Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.581 - 68.610
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ATPS: Planejamento e Controle de produção
Passo 1 Planejamento e Controle de produção O Planejamento e Controle da produção é o departamento que permite o andamento e continuidade dos processos produtivos na indústria. Controla a atividade de decidir sobre o melhor emprego dos recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto no tempo e quantidade certa e com recursos corretos. O PCP trata de diversas áreas, transformando-os em informações, suporta á produção para que o produto seja entregue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS: Planejamento Estratégico
ETAPA 3 Passo 3: Elaborar o planejamento estratégico, intermediário e operacional para o estudo de caso já introduzido anteriormente. Lembrar: trata-se de uma empresa pequena que atua na região. Planejamento Estratégico: Nossa estratégia visa daqui a 5 anos ter alcançado a meta de atender a 60% do mercado empresarial do Vale do Paraíba e oferecer pontualidade nos serviços fornecidos e um atendimento totalmente personalizado. Planejamento Tático: Nosso ponto de partida será a partir da cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Planejamento estratégico
ETAPA 2 Passo 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1. Definir: visão e missão do negócio Visão: Tornar os parques e praças da cidade de Porto Alegre mais arborizada no período de um ano. Missão: Arborizar a cidade para que a comunidade tenha um ambiente mais saudável, plantando mil mudas de arvores em praças e logradouros. 2. Analisar o ambiente externo . É preciso analisar as forças macroambientais (demográficas, econômicas, tecnológicas, políticas, legais, sociais e culturais) e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS: Planejamento tributário
PASSO 4 Fazer um resumo, sobre a conclusão da equipe, com base nos cálculo do Passo 3. Um planejamento tributário é uma necessidade básica para todos os contribuintes, tanto pessoas jurídicas quanto físicas, embora este trabalho não deva ser aplicado de forma isolada como ferramenta para um planejamento tributário. Para isso, é necessário conhecer a situação do contribuinte, a fim de planejar seus negócios no sentido de reduzir custos, como tributos. Outra particularidade é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 23/10/2014 -
ATPS: Preparação de propostas para reestruturação e melhoria na padaria de pão Q usando conceitos teóricos
ATPS – TGA Elaborar uma proposta de reestruturação e melhorias para a padaria Q pão utilizando conceitos teóricos, visando tornar a empresa mais dinâmica e competitiva. Para começar é necessário que o Sr Bread administre a Q pão e não os seus colaboradores faça isso por ele. A falta de planejar, organizar, executar e controlar está deixando a organização descontrolada, e sem controle nada funciona bem. A solução para a padaria seria o Sr Bread
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS: prestação de condições de treinamento e compreensão da contabilidade
Introdução Essa atividade tem como objetivos trazer condições de aprendizagem e compreensão da Contabilidade e é através desta ATPS que conseguiremos demonstrar o conhecimento adquirido as competências e habilidades ao longo dessa disciplina. A necessidade de analisar demonstrações contábeis é pelo menos tão antiga quanto à própria origem de tais peças. Nos primórdios da Contabilidade, quando esta se resumia, basicamente, á realização de inventários, já o “analista” se preocupava em anotar as variações quantitativas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2014 -
ATPS: Previsão de vendas semanais
Passo 2 (Equipe) 1. Desafio A A empresa “Vendomundo” é responsável pela importação de 20% das marcas que uma determinada cadeia de lojas de desconto de roupas femininas comercializa. Ao longo de 25 anos, essa cadeia de lojas ampliou sua participação de mercado aumentando o número de pontos de suas lojas no Brasil. Nunca foi utilizado um método sistemático para a seleção desses pontos. A seleção de pontos era baseada, principalmente, no que era considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2013 -
ATPS: PRINCIPAIS CONCEITOS SOBRE AS ATIVIDADES ATUARIAIS
http://www.creditouniversitario.com.br/imagens/landing-page/lp_logo_anhanguera.png Universidade Anhanguera – UNIDERP Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Noções de Atividades Atuariais Acadêmicos: ATPS: PRINCIPAIS CONCEITOS SOBRE AS ATIVIDADES ATUARIAIS Atividade pratica supervisionada apresentado no curso de Graduação na Universidade Anhanguera-UNIDERP de Ciências Contábeis. Professor: Luiz Palmeira Tutor: Amaury Maciel dos Santos Aguiar Araguaína - TO, 27 de Maio de 2015. http://www.creditouniversitario.com.br/imagens/landing-page/lp_logo_anhanguera.png Universidade Anhanguera – UNIDERP SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------03 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ETAPA 1--------------------------------------------------------------------------------------04 2.2 ETAPA 2--------------------------------------------------------------------------------------08 2.3 ETAPA 3 -------------------------------------------------------------------------------------09 3. CONSIDERAÇOES FINAIS---------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.435 Palavras / 10 PáginasData: 29/8/2015 -
ATPS: Principais habilidades de um gerente de sucesso
Etapa 1 Passo 1 Questões : 1- Habilidades Técnicas: consistem em utilizar conhecimentos métodos técnicas e equipamentos necessários para realização de tarefas especificas com base em seus conhecimentos e experiências profissionais. Habilidades Humanas: consistem na capacidade e no discernimento, para trabalhar com pessoas e por meio delas saber se comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz. Habilidades Conceituais: consiste na capacidade de lidar com ideias e conceitos abstratos. Essa habilidade proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS: Princípios constitucionais do direito empresarial
Pesquisa realizada através do site http:// www.investidura.com.br/biblioteca-juridica/artigos/empresarial/3987-o-direito-empresarial-e-seus-principios-constitucionais. Introdução Conforme pesquisa realizada, foi constatado não haver tratamento pela parte da doutrina privada ou comercialista dos princípios constitucionais do direito empresarial. Segue abaixo breves comentários referentes ao tema em questão. Princípios dos valores sociais do trabalho e livre iniciativa. Super Princípios, assim que são chamados o trabalho e livre iniciativa. Ambos estão no mesmo inciso, não é à toa que são indissociáveis em um estado democrático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS: Princípios do Direito Processual Civil. Jurisdição
DIREITO ATPS DIREITO PROCESSUAL CIVIL ATPS ETAPAS I E II Princípios do Direito Processual Civil. Jurisdição. Processo e Ação Sujeitos do processo. Pluralidade de partes. Intervençãode Terceiros GRUPO - 4° Semestre Direito - A Ciomara Vanessa A. Gonçalves......................RA 6856498539 David Yokoyama dos Santos..........................RA 6656239720 HenrianeBagatini Baptista Fernandes.............RA 6695396557 Lucileide Urbano Casemiro............................ RA 7026520769 Maria de Fátima Santos Teodoro.....................RA 6827455678 SandraRegina Portela......................................RA 6839458150 Jacareí 2014 AUTORES: Vanessa Lucileide Maria de Fátima Henriane Sandra David DIREITO PROCESSUAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Princípios fundamentais da reestruturação da empresa usando conceitos de gestão teórica
Passo 3 (equipe) Elaborar um texto de no máximo três paginas fazendo analogia das verificações feitas no passo 2 com os dias atuais na empresa JC Confecções e entregar ao professor na data solicitada. Segundo Taylor e Fayol existem princípios fundamentais para a reestruturação de uma empresa utilizando os conceitos teóricos da Administração. Com base nesses princípios, e estudando as atuais condições de trabalho da empresa JC Confecções, podemos realizar algumas verificações e propostas desenvolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
ATPS: problema de gestão do conhecimento
Atps Gestão Do Conhecimento • INTRODUÇÃO Com a globalização as organizações começam a procurar por adaptação ao novo sistema e ambiente de trabalho, ressaltando que nesta fase as empresas precisam gerenciar o conhecimento gerado por seus colaboradores, e também uma forma de reter este conhecimento, e é exatamente sobre este assunto que iremos tratar neste trabalho, será abordado as formas de gestão do conhecimento, como as empresa podem utilizar o conhecimento gerado e transformar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.740 Palavras / 15 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Problemas de comportamento detectados no Pet glamour
Passo 1 Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados. Problemas de comportamento detectados no Pet glamour: Falta de comprometimento dos Sócios- Gestores. Funcionários desorganizados. Equipe sem comprometimento. Ausência de companheirismo e Comunicação.Falta de reuniões com funcionários. Passo 2 Passo 3 1. Descrever e explicar o que seria ideal em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade no Pet Glamour. A eficiência significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros, por outro lado a eficácia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS: Processo administrativo
ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 2: Baseando-se nas leituras efetuadas, podemos dizer que o ramo empresarial envolve importantes fundamentos do processo administrativo tais como Planejamento e Organização, que devem ser aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais irão atuar. Primeiramente iremos falar sobre organização, palavra esta que possui diversos significados, dentro deles os mais comuns: Organização (entidade) e organização (função administrativa). Porém a qual será ressaltada aqui é a organização como função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
ATPS: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial
ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial. Processo Administrativo: Administração da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o Controle como função administrativa que tem a finalidade de assegurar que os resultados daquilo que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases: Estabelecimento de padrões; Observação do desempenho;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS: processo de negociação
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO "Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançar um acordo." (Carvalhal, 2011) "Negociação implica caracteristicamente uma troca de dar e receber entre negociador e o oponente, que tentam chegar a uma conclusão agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa”. (Sparks, 1992) "Negociação é um processo de interação potencialmente oportunista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Processo de planejamento
PROCESSO DE PLANEJAMENTO Um planejamento bem elaborado é de suma importância para o crescimento e sucesso da organização. A Woodward realiza os planejamentos a fim de alcançar seus objetivos e metas e o mesmo é elaborado anualmente com características claras, sendo monitorado periodicamente. Constatamos que o planejamento é realizado com base em fatos históricos do passado, presente e com projeções para o futuro, focando o plano operacional de curto, médio e longo prazo e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
ATPS: Processo e procedimentos de auditoria
INTRODUÇÃO. Os primeiros vestígios de atividades relacionadas à auditoria, segundo Sá (2010, p. 21), surgiram na antiga Suméria, comprovados por meio de provas arqueológicas de inspeções e verificações de registros a mais de 4.500 anos antes de Cristo. Posteriormente, outros relatos aconteceram em Roma, em Londres, em Paris, em Veneza, em Milão e em Bolonha. Em Roma, por exemplo, ela surgiu para tornar-se um instrumento de controle do antigo império. A profissão da auditoria contábil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.002 Palavras / 13 PáginasData: 13/9/2014 -
ATPS: Processo Penal Prisão
SUMÁRIO DIRIEITO PROCESSUAL PENAL – II 1. 1 - Introdução.............................................................................................................................04 2. 2 - Espécies de prisão.................................................................................................................05 3. 3 – Prisão preventiva..................................................................................................................06 4. 4 - Hipóteses de cabimento da prisão preventiva.......................................................................07 5. 5 – Prisão temporária.................................................................................................................09 6. 6 – Análise do caso concreto......................................................................................................10 7. 7 - Conclusão.............................................................................................................................11 8. 8 - Bibliografia...........................................................................................................................12 1 - INTRODUÇÃO Trata-se de trabalho acadêmico dos alunos do 7º semestre do curso de direito. O grupo abordará sobre a prisão preventiva e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 22/11/2016 -
ATPS: Processos Administrativos
ATPS Processos Administrativos Processos Administrativos No Processo Administrativo é preciso ter conhecimento e saber por em prática: O Processo em si tem suas divisões, sendo: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Gerenciar uma empresa requer desempenho de toda uma organização. No qual vão precisar do conceito de todos os fundamentos. O Planejamento é ativo, decide o que deve ser feito. Existem três tipos : Tático, Estratégico e Operacional. O Planejamento Tático determina a conduta que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 6/3/2014 -
ATPS: Processos Administrativos
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Etapa 1 Passo 1 Planejamento: O que é? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS: Processos administrativos
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 1 Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.670 Palavras / 27 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 02 PASSO 01 Como atualmente há muitos meios de comunicação, e estes são cada vez mais velozes, o tempo da tomada de decisão é cada vez mais curto, e para isso a atualização e busca constante de novos conhecimentos é essencial para a sobrevivência da empresa. Quando o gestor e seus funcionários são capacitados e atualizados sobre o ramo da empresa, seus processos, e tudo o que pode influenciar no dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2016 -
ATPS: Processos de Gestão
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 8/12/2013 -
ATPS: Processos de Gestão
Processos Gerenciais Dalgiza Aparecida Correa – Eliseu Costa e Silva - 4200070246 Elis Regina Camargo – Laiara de Souza - 3776761745 Luciano Bublitz – Cascavel - Paraná Outubro/2012 Dalgiza Aparecida Correa – Eliseu Costa e Silva - 4200070246 Elis Regina Camargo – Laiara de Souza - 3776761745 Luciano Bublitz – Processos Gerenciais Trabalho apresentado ao Profª Giovana Costa, da disciplina Processos Gerenciais da turma__1___, turno noturno do curso de Processos Gerenciais. Faculdade Anhanguera Educacional Cascavel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: processos gerenciais
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS 1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades para um gestor de sucesso são: • Habilidades técnicas (utilização de métodos, tarefas especificas). • Habilidade humana (discernimento para trabalhar com pessoas, saber se comunicar). • Habilidades conceituais (lidar com conceitos, desenvolver filosofias). 2) O conceito de empresa, de gestor e empresário? • Empresa: Organização focada no lucro, um órgão que se modifica com o tempo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
ATPS: Processos gerenciais
PROCESSOS GERENCIAIS Etapa 1 do passo 1 1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? -As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso é conhecimento, habilidades e atitudes . 2-O conceito de Empresa, de gestor e empresário. -Uma empresa é uma unidade econômico-social integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. -Empresário: é a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
ATPS: Processos Gerenciais
ETAPA 2 PASSO 1: (CONCLUÍDO) PASSO 2: Antigamente no século passado as pessoas tinham poucas informações sobre o conhecimento, não havia recursos tecnológicos para melhorar a comunicação, porém eles tinham um ponto muito forte que nos dias de hoje não temos, o tempo. Esta medida de tempo conforme passam os anos as informações e conhecimentos crescem e as 24 horas que temos por dia não é suficiente. Com isso estamos aprendendo a organizar melhor o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
ATPS: Programas de incentivo
PROGRAMA DE INCENTIVOS - Recompensas e Punições - Novos Métodos em Remuneração - Remuneração Variável - Plano de Bonificação Anual - Distribuição de Ações da Empresa aos Funcionários - Opção de Compra de Ações da Companhia - Participação nos Resultados Alcançados - Remuneração por Competência - Distribuição do Lucro aos Funcionários - Como Desenhar um Plano de Incentivos Não basta remunerar as pessoas pelo seu tempo dedicado à organização. Isto é necessário, mas insuficiente. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 27/11/2014