Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.381 - 67.410
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Atps processos
1. Introdução O tema desta ATPS é sobre Técnicas de Recrutamento e Seleção, nesta primeira etapa, nossa equipe irá passar diversas informações como a definição, as fontes e o meio de se recrutar pessoas. Hoje em dia esta área do setor de recursos humanos exige muita qualificação, pois são através destes profissionais que vão ser escolhidos os profissionais para o preenchimento de cargos dentro da empresa. O profissional precisa entender não somente de pessoas, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS processos
Descrição: logo Faculdade Anhanguera de Taubaté Unidade 1 Administração – 3ºA Processos Administrativos Professor João Batista de Carvalho Junior ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Carlos Miguel - 9902015750 Fabrício Antunes - 9902001399 Filipe Brience Berteli - 9902004527 Francislayde Ribeiro Monteiro - 8412148072 Johannes Marx - 9902002133 Lucas Alves Ferreira - 8417139794 Pietro Cruz - 6448251327 Taubaté, 2015 Sumário Etapa 1 Passo1 Etapa 2 Passo 1 Passo 2 1. Público Alvo 2. Organograma 3. Marketing Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2015 -
Atps processos
ETAPA 3 3.2 Melhor tipo de liderança: O proprietário da Cafeteria necessita como líder aprender a influir os seus liderados, só desta maneira será possível que ele alcance suas metas almejadas. É necessário que crie um ambiente estabilizado e eufônico entre seus colaborados e clientes. Deve existir no líder o entusiasmo e motivação para que possa enxergar oportunidades em meio às dificuldades que aparecerão. Ele deve exercer uma liderança democrática, onde todos seus liderados participem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
ATPS PROCESSOS
Introdução O trabalho apresentado a seguir relata conceitos importantíssimos para nos futuros administradores. Tais como, o conceito de empresa, gestor, empresário. Além de nos fazer compreender de forma clara, o que significa missão, visão e valores, dentro de uma instituição. A ATPS sugere que sejamos consultores de uma cafeteria que não está em sua melhor fazer, com isso, foi necessário que traçássemos estratégias que ajudassem de forma eficaz a cafeteria se reerguer, o que nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 4/3/2016 -
ATPS Processos Adm
ETAPA 1 PLANEJAMENTO É uma das funções essenciais da administração. O planejamento articula-se denominado ciclo administrativo, e suas funções são organizar, dirigir e controlar é um elemento fundamental para a sobrevivência das organizações, para prever ações, escolher caminhos ou estabelecer processo de tomada de decisão, o planejamento precisa ter uma visão global do sistema e estudar cenário futuros. O planejamento é a determinação antecipada dos objetivos a serem atingidos e dos meios pelos quais esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps Processos Adm
Processos Administrativos Etapa 01 DESAFIO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Os elementos da administração que constituem o chamado processo administrativo são localizados em qualquer nível ou área de atividade da empresa, tanto o gerente, o chefe, o supervisor, como o encarregado desempenha atividades de previsão, planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Funções do administrador: Prever: identificar problemas futuros e antecipar-se, definir objetivos e metas da empresa. Discernimento de prever e agir. Planejar: realizar um bom plano de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Atps processos adm
PASSO 01 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Toda é qualquer organização necessita de um administrador competente que tenha visão de negócio e saiba como implementar e desenvolver suas competências. Uma boa gestão exige uma serie de habilidades que ira determinar o sucesso da empresa visando sempre o lucro. Um administrador tem como finalidade tornar organizações, pessoas e recursos capazes de sistematizar e tomar decisões a fim de utilizar seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2015 -
Atps Processos Adm
2014 Anhanguera Educacional - Uniderp Adriana da Silva Santos RA 414553 Cristiana Fajoli RA 412229 Administração Processos Administrativos LOGOMARCA ANHANGUERA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS RELATÓRIO FINAL Hortolândia, 25 de Maio de 2014. ________________ 2014 Anhanguera Educacional - Uniderp Adriana da Silva Santos RA Cristiana Fajoli RA Administração Processos Administrativos Nome do professor LOGOMARCA ANHANGUERA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1 Hortolândia, 25 de Maio de 2014. ________________ Introdução Este relatório utiliza-se de revisão bibliográfica para desenvolver o tema Planejamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.811 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2015 -
ATPS PROCESSOS ADM
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Curso de Administração – Unidade 1 Processos Administrativos Junho-2015 Campinas-SP 1 Introdução Conforme os requisitos solicitados para o desenvolvimento dessa atividade de aprendizado, realizou-se uma consultoria em uma cafeteria, que apresentava problemas de lucratividade, gestão de recursos e pessoas. Contudo, nesse projeto há indicativos e norteadores, que visam sanar esses problemas organizacionais, com intuito de apresentar parâmetros que otimizem as vendas dessa empresa , com planos de ,melhoria, levantamentos de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.770 Palavras / 16 PáginasData: 22/9/2015 -
Atps processos adm
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo.com.gif http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo.com.gif http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo.com.gif FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Curso de Administração – Unidade 1 Anselmo Rodrigues – RA 8486207410 Jamil Martins Alves da Silvam – RA 8486199393 Maria Cristina da Silva Sgobin – RA 8486206594 Ronaldo Dutra –RA Walif ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Processos Administrativos Professor Orientador: Eugenio Campinas 2015 ETAPA 2 PASSO: 01 Analise do vídeo de Alexandre Freire “ Decisões rápidas x decisões apressadas . Após muito debate entre nosso grupo referente ao vídeo assistido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2015 -
ATPS PROCESSOS ADM 1 E 2 ETAPA
FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO –RS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS – Angélica Ferreira Casagrande 2983565028 Fernanda Maria Giusti 8822380321 Fernando Henrique Mocelin 9911145992 Marindia Ferreira Casagrande 8829404513 Valéria Ribeiro Doebber 9855497991 TIAGO REBOLLI BASSEGIO O objetivo dessa atps foi pelo aprendizado , desenvolvido durante esse período de apuração e execução dos passos a serem percorridos , para nosso melhor aprendizado e e convivência em grupo , simulando diferentes ambientes de aprendizados , para a realização do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.762 Palavras / 20 PáginasData: 13/6/2015 -
Atps Processos Adm Etapas 1 e 2
CELSO AUGUSTO SANABRIA - RA 8097898504 CEZAR LUIZ FERREIRA LOPES - RA 8429153025 JESSICA BARBOSA GIL – RA 8098929582 RAISSA LUZ DE ALMEIDA – RA 1379272859 Etapas 01 e 02 ATPS – Processo Administrativo: Planejamento da Ação Empresarial. Organização da Ação Empresarial. Curso: Administração (3º Semestre A - Noturno) Campo Grande-MS 2014 CELSO AUGUSTO SANABRIA - RA 8097898504 CELSO AUGUSTO SANABRIA - RA 8097898504 CEZAR LUIZ FERREIRA LOPES - RA 8429153025 JESSICA BARBOSA GIL –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVO
ETAPA 1 – PASSO 3 - INDIVIDUAL Como consultores da empresa no qual demos o nome de DOCE CAFÉ podemos dizer que a missão de nossa cafeteria é proporcionar o mais delicioso e variados tipos de cafés para nossos clientes, Associando cultura, entretimento, satisfação para os clientes, fornecedores e colaboradores com serviços de primeira qualidade. Em nossa visão: Queremos ser a mais conceituada empresa no ramo de alimentação, proporcionando conforto, qualidade e higiene aos nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015 -
Atps processos administrativo
SUMÁRIO 1.1 AS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO 1.2 AS HABILIDADES ADMINISTRATIVAS 2.1 O CONCEITO DE EMPRESA, DE GESTOR E EMPRESÁRIO. 2.2 EMPRESA 2.3 GESTOR 2.4 EMPRESÁRIO 3.1 PORQUE AS EMPRESAS SÃO CONSIDERAS SISTEMA ABERTO 4.1 OQUE É MISSÃO, VISÃO E VALORES ORGANIZACIONAIS 5.1 DEBATES DO GRUPO 6.1 DADOS DA CAFETERIA 6.2 APRESENTAÇÕES DA EMPRESA 7.1 O PROCESSO DE SOBREVIVENCIA DAS EMPRESAS NO MUNDO ORGANIZACIONAL 8.1 PÚBICOS- ALVO 8.2 O QUADRO DE FUNCIONÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.321 Palavras / 38 PáginasData: 12/9/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 PáginasData: 21/6/2013 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
O que é Planejamento? É um processo de ideias colocadas em execução na forma de um plano, elaborado de maneira esquematizada, para alcançar o objetivo desejado. Segundo o "Aurélio", planejamento é o ato ou efeito de planejar. Sempre que uma empresa faz um planejamento, é porque deseja segui-lo para se chegar a um determinado resultado, por isso o planejamento é necessário, pois através dele se define os passos a serem seguidos. Todas as ações são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS Processos Administrativos
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONCEITO E TIPOS DE PLANEJAMENTO: 4 Planejamento Estratégico 4 Planejamento Tático 4 Planejamento Operacional 5 PROJETO DE DOAÇÃO DE ALIMENTOS PELOTAS RS 5 BENEFÍCIOS DA DOAÇÃO: 6 DESENVOLVIMENTO 6 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 7 DIREÇÃO COMO FUNÇÃO GARANTIDORA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 7 DIREÇÃO DO PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA – DOAÇÃO DE ALIMENTOS 8 ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por objetivo abordar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.074 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2014 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
O domínio de todos esses temas foge à compreensão de boa parte da sociedade, o que implica em uma dificuldade de entendimento de alguns dos aspectos do exercício do poder, bem como de um regular exercício de direitos legalmente reconhecidos, por vezes contrários ou mesmo esquecidos pelo senso comum. O Direito possui uma linguagem própria, dita técnica, como qualquer outra ciência. Tal linguagem peculiar é o que permite a operacionalização dos estatutos legais e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 6/9/2014 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Etapa 2 – Passo 3 5 ESTRATÉGIAS DE AÇÃO PARA SANAR AS DIFICULDADES ENCONTRADAS NA CAFETERIA. 1ª – Treinamento padrão aos funcionários, focando o melhor atendimento. 2ª – Reforma do estabelecimento para criar um ambiente charmoso e confortável. 3ª – Criação de um novo cardápio, variado, atualizado e de fácil entendimento. 4ª – Produtos de boa procedência, frescos e de qualidade. 5ª – Espaço de entretenimento, com acesso a internet, Cyber café, rede Wi-Fi disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
ATPS Processos Administrativos
Introdução Iremos desenvolver um projeto de melhorias para a Padaria Q Pão. Hoje, o estabelecimento encontra diversos problemas administrativos, onde o proprietário, Sr. Bread, já não sabe mais o que fazer para ver os lucros da empresa. Vamos apresentar um plano de organização, para que todos se adaptem e assim, fazer girar a empresa com mais responsabilidades de todas as partes. Etapa 1 Passo 1 1) Administração é uma palavra com origem no latim “administratione”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.280 Palavras / 14 PáginasData: 18/11/2014 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Anhanguera-Uniderp.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ACADÊMICOS: Cecilia Rama Barbosa RA: 3619817683 Edinéia da Silva Ribeiro RA: 4060872387 Kevy Baez da Silva RA: 5945264474 Leticia Biazoto Barão RA: 3654148475 Regina Dias Mendonça Neta RA: 1299195074 Thaise Pereira Silva RA: 4098984490 ATIVIDADE PRATICA SUPERVIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Profº: Fabricio CAMPO GRANDE - MS 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADE PRATICA SUPERVIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CAMPO GRANDE MS 2015 ÍNDICE INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 1. Etapa 1 – Passo 1 ................................................................................................................5 2. Etapa 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2015 -
Atps processos administrativos
ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS MARTE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 3° SÉRIE NOTURNO BRUNO BIAGINI SOUZA R.A. 8641283876 ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS SÃO PAULO/SP 31/03/2015 Etapa 1 Passo 1 As habilidades necessárias para um gestor de sucesso são as habilidades técnicas, humanas e conceituais, onde dentre delas as habilidades técnicas são referidas como as habilidades práticas do gestor com relação a aplicação dos seus métodos de trabalho para a execução de tarefas específicas de sua função. Já a habilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Atps Processos Administrativos
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. GESTÃO CONTEMPORÂNEA DA QUALIDADE 03 3. HISTORIA E EVOLUÇÃO DA QUALIDADE 03 4. O CONTROLE DA QUALIDADE 04 5. OS PROGRAMAS E A GESTÃO DA QUALIDADE 05 6. GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 06 7. LEAN MANUFACTURING 07 8. OS CUSTOS DA NÃO QUALIDADE 09 9. TENDÊNCIAS PARA A GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE QUALIDADE 10 10. CONCLUSÃO 11 11. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 INTRODUÇÃO Nesse trabalho faremos uma abordagem sobre Gestão Contemporânea da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.977 Palavras / 12 PáginasData: 18/4/2015 -
Atps Processos Administrativos
ETAPA 1 Processos administrativos e Gestão estratégica O planejamento, a organização, a direção e o controle, considerados separadamente, constituem as funções administrativas, quando visualizadas para o alcance dos objetivos, elas formam o processo administrativo. O processo administrativo é composto de entidades e processos que funcionam juntos, os elementos do processo administrativo, não são entidades separadas, mas parte integral de uma entidade maior. O processo administrativo quando visto de uma forma simplista apresenta as funções do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2015 -
Atps Processos Administrativos
ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 2° ETAPA: Com os tempos modernos de hoje, comparando com os tempos modernos de antes, encontramos algumas diferenças, hoje temos máquinas mais modernas que nos ajudam na linha de produção, mas mesmo com máquinas com tecnologia não deixa de ter stress com seus funcionários, pois sempre há problemas na linha de produção assim como no filme que acabamos de assistir. Hoje o funcionário tem que gostar do que fazem, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
1 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS OSASCO 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Trabalho apresentado à disciplina de Processos Administrativos, pelos alunos do período noturno, sala 403,para obtenção de credito de aprovação no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Osasco. Alunos: RA Marcela Canin Kennedy da Silva 8207980049 Francilene Sousa da Silva 8098928501 Indaya Imininel OSASCO 2015 SUMARIO 1. Capa ...................................................................... I 2. Contracapa ............................................................ II 3. Sumario ................................................................. III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2015 -
Atps Processos Administrativos
FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA ANHANGUERA Nomes: RA: Franciely Santiago 3228536286 Atividades Práticas Supervisionadas Processos Administrativos Professor – Ricardo Motta 2015 INTRODUÇÃO Para realizar o planejamento estratégico da cafeteria, foi utilizado ferramentas de gerenciamento de processos e benchmarking. A cafeteria se encontra com problemas financeiros, e motivacionais da sua equipe. Foi realizado uma consultoria, identificando os problemas e buscando e realizando soluções para o sucesso. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 1. Quais são as principais habilidades necessárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2015 -
Atps processos administrativos
Decisões Rápidas X Decisões Apressadas Antigamente tinhamos mais tempo e pouca informação, atualmente tem mais informações e menos tempo, e isso nós leva a tomar decisões apressadas ou rápidas, mas há diferenças entre essas duas tomadas de decisões. Decisões rápidas são aquelas que tomamos com informações consistentes, pertinentes e atulizadas, já as decisões apressadas são tomadas sem conhecimento, sem base dos dados e fatos. Para que possamos tomar uma decisão rápida e eficaz devemos coletar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps processos administrativos
Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo a partir do momento quase deseja obter sucesso empresarial. O bom Administrador é aquele que consegue ver o que a maioria das pessoas não enxerga, ele vai bem além, planeja e tomam decisões que podem transformar o mundo, ele deve se preparar e ter uma visão sistêmica buscando sempre novas alternativas. São necessários profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.032 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2015 -
Atps Processos Administrativos
ETAPA 3 1. Passo 1 Segundo a compreensão do artigo apresentado para o estudo da terceira etapa do trabalho em equipe, se dá a importância e o foco em esclarecer e fazer descobrir líderes que influenciem os liderados de forma a construir um ambiente harmônico com clima favorável para o crescimento tanto da empresa quanto do próprio profissional. Todos os líderes precisam possuir as seguintes características: ouvir atentamente, desenvolver atitudes positivas e otimistas, cumprir promessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 7/6/2015