Humanas
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ADMINISTRAÇÃO E RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO TEMA APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MARILEIDE SILVA DE OLIVEIRA - RA:B54116-4 SÃO PAULO 2016 MARILEIDE SILVA DE OLIVEIRA - RA: B54116-4 TRABALHO-TEMA ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE - ARC Atividade Prática Supervisionada (APS) apresentada como exigência para a avaliação do curso de Administração da Universidade Paulista. SÃO PAULO 2016 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DEFINIÇÕES E ENTENDIMENTO DO CONCEITO CLIENTE 5 Entendendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.031 Palavras / 17 PáginasData: 18/5/2017 -
Administração e Relacionamento Com o Cliente
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Período: Noturno Administração de Relacionamento com Cliente ATIVIDADE EXTRA-CLASSE - ARC São Paulo – SP 2020 SUMÁRIO ATIVIDADE EXTRA-CLASSE - ARC 3 INTRODUÇÃO 3 QUESTÕES 4 RESPOSTA 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS: 9 ________________ ATIVIDADE EXTRA-CLASSE - ARC INTRODUÇÃO Neste conteúdo foram elaboradas respostas a partir de vídeos e artigos relacionados a formas de como se iniciar um novo processo de prospecção de mercado em busca de novos clientes, usando como ferramenta bases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2020 -
ADMINISTRAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NA EMPRESA
ADMINISTRAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NA EMPRESA Corporações são compostas por pessoas com interesses, culturas, condutas e regras diferentes, e isso é bom. A diversidade de pensamentos resulta em soluções criativas para problemas, além de permitir um crescimento social dentro da empresa, uma vez que você saberá lidar com pessoas que são diferentes do que você está habituado. Apesar desse benefício, a diversidade de pensamentos e posições pode gerar diversos conflitos dentro da empresa, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2018 -
Administração e RH
Administração e RH Compete à Administração averiguar se a Organização expõem de forma clara aos colaboradores e clientes externos, as principais vertentes empregadas pelos bons administradores de empresas. Deve estar explícito a todos: a Missão da empresa, indicando a suas finalidades primordiais; A Visão da instituição visualizando como ela se posiciona perante a sociedade; os Objetivos da Organização. Essas diretrizes podem vir a orientar empregados, fornecedores e clientes no estabelecimento de seus objetivos pessoais. Já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2013 -
Administração E RH
1.2 O QUE É PESSOA FÍSICA E PESSOA JURÍDICA? Conforme o Dicionário Michaelis, pessoa jurídica é a entidade abstrata com existência e responsabilidade jurídicas como, por exemplo, uma associação, empresa, companhia, legalmente autorizadas. Podem ser de direito público (União, Unidades Federativas, Autarquias etc.), ou de direito privado (empresas, sociedades simples, associações etc.). Vale dizer ainda que as empresas individuais, para os efeitos do imposto de renda, são equiparadas às pessoas jurídicas. Pessoa física é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2015 -
Administração e seu papel na sociedade humana
PLANO DE ENSINO - RESUMO CURSO: Administração SÉRIE: 2º/1º Semestres 2014 DISCIPLINA: Evolução do Pensamento Administrativo CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 80hs/aula I- EMENTA Esta disciplina trata de conceituar o que é a Administração e seu papel na sociedade humana com base em seus antecedentes históricos e nas “variáveis” que deram origem ao pensar administrativo, bem como das características exigidas do administrador e de seu papel, necessários para sua atuação. Trata, também, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Administração e seu surgimento
A administração tem o seu surgimento, milênios antes de cristo. Desde então vem sendo desenvolvida e adequada ao modo de organização que vivemos. Em um primeiro momento vinha para melhoras a solução de problemas práticos, depois como a necessidade de planejamento de um sistema econômico, a necessidade de ter um sistema organizado de governos para impérios. Desta forma e com o passar do tempo duas instituições destacavam-se, as Igrejas católicas Romanas e as Organizações militares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2016 -
Administração e Seus Conceitos
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 4 2.1.1 6 2.1.2 . 6 2.1.3 7 2.2 8 2.3 10 2.4 12 19 20 21 ________________ 1. INTRODUÇÃO No desenvolver deste trabalho aprendemos e colocamos em pratica vários conceitos sobre as matérias estudadas neste semestre; bem como dar a nossa opinião e expressar o nosso olhar sobre uma administração já montada e em funcionamento de uma empresa. Podemos ver através das estratégias genéricas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.360 Palavras / 14 PáginasData: 6/6/2018 -
ADMINISTRACAO E SEUS PRIMORDIOS
Desde os primórdios da humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, atingir determinados objetivos. Desse esforço conjunto surgiram as empresas rudimentares, que remontam a época dos assírios, babilônios, fenícios etc. Porem, á historia da administração é relativamente recente, e surgiu com o aparecimento da grande empresa. O fenômeno que provocou o aparecimento da grande empresa. O fenômeno que provocou o aparecimento da grande empresa e da moderna administração ocorreu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 27/3/2014 -
Administração E Seus Processos
Logística | Custos de transportes | | Ameaças | | (Robison Bezerra) - Ter a fábrica instalada em uma região e maior quantidade de vendas para uma região mais distante onde o custo unitário para entrega do produto será maior. | | Oportunidades | | (Robison Bezerra) - Assimilar o custo unitário de entrega do produto em seu preço de venda conseguindo um lucro maior nas entregas da mesma região de localização da fábrica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
Administração e sistemas de informação
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GABRIELA JESSICA MARCELA THAMIRES O QUE VAI MUDAR MAIS NA FORMA DE FAZER NEGÓCIO? COMO A COMPANHIA INOVA NOVA IGUAÇU SETEMBRO DE 2015 O que vai mais mudar na forma de fazer negócio? Como a companhia inova! Todos falam em fazer negócios, mas esquecem do que realmente o que significa negócio, que é qualquer produto ou qualquer tipo de serviço que uma determinada organização oferece para qualquer cliente ou mercado (Maximiano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2015 -
Administração e sua importancia para as organizações
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: SEMINÁRIO DE INTRODUÇÃO PRESENCIAL ALUNO: JOSÉ OSMAR DIAS GASPAR LEITURA E RESUMO: Administração e sua importância para as organizações LUIS CORREIA – PI OUTUBRO/2014 Administração faz parte nosso cotidiano. Tudo precisa ser administrado de forma que possa atender às nossas expectativas e satisfações. Em casa, na escola, no trabalho, tudo que fazemos precisa ser administrado, inclusive nosso tempo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2015 -
Administração e suas perspectivas
Capítulo 01 - Administração e suas perspectivas Questões 1-Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações que se defronta? R:As qualidades necessárias ao administrador é ser eficiente e eficaz. 2- Qual o objeto de estudo da Administração? R: O objeto de estudo da administração varia de acordo com a teoria ou escola considerada.cada autor aborda as variáveis e os assuntos típico da orientação teórica de sua escola. Com ênfase nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Administração e suas perspectivas
RESUMO O aumento dos níveis de exigência organizacional, tem feito crescer proporcionalmente os níveis de insatisfação entre os funcionários. Este fato tem sido relacionado, por estudiosos de diversas áreas, como fator de estímulo para aumento/declinio do desempenho organizacional como um todo. Desta forma, a implantação de programas e políticas de aumento da qualidade de vida no trabalho (QVT), são utilizadas como ferramentas para elevação dos níveis de desempenho individuais e organizacionais. No entanto, percebe-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.335 Palavras / 26 PáginasData: 1/5/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E SUAS PREMISSAS DIMENSIONADAS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMiNISTRAÇÃO Ítalo Vinícius de Siqueira Silva ADMINISTRAÇÃO E SUAS PREMISSAS DIMENSIONADAS: Crescimento de um modelo teórico Arcoverde-PE 2015 Ítalo Vinícius de Siqueira Silva ADMINISTRAÇÃO E SUAS PREMISSAS DIMENSIONADAS: Crescimento de um modelo teórico Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade; Comportamento Organizacional. Prof.: Marcio Ronald Sella/ Grace Botelho/
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.903 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E SUAS VÁRIAVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA
2 ADMINISTRAÇÃO E SUAS VÁRIAVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA 2.1 O Significado da Palavra “Administração” A administração significa a inteligência organizacional, isto é, como a organização se articula, planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcançar objetivos e conseguir resultados esplêndidos 2.2 Variáveis no Decorrer da História Ao longo da história da humanidade, a Administração se desenvolveu de forma muito lenta. Somente a partir do século XX é que a Administração começa a ganhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2015 -
Administração é uma Habilidade Humana
Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dos processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Uma questão proposta é a pesquisa sobre a Administração ser uma habilidade humana, e os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração.O estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração das empresas. Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Administração e utilização dos bens públicos - uso comum - uso especial - afetação e desafetação
BENS PÚBLICOS Conceito Não existe no âmbito da doutrina administrativista um conceito uniforme de "bem público". Alguns autores entendem que a definição de bem público deve ser extraída da observação do regime jurídico a que determinado bem esteja sujeito. Outros consideram a natureza jurídica da pessoa proprietária como o fator determinante do enquadramento de um bem como público ou privado. Há, por fim, quem proponha reconhecer predominância ora à natureza jurídica da pessoa proprietária, ora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 PáginasData: 3/8/2015 -
Administração EAD ATPS de Administração Mercadológica
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP Administração EAD ATPS de Administração Mercadológica Sorocaba (SP) 26/05/2015 Sumário Introdução............................................................................................................................ |03| 1.0 Etapa 1 .......................................................................................................................... |04| 1.1 Empresa ....................................................................................................................... |04| 1.2 Marketing para o século XXI ...................................................................................... |04| 2.0 Etapa 2........................................................................................................................... |07| 2.1 Definição do Posicionamento do Mercado................................................................... |07| 2.2 Posicionamento da equipe............................................................................................. |10| 2.3 Análise Swot - Análise de Oportunidades e Ameaças, Forças e Fraquezas.................. |11| 2.4 Plano de Marketing........................................................................................................ |12| 3.0 Etapa 3 .......................................................................................................................... |12| 3.1 Mix de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.942 Palavras / 24 PáginasData: 20/5/2016 -
Administração Eclasiastica
INSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR MAURICIO SANTOS ROMEIRO ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA ARACAJU 2015 MAURICIO ROMEIRO SINTESE DA APOSTILA ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA Trabalho apresentado à disciplina ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA do curso Livre em Teologia, Instituto Teológico Quadrangular, como requisito parcial para conclusão da disciplina. ARACAJU 2015 Como o titulo deste paper propõe, o material tratará de uma síntese, não de um resumo nem de uma resenha pelo simples motivo de que vou me limitar ao estritamente essencial e me abstenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 2/1/2015 -
Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA AUTOATIVIDADE DO CAPÍTULO 1 1 – Defina Administração Eclesiástica e dê referências Bíblicas a respeito de administração. Ao acrescentar o termo “Eclesiástico” na disciplina Administração, apenas quer se trazer o foco do estudo para as atividades da igreja, porém, a administração das Organizações Religiosas segue os mesmos princípios da administrações seculares, regendo-se pelas mesmas leis. Lc. 16.2; Gn. 41.34; Sl.9.8 2 – Cite três Princípios Gerais de Administração. Explique o princípio adotado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 27/2/2014 -
Administração Eclesiástica
INTRODUÇÃO A competitividade mundial aumentou, acentuadamente nas últimas décadas, obrigando as empresas a um contínuo aprimoramento de seus processos, produtos e serviços, visando oferecer alta qualidade com baixo custo e querer assumir uma posição de liderança no mercado onde atua. Na maioria das vezes o aprimoramento exigido, sobretudo pelos clientes dos processos, produtos e serviços, ultrapassa a capacidade das pessoas envolvidas, por estarem elas presas aos seus próprios paradigmas. Assim o Benchmarking surgiu como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Administração Eclesiastica
ADMINISTRAÇÃO ECLASIÁSTICA Da Igreja e sua Organização A organização da Igreja é apresentada, em muitos casos, como figura, nadescrição do Apóstolo Paulo: “...de quem todo o bem ajustado e consolidadopelo auxílio de toda junta, segundo a justa cooperação de cada parte, efetua oseu próprio aumento para edificação de si mesmo em amor” (Ef. 4.16). Oapóstolo vê necessidade da integração de cada junta e parte, formando umaunidade do organismo cristão que funciona com vida, eficiência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.866 Palavras / 40 PáginasData: 5/5/2014 -
Administração Eclesiastica
A minirreforma do Código de Processo Penal Brasileiro, em especial a Lei nº 11.719/2008, (que trata, dentre outros assuntos, do procedimento comum ordinário), ainda suscita grande polêmica em torno do momento do recebimento da denúncia ou queixa, em virtude das novas redações dadas aos artigos 396 e 399 do CPP. Por conta disso, o tema merece contínua reflexão, sobretudo por trazer relevantes conseqüências práticas para a condução do processo criminal. É de saber cediço que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ECLESIASTICA
1- A Igreja Local forma-se sob jurisdição da Igreja do Evangelho Quadrangular, desde que haja um grupo de cristãos convertidos, batizados nas águas por imersão, em nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo, adotando a Declaração de Fé da instituição. A Igreja Local é base do sistema estrutural da Corporação e parte do Corpo de Cristo que vive e prega o Evangelho Quadrangular através das seguintes práticas: a) - Adoração a Deus, testemunho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
Administração Eclesiástica
Instituto Bíblico Reverendo Carlos Malafaia Administração Eclesiástica Antonio Paulino da Silva Anna Flávia, Evelin Santiago, Luiz Gustavo, Valter Pedro. Projeto para fundação de uma igreja Trabalho entregue ao Instituto Bíblico Reverendo Carlos Malafaia como exigência para obtenção de aprovação na disciplina de Administração Eclesiástica. Professor: Antonio Paulino da Silva Rio de Janeiro 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho visa a formação da Igreja Evangélica Hosana nas Alturas, e para a elaboração desta, o grupo organizou toda sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 11/7/2014 -
Administração Eclesiástica
Administração Eclesiástica Atividade 1 1- Defina Administração Eclesiástica e dê referências bíblicas a respeito da administração. Resposta> é a administração da igreja que segue um padrão instituído pela lei e pelo conjunto da qual ela participa, como é o nosso caso somos regidos pelas leis federais e pela lei da Igreja do Evangelho Quadrangular no Brasil. 2 - Cite três Princípios gerais de administração. Explique o princípio adotado pela IEQ. Resposta> Unidade do comando; Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 15/8/2014 -
Administração Eclesiastica
AUTOATIVIDADE DO CAPÍTULO 4 1. Resposta - TÍTULO VII – Do Ministério, Capítulo I – Da Composição Artigo 23 – O ministério da Igreja do Evangelho Quadrangular no Brasil é composto por três categorias eclesiásticas: Ministros, Aspirantes e obreiros Credenciados, estes últimos quando nomeados pelo Conselho Nacional de Diretores como Pastores titulares. §1º Dentro das categorias ministeriais oficiais, são reconhecidas as vocações e Ministérios específicos, com as devidas credenciais e nomeações expedidas pelo Conselho Nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Administração Eclesiastica
FABBET – Faculdade Bíblica Batista de Ensino Teológico Curso Bacharel em Teologia por Maria Alice Cerqueira da Silva Rio de Janeiro Março/2012 Trabalho sobre Organização de Igrejas I – DEFINIÇÃO A igreja é uma congregação formada por pessoas regeneradas e biblicamente batizadas após pública profissão de fé. Ela cumpre os propósitos de Deus no mundo, tendo como Senhor e Salvador Jesus Cristo. Tais congregações são formadas por pessoas que desejam prestarem um culto à Deus,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.520 Palavras / 15 PáginasData: 11/10/2014 -
ADMINISTRACAO ECLESIASTICA
Escrituras; *Deve ser uma ação definida pela sua proclamação do Evangelho. 2.Por que as Igrejas atraem poucas pessoas para si, inversamente ao que ocorreu na Igreja Primitiva? R- As nossas Igrejas produzem muitas coisas, porém, a maioria das coisas que produzimos, são feitas para quem está dentro e não para quem precisa achegar-se. 3.O que é Contextualização? Quais são os perigos que corremos na contextualização do Evangelho e das ações da IL? R- Nada mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2014