS/AUTORES NOME: Adriana Ferreira RA: 9364301738 NOME: Aline Amorim RA: 8403103547 NOME: Franciele Barbosa RA: 6814001520 NOME: Ingrid Mendonça RA: 6816447274 NOME: Patrícia Lopes RA: 6819463245 NOME: Thaila Abreu RA: 6266236936 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIODAS PROFESSOR RESPONSÁVEL Prof. CARLOS A. DE OLIVEIRA. CAMPINAS, 04 DE ABRIL DE 2015 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE CAMPINAS UNIDADE 2 CURSO DE GRADUAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
Não é difícil perceber que as organizações, sejam em suas formas mais primitivas até as mais complexas, permearam toda a história de nossa civilização. Foi graças a elas que o homem conseguiu concretizar ideias que sozinho não seria capaz de realizar. Na evolução de sua história o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações chegando ao ponto de que entendê-las, como melhor por seus recursos para uma melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE: INTERLIGAÇAO QUE PROPORCIONA O SUCESSO EMPRESARIAL
FACULDADES PLANALTO Michele Cristina Busatto Teixeira ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE: INTERLIGAÇÃO QUE PROPORCIONA O SUCESSO EMPRESARIAL. Passo Fundo 2005 Michele Cristina Busatto Teixeira ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE: INTERLIGAÇAO QUE PROPORCIONA O SUCESSO EMPRESARIAL. Trabalho de Graduação apresentado na disciplina de Contabilidade Geral do Curso de Administração - Habilitação em Administração de Empresas da Faplan - Faculdades Planalto Prof. Gustavo Londero Brandli Passo Fundo 2005 ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE: INTERLIGAÇÃO QUE PROPORCIONA O SUCESSO EMPRESARIAL. Michele Cristina Busatto Teixeira[1]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Professor : Adm. Aldo Barrigosse Processos Gerênciais Nome dos alunos e RA ETAPA Nº 1 – ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL 1. 1. INTRODUÇÃO O compartilhamento de aprendizagem e a identificação das competências são necessários aos gestores, pois precisam apresentar conhecimentos e competências específicas no cotidiano em prol de atingir resultados. As organizações modernas rompem fronteiras, dentre estas, também a do tempo, procurando conservar sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 29/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO E DECLARAÇÃO DE COMPROMISSOS
IV – ADIMPLEMENTO E EXTINÇÃO DAS OBRIGAÇÕES 1. Pagamento. 2. Consignação em pagamento. 3. Pagamento com sub-rogação. 4. Imputação do pagamento. 5. Dação em pagamento. 6. Novação. 7. Compensação. 8. Confusão. 9. Remissão de dívida. 1. PAGAMENTO - a obrigação já nasce com a finalidade de acabar, de se extinguir, é efêmera. - a obrigação extingue-se pelo cumprimento voluntário da prestação, chamado solução da obrigação (solutio) ou pagamento, havendo a consequente liberação do devedor. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 25/2/2015 -
Administração e economia sobre os princípios administrativos
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com uma fundamentação teórica no âmbito da gestão da logística sobre as disciplinas de administração e economia, sistemas de informação, ética politica e sociedade e empreendedorismo. Mais concretamente na disciplina administração e economia sobre os princípios administrativos apontados por Winslow Taylor e sua relação com as organizações contemporâneas, a teoria burocrática e seus impactos nas organizações segundo Max Weber, as constantes alterações no macro ambiente e as principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.688 Palavras / 11 PáginasData: 15/10/2015 -
Administração e economias
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SP DESAFIO PROFISSIONAL CURSO ADMINISTRAÇÃO: MATÉRIAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Sumário INTRODUÇÃO........................................................................................ COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR................................. PLANO DE SUCESSÃO REATIVO E PROATIVO.................................. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS............................. ESCOLHA DE UM NOVO GESTOR DA INDUSTRIA DE BEBIDA PIRA............... NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN....................................................... NOVO ORGANOGRAMA DA EMPRESA......................................... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................... INTRODUÇÃO No meado século 19 chegou a São Paulo, um nordestino com apenas 14 anos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2015 -
Administração e eetc
UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA UNIDADE CAMPINAS 4 CURSO ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUÇÃO BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO Este trabalho aborda o tema “Programação e Controle da Produção” e tem como objetivo aprofundar o conhecimento na área e, entender os benefícios trazidos pela habilidade de programar e controlar a produção de uma empresa. A programação e controle da produção têm como seu principal objetivo para as empresas o aumento da produção, organização na logística interna e fazer com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.323 Palavras / 10 PáginasData: 20/10/2015 -
ADMINISTRACAO E EMPREENDEDORISMO
CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS - CCT http://ra.sbponline.org.br/img/Logomarca_UNIFOR_(Oficial).jpg DISCIPLINA: N620 – ADMINISTRAÇÃO E EMP. PROFESSOR: JOSE JULIO http://ra.sbponline.org.br/img/Logomarca_UNIFOR_(Oficial).jpg CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS - CCT DISCIPLINA: N620 – ADM E EMPREENDEDORISMO PROFESSOR: JOSE JULIO MARTINS TORRES ADMINISTRAÇÃO E EMP. ALUNO: DIEGO BARROS DA FONSECA MATRÍCULA: 1520453 CURSO: ENGENHARIA CIVIL (NOITE) ABRIL/ 2017 ________________ AVALIAÇÃO DISCIPLINA- PROFESSOR: ADMINISTRACAO E EMPREENDEDORISMO: Administração para o empreendedorismo, o que foi abordado na disciplina ate o presente momento, é o que nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2017 -
Administração e Engenharia de Produção
C:\Users\cleite\Desktop\LOGO FEMASS_NOVA_VERTICAL.jpg PROVA N-2 2º SEMESTRE/2020 DISCIPLINA: Fundamentos da Contabilidade CURSO(S): Administração e Engenharia de Produção PROFESSOR: Adriano Magalhães dos Santos ALUNO (A): DATA: 02/12/2020 INSTRUÇÕES: O presente arquivo deverá ser preenchido com o cálculo do indicador e o parecer, devendo ser incluído no AVA no formato de PDF. QUESTÕES: Efetuar a análise da DF Individual da Drogaraia referente ao ano de 2019 A – Sua empresa pretender assinar um contrato para prestar serviço a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2020 -
Administração e entrega de programas de marketing
ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas ) Aula-tema: Administração e Entrega de Programas de Marketing: Redes de Valor e Canais de Marketing. Administração e Entrega de Programas de Marketing: Redes de Valor e Canais de Marketing. Essa atividade é importante para você compreender que as empresas precisam agregar valor ao canal de distribuição, com decisões relativas ao mercado-alvo, serviços, sortimento de produtos, preço, promoção e localização, visando satisfazer os seus consumidores. Para realizá-la,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2014 -
Administração e finanças
FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO BRÁZ A UTILIZAÇÃO ESTRATÉGICA DE FERRAMENTAS DE MARKETING E DA FORMAÇÃO DE PREÇOS DE VENDA PARA ELEVAÇÃO DO FATURAMENTO CURITIBA/PR 2015 ________________ FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO BRÁZ LUIZ FERNANDO SANTINON RONCOLATTO A UTILIZAÇÃO ESTRATÉGICA DE FERRAMENTAS DE MARKETING E DA FORMAÇÃO DE PREÇOS DE VENDA PARA ELEVAÇÃO DO FATURAMENTO Trabalho entregue à Faculdade de Educação São Braz, como requisito legal para convalidação por competências, para obtenção de certificado de Especialização Lato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.304 Palavras / 18 PáginasData: 17/8/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO DE EQUIPES
FACULDADE POSITIVO ALICE R. G. VAZ ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO DE EQUIPES Coach SÃO PAULO, 2017. 1. Introdução No decorrer deste trabalho, utilizam-se as citações de Gil (2007) para apresentação do conceito e atuação do coach. 2. Histórico e Definição A palavra coach tem origem americana, e surge a partir do conceito Koczi szerér, que é o nome dado pelos húngaros há 600 anos para definir as confortáveis carruagens que acomodavam um maior número de passageiros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2019 -
ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO AMBIENTAL EM SANEAMENTO BÁSICO: UM ESTUDO DE CASO DE EMPRESA PRIVADA
FACULDADE METROPOLITANA DE MARABÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO AMBIENTAL EM SANEAMENTO BÁSICO: UM ESTUDO DE CASO DE EMPRESA PRIVADA Amanda Caroline de Souza Saraiva Elâiny Késsia Teixeira Ribeiro Gabriella Arruda Nascimento Nogueira Luana Jarina Nunes Cordeiro Marcella de Souza Coelho Raylane Pereira da Silva Jefferson Izidorio Costa Silva TURMA: ADM 11 MARABÁ 2015/1 ________________ RESUMO Tratamento de água é fundamental quando não se tem um saneamento básico adequado, os problemas ambientais que nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2016 -
Administração e gestão de obras
1 INTRODUÇÃO Visando um melhor desempenho e desenvolvimento, as empresas, no momento atual, estão buscando profissionais com um diferencial chamado de “talento humano”. Esse diferencial pode ser encontrado em profissionais pré-qualificados ou profissionais que serão trinados para determinada função dentro de determinada empresa. Esse tipo de investimento em pessoas cada vez mais qualificadas agrega valor à empresa, aos produtos ou serviços da mesma, aumentando assim a competitividade. 2 RECURSOS HUMANOS Relação entre empresa e empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2015 -
Administração e Gestão de Pessoas Conflito Empresarial
Administração e Gestão de Pessoas Conflito Empresarial Processo sobre caso de Insalubridade em indústria de Materiais Engenharias – 3ª Professor: Cláudio Norte Nome: Motivo O motivo do processo foi gerado pelo reclamante, no qual o mesmo alega que trabalhava em ambiente insalubre e isso afetava sua integridade física. Envolvidos Empresa e reclamante Extensão Esse caso se deu internamente a empresa Qual a estratégia da empresa? A empresa alegou que o trabalho da reclamante não era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2017 -
Administração e habilidade
Administração e a Habilidade Humana Habilidades humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento e imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...]consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. O administrador que consegue desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Administração e marketing
Administração e marketing | Recursos humanos | Estudo | 08/09/2006 | BR | .doc | 31 páginas «Segmentação dos comportamentos organizacionais. Conceito de liderança. O poder nas organizações. Lidando com conflitos: gestão administrativa de conflitos. Qualidade de vida no trabalho. Cultura organizacional. Sistema de ação cultural brasileiro.» «Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. A partir desse contexto, encontram-se três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Administracao e marketing
Marcelo Precivalle Galiotte – RGM 15203484 DINÂMICA DA ATIVIDADE 1. Comente o processo de evolução da marca Adidas. R. A evolução da marca Adidas se dá, principalmente, a qualidade de seus produtos, uma política comercial acessível, abrangendo um mercado exigente e altamente popular. Seus produtos são de extrema qualidade, o que lhe permite competir com qualquer marca concorrente a nível mundial. Está sempre atenta as inovações tecnológicas, tendo sempre a frente produtos que se destacam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
Administração e Marketing Aplicado
-Descrição da atividade Com base nas leituras realizadas até o momento, visite uma organização ou entidade privada que atue na área dos esportes, treinamento ou atividade física, como: clubes esportivos, academias de ginástica, escolas de esportes ou até mesmo seu próprio campo de atuação profissional, caso atue nessa área. Durante sua visita, você deverá observar o cenário que está inserida a organização ou entidade e entrevistar um gestor no intuito de relatar aspectos relativos à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2019