Humanas
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256.839 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 65.371 - 65.400
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Atps de gerenciamento estrategico
ETAPA 2 Passo 4 2.4.2 Concluímos que não devemos aceitar essa propostas. No entanto a Caneta Azul possui maior saída, mais não atinge o lucro da Caneta Vermelha. Devido ao baixo custo de produção a Caneta Vermelha obtém um lucro maior. Proposta de ordem de Serviço. caneta azul valor de venda 9.750,00 Impostos -2.656,87 matéria prima -8.250,00 M.O.D -90,00 Comissão -195,00 Despesas -402,68 Prejuízo -1.844,55 Analisando o pedido de compra solicitado, concluímos que a rentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2015 -
ATPS de gerenciamento estratégico de custo
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE CAMPO VERDE – MT ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS CAMPO VERDE 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE CAMPO VERDE – MT ATPS DE GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTO Trabalho dissertativo de gerenciamento estratégico de custos visa verificar a aplicabilidade dos nossos conhecimentos na área de custo colocando-os em prática na Faculdade de Campo Verde da Anhanguera Educacional S.A., como requisito parcial para obtenção de nota da mesma disciplina. Orientador: Prof. Rozana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 26/8/2014 -
ATPS de Gerenciamento Estratégico de Custos
ATPS de Gerenciamento Estratégico de Custos Etapa 1 1.2 - Custos – São os gastos diretamente relacionados com a produção dos bens e serviços destinados, pela empresa, á comercialização. Os custos podem ser diretos ou indiretos. - Custos indiretos - São aqueles incorridos dentro do processo de produção, mas que, para serem apropriados aos produtos, obriga-se o uso de rateios. Esse tipo de custo não está diretamente ligado ao produto. - Custos diretos - São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
ATPS DE GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS
http://3.bp.blogspot.com/_G-n3RDGUDw0/S6ED14tcwpI/AAAAAAAAAA4/pPSJ7CzaXsQ/s320/logo_2010.gif Universidade Anhanguera Polo Presencial: São José Dos Campos - SP Centro de Educação a Distância ATPS DE GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Disciplina: Gerenciamento Estratégico de Custos Curso: Ciências Contábeis São José dos Campos 2015 http://3.bp.blogspot.com/_G-n3RDGUDw0/S6ED14tcwpI/AAAAAAAAAA4/pPSJ7CzaXsQ/s320/logo_2010.gif Universidade Anhanguera Polo Presencial: São José Dos Campos - SP Centro de Educação a Distância Tutor Presencial: Eliana Ribeiro Dias Professor EAD: 6º Série / Ano 2015 Antônio Gomes de Matos RA: 8742156232 (Talasin@ig.com.br) Daniele Carvalho RA: 7328555980 (danticat@yahoo.com.br)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.728 Palavras / 11 PáginasData: 7/10/2015 -
ATPS De Gestão
egiETAPA 1 PASSO1 PESQUISAR A DEFINIÇÃO DE FLUXOGRAMA,ESTRATÉGIA,MOTIVAÇÃO,DESAFIOS E AMBIENTE ORGANIZACIONAL.PARA TANTO,CONSULTAR NO MÍNIMO DUAS REFERÊNCIAS,ALÉM DO LIVRO-TEXTO E ELABORAR UM TEXTO ÚNICO OS ¨TEMAS DAS AULAS¨.ADICIONAR O TEXTO DESENVOLVIDO AO EXIGIDO NO PASSO 4. FLUXOGRAMA O termo Fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho, efetuado geralmente com recurso a figuras geométricas normalizadas e a setas unindo essas figuras geométricas. Através desta representação gráfica é possível compreender de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2013 -
ATPS De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Tecnologias de Gestão Prof. EAD: Renato Torres Anderson Gattera Pinto – RA: 1299476378 Bruno Ponce Monteiro – RA: 7702628390 Celso Ricardo da Silva Cardoso – RA: 6506266989 Helintom José Rodrigues – RA: 6788417442 Moisés Garcia Martins da Silva – RA: 6790423786
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.583 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS DE GESTÃO
FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ATPS – TECNOLOGIA DE GESTÃO Fabiana Melo Da Silva – RA: 6942009138 Isabela Gomes – RA: 4200066671 Larissa Fidelis Bruno – RA: 6948470316 Mariana Santos – RA: 6944436627 Natália Eloisa Da Silva– RA: 6505240348 Sulliany Palluce – RA: 6580314232 Professor Tutor Presencial: André Rodrigues Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................2 Identificação completa da empresa SALUSA............................................................................3 Mudança Organizacional ...........................................................................................................6 Quebra de Paradigma..................................................................................................................7 Conceitos e papéis do gestor.......................................................................................................8 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.452 Palavras / 22 PáginasData: 19/3/2014 -
Atps de gestao
PROJETO INTEGRADOR I PRÉ-PROJETO TEMA: RESTAURANTE NATURAL SABOR LIGTH TUCURUI-PA 24 DE ABRIL DE 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE DICIPLINA: PROJETO INTEGRADOR I PROFESSOR: KELTON FRAZÃO ALUNOS: GISELE BARROS DO NASCIMENTO RA 355250 JOSÉ EDIMUNDO SILVA FONSECA RA 379385 DANIELA SILVA DE SANTANA RA 374078 THAIS DE CASTRO RIBEIRO BERTAIOLLI RA 392568 SALOMÃO FURTADO MENDONÇA RA 371680 PRÉ-PROJETO – RESTAURANTE NATURAL (SABOR LIGTH) Trabalho acadêmico apresentado a universidade anhanguera-UNIDERP, como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2015 -
Atps de gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO SUMARIO 1.O novo direito empresarial.........................................................................................1 Introdução Este trabalho tem como o propósito de apresentar os temas sugerido pela ATPS, para que possamos entender um pouco mais sobre os tema: o novo direito empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, e coerente e adequado à quantidade? Este trabalho se inicia com a identificação da empresa escolhida, conforme a solicitada pela ATPS, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
Atps de gestao
Recursos: A energia vital de um projeto; Montando uma equipe de um projeto; Comunicação, Conflito e Controle; Executando e controlando o projeto. Recursos a energia vital de um projeto Os recursos são obviamente primordiais ao sucesso de um projeto. Eles podem ser de ordem financeira, tecnológica e de pessoal. Cada projeto demanda um pouco de cada um, mas o uso controlado desses recursos pode eliminar fracassos futuros. O custo, tempo e qualidade, estão seriamente ligados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2015 -
Atps de Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DANIELA LIMA DOS SANTOS - RA: 430828 ELAINE DA SILVA PINTO- RA: 439854 GRACIELLY SANTOS CARVALHO – RA: 431870 JIUMARIA DELMONDES SILVA – RA: 433084 MARIANE DE OLIVEIRA SILVA-RA: 430303 ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. Me. Maurício Dias ( Professor EAD ) Leandro Silva Gomes ( Tutor EAD ) FEIRA DE SANTANA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DANIELA LIMA DOS SANTOS - RA: 430828
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.640 Palavras / 15 PáginasData: 12/10/2015 -
ATPS DE GESTAO
1- Definir o que é educação profissional? A educação profissional tem a intenção e estratégias para desenvolver as necessidades dos empregadores, do mercado de trabalho. Se faz necessário compreender a educação no seu sentido mais amplo e interpretar suas atividades como formação profissional. A educação profissional foi introduzida pela LDB Lei nº 9.394/96 com um objetivo fundamental que é o desenvolvimento integral do ser humano por valores éticos, sociais e políticos, de maneira a preservar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2016 -
ATPS de Gestao Comercial
O serviço, é um meio pelo qual, as pessoas e/ou máquinas satisfazem necessidades de seus usuários podendo agregar valor a um produto ou fazer algum tipo de serviço ao cliente, ou seja, vai desde abastecer seu veículo, organizar seu quintal e até mesmo trocar uma luminária até uma boa recepção em um consultório, um bom atendimento em uma loja, fazendo assim, muito mais do que uma simples transação, mas uma compra satisfatória, com um valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2016 -
ATPS DE GESTÃO CORPORATIVA
Descrição: Descrição: anhaguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE AMANDA BARBOSA DE MESQUITA – RA: 411642 ANTÔNIA CRISTINA BARBOSA DOS SANTOS – RA: 8112694829 LARISA VIANA LIMA – RA: 425768 ATPS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSOR EAD:FABIANA BIAZETTO TUTORA PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES ITAPIPOCA-CEARÁ NOVEMBRO/2014 SÚMARIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA......................................................................................3 1. DADOS DA EMPRESA.................................................................................................4 1. DIAGNÓSTICO.....................................................................................................................5 2. OBJETIVOS DO PROJETO..................................................................................................7 3. JUSTIFICATIVA DO PROJETO..........................................................................................8 4. DESCRIÇÃO DAS SOLUÇÕES DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 28/4/2016 -
ATPS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO Nos últimos anos tem se observado um crescente interesse pelo campo da gestão do conhecimento. Esta gestão pode ser definida como uma das maneiras mais eficientes em que as organizações têm tomado decisões acertadas no que se refere a melhorar sua estratégia adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição, ciclos de vida de seus produtos e serviços; além de identificar as fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.312 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS DE Gestao De Desempenho
INTRODUÇÃO Devido à globalização e diante o desafio das empresas se manterem modernas e competitivas, visando à maximização de resultados e à ampliação de suas capacidades de integração ao mercado, diversas empresas têm buscado alternativas para continuarem líderes. Uma delas é a valorização de seus talentos humanos, que são a peça principal para o sucesso da organização. Torna-se cada vez mais necessário reconhecer os méritos dos colaboradores que se destacam no dia-a-dia de trabalho, promovendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.561 Palavras / 19 PáginasData: 24/10/2013 -
ATPS DE GESTÃO DE Desempenho
ETAPA 01 RESENHA CRITICA Os talentos humanos nunca foram tão assediados e valorizados quanto nesta década. As empresas voltam-se cada vez mais para a identificação da “prata da casa”. Afinal o que é mais vantajoso? Investir naqueles que já estão engajados na cultura e nos empreendimentos em andamento, que têm potencial para ir mais além, ou contratar mais pessoas para ocupar as funções novas e cargos vagos? É evidente que em algumas ocasiões, injetar “sangue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.191 Palavras / 13 PáginasData: 18/9/2014 -
ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO
INTRODUÇÃO É de conhecimento de toda a prática e sucinta a avaliação dos gestores da Empresa Novatécnica Construções Ltda., onde se observa a relevância do Gerenciamento de Desempenho, técnica fundamental no ambiente organizacional, visto que é apresentado como instrumento identificador dos pontos fortes e fracos que contribuem ou inviabilizam a eficiência da organização. Apesar de criticas que qualificam o processo como obsoleto, a presente pesquisa serviu para identificar as dificuldades enfrentadas pelos gestores da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO
A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA PRESENCIAL LURISLANE KLAFKE MANAUS/AM 2014 A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANDRIELLE DE SOUZA VALENTE – 427778 ERICA MENDES DA SILVA – 412725 LÉLIA MACIEL DE SOUZA – 430173 MANUELY DE OLIVEIRA LACERDA – 418626 TATIANE DE OLIVEIRA SALAZAR – 418634 CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO MANAUS/AM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.831 Palavras / 20 PáginasData: 20/10/2018 -
ATPS de Gestão de Marketing: O Grupodeve
ATPS de Gestão de Marketing: O grupodeve realizar um Plano de Marketing para uma empresa real, visando o seu aprimoramentoe desenvolvimento, sugerindo estratégias para os 4P´s (Produto, Preço, Praça ePromoção), e indique os aspectos favoráveis e que precisam de uma melhoria daorganização. Deve conter no trabalho: 1.Escolha uma empresa para estudo e de preferência onde um dos integrantes da equipe trabalhe. Relate detalhadamente a empresa com o nome, localização, segmento em que opera, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2019 -
Atps de Gestão de micro e pequenas empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA-CEAD CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – POLO SÃO LUÍS-MA LUZILANDIA RIBEIRO CAVALCANTE PINHEIRO - RA: 397048 MARIA DO SOCORRO PEREIRA DA SILVA- RA: 399589 SILMARA DE JESUS LOPES CARNEIRO-RA: 8738958389 ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Administração financeira, Gestão de custos e Desenvolvimento de novos produtos. SÃO LUIS-MA Maio/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA-CEAD CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – POLO SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 PáginasData: 26/8/2015 -
Atps De Gestão De Negocios Internacionais
1 Notas: 1 Sobre Taxa de Câmbio, podemos dizer que significa: Escolher uma resposta. a. O valor pago pela compra de um produto em diferentes países. b. O valor pago pela taxa de venda de um produto em diferentes países. c. O preço pago por um produto dentro do mercado nacional. d. O preço que se paga pela tarifa de impostos de um produto estrangeiro. e. O preço que se paga pela conversão entre moedas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
Atps de gestão de negócios internacionais
Administração EAD – Gestão de Negócios Internacionais Campinas – Unidade III Professor a Distância: Profa. Ma. Monica Satola Professor Presencial: Profa. Daniela Ribeiro Marcelo Fazani RA: 6696388429 Raquel Ap. B. Violin Silva RA: 6571298604 Silvana Baptista da Silva RA: 6790420473 Silvia Shizuko Oide Baldi RA: 6786385971 Campinas, 2015. 1. ETAPA 1 1.1. As Havaianas havaianas 2 Havaianas 10 1.2. Como surgiu . Havaianas 14 O primeiro par de sandálias Havaianas foi criado no dia 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.541 Palavras / 31 PáginasData: 12/9/2015 -
ATPS de Gestão de Negócios Internacionais
C:\Users\vitor\Desktop\Nova pasta (21)\images (1).jpg Faculdade Anhanguera de Porto Alegre – Polo Cavalhada Curso: Administração (EAD) Gestão de Negócios Internacionais Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Relatório Elaborado JOSÉ PEDRO GOMES KLEIN (Tutor Presencial) Porto Alegre/RS MAIO/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................3 1 – ETAPA 1 ........................................................................................................................4 1.1 - PASSO 1 – DETERMINAR A EMPRESA A SER TRABALHADA..........................4 1.2 - PASSO 2 – PREÇO DE EXPORTAÇÃO.....................................................................4 1.3 - PASSO 3 – PESQUISA DA MARCA NO MERCADO-ALVO .................................8 1.4 - PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.564 Palavras / 23 PáginasData: 10/11/2015 -
ATPS de gestão de pessoas
Superior em Tecnologia de Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Gestão de Pessoas Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp - Pólo Matão. Prof.º Alessandra Cristina Vicentin Tutora a Distância Prof. Msc. Mônica Satolani André Luiz Sinibaldi RA 7163533468 Cintia da S. Marcondes RA 8119736297 Jéssica Batista Ferreira RA 715353 3490 Marcos Roberto Aguiar RA 7982709809 Silvia Pires Tonelli RA 1299518123 MATÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2015 -
ATPS de gestão de pessoas
INTRODUÇÃO Antigamente existia a produção artesanal, e com o tempo os artesões se juntarem e formaram forma de produção nesta época os artesões determinavam o valor e o tempo de para ser entregue o produto quando a procura aumentouos artesãos tiveram que contratar ajudantes em 1764 com a descoberta da máquina a vapor o trabalho artesanal começou a entrar em decadência e para piorar só mulheres e crianças eram contratadas por serem pequenos(as) e terem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2015 -
Atps de gestão de pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Adriana dos Santos Alves RA8406110588 Andreia Lucinari RA8207933873 Fernando Alves RA8073838535 Gerson Eduardo Borsos RA8054776821 Glediane Alves Monteiro RA9902003694 Maria Michele da Rocha Silva RA8412978724 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ADMINISTRAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Etapa 1 – Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Etapa 2 – Agregando Pessoas; Aplicando Pessoas. Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra-SP 30
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.338 Palavras / 18 PáginasData: 30/5/2016 -
Atps de gestão de pessoas
images Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo Salvador/BA Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Direito Empresarial Professor – Prof. Dante Bonetti de Freitas Professor – Tutor: Carol Lobo Acadêmicos: Cristina Aline Reis-RA 396746 Ester Ferreira-RA 392081 Isa Carla Santos Ribeiro-RA 393289 Jacira da Silva Santos-RA 390321 Márcia Gomes Daltro – RA 397727 “Produção de um Plano de Ação.” Salvador/BA 2013 Mediante todas essas transformações, como fica o papel do Gestor dentro da organização? Frente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.681 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2017 -
ATPS de Gestão de Pessoas 4° Semestre
http://www.meioemensagem.com.br/mediaObject/home/marketing/noticias/2014/09/18/Kroton_300/resolutions/res-308x197/Kroton_300.gif Universidade Anhanguera Administração de Empresas 4º Semestre B/N Administração de Recursos Humanos Ana Carolina Dicenzi Barreto Franco - RA 8823356208 Ana Cássia Ferreira da Costa – RA 6814006401 Carola Cecilia Muñoz Román - RA 8818351464 Everaldo Gouveia Nascimento - RA 8820335254 Samantha Teixeira Ferreira – RA 8821377879 Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra, 01 de junho de 2016. Sumário Introdução........................................................................................................3 Etapa 1 Apresentação da empresa.................................................................................4 * Missão * Visão Organograma....................................................................................................5 Breve relato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2016 -
ATPS DE GESTÃO DE PROJETO
imagem2 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS de Gestão de Projeto Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Gestão de Projeto”, sob orientação do professor-tutor (a) a distância Roberta M. C. Chaves . INTRODUÇÃO Elaborar esse projeto é uma forma de descobrir a importância de seu desenvolvimento e estrutura com pontos bem definidos que possa atingir nossos objetivos. As orientações passadas nesse desafio nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.017 Palavras / 13 PáginasData: 1/9/2015