Administração
81.153 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 26.461 - 26.490
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Caso concreto 1
CASO CONCRETO 1 1: a) Não. A concepção de política está envolvida na democracia, onde o povo, gere os seus candidatos para governarem o país. Porém, sabemos que na prática toda a beleza da democracia não acontece, fazendo com que grandes poderes fiquem na mão de poucos. b) Sim. A explicação está na própria citação de Francis Wolf, quando ele fala do “apolitismo”. A recusa do cidadão em participar de forma ativa da política, cobrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
Caso Concreto Cervejaria Cristal
A Turislazer empresa do sector turístico e hoteleiro criada por empresários do sector das tecnologias da informação, adquiriu recentemente um velho mosteiro em ruínas no extremo norte de Portugal (Conselho de Monção), para aí instalar um hotel rural capaz de rivalizar com as pousadas Históricas de Portugal, quer em termos de importância histórica e arquitectónica do edifício (um mosteiro que remonta aos tempos de D. Afonso Henriques), quer em termos de qualidade do serviço (cerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 7/7/2016 -
Caso CRP
Atividade Complementar – Caso Extra Caso: Confecção de Roupas Paulista LTDA (CRP) 1. A implementação das estratégias ambientais e de responsabilidade social da empresa Confecção de Roupas Paulista LTDA (CRP) busca alcançar o mercado de exportação de “produtos verdes”, produtos que são menos impactantes ao meio ambiente e que são bastante procurados pelos países de primeiro mundo, através da adoção de matéria-prima sintética. Com isso, a CRP trouxe para sua empresa a oportunidade de comercializar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 8/7/2015 -
Caso da Chilli Beans Questoes
Questões referentes ao Estudo de caso 1 1. As características empreendedoras mais marcantes de Caito Maia são: - A arte da negociação; - Habilidades em vendas; - Saber enxergar oportunidades; - Ter um bom relacionamento com as pessoas (Ajuda em negócios futuros); - Não desistir, saber encontrar estimulo no que deu errado; - Querer sempre o melhor para os clientes; - Se satisfazer com as pessoas crescendo junto com ele; - Conseguir otimizar seu tempo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015 -
CASO DA EMPRESA
1. O que é rede de operações produtivas ou rede de suprimento? 2. Porque uma organização deve considerar toda a rede de suprimento? 3. Quais as principais decisões com relação ao projeto da rede de operações? 4. Quais questões guiam uma organização na decisão entre terceirizar ou integrar verticalmente? 5. Quais objetivos envolvidos na decisão de localização de uma operação? 6. Qual o conjunto de decisões da rede de operações que diz respeito ao tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
Caso da Toyota
A Toyota tem característica administrativas clássicas com princípios clássicos de Fayol, tais como: planejar, organizar, direcionar e controlar. A montadora fazia o oposto de tudo que era recomendado aos novos tempos. Como ela era ligada os fundamentos clássicos ela presava pelo trabalho em equipe, divisão do trabalho e especializar tarefas para aumentar a eficiência e produtividade. Na Toyota os funcionários são altamente especializados e vestem a camisa da empresa, e conhecem os princípios e valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2016 -
Caso Danone
2.1 – Clima Organizacional Clima organizacional é a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. É aquela “atmosfera psicológica” que todos nós percebemos quando entramos num determinado ambiente e que nos faz sentir mais ou menos à vontade para ali permanecer, interagir e realizar. A forma como os colaboradores da empresa percebem o seu ambiente de trabalho. 2.2 – Cultura Organizacional A cultura organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2016 -
Caso de Atenas
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 1º Período Administração – Integral / Noturno Estudo de Caso – Habilidades Gerenciais ________________________________________________ DIÁLOGO EM ATENAS1 Estamos no século V a.C., mas você não sabe disso. Você só sabe que tem o privilégio de ser discípulo do grande filósofo Sócrates e, como ele, nada sabe. Acompanhando o mestre numa de suas andanças pela gloriosa Atenas, que hoje está elegendo seus dirigentes, você e seus colegas tiveram mais uma valiosa oportunidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2015 -
Caso de Estudo Blaine Kichenware Inc.: Estrutura e Capital
REFERÊNCIA: SIMONS. Roberto L; DAVILA, Antonio. Café Monte Bianco: Elaborando um Plano Financeiro. Havard Business School. Boston, MA, Estados Unidos. 2000. p. 114-P02. Nov. 2000. Segundo os autores Timothy Luehrman e Joel Heilprin, a Blaine Kitchenware, era uma empresa de médio porte que atuava no mercado de eletrodomésticos para cozinhas residenciais, seu ano de fundação foi em 1927, na época do seu ano de fundação, a empresa produzia eletrodomésticos residenciais como ferro de passar, aspiradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2016 -
Caso de Estudo Centro Cirúrgico Albert Einstein
Case: Aplicação do método PODC Planejamento: Analisando as problemáticas apresentadas pelos Centros Cirúrgicos fica evidente que os setores/departamentos não possuem uma boa comunicação e isso afeta o funcionamento do conjunto. Portanto, o plano de ação seria avaliar a forma como a gestão de cada parte envolvida está sendo realizada e como ela afeta as demais, dessa forma poderíamos estruturar e coordenar melhor as atividades dos centros cirúrgicos. Organização: Avaliar a organização de cada departamento/setor, verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2021 -
Caso de Reflexão
Faculdade de Ciências da Educação e Psicologia Curso: Licenciatura em Administração e Gestão da Educação Maputo: 03/10/2018 Cadeira: Ética e Supervisão Pedagógica Regime: Pós laboral Estudante: Aniceto Francisco Matavele; Docente: Drª Atália Mondlane Tema: Caso de Reflexão Caso A professora Delta de 34 anos, trabalha desde 2005 numa escola, é também gestora desta mesma escola (Quisse Mavota). Na sua gestão, ela enfrenta um problema em sala de aula com a qual não sabe lê dar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2018 -
Caso de Sucesso na Implantação do Seis Sigma
3.1) Caso de sucesso na implantação do Seis Sigma Atualmente o que se denomina Seis Sigma surgiu em 1987, quando profissionais da empresa Motorola iniciaram um série de estudos sobre os conceitos estabelecidos por Deming. A empresa estava com muitas reclamações sobre pedidos de garantia, e problemas com a qualidade, direcionadas do setor de vendas e esse foi um método para padronizar a forma de se contar defeitos utilizando o Seis Sigma em um nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2015 -
Caso de Uso da Cisco
Características que possuía Percival Farquhar e que ajudaram a ser um empreendedor de sucesso. Percival Farquar foi um dos empresários mais poderosos que o Brasil já conheceu. O empreendedor se notabilizou por sua atuação na indústria ferroviária e pela exploração de minério de ferro. Vindo de uma tradição disciplinada e ascética quaker, o norte-americano Percival Farquhar chegou aos negócios com um objetivo ousado e nada modesto: tornar-se milionário. Nascido em 1864, em Iorque, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2021 -
Caso dimensional X – a dificuldade na obtenção da informação em meio a problemas na gestão de pessoas.
Neste trabalho iremos abordar o caso do Antônio que foi convidado a assumir um cargo de livre provimento com o objetivo de gerenciar sistemas de um grande Ministério. Sua primeira missão era aparentemente simples e consistia em verificar possíveis falhas no sistema de coleta de informações, implantado recentemente, ou na alimentação deste. Havia urgência na elucidação desse impasse, uma vez que era imperativo definir a necessidade de pessoal do órgão para anunciar a quantidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.071 Palavras / 17 PáginasData: 5/7/2021 -
Caso do Hospital Central
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Caso do Hospital Central Título: Atividade individual Aluno: Luiz Felipe Alves Disciplina: Análise da Viabilidade Financeira Turma: Turma 124 - Agosto 2015 Cálculo do número mínimo de leitos para atender a 50% das emergências no pior horário Considerando apenas uma hora, os casos de emergência e no horário crítico. Z = (Mínimo – Esperado)\DP esperado 0=(M-25)\5 M= 25 + 5 M=25 leitos Conclusões Com o intuito de sanar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2016 -
Caso dos bueiros que explodem
Universidade paulista Wiverson de Farias RA C072800 Luiz Felipe Oliveira Ra C083FD5 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ATIVIDADE DO 5º SEMESTRE Santos 2016 Sumário Introdução 01 Dos tipos de danos sofridos 02 Responsabilidades geradas 03 Esfera penal 04 ________________ 01 Introdução As explosões concentram se nos bairros onde a rede e mais antiga. Devido aos equipamentos dessas redes estarem sucateados a mais de 50 anos. Em alguns lugares ocorres incêndios em outros explosões. O primeiro ocorre devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2016 -
CASO DOVE – CAMPANHA PELA REAL BELEZA
CASO DOVE – CAMPANHA PELA REAL BELEZA Que alteração na estratégia de portfólio e gestão de marcas a Unilever adotou? Você concorda com as decisões? A Unilever adotou uma estratégia de redução no número de marcas do portfólio e centralizou a sua estrutura de gestão em diferentes núcleos, com o objetivo de reverter a estagnação de suas vendas e criar uma marca global mais forte. Concordamos com a estratégia criada, pois percebeu-se que se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2019 -
Caso Elton Mayo
Tarefa Avaliativa: Caso de Elton Mayo Aluno: Pedro Henrique Vieira Dantas Disciplina: Administração Curso: Engenharia Civil QUESTÕES: 1. Que hipóteses vocês considerariam para explicar por que as moças agiram de modo contrário ao esperado pelos pesquisadores? Que razões poderiam tê-las levado a aumentar, em vez de diminuir sua produção, conforme os benefícios foram retirados? Resposta: As moças agiram de forma contraria a pesquisa, por fatores do grupo (tanto os experimentais como o grupo de controle)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2018 -
Caso Enron
Universidade Municipal de São Caetano do Sul Jéssica Nunes da Silva Matricula 115548-0 Turma 04CN São Caetano do Sul 2015 A Enron no ano 1985 iniciou sua operação a atividade de distribuição de gás natural por meio de gasoduto no Estados Unidos com aproximadamente 37 quilômetros de tubulação, em dezembro de 2001, No Brasil a Enron matinha participações na CEC/CERIO no gasoduto do Brasil/Bolívia, na usina termoelétrica de Cuiabá, na Eletrobolt, na Gaspart e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2015 -
Caso erom
Centro Universitário de Anápolis Professor: Hilton Pinheiro de Araújo Aluna: Fabiane Kelly S. C. Anacleto 4º Período de Ciências Contábeis Ética e Legislação Profissional Caso Enrom Como tudo na vida, uma mentira leva a outra. A fraude foi descoberta a partir das perguntas sem respostas. De onde vem as receitas? Pessoas que se deixaram levar pela falta de ética profissional e pessoal onde o orgulho, arrogância, intolerância e ganância prevaleceram. Vários profissionais que atuavam diretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2015 -
Caso Estudo - Coach Carter - Negociação e Resolução de Conflito
Introdução Nessa atividade de caso, estarei analisando o filme “Coach Carter – Treino para vida” (o Filme) sob ótica da teoria de negociação e resolução de conflito. O filme conta parte da biografia do Sr. Ken Carter que jogou basquete para a escola de Richmond, EUA, e manteve vários recordes no tempo de colégio. Ele é convidado para assumir o cargo de treinador do time de basquete de Richmond, um time que passava pelas muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.333 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2018 -
Caso g celma
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. DESENVOLVIVENTO..............................................................................................5 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................9 4. REFERÊNCIAS........................................................................................................10 ________________ 1. INTRODUÇÃO. Este trabalho tem como objetivo apresentar as ações de Gestão de Pessoas dentro de uma organização e ainda vantagens e benefícios de uma politica social e ambiental dentro da mesma. No mundo atual, muitos fatores como bons salários, benefícios e um ambiente de trabalho adequado, contribuem para a formação de um quadro de profissionais altamente desenvolvidos. Na conjuntura atual de mercado, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2015 -
Caso Gerenciamento de Aquisições
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Anderson Arans Roesner Trabalho da disciplina Gerenciamento de Aquisições Tutor: Prof. Carlos Fernando da Rocha Santos São José, SC 2017 FICHAMENTO TÍTULO: Gerenciamento de Aquisições CASO: Betapharm Corp. (A) REFERÊNCIA: SUSAN, L. KULP; TAYLOR, R. RAND A Betapharm Corp (A). Harvard Business School. 108-P02, Agosto 2005. O artigo em questão, nos dá grande suporte para realizarmos um bom gerenciamento de aquisições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2017 -
Caso globo
C:\Users\Eliabe\Desktop\Faculdade\269-vestibularufrn.jpg Respostas - O Ambiente Organizacional da Petrobras (TGA – Teoria Geral da Administração) Aline Gabriele dos Santos Pereira Bismark Victor Diniz Eliabe Medeiros Félix Gabriel da Silva Sheydson Carlos Santos Cortez Professora: Ms. Adrianne Paula Vieira de Andrade Respostas do texto proposto “O Ambiente organizacional da Petrobras” apresentada à professora Adrianne Paula como parte dos requisitos para a obtenção da nota da disciplina. Caicó/RN, Março de 2015 1. Os stakeholders externos são: O governo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
Caso Globo
Estudo de Caso – Globo 1. Se trata de um modelo de integração de diversas empresas atuantes em vários setores no ramo de mídia e comunicação. Para melhor departamentalização e coordenação, as Organizações Globo adotaram a estrutura pela divisão e subdivisão de departamentos, para melhorar o desenvolvimento das atividades, reduzindo a burocracia na tomada de decisões de um ou poucos administradores. 1. Possui divisões independentes, cada uma composta por várias empresas. As principais divisões do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 21/1/2016 -
CASO GLOBO
C:\Users\Juarez\Desktop\download.png Anápolis 2017 QUESTÃO 01 A organização globo tinha por estratégia a obtenção de grande parte do mercado, a partir disso o seu faturamento iria crescer. Investiram fortemente em tecnologia e modernização de suas instalações e equipamentos. O modelo de gestão empresarial era trabalhado em conjunto , formado por uma equipe por diversos representantes de várias áreas, aumentando a sinergia e agilidade da empresa para as soluções. 1. Desenvolvimento de mercado, desenvolvimento de produto, desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2017 -
Caso gm - estudo de caso
Carro vencedor A idéia era a seguinte: construir um automóvel de categoria internacional capaz de concorrer com os japoneses. A General Motors (GM) estava vivendo uma crise e precisava tomar uma decisão crucial: continuar a reduzir o número de funcionários ou não. Para evitar o confronto com o UAW, o sindicato dos trabalhadores da indústria automobilística, a GM decidiu lançar uma nova marca de automóvel compacto capaz de competir com vantagem com os carros japoneses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2022 -
CASO GOL TRANSPORTES AÉREOS
UNIESP-IESA CASE: CASO GOL TRANSPORTES AÉREOS A Gol, entra no mercado em janeiro de 2001, numa situação que não parecia ser possível sua sobrevivência, pois esse aparentemente estava saturado sofrendo uma seria crise no cenário brasileiro. A Gol introduz a operação low-cost, low fare, onde conquista a porcentagem do mercado e uma estabilidade financeira em seu segundo ano de operações. Antecedentes Históricos da Aviação no Brasil • 1927- Criação do Sindicato Condor-Alemã com sede no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2015 -
Caso granjeiro Conceitos Básicos de Gestão
O texto nos apresenta um granjeiro sob a ótica da Era Industrial, onde apenas a produtividade era a ambição. O granjeiro mesmo tendo se especializado em administração e possuindo o doutorado em criação de galinhas, não caminhou os passos dos ensinamentos, ignorando-os e seguindo o caminho de uma administração obsoleta e antiga, mas que ainda muito utilizada. O granjeiro não possuía habilidades conceituais, nem humanas, nem técnicas. Não tinha a capacidade de analisar e interpretar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2016 -
Caso Harley Davidson
Construindo uma Comunidade de Marca na Caravana Posse da Harley-Davidson Victor Hugo Elias Spíndola Questões para Estudo 1. A Harley-Davidson deve continuar a patrocinar a 'Posse Ride'? Por que? Qual é o papel que a 'Posse Ride' deve desempenhar no mix de eventos da HOG? A Harley-Davidson deve continuar a patrocinar a ‘Posse Ride’. Este evento tem um grau de aprovação muito grande por parte dos participantes. Além disto, os motoristas das motos da marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2015