Humanas
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256.861 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.521 - 68.550
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ATPS: Métodos de Avaliação de Desempenho
O que é Avaliação de Desempenho? É uma ferramenta que permite avaliar e mensurar, de modo objetivo e sistemizado, como cada funcionário está desempenhando o seu papel dentro da organização, o quanto se está, ou não, correspondendo ao que ela espera que seja realizado na função que ocupa. Métodos de Avaliação de Desempenho Existem vários sistemas, ou métodos, de avaliação de desempenho, abaixo citamos os três principais: A. Escalas gráficas de classificação: é o método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Missão, Visão e Valores da Gemini Confecções
Relatório 1: Dados da empresa entrevistada Conforme visita feita na empresa Gemini Confecções, situada em São José dos Campos, constatamos que a mesma surgiu em 1995. Inicialmente fabricava uma linha de roupas para moda como bermudas, vestidos, blusas, jaquetas entre outros itens baseados em coleções primavera, verão, outono e inverno, utilizando ideias e modelos próprios. A empresa visando atender às necessidades de seus clientes passou a atuar no mercado de uniformes, que era bem escasso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Modelo de Excelência da Gestão
Passo 01 Diante das informações acima relativas à “Tecnologia de Gestão”, e sugestão de leitura da matéria “O Modelo de Excelência da Gestão” no site da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), indicada nas orientações pedagógicas deste desafio, responda / contextualize: Modelo de Excelência da Gestão INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao longo do trabalho. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
ATPS: Modelo de gestão
Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros, no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial, além de acessar e ler: As definições disponíveis em: <http://www.slideshare.net/martinssoul/gestao-depessoas- presentation>. Acesso em: 16 maio 2013. O Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Disponível em: <https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8OTgyODc5MjItZjA3NC00Z TdjLTkxMjItMDc1NjdlMGU0Mzc0&hl=en>. Acesso em: 16 maio 2013. Passo 2 (Individual) 1 Assistir, atentamente, ao trecho do filme Tempos Modernos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Modelos de Gestão
Disciplina Modelos de Gestão Portfólio N° 01 Modelos de Gestão OBJETIVO Verificar como as empresas utilizam comerciais diversos em seu dia-a-dia. ORIENTAÇÃO Resolver os conflitos do CASE baseados no LIVRO DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Utilizar o livro que se encontra disponível na biblioteca virtual: Teorias da Administração - Reinaldo O. da Silva Teorias da Administração - Silva, Reinaldo O. Da; Silva, Rein ATIVIDADE PROPOSTA Administrando o serviço postal americano Nos últimos anos, o United
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2014 -
ATPS: Monitoramento de cada atividade desenvolvida na empresa, tanto no setor de manufatura como no setor administrativo, desde a primeira etapa até a produção do produto (ou serviço) até a entrega deste produto ao cliente
1. Preferencialmente contatar uma empresa da cidade ou região para agendamento de uma visita à mesma pelo grupo. Durante a visita o grupo deve observar cada atividade desenvolvida na empresa tanto no setor de produção quanto no setor administrativo, desde a primeira etapa para a fabricação do produto (ou serviço) até a entrega desse produto (ou prestação desse serviço) para o cliente. Caso não seja possível uma visita in loco, pesquisar alguma empresa de capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: motivação de gerentes
ETAPA 2 Passo 1 TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES GESTOR (A) FATOR (S) DE MOTIVAÇÃO FATOR (S) DE DESMOTIVAÇÃO ALBBA LOURENZÃO * Auto Realização profissional. *Mau gerenciamento administrativo da empresa. JOÃO MARIA LOURENZÃO * Realização do próprio Negócio. * Ser o único responsável pela tomada de decisões importantes. RUI LEME * Exercer um cargo alto e bom para sua formação. * Falta de ética e comprometimento dos funcionários. Passo 2 Resultados e diagnósticos do TESTRESS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS: Mudanças organizacionais
INTRODUÇÃO Em um mundo onde as mudanças estão cada vez mais constantes, é necessário que as empresas busquem sistemas gerenciais inovadores que lhes ajudem melhorar a sua qualidade de tal modo que possam se tornar um grande diferencial. As sociedades vêm experimentando mudanças significativas que abrangem as tecnologias, a economia, aspectos sociais e exigências do mercado, portando torna-se necessário as empresas adaptar-se ao dinamismo e aperfeiçoar os seus processos organizacionais. Diante desse contexto desafiador são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.656 Palavras / 15 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS: Natureza dos Custos e das Despesas
27/03/2014 1 Tema 2 – Natureza dos Custos e das Despesas Prof. Me. Jefferson Dias Disciplina: Gestão de Custos e Preços Conteúdo •As características dos principais componentes do custo de um produto: matéria-prima, mão de obra e gastos gerais de fabricação; •Os tipos de materiais empregados no processo produtivo; •Os itens que compõem os custos com mão-de-obra, inclusive os encargos sociais. Estoques •Avaliação de estoques: primeira das aplicações gerenciais da contabilidade de custos. Conjunto dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS: Necessidades organizacionais que envolvem RH
NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS QUE ENVOLVEM RH Estudar cada item do plano estratégico que direta ou indiretamente envolve os recursos humanos da empresa, tais como: Alterações tecnológicas; Novos empreendimentos; Lançamento de novos produtos; Aquisição de novas empresas; Mudanças organizacionais; Etc. CARACTERÍSTICAS DOS CARGOS Analisar as características dos cargos que terão seu perfil modificado em função do Plano Estratégico. A estratégia da empresa Grafica Impress precisa defini uma série de prioridades e pontos que merecerão maior concentração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS: Noções de juros simples e compostos
Noções de juros simples e compostos Juros Simples: é aquele no qual os juros incidem sempre sobre ocapital inicial. A taxa percentual de juros é calculada de acordo com o capital principal. Dessa forma, o rendimento mensal mantém o mesmo valor. A cobrança de juros esta relacionada a financiamentos, compras á prazo, aplicações bancárias, pagamentos de impostos atrasados entre outras situações relacionadas ao meio econômico. Já os juros compostos após cada período, são incorporados ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
ATPS: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal)
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 20 agosto 2013, 15:03 Completado em terça, 20 agosto 2013, 15:40 Tempo empregado 37 minutos 4 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: O cálculo do lucro máximo da empresa Star Bike
ETAPA 1 Empresa : Bike Star (Montadora) A Empresa Bike Star fabrica dois produtos, Bicicletas Comuns e Bicicletas Motorizadas. Cada um destes produtos requer uma certa quantidade de tempo na linha de montagem e ainda mais algum para a sua finalização. Cada produto do tipo Bicicletas Comuns necessita de 4 horas na linha de montagem e de 4 horas para a finalização. Cada produto de tipo Bicicletas Motorizadas necessita de 4 horas na linha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
ATPS: O caminho da sustentabilidade
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME Gisela Carvalho Franco RA 7088581632 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: O caso das empresas do sistema Praticom e Future, tanto no campo do desenvolvimento do sistema
RESUMO Durante resolução da ATPS passo I e II abordaremos o caso das Empresas Praticom e Future sistema, ambas no ramo de desenvolvimento de sistemas. Praticom é uma empresa já conceituada no mercado, com uma média de 20% de lucro líquido por ano. Já a Future sistema está iniciando com uma aceitação muito grande no mercado. Visando um crescimento ainda maior a Praticom propôs para os donos da Future um investimento de R$ 80.000,00 tornado-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS: O conceito de avaliação de ações e títulos
Passo 1 - Fazer um breve resumo do capítulo 5 do Livro Texto, comentando de forma clara e sucinta o conceito de avaliação de ações e títulos (reservar para introdução dessa etapa). Método de Avaliação - O valor de um ativo, tal como uma ação ordinária, ou um titulo, é influenciado por três fatores principais: Fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Para entender e conceituarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2014 -
ATPS: O conceito de corporações
Uma das formas, talvez a com maior proteção jurídica para isso é a formação de uma sociedade. Forma-se então uma sociedade empresária, mais forte economicamente do que seus elementos individuais e que, consequentemente, tem mais força para aplicar na exploração daquela atividade que a pessoa isoladamente não conseguiria explorar. Importante ressaltar que existem várias divergências a respeito das pessoas jurídicas. Há autores que defendem que ela tem existência como qualquer pessoa natural e que sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS: O conceito de desenvolvimento econômico
UNIDERP INTERATIVA PÓLO PRESENCIAL PROFESSORA: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO INTRODUÇÃO Essa Atividade Prática Supervisionada, nos dará, uma oportunidade de compreendermos um pouco mais sobre o Desenvolvimento Econômico, esperamos concluí-la com exatidão, desenvolvendo as etapas de forma clara e correspondente com o que se pede. Esse desafio é de muita valia e importância no aprendizado do EAD. PRODUTO INTERNO BRUTO ( PIB ) No final dos anos 80, os resultados de estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.221 Palavras / 13 PáginasData: 19/9/2014 -
ATPS: O conceito de empresa, gestor e empresário
Atps Adm. Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? • Adaptabilidade- Adaptar-se as regras de qualquer companhia sabendo o que faz para quem e aonde quer chegar. • Resilencia – Saber que a pressão faz parte do jogo e assumir a condição de que se deve jogar e jogar muito bem. • Interatividade – Não apenas cobrar resultado, más alcançá-los junto a equipe tendo uma visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: O conceito de empresário
Qual é o conceito de empresário? O empresário é toda a pessoa que exerce atividade econômica organizada, para a produção ou circulação de bens e ou serviços. Quem a legislação não considera empresário? Não são considerados empresários pessoas que exercem profissional intelectual, de natureza cientifica, literária ou artística. Essas pessoas somente serão consideradas empresárias se para organizar e gerenciar uma equipe utilize os fatores de produção. Pessoas que trabalham com atividade rural, não são empresárias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
ATPS: O conceito de planejamento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO GESTÃO PÚBLICA Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Profª.EaD: Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Márcia Regina da Silva Fernandes Discentes: Valparaíso de Goiás – GO, 07 de Outubro de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 – PASSO 3 6 1 – Conceito: Planejamento 6 1.1 Planejamento: definição. 6 1.2 Tipos de Planejamento (tipologia) 6 1.2.1 Planejamento estratégico. 7 1.2.2 Planejamento tático 7 1.2.3 Planejamentos operacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2014 -
ATPS: O conceito do cartão de inventário hospitalar Auxiliadora
Etapa 1 Introducao Inaugurado em 1919, o Hospital Auxiliadora foi construído com recursos levantados pela própria comunidade, o que mostra a dedicação de todos por uma causa tão nobre, a saúde. Hoje o Auxiliadora é referência no bolsão sul-matogrossense e atende dez municípios: Água Clara, Aparecida do Taboado, Bataguassu, Brasilândia, Cassilândia, Inocência, Paranaíba, Santa Rita do Pardo, Selvíria e Três Lagoas. Com um parque tecnológico moderno, o setor de imagens se destaca. No ano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS: O desconto de duplicata é uma operação financeira de curto prazo (empréstimo)
- De acordo com o Comitê de Pronunciamentos Contábeis e com as últimas alterações, qual o novo tratamento contábil dado às Duplicatas Descontadas? O desconto de duplicata é uma operação financeira de curto prazo (empréstimo), na qual a empresa obtém recursos financeiros perante bancos ou entidades assemelhadas a serem utilizados em suas atividades operacionais. Para sua efetivação, é preciso realizar vendas a prazo, obtendo, assim, as duplicatas de venda mercantil. Nesse caso o Banco compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: O estudo primeiros conceitos de direitos
ETAPA 1 Nesta etapa, você poderá estudar os primeiros conceitos básicos do Direito Empresarial e sua função social, servindo de base para a formação de um raciocínio fundamentado. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS) e ou em outras bibliografias na biblioteca do Polo de Apoio Presencial, os conceitos de Direito Comercial e Direito Empresarial, Empresa e sua evolução,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
ATPS: O novo direito empresarial
Faculdade Anhanguera Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho solicitado para fins de avaliação do 2º Bimestre, no componente Curricular: Direito Empresarial pelo professor orientador: Sorocaba 2012 Sorocaba/ São Paulo 2012 Sumario Introdução 1-O novo direito empresarial 1-1 Conceito 1-2 A função social da empresa no novo código civil 2- Apresentação da empresa 3-Historico da Empresa 4-Aspectos gerais da empresa 5-Função social da empresa 5-1 Conceito de títulos de credito o novo código civil brasileiro 5-2 Conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: O novo Direito Empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade
ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO SUMARIO O Direito comercial e Direito empresarial. ----------------------------------------------03 Empresa e sua evolução, e o empresário. ----------------------------------------------04 Relatório dos Aspectos Legais da Empresa. -------------------------------------------05 Particularidades dos dois conceitos: Empresa e Empresário. -------------------06 Aspectos legais da empresa. ----------------------------------------------------------------07 Entrevistar ao gestor da empresa. ---------------------------------------------------------08 Relatório final: O novo Direito Empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade? ------------09 Bibliografia. ----------------------------------------------------------------------------------------14 ETAPA 01 PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 PáginasData: 26/8/2014 -
ATPS: O ônus da prova de proteção
Para provar a sua inocência, o réu subtraiu uma carta de terceira pessoa, juntando-a ao processo. O juiz está convencido da veracidade do que está narrado na mencionada carta. Pergunta-se: como deve proceder o magistrado em face da regra do artigo 5, LVI da Constituição Federal ? Justifique a sua resposta.(Magistratura Federal / 2 Região) Para provar a sua inocência, o réu subtraiu uma carta de terceira pessoa, juntando-a ao processo. O juiz está convencido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: O problema da formação de grupos formais em Pet Glamour
• Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças: No Pet Glamour Alba,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
ATPS: O Processo de Elaboração da Estratégia como Diálogo. Capacidade de Branding. Síntese do Conhecimento Modular e Integral
Aula-tema: O Processo de Elaboração da Estratégia como Diálogo. Capacidade de Branding. Síntese do Conhecimento Modular e Integral. Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações; os efeitos dessas mudanças sobre as organizações; e sua importância nos dias atuais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS CST em Gestão de Recursos Humanos – 4ª Série – Gestão do Conhecimento Erlon Vinicius Torquato Junqueira 7 Passo 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: O processo empreendedor
ATPS EMPREENDEDORISMO INTRODUÇÃO O conceito tem sido muito difundido no Brasil, nos últimos anos, intensificando-se no final da década de 1990. Existem vários fatores que talvez expliquem esse repentino interesse pelo assunto. No caso brasileiro a preocupação com a criação de pequenas empresas duradouras e a necessidade de diminuição de altas taxas de mortalidade desses empreendimentos são, sem duvida, motivo para a popularidade do termo empreendedorismo. Uma das conseqüências imediatas foi o aumento do índice
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 3/4/2014