Humanas
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256.824 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.171 - 58.200
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AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES As habilidade de negociar tem sido considerada um diferencial dentro da visão do mundo globalizado, todo esse processo é gerado visando atingir objetivos e para que haja êxito em uma negociação faz-se necessário que sejam aplicadas algumas habilidades que são essas, capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação, raciocínio, percepção, verificação e adaptação que desenvolvidos ao longo do tempo com esforço e dedicação, transformam-se em talento. Martinelli e Almeida ressaltam as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
1. INTRODUÇÃO O trabalho busca compreender o comportamento de uma organização tendo como um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas comportamentais, as quais demonstram em linhas gerais os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------ 4 OBJETIVO ----------------------------------------------------------------------------------- 5 OBJETIVO ESPECÍFICO ---------------------------------------------------------------- 5 1. PERFIL DOS OPONENTES---------------------------------------------------------- 6 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro --------------------------------- 6 1.2 Perfil Gravadora -------------------------------------------------------------- 6 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES------------------------- 7 2.1 Mapeamento Gravadora --------------------------------------------------- 7 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro ---------------------- 7 3 ANÁLISE DA SITUAÇÃO EPLANEJAMENTO----------------------------------- 8 3.1 - Principais pontos a serem negociados Gravadora ----------------- 8 3.2 - Principais pontos a ser Associação de Moradores ----------------- 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 2 1. INTRODUÇÃO Negociação Sistêmica entre uma gravadora eu uma associação de moradores. No texto é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
1 – Perfil dos Oponentes 1.1 - Perfil Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. 2.2 - Perfil Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Adriane de Lima– RA 6322197489 Amanda Podadera de oliveira – RA 5526108529 Ludymilla Correa de Oliveira – RA 5532973178 PIRACICABA SP 2014 Adriane Oliva de Lima Amanda Podadera Ludymilla Correa de Oliveira Desafio profissional como requisito para cumprimento da disciplina de Comportamento Organizacional e Comunicação e Técnicas de Negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Universidade Recursos Humanos Anhanguera Uniderp, da polo Piracicaba, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO1...................................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2........................4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3...................................5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4............................................................6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5.............................................................7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6.............................................................................8,9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias propósitos ou interesses, visando um melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
TELÊMACO BORBA 2014 SUMÁRIO 1 – introdução------------------------------------------------------------------------------------4 OBJETIVO-----------------------------------------------------------------------------------------5 OBJETIVO ESPECIFICO----------------------------------------------------------------------5 1 - MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES----------------------------------6 1.1. Perfil Associação de moradores do bairro-----------------------------------------6 1.2. –Perfil da gravadora-----------------------------------------------------------------------6 2. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES----------------------------7 3 – ANALSE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO-------------------------------------9 3.1. –Principais pontos a serem negociados da gravadora-------------------------9 3.2. – Principais pontos a serem negociados associação de moradores-----9 3.3. – Análise da situação da gravadora---------------------------------------------------9 3.4. Análise da situação da associação dos moradores----------------------------9 3.5. –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 2/11/2014 -
As principais habilidades de um administrador
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1 Passo 1 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As junções de todas essas habilidades dão resultado de um bom gestor, utilizando algumas habilidades a mais e outra a menos, saber da melhoria em cada situação colocar em pratica oque você aprendeu e saber a hora certa de analisar e fazer acontecer Porem sempre visando o caminho para o sucesso da empresa. São basicamente três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2015 -
As principais habilidades de um gerente de sucesso
ATPS - Etapa 1- passo 1 Principais habilidades para um gestor de sucesso: Para um gestor de sucesso as habilidades necessárias são basicamente três: Habilidades técnicas- consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos Necessários para realização de tarefas especificas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. Habilidades humanas- consistem na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, e por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
As principais habilidades do Administrador na tomada de decisões
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 HISTÓRICO DA EMPRESA ..................................................................................... 4 2.1 ALCANÇANDO O SUCESSO ............................................................................... 4 3 CRESCER OU NÃO CRESCER .............................................................................. 5 3.1 PROPOSTA DE JOÃO .......................................................................................... 5 3.1.1 ANÁLISE DA PORPOSTA DE JOÃO ................................................................. 5 3.2 PROPOSTA DE JOSÉ ...................................................................... ……………..6 3.2.1 ANÁLISE DA PROPOSTA DE JOSÉ ................................................................. 6 4 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 8 REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 9 3 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de apresentar as principais aptidões do Administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES
NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL AS PRINCIPAIS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES Bruno da Silva Sales – 201512605001 Cristiane Andrade Cruz - 201512605166 Letycia Machado Xavier - 201501583557 Natalia Beatriz dos Santos – 201512817181 Natália dos Santos Belmonte - 201512605191 Vaniele da Silva Albuquerque - 201512605141 RESUMO A arte de negociar e a negociação estão cada vez mais presentes no nosso cotidiano com o objetivo de solucionar conflitos, pois vivemos em um mundo onde somos tomados por jogos de interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2019 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO
QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO - HABILIDADES TÉCNICAS envolve o uso de conhecimento especializado. É o caso de habilidade em programação de computador, em contabilidade, engenharia etc. Essas habilidades estão relacionadas com o fazer. - HABILIDADES HUMANAS estão relacionado com o trabalho com pessoas ou facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. É o caso de ter capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.882 Palavras / 16 PáginasData: 2/4/2015 -
As Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Se adaptar as várias formas de trabalho e as regras que a compania impõe, ser resiliente, saber lidar com momentos de pressão, ser interativo com as pessoas, ser polivalente, ter uma boa desenvoltura seja qual for o departamento ao qual trabalha, agir com ponderação, saber o que é preciso avaliar e o benefício que a mudança trará para os resultados, saber lidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
As Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
logo LogoNovo_sem_slogan Centro Universitário Anhanguera Educacional – Vila Mariana Administração 2º Semestre ATPS – Processos Administrativos Professor São Paulo 2015 ________________ Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 4 2.2. Passo 2 5 2.2. Passo 3 6 1. Etapa 2 6 3.2 Passo 2 7 3.3 Passo 3 _ 8 1. Conclusão 10 2. Bibliografia 11 ________________ Introdução ________________ Etapa 1 Passo 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2015 -
As Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
Etapa 1- Passo 1 (Individual) 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Interação Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos e precisa de algumas habilidades básicas Polivalência, Adaptabilidade, Ponderação, que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. 1. O conceito de Empresa, de gestor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2015 -
As Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
Etapa 1 – Passo 1. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um gestor de sucesso é necessário ter três habilidades sendo elas técnica, humana e conceitual. * Técnica – É a capacidade de fazer coisas concretas e praticas usando os seus conhecimentos e sua experiencia profissional. * Humanas – É lidar com pessoas, sabendo lidera-las, motiva-las para que consiga obter resultados. * Conceitual – São conceitos, valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2015 -
As Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
________________ Acadêmicos: ALESSANDRO LEJANOSKI RA 8675307867 CRISTIANO DE SOUZA RA 8465180761 EDINÉIA DALMINA RODRIGUES RA 8073867785 LEANDRO ANDRETTA RA 8622281211 MARCILENE DOS S. MATOSO RA 8675305371 MARCELO ARTUR EVANGELISTA RA 1299253315 MARCELO QUIRINO DE OLIVEIRA RA 8486191283 ROSANGELA AP. LIMA SANTOS RA 9843498299 SUELI PERETO DE LIMA RA 1299253309 CASCAVEL 2014 ________________ INTRODUÇÃO O trabalho tem o intuito de apresentar soluções para os problemas encontrado na empresa B.O.N.I.T.A LTDA , os quais serão levantados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2015 -
As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso .
ANHANGUERAEDUCACIONAL FACULDADEANHANGUERADECAMPINAS-FAC 4 Processos Administrativos Adriana Maria RA: 2919603120 Angela Reis RA: 2980575288 Ariane Soares RA: 9911154629 Kelly Cristine Domingos RA: 2977575588 ADMINISTRAÇÃO2º SEMESTRE Prof: Milton Gonçalves CAMPINAS 2015 ________________ Índice 1. Resumo...............................................................................................................3 2. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?...................4 3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? .................................................5 4. O que é missão, visão e valores organizacionais? ............................................................6 5. Resolução Etapa 1 ............................................................................................................8 6. Público Alvo.....................................................................................................................10 7. Organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2015 -
As Principais Informações Sobre Os Períodos Da Historia Da Grécia
Grécia: períodos históricos. Cauã Gonçalves CLABORAR UMA PESQUISA CONTENDO AS PRINCIPAIS INFORMAÇÕES SOBRE OS PERÍODOS DA hiSTORIA DA GRÉCIA. PERIODO PRE-HOMERICO: PERÍODO HomeRico, PerioDO ARCAICO; PERÍODO CLÁSSICO; PERÍODO helenistico Período Pré-Homérico: O Período Pré-Homérico na história da Grécia abrange o período de 2000 a.C. até o século VIII a.C., antes da existência dos poemas homéricos. Durante esse período, a Grécia antiga era habitada por povos que viviam em tribos e tinham culturas distintas. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2023 -
As principais lições do caso KODAK.
Nomes: Amanda Trindade, Camila Mendes, Matheus Knaut, Raphael Olivira, Vinicius Luís. Dissertação: As principais lições do caso KODAK A moral da história da KODAK, basicamente, se resume na frase “Viva o presente, planejando o futuro, para não cometer os mesmos erros do passado”. Uma grande organização, que teve como resultado de suas péssimas decisões, a queda e a demissão de milhares de pessoas. Faltou preparo por parte dos executivos e responsáveis para determinar os rumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2017 -
AS PRINCIPAIS LINHAS CULTURAIS NAS DÉCADAS DE 1960 E 1970.
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ THIAGO JOSÉ LOPES AS PRINCIPAIS LINHAS CULTURAIS NAS DÉCADAS DE 1960 E 1970. Rio de Janeiro 2017 THIAGO JOSÉ LOPES AS PRINCIPAIS LINHAS CULTURAIS NAS DÉCADAS DE 1960 E 1970. Trabalho de avaliação apresentado ao Curso de (Arquitetura e urbanismo) da Universidade Estácio de Sá. Rio de Janeiro 2017 THIAGO JOSÉ LOPES AS PRINCIPAIS LINHAS CULTURAIS NAS DÉCADAS DE 1960 E 1970. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ARTE 5 3 MÚSICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2017 -
As Principais Métodos de Comunicação
Centro Universitário Anhanguera de São Paulo – Belenzinho Análise Estruturada Rafael Aparecido V. de Oliveira – RA: 8093882776 Adriano Francisco da Silva – RA: 8072859553 Thayrini Lopes da Silva – RA: 8491178055 Rivelino Martins de Andrade – RA:8529946361 André Luis Miranda – RA: 9911156285 Vanessa de Souza Silva – RA: 9894549897 Dicson P. Araujo – RA 8061807077 Professor: Clayton São Paulo 2014 Principais Ferramentas de um analista. Um analista utiliza diversas ferramentas para analisar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.065 Palavras / 45 PáginasData: 9/6/2015 -
As Principais Modais de Transporte de Carga no Brasil
Principais modais de transporte de carga no Brasil Todos os produtos que consumimos, seja como empresa ou pessoa física, precisou chegar até nós de alguma maneira. É através dos chamados modais de transporte de carga que matérias-primas, tais como alimentos, eletrônicos, roupas, medicamentos e mais uma infinidade de itens chegam até nós. Segue abaixo os principais modais de transporte utilizados no Brasil: 1. Transporte rodoviário O transporte rodoviário de cargas é o mais utilizado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2023 -
As Principais Modalidades de Estudo Fundamentais
Antônio Joaquim Severino mostra nesse capitulo as principais modalidades de estudo fundamentais para um bom aproveitamento do curso e da vida universitária ate sua formação, ele trata de questões relacionadas à organização geral da vida de um estudante, destacando quais devam ser os hábitos eficazes de leitura, escrita e debate, imprescindíveis para este período. Logo no inicio do capitulo, o autor menciona que é indispensável que o aluno, a partir da sua ingressão no curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2018 -
As Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO CASTRO/PR ALINE APARECIDA ALVES GARCIA ROSAS RA:1709926702 KARINE CANHA MACHADO RA:2800703218 RESTAURANTE SMAK CURSO: Administração Disciplinas: Comportamento Organizacional e empreendedorismo. PROF ª: Helenrose A da S Pedroso Coelho PROF ª: M . Renata M. G. Dalpiaz CASTRO/PR 01/04/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO CASTRO/PR ALINE APARECIDA ALVES GARCIA ROSAS RA:1709926702 KARINE CANHA MACHADO RA:2800703218 RESTAURANTE SMAK Trabalho solicitado pelas disciplinas comportamento organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2015 -
As principais mudanças com a reforma tributária
As principais mudanças com a reforma tributária sobre o consumo No mês passado foi aprovado o texto da reforma tributária pela Câmara dos Deputados e atualmente encontra-se em tramitação no Senado Federal. O projeto tem como maior objetivo unificar os principais tributos incidentes sobre o consumo e possui como premissas a simplicidade, transparência, justiça tributária, equilíbrio e defesa do meio ambiente. Com a aprovação da reforma, os 05 (cinco) tributos incidentes sobre o consumo (PIS,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2023 -
AS PRINCIPAIS MUDANÇAS COM O NOVO CÓDIGO DO PROCESSO CIVIL
________________ SUMARIO LEI DAS DOZE TÁBUAS 02 SURGIMENTO DO LEGISLADOR 06 “IMPEACHMENT” DE DIAS TOFFOLI 10 PRINCIPAIS MUDANÇAS COM O NOVO CÓDIGO DO PROCESSO CIVIL 14 ________________ LEI DAS DOZE TÁBUAS A Lei das Doze Tábuas foi redigida no contexto da República romana, e nela estava contido sistematicamente todo o direito que era praticado na época. Tal lei foi resultado da intensa luta plebeia diante do monopólio político dos patrícios, e teve como principal objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.547 Palavras / 19 PáginasData: 28/11/2017