Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.151 - 15.180
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ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
1 INTRODUÇÃO De grande relevância para o conhecimento mais profundo da administração, os assuntos abordados no presente trabalho nos levam a um maior conhecimento para um melhor desenvolvimento profissional, abordando assuntos de extrema importância desde a Administração Estratégica, que envolve o comportamento do consumidor e suas variáveis, à Matriz de Swot que é essencial para o crescimento absoluto da empresa, até os Sistemas Empresarias e suas características, vantagens e desvantagens etc. Sem dúvida fornecendo resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA .....................................................................4 2.2. ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO..........................................6 2.3. GESTÃO DE NEGÓCIOS.....................................................................................7 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO Em tempos de globalização, para qualquer empreendedor, a posse da gestão estratégica do conhecimento e processamento das informações são necessidades básicas no meio corporativo, e não apenas mais um método ou ferramenta administrativa. A informação tem um valor altamente significativo e representa grande poder para quem a possui, seja pessoa, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
CONTEUDO 02 ADMINISTRACAO ESTRATEGICA 01- Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. R: Verdadeiro 02 - Há dúvidas sobre as diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 4 2.1 ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO.........................................9 2.2 GESTÃO DE NEGÓCIOS.........................................................................................15 3. CONSCLUSÃO......................................................................................................20 REFERÊNCIAS..........................................................................................................21 1 INTRODUÇÃO A palavra administração vem do latim ad(direção ,tendência para)e ministre(subordinação obediência) Segundo o dicionário,significa exercer cargo,oficio ou emprego ou ainda ministrar,governar ,reger negócios particulares ou públicos.Visando que estamos na era da informação ou seja ,uma revolução que é responsável por varias áreas das organizações.Em um cenário altamente competitivo e globalizado,a empresa deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.027 Palavras / 17 PáginasData: 19/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Conceito e classificação das organizações O conceito de administração As organizações evoluíram através de cenários de desafios que têm se tornado ainda mais competitivos e dinâmicos. As mudanças fazem parte da evoluções dos processos administrativos, redução dos custos de produção e também de outros fatores externos relacionados às expectativas de investidores e, principalmente, da competição internacional. Atualmente, existe uma necessidade clara de conhecer os mercados e interpretar suas necessidades culturais, valores e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2014 -
Administração estratégica
AD 1 de Administração Estratégica Curso Administração Pública Trabalho sobre a confusão entre Estratégia Organizacional (pública) e Política Partidária. Como é sabido o Brasil tem como regimepolítico o sistema de república presidencialista, com um poder estatal tripartido em Legislativo, executivo e Judiciário, senso cada responsável por atribuições constitucionalmente definidas. Administrativamente um determinado Estado o governante esbarra no primeiro entrave à sua gestão, a questão da governabilidade, visto que, suas decisões devem passar pelo crivo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2015 -
Administração estrategica
A Merck tem uma pílula amarga para engolir Por sete anos consecutivos, a Merck foi a empresa mais admirada segundo a pesquisa anual sobre as reputações das corporações da Fortune e a campeã inquestionável do setor mais lucrativo da economia americana – medicamentos vendidos com receita médica. A Merck era o “rei da montanha” com um panorama invejável de sua dominação. Então, de repente, a montanha começou a tremer e desmoronar e a Merck começou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2015 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA
Questionário ADM Estratégica 1 - O QUE É ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA? Trata do Futuro, especula acerca de como ele será. 2 – ONDE ACONTECE AS ESTRATEGIAS? Na operação, por meio da produção, do Marketing, da gestão de pessoa. 3 – O QUE SÃO OBJETIVOS E ESTRATEGIAS? Objetivos são desejos da empresa, e podem ser esclarecidos por meio da seguinte perguntas: O que queremos? Estratégias são os passos que serão dados para se alcançar os desejos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
Administração estratégica
Introdução O presente trabalho tem por objetivo oportunizar aos alunos a realização de uma pesquisa sobre os assuntos tratados nas disciplinas de Administração Estratégica, Administração de Sistemas de Informação e Gestão de Negócios, visando aproximar o acadêmico da prática empresarial. Foram feitas pesquisas, sobre diferentes assuntos de grande importância para o sucesso de uma gestão empresarial. Como as Ferramentas de Qualidade, sistemas Empresariais e a importância da Tecnologia da Informação. As ferramentas de qualidade também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.212 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2015 -
Administracao estratégica
CAPITULO 1 - O QUE É ESTRATÉGIA É O PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 01- Algumas empresas divulgam amplamente ao público suas declarações de Missão corporativa incluindo-as em relatórios anuais, em impressos da empresa e em publicidade corporativa. O que esta prática diz, se é que diz, sobre a capacidade de essas declarações de missão serem fontes de vantagens competitivas sustentável para a empresa? Por quê? RESPOSTA: A missão de uma empresa é seu propósito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2015 -
Administração estrategica
FUNDAÇÃO JOSÉ AUGUSTO VIEIRA FACULDADE JOSÉ AUGUSTO VIEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ERICKI ANDERSON FREITAS CONCEIÇÃO PRÁTICA INVESTIGATIVAS Lagarto 2015 ________________ ERICKI ANDERSON FREITAS CONCEIÇÃO PRÁTICAS INVESTIGATIVAS Trabalho apresentado à disciplina de Práticas investigativas, sendo pré-requisito à 2ª Unidade do 6º Período, do Curso Bacharelado em administração de Empresas, na Faculdade José Augusto Vieira. Orientador: Prof. Fabiano Lagarto 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. HISTÓRICO DA EMPRESA 2.1 Área de Atuação e Membros da Empresa...............................................................5 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2015 -
Administração estratégica
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTANA DE PARNAIBA 2015 Autor: Ragder Miralha; R.A.: BO864D-0 TEMA: UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA B2W COMPANHIA GLOBAL DO VAREJO ADMINISTRA O SEU RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA “GERAÇÃO SMARTPHONE”. Atividades Práticas Supervisionadas, trabalho apresentado como exigência para a avaliação 8º semestre, do curso de Administração, da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.376 Palavras / 22 PáginasData: 27/2/2016 -
Administração Estratégica
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BEATRIZ DE SANTANA SILVA DÉBORA SILVA DO NASCIMENTO FLÁVIA OLIVEIRA DO NASCIMENTO MAYARA FREITAS MARÇOLA PLANO DE NEGÓCIO: BURGUER SHOW São Paulo 2015 BEATRIZ DE SANTANA SILVA DÉBORA SILVA DO NASCIMENTO FLÁVIA OLIVEIRA DO NASCIMENTO MAYARA FREITAS MARÇOLA PLANO DE NEGÓCIO: BURGUER SHOW Trabalho apresentado à disciplina de Empreendedorismo e Plano de Negócios, como parte dos requisitos para avaliação do semestre. São Paulo 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.724 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2016 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
UFS - JPG UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA APD Fórum: Analise as dez Escolas do Pensamento Estratégico de Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2000). Argumente qual delas você considera ser mais eficaz na Administração Pública, justificando seu posicionamento. As dez Escolas de Estratégias estão divididas em três categorias: Escolas Prescritivas, Escolas Descritivas e Escola Configurativa. As Escolas Prescritivas: composta pela Escola do Design,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2016 -
Administração Estrategica
No cenário do mercado globalizado, toda e qualquer empresa, seja qual for o tamanho e a área de negócio, empregam estratégias para alcançar seus objetivos, conduzindo e coordenando trabalhos, definindo sua organização para manterem suas vantagens competitivas em um meio de constante concorrência. O modelo das “Cinco Forças Competitivas” de Porter (1986) se estabeleceu como uma referência para analisar as indústrias e suas concorrências. Por meio dele, é possível verificar o quão efetivo serão as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.677 Palavras / 15 PáginasData: 13/10/2016 -
Administração Estrategica
logo-unicarioca1 Problemas do caso Perguntas: 1. Na sua opinião, esta operação faz sentido no contexto econômico americano, onde verifica-se baixo crescimento há aproximadamente sete anos? Resposta: Sim. Como descrito no texto a Kraft Foods Group é uma das maiores companhias de alimentos e bebidas da América do Norte e mantêm sua missão de ser considerada a melhor empresa no segmento nos Estados Unidos. Além disso, se mostra interessada no futuro, tendo como objetivo central estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2016 -
Administração estratégica
1) A partir de pesquisas a respeito do Taylorismo e do Fordismo e de acordo com o que foi visto no material, retire do caso três características que se identifiquem com essas correntes da evolução do pensamento da Administração. De acordo com a teoria de Taylor, a fundadora da rede de salão de beleza desenvolveu novos métodos de trabalho, em lugar dos velhos métodos rotineiros, tais como deixar de misturar vários cremes em bacias, até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2016 -
Administração estratégica
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA GRANDE FLORIANÓPOLIS - IESGF Resultado de imagem para logo faculdade ies Bernardo Krebs ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA São José- SC 2017 ________________ ________________ Sumário O que é Administração Estratégica 4 Henry Mintzberg 4 Idalberto Chiavenato 4 Antonio Cesar Amaru Maximiano 4 Características da Administração Estratégica 5 Evolutiva 5 Sistêmica 5 Interagente 5 Otimização de resultados 6 Qualidade 6 Liderança e participação 6 Processos da Administração Estratégica 6 Momento 01 – Execução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2017 -
Administração Estratégica
Unidade I − Questão 2 Resposta correta: alternativa D. Análise das alternativas A) Alternativa incorreta. Justificativa: a formulação da estratégia organizacional consiste no ato de formular um curso de ação com vistas a garantir que a organização alcance seus objetivos. Trata-se de projetar e selecionar estratégias de forma a levar a empresa à realização dos objetivos organizacionais. O foco é o de como lidar satisfatoriamente com a concorrência. B) Alternativa incorreta. Justificativa: o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2017 -
Administração Estrategica
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO DO SUL DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ANA PAULA FONSECA DOS SANTOS ALINE MACIEL DE LIMA GABRIELA OLIVEIRA LIMEDE GIOVANA VINCENSI ATIVIDADE 2 RIO BRILHANTE – MS JUNHO/2016 ANA PAULA FONSECA DOS SANTOS ALINE MACIEL DE LIMA GABRIELA OLIVEIRA LIMEDE GIOVANA VINCENSI ATIVIDADE 2 Trabalho apresentado a ProfªAdriana Angélica Farias Santos Lopez de Queiroz da Disciplina de Administração Estratégica do Curso de Graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2017 -
Administração Estratégica
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – PÓLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Administração Estratégica – AD I – Caderno de Respostas (2018-1) Disciplina: Administração Estratégica Nome da Atividade: AD I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2018 -
Administração Estratégica
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Suélen Cristina Martines B9606F-2 Amanda Ferreira B64446-0 SÃO PAULO 2016 Os Critérios de excelência da gestão são características tangíveis e mensuráveis que em sua proposta abordam questões sobre os processos gerenciais e seus resultados com o objetivo de garantir a organização uma melhor compreensão dos seus sistemas e de sua gestão, promovendo a avaliação e modelagem. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2018 -
Administração Estratégica
Instituto Pernambucano de Ensino Superior Recife, 21 de Fevereiro de 2019 Curso: Administração Turno: Noite Alunos: 1. Fausto Medeiros 6° período 2. Wellington Tavares 7° período 3. Cristiana Chaves 6°período 4. Scarlet Beatriz 6° período 5. Helena Aparecida 7° período Nome do produto: Mistérios do aprendizado. Sobre: Mistérios do Aprendizado é um jogo de quiz rápido de perguntas e respostas no qual você precisa escolher a opção correta para avançar no desafio e fazer muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2019 -
Administração Estratégica - Loja de Salgados
Empresa: Loja de Salgados Top. Apresentação: A Loja de Salgados Top é uma empresa de pequeno porte (EPP) e está no atuando no mercado, mais especificamente no ramo de foodservice há cinco (5) anos, e com sua atual dona há dois (2) anos. A empresa atua tanto no ramo do atacado como no varejo. Está localizada na região do Gama e seu público alvo são consumidores de todas as idades com a classe econômica variada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2017 -
Administração Estratégica Contemporânea
Universidade Federal Fluminense Departamento de Empreendedorismo Processos Gerenciais com ênfase em Empreendedorismo Disciplina: Administração Estratégica Comtemporânea Professor: César Barreto Aluno: Igor Medina Ito Atividade 1 Resumo e Análise do Capítulo 1 Niterói 2018 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO.................................................................................................................4 CONCLUSÃO................................................................................................................................8 INTRODUÇÃO O presente trabalho versa sobre o modelo de planejamento estratégico apresentado no capítulo 1 do livro, que visa apresentar a sequência lógica de seus elementos e uma análise aprofundada do primeiro campo do modelo: Propósitos, que inclui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2018 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE INFORMAÇÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA AAJ SOLUÇÃO EM METROLOGIA LTDA. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2013 LISTA DE FIGURAS Figura 1- Organograma da empresa AAJ 7 Figura 2- Concepção do modelo básico de planejamento estratégico. 11 Figura 3- Resumo da Análise Externa 17 Figura 4- Resumo dos Pontos Fortes da AAJ 18 Figura 5- Resumo dos Pontos Fracos da AAJ 18 Figura 6- Planejamento Estratégico da AAJ 20 LISTA DE TABELAS Tabela 1-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.649 Palavras / 11 PáginasData: 4/11/2014 -
Administração estratégica de recursos humanos
Resenha Administração estratégica de Recursos Humanos A administração estratégica é basicamente a revisão e monitoramento constantes da missão exigidas por ambientes cada vez mais instáveis, com isso estabelece um processo que antecipe as mudanças mantendo a organização atuante no mercado. Encontramos diferentes visões no que se refere ao trabalho do recursos humanos na administração estratégica, a primeira proposta feita por Caldeira esquematizaum sistema de pessoal com as ações integradas ao planejamento estratégico global da organização;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2015 -
Administração Estratégica de Vendas
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Estudante: Vitor da Silva Nunes Disciplina: Administração Estratégica de Vendas Turma: Planejamento estratégico de vendas da Zero Grau 1. Introdução (apresente a empresa e o mercado) * Características da empresa * Descrição do mercado de atuação da empresa 2. Análise ambiental (aponte o ambiente em que a empresa está inserida) * Macroambiente * Microambiente (as cinco forças de Porter) * Ambiente interno * Análise SWOT 3. Proposta * Diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2022 -
Administração Estratégica e Administração de Sistema de Informação
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUANA DA SILVA FREITAS ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Campo Grande - MS 2013 LUANA DA SILVA FREITAS ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Négocio, Administração Estratégica e Administração de Sistema de Informação. Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Profª Mônica Maria Silva Prof. Luiz Claudio Perini Prof. Ivan Ferreira de Campos Campo Grande –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.110 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2014 -
Administração estratégica e Competitividade
Administração estratégica e Competitividade As empresas utilizam o processo de administração estratégica para obter competitividade estratégica e retornos acima da média. Obtém-se competitividade estratégica quando desenvolvem e implementam uma estratégia de criação de valor. Os retornos acima da média ( maiores do que os investidores esperam obter de outros investimentos com níveis semelhantes de risco ) compõe a base necessária para satisfazer todos os stakholders da empresa ao mesmo tempo. Stakholders = todas as partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 10/8/2016