Contabilidade
23.908 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.791 - 8.820
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COMPARATIVO DE INVESTIMENTO DO BALANÇO SOCIAL NAS AREAS SOCIAIS E AMBIENTAIS 2012 E 2013
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 COMPARATIVO DE INVESTIMENTO DO BALANÇO SOCIAL NAS AREAS SOCIAIS E AMBIENTAIS 2012 E 2013 2.1.1 NOTAS APRESENTADAS NO BALANÇO SOCIAL DA EMBRAPA 2.1.2 OBRIGATORIEDADE DO BALANÇO SOCIAL EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA PUBLICA 1. Contabilidade no Setor Público 3. Programas do Governo – Análise Orçamentária.................................................9 4. Sistema de Informação no Setor Publico...........................................................17 5. Métodos Quantitativos.........................................................................................18 CONCLUSÃO............................................................................................................21 REFERÊNCIAS.........................................................................................................22 ________________ 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é analisar aspectos do funcionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.462 Palavras / 22 PáginasData: 18/4/2016 -
COMPARATIVO DO ANTIGO E NOVO SIMPLES NACIONAL
COMPARATIVO DO ANTIGO E NOVO SIMPLES NACIONAL Resumo: Esse artigo tem como objetivo principal comparar a Lei Complementar nº 123/2006 com a Lei Complementar nº 155/2016. Verificou-se ainda se as alterações incorridas tiveram pontos positivos ou negativos para as microempresas e empresas de pequeno porte, para isso, foram apurados os tributos, pelo Simples Nacional, na antiga e nova legislação. Foram analisadas dez pequenas empresas localizadas na Grande Florianópolis/SC, na área de comércio e serviço. Utilizou-se,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.560 Palavras / 19 PáginasData: 22/4/2019 -
Competencia
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Noções de Atividades Atuariais Aula-tema 03: Seguros: Elementos e Definições NOME Bianca Ribeiro Rodrigues RA 4242839958 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 07 de Maio de 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Noções de Atividades Atuariais Aula-tema 03: Seguros: Elementos e Definições Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Noções de Atividades Atuariais apresentados à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Segura: Elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
Competência Profissionais
RESPOSTAS 1. – Defina a Intenção estratégica para a empresa Ella. 1.1 – Missão: 1.2 – Visão: 1.3 – Valores: 2) – Defina objetivos e metas a serem atingidas no ano de 2014 pela empresa. 2.1 – Objetivos organizacionais: 1 – Ser referência em vendas de cosméticos e região; 2 – Fornecer o melhor atendimento; 3 – Garantir a máxima satisfação dos clientes; 4 – E oferecer os produtos com preços melhores que o da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2016 -
Competencia profissional
RELAÇÃO DE VAGAS 01 Atendente de mesa para restaurante, feminino, maior de 18 anos, vaga para candidatos a primeiro emprego. Ter facilidade em lidar diretamente com o público. 05 Atendente de mesa para restaurante, ter disponibilidade de horário, feminino, maior de 18 anos. 01 Atendente de balcão, ambos os sexos, maior de 18 anos, ensino médio completo ou cursando, ter facilidade em lidar diretamente com o público, experiência em venda, atendimento ou áreas afins. 01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015 -
Competencia profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Competências profissionais SUMÁRIO 1. Introdução..............................................................................................................3 2. Análise Macroambiental........................................................................................3 2.1 Mercado.............................................................................................................5 1. Etapas para abertura.............................................................................................5 1. Missão.................................................................................................................5 2. Visão..................................................................................................................6 3. Organograma.......................................................................................................6 1. Estrutura da empresa............................................................................................6 1. Localização..........................................................................................................6 2. Funcionários, cargos e salários............................................................................7 3. Maquinarios.........................................................................................................7 4. Fornecedores.......................................................................................................8 1. Total de investimentos e custos para abertura daempresa................................8 2. Considerações finais...............................................................................................9 Referências bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho será analisado como um empreendedor começa deis de quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2015 -
COMPETÊNCIA PROFISSIONAL E PESSOAL
INTRODUÇÃO A preocupação com a beleza acompanha a humanidade desde a idade antiga, quando já se desenvolviam óleos aromáticos, alguns tipos de maquiagem, banhos com ervas, massagens para o corpo e havia todo um ritual estético. Essa preocupação foi assumindo novas formas com o passar dos tempos, com o desenvolvimento de toda uma indústria da beleza, cirurgias plásticas, revolução na maneira de se vestir, criando-se produtos e serviços para homens e mulheres se sentirem mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 24/9/2015 -
Competência, pautados pelo Princípio Contábil da Competência
|ETAPA 2 | Competência, pautados pelo Princípio Contábil da Competência. | |Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. | | | |PASSOS | |Passo 1 (Individual) | |Ler a Resolução CFC N.º 1.282/10, de 28/05/2010 (que altera a Resolução CFC n.º 750/93),no que tange ao Princípio da Competência. Disponível | |em: . Acesso em: 15 maio 2012. | | | | | O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições legais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 PáginasData: 1/9/2013 -
Competências básicas dos negociadores
As Habilidades Essenciais dos Negociadores Entende se que grandes negociadores se diferenciam se de outros por que desenvolvem uma serie de ‘’Ferramentas’’ que são denominadas Habilidades; são pessoas com talentos, mas não um talento natural qualquer e sim talento desenvolvido ao longo do tempo devido a muito esforço e dedicação. São negociadores com capacidades, competência e inteligência, são bem preparadas para desenvolver determinadas tarefas especificas. Entende se também que nas negociações, para cada situação distinta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Competencias da pericia
Competência A perícia é um importante ramo da Contabilidade, cuja realização requer profissionais especializados e capazes de esclarecer a questão periciada com imparcialidade e correção. A competência é, pois, das mais importantes qualidades que o perito deve possuir. Do perito contador exige-se uma base conceitual razoavelmente sólida e uma visão dinâmica e clara de como se desenvolve e se viabiliza o trabalho pericial. Como a execução da perícia contábil requer a utilização de um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 2/4/2016 -
Competências de um profissional que tem por objetivo atuar na função de Controller
1 INTRODUÇÃO No cenário atual, aonde se tem acontecendo muitas mudanças sociais nas rotinas das empresas, um mercado altamente competitivo e margens de lucro pequenas, as empresas buscam e precisam cada vez mais evoluir, ter controles, planejamentos e gestão de suas operações, para assim conseguir redução de seus gastos e melhorias nos processos para conseguir se manter competitivo, tendo uma rentabilidade considerável e garantindo sua permanência no mercado, este que cada vez é mais complexo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2021 -
COMPETENCIAS E HABILIDADES
PÓLO CAMPO VERDE/MT CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Anna Karoline Guollo dos Santos RA 8967241869 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor EAD Profª. Mônica Satolani Tutor(a) Presencial: Carla Daiane Simor Nedeff Campo Verde – MT Setembro 2014. INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante avaliar as Habilidades e Competências de cada “candidato” a vaga deste novo cargo que está surgindo na empresa no momento em que se faz necessário o processo de mudança na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2015 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Introdução Marcelo e Adriana resolveram abrir uma empresa em sociedade. Está sociedade girará sobre o nome empresarial, GLAMOUR – PERFUMARIA LTDA, tendo como seu ramo de atividade a área de cosméticos, iniciando com um capital social no valor de R$ 100.000,00 (Cem Mil Reais), dividido em R$ 100.000 (Cem Mil Quotas), no valor nominal de R$ 1,00 (Um Real), cada uma, subscritas: Integralizadas, no ato da assinatura do contrato, em moeda corrente do País, pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2015 -
Competências Empreendedoras - Análise em Organizações Contábeis
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E TECNOLOGIAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEYNE SINEIA CARNEIRO COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS: análise em ORGANIZAÇÕES CONTÁBEIS NA REGIÃO METROPOLITANA DE SALVADOR. Camaçari – BA 2018 ________________ LEYNE SINEIA CARNEIRO COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS: análise em ORGANIZAÇÕES CONTÁBEIS NA REGIÃO METROPOLITANA DE SALVADOR. Projeto de pesquisa apresentado à Universidade do Estado da Bahia como requisito parcial para aprovação na disciplina Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso, ministrada pela Profª.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 PáginasData: 4/11/2019 -
Competências Exigidas nos Primeiros Anos da Carreira de Auditoria em uma “Big Four”
DUTRA, Marcelo Haendehen. CAMARGO, Rita de Cássia Correa Pepinelli. COELHO, Gabriel Nilson Coelho. Competências Exigidas nos Primeiros Anos da Carreira de Auditoria em uma “Big Four”. Congresso de Contabilidade, Santa Catarina, art. 1, p. 1-18, 2015. Juliane Natividade da Silva Santos[1] No objeto de estudo em evidência, o autor demonstra características essenciais e competências necessárias que o profissional de auditoria terá que desenvolver nos primeiros anos de carreira. A auditoria, é uma das formas contábeis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2019 -
Competencias profissionais
UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP Curso: Ciências Contábeis Ano letivo: 2015/01 Semestre: 7° Disciplina: Projeto Integrador I Nome do Tutor Presencial: ANÁLISES DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS ACADÊMICOS: ABRIL/2015 UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP Curso: Ciências Contábeis Ano letivo: 2015/01 Semestre: 7° Disciplina: Projeto Integrador I Nome do Tutor Presencial: ANÁLISES DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS ABRIL/2015 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................ 4 1.Tema ...................................................................................................................... 5 1.2. Delimitação do Tema .........................................................................................5 1.3. Problema ............................................................................................................5 1.4. Hipótese ............................................................................................................5 2. Objetivo de Pesquisa ........................................................................................... 5 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
Competências Profissionais
ATPS - COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPA 1 - Passo 1 - Escolha do segmento de atuação. O segmento escolhido pelo grupo que pretendemos atuar é o de prestação de serviços, neste caso um escritório de Contabilidade, escolhemos o nome DSP CONTABILIDADE, trata-se de um escritório de contabilidade com o intuito de atender empresários do mais diversos ramos de atividades, suprindo a carência existente no mercado contábil atual, visando às falhas existentes como consequência da estagnação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2015 -
Competências Profissionais
[Digite aqui] Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Competências Profissionais – Ciências Contábeis apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (Audrey Barretti C. Batista). Anhanguera Educacional 2015 As Principais mudanças na Lei nº 11.638/07 ocorridas pela Lei nº 11.941/09 * Ativo O Ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2015 -
Competências Profissionais
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSORA EAD: Luiz Gustavo Fernandes TUTOR PRESENCIAL: Vivian Horácio TUTORA A DISTÂNCIA: Gisele Bafume Quierelli. ACADÊMICOS: Daniela Cristina da Fonseca Moura RA: 4337812500 Fabiana da Silva Guardacione RA: 4311730206 Renata Batista Vieira Silva Valadão RA: 4351868183 Vitória Cristina Cintra de Almeida RA: 4976925606 ANÁPOLIS/GO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------------- 03 1 – ETAPA I --------------------------------------------------------------------------------------------- 04 2 – ETAPA II -------------------------------------------------------------------------------------------- 04 3 – ETAPA III ------------------------------------------------------------------------------------------- 07 4 – ETAPA IV ------------------------------------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2015 -
Competencias Profissionais
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Competências Profissionais, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2015 Estrutura do trabalho 1. Elaboração do Balanço Patrimonial; Ativo 2010 2011 Passivo 2010 2011
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2015 -
Competências Profissionais
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Competências Profissionais, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Carmen Martins Regis. Anhanguera Educacional 2015 Estrutura do trabalho Relatório. ABNT. Fonte Arial 12, espaço 1,5 (papel A4 Normal):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2015 -
Competencias profissionais
imagesCAZ18MFG Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância 7º Semestre COMPETENCIAS PROFISIONAIS ACADÊMICOS: Alessandra Eccel Bastos RA: 403885 Airton Scheffler RA: 279974 Clediane Dill RA: 379266 Kelly Schutze Siqueira RA: 371934 Ricardo Pértile RA: 397487 Santa Bárbara do Sul/RS, 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP PÓLO SANTA BÁRBARA DO SUL/RS ACADÊMICOS: ACADÊMICOS: Alessandra Eccel Bastos RA: 403885 Airton Scheffler RA: 279974 Clediane Dill RA: 379266 Kelly Schutze Siqueira RA: 371934 Ricardo Pértile RA: 397487 COntabilidade gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.735 Palavras / 11 PáginasData: 31/8/2015 -
Competências profissionais
Balanço Patrimonial Xing-Ling S/A antes da nova Lei (6404/76): Balanço Patrimonial Xing-Ling após nova Lei (11638/07): Notas Explicativas Memorial de cálculo: • Analise Horizontal de 2011 apresentou uma evolução de 40% das disponibilidades. Disponibilidade 2010: R$ 25.000,00; Evolução em 2011: 40%; 25.000,00 * 40% = 10.000,00 25.000,00 + 10.000,00 = 35.000,00. • O contador não efetuou a reclassificação de 50% dos Títulos a Receber de Longo Prazo. Não ocorreram transações nem de vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2015 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
anhanguera.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS MANAUS-AM 2015 anhanguera.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP ADRIANA OLIVEIRA BATISTA RA: 398405 EDINILZE BEZERRA DOS SANTOS RA: 399380 SUZANA VIEIRA DE ARAÚJO RA: 398401 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS MANAUS-AM 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 SEGMENTO DE ATUAÇÃO DA EQUIPE 3 PROCESSO DE CONCEPÇÃO DA EMPRESA 3.1 Sua Missão, Visão e Valores. Missão: Visão: Valores: 4 DEFINIÇÃO DA QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA, CARGOS E SALÁRIOS. 4.1 Cargos e salários 4.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2015 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
anhanguera.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS MANAUS-AM 2015 anhanguera.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP ADRIANA OLIVEIRA BATISTA RA: 398405 EDINILZE BEZERRA DOS SANTOS RA: 399380 SUZANA VIEIRA DE ARAÚJO RA: 398401 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS MANAUS-AM 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 SEGMENTO DE ATUAÇÃO DA EQUIPE 3 PROCESSO DE CONCEPÇÃO DA EMPRESA 3.1 Sua Missão, Visão e Valores. Missão: Visão: Valores: 4 DEFINIÇÃO DA QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA, CARGOS E SALÁRIOS. 4.1 Cargos e salários 4.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2015 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Centro de Educação à Distância POLO UNICINT - Escola Nova Pedagogia Curso de Ciências Contábeis Competências Profissionais ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Tutora à Distância: Maio / 2015 Introdução A importância do estudo sobre competências profissionais nas organizações traz diversas vantagens para as organizações, como por exemplo, o aumento da produtividade no ambiente de trabalho, a satisfação no trabalho, à motivação, entre outras. Desta forma, a competência profissional nas organizações permite um avanço para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.500 Palavras / 14 PáginasData: 11/9/2015 -
Competencias profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 7º PERÍODO TURMA N70 CAROLINY DA SILVA RIBERIO RA: 380222 DELZIMAR RESPLANDE DA SILVA RA: 359929 COMPETENCIAS PROFISSIONAIS PALMAS – TO 2015 CAROLINY DA SILVA RIBEIRO RA: 380222 DELZIMAR RESPLANDE DA SILVA RA: 359929 COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina Competências profissionais, do Curso de Ciência Contábeis, da Faculdade Anhanguera sob a orientação do professor-Tutor presencial: Milton Ferreira Castro. Professor-Tutor EAD: Tarcisio Torres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
Competencias profissionais
anhanguera ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE ENSINO - RIO GRANDE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Competências Profissionais. Prof. Me.Gisele Bafume Quierlli Tutora Presencial: Regina Bueno Rio Grande,26 de maio de 2015. ATPS Competências Profissionais Atividade prática supervisionada do curso Ciências Contábeis Uni- Anhanguera polo de Rio Grande , como conclusão de bimestre. Rio Grande,26 de maio de 2015 SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................................1 Etapa 1..............................................................................................................................2 Etapa 2........................................................................................................................2-3-4 Etapa 3...........................................................................................................................4-5 Etapa 4...........................................................................................................................5-6 Conclusão..........................................................................................................................6 Referencias Bibliográficas.................................................................................................7 ________________ Introdução Este trabalho tem o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2015 -
Competencias Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUEIRA – UNIDERP Instituto Ícaro - São Luís - MA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS TUTOR À DISTÂNCIA: Prof. Luiz Gustavo Fernandes Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Competências Profissionais. Publicação em 26/05/2015 SÃO LUÍS - MARANHÃO 2015 SUMÁRIO Pág. 1. Apresentação da oportunidade de negócio e justificativa.......................................................4 2. Apresentação da empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.857 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2015 -
COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS EMANNUELA MARIA DE OLIVEIRA PIMENTEL – RA Nº 385165 FLÁVIA FABIANA SANTOS AGUIAR– RA Nº 401668 JAIDETE MARIA DA SILVA TAVARES – RA Nº 398703 LADJANE CARMELINDO DE SOUSA – RA Nº 401667 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR PRESENCIAL: LEILA DE MELO JATOBÁ PROFESSOR: LUIZ GUSTAVO FERNANDES Recife, 26 de maio de 2015. SUMÁRIO Capa......................................................................................................................... 01 Sumário.................................................................................................................... 02 Introdução................................................................................................................ 03 Desenvolvimento/Segmento.................................................................................... 04 Estrutura Inicial da Empresa.................................................................................... 05 Definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2015