Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 65.371 - 65.400
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ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO
INTRODUÇÃO É de conhecimento de toda a prática e sucinta a avaliação dos gestores da Empresa Novatécnica Construções Ltda., onde se observa a relevância do Gerenciamento de Desempenho, técnica fundamental no ambiente organizacional, visto que é apresentado como instrumento identificador dos pontos fortes e fracos que contribuem ou inviabilizam a eficiência da organização. Apesar de criticas que qualificam o processo como obsoleto, a presente pesquisa serviu para identificar as dificuldades enfrentadas pelos gestores da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO
A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA PRESENCIAL LURISLANE KLAFKE MANAUS/AM 2014 A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANDRIELLE DE SOUZA VALENTE – 427778 ERICA MENDES DA SILVA – 412725 LÉLIA MACIEL DE SOUZA – 430173 MANUELY DE OLIVEIRA LACERDA – 418626 TATIANE DE OLIVEIRA SALAZAR – 418634 CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO MANAUS/AM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.831 Palavras / 20 PáginasData: 20/10/2018 -
ATPS de Gestão de Marketing: O Grupodeve
ATPS de Gestão de Marketing: O grupodeve realizar um Plano de Marketing para uma empresa real, visando o seu aprimoramentoe desenvolvimento, sugerindo estratégias para os 4P´s (Produto, Preço, Praça ePromoção), e indique os aspectos favoráveis e que precisam de uma melhoria daorganização. Deve conter no trabalho: 1.Escolha uma empresa para estudo e de preferência onde um dos integrantes da equipe trabalhe. Relate detalhadamente a empresa com o nome, localização, segmento em que opera, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2019 -
Atps de Gestão de micro e pequenas empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA-CEAD CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – POLO SÃO LUÍS-MA LUZILANDIA RIBEIRO CAVALCANTE PINHEIRO - RA: 397048 MARIA DO SOCORRO PEREIRA DA SILVA- RA: 399589 SILMARA DE JESUS LOPES CARNEIRO-RA: 8738958389 ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Administração financeira, Gestão de custos e Desenvolvimento de novos produtos. SÃO LUIS-MA Maio/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA-CEAD CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – POLO SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 PáginasData: 26/8/2015 -
Atps De Gestão De Negocios Internacionais
1 Notas: 1 Sobre Taxa de Câmbio, podemos dizer que significa: Escolher uma resposta. a. O valor pago pela compra de um produto em diferentes países. b. O valor pago pela taxa de venda de um produto em diferentes países. c. O preço pago por um produto dentro do mercado nacional. d. O preço que se paga pela tarifa de impostos de um produto estrangeiro. e. O preço que se paga pela conversão entre moedas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
Atps de gestão de negócios internacionais
Administração EAD – Gestão de Negócios Internacionais Campinas – Unidade III Professor a Distância: Profa. Ma. Monica Satola Professor Presencial: Profa. Daniela Ribeiro Marcelo Fazani RA: 6696388429 Raquel Ap. B. Violin Silva RA: 6571298604 Silvana Baptista da Silva RA: 6790420473 Silvia Shizuko Oide Baldi RA: 6786385971 Campinas, 2015. 1. ETAPA 1 1.1. As Havaianas havaianas 2 Havaianas 10 1.2. Como surgiu . Havaianas 14 O primeiro par de sandálias Havaianas foi criado no dia 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.541 Palavras / 31 PáginasData: 12/9/2015 -
ATPS de Gestão de Negócios Internacionais
C:\Users\vitor\Desktop\Nova pasta (21)\images (1).jpg Faculdade Anhanguera de Porto Alegre – Polo Cavalhada Curso: Administração (EAD) Gestão de Negócios Internacionais Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Relatório Elaborado JOSÉ PEDRO GOMES KLEIN (Tutor Presencial) Porto Alegre/RS MAIO/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................3 1 – ETAPA 1 ........................................................................................................................4 1.1 - PASSO 1 – DETERMINAR A EMPRESA A SER TRABALHADA..........................4 1.2 - PASSO 2 – PREÇO DE EXPORTAÇÃO.....................................................................4 1.3 - PASSO 3 – PESQUISA DA MARCA NO MERCADO-ALVO .................................8 1.4 - PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.564 Palavras / 23 PáginasData: 10/11/2015 -
ATPS de gestão de pessoas
Superior em Tecnologia de Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Gestão de Pessoas Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp - Pólo Matão. Prof.º Alessandra Cristina Vicentin Tutora a Distância Prof. Msc. Mônica Satolani André Luiz Sinibaldi RA 7163533468 Cintia da S. Marcondes RA 8119736297 Jéssica Batista Ferreira RA 715353 3490 Marcos Roberto Aguiar RA 7982709809 Silvia Pires Tonelli RA 1299518123 MATÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2015 -
ATPS de gestão de pessoas
INTRODUÇÃO Antigamente existia a produção artesanal, e com o tempo os artesões se juntarem e formaram forma de produção nesta época os artesões determinavam o valor e o tempo de para ser entregue o produto quando a procura aumentouos artesãos tiveram que contratar ajudantes em 1764 com a descoberta da máquina a vapor o trabalho artesanal começou a entrar em decadência e para piorar só mulheres e crianças eram contratadas por serem pequenos(as) e terem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2015 -
Atps de gestão de pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Adriana dos Santos Alves RA8406110588 Andreia Lucinari RA8207933873 Fernando Alves RA8073838535 Gerson Eduardo Borsos RA8054776821 Glediane Alves Monteiro RA9902003694 Maria Michele da Rocha Silva RA8412978724 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ADMINISTRAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Etapa 1 – Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Etapa 2 – Agregando Pessoas; Aplicando Pessoas. Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra-SP 30
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.338 Palavras / 18 PáginasData: 30/5/2016 -
Atps de gestão de pessoas
images Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo Salvador/BA Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Direito Empresarial Professor – Prof. Dante Bonetti de Freitas Professor – Tutor: Carol Lobo Acadêmicos: Cristina Aline Reis-RA 396746 Ester Ferreira-RA 392081 Isa Carla Santos Ribeiro-RA 393289 Jacira da Silva Santos-RA 390321 Márcia Gomes Daltro – RA 397727 “Produção de um Plano de Ação.” Salvador/BA 2013 Mediante todas essas transformações, como fica o papel do Gestor dentro da organização? Frente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.681 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2017 -
ATPS de Gestão de Pessoas 4° Semestre
http://www.meioemensagem.com.br/mediaObject/home/marketing/noticias/2014/09/18/Kroton_300/resolutions/res-308x197/Kroton_300.gif Universidade Anhanguera Administração de Empresas 4º Semestre B/N Administração de Recursos Humanos Ana Carolina Dicenzi Barreto Franco - RA 8823356208 Ana Cássia Ferreira da Costa – RA 6814006401 Carola Cecilia Muñoz Román - RA 8818351464 Everaldo Gouveia Nascimento - RA 8820335254 Samantha Teixeira Ferreira – RA 8821377879 Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra, 01 de junho de 2016. Sumário Introdução........................................................................................................3 Etapa 1 Apresentação da empresa.................................................................................4 * Missão * Visão Organograma....................................................................................................5 Breve relato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2016 -
ATPS DE GESTÃO DE PROJETO
imagem2 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS de Gestão de Projeto Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Gestão de Projeto”, sob orientação do professor-tutor (a) a distância Roberta M. C. Chaves . INTRODUÇÃO Elaborar esse projeto é uma forma de descobrir a importância de seu desenvolvimento e estrutura com pontos bem definidos que possa atingir nossos objetivos. As orientações passadas nesse desafio nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.017 Palavras / 13 PáginasData: 1/9/2015 -
ATPS DE GESTÃO DE PROJETO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS de Gestão de Projeto Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Gestão de Projeto”, sob orientação do professor-tutor (a) a distância Roberta M. C. Chaves . INTRODUÇÃO Elaborar esse projeto é uma forma de descobrir a importância de seu desenvolvimento e estrutura com pontos bem definidos que possa atingir nossos objetivos. As orientações passadas nesse desafio nos incentiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 2/9/2015 -
Atps De Gestao De Projetos
ATPS GESTÃO DE PROJETOS ETAPA 3 a) Recursos necessarios para execução do projeto -Meio de transporte -Doações -Agendamento no local da entrega -Máquina para fotografar e registrar o evento b) Onde o grupo buscou cada recurso -Meio de transporte – Usamos o meio de transporte dos proprios integrantes do grupo. -Doações – recolhemos doações na própria instituição de ensino. -Agendamento no local da entrega – pesquisamos creches publicas e entramos em contato para saber se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
ATPS de Gestão de Projetos
Professor: Janaina Naves Amanda Kissilla S. e Silva RA: 5212108909 Fernando Augusto L. Silva RA: 4200074766 Lucas Gomes de Carvalho RA: 4200057853 Leandro Gomes C. Tavares RA: 5660120233 Rodrigo C. Albuquerque RA: 5292117491 Werbert Silveira P. Júnior RA: 4252066118 ________________ O Gerenciamento de Projetos é descrito por muitos como a ciência de conseguirmos obter os resultados. Atualmente no Brasil o “setor” de Gestão de Projetos é uma área totalmente nova e emergente que somente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps de Gestão de Projetos
Universidade Anhanguera – Uniderp Curso: Administração Disciplina: Gestão de Projetos Antonio Ronei Bezerra da Silva. RA: 384475 Carlos Willian Albuquerque. RA: 38593 Jonathas Maicom da Silva. RA: 385335 Nailton Alcantara Pontes. RA: 391556 Ronald Santos de Carvalho. RA: 389565 Tutor Presencial: Benedito Andrade Tutor a Distância: Renato torres Sobral – CE 16/04/2015 Mercadinho Pai & filho Empresa que Trabalha no ramo de comercio a mais de 15 anos na cidade de uruoca-ce, trazendo para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2015 -
Atps de gestao de projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO SÃO SEBASTIÃO/DF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO- 7 ° SEMESTRE ALDENI DE OLIVEIRA SANTOS RA:388423 MARIA LUZINETE C. CASTRO RA: 370554 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTAO DE PROJETOS Atividade pratica supervisionada (ATPS) apresentada ao curso de administração da universidade anhanguera, como requisito de nota parcial da disciplina GESTÃO DE PROJETOS. Orientador: Alessandro Alves. SÃO SEBASTIÃO 16 DE ABRIL 2015 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................1 2 SUMARIO.....................................................................................................................2 3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA............................................................................3 4 GESTÃO DE PROJETO.............................................................................................4 5 OPORTUNIDADES.....................................................................................................5 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2015 -
ATPS DE GESTAO DE PROJETOS
GESTÃO DE PROJETOS Professor: Renato Torres Trabalho de complementação educacional apresentado à Anhanguera Educacional, do curso de Graduação em Administração. Tutor Presencial: Tutor a distância: Verônica P. de Novaes Taguatinga/DF, 2015 SUMARIO Introdução ....................................................................................pag. 02 Identificação da empresa ..............................................................pag. 03 O gerenciamento de projeto...........................................................pag. 04 Escopo do projeto........................................................................ pag. 05 Equipe do escopo.......................................................................... pag. 06 EAP ................................................................................................pag.07 Pessoas envolvidas .........................................................................pag.08 Controle e avaliação do projeto.......................................................pag.09 Conclusão.........................................................................................pag.11 Bibliografia......................................................................................pag. 12 Introdução O projeto idealizado pelo grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2015 -
ATPS DE GESTÃO DE QUALIDADE
Etapa 1 O que e qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? A palavra qualidade faz parte do vocabulario de quase todas as pessoas. O conceito de qualidade esta diretamente ligado a tres fatores, redução de custos, aumento de produtividade, satisfação dos clientes; em outras palavras e fazer melhor, com menos custos, entregando ao cliente produtos que correspondendo ou superando suas expectativas. Outra premissa comum a todas as definições de qualidade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2015 -
Atps de gestão de qualidade
FACULDADE ANHANGUERA CURSO EAD – POLO BELO HORIZONTE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GESTÃO DA QUALIDADE Alunos: Elzi da Silva Dutra RA: 1299117050 Gilmara Fernanda de Castro Alves RA: 1299116937 Laudiceia Neris da Costa RA: 1299118314 Valéria Miranda da Silva RA: 1299117634 Série: 8º BELO HORIZONTE 2015 FACULDADE ANHANGUERA Elzi da Silva Dutra Gilmara Fernanda de Castro Alves Laudiceia Neris da Costa Valéria Miranda da Silva Título: Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Administração da Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 13/11/2015 -
ATPS de Gestão de Qualidade
Etapa 1 Autor Conceito Característica do Conceito e da Era W. Edwards Deming Conhecido como o pai do renascimento industrial japonês, que inspiram mudanças significativas no âmbito da qualidade e de desempenho. Criador dos 14 pontos que se aplica a melhora continua nas organizações, referindo-se a transformação. • Constante proposito como criar empregos • Adotar a filosofia onde se faz necessário que a administração ocidental assume seu papel de liderança • Qualidade do produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2016 -
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
Universidade Anhanguera – Sorocaba/SP Administração de Empresas e Ciências Contábeis Disciplina Gestão do conhecimento GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor da disciplina: Me. Rodrigo Rodrigues Gilsimara Cristina Cardoso de Oliveira – RA 3830714918 Kátia Clemente Cassola – RA 3822689727 Nelson Alves Nunes – RA 4351856598 Sorocaba/SP 2012 Sumário INTRODUÇÃO...........................................................................................................................................1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 2 COMPARAÇÃO 3 PERGUNTAS.............................................................................................................................................5ESPIRAL DO CONHECIMENTO..................................................................................................................7 GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL......................7 ESPIRAL DO CONHECIMENTO..................................................................................................................9 QUESTIONÁRIO........................................................................................................................................9 AMBIENTE BA........................................................................................................................................10 DEFINIÇÃO DE CLUSTER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.087 Palavras / 13 PáginasData: 21/8/2014 -
ATPS De Gestão Em Serviço Social
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Serviço Social Desenvolvimento Econômico Adriana Bonaldi Feba – 371312 Amanda Rocha Nacano – 371317 Anelise Massena Garbo Azevedo - 371326 Flavia Rechiutti Camargo – 371357 Atividades Práticas Supervisionadas – Desafio de Aprendizado Helenrose A. da S. Pedrosa Coelho Junho/2014 1. - Introdução É de suma e valida importância para nosso conhecimento e aprendizado, sabermos distinguir e diferenciar crescimento econômico de desenvolvimento econômico, pois alem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.560 Palavras / 19 PáginasData: 16/9/2014 -
Atps De Gestão Estratégica
Etapa 1 Passo 2 Departamento: Recursos Humanos (RH) O processo de formulação de estratégia do departamento de Recursos Humanos tem as funções de seleção, gerenciamento e desenvolvimento do capital humano e o planejamento e execução de atividades relacionadas com a área de administração de pessoas, rotinas trabalhistas e previdenciárias é executada pelo Departamento de Recursos Humanos. O RH é responsável por gerenciar toda a parte de operação dos recursos humanos e por executar ações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2013 -
ATPS DE GESTAO ESTRATEGICA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME Manoel Fernandes Leite Ferreira Junior RA 1299934377 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2015 1. Introdução: O plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
Atps De Gestao Urbana
INTRODUÇAO. Para melhor entender a prática de gestão de serviço púbico, bem como os principais fatores que estão ligados a esta gestão, iremos abordar este tema com bastante sutileza, fazendo menção as estratégias, a finalidade, os elementos básicos para uma boa administração e como estes serviços podem ser avaliados tendo como referência o seu alvo principal o público e as benesses que estes trazem a população de um modo geral e a relação entre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Atps de gestsão de Pessoa
Alexandra Miranda Silva RA:4251858066 6º NA ADM ATPS: Gestão de Pessoas Etapa 1 – Passo 1 1.Resumo: A gestão de Pessoas é a área da empresa que dedica o incentivo ás competências e a competitividade da organização, tanto por métodos de política e técnicas aplicado ao elemento humano dentro da empresa, assim sendo seus colaboradores. Os procedimentos que são desenvolvidos, almejam cada vez mais por excelentes resultados por intermédio das pessoas que dela fazem parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Atps de getao de pessoas
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ Av. José Olegário de Barros, 48/56, Vila Nossa Senhora das Graças CEP: 12060-400 - TAUBATE (SP) Telefone: 12-36247106 ADMINISTRAÇÃO 6º SEMESTRE - A ADRIANE APª RUIZ MONTEIRO RA: 2545449017 KAREN DE SYLLOS DA SILVA RA: 2505069125 MARIANA APª DOS SANTOS MEDEIROS RA: 1183399748 MAYARA ALABARCE VIERA RODRIGUES RA: 1299894569 RAFAEL DA SILVA RA: 2547454279 VINICIUS DE ALMEIDA RA: 2547444881 Profa. Priscila FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DA GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.775 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2015 -
ATPS DE GNI
GATT- Acordo Geral de Taifas e Comercio, surgiu em 1947, após conferencia de Bretton Woods, quase ao final da segunda guerra mundial, após o insucesso na criação da OIC. Com objetivo de impedir praticas protecionistas adotadas entre os paises que estabelesiam comercio entre si, então foi criada a GATT. Este acordo surgui, com a finalidade de reduzir as tarfias abusivas, criadas entre as potencias comerciais da época como EUA e Inglaterra. Durante 47 anos perdurou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2016