Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 17.581 - 17.610
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Intangibilidade Dos Servicos
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre a Academia Via Forma, onde nos mostrara como agir e pensar para ter sucesso e poder realizar uma boa administração na empresa com as disciplinas de marketing, negociação e pesquisa de mercado, onde cada uma delas se em caixa nas situações cotidianas do dia a dia dentro da empresa, podendo resolvê-las da melhor forma possível para que não faça ou tome alguma decisão precipitadamente. Também as varias situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Integração
E mesmo as empresas que têm pressa demasiada para iniciar as atividades com o profissional recém-contratado devem, pelo menos, ajustar o Programa de Integração à sua realidade, sugere Jacqueline. Podem, por exemplo, reduzir o tempo destinado ao programa. Em dois dias, é possível conseguir uma integração básica e passar segurança suficiente para que o colaborador saiba em que terreno está pisando. Mostrar um vídeo institucional e apresentar o profissional para os demais funcionários é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Integração das normas legais
2- Integração das normas jurídicas A integração da norma jurídica é o preenchimento das lacunas da lei, com a finalidade de resolverem todas e quaisquer questões jurídicas, não importa de que forma, mas, que não deixe ninguém sem amparo legal. Porém, quando se diz que não importa de que forma será resolvido um problema de direito, se faz referência às possibilidades de integração que a lei determina. A Lei de Introdução ao Código Civil estabelece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Integração Das Operações Logísticas
O trabalho da Logística – Projeto de rede de Operações • O objetivo do projeto de rede é determinar a quantidade e a localização de todos os tipos de instalações necessárias para a execução do processo logístico; • O número, o tamanho e as relações entre as instalações afetam o custo e a capacidade de prestação dos serviços logísticos; • É necessário determinar o tipo e o volume de estoque a ser armazenado em cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
Integração de aplicações com o sistema de convenções
SISTEMA DE GESTÃO DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA (SIGPBF) Aplicativo de integração com o Sistema de Condicionalidades (Sicon) O Programa Bolsa Família possui três processos principais: Gestão de Benefícios, Gestão de Condicionalidades e Gestão Financeira e conta com um Sistema de operacionalização e gestão, o Cadastro Único. A implantação do PBF pressupõe que estes processos e o Cadastro Único sejam realizados de forma compartilhada com os estados, o Distrito Federal e os municípios. Orienta, ainda, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Integração de funcionários
1. Preparando um treinamento de integração de funcionários Para contratar um novo funiconário a empresa precisa estar preocupada com a capacitação e qualificação para que ele possa desempenhar da melhor maneira possível suas atribuições. O novo colaborador precisa conhecer a estrutura da empresa, as pessoas que compõe e seu local de trabalho, além disso o mais importante, ele precisa obter um bom treinamento onde seja possível integrá-lo de modo eficiente. Um bom treinamento torna o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2013 -
Integração de operações de logística
2. LOGISTICA EMPRESARIAL 2.1 Definições Segundo Ballou (1993), a logística empresarial estuda como a administração pode prover melhor rentabilidade nos serviços de distribuição aos clientes, através de planejamento, organização e controle efetivos para as atividades de movimentação e armazenagem, que visam aplanar o fluxo de produtos. Para que a logística seja eficiente, seus processos devem ser ágeis, rápidos e com um gerenciamento de materiais para se ter qualidade no seu armazenamento. Para uma definição ampla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Integração E Socialização
1 Integração e Socialização de Colaboradores É indispensável às organizações promover a integração e socialização de seus novos colaboradores e integrá-los adequadamente ao seu trabalho. A socialização visa criar um ambiente imediato de trabalho favorável e receptivo durante a fase inicial de emprego, ou seja, uma boa socialização e integração fazem com o novo empregado alcance os resultados esperados de forma mais rápida. 1.1 Os métodos de socialização que tem sido mais utilizados na atualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Integracao Na Cadeia Logistica O Problema Da Cadeia Fragmentada
Integração na cadeia logística Problema com cadeias logísticas fragmentadas Se cada organização apenas olhar para as suas operações, corre riscos desnecessários, podendo interromper o fluxo de materiais e aumentar os custos. Uma integração externa à organização remove esse risco e melhora, no conjunto, a cadeia. Esta integração, proposta por Christopher (Cit. por WATERS, Donald – Logistics: an introduction to supply chain management, p. 41), consiste na relação entre os parceiros da cadeia logística, pois estes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Integração social
Apresentação: Esse projeto tem por finalidade a inclusão social de modo geral, principalmente voltado à população carente que mora em lugares afastados das cidades em áreas de risco a qual frequentemente os jovens são alvos da ociosidade. Divulgar informações para a população local que a prática de esportes beneficia não só a saúde física, mas também a saúde mental e apresentar a cultura da região, cuja é desconhecida por muitos. Por meio da aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 13/1/2014 -
Integração Vertical
Escreva sobre o “continuum” de possibilidades de integração vertical, visto que “produzir ou comprar” são dois extremos desse longo “continuum”. A integração vertical é o agrupamento de vários processos de produção, distribuição e venda e/ou outros processos diferentes tecnologicamente dentro dos limites de uma mesma empresa. Visa à redução de custos e a maximização de resultados. A decisão de comprar ou fazer envolve escolhas estratégicas essenciais. De acordo com Porter (2004) isto representa uma decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Integração Vertical / Horizontal
CONTRIBUIÇÕES RECENTES `A TEORIA DA INTEGRAÇÃO VERTICAL Maria Cristina Mac Dowell () José Carlos Cavalcanti () 1- INTRODUÇÃO A firma pode ser analisada sob vários aspectos. Com relação ao seu tamanho a firma pode ser vista quanto à suas dimensões horizontal e vertical. A dimensão horizontal se refere à escala de produção, quando a firma é produtora de um único produto, ou ao seu escopo nas firmas multiprodutos. E a dimensão vertical reflete a extensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.764 Palavras / 24 PáginasData: 6/5/2014 -
Integrada
A Comunicação Integrada consiste no conjunto articulado de esforços, ações, estratégias e produtos de comunicação, planejados e desenvolvidos por uma empresa ou entidade, com o objetivo de agregar valor à sua marca ou de consolidar a sua imagem junto a públicos específicos ou à sociedade como um todo (Bueno, 2010). Tradicionalmente, a comunicação empresarial tem sido trabalhada como o somatório de atividades realizadas independentemente por departamentos, divisões ou assessorias que, necessariamente, não se articulam, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
INTEGRAL POR PARTES
ETAPA 2 PASSO 1 INTEGRAL POR PARTES No cálculo integral, integração por partes é um método que permite expressar a integral de um produto de funções em outra integral. A integração por partes pode ser vista como uma versão integrada da regra do produto. A fórmula canônica é dada pela seguinte expressão INTEGRAL POR SUBSTITUIÇÃO Os métodos ou técnicas de integração são muito importantes para a resolução de integrais que aparentemente não possuem uma primitiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Inteigencia Emocional
Inteligência Emocional N a atualidade a inteligência emocional representa o sucesso de um bom líder,cerca de 80% é atribuído a ela. Ao contrario do que se pensava antigamente, onde o grau de inteligência das pessoas era exclusivamente técnico, o conceito sobre isso mudou muito. Para um líder ser bem sucedido não basta conhecimento técnico, ele deve apresentar um bom comportamento como pessoa. Afinal o líder lida com pessoas e não maquinas ele deve aprender a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Inteligência Artificial
Conceito: “Inteligência Artificial é o estudo e a criação de máquinas que exibam qualidades semelhantes às humanas, incluindo a capacidade de raciocinar” (LAUDON; LAUDON, 1999, p. 328). Surgimento: É uma ciência recente, cujo próprio nome surgiu oficialmente em 1956. Aplicabilidade na Teoria das Decisões: Em 1961, Allen Newell e Herbert Simon desenvolveram um programa para resolver problemas automaticamente, o GPS (General Problem Sorver). A IA também foi usada na ficção científica, em filmes mais conhecidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2014 -
Inteligencia Coletiva
A inteligência coletiva vem ganhando cada vez mais espaço. Teóricos, interessados neste assunto, se preocupam e estudam mais este fenômeno, que interliga inteligência coletiva e redes sociais. Antigamente, o conceito de “comunidades” era de grupos de pessoas que viviam juntas, em um mesmo ambiente. Ao passar dos anos, este conceito foi sofrendo uma transmutação, e hoje se pode afirma que o termo “comunidade” se transformou em “rede social”. Pode se dizer que a inteligência coletiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 14/1/2015 -
Inteligencia Competitiva
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA A prática da IC tem uma importância forte no mundo dos negócios de hoje, já que os gerentes têm que adotar um estilo direto, orientado para a ação e focado nos fatores visíveis do ambiente competitivo. Em muitos casos este comportamento é um tanto quanto improvisado, e acaba por redundar em ações onde se considera apenas alguns aspectos fragmentados do ambiente de negócios. As empresas que realizam a implantação de um processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 21/8/2013 -
Inteligencia Competitiva
Inteligência Competitiva A inteligência competitiva entendida como um processo dinâmico,composto pela gestão da informação e pela gestão do conhecimento.As questões importantes para o processo de inteligência competitiva,como a cultura organizacional,fundamental para o êxito do processo da inteligência competitiva,as atividades pertinentes á prospecção e ao monitoramento informacional,a gestão da informação e a gestão do conhecimento como parte do processo,assim como a importância do processo em si para a inovação tecnológica. A inteligência competitiva é entendida como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Inteligencia Competitiva
INTRODUÇÃO Em tempos de globalização todas as empresas devem estar atentas às necessidades do mercado. Devem acompanhar diariamente as oscilações que possam afetar suas vendas, devem pesquisar a satisfação do cliente em relação ao seu produto, devem conhecer as expectativas e se preparar para concorrência. Para garantir sucesso a empresa deve investir em pesquisa, desenvolvimento e em engenharia e com isso produzir e manter um produto útil de boa qualidade a um preço acessível para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.199 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2014 -
Inteligencia Competitiva
A empresa foi inaugura em julho de 1995 e seu público-alvo é a classe A, e ela atende cães, gatos, pássaros. Seu negócio é estável mas os donos pretendem expandi-los. Os principais produtos vendidos são alimentos para animais, medicamentos, acessórios e perfumaria. Além disso oferece venda de filhotes, banho e tosa, busca e entrega de animais em domicílio. A empresa não está totalmente entregada a internet. A loja matriz possui uma estrutura hierárquica flexível. Possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
INTELIGENCIA COMPETITIVA
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA SELECT HORTIFRUTI Professor: Hélio Mendes Alunos: Adriano C. de Paula Artur Franco Luiz Humberto Jr Roberta Albuquerque Uberlândia, 29 de Agosto de 2015 Introdução: Neste trabalho abordaremos o estudo de uma empresa do setor de alimentos, Select Hortifruti, onde faremos a análise segundo o modelo das Cinco Forças de Porter, montaremos a Matriz de Valor baseada no Oceano Azul para realizar e aplicar a Inteligência Competitiva, que por sua vez, poderá trazer inúmeros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2015 -
Inteligencia de Marketing Social
________________ 2 mODELO DE ROTEIRO DE PLANO ESTRATÉGICO DE CAMPANHA 1. INTELIGÊNCIA Planejamento Bastadotar: Com base na reunião de briefing e nas informações coletadas durante a reunião com a Bastadotar, conseguimos entender as principais necessidades da ONG para produzir uma campanha que visa sanar as principais carências da organização. A ONG Bastadotar é uma organização sem sede, sustentada principalmente pela iniciativa dos próprios membros e voluntários. Seus maiores problemas são relacionados à acomodação dos animais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2016 -
Inteligência De Mercado
A reflexão sobre as diferentes abordagens, métodos e técnicas precisa ser vista como um meio para aperfeiçoar a atividade prospectiva e seus resultados, ou seja, responder adequadamente às indagações quanto ao futuro, em seus diversos níveis e interesses. A lista de campos de estudo relacionados com a temática de explorar o futuro é grande e tende a crescer ainda mais. Uma simples revisão dos termos na literatura identifica diferentes denominações para grupos e estruturas conceituais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2013 -
Inteligência De Mercado
JOSÉ ALEXANDRE PEREIRA GONÇALVES INTELIGÊNCIA DE MERCADO – UM OLHAR PARA O MÉTODO COMPARATIVO DE DADOS DE MERCADO COMO APOIO A AVALIAÇÃO DE VALORES MÉDIOS DE IMÓVEIS DE DETERMINADO BAIRRO DE PORTO ALEGRE. RELATO DE EXPERIÊNCIA DE PESQUISA. PORTO ALEGRE – RIO GRANDE DO SUL 2013 JOSÉ ALEXANDRE PEREIRA GONÇALVES INTELIGÊNCIA DE MERCADO – UM OLHAR PARA O MÉTODO COMPARATIVO DE DADOS DE MERCADO COMO APOIO A AVALIAÇÃO DE VALORES MÉDIOS DE IMÓVEIS DE DETERMINADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 16/3/2014 -
Inteligência De Mercado
Uma busca na Wikipédia vai mostrar uma definição para Inteligência de Mercado mais ou menos assim: “Inteligência de Mercado, (ou Inteligência Competitiva) é o processo de garimpar, analisar e aplicar informações - qualitativas e quantitativas-, cujo resultado é o conhecimento sobre a lógica do mercado-alvo e o direcionamento das ações estratégicas a serem adotadas. A análise do ambiente externo e a percepção dos cenários ajuda a evitar ameaças, identificar oportunidades, antecipar-se às tendências, enfim a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Inteligencia de mercado e o mundo globalizado
inteligencia de mercado e o mundo globalizado Caros amigos, a infinita diversidade da realidade única nos obriga à análise das condições epistemológicas e cognitivas exigidas. Por outro lado, a complexidade dos estudos efetuados cumpre um papel essencial na formulação da fundamentação metafísica das representações. Assim mesmo, a estrutura atual da ideação semântica aponta para a melhoria do sistema de conhecimento geral. No entanto, não podemos esquecer que a revolução copernicana, entendida como ruptura, acarreta um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2019 -
Inteligencia de Mercado Magazine Luiza
MODELO DE INTELIGÊNCIA COMPETITIVA 1. Selecionar uma das empresas listadas no Novo Mercado; 2. Entender e aprender sobre a empresa e o mercado em que atua, a partir de dados publicados; Magazine Luiza é uma empresa brasileira com sede em Franca, São Paulo. Foi fundada há mais de 50 anos por Luiza Trajano Donato. Sua atual presidente é Luiza Helena Trajano. É a nona maior empresa varejista do país, segundo ranking do Ibevar em 2012.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
Inteligência Emocional
1) Quais são os fatores determinantes da personalidade? Hereditariedade, ambiente e situação: 2) Explique um dos fatores determinantes da personalidade Hereditariedade: características genéticas herdadas pelos pais. A criança já nasce com sua personalidade previamente modelada. Ambiente: Características adquiridas através da cultura, região, família, etc., que determina pessoa recebe no seu período de criação. Situação: uma pessoa varia sua personalidade dependendo das situações que passa em seu dia-a-dia. 3) O que são traços de personalidade? O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Inteligencia Estrategica
O objetivo do artigo foi explicar o que são sinais fracos e apresentar um conjunto de critérios representativos para sua identificação. Os autores apresentam, através de um exemplo prático, uma metodologia de forma a tornar “operacional” o conceito. As discussões procuram responder a questões como “o que é um sinal fraco? Como saber se ele é antecipativo, pertinente e portador de senso útil para a ação dos tomadores de decisão? Como transformar um sinal fraco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2014